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个人原因离职申请书

时间:2023-02-05 09:31:04 申请书 我要投稿

个人原因离职申请书通用15篇

  在人们越来越重视发展的今天,我们每个人都可能要用到申请书,利用申请书我们可以表达自己的愿望和诉求。来参考自己需要的申请书吧!下面是小编为大家整理的个人原因离职申请书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

个人原因离职申请书通用15篇

个人原因离职申请书1

尊敬的领导:

  职员xx因个人缘故特向xx信息产业有限公司提出辞职申请,谢谢贵公司近一年来对我的照顾,在xx这样的大家庭中学到了在学校中没有学到的经验,给了我一个人生锻炼和升华的平台,感谢xx公司近一年来对我照顾。

  随着对贵公司在xx代维工作的进展,发现我自身与贵公司有很多相矛盾的地方,为不影响贵公司在xx代维工作的利益,使公司业绩再上一层楼,决定向贵公司辞职。

  在xx我也感受到了一方有难八方来助的无私精神,对于灾难家庭我们进行了捐款,虽然车水杯薪,但至少我们做了,在面对困难时总是有领导的亲切关问,对于我们员工来说这是多么幸福和感动的事情,再次感谢在困难时领导对的`关心和照顾。

  经过深思熟虑决定向xx中心的领导和总公司人事部提请辞职,决定在20xx年2月14号星期四离职,并做好各项事宜的交接和安排,忘准批,再次感谢各位领导。

此致

敬礼!

xxx

  xx年xx月xx日

个人原因离职申请书2

尊敬的领导:

  您好!我于20--年-月-日入职贵公司,在您的关心、支持和同事们的帮助下,收获很大,增长了见识,开阔了视野,积累了经验,令我终生受益。但由于本人认真考虑后,还是决定辞去现职位,离开贵公司,具体原因如下:

  一、经验不足,水平有限本人所学的专业和现在工作的岗位有太大的差别,更加上由于我经验不足,错漏百出,难以专业胜任有关技术性的工作。在整个的工作过程中证明我不是一个合格员工,还有很多东西需重新学习。因此应由更专业、更有水平、更优秀的人来任此职位。

  二、此工作风险性高并且我没有接受过专业化的'培训,还有公司对此产品的包装仍然处在非常落后的阶段,虽然我在包装过程中很小心、很仔细!但锗单晶属于易碎品,在运输过种中不应该有任何挤压,而公司在产品的包装箱上没有任何一点提示!公司对产品在运输过程的安全性没有一个很好的管理方式,也不能对产品的安全性有任何保证!因此在运输过程中面临着太多的风险!

  三、公司对客户在产品收到后的要求不严不能及时准确的判断产品出现问题是在客户自己加工过程中出现的问题,还是别的原因!还有,公司所发出去的产品都是经过我的手的,但是为什么就总是只有这一家公司的连续出现问题呢!因为,此工作风险性太高,我独自一人承担不起这么大的风险!因此,我决定辞去这份工作!并且对公司造成的损失表示歉意!在这里,感谢公司的各个同事给我的帮助,并且特别感谢彭总、张部长和董主任对我的关照。希望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。祝您身体健康,事业顺心。并祝贵公司兴隆!

此致

敬礼!

  申请人:

  xx年xx月xx日

个人原因离职申请书3

尊敬的经理(或公司人事部):

  您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出离职。

  我来公司也快一年了,也很荣幸自己成为XX公司的一员。在公司工作一年中,我学到了很多知识与技能,公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中,工作和学习的机会。

  但是我因为个人原因需要离职,因我新购房屋在城南,到公司的距离超过15公里,每天往返公司的时间超过3个小时,这对我的工作已造成不良影响,(离职原因也可以写成:因本人身体的缘故,需回家调养,希望不要因为我的个人原因,影响了工作的'进展。)因此,我不得不忍痛离开热爱的岗位。

  我希望在20xx年X月XX日之前完成工作交接,请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前,我一定会站好最后一班岗,我所在岗位的工作请领导尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。

  望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续。

  祝您身体健康,事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。

此致

敬礼!

离职人:xxx

  20xx年xx月xx日

个人原因离职申请书4

尊敬的领导:

  您好!在经过深思熟虑后我决定辞去目前在公司的职位,现在由于我的个人原因不得不离开公司,给公司造成的不便还请谅解。

  加入这个集体一年了,在这一年里我成熟了很多,也明白了许多为人处事的道理。

  在过去的一年里领导同事都对我很照顾,在这里曾经有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦,公司里和谐的人际关系和良好的工作作风,一度让我有了找到依靠的感觉,在这里我经历了开心而又不平凡的一年,这一年里的成长将刻在心里一辈子,成为以后生活的一部分回忆,在参加工作之前,因为各种原因我没有继续上学,只想尽快逃离学校加入工作才是正确的选择,现在经历了一年的历练,终于明白原来知识真的很重要。

  同时由于在工作上总也找不到属于自己的那种成就感总困扰着自己,不明白自己的前方到底在哪里,这迷茫曾一度让我痛苦,不明白自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,适合做什么,这些困惑让我萌发了想要辞职的念头,并且也更确定了这个念头,我想重新返回校园,希望可以经过更深的学习能弥补自己的不足,也希望能够通过不断的'学习确定自己的定位。

  我很清楚现在辞职对公司对自己都是个考验。现在退出这个岗位以后再想拥有就不可能,可我想试试自己的能力,想通过学习试着开拓更开阔的天地,都说爱拼才会赢,现在我想逃避安逸的现实去挑战更残酷的现实,而现在随着公司规模的不断的扩大,也正值用人之际,一切工作都必须按计划进行,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我的离开造成任何损失,我郑重向公司提出辞职。

  能为公司效力的时候已经不多了,我一定会把好自己最后一班岗,让公司与自己都不会有任何遗憾。离开这个公司。离开这些曾经同甘共苦的同事,会舍不得,不会忘记领导们的谆谆教诲,不会忘记同事们之间的友善与真诚。也愿公司在今后的工作中更上一层楼,拥有更好的发展前景!

  此致

敬礼!

个人原因离职申请书5

尊敬的领导:

  您好!

  由于本人自身原因,经过慎重考虑之后特此提出离职申请。在_这段时间里,我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的这段经历,也很荣幸自己成为这个大家庭中的一员。

  最后,我还是再次感谢帮助过我的领导和同事们,也为我的辞职给公司带来的`诸多不便深感抱歉,望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续。

  申请人:

  20_年_月_日

个人原因离职申请书6

尊敬的x总经理,x副总经理:

  您好!

  在经过这几天的考虑,主要从未来个人技术发展的方面,我决定辞去目前的工作,以下是我诚恳的辞职报告,因为我已经接受了一个朋友的邀请,去另外一家公司从事xx部门技术经理的工作。

  我非常重视在xx公司这半年的工作经历,也很荣幸自己曾经成为xx公司这个充满活力团体的一员,我确信我在xx公司的这段经历和经验,将会给我以后的职业发展带来非常大的.帮助,很感谢x总经理当初给我一个xx公司工作的机会,我将以在xxx公司工作过而感到荣耀和自豪。

  由于离职的时间比较紧,我希望会在短时间内完成离职的手续,我的工作在公司内也比较特殊,既是比较专门的一面,目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深。对于我曾经开发的系统,如果公司愿意,我仍然可以在短的时间内兼职为公司维护这些东西,随时帮助公司进行这些系统的后续开发和维护,直到公司另外招到适合此职位的人,如果需要,同时我也会抽时间帮助公司对新来的同事进行职位培训。

  谢谢

  希望在20xx年里,xx公司的业务蒸蒸日上,祝我的同事们在事业上获得更大的成功

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

个人原因离职申请书7

尊敬的领导:

  您好!

  离职总是充满歉意的,亏欠的是公司的培养,歉疚的是领导对我的信任,我知道每一个工作岗位都是弥足珍贵的,都是值得我们去珍惜去爱护的,我来到岗位后我也非常珍惜这次的机会,一直不敢有丝毫的懈怠,我总是想要尽最大的努力去做好自己的一切,去报答公司,大家的又要,大家的善良让我感动,也让我明白公司的可贵,公司的品质是那么的优秀使我喜欢。但是我因为一些个人原因需要离职,并不是因为我不喜欢这份工作,相反我非常喜欢这份工作,我也愿意呆在工作岗位上但是个人的一些原因造成事与愿违。

  我知道现在领导是非常忙碌的,根本就没有多少时间来看我的离职申请,但是我还是希望能够让领导您了解,不要怪责我。我来到公司一直都受到很多人的照顾,每一个新人来到公司都是满心忐忑的,总是充满了无奈,因此新员工很多都是小心翼翼的工作,因为对工作的陌生,对环境的陌生,出于自我保护总是想要远离这一切,随着时间的变迁,让彼此之间的距离越来越大,我一开始也是这样的,还多亏了同事们的帮助,同事们经常与我主动打招呼,主动为我提供需要的帮助,是的我的.心态快速的发生了变化,由原来的排斥,到后来的接纳,慢慢的融入,工作也从开始的难做到后来的容易,这都给我留下了非常深刻的印象,我对此非常感激。

  在公司我得到了锻炼,工作中锻炼,生活中锻炼,我也从中学到了很多的道理与知识去、技巧,知道了一个团队的重要性,更知道了要为团队去做贡献,公司就是一个大团队,我感受到了团队的力量,感受到了一个公司团结的重要性,经过了多次在公司的锻炼我学到了很多我以前没有掌握的,比如如何与人相处,如何与人沟通,这些都是我来到了公司之后学会的,学到这些让我终身都获益匪浅。

  作为一个普普通通的员工我离开公司并不会对公司有任何影响,因为还有更多的人存在,我们公司从不缺人才,公司的每一个岗位都是非常受到大家喜欢的,公司对待每一个员工都是真诚的,从公司的文化就能顾反应出来,我感谢公司给我的一切,感谢公司让我学到了这么多,我感激,但由于一些个人的原因不得以做出辞职的选择,还望领导能够批准。

此致

敬礼!

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

个人原因离职申请书8

尊敬的领导:

  您好!

  很抱歉在这个时候提出辞职,不过,这个想法其实已经在我心里酝酿了很久,只是到现在才做出决定。

  由于__总和公司对我的信任,使我得以加入公司,原本是期待全力以赴和公司一起成长、发展,可长久以来工作上的毫无成就感让自己很彷徨,否定自己很痛苦,但总是要面对现实,自己的兴趣是什么,自已适合做什么,这些问题一直让我很沮丧,也让我萌发了辞职的.念头。今年妈妈身体明显不好,一再生病住院,我希望通过换个环境,能够照顾到家人,有更多的时间和家人在一起,这些最终让我确定了辞职的念头。

  在公司的这段时间我得到了很多的机会和挑战,在专业和管理领域上都学到了很多,也积累了一定的经验,对此我非常感谢!在公司工作的日子是我一生中宝贵的经验财富!

  而由此为公司造成的不便,真的很抱歉。同时也希望公司和领导能体恤我的个人实际情况,对我的辞职申请予以批准。

  如无问题的话,我离职的时间定在______,在离职前的这一个月时间里,我会尽力完成好各项工作,并且会配合公司协助新入员工尽快熟悉岗位的工作内容。谢谢!

此致

敬礼!

  申请人:______

  ____年____月____日

个人原因离职申请书9

尊敬的领导:

  您好!作为企业职员而在职场中获得成就是自己一直以来的梦想,或者说作为一名年轻人当然希望能够通过努力拼搏而在工作中获得晋升的机会,即便明知这样的道路对自己而言并不简单也难以阻挡那颗想要积极进取的心,然而最近一段时间自己仿佛在工作中难以调整好相应的状态,在发现这样的结果是个人原因所导致的以后不由得让人感到羞愧的同时产生了离职的念头。

  其实总体来说当前的工作待遇无论从哪方面来说都不曾有过半点亏待自己的地方,也正因为如此才会让我觉得只有努力工作才能够匹配得上这份待遇,虽然说自己平时在工作中的确存在着一些个人问题导致难以做好,但是我觉得能够按时完成每天的工作任务已经是做得还算不错了,况且在同事的帮助下能够让自身的工作能力不断得到提升也是令人感到庆幸的事,这意味着起点不高的自己能够在当前的工作中具备着可以不断成长的潜力,对我来说花费些许时间便能够在工作中不断进步也是一件幸运的事情。

  至于产生离职的念头还是因为前段时间公司内部进行调整的事情所引发的,由于由于自己所接手的'工作是以往从未接触过的全新领域,这就导致自身基础不是很牢固的自己在后来的工作中屡屡碰壁,正是这样一次调整让我意识到想要通过时间的积累来完成自身的升华是一件不太现实的事情,但是既然接手了这份工作就必须要将其完成才对得起领导的信任。

个人原因离职申请书10

尊敬的领导:

  您好!

  很抱歉在这个时候给你上交了辞职的申请。这些年来,我从入职开始就一直受到您的照顾和帮助,真的非常谢谢您给我带来了这么多的教导和培养,使我融入了这里,成为了xxx公司的一员。谢谢!

  回首x年来,我一直坚持在自己的岗位上,认真的完成公司的要求和责任,认真的听从您的.教导,并做好您交代给我的任务。这些年来一直如此,我也曾以为会一直这样下去。

  但如今,在这次的情况下,我才知道,有的时候,人并不能随便选择自身的想法和未来。现在,我正是因为自身的一些想法,一些生活和未来原因,不得不向您辞去xxx岗位的工作和任务,我很遗憾。我也明白,我离开会在一定时间内给公司和部门带来影响。但我也必须对自己的事业和家庭负责,还望您能谅解。

  其实,如果真的有机会的话,我真的很想继续留在这里,为xxx公司继续贡献自身的力量,继续在xxx行业中发展自己。当然,最让我留恋,还是我们的部门,我们的团队。还曾记得,自己当初还仅仅知识一名新人的时候,在工作中总是做不好,自己的事情。但这个时候,身边的同事们却帮助了我,帮助我学习,教会我技巧。并在您的培训和指点下,我最终掌握了这份工作的知识和技能。我真的很感谢你们。

  离开公司的这些同事和朋友,是我最舍不得的事情了。这里有这么多的友谊,有这么多的朋友,如果不是情非得已,我又怎么愿意离去呢?我明白,这些年来,我在工作中也给您带俩了不少的麻烦,如今,更是不能继续在您的手下努力,我更感惭愧。

  在这次辞职之后,我按照规定,预计会在x月x日离开公司,在此之前,我会以最仔细,最积极的态度,做好自己的工作,完成好自己在xx公司的最后一段路程。也好给这段回忆画上一个圆满的句号。

  此次离开,我也许就很难与大家再见面了,但无论我今后走到哪里。在xxx的这段经历,与大家一起拼搏努力的这段日子,都将是我最好的回忆,是我最精彩的时光!

  最后,我在此也祝愿各位,工作顺利,健康幸福。相信xxx公司在您的领导和大家的努力下,一定会取得最出色的成绩,收获更成功的未来!

此致

敬礼!

辞职申请人:xxx

  20xx年x月x日

个人原因离职申请书11

尊敬的xx领导:

  您好!

  我从去年x月份进入xx公司到现在,在这一年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱,在此表示衷心的感谢。这一年的工作对我本人的帮助非常大,学到了很多东西,与公司诸位同仁的合作也相当愉快和默契。但遗憾的是,在今年x月份的工作结束后,我将离开公司。做出这个决定对我个人而言是相当困难的,作为公司的一名中层干部,我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作,并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。

  xx是一个非常有前景的公司,从我进入xx到现在,公司承接的项目越来越多,规模也一天天的壮大。虽然公司内部也存在一些这样那样的问题,但和其他国内软件公司一样,都是发展中必然会出现的一些问题,相信随着时间的推移,这些问题都会得到合理完善的解决。而且公司副总经理xxx、项目经理xxx等人认真负责的'工作态度和勤奋忘我的工作精神给我留下了深刻的印象。可以说公司的发展和他们的努力是分不开的。所以我的辞职并非出于对公司制度或个人有什么不满,完全是我个人的意愿。

  离职申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

个人原因离职申请书12

尊敬的经理:

  您好!

  因为个人原因,我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  来到xx公司工作生活这段时间让我知道很多自己不足之处,正是这些不足让我感觉到自己完全不能胜任这份工作。对于辞职我心里也想了很久,其实,公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能很好的工作,很好的学习。然而总会发生点生活中不愿意抉择的事情,人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。

  本着对公司负责的'态度,为了不让公司因我而造成的工作失误,我郑重向公司提出辞职。我想着提前这么久给公司安排人力,公司在安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好属于自己的所有工作,尽力让职务做到平衡过渡。希望我的辞职没有给公司带来损失。

  离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!

此致

敬礼!

  申请人:

  20xx年xx月xx日

个人原因离职申请书13

  离职申请书的作用

  按劳动法规定,员工离职需向企业提前一个月进行书面申请,这个符合法律规定的程序的(留个心眼,上交的时候要个签收单,要不到时候公司说你没交,你也没辙)

  如果没有书面申请,就申请离职,是不符合法律规定的,公司有权扣除你相应的工资,到哪你都没脾气的!

  离职申请和辞职报告有什么区别

  离职申请书和辞职报告虽然都是劳动者向用人单位递交的一种书面离职解除劳动合同的书证,但是离职申请书和辞职报告却是两种不同的法律概念,用人单位依法处理的结果有不相同之处。

  1、离职申请书是劳动者按照申请书的格式,根据《劳动法》第24、28条或者《劳动合同法》第36条的规定内容,将自己决定离职的信息书面向用人单位提出协商申请,用人单位应当做出同意或者不同意的答复意见。《劳动法》第24条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。《劳动法》第28条用人单位依据本法第24条、第26条、第27条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。

  《劳动合同法》第36条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

  2、辞职报告是劳动者按照报告的格式,根据《劳动法》第31条或者《劳动合同法》第37条的规定内容,将自己决定辞职的信息书面提前报告用人单位的一种义务。

  《劳动法》第31条劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。

  《劳动合同法》第37条劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。

  3、离职申请书和辞职报告两者的根本区别,就在于用人单位收到劳动者的`离职申请书或者辞职报告后所做出的处理结果。

  用人单位收到劳动者的离职申请书,如果双方协商不能达成一致意见,用人单位就可以对劳动者的离职申请书做出不同意离职的意见。如果用人单位做出同意的意见或者盖章,则视为双方协商达成一致解除劳动合同,用人单位就应当按照协商一致的结果,依照国家有关规定给予劳动者经济补偿,即法律没有禁止用人单位给劳动者办理解除劳动合同手续时自愿支付经济补偿金给劳动者。

  用人单位收到劳动者的辞职报告,如果劳动者依法履行了辞职提前30天报告义务,则用人单位应该尽与劳动者解除劳动合同关系的义务,否则用人单位就属于违法,劳动者就要及时维权处理纠纷。

个人原因离职申请书14

尊敬的xx领导:

  你好!我是xx,现任xx职务。

  现在我正式提出离职申请。离职原因如下:

  1、我自认为我的能力有限,难以将这份工作做得更出色。虽然我一直在努力的.想要将它做得更好更完美。但无奈力不从心,总是达不到自己理想的要求。因此我觉得自己也许并不适合这份工作。所以才有想到离职。

  2、眼看春节即将来临,很多同龄人踏上归乡路。让我也不由得想起了家里的父母。很长一段时间没有看到他们了。不知他们怎么样。春节历来是个团圆的节日。我想回家和父母一起过年。在他们眼里,什么都没有亲情重要。尤其是对孩子的那份牵挂,相信只要有感情的人都不难理解吧!我相信领导你也能理解。这才是我要离职的主要原因。

  虽然领导是伯乐,但我似乎并不是那匹千里马。在这里我很感谢领导给我机会让我可以学到很多东西。谢领导的抬爱。也让我明白了很多事理。在这里向领导离职,希望领导能够批准。顺祝领导在新的一年里身体安康,事业红火,财源广进。

此致

敬礼!

  离职人:

  20xx年xx月xx日

个人原因离职申请书15

尊敬的x总:

  您好!

  首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能在公司继续发展!非常感谢您这1个月来对我的培养和照顾,让我从青涩的`学生时代进入到成熟的社会环境当中。很荣幸能成为你的员工,我这辈子都忘不了你是我的第一位雇主。

  屈指算来,我到公司已有1个月了,这1个月里,虽然我的工作并不是尽善尽美,但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下,我也要求自己尽心尽职,每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论,领导青睐器重,同事齐心融洽,这真的是我工作以来,所遇到最好的工作环境。

  但犹豫再三,我还是写了这封信。我要离开公司了!离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开,批准我的辞职申请书。

  同时,很荣幸曾身为xx公司的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在xx辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!

  辞职申请人:xx

  20xx年x月x日

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