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公司申请书

时间:2022-04-09 16:38:19 申请书 我要投稿

【实用】公司申请书范文汇总7篇

  我们眼下的社会,申请书出现的次数越来越多,正确运用申请书可以达到事半功倍的效果。为了让您在写申请书中更加简单方便,以下是小编为大家收集的公司申请书7篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

【实用】公司申请书范文汇总7篇

公司申请书 篇1

尊敬的公司领导:

  您好!

  我是xxx,此刻我内心非常的纠结,因为来到公司这里做客服,半年时间对我而言是一个不小的收获,自己得到了足够多的成长,有了这份工作经历,无时无刻都在提醒着我,不断的积累,是一个好的工作方式,承受了这些,就应该继续的发展下去,对自己未来要有一个好的规划,我坚信得到了这样的收获,我就能够吸取更多的经验,但是此时此刻我不得不提出辞职了,我现在也不是非常的有信心做好接下来的事情。

  半年以来,我非常的坚信能够做好客服工作,但那只是一时的想法,现在我不那么想了,因为真的没有做的很好,客服是一个公司整体形象的一部分,我们跟客户在交流的时候也要有好的心态和好的状态,但我这段时间以来做的不是特别好,真的出现了很多问题,有些细节上面的错误就能够发展成大的错误,在工作上面,这样的情况绝对不允许出现,现在回顾了一下,还是感觉心有余悸,工作当中处理的稍微有些不行,就肯定会有问题出现,作为一名客服,我不能容忍这种情况发生,因为公司本来就以客户至上,而我多次的出现了错误,影响到了我们公司的整体,我还是非常羞愧的,这个我现在的`状态不好,有直接关系,我需要正视起来,不能够继续的消耗下去,看到了这一生上的变化,所以我要及时的跟您提出辞职,作为一名公司的客服人员,我直接想到了接下来的工作状况。

  自己现在工作当中总是不在状态,也自己打不起精神,已经不再适合做一名客服工作人员了,我现在跟你提出这些事情是对工作的一种负责,不能够任由这样的事情发展下去,真的好好的想了一下,所以我现在毫不犹豫地提出了辞职自己的情况,不好,状态也不好,生活当中发生了一些不愉快的事情,影响到了我日常的工作,我现在不能够继续公司服务了,也不能做一名合格的客服,工作人员严重的影响到了自己的日常工作,这样下去肯定不行,所以现在我也特别的低迷,不知道自己要怎么走下去,非常不愿意继续让自己这么消耗下去了,希望你能够理解,我的公司有了一些情感,很喜欢这里的工作氛围,自己不希望破坏掉,望您批准我的辞职。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

公司申请书 篇2

尊敬的领导:

  您好!

  在贵公司业务如此繁忙的时候,我给您写这份离职申请,提出辞职的请求,实属不该,但是由于家庭原因,经过深思熟虑之后我决定离开公司。我知道这样会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。希望您在百忙之中能够审阅我的申请!

  非常感谢在这段时间里公司对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。在这里,特别感谢你们的.关心和支持。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿在20xx年x月x日正式离职。

  望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。祝贵公司蓬勃发展。

  此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年x月x日

公司申请书 篇3

尊敬的公司领导:

  我来到贵公司已经有3年多了,在贵公司工作的这三年时间里,得到了贵公司各位同仁的关心帮助。初到贵公司,我还是个什么都不懂的新手,在领导和前辈们耐心的`指导下,我慢慢的成长起来,掌握了各种保险技术,成为一个能够独当一面的人。在此非常感谢公司各位领导、同事的照顾!但是由于xx年本人身体不适去医院检查,发现有骨裂骨刺,走路也不方便,很难再在贵公司干下去,所以特此申请辞职。

  离开贵公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,万分不舍,舍不得领导们的淳淳教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  祝愿贵公司节节高升,再创佳绩!

  辞职人:xxx

  日期:xx年xx月xx日

公司申请书 篇4

尊敬的经理:

  思考良久,还是打算提笔写下这封辞职申请书。很感谢能有机会与您共事,也是基于对您的认同,无论周围的压力有多大,无论其他人说什么,我不辩解,抗着,只希望努力是有结果的,是能帮助到您的,只希望有一天能看着广居民生逐步长大,成长为参天大树,只希望能有机会在树下纳凉。

  在与各部门沟通的时候,中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘,公司的战略目标不清晰,他们对自己的发展也感到迷惘,如果仅是山房项目而言,他们普遍认为仅需要十多二十人足亦(现在有56人),对于现在的人力感觉到甚是浪费,现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力,但对于企业而言,这虽然是一种留人的方式,但却不是最好的方式,还是需要有企业的发展,企业的文化氛围来留人,这才是长久之计,尤其对于中高层管理人员而言,薪酬福利都是次要的,他们要的是发展与自我价值实现!对于企业的战略是需要您和高层讨论后确定的,对于企业的文化氛围我想这应是20xx年度人事行政的工作重点吧。

  同时,各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通,这可能跟授权与部门职责切分有关吧,这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了,就不多说了。

  公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了,虽然只有短短的二天,但××老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关xx月份的工作计划,特别是有关xx年人力规划、招聘培训计划都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关,我想这部份的工作也需要顾问的`咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的,具有实操性的;有关薪酬绩效管理的办法,也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下,岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的,所以这也需要基于顾问的结果来进行确定,但公司行政类的基本管理制度是可以先行的,毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大,但却是规范日常行为的必须的法宝。

  一直以来都在思考自己的发展与定位,因为地产,因为对您的认同,离开了所熟悉的it企业,从去年八月进公司算起,已经一年有余了,虽然努力着,却一路跌跌撞撞,工作没有任何的起色,人力资源的工作也没能推动,曾以为自己在hr领域还算专业,但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系,工作内容在不断的变化增加着,揽的事儿越来越多,却一样都没有做好。自己也在思量,到底应该做什么,回归人力但人力的工作却没能推动,失败!专门的从事秘书工作却感觉自己的性格并不适合做秘书,也是非常的失败。为此看来,我于公司而言并不是合适的人选,是时候该有决定了,是时候离开寻找更适合的人来帮助您了,当然在走之前会先把接班人给找好,在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。

  申请人:xxx

  申请日期:20xx年xx月xx日

公司申请书 篇5

CC促进委员会轻工行业分会:

  由于公司发展需要,“BB科技有限公司”从20xx年7月1日起变更登记为“DD有限公司”。

  因公司名称变更给您带来的不便,我们深表歉意!

  DD有限公司

  20xx年7月11日

公司申请书 篇6

尊敬的领导:

  我叫xx,于20xx年6月6日进入公司,根据公司的需要,目前担任xx一职,负责xx工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。我自6月6日工作以来,一直从事xx工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况,马上进入工作。

  在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。

  如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的'学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的闻天人中的一份子,不辜负领导对我的期望。

  总之,在这一个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

申请人:

xxx年x月x日

公司申请书 篇7

尊敬的领导:

  我自入职公司以来,始终以认真饱满的热情投入于工作学习中,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展、管理处的工作做了自己应尽的责任。随着我们公司的'不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。在这段共同成长的岁月里,同事们给予了我很多。我真诚的感谢公司领导对我的信任和栽培。

  我相信,只要付出,就会有收获。因此我向您提出加薪请求,希望领导对我的申请能够予以重视。为了能更好的为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展。希望公司能够考虑我多年来的工作成绩,适当的给我加薪。

  如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

  特此

敬礼!

  申请人:×××

  ×××年××月××日

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