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一年级教师教学工作心得
我们有一些启发后，好好地写一份心得体会，这样就可以总结出具体的经验和想法。一起来学习心得体会是如何写的吧，以下是小编为大家收集的一年级教师教学工作心得，仅供参考，希望能够帮助到大家。
如果你说一年级的孩子天真、可爱，教起来没啥难度，那你就大错特错了。任教一年级的老师都有个体会，那就是现在的小孩跟以前的小孩根本不一样了，小小年级已经被父母宠得象小霸王似的，开心的时候，他们象天使，不开心的时候，可就象小恶魔啦。对付他们，如果没有一招一式的真功夫，还真是不行呢！所以只要老师们一听说又要教学一年级，脑袋中立刻会浮现出一个字--怕！如果要给这份怕加一个限期，那就至少是整整一年。
一年级的孩子活泼好动，对啥都充满好奇，还不分场合爱瞎吵，这让你常常嗓子嘶哑，筋疲力尽，还不知道该生谁的气，那个郁闷呀......所以我出的第一招便是：“军事化的管理”。孩子刚入学，强调生活的规范性和良好习惯的养成，不但具备现实的生理基础，而且对其今后的成长都将产生重要的指导意义。
所谓军事化管理，就是要把常规训练抓实抓细。不要急于求成，要一条一条慢慢训练，练一条就要一定要练到成为一种习惯为止，而且要求要清楚、明确，训练要有步骤、有层次，要到位。如训练“课堂常规”，要细分为如何“起立、坐下、拿书、个别回答、集体回答、倾听”等等多个项目。一年级的孩子，说实在连书包怎么放都要重新教过，你留心观察会发现，他们放书包有许多竟然是口子朝里的，拿书时有的把书包放在桌上，有的放到椅子，十分费力。不要以为这是小事，有时就会在课堂上浪费大量宝贵的时间，这就需要您耐心地进行指导了。记住那句至理名言“磨刀不误砍柴工”，希望班级有良好的班风学风，那一定要在前期投入大量的时间进行管理调教哟！
一年级的孩子缺乏自控力，老师如果一味要求他们如何去做，他们会觉得小学生活枯燥、乏味，从而入学没多久就失去对学习的兴趣,因此激励机制在一年级教学中是必不可少，十分重要的。再着这时也是孩子“对”与“错”、“是”与“非”这些简单的价值判断的形成阶段,在这个时侯，抓住孩子们为数不多的“对”信息进行正激励，能够增强他们学习的自信心，从而诱导出孩子们强烈的学习兴趣和探究欲望。因此，一年级的老师，咱们还是放下性子，找些行之有效的激励的方法，让孩子们心甘情愿地听咱们的话吧！
提到诱人，也就是说激励方法不能一成不变，要注意时换时新。比如今天奖励小红花，明天就换成其他的，有时还可结合上课的内容，把一些用过的教具奖给他们，别让他们看透咱们的小伎俩哟！
教学一年级真的很辛苦，但是如果我们能够很及早地培养好孩子良好的学习习惯和思维品质，让孩子们感受到学习的乐趣，激发起他们的强烈的求知欲，这对他们的一生都将会受益无穷。所以，当我们工作感觉疲劳时，想想孩子们的纯真的笑脸，灵动的身躯，清亮的嗓音，你会觉得这一切都是值得的！
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