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与领导吵架检讨书
在学习、工作或生活中出现了过错后，为此要写检讨书来自我反省，要注意检讨书不能写成流水账。来参考自己需要的检讨书吧！以下是小编帮大家整理的与领导吵架检讨书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
与领导吵架检讨书1
尊敬的领导：
您好！
对不起！对于上次的事情，我感到非常的抱歉。在事情过去后一段时间，我也渐渐的冷静了下来。现在再想想我在当时的行为，我觉得非常的后悔，非常的惭愧！我知道我那时是因为冲动，因为劳累加上心情沉重导致了头脑的混轮，居然说出了这样的话！我知道您一定很生气，是啊，这样的职员，工作不好好的做好，居然和领导上司顶嘴，这怎么了的！
可是我并不是真心想这样做的，请您能原谅！回顾当天的情况，我因为处理工作中的一些繁杂事项弄的非常劳累，尤其是那些事情繁琐又复杂，弄的自己的心情很不好。但是之后在和您的交谈中，我并没有好好的改善自己的情绪再开始，而是就带着那样的情况去听您的指点。我也深知，其实自己也是非常容易产生不理智的一面，平时在工作中，我总是靠着高度的集中让自己能保持理智，但是在这样既劳累有心情又糟糕的情况下，我的集中力也受到了大大的消耗。最终那根弦还是绷断了！我知道这与领导您并无关系，您是在指点我，让我知道自己的工作中有什么不好的地方，让我知道自己还有哪些不足。我是非常的感激您的`！但是，“忠言逆耳”而我自己没有调整好自己的心态，导致自己给自己太多的压力，导致在听了您的话后爆发。总的来说，我现在非常的后悔。
在冷静下来之后，我思考了自己的问题。我发现我自己这次的错误，不仅给您带来了不好的印象，还给公司带来了更加不好的影响！我知道自己必须受到惩罚，但我更需要对自己的错误进行深刻的检讨，让自己清楚的了解自己的问题并加以改正！
首先，这次的问题起因是我，是我没能在工作中保持一个良好的心态。虽然说在工作中累是正常的，但是带着这么差的心态去工作，不仅工作的质量会变差，也会容易带来许多不好的后果！
其次，我在公司中这样与领导顶撞，实在是非常不尊敬的表现，这表示我在过去没有好好的注意自己在这方面的思想，这也是非常错误的！领导您常常亲自来检查我们的工作，这是为了我们好，为了公司能更好，我不该对这样的指点感到抗拒和厌烦，更不该不尊敬您！我们是员工，可以向公司提建议，但是并不能用这样的事情去否定！
最后，我想再次向您道歉，我真的对上次的事情感到非常的抱歉，对不起！同时，我也希望同事们能以我为戒，防止发生错误的事情。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
与领导吵架检讨书2
尊敬的领导：
对于10月17日开会过后，因为一时冲动与领导发生的争执，造成了吵架事件。两天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我两天来的思想反思结果向领导汇报如下：
首先，领导是置单位领导人的威信于不顾；置单位规定的原则于不顾。是对领导人的威信的一种挑战，特别是在公众场合，那是缺乏基本的职业素养，起码应该照顾领导的颜面，维护领导的威信！在这里我向领导说声对不起。
其次，领导是长辈，我个人，自我放纵，丢弃原则与长辈争吵，发生争执那是非常不应该的，是对长辈的一种不尊重，特别是在年轻人当中，那是缺乏基本的个人素养，给大家做了个坏得榜样，在这里我向长辈说声对不起。
我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔与遗憾。
此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的`种种原因，会对单位造成很大影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的及时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
亲爱的领导，我现在已经从内心深处认识到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别人和我一样，对单位的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。为了杀一儆百，让单位的广大员工不要像我一样，我忠心的恳请单位领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错，因此，我不请求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何意见，同时希望领导能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导相信我。
最后，我希望广大员工以我做反面材料，对照自己，检查自己。希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的智慧，得到你们的教诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有在犯，请领导重罚。
此致
敬礼！
检讨人：XXX
20xx年XX月XX日
与领导吵架检讨书3
尊敬的领导：
x月x日，在XX的时候，我因为对单位的决议有一点自己的看法，政见有所不同，和领导讨论时情绪了一点，造成了吵架的事件。
几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。
但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的`耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，领导的决定才是单位展开工作的指向标，也是各部门各单位开展工作的重要思想方针。
就是在这样重要的情况，我却和领导吵架，这充分说明，我从思想上没有把领导讲话重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。
现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各个岗位上，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。
同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
此致
敬礼！
XXX
20xx年XX月XX日
与领导吵架检讨书4
检讨书是一种常用的日常应用文，怎么写检讨书呢?检讨书的格式分为标题、称谓、正文和落款，内容包括出错问题、产生原因、改正措施或今后的打算。
刚换到新的工作岗位，接手的第一份工作就让我给搞砸了，刚发现的时候以为只有这一点的'问题，但是仔细看看发现问题越来越多，造成的损失也越来越大。
这事情让我很内疚，我怕老总发火也怕刚建立的好印象没有了，从发现错误到现在一直情绪很低落，原本来到办公室都会主动打扫卫生和烧水，今天就只会发呆了。虽然主动写了检讨，也愿意自罚两千元，可是这真的弥补不了造成的损失的。而且在领导们想解决方案(文章转载自时发现另一个错误时我还听到老总说因为我不熟悉的时候我心里暖暖的，但是内疚却更深了。
我想我是太笨了，考虑问题太不全面，头脑很简单，看到事物的一面从来就不多想想下一步，简单的别人说让干一，我就只干了一，就没看见一后面紧跟着的二，也因为这一和二原本是一体的，但没有一次完成而影响了整体。
我想我以后不会再犯这样的错误了，可是为什么人总是在错误中才能吸取教训才会成长呢。
此致
敬礼
检讨人：
x年xx月xx日
与领导吵架检讨书5
尊敬的张主任：
您好，向您递交这份检讨，严肃深刻反省我下午顶撞您的不良言行。此时此刻，我对自己不当言行以及因此给您造成的困扰与冒犯，对您表示深深的抱歉与忏悔。
回顾我的错误，我是多么的不应该。此次值班工作期间，我由于工作时间稍长一些就吃不消，偷懒睡觉。经过领导提醒，我依然不加在意，最终导致与领导发生口角，言语冲撞了领导。
错误的发生，充分暴露出我的工作纪律观念的薄弱。身为公司值班人员，本职就是在值班期间打起十二分精神，值班员是一份需要非常严肃认真对待的'工作。倘若说值班期间有疏忽，势必是对岗位的不负责任。领导的批准指正，我还不加悔改，更是错上加错。
此致
敬礼！
检讨人：
20xx年xx月xx日
与领导吵架检讨书6
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，就今天在会议上跟您争论吵架一事我感到惭愧，事情发生的时候我没有考虑清楚， 没有多方面的思考，自己妄下定论遭到您的发对，我的态度让您失望了，明明是自己的问题，我却一直在逃避，一直坚持自己是对的，我知道工作需要真正细致的对待，但是个人的修养也很重要，特备是像今天这样这已经不是认真对待工作，这已经是一种工作修养的缺失了， 这是我的问题，真的很惭愧，我们xx公司向来都是一个员工素养高于一切的，我的行为举动早今天会议上面的一些举止，丢掉了所有的形象，缺失了一种修养，让我万分羞愧。
主要就是今天跟您争论到吵架，第一作为下级我的言行很不合适，您是我的'直接领导，我知道您的决定一定是有道理的，这么久来您一直都很正确，这次是我冲动了，顶撞了您也不知道怎么收场，自己当时完全就是想着继续保持自己的观点，我当时就是已经没有了思考能力了，因为当时已经在会议上面跟您争论了起来，而且我一直早阐述自己的观点，其实在这个时候应该听听您怎么讲的，可是我没有做到，事情一再的发展下去，跟您吵架了。
今天在会议上面谈论工作，在交谈的时候大家偶读发表了自己的意见，当时都表示这个方案没有问题，可是我就一再的坚持自己的想法，按道理来说我确实能够有这么一个权利，可是我当时的态度不对啊，缺失了一种稳重，我没有清晰的表达自己的观点，尽管我有一直在讲可是并没有说到重点，在我们公司或者说咋在工作中我这就是在浪费时间，口水战，由于我没有一个清晰地思虑，观点，让您失望了这就属于没有来头的反对您的意见，真的太惭愧了，不仅仅是这样，本来应该好好听取您的教诲，可是我却跟您顶嘴了，当时我就是觉得自己脸面丢了，恼羞成怒。
对于这件事情您都是在跟我讲道理，我的态度却不是很好，在会议中没有说服您，还不好好的承认自己的态度问题，跟您争论是我非常不想的一件事情，这次犯的很彻底，作为一名员工我实在丢失了很多素质，我的职业水平也让您失望了，这次吵架争论的事情，同事们当时也在，这是在会议上面，其实是不应该的，都是在一个环境下工作，我的行为却缺失了很多，发展成今天这样让您对我失望了，或许我真的因该行好好的回想一下，于是我回想了一下，确实自己的问题很明显的存在，我再不会这样了。
此致
敬礼！
检讨人：
日期：
与领导吵架检讨书7
尊敬的领导：
您好！
对不起，我不该因为一些事情就顶撞您，我现在已经认识到了自己的错误。我这样的行为给您带来了不好的影响。就算我对您说的话不认可，也不应该在大庭广众之下跟您顶嘴。当时旁边还有很多的同事在，我这样的行为，也不利于您树立威信。我对自己这次做的事情感到非常的惭愧，当时我的行为让您非常的难堪，很抱歉。我在认真的反省过后，写下了这一封检讨书，希望您能够原谅我这一次的行为。
这次顶撞您也不是什么大事，只是因为工作上的小事，若是我当时能和您心平气和的聊一聊，跟你说说我的想法，也不会出现这样的情况。我知道，我的工作确实是没有做好，您指出我的错误和批评我都是希望我能够在以后做得更好，改正自己的错误。但当时您说的话稍微也有一些重了，让我的自尊心受挫了，我知道我自己做得不够好，但您把我批得一无是处我确实接受不了。所以在这里我也给您提一个小建议，希望您以后批评我们的时候能够稍微的委婉一点、温和一点。其实大家对您批评的话语都有一点小小的意见，我希望我们以后都能够改正自己的缺点，让部门这个集体变得更团结、和谐。当然，当我们做得好的时候您也是不遗余力的夸我们，我们同样也很感激。
当然，这次我犯下这样的错也是我接受不了批评的表现。确实是我自己工作没有做好，所以您的批评我也应该接受，但我因为自身性格的原因，接受不了批评，这就是我需要改正的地方。我这样的'做法也损害了您在同事面前的威严，我这次当着所有同事的面跟您顶嘴，可能就会有同事学着我的做法，在下次跟您意见不同的时候也跟您顶嘴。领导就应该是领导，需要有一定的威信力，员工才会听领导的吩咐。就算是再亲和的领导，也有自己的威信。如果一个领导没有了威信，员工就不会听话，就不好管理了。
在领导批评我的时候，我应该要认真的听。您能够成为我们的领导，经验肯定比我们丰富，知道的东西也比我们多，所以批评都是一针见血的。只要我好好的听取了您的意见，之后改正，我就肯定可以做得更好。我以后不会在顶撞您了，请您原谅我这一次的过错，我绝对不会再犯同样的错误。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
与领导吵架检讨书8
尊敬的领导：
您好！
我是上次与您争吵的xx部门员工xxx。当时真的非常抱歉！作为一名xxx的员工，我竟在的工作中不仅不听安排，甚至还向您出言不逊！实在是非常的对不起！
回顾当时，我实在是有些太过冲动，也太过紧张。因为生活中的一些问题，导致我在当天的情况非常的焦躁，郁闷，心中总是难以平静下来。尽管是这样的情况下，但我却没能在工作前调整好自身的心情和状态，甚至在和同事们正常交流的时候都显得有些不耐烦。现在想起来，真的非常的惭愧。但更糟糕的还在后面！因为这样的情绪，我竟带进了和您的谈话中！这实在是非常的糟糕！
您本也是一番好意，想要给我一个锻炼的机会。但我却因为心中的郁闷甚至影响到了自己的思考能力！对您的教导却只当是对自己的职责，完全没有体会到您的用心！甚至……最后还和您吵了起来！这件事在我冷静下来后一直都在懊悔。我很清楚自己不该这样，更不因该因为生活的事情在公司吵架！不仅影响了工作，更影响到了周围同事们的情绪！
仔细的回想当天，不少的同事在和暴躁的我谈完话后都显得有些低落，我明白，当天我一整天说话都有些“火药味”，这一定给大家带来了很多不好的感受，也影响到了我们团队的工作情绪，进而影响到了大家的工作。对此，我也很是抱歉。我因为一直以为这不过是我生活中的事，以为这不会影响到工作，更不会影响到其他的人！但我却错了，我没有认识到我们是一个整体，是一个团队！作为团队中的一员，我带着这样大的火气工作，怎么能不影响别人呢？更别提对于这种情况我还不知道好好的调整自己，甚至还影响到了您！
但是，在听了您的话之后，我也渐渐冷静了下来，通过对自己的`反省，也开始明白了自己的错误！作为一名员工，我却将生活中的问题带进了公司，甚至印象到了工作！这显然是决不允许的！
此次的反省，我也非常的后悔，“冲动是魔鬼”！这句朗朗上口的话我却怎么也没能记进心里！这才是最大的问题！无论是工作还是生活，我都应该学会调整自己！仅仅凭借冲动是办不成事的！为此，在今后的工作和生活中，我一定都会严格的管理自己，学会调整自己！绝不会再让自己犯下如此的错误！望你您能原谅我的冒犯！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
与领导吵架检讨书9
尊敬的领导：
您好！
我是xx，今天千不该万不该我跟您吵架，让我现在久久的不能释怀，不管是做什么我觉得跟您吵架都是很恶劣的，公司就明确的规定我们员工做的就是服从，我背离了这些原则，这使我今天在办公室跟您吵架，本不应该发生的，也不能够这样，这是我的问题，现在使我一直过意不去，今后不管是做什么我一定会记得今天的事情，这次我首先就是要跟您道歉，因为今天是在办公室跟您吵架了，我真的很嗯过于不去，这些事情我也一直有想，本来就是工作上的事情是应该商量的，我的态度就暴露了我的素质，真的很后悔，在办公室那么多的同事我跟您之间发生了不愉快，作为普通员工我不管是在什么方面，不管是从什么原因出发，都不应该跟您吵架。
事情到现在是过去了几个小时的时间，现在我一直在想着刚刚发的事情，工作没有了状态了，我想了一想自己不管是从什么角度出发真的不应该跟您吵架，细细的一想其实这就是一件小事情，我的行为也很不妥，毕竟是一件很小的事情，一直以来您在我心里都是很强势的，很多时候一些事情都是很直接，今天是我的内心一下自己不平衡，跟您发生了这样的事情，其实时候的我一直在想着，您说的一定是有道理的，您交待的事情一直都是经过很多次确认商讨决定的，这次的'首先跟您提出问题，又或者说我的质疑是没有问题，但是我的态度是有问题的，现在想一想就觉得很丢人。
今天下午开完会，就公司的一些生意问题我们办公室一行人做出了探讨，整个过程都是很顺利的，我也有在用心的听，我们的出发点都是好的，我们都是希望这个方案能够做的很好，今天开会的时候您多次的一到我们还有没有问题，就这一点我就没有做好，在会议的时候本应该把自己所有疑问都发表的，但是这个我没有做到，这也是今天的一大错误，我把自己当时的问题就留到了会议结束，这样的行为很糟糕，到了会议结束的时候我就跟您在提问题了，当时是能能看出您的不满，因为您在开会的时候是跟我们说过的，有问题就说，我这个时候出来真的很不好，自己当时就没有意识到这些，但是您是没有跟我计较的，您还是在听我的讲可是，当时我就一再的向您发出质疑，让事情也发展的很不好。
到了后面因为我的态度，不好，我就跟您吵了起来，真的很后悔，这次跟您吵架很大是我的问题，我会好好检讨自己的。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
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