员工犯错检讨书范文(优)
在有过错的情况下，为了避免今后再出现此类事件，我们常常被要求写检讨书，以对出现的过错进行反省，请注意要带着改错的决心去写检讨书。写检讨书需要注意哪些问题呢？以下是小编整理的员工犯错检讨书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
员工犯错检讨书范文1
敬敬的单位领导：
您好，我怀着非常后悔的心情写这份检讨，反省我擅自离岗的违纪行为。
作为一名保安队长，自己日常工作就是在监控室内时刻监控商场各处安保状况，一旦发觉特别需要准时向领导汇报，并且第一时间抵达现场进行处理。
此次错误当中，我个人行为作风不当，上班时间私自到其他科室玩电脑，严峻违反了工作记录，并且擅自离岗时间长达1小时。我这样的行为给商场安保工作带来严峻隐患，也给领导造成困扰，给同事树了不好的范例。
现如今，经过您的批判教育，我深深感到有愧于领导的`栽培。为此，我决心彻底改正错误：
第一，今后我要视保安工作为生命，时刻不离自己的工作岗位，如有事情必需与同事做好工作交接。其次，从今日起我必需摒弃不良作风，严厉要求自己的行为，彻底杜绝擅自进入其他科室行为的发生。
第三，我将努力仔细做好工作，在自己工作岗位上制造良好成果，回报领导厚恩。
最终，我盼望领导能够原谅我这次错误，我必需将功赎罪，努力做好本职工作，为商场进展奉献自己的全部力气。
检讨人：XXX
20xx年XX月XX日
员工犯错检讨书范文2
尊敬的各位领导：
您好
今日，为表示我的深刻反省，我怀着无比愧疚的心情写下这封检讨书，以表示我在“征集麻豆”工作上的考虑不周造成部分上帝没有能够参加这次拍摄。今日，我仔细反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和担心，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我的思想反思结果向领导汇报如下：
在20年11月6号的麻豆拍摄活动中，每一位宝宝都给我留下深刻的'印象，小公主恬恬，最爱美美哒，和化妆阿姨聊的特殊快乐，年龄最小的九九，坚持拿着葡萄干，简直萌化了，帅气的小周周，一点都不怯场，明星范十足。还有筱筱嘟嘟脸超可爱，有点怕生，但是熟识之后又特殊活泼。小精灵鬼动宝，每一个眼神和动作都透着韩星范儿。这一期的拍摄，虽然有些紧，庆幸的是最终的效果大家还是很满足的。
虽然拍摄胜利了，可是这几天我却还是战战兢兢。由于大部分的妈妈和宝宝们都没有上镜，我真的非常深刻地熟悉到了自己的错误，同时我也发觉自己所存在的问题：考虑事情不够周到。在下次拍摄活动中，但凡参加的妈妈和宝宝，都会给到一份小小的礼物，未必多珍贵，但肯定专心，不愿让大家绝望。
在此，对于我本次怠慢工作的错误，我真的觉得非常愧疚，以深深自责的心情表示赔礼：对不起，我错了!我要坚决执行改正错误，今后再不敢犯此类错误。
检讨人：XXX
20xx年XX月XX日
员工犯错检讨书范文3
尊敬的领导：
您好!
在今日的工作中我犯了一个很严峻的错误，我知道这样的错误是不应当在我身上消失的，作为公司资格比较深的员工这样低级的错误我是不应当犯的，我也不明白自己这一次为什么就做了一件这样的事情了，现在也是有一点想不清晰的。但不管我是由于什么缘由才犯了这一次的错误，我都是应当要做出检讨的，既然错误是自己犯的，就应当要担当犯错的后果。我在反省了自己之后写下了这封检讨书，盼望能够得到您的原谅。
现在想来自己实在是很不应当犯这样的错误的，自己来到公司已经有好几年的时间了，也有了许多的工作阅历，按理来说自己的确是不应当犯这样的错误的，但此次自己的确就做了这样的事情，我想我是应当要去找到自己犯错的缘由的，只有找到了缘由并且去解决自己身上存在的问题，才有可能避开之后犯同样的错误。我也对自己的行为和思想都进行了反思，我想自己这次会犯这样的错误应当是我最近由于自己工作上做出一点成果所以有一点傲慢了，在工作的时候没有那么的仔细了，才会让自己犯下这样的一个错误。
我心里是特别的懊悔的'，懊悔自己犯了这样的错误，我知道自己是不应当消失这样的问题的，也觉得特别的惭愧，始终以来领导都特别的信任我，但是我却做出这样的事情，我想您对我应当是特别的绝望的吧，我对自己也是比较的绝望的，我是没有想到这样的错误会消失在我的身上的，想来也是自己太过自负了，有了一点成果就开头傲慢自满了，对待工作也不那么的仔细了。现在自己的态度的确没有之前那么的好的，就算这次没有消失问题之后也是肯定会消失的。这一次犯错给我的教训是很大的，我会时刻的用自己这一次的错误来提示自己，之后是肯定不会再消失同样的问题了，我明白想要让自己把工作做得更好，始终有进步的话就应当要踏踏实实的工作，不要由于自己有了一点成果就感觉到傲慢，也不要因此就转变自己对待工作的态度，只有始终都仔细勤勉的工作才能够让自己做出成果，在这个岗位上有所成就。我之后是肯定不会再犯这样的错误了，盼望您能够再信任我一次。
检讨人：XXX
20xx年XX月XX日
员工犯错检讨书范文4
尊敬的单位领导：
您好!
首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员，身处这个岗位我就应当深深意识自己所处岗位的作用，一名电信机房管理员是应当对电信机房全部施工作业做全程监督的，应当细心指导每个施工人员的详细工作，要对每一个环节都认真分析。由于稍一放松就可以导致严峻问题的消失，而一旦消失问题就会给公司、给集体带来严峻的损失。
在此次的电信机房管理工作中，由于我个人的疏忽，没有监督好工人
机架安装工作。但电缆线已安装好了，机架安装位置错误就需要重新移动，这样一来一回势必造成铺张，造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的心情特别的不好，因此这项错误，我这段时间都不能够从中解脱出来。
消失问题，是谁都不情愿接受的现实。然而面对错误是需要很大士气的，如今我已经鼓起了士气去面对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。盼望领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的错误，我也有肯定自我熟悉，我还是一个电信机房管理新人，这是由于我阅历不足造成的错误。但我不会以这个作为恳求原谅的托词，由于错误终归是错误，我应当用于面对错误。
通过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本缘由在于我个人的疏忽，没有全心、认真的对待工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的进展。针对我目前的错误，我打算用如下措施加以改正，也盼望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我工作的'一份关怀和重视。
1、针对我的工作责任感、工作失职，今后我要全身心投入工作，对于自己所辖职务做细心了解，对于每一个环节的施工都做好监督和管理。
2、今后我要向公司的优秀工作的同事学习，仔细学习好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础。
通过此次深刻的检讨，请领导能够信任我。我今后肯定仔细努力的为公司做工作，为公司的进展献上自己微薄的一份力气。
检讨人：XXX
20xx年XX月XX日
员工犯错检讨书范文5
尊敬的各位领导以及各位同事：
近期，由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够敏捷导致了一些负面大事的发生，给大家造成了工作上的干扰及麻烦，在此，我向各位领导及同事表达我的歉意。在经过领导的悉心教导之后，我深刻反思了自己近期的工作状况，主要存在于以下几个问题：
(1)思想熟悉不足。在工作上的管理监督失职，很大程度上是由于我的主观方面疏忽，思想熟悉不足，没有很好的履行我的职责造成的。
(2)把握员工思想不够深化。
对某些员工的思想和行为未进行深化了解，未能准时发觉问题，没有跟进员工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指导。
(3)管理工作过于制度化。对于管理制度的把控没有做到敏捷变通，过于机械化，制度要求不够人性化，没有做到恩威并施，一味严格根据制度规定执行，使得工作中消失了冲突及管理死角。
(4)缺乏绩效管理指导与沟通。
在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全，员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题，从而得不到有效的反馈与指导，绩效沟通缺乏相应的制度保障，使存在的问题无法有效改进。鉴于我反思的以上几点问题，也结合领导对我的工作作出的提示，我对自己今后的工作提出了更高的要求：
(1)树立正确的领导管理心态。
作为一级管理者，对每一名员工都应当做到公正、公正、客观，乐观听取员工的不同看法，做到公私分明，在严格要求员工的同时也要关心有困难的员工，做好思想指导工作，更贴近员工，使管理工作更加人性化，合理化。
(2)加强队伍建设，营造良好的团队氛围。真诚、公平的内部沟通是制造和谐工作氛围的基础，在此基础上营造一个相互关心、相互理解、相互激励、相互关怀的工作氛围，从而稳定工作心情，激发工作热忱，让每个员工明确团队目标，加强培训与学习，形成共同的工作价值观。
(3)完善绩效考核制度，加强绩效管理与沟通。在绩效目标与标准的设定过程中需要与领导和员工进行商讨，综合考虑各方面因素，制定合理的绩效考核制度。绩效实施时通过对员工绩效指标完成状况进行分析，找到问题，赐予员工绩效辅导与建议，并进行绩效反馈，将结果反馈给员工;对完成不好的指标进行面对面的沟通与分析，并确定改进的措施。通过绩效考评各个环节中充分、有效的沟通，达成果效管理的预期目标。
(4)加强细节化管理，从点滴做起。细节管理是管理工作的`基础和灵魂。管理工作中的任何一个细小的环节都有可能影响到整体工作的进展，所以要强化细节管理意识，关注细节，改进细节，并且重视细节管理，仔细处理好管理工作中的每一个细节。综上所述，我会在今后的工作中更加尽职尽责，细化管理，加强与员工的沟通，担当起管理职责，努力做好一级管理者的本职工作。望各位领导与同事多提珍贵看法，我会有则改之无则加勉，更好的完善自己，用良好的工作成果回报大家对我的信任与支持。
总之，我的行为给公司带来了不好的影响，我的心情特别沉重和惭愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到才智，不再单纯地后悔。“经师易得，人师难求”，我会在今后的成长过程中，与你们一起学得到更多的“才智”，我们一起共同得到教导和关心，我倍感幸运和不胜感谢!为巨龙制造更辉煌的明天!感谢
检讨人：XXX
20xx年XX月XX日
员工犯错检讨书范文6
尊敬的领导：
您好!
经过此次错误，我感到深深的自责和内疚之余，更熟悉到我这样行为的结果是严峻的，对于经理指出的不诚信问题，也是我感到最内疚的一点。
然而，经过经理的严厉指正错误之后，我已经意识到再怎样圆满和难受都对我弥补错误无济于事，第一我就应严厉地承认错误，仔细地应对它，我务必努力地反省错误、检讨错误。我检讨错误之外，更就应专心地去担当因我犯错带来的一些影响，今后我必需要对自我的言行方面严加要求，尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的工作态度，诚恳守信地对待将来的工作。第一，今后我无论是在工作方面与严厉自律方面，我都要提起非常的重视。我宣誓从今往后不再怠慢工作。此外，我还要在每周工作中仔细对待工作的每个环节，专心地去发觉一些工作中存在的问题，去发觉问题，解决问题，并且将所发生的工作问题，仔细地写在每周的总结报告当中。
其次，我个人思维方面薄弱，思想不够成熟也是直接导致此次错误的缘由之一，因此今后工作中，我要加强思维处事潜力的培育。就我这次的错误而言，归根结底来说。经理的电脑换系统，我就怠慢工作，而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候，其实从始至终我就不就应有怠慢工作想偷懒的投机心理。透过这次教训，今后我会仔细地意识到问题的'存在，熟悉思索事情进展，尽最大可能订正自我投机心理的毛玻要专心仔细地对待工作，让自我不再犯这些表现得不成熟的错误。
第三，关于我的个人诚信问题，透过此事，我意识到一个人的诚信问题其实需要经过一次次的阅历教训所积累。其实透过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失，能够让我彻底醒悟，让我真正熟悉到诚信对于一个人的重要性，这次的教训在今后的工作中对我来说是无比珍贵的阅历。
在此，也期望领导能够针对我的过错来责罚我，这样才让我能够深刻地改正错误。
检讨人：XXX
20xx年XX月XX日
员工犯错检讨书范文7
尊敬的单位领导：
您好!
对不起，我知道自己错了，我作为一个护士，我没有避开错误的发生，却在工作上出错，给病人带来了损害，很愧疚，我感到很后悔和绝望，我现在向您递交检讨书。
通过这起事故，我感到自己责任心不强，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必定结果。自己身为在岗人员，应当严以律已，对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己，由于自己的失职，给医院带来了严峻的安全隐患，假如发生事故，后果不堪设想!这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个特别危急的倾向，也是一个极其重要的苗头。
因此，这次发生的`事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起医院领导对我的信任，愧对护士长的关怀。
同时，要诚意的感谢领导，假如不是领导准时发觉，并要求自己深刻反省，而放任自己连续放纵和进展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的准时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。我肯定会改正错误，争取成为一名好护士。
检讨人：XXX
20xx年XX月XX日
员工犯错检讨书范文8
尊敬的领导：
您好!对于此次错误，我知道引起了您的留意，造成了不良影响，为此我特此检讨。当天我们在选购部车间是进行过精确的.货款核对的，其余货款等到8月3日进行结清。详细的货款发放状况就是这样，到最终货款总核对的时候发觉多发了2300元货款。
分析这次错误，虽然目前这多发元详细错在哪里没有查清晰。可是我作为选购出纳，自身存在肯定程度的错误责任。经过一番反省，我觉得问题可能消失这些方面：
第一，单位没有按时准时发放货款，导致供货商不满，引发了货款发放的惊慌局面。其次，货款单的表格是由理货文员做的，我没有准时得整理出货款单，在没有核对货款单上名单、金额的状况下就发放了货款。
第三，没有按规定足额精确得发放货款，而是先每个供货商发放元，这在无形当中加大了算账难度，导致了问题的消失。
在此，我向领导对我的错误进行一番反省，这次错误说明我当时没有认真清点账目，对于突发大事应急处理力量不足等问题，急需我仔细面对。我肯定要正视这些问题，在今后的工作当中，肯定要按时间按规定发放货款，尤其要特殊留意在货款发放之前与经理认真核对货款单明细，认真核对清晰名单、金额、确保每一笔货款精确无误得发放到供货商手里，并且做好供货商收款确认工作。
检讨人：XXX
20xx年XX月XX日
员工犯错检讨书范文9
尊敬的领导：
您好!
3月20日，在工作中，我不仅没有仔细投入工作，离岗回来时遗忘带静电手环，并被发觉。
给您写下这份检讨书，以此来向您表示我对工作不仔细，遗忘带静电手环这种错误行为的深刻熟悉和我改正错误的决心。
在这个月我以经是其次次犯错，上次是由于没有开离子风扇，这次是离岗回岗位的时候遗忘带静电手环就开头作业，做了不到5片产品，就被稽核了。在经过站长的批判和教育之后，我已经深刻的熟悉到自己的错误，并决心改正。
其实早在进富士康的时候就已经学习过工作中留意的事项。上班名点的时候站长就强调要带好静电手环、看看离子风扇开了没有、工作时不要遗忘擦爱护膜等等。站长的指导言犹在耳，我却还是违反了工作事项，经过领导的教育与我的思索之后，我已经深刻熟悉到错误的严峻性。
不带静电手环是对自己平安的不负责任，也会对产品造成不良。我知道我错了。在这里也很感谢负责监督的管理能准时发觉我所犯的错，给了我一次知错改过的机会，以后要多向他学习、对工作的负责、仔细。我并不想为自己找什么所谓的借口，我明白，一旦犯了错无论处于什么缘由和状况下都不应当再多说些什么，错了就是错了，谁也转变不了这个事实，要勇于认错、吸取错误教训。其实我进入本公司也有一段时间了，在这段时间的工作中和同事们的合作中，我感到很温馨很开心，真的的确有点家的感觉。
当然这些都是通过各位工友和各位领导的共同努力来实现的，集体的力气是无穷的`，当然集体是由每一个人都团结起来组成的，不要由于一个人而破坏了集体的规距和影响公司的制度。其实我也很想说，我就是集体的一员，不管什么时候都应当把自己的事情做好，让管理放心，为团体奉献一份自己的力气，要时刻记着公司的规定并自觉的严格遵守。当然这些也是我上级常常向我们提出到的，我应当向那些表现好的、工作乐观的工友们学习。以后我会更加努力的。
检讨人：XXX
20xx年XX月XX日
员工犯错检讨书范文10
尊敬的总及酒店领导：
我怀着自责、反省和感谢的心情写这份检讨书，在3年的日子里，这里留给我了许多成长的脚印，留给我了许多感动的画面，留给我了许多懊悔的泪水，更留给我了许多从做人到做事的阅历和教训。看着自己到现在仍旧保存被酒店录用的短信，回想每一次总对我的教育、和同事一起并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的懊悔。
作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自己平常的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、仔细工作到现在整个部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不行推卸的责任的。经过仔细、认真的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误：
1、在自己对工作的专心以及投入上面。任何一件事情，假如不全身心投入，就没有方法去做好，做人如此，做事也如此。对于自己的工作，对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把全部的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监督不力。
2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者，应当分清自己在工作岗位上扮演的'角色，仔细履行自己的权利和职责，对于我来讲，始终以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式赐予员工错误的人际关系概念。
3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理，特殊是作为酒店重要经营部门来讲，前台是有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必需要做和思索的事情。但是，在这点上面，我没有做到仔细监督、努力去查找及发觉错误和漏洞，造成酒店的损失。
检讨人：XXX
20xx年XX月XX日
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