员工犯错检讨书【热】
在学习、工作或生活中出现了过错后，常常要求写检讨书，以对出现的问题和过错进行检讨，在写检讨书的时候要注意态度要诚恳、端正。你所见过的检讨书是什么样的呢？下面是小编整理的员工犯错检讨书，希望对大家有所帮助。
员工犯错检讨书1
尊敬的领导：
您好！
前段时间我在上班期间擅自离开岗位，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我现在怀着愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对这种恶劣行为的深痛恶绝。
早在我刚踏进厂区大门的时候，您就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得旷工。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的错误。
对于我旷工的事情，在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成别人的.效仿，影响单位的纪律性。影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫状态！在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。
盼望领导能给我改过自新的机会。如果工厂能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，认真负责，争取为工厂的发展做出更大的贡献。所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的机会。说真心话，在工厂上班认识很多同事，真的很开心很愉悦！
所以我决定写份保质保量的检讨书！对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。
此致
敬礼!
检讨人：
日期：
员工犯错检讨书2
尊敬的领导：
您好!
我知道我的这次工作失职给公司带来了一笔损失，为了表达公司对我的照顾，我愿意把这笔损失从我的工资里面扣，我希望您能体谅一下刚入销售行业的一个试用期销售，我因为对工作流程还不是那么的熟悉，犯下一次两次错误也是情有可原的，我可以向您保证，同样的错误我不会犯两次，否则那就不是简单的工作失职了，那就是脑子笨了，一个坑跌倒两次不可能发生在我身上的，我对自己非常的有信心，我可以成为一个非常优秀的销售，也请您给我一次机会，再观察一番我的工作表现，对我能多一点信任。
我来到__房地产公司工作，才不到一个月，我意料之中的出现了问题，但是我没想到的是，这次的失职，我现在回想起来都觉得难以启齿，因为这个错误实在是太低级了，因为我现在还是在试用期，所以我现在目前负责的只有租房的板块，卖楼盘或者是毛坯房的业务我还没有资格参与，毕竟在房地产行业租房是最为简单的工作了，但是我却在这个上面，也犯了致命的错误，这次的经历完全可以用“到嘴边的鸭子就这么飞了”来形容。
首先这是我接到的第一个客户，是一对夫妻，需要找一个两室一厅的'大房子，为了让他们能够在我这成单，我费尽心思的在附近的小区找房源，最后确定了三处地方，都是符合这对夫妻对房子的基本要求的，我带着他们去到第一处去看房的时候，我发现我钥匙没带，那个场面一度非常的尴尬，他们还算好说话的，说在那等我，然后我又骑着车回到公司拿钥匙，但是等我回到公司的时候，发现备用钥匙已经被同事拿走了，钥匙在他身上，然后我就需要去找他，等到终于拿到钥匙的时候，发现已经过了两个多小时了，这样下来，一个上午看三个地方的房子的计划肯定不能按照计划的实施了。这天还下着雨，那对夫妻在外面等了我足足两个小时，心中自然会存在不满，我已经很诚恳的跟他们道过谦了，但是我不知道为什么，他们在看完第一个房子之后，他们就说有事需要走了，还是这个房子他们会考虑考虑的，但是下午我想这个客户交涉的时候，我发现我已经被拉黑了，这意味着什么，意味着客户跟我说拜拜了，已经不想再把找房子的时候委托给我了。
本来可以成的一单，就是被我给搞黄了，我的这个记性啊，要是我没有忘记带钥匙该多好，给客户带来了那么不好的体验，他们把我拉黑，我能怪谁，还不是都是我自己，领导您放心，我今后绝对不会再犯这么低级的工作失误了。
此致
致敬！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
员工犯错检讨书3
尊敬的领导：
您好！
首先必须和您说一声对不起，也必须和您真挚的检讨一番我自己。昨天因为我自己一时冲动，让我们部门的同事们都受到了极其恶劣的影响。我知道自己作为一个普普通通的员工，应该做的是要去好好工作，而不是在公司随意带来不良的影响。这一次是我错了，是我没有把控好自己的情绪，是我太过自我了一些，是我不应该和组长顶嘴，我愿意接受您给的任何惩罚，我也愿意接受大家对我的批评，我会好好的听进去，然后改变自己。
昨天下午的时候，我们组内原本是计划要一起开会的，然后当我们全部等在那里了时，组长一直都没有过来，于是大家便催我去找他。可能平时我和组长关系比较好一点，所以大家都让我去，于是我也就去了。我去喊了组长，但是组长不知道为什么一直都没有理会我，可能是我喊的动静有点大，大家也都过来了，以为发生了什么事情。后来我看组长不理我，我又喊了他几次，可能我喊得太频繁了，他当时又有点事，于是他就凶了我一句。
在他做组长之前，我和他平时关系很好的`，一直都很包容和理解对方，这次他突然大庭广众之下对我吼，我立马就有点不耐烦了，于是我就和他吵了起来。面对这么多的同事，我完全没有掌控住自己的行为，被冲动冲昏了。所以用这种暴躁的方式让我们整个公司都受到了影响。我知道也许是我心里有一点不满，这是我自己的问题，不管怎么样，我都不应该和他吵起来。对于这一点，我必须认错，我也必须向大家道歉。这原本是简简单单的一件事情，却被我做成了这个样子，我知道自己很冲动，也知道自己太过自大了一些。以后我会好好的改正这些问题，不再出现这样的情况了。
在这里我还是要感谢领导能够在事发之后听我的解释，也很感谢您对我这一次的宽容。我知道自己最应该做的是要做好工作，而不是和别人去发生矛盾。同事之间应该互帮互助，互相理解，而不是出口伤人，给大家整体的环境都带来不好的影响。这一点是我应该加倍重视的，也是我应该好好去改正的地方。我会主动和组长去道个歉，然后和解，重新建立我们和睦的关系。感谢您这次对我的包容，我会铭记于心，在工作上继续努力的！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工犯错检讨书4
尊敬的公司领导：
在工作中，我因粗心大意而用错料。几天来，我认真反思，深刻反省，
为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的'工作来为我公司的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
如再发生此类事件，我个人接受公司任何处置。
敬礼!
检讨人：
员工犯错检讨书5
酒店工作人员自我检讨书l总监：
您好！
我是您的学生。首先为我的失职向您道歉！这是我的失职，学生让您挂心了，对不起。l总监，让您挂心的事终究发生了，但值得我们兴庆的是，最终的意外没有发生。不管怎样，今天是我失职了，影响您的工作与心情。在这里，我为我的失职深感歉意，但也为我们公司没有发生意外感到欣心。为此，希望l总监允许学生为您说出事情的'全过程！就在下午2点多的时候，有客人在游泳，当时我部门的救生员s同事也进行跟进了，但就在客人还没离开的时候，s同事离开上厕所，他走前并没当面与我交替工作，是跟另外的同事做了交替工作，叫l看好显示屏的画面，当时我还不知道，然后就离开了几分钟，所以在这段时间内我也没能及时地跟进工作。事情基本是这样的。 当然，我现在不是在为我的错误行为而狡辩。在这个职位上，我知道我的职责与首要任务是维护我们公司的利益和客人的安全，可我今天没能做到，为此，我不但有损我们公司的形象，更是影响了您的工作与心情，让您为之操心，学生知错了。 l总监，请您放心，学生在此向您保证：杜绝此类错误再次发生，我会谨记这次的失职与教诲，虚心学习，争取把以后的工作做到最好！l总监，学生也借此机会跟您说说我来这里工作之后的感受。对于我这样刚出社会的毛孩来说，很多知识都不懂的，更谈不上经验，但是我发觉我们这里的领导与同事们不但没嫌弃我，反而给我的是最大的关怀与帮助，小到我的衣吃住行，大到人生道理。学生深深感受到了我们这个大集体的和睦与配合，我也希望我能又快又好地学会我们这一集体的优点，力争集体之优秀！最后，祝福我们公司业绩如日方升；老师您身体健康，工作顺利！ 如有冒犯之处，恳请l总监给予指出与纠正。谢谢l总监的教导与包含。
员工犯错检讨书6
亲爱的单位领导：
由于平时工作踏实认真，积累了一定的工作经验，所以这三个月部门领导让我担任领班。但在此期间，我感觉自己的工作表现和成绩并不尽如人意，尤其是一些基本的卫生质量投诉和其他低级错误导致的失误，让我不得不进行深刻的思考和思想检讨。
10月17日，HSKP收到1002房间客人的客人意见，其中有这样的话：“窗台上有厚厚的灰尘，用纸巾把它熏黑了。我希望这个地方被清理干净，让客人可以欣赏滨河大道的美景”。见了客人颇有几分兴致，却道出了我们卫生死角存在的.问题和我基层监管的失职。虽然说十楼属于高级服务员自审自放，但是我抽查一下。但也说明我没有掌握员工的心理动态，平时没有提高员工的自觉性。没有完全理解工作性质，没有掌握方法，没有以查房代替查房。检查卫生不是唯一的事情。
思想上，我以前都是站在服务员的立场上思考问题。感觉他们每天都很努力，降低了自己的验收标准，以至于该做的卫生都没有做彻底，有的甚至没有做。起初，我出于好心，不好意思指出员工的工作问题。我没有让他们及时跟进纠正工作中的问题，而是自己一个人全搞定了。其实这种工作方式对自己和员工都是伤害。害了自己：你没有更多的时间去做自己的监督工作，害了员工：因为不知道自己哪里做得差，所以得不到改善。此时，我应该学会放下。放下自己也是放下员工。我放开了自己的监管，让员工放手去改进自己的错误。
我不抱怨客人的抱怨，因为那是我的错误造成的结果。相反，我要感谢他的提醒，让我警醒，更加努力。回想一下，如果他把对我们酒店的这种印象写在网上，别人看了会有什么反应，对我们酒店的声誉会有什么影响，对酒店的生意会造成多大的损失？真的不敢想象，对自己的失职带来的弊端深感抱歉。因为我这样做了，凭我微薄的力量怎么承担得起责任和后果？！此时我深深感受到后果的严重性。也感谢领导从轻处罚。
我会在以后的工作中加倍努力，不会再犯同样的错误。这件事警醒了我的心灵：每件事我都要从头到尾做完，绝不半途而废。这也让我想起了部门领导经常对我们说的话：100—1 = 0，做任何事情都要做到100%，不要在完成99%的时候松懈和放弃，也不要因为最后的百分之一失去了。所以我也感谢这位嘉宾的观点，感谢嘉宾的提示，给我一种警醒。
在以后的工作中，我会尽全力做到100%。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工犯错检讨书7
尊敬的领导：
您好！
犯了错误就应该及时的去弥补，去检讨自己的错误，而不是一味的去狡辩或是辩解，不管是在工作上还是在生活当中，都不可能完全的做好每一件事情，我们所应该要去做好的就是将自己的事情尽可能的去完成好，在出现错误的时候及时的改正，保证下一次不会继续犯就好了，所以针对自己这次的错误，我也在第一时间向您和公司递交这份检讨书，向您和公司证明自己，以及检讨自己。
我知道这次的错误影响到了公司的工作，我们是一个团体而不是一个个体，所以自己在公司的时候，不管是做什么都要考虑到公司以及全体的员工，更是对于自己的错误，我也感到非常的后悔，这次的错误的发生也是自己所意料之外的，如果自己一旦知道后果会是这样子的，我也不会去继续的讲这件事情做下去，我也清楚的知道现在不管是说什么都已经为时已晚，发生这样的错误绝对不是我们公司任何一个人想要看到的，但是既然错误也已经发生，也是发生在我的身上，错误是在我的手里被发现的，我也有责任和义务去弥补损失，更是在自己的错误上面吸取教训，认识到自己工作当中的一些缺陷和不足，在自己做出检讨和反思之后，也可以及时的改正自己的错误，弥补自己的缺陷，尽可能的.完善自己。
鉴于自己之前在公司的表现，我也有在认真的完成自己的工作，尽心尽力、尽职尽责的在自己的工作岗位上面努力的付出，所以还希望公司可以对我此次的错误酌情的处理，我知道公司也曾明确的规定过，不管是谁犯了什么样的错误，公司都会严格的处理，我们的公司也是一个非常追求完美的公司，所以很多的时候，我们在工作上面也需要保持自己绝对的谨慎和细心，在自己的工作当中更加努力的去完成自己的工作，保持对工作的积极性和热爱。所以自己现在出现了这样子的错误，我也感到无比的愧疚，影响了自己的工作不说，更是影响了公司其他的工作。
我保证自己会及时的改正自己的错误，对于自己工作上的缺陷和不足，我也会在第一时间去认真的弥补和改善，对于自己这次的错误也不会允许在之后的工作当中继续的发生，也希望所有的同事可以对我这次的错误引以为戒，以后我也可以继续用心的为公司做事，和公司的所有员工一起为公司创造出更大的价值和利益。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工犯错检讨书8
敬爱的经理：
有些错误，可以修改，有如橡皮擦铅笔，修补之后可以没有痕迹;有些错误，可以修改，但有如手术后的疤痕，修补之后会留下不可磨灭的痕迹;有些错误，有如碎了的`玻璃，连修补的机会都没有了。错误也是可以积累的，一个环节出错，就如多米诺骨牌。错了，就要担戴，不能找借口，要找出解决问题的方法，要总结错误的经验。
第三，我今后一定加强自身的责任意识，认真、深刻地了解自己的财务工作，全心全意肩负起这份工作责任，今后我要以踏实工作，努力从事，让自己这份财务工作责任感得到体现。
因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起医院领导对我的信任，愧对护士长的关心。
本人的工作是负责文件收发管理。接收文件挂皮，经领导批阅后，督促承办人员及时办理并将原文件收回，事后也没有经过仔细检查，局领导是否批阅并将文件收回交局档案室。昨天因办事人员来访，承办人员没有见过领导批阅文件，而无法正常办理业务。经何书记调查了解情况后，才发现自已工作上的失误，但为时已晚!事发后，还不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。不能立刻想着先从自己身上找原因!
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工犯错检讨书9
尊敬的领导：
您好！
对于此次我工作时间擅自离岗的行为，我感到深深的愧疚与懊恼。面对错误，我感到很悔恨，因为通过您的教育批评，我深刻地意识到自身岗位的重要性。
我工作期间擅自离岗说明了我缺乏足够的纪律意识，缺乏一个使命感、责任感，更加是说明了我没有一个科学、明察的.头脑。
工作期间擅自离岗我本可以避免，当有自身又事情要外出处理的时候，我本可能通过您这里请假，可是我并没有这么做，这充分表明了我没有一个纪律观念，对于自身要求松懈。
现如今，我对于自身错误感到非常后悔。我决心向您表达道歉，认真纠查自身错误，反省问题，直至彻底改正错误。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
员工犯错检讨书10
尊敬的领导：
您好！
对于此次错误，我知道引起了您的注意，造成了不良影响，为此我特此检讨。当天我们在采购部车间是进行过精确的货款核对的'，其余货款等到xx月xx日进行结清。具体的货款发放情况就是这样，到最后货款总核对的时候发现多发了xx元货款。分析这次错误，虽然目前这多发xx元具体错在哪里没有查清楚。可是我作为采购出纳，自身存在一定程度的错误责任。经过一番反省，我觉得问题可能出现这些方面：
第一，单位没有按时准时发放货款，导致供货商不满，引发了货款发放的慌张局面。
第二，货款单的表格是由理货文员做的，我没有及时得整理出货款单，在没有核对货款单上名单、金额的情况下就发放了货款。
第三，没有按规定足额准确得发放货款，而是先每个供货商发放xx元，这在无形当中加大了算账难度，导致了问题的出现。
在此，我向领导对我的错误进行一番反省，这次错误说明我当时没有仔细清点账目，对于突发事件应急处理能力不足等问题，急需我认真面对。
我一定要正视这些问题，在今后的工作当中，一定要按时间按规定发放货款，尤其要特别注意在货款发放之前与经理仔细核对货款单明细，仔细核对清楚名单、金额、确保每一笔货款准确无误得发放到供货商手里，并且做好供货商收款确认工作。
致此！
致敬！
检讨人：xx
时间：20xx年xx月xx日
员工犯错检讨书11
各位领导；各位同事：
20xx年某月的一中午，12点正，这个时间是我们门前柜员交―班的时间，在这个时间，为了交―班的顺利，钱款清楚。所以，交―班时是不对外收付款业务的。
当我正在紧张有序的清点库存时，忽见一女子正走入大门，准备走向窗口时，为了不影响清库存，为了不影响顾客等待时间，我主动对她说：“要干什么，交―班，等一下再来”。由于交―班时间紧，钱款较琐碎，所以态度不够柔和，语气有点生硬。由于客户不理解交―班的规定，又认为顾客就是银行的衣食父母，硬要存，这时，我放下手头的工作，耐心，礼貌的解释，但这位女子无法接受，在柜台外生气兼夹粗话，最后愤然投诉。
以上事件之所以发生，我认为要吸取以上教训。
一、不论业务多么的繁忙，不论手头的工作多么的重要，都要坚持微笑服务。
二、客户是多种多样的，素质有高低。所以，我们在对话时要婉转，要讲究技巧。
三、要坚定不移的.正确理解坚持“顾客永远是对的”要记住，顾客的不理解就是我们工作的不细致，客户的不满意就是我们工作的不积极。
一叶可知秋，一事可成镜。
我将以此事作为一面明镜，以明镜为鉴，时时自照，日日面对，在以后的工作中，露出一次次灿烂的微笑，做到一丝丝耐心的解释。最终达到服务无止境，更上一层天。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工犯错检讨书12
尊敬的领导：
你好！
我于x年x月x号，我没能按照部队规定的要求值岗，而是脱岗私自去睡觉了。我这么做是违反了部队的规章制度和纪律，现在我认识到是我的态度极不认真，对责任心欠缺，在自己的思想中仍旧得过且过，同时责任心不强，工作作风不深入，不踏实。这次犯这样的错误，我自己都觉得太不应该了，这证明了我的思想作风没有端正，岗位责任意识不强。我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔与遗憾。
此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的种种原因，会对部队造成很坏的影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的及时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。
所以在此，我在向部队领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的`感谢。
我忠心地恳请部队领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。同时希望领导能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导相信我。
最后，我希望在以后的部队生活中严格要求自己，从领导身上得到更多的智慧，得到你们的教诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有在犯，请领导重罚。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
员工犯错检讨书13
尊敬的老师：
您好！
我是XX，我非常渴望有一个好的心态，去做好这些，今天我犯错低级错误，这是批评的，首选我认为我作为XX的一员就应该有责任去做好这份，在有就是一些低级的错误实在是不应该犯，这让我感到非常的为难，在这个过程当中我对的要求非常高的，所以我希望能够在下一阶段的工作当中继续处理好相关的工作，这次的错误，我是直接负责人，面对工作，面对您，还有同事们，我应该要深刻的检讨自己。
我感觉我很对不住您的信任，您经常会让我去做好一些细致的，过去我就没有让您失望过，我本着端正积极的`态度，把您交待的工作如数家珍的一样井井有条的落实好，一想起这些我就非常自责，为什么过去我就一直能够做好这些，而今天我就出现了这么低级的错误，我应打心里去好好的想想，对于这件事情我不知道怎么跟您解释，我认为在工作方面我真的是不应该连这么一件事情都做不好，我也想过这些我就应该主动地承担起责任，这是我们公司一直都存在的一个规定，首先我还是认为这是很好的，自己做错了事情就要这样，回顾整件事情的经过，我就非常的惭愧，本就是可以避免的，居然还是让我踩到了。
事情是这样的，今天您还是跟往常一样，会把一些工作交待的我一番，虽然不是很多，但是我一直很是重视，这是我工作的一个原则，长期这么下来我也养成了良好的工作习惯，现在这让我映象深刻，我真的是不希望这件事情未来再次发生，这对我没有什么好处，我实在是不应该像现在这样，自己每天都会做的工作，我却做不好这么一件简单的事情，我今天的状态不是很好，我您交待我工作之后我就暂时的方向了，因为早上还有更加要紧的事情我需要处理，于是我今天就是忙得不可开交，一直到了快下班的时候，我当时也知道自己还有事情没有完成，因为本身状态就不是很好，一直到了工作的时候我还是出现了问题，我深刻的知道这一点都不好，现在事情已经发生了，我真的不愿意再看到这种情况，因为我状态不好在下班的时候就犯了工作上面这件低级的错误，让您失望了，虽然说当时您没说什么，甚至我都不知道怎么跟您解释，可是还是能察觉到那种对这次事情的一个失望，我一定要好好的反省。
此致
敬礼！
检讨人：XX
20xx年XX月XX日
员工犯错检讨书14
尊敬的领导：
你好！
刚换到新的工作岗位，接手的第一份工作就让我给搞砸了，刚发现的时候以为只有这一点的问题，但是仔细看看发现问题越来越多，造成的损失也越来越大。
这事情让我很内疚，我怕老总发火也怕刚建立的好印象没有了，从发现错误到现在一直情绪很低落，原本来到办公室都会主动打扫卫生和烧水，今天就只会发呆了。虽然主动写了检讨，也愿意自罚XX元，可是这真的弥补不了造成的损失的。而且在领导们想解决方案时发现另一个错误时我还听到老总说因为我不熟悉的时候我心里暖暖的'，但是内疚却更深了。
我想我是太笨了，考虑问题太不全面，头脑很简单，看到事物的一面从来就不多想想下一步，简单的别人说让干一，我就只干了一，就没看见一后面紧跟着的二，也因为这一和二原本是一体的，但没有一次完成而影响了整体。
我想我以后不会再犯这样的错误了，可是为什么人总是在错误中才能吸取教训才会成长呢。我很抱歉。
检讨人：xx
XX年XX月XX日
员工犯错检讨书15
尊敬的部长：
您好！
今天，为表示我的深刻反省，我怀着无比愧疚的心情写下这封检讨书，以向您表示我对我自己在“IT文化节”宣传工作上不尽人意的表现的深刻认识，以及保证在以后的工作中，尽自己最大的努力，做到最好。
这是一次十分深刻的反省，我对于我自己在宣传时的差劲的表现感到十分惭愧。我真的不应该在宣传的时候，只会呆呆地站着，没有一点积极性。我不应该感到害怕，不应该感到害羞，对于别人冷淡的反应，还是要有充足的热情，要有不畏困难，勇往直前的精神，一定要学会死皮赖脸，向小黑和银彬学习，学习他们的积极性，学习他们生来硬拽也要把人拉到报名点，报名参加我们的活动，学习他们看到目标，积极上前介绍，不畏畏缩缩，和陌生人交谈时也不会感到害怕。
我真的十分深刻地认识到自己的错误，同时我也发现自己所存在的问题：胆子不够大，脸皮不够厚。我知道，脸皮不够厚，对于自己的工作室十分不利的。因为，我们后勤部的宗旨是：高调做事，低调做人。如果胆子不够大，就不能够积极主动地找事干，畏畏缩缩，到最后什么都干不了，就做不到“高调做事”。所以，锻炼胆量，是解决我的问题的方法，和更多不同的`人，认识更多不同的人，扩大自己的交际圈子。
对于这次的错误，可能会给部门带来不正面的影响，可能会让别人觉得后勤部存在做事不认真的人，对此，我感到万分的愧疚和懊悔，因为我一个人的表现而影响到部门，实属不该。因此，我有如下深刻的反思和对自己的要求：
1、对于陌生的人事物，不要感到害怕，要表现的自然大方。
2、做事要有积极性，对于自己的任务，要有强烈的责任感。
3、对待自己的工作要有热情，要不怕苦不怕累，以微笑面对所有的困难。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
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