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工作失职检讨书

时间:2023-12-15 07:47:28 检讨书 我要投稿

[集合]工作失职检讨书范文15篇

  在有过错的情况下,为了避免再犯,为此要写检讨书来自我反省,请注意要带着改错的决心去写检讨书。写检讨书需要注意哪些问题呢?以下是小编为大家收集的工作失职检讨书范文,希望能够帮助到大家。

[集合]工作失职检讨书范文15篇

工作失职检讨书范文1

尊敬的单位领导:

  您好!

我怀着十分愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的1000字检讨书。关于我在电信机房的管理工作中,因我个人的大意疏忽,态度不端正工作的不到位,我没有能够细致地做完工程的所有检查工作,以至于让现场施工人员将0db机架的位置安装错误。

  首先关于这项大的错误,我要做出深刻地检讨,这是我工作以来的最大错误、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员,身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的.作用,一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的,应该细心指导每个施工人员的具体工作,要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现,而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。

  在此次的电信机房管理工作中,因为我个人的疏忽,没有监督好工人0df机架安装工作。但电缆线已安装好了,0df机架安装位置错误就需要重新移动,这样一来一回势必造成浪费,造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责,此时此刻我的心情非常的不好,因此这项错误,我这段时间都不能够从中解脱出来。

  出现问题,是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的,如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错,我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会,对于这项工作的错误,我也有一定自我认识,我还是一个电信机房管理新人,这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词,因为错误终归是错误,我应该用于面对错误。

  通过此次深刻的检讨,我深深地反思,我的犯错根本原因在于我个人的疏忽,没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节,须知重要工作是容不得一点马虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话,我就会很难在工作岗位上有长远的发展。

  针对我目前的错误,我决定用如下措施加以改正,也希望领导、同事们能够监督我,你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。

  1,针对我的工作责任感、工作失职,今后我要全身心投入工作,对于自己所辖职务做精心了解,对于每一个环节的施工都做好监督和管理。

  2,今后我要像公司的优秀工作的同事学习,认真学习好的工作作风,从精神层面上提升我的工作理念,从根本上为我把今后的工作做好打基础。

  通过此次深刻的检讨,请领导能够信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

在此

敬礼!

姓名:xx

时间:20xx年xx月xx日

工作失职检讨书范文2

尊敬的领导:

  您好!

  本人20xx年x月xx日担任xx省xxx有限公司总经理一职。几月来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导同事做出深刻检讨,并将我几月以来的思想反思结果向各级领导、同事汇报如下:

  自工作以来一直对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。经过最近的反思,我对自己这些月的工作成长经历实行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的'要求和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。所以,通过这几个月的工作,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的即时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向各位同事做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  此外,公司发生这种状况;我想大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能即时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观点,为所欲为的不良风气,我们工作的提升将无从谈起。所以;后果是严重的,影响是恶劣的。通过近期总结;补充自己的过错还为时不晚。所以,我相信巨龙给我一次机会,使我能够通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我们公司的工作做出积极的贡献,请各位同事相信我。

  总之,我的行为给公司带来了不好的影响,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤,孰能无过”,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到智慧,不再单纯地懊悔。“经师易得,人师难求”,我会在今后的成长过程中,与你们一起学得到更多的“智慧”,我们一起共同得到教诲和协助,我倍感幸运和不胜感激!为xx创造更辉煌的明天!谢谢!

此致

敬礼!

  检讨书:XXX

  20xx年xx月xx日

工作失职检讨书范文3

尊敬的领导:

  您好。20xx年7月27日,由于本人的工作失职,导致了报工时出现了差错。这种差错可能导致公司不必要的损失,给正常的工作进程造成了混乱。我意识到由于一个人的工作失误可能造成不可预知的损失,在此,我做检讨,对自己进行反省。我的工作存在着一些弊端。

  1、我对待报工这件事不认真,且有“领导不在就不太上心”的侥幸心理

  2、我没有意识到我的报工工作对整个公司运作的必要性和重要性

  3、我没有尽到一个工人最基本的'职守义务所以,我以后将会完善我最为一个工人的必要品质。

  4、坚守自己的岗位,尽到自己的职责

  5、遇事认真,不再犯如此简单低级的错误

  6、自己监督,自己反省,争取最好。

  检讨人:XXX

  20xx年XX月XX日

工作失职检讨书范文4

尊敬的领导:

  您好!我已深深的认识到自己的错误。

  我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹,确切的说还是自己不够认真,才会导致这件事情的发生。

  由于我的失误给公司带来了损失我深表歉意,通过这件事情我真正领悟到了自己的'缺陷和不足,明白了以后如何改进,因为作事不认真,自己尝到了自己种下的苦果还连累到公司,使公司在经济和名誉上受到严重的损坏,这是用金钱赔偿不来的。

  但是事因我起,我愿承担责任,凭我一人的力量不能给公司带来明显的受益,但是在这个集体中每个人都起到重要的作用,我现在明白了,一个人的力量的渺小的,但是一个人因为不认真导致的事故,是重大的,因为以前意识不够,作事马虎,今后我会认认真真作好工作上的每一件事,尽到我自己应有的责任,为公司贡献我的力量。

  通过这件事让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”的含义,我深刻的检讨自己,这件事虽然不是安全上的事故,却也是自己麻痹造成的;这件事由我造成的我愿接受领导的处罚!同时我深表决心会更加的严谨、认真热爱、立足本职岗位、爱岗敬业为公司美好的明天作出自己应有的贡献!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

工作失职检讨书范文5

尊敬的各位领导以及各位同事:

  近期,由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生,给大家造成了工作上的干扰及麻烦,在此,我向各位领导及同事表达我的歉意。

  在经过领导的悉心教诲之后,我深刻反思了自己近期的工作情况,主要存在于以下几个问题:

  (1)思想认识不足。

  在工作上的管理监督失职,很大程度上是由于我的主观方面疏忽,思想认识不足,没有很好的履行我的职责造成的。

  (2)掌握员工思想不够深入。

  对某些员工的思想和行为未进行深入了解,未能及时发现问题,没有跟进员工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指导。

  (3)管理工作过于制度化。

  对于管理制度的把控没有做到灵活变通,过于机械化,制度要求不够人性化,没有做到恩威并施,一味严格按照制度规定执行,使得工作中出现了矛盾及管理死角。

  (4)缺乏绩效管理指导与沟通。

  在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全,员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题,从而得不到有效的反馈与指导,绩效沟通缺乏相应的制度保障,使存在的问题无法有效改进。

  鉴于我反思的以上几点问题,也结合领导对我的工作作出的提示,我对自己今后的工作提出了更高的要求:

  (1)树立正确的领导管理心态。

  作为一级管理者,对每一名员工都应该做到公平、公正、客观,积极听取员工的不同意见,做到公私分明,在严格要求员工的同时也要帮助有困难的员工,做好思想指导工作,更贴近员工,使管理工作更加人性化,合理化。

  (2)加强队伍建设,营造良好的团队氛围。

  真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作氛围的基础,在此基础上营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围,从而稳定工作情绪,激发工作热情,让每个员工明确团队目标,加强培训与学习,形成共同的工作价值观。

  (3)完善绩效考核制度,加强绩效管理与沟通。

  在绩效目标与标准的设定过程中需要与领导和员工进行商讨,综合考虑各方面因素,制定合理的绩效考核制度。绩效实施时通过对员工绩效指标完成情况进行分析,找到问题,给予员工绩效辅导与建议,并进行绩效反馈,将结果反馈给员工;对完成不好的指标进行面对面的'沟通与分析,并确定改进的措施。通过绩效考评各个环节中充分、有效的沟通,达成绩效管理的预期目标。

  (4)加强细节化管理,从点滴做起。

  细节管理是管理工作的基础和灵魂。管理工作中的任何一个细小的环节都有可能影响到整体工作的进展,所以要强化细节管理意识,关注细节,改进细节,并且重视细节管理,认真处理好管理工作中的每一个细节。

  综上所述,我会在今后的工作中更加尽职尽责,细化管理,加强与员工的沟通,承担起管理职责,努力做好一级管理者的本职工作。

  望各位领导与同事多提宝贵意见,我会有则改之无则加勉,更好的完善自己,用良好的工作成绩回报大家对我的信任与支持。

检讨人:

工作失职检讨书范文6

尊敬的领导:

  您好!

  我是妇产科的护士xx,我在昨天发生了一次非常低级的错误,我也自知这次错误的后果十分的严重,这也是我到医院工作这么久以来的第一次犯错,我自己也是觉得十分的惭愧,至少就因为我这么一次工作失职,我跟这一年的优秀护士评选肯定是无缘了,我怎么样都没想到自己会在自己热爱的护士岗位上因为工作失职而写检讨书,对此我给医院,给您,给患者抱歉了,对不起!

  我自认为自己平时对自己工作要求还是很高的,无论什么工作,只要是领导交付给我的工作,我都会尽自己最大的'可能去做好,绝对不会敷衍行事,但是我这次就是出现了疏忽,今天我在去给每间病房的待产孕妇进展各项体征检查记录的时候,就漏掉了一位,我现在非常不能理解自己为什么会出现这样的失职,这会导致什么,导致那位孕妇的身体特征不能清楚的反响在主任面前,本来我们这样记录就是为了看孕妇是否存在身体原因无法支持生产的,比方有些就因为没吃多少营养品,身体虚弱的,也有因为不注意在这个关键时期感冒发烧的,这些都是非常严肃的,这关乎孕妇是否有进展生孩子的条件。只有每天都记录,才能推算出孕妇的生产日期,提前做好准备工作,我就这样漏了一天,极有可能导致后续的数据关联不上,甚至会影响日期的准确程度,还好这位孕妇也是主动的询问了护士长,为什么今天没有对她进展身体检查,护士长也是立马找到了我,看了今天我的病房巡查的记录表,确实有一页空着的,我也是一下子知道自己犯了错误。

  我知道我的这种行为是极其不负责任的表现,万一这位孕妇出现了什么问题,跟我绝对是脱不了干系的,我的这种行为,更是给护士们造成了非常影响,毕竟我也是在这干了好几年了,都出现这样低级的失误,这样那些才来半年几个月的护士会怎么想?我在这次的检讨中慢慢的也意识到自己的在工作中的一些方面确实是有问题的,我太过于关心那些比较重要的工作,都是致力于把那些工作做好,但是最后连自己作为护士最根本的工作我都能做错,我不得不审视下自己的种种行为了。

  最后我非常感谢医院领导对我的错误及时的指出,并且给了我自我检讨的时机,我将会在今后的工作中仔细的做好每一件事,医院的各位领导以及同事们都可以对我进展监视,我想我在经过这次的事情后,我将变得越来越好,我又找到了自身的一个错误并改正了。

此致

敬礼

  检讨人:xx

  xx年xx月xx日

工作失职检讨书范文7

尊敬的部门领导:

  我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你写下这份检讨书,我为自己在2月10日对工作的失职,导致光板流入后段,锡膏添加记录表末及时登记,以及对上级领导的态度不端,给你们带来了不必要的麻烦,为此行为我感到深深的愧疚和不安,在此,向领导做出深刻检讨。

  在这个充满活力的工作区域,SMT是我学以致用的地方,这里的工作给我带来了许多乐趣,同时给你们也制造了很多麻烦,你们的宽宏大量,给予我无限的.希望,在绵绵不断的错误中成长的我,认识到错误的严重性。

  当然人有失足之时,我们都无从做到百分之百的认可,但通过这件事情,我深刻地体会到,我们每时每刻都应加强自己的注意力,仔细慎微的做好每一件事,不论是在生活还是工作中,万事都不应敷衍了事,需严格的要求自我,按公司要求做事,尊从上级领导的安排,决不做漏网之鱼。

  愿你能给我改过的机会,在以后的工作中,我会引以为械,保证不会让类似的情况再次发生。希望这次的错误能够得到你的谅解!!!!!!

  检讨人:

  20xx年xx月xx日

工作失职检讨书范文8

尊敬的各位领导以及各位同事:

  大家好!

  本人xx年x月xx日担任安徽省巨龙清洗总经理一职。几月来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导同事做出深刻检讨,并将我几月以来的思想反思结果向各级领导、同事汇报如下:

  自工作以来一直对自己放松要求,工作作风松散的必然结果。经过最近的反思,我对自己这些月的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比拟高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近几月来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比拟熟悉了,尤其是各位同事对我的关心和帮助在使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。但公司总体业绩不断下滑!同事之间感情不断在分支;在我本公司发生这些事;使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起巨龙对我的信任,愧对巨龙的关心。

  同时,在这段时间里自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,这充分说明,我从思想上没有把自己的工作重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的`应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头,在此应该深刻反省,而放任自己继续放纵和开展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这几个月的工作,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向各位同事做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。此外,公司发生这种状况;我想大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此;后果是严重的,影响是恶劣的。通过近期总结;弥补自己的过错还为时不晚。因此,我相信巨龙给我一次时机,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我们公司的工作做出积极的奉献,请各位同事相信我。

  总之,我的行为给公司带来了不好,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤,孰能无过”,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到智慧,不再单纯地懊悔。“经师易得,人师难求”,我会在今后的成长过程中,与你们一起学得到更多的“智慧”,我们一起共同得到教诲和帮助,我倍感幸运和不胜感谢!为巨龙创造更辉煌的明天!谢谢!

检讨人:

  20xx年xx月xx日

工作失职检讨书范文9

酒店领导:

  我怀着自责、反省和感谢的心情写这份检讨书,在单位3年的日子里,这里留给我了好多成长的脚迹,留给我了好多感人的画面,留给我了好多怨恨的泪水,更留给我了好多从做人到做事的经验和教训。看着自己到此刻仍旧保留被正熙酒店录取的短信,回想每一次谢总对我的教育、和同事一同并肩作战的情形,心中太多和回想以及对自己犯下错误的怨恨。

  作为一名管理者,部门的管理利害,部门职工的思想利害和自己平常的努力、付出是分不开的。在从刚才到正熙酒店的尽心投入、认真工作到此刻整个部门发生的事情,以及对酒店、对其余同事造成的影响,我是付有不行推辞的责任的。经过认真、认真的反省,我以为在以下几点是我犯下的'错误:

  1、在自己对工作的专心以及投入上边。任何一件事情,假如不浑身心投入,就没有方法去做好,做人这样,做事也这样。对于自己的工作,对于酒店对我的相信、对于一个团队对我的相信,我没有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松弛,致使了部门管理的松弛,致使了部门业务的监察不力。

  2、在作为一名管理者与职工之间饰演角色上边。作为一名管理者,应当分清自己在工作岗位上饰演的角色,认真执行自己的权益和职责,对于我来讲,向来以来对于职工,把生活和工作没有分开,过于的在意感情,以错误的方式赐予职工错误的人际关系看法。

  3、在部门看管力度方面。作为一个部门经理,特别是作为酒店重要经营部门来讲,前台是有着大批现金和账务业务的部门,如何从制度上拘束职工,从业务上指导职工,经过连续的检查和复查,找出流程上存有的问题和预示可能发生的问题,是作为一个管理者一定要做和思虑的事情。可是,在这点上边,我没有做到认真监察、努力去找寻及发现错误和破绽,造成酒店的损失。

xxx

  xx年xx月xx日

工作失职检讨书范文10

尊敬的__领导:

  __月14日,__X部长在《__部关于__X的报告》一文中指出两处错误,并批示:“核稿要认真!”这两处错误完全是由于我个人的疏忽大意造成的,给__X司造成了非常不良的.影响。几天来,我为自己的失误感到深深地不安和愧疚,经过认真反思,深刻自剖,现将有关情况和我的思想反思结果汇报如下:

  __月13日,我将上述报告的初稿送至办公厅__处核稿,__处的同事及时纠正了文中的一处错误,在第5页中,序号“五”应改为“四”。当我拿回办公室清稿时,粗心大意之下将第3页的序号“五”改成了“四”,并且之后完全没有再次核对。这样一来,不但原先的错误没有改正,更增添了一处错误,并将错误文稿直接呈送部领导签发。

  这份报告是报送国务院__X与__X的文件,关系到整个__部的工作水平和作风,如果真的按照错误版本报送给国务院领导,将会造成无法弥补的后果。

  在此,我郑重地向部领导、办公厅检讨的同时,更要向__司的各位领导和同事道歉。作为去年才入部工作的新人,一年多来,我熟悉了各项工作流程,工作逐步迈向正轨,却在这个时候工作作风涣散,对自己放松了要求,犯下了最不应该犯的错误,愧对各位领导对我的教导和信任。痛定思痛,经过这件事之后,我相信我一定会从中吸取教训,把认真、严谨、务实的工作作风摆在首位,端正态度,增强责任心,加倍努力工作,也请各位领导和同事对我继续进行监督、鞭策和鼓励!

工作失职检讨书范文11

敬爱的班主任:

  一、没有做好本员工作,甚至没有以身作职。

  作为一名XX,最重要的就是要搞好班里同学的学习。可是由于这学期课程比较深重,且自己在社团中也担当干部,较少去关怀班里全体同学的学习,只是简单地为部分同学争取更多的培训时机,忽视了对所学课程的仔细学习,这其实对同学们的全面发展是不好的。因此此后将从以下几方面推行改良:

  1、增添同学们对所学课程的沟通:由于撤消了自休,同学课后基本上不汇聚在一同。踊跃发动班里课程学习得比较好的同学多跟其余同学沟通,争取班级成绩在年级里保持地点。

  2、踊跃鼓舞同学们参加竞赛,借用各项资源为同学们供给支持,并促动竞赛队伍的多多沟通。

  其次,自己有时旷课,上课有时没有听讲,也没有踊跃配合老师,还常常坐在后边几排,这些都在班里起了不好的影响,造成班里同学纪律松懈,迟到早走旷课,上课不仔细,课后常常剽窃作业。此后尽量以身任职,带动同学们在班里形成团结、进步的学习气氛。

  二、没有踊跃配合其余班委的工作。

  关于其余班委的工作,我都极少去关怀,也没有很好地配合,没有很好的出谋划策。这个方面是由于班委缺乏沟通,好多时候都是单独肩负了工作。因此,此后假如有班委忙可是来的时候,能帮的我会尽量帮。

  班级集体活动较少参加,班里同学参加运动会也没有去为其助威呼喊,目前班级的凝集力正在渐渐降落,大家各自忙各自的',学习上这样,工作上这样,生活上亦这样。这样既不利于班级的发展,也不利于同学们个人的发展。

  因此,有必需先搞好班委的团结,我们要努力把班委的学习搞好,团结相助,常常沟通放学习上的问题,借此发现同学们在学习上广泛存有的问题,并集思广益,帮大家解决。

  我在这里推行了深刻的自我检讨。您委任我为XX,就是把荣耀而艰巨的任务交给了我,而我,却辜负了您的希望。我此刻内心满怀着愧疚,感觉自己就是渎职,就是对大家的不负责任,我也要为这类不负责任的结果负责。

  此后我一定进一步率领我们班的同学深刻学习学校的各样规范纪律,的规范纪律,在学校此后组织的全部公共活动中,必定恪守有关纪律规范,绝不违犯。

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作失职检讨书范文12

项目部:

  xx日上午10时,由我项目部监理的xxxxxx220kv送电线路工程,在导地线展放过程中导致疆—雅线110kV送电线路发生跳闸事故,严重损害了电铁项目部整体形象,造成这起事故的发生虽然有其他的必然因素,但作为xxx220kv送电线路工程监理项目部的主要负责人,由于工作上的失误,对此工作失职负有不可推卸责任,特向业主项目部作出深刻检讨。

  尽管此次事故未造成人身伤亡和设备损伤,但也反应和暴露了现场监理人员的监理责任心不够,没有及时发现施工单位超范围施工;认为日常强化宣传教育,增加巡视检查力度,开展责任追究等多种措施,加之在平坦无障碍地段施工,只要加强高空操作人员的安全监护,就不会有什么问题;但是工作百密一疏,仍然发生了疆—雅线路跳闸事故。经过认真分析,深刻反省,感到事件发生有以下几个原因:

  一、是认识不到位,对监理工作还存在着死搬教条的思想。认为施工项目部报审的内容之外不会有人去工作,没有及时了解施工项目部的工作动态,忽略了剩余施工人员的去向,二、是工作不够扎实。安全工作的关键是要严格要求施工项目部,要得到施工项目部的理解、支持和配合,更要做到“宁挨千人骂,不听一人哭的”管理的思想。

  三、未能检查出施工项目部报审的作业指导书和施工方案的不足之处,没有提醒施工项目部应该将本地的大风恶劣气候编进施工应急措施里面。

  四、在交通不便情况下,现场监理人员的等、靠、抓大弃小(注重隐蔽工程)等麻痹思想严重。

  在这次事故中,我们监理项目部还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。这充分说明,我们从思想上没有把工作重视起来,对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,违背了电铁项目部及“基建安全管理规定”的严格要求,因此如何加强工人的安全教育,提高工人的安全防范意识是搞好安全工作的一个重要保证,是项目施工中,不能仅仅为了抓质量抢进度而忽略了安全施工的重要性,如果在施工中连最起码的现场安全施工、文明施工都保证不了的话,施工质量和进度又从何谈起呢。安全措施是建立在技术措施上面的,没有好的技术措施是不会有好的.安全现场。安全教育只是起到最基本的预防作用,在具体项目施工过程中,如何让工人自身提高安全意识,并加以有效的监督,是我们应该急需解决的问题。

  通过这件事,在以后的工作中,严格要求施工人员,加强对施工人员的安全教育,提高施工人员的安全意识;同时对于项目监理部成员也加强培训教育,对相关监理部责任人员(总监xxx、总监代表xxx、安全监理工程师xxx、现场监理工程师xxx)予以全公司通报批评并给与考核,监理项目部内部组织学习,进一步提高监理人员的责任心。对此次事故举一反三、引以为戒、吸取教训,在后续工作中严格要求,确保后续工作安全顺利进行。

  检讨人:

工作失职检讨书范文13

  尊敬的领导你好;

  我于xx年几月几号,我没能按照公司规定的时间到达公司,严重违反了公司的规章制度,抛除所谓的一些原因,过年报道时我没去,值班时也没准时到达,开会也没去,我管的台区也没管好,我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真,对工作责任心欠缺,没有把自己的工作做好,在自己的思想中仍旧得过且过,混日子的应付思想,这种不良思潮只能说明我太自由散漫,只顾自己,置广大公司员工的集体利益于不顾;置公司领导人的威信于不顾;置公司规定的原则于不顾。自私自利,自我放纵,丢弃原则……我对我个人犯下的这个严重错误感到痛不欲生,感到无以复加的后悔与遗憾。

  此时此刻,我只能怀着无比悔恨的心情,由于我个人的种种原因,会对公司造成很大影响,想到这里,我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及,但深感痛心的`时候我也感到幸运,感到自己觉醒的及时,这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。

  所以在此,我以领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  亲爱的领导,我现在已经从内心深处认识到,我所犯的错误时巨大的,后果可能导致别人和我一样,对公司的规章制度完全于不顾,自由散漫,漫不经心。为了杀一儆百,让公司的广大员工不要像我一样,我忠心的恳请公司领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错,因此,我不请求领导对我宽恕,无论怎样对我,我都不会有任何意见,同时希望领导能给我一次机会,使我通过行动来表示自己的觉醒,请领导相信我。

  最后,我希望广大员工以我做反面材料,对照自己,检查自己。希望在以后的工作中,能从领导身上得到更多的智慧,得到你们的教诲和帮助,并且保证以后不会在出现类似的错误,如有在犯,请领导重罚。

工作失职检讨书范文14

尊敬的领导:

  您好!

  于xxxx回标时,由于个人疏忽,在招标办主持人宣布回标截止后,方才进入会场回标,致使我公司此次投标未被接收,给公司造成了一定的经济损失和不良影响,同时让公司领导、业务部、技术部同仁的'心血全部付之东流,在此我首先向大家说声抱歉,真的对不住大家!

  其次,在今后的工作中,我将加倍努力,希望能弥补此次失误给公司造成的经济损失和我愧疚的心灵!

  同时这件事深深地警醒了我:做事情一定要严格要求自己,做到认真负责,有始有终,做足百分百,绝不能完成百分之九十九就松懈,放弃,而因为最后的百分之一满盘皆输,正所谓:失之毫厘,谬以千里.我同时也希望大家一起,深刻吸取此次泪的教训,引以为戒,杜绝此类事件在今后的工作中发生!

  最后我要感谢这次失败的投标经历,感谢这份自我检讨书,给了我一次改正坏习惯的机会,从而使我向成功迈进了一步。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作失职检讨书范文15

尊敬的公司领导:

  古人常说,“行有不得,反求诸己”,但一开始,我并未能及时地进行自我反省古人又说,“君子务本、本立而道生”,因此,在自我反省的过程中,一定要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后,归结原因如下:

  1、责任心不强,工作作风不深入,不踏实。我作为一名公司的领导阶级,不论有多少理由,都应端正自己工作的态度,确保事实工作无误;对同事提出的疑问,更应认真核实、查对。同时,更是要增强自身的工作的热爱性,切忌工作上的'随意性。有一句法的说到“魔鬼出于细节”。

  2、事发后,不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。一开始,就想着把很多问题推给别人,而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢,因为是“龌龊的面子”在作怪:觉得自己读了那么多年书,起码也是个正宗本科学历,心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念,一旦犯错误就是对自己的否定,本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此,一开始,还不能接受领导的“棒喝”法门,把问题东推西推,想牵强附会到别人身上,还强装出一副“此事与己无干”的样子,对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸,心中甚是羞愧。

  通过这件事,我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度,感悟到:

  1、“一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注,做事也要专注。做事不专心,一定无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里,而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟,不进则退”,读了那么多的书,假如不融会贯通,不与生活结合,就很难有喜悦,就是古人所讲的“学而时习之,不亦乐乎。”

  2、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟,那只是“记问之学”,就好像人吃了东西没有消化,对身体当然就没有帮助,甚至还有害处。”最近,听到一个讲座,讲座里举了一个例子,说某人毕业于某个研究所,有一天,母亲叫他处理点家事,他做完以后,母亲检查后觉得他做得不是很好,就说:“儿子,你怎么连这点小事也做不好?你怎么这么笨。”那人听后,马上脸孔变得非常凶恶,然后接着母亲说了一句话:“我都念到研究所了,你还骂我笨!研究所给了他什么?有没有给他人生的智慧,待人、处世、接物的智慧?只是给了他傲慢,给了他不受教。这点小事没办好,恰恰是学习的机会,但他并没有把握这个机会,反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面,不往好处发展,就会自然地向坏处发展听完讲座,再想想自己,也甚是惭愧!

  总之,我的行为给公司带来了不好的影响,做出这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤,孰能无过”,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到智慧,不再单纯地懊悔。“经师易得,人师难求”,我真心感谢领导的教诲,希望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的“智慧”,能得到你们的教诲和帮助,我倍感幸运和不胜感激!

  检讨人:

  20xx年xx月xx日

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