工作失职检讨书范文常用（2篇）
在不小心犯错后，为了避免再犯，往往被要求写检讨书来自我反思，在写检讨书的时候，我们的用语要非常注意。你还在为写检讨书而苦恼吗？下面是小编帮大家整理的工作失职检讨书范文，希望对大家有所帮助。
工作失职检讨书范文1
尊敬的领导：
xx月xx日，在工作中，我犯了一个严峻的错误，听客户唆使替客户签字，被领导准时发觉，才未铸成大错，两天来，我仔细反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和担心，在此，我谨向领导及各位同学做出深刻检讨，并将我两天来的思想反思结果向领导及各位同学汇报如下：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作不严谨的必定结果，也是与我公司要求背道而行。经过两天的反思，我对自己的工作成长经受进行了具体回忆和分析。始终以来，我对自己的要求还是比较高的，时时到处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近来，由于工作渐渐走上了轨道，而自己对公司也有了肯定了解，渐渐开头放松了对自己的要求。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对各位同学对我的关怀同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就特别欠缺。众所周知，作为一名客服人员，行为举止不仅仅代表个人，更重要的是代表公司形象，既然公司有该项制度，不仅仅是制约客户，同时也是制约我们员工自己，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，现在，我深深感到，这是一个特别危急的倾向，也是一个极其不好的苗头，假如不是领导准时发觉，并要求自己深刻反省，而放任自己连续放纵和进展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的准时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导及各位同学做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，假如在工作中，大家都像我一样私自为客户签订协议，那还要制度和法律干什么呢?同时，假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律的观念，不良风气不文明表现，我们工作的'提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严峻的，影响是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何看法。同时，我恳求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我们团队做出乐观的贡献，请领导信任我，请各位同学监督我。感谢!
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作失职检讨书范文2
尊敬的各级领导和各位同事们：
在这里我恳切地向公司各级领导和各位同事们说一声：对不起!
此时此刻我感到万分懊悔和内疚。由于当天为春节期间，我个人饮酒过量，电话中与客服调度人员的沟通态度特别恶劣，未听从派工，缺乏爱岗敬业精神。还有由于工作态度懒散给公司造成的损失。给公司形象造成恶劣影响。事情发生后，我不想给自己任何开脱的理由，作为一名保险公司的查勘员，不能按公司要求履行自身的职责，给单位集体和工作秩序带来了肯定的不良影响，损坏了公司形象，更辜负了领导和同事们对自己的一片苦心，并且愧对各位领导长期以来对我的孜孜教导。我现在深为自己的恶劣行为感到万分惭愧与自责。自从踏上查勘工作岗位以来，领导三令五申要严格遵守工作纪律，听从公司支配，肯定要端正工作态度，设身处地的为客户着想，为客户供应优质服务，但我却没有在思想上引起高度重视。这次犯下的错误不仅是自己的耻辱，更为痛心地是我感到对不起领导，对不起同事，对不起公司。并且触怒了公司的规章制度，给公司的形象抹了黑，给个人的形象抹了黑，辜负了领导的一再叮嘱，工作如此懈怠与态度冷淡，不严格遵守工作纪律，我自己现在感觉对自己都不能容忍，由于对自己的放纵，不按规章制度办事，就是对公司、对客户的极端不负责任。我现在非常的内疚，深感自责。错误已经铸就，除了自责忏悔，更重要的应是思索如何改正错误。我会努力反省、仔细自查，深刻反思自身问题与不足，并乐观思索如何努力提高、改进工作，保证不在犯下类似错误。这次我犯下这样严峻的错误对我平日工作敲起警钟，对我日常工作的评价亮起了红灯，我必需引以为戒。究其缘由，一是思想熟悉不到位，岗位责任意识淡薄，缺乏爱岗敬业精神，对工作产生倦怠心情。二是对公司规章制度、工作职责缺乏深刻的理解，遵规守纪的自觉性和主动性不高。三是个人工作作风懒散，放纵自己，没有根据公司制度严格要求自己。
我对自己进行了深刻反思，再次对自己的工作有一个更深刻、更细致、更全面的理解，我也深深熟悉到这次犯错误对公司、对领导、对同事、对个人造成的不良影响，这不仅是我个人的事情，而是影响到整个公司的作风建设与整个公司的形象。依据以上的'反思和自我剖析，我制订如下整改措施：
第一，按要求完成一份内容深刻的检讨书，对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其造成的严峻后果。分析事情过程，自身状况，对公司和自己有更进一步的熟悉，了解发生错误的缘由和不良后果以及改正方法。这是最基础和最必需完成的。只有在完成了深刻的自我检查之后，才能更好的实行下一步的实践行动。其次，提高自身思想觉悟，从行动上落实。这就要求我从精神振作起来，加大提高自身素养的力度，然后再从实际行动上落手，克服自己共性上的缺点，坚持严格根据公司规章制度工作。第三，仔细学习公司的相关规章制度，按规定严以律已，对每天的工作进行总结与反思，不断总结阅历教训，做一名合格的员工。保证以后不再发生类似状况，决不再由于工作懈怠，不听从公司支配，不再由于态度麻痹而损坏公司形象。还有就是要加强和同事以及领导的沟通，以虚心的态度，向同事们学习，准时修改自身不完善之处。
第四，开展自我批判和狠抓落实。通过这件事情，让我懂得了，凡事知错就痛改，给公司解决问题，不增加问题。我会把这件事情作为一面镜子，时时刻刻提示自己，批判自己，切记不要再犯错。通过不断的自我批判与订正，时刻保持一种危机感，一种忧患意识。犯错以后我静下心来想了许多，充分意识到自己犯下了很严峻的错误，我真诚的接受批判，也情愿接受领导赐予的处分。我保证今后肯定不会再犯此类错误，请领导和同事们信任我的悔过之心。我将在以后的工作和生活中化懊悔为力气，不断的反思和提高，用实际行动来塑造一个全新的自己，请大家拭目以待。同时也请大家对我进行监督，关心我克服缺点，多提问题指正，改正错误。 以上就是我对这次大事的检讨和熟悉以及整改措施，请领导们批判指正，并请求领导给我一个改正错误的机会。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
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