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工作失职自我检讨书

时间:2023-05-14 17:45:26 检讨书 我要投稿

【精】工作失职自我检讨书

  在学习、工作或生活中出现了过错后,为了避免再犯,我们要通过写检讨书来进行自我反省,请注意写检讨书要注意正确的格式。写检讨书需要注意哪些问题呢?以下是小编整理的工作失职自我检讨书,希望对大家有所帮助。

【精】工作失职自我检讨书

工作失职自我检讨书1

  您好!

  我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你写下这份检讨书,我为自己在2月10日对工作的失职,导致光板流入后段,锡膏添加记录表末及时登记,以及对上级领导的态度不端,给你们带来了不必要的麻烦,为此行为我感到深深的愧疚和不安,在此,向领导做出深刻检讨。

  在这个充满活力的工作区域,SMT是我学以致用的地方,这里的工作给我带来了许多乐趣,同时给你们也制造了很多麻烦,你们的宽宏大量,给予我无限的.希望,在绵绵不断的错误中成长的我,认识到错误的严重性。

  当然人有失足之时,我们都无从做到百分之百的认可,但通过这件事情,我深刻地体会到,我们每时每刻都应加强自己的注意力,仔细慎微的做好每一件事,不论是在生活还是工作中,万事都不应敷衍了事,需严格的要求自我,按公司要求做事,尊从上级领导的安排,决不做漏网之鱼。

  愿你能给我改过的机会,在以后的工作中,我会引以为械,保证不会让类似的情况再次发生。希望这次的错误能够得到你的谅解!!!!!!

  检讨人:XX

  20xx年2月11日

工作失职自我检讨书2

尊敬的xx领导:

  您好!

  关于我此次疏忽、怠慢工作,在管理上失职的严重错误,我要向您做出深刻反省、检讨。

  如今,我已经对错误有了深刻认识:我作为公司项目部的一名管理层人员,不顾项目运行的管理,导致此次在近期项目运行上的重大失误,造成了极大的`负面影响。此外,这次我在管理上的疏忽使得公司遭受如此大的损失。

  此次我的错误,充分暴露出我对待工作的不够重视,说明我没有做到“以公司为家、以工作为重”,以及偷懒、散漫的不足与缺点。

  如今反省错误,我就必须制定在今后的改正措施,并严肃改正:

  第一,从今往后我要正视自己的工作态度问题,以严肃、认真、负责的态度对待自己的本职工作,做到一切以工作为重,在没有完成工作任务之前不擅自下班,并坚决负责到位地完成工作任务,对吩咐下去的每一项工作都进行严格的考察。

  第二,针对我工作散漫的缺点,我必须从此次错误当中充分吸取教训,彻底地审视自己在这方面的不足。在今后工作当中,一定要充分改正,尽自己努力做好管理工作。

  第三,对于此次事件,我将对每一个项目的运行情况都做详细的监督检查,并在接下来的项目运行上做更大的改善,以确保每一个项目的正常进行。

  在此,对于我本次工作上的失误,我真的觉得十分愧疚于您,以深深自责的心情向您表示道歉:对不起,我错了!我要坚决执行改正错误,今后再不敢犯此类错误。

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作失职自我检讨书3

各位领导各位工友:

大家好.

  6.2日,车间通报a13连杆焊接尺寸超差.这次犯错误,自己想了很多东西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很气自己,经过认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导同事做出深刻检讨

  自己的一时失误,希望大家可以原谅我的错误,我也会保证此事不会再有第二次发生。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误,把今后的事情加倍努力干好

  相信大家听到我这个检讨也可以知道我对这次事件有很深刻的悔过态度,相信我的悔过之心,

  后经我们班组人一起分析,认为是挡圈卡死.一时大意.导致在错误的尺寸上进行了点焊面对错误.我只能对以后进行补救(Motivational model yuedu.mipang.com).干活的时候更加仔细认真.当连杆放入卡具的时候,要用眼扫视连杆的外露部分.是否有过度区超出的.是否有挡圈卡死的.每根连杆放入卡具的时候,左手用力向后压.争取保证连杆落在卡具的底部.尽我最大的努力保证不会再有尺寸超差的连杆出现.

  我将从过去的错误中学到智慧,不再单纯地懊悔。“经师易得,人师难求”,我真心感谢领导的教诲,工友们的.举报.希望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的“智慧”,能得到你们的教诲和帮助,我倍感幸运和不胜感激!

  在今后的工作中,我一定要认认真真的改正错误,决不再发生类似的问题。保证悔过自新,重新做人。认真学习、积极工作、遵守纪律、刻苦改造世界观。请领导和同志们看我的行动吧。

工作失职自我检讨书4

尊敬的领导:

  您好!

  您好!作为小学教师的我,对于学校的规章制度很了解,但是我却违反了制度,我对自己的行为很后悔,我在递交检讨书之前已经进行了深刻的反省。

  回顾我的错误经过,原本是出于提高班级学生成绩的考虑,给了学生考试答案。然而,我却没有能够对此引起高度重视,严重地忽略了这次考试的价值与意义,并且在个人思想上产生了松懈、怠慢的情况,导致了我这次错误的发生。

  现如今,我对于这次错误已经知道自己错了。

  经过这次错误教训与洗礼,我想自己一定得认真总结错误,深刻认识错误,并且采取切实措施改正错误。为此,我决心痛改前非,在今后工作当中踏踏实实、勤勤恳恳得工作,特别是注意遵守每一项工作规章制度,确保不出现违反工作条例的.情况。

  这次错误给的教训是深刻的,经验是宝贵的,我将从这次经历当中吸取道理,争取成为一名优秀的教师。

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

工作失职自我检讨书5

尊敬的领导以及各位同事大家好:

  本人20xx年4月担任____公司及成安厂内技术员一职至今,并将最近一段时间以来工作结论及后果,向领导及同事做出检讨回报。

  自己近一段时间,对工作的放松要求、对工作作风涣散,导致自己本职疏忽、遗漏而形成工作的失误,从而使公司采购部对一冷工程材料进行从新补料而带来无必要的'损失。此外,这种状况应在下面工作中杜绝再次发生,如有什么疑点自我不清楚的应给同事互相讨论后再定、不要自我主张麻痹大意做出采购结果。更为严重的是我对不起领导对我的信任!

  总之,我的行为给公司带来不好的后果,我的心情非常羞愧,望公司领导及同事给与批评!

检讨人:xxx

  20xx年x月xx日

工作失职自我检讨书6

尊敬的队长:

  您好!感激您在百忙之中抽空看我的检讨书!

  我不想在为我的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧、所以我下定决心不再犯类似错误。透过这几天的反思,我对自我这一年工作成长经历进行了详细回忆与自我检讨。对不起领导对我的信任、愧对领导对我的关心跟为重要的是与领导之间的误会,这让我深深的懊悔不已!所以在新的一年里做出以下规划。

  (1)认真克福生活懒散粗心大意的缺点发奋将工作做好以优秀的表现来弥补我的过错。

  (2)经常和老队员老大哥们沟通保证不再出现类似错误。

  (3)自觉学习业务时刻不忘自我的工作

  (4)时刻不网自我的职责要尽责的做好工作做到上岗一分钟做好xx秒。

  (5)尊中领导团结同事

  (6)自愿遵守中队制定的各项规章制度

  短短几百字不能表述我对自我的谴责跟多的是对自我的责骂盼望领导给我改正的机会我会化悔恨为力量绝不在同一地方摔倒,以后我要发奋工作为中队做出自我的贡献。所以我要感激领导让我写了这份检讨是领导让我认识到自我的错误给了我改过的机会,我明白无论怎样都不能弥补我的过错,所以无论领导怎样处分我,我都不会有任何意见,同时我请求领导给我改正的机会,让我能够透过自我的行动来表现自我的觉悟!加倍发奋为中队做出贡献,请领导坚信我。错误是严重的`过程是复杂的,很多很多的错误都得到了你的包容。有时想想是不是该走了,可是想起您对我深刻的恩请我还没有报答您,就这样一走了之不贴合我的为人风格。一齐在班上度过的一年您带领我们在外地处理事故出生如死的画面仍记忆犹新、刨开身份真的想叫你声老大哥并对你说句:“弟弟错了!”

  最终要诚恳的向你道歉:

  对不起领导!

  检讨人:xxx

  xx年xx月xx日

工作失职自我检讨书7

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx,在什么时候都需要一个认真负责的心态去工作,身为xxx一员更加需要具备,我其实是对自己工作怠慢的,越是自己不紧张,越是没有压的在工作,我就放松了,对于这个我是在惭愧,自我任职以来其实您非常看好,我的工作错位是实实在在的让您失望了,日常的心态没有摆好,我的积极程度也不高,问题出现很多,在一些时候我就给自己找理由,这些都是在推脱责任,我现在这般是在是丢人,我对工作的态度也在下降,这次错误本来是可以避免的,只是我的傲慢让我走向深渊。

  我实在是觉得自己对不起公司,现在的我内心不安,这是在做错了事情后我觉得自己还是欠缺了对工作的负责态度造成的,很明显这给工作造成了损失,让您实在失望了,在我内心后悔之际我想起来了自己来到XX这里的时候我是那么的积极,在工作的时候总是觉得做的不好,还缺少点什么,我把这些都深深地记住了,这些都是一个很有必要在乎的事情,那个时候我的对工作态度是完全积极的,在公司熟悉了,您对我的也是无比看好,我却忘记了自己要干什么。

  傲慢是会上瘾的其实我没有什么好傲慢的,就是在工作的时候给了自己太多的借口,一直觉得自己很优秀,觉得在工作的时候不需要什么大的动力首先这是非常错误的思想,从我的行为上看来,我对自己要求放低了需要辜负了您的信任,我身为XX一份子行为上面不正确才是恶劣的,我对未来没有一个准确的概念,我现在的行为肯定是不行对今后的工作不好,思想上面,我背离了自己的原则,也跟公司的思想方针不符合,一再的给工作给公司制度挑战,我的思想偏离了很多。

  这次事情经过这么久的'反省,不管是我即将迎来的处罚,还是今后我要纠正的错误,我一定会端正自己,这是一个深刻的教训,在很大程度上来讲我也是在给自己检讨,这次错误我应该反省,可是反省的同时要做出承诺,尽管现在说什么承诺还是有一点显得可笑,可是我还是保证不会再给让您失望,这样的错误是给我了一针警示,很多大的错误从这些细节出引起的可能性很大,我会让自己在接下来的工作当然继续纠正,随时随刻都要基础这个低级的错误,还有您对我的信任,这一次您给了我足够的宽容了,我会深刻检讨自己的。

此致

敬礼!

  检讨人:XXX

  20xx年XX月XX日

工作失职自我检讨书8

尊敬的领导:

  您好!

  内疚和惭愧无法述说我现在的心情,我感到自己么有尽到我应尽的义务,没有做好自己的工作职责。

  这次工作的失职就如一次重锤,让我清醒过来,看清了,也看明白了,失职就是我犯下的大错,我在公司担任着自己的角色,在这个角色里无没有做好自己的任务,没有做到自己的任务,让我犯下了失职的大错,大错本不该犯但由于我的粗心,由于我的大意,让工作变得复杂,我的职责我没有做到位,是我的责任,我犯了这样的错也是该反省了,该思考了,这次的失职是我工作粗心没有检查好工作,也是我对自己的工作没有给予足够的重视,才酿成了错。

  最近我对我的工作没有严格要求,没有认真对待,以一种可有可无的无所谓心态去工作,认为自己不会犯任何的错误,也行次非常自大,认为自己能够把控一切,我错了,我尝到了失职的滋味,尝到了失败的滋味,被一巴掌扇在脸上,我被打醒了。

  大家对我这这样的信任,都认为我能够组好这个工作,做好这件事我也这么认为,没想打现实这么残酷因为一次不下心,一次遗留让我在工作的时候犯下失职的行为我非常惭愧,感到对不起公司的信任,对不起大家的期盼,没能够把本职工作做好我的罪过,是我的粗心是我的大意,也是我的骄傲让我犯错,我需要反省,为此我写下这份书面反省书,及时给大家一个交代,也是给自己一次警告。

  错误的事情时常发生我希望大家再给我一次机会,看在我以前很少犯错的份上让我有机会再次做好工作,没有不败的战胜,这有越挫越勇的强者,我这次失职打碎了我的`骄傲,让我把内心的骄傲变成了谦虚,知道了继续努力,知道了用我的工作去赢取打大家的原谅。

  在今后的工作中,我会时刻强调自己的责任,牢记自己的义务,把我需要负责的事情做好让大家原谅我的过错,原谅我的鲁莽,原谅我的失职。

  我会从新调整心态,认真工作,百倍付出,改掉自己浮躁的心态,改到自己的毛病,让我们公司变得更好,变得充满活了。

  我知道机会不易,但是我还是希望领导给我一次机会,我不想离开我们这个大家庭,也不想以为自己的失职黯然离开公司,公司有太多我方不下的人和是,我会努力做好的请大家放心,以后我绝不会在失职。

此致

敬礼!

  检讨人:XXX

  20xx年XX月XX日

工作失职自我检讨书9

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx,在什么时候都需要一个认真负责的心态去工作,身为xx一员更加需要具备,我其实是对自己工作怠慢的,越是自己不紧张,越是没有压的在工作,我就放松了,对于这个我是在惭愧,自我任职以来其实您非常看好,我的工作错位是实实在在的让您失望了,日常的心态没有摆好,我的积极程度也不高,问题出现很多,在一些时候我就给自己找理由,这些都是在推脱责任,我现在这般是在是丢人,我对工作的态度也在下降, 这次错误本来是可以避免的,只是我的傲慢让我走向深渊。

  我实在是觉得自己对不起公司,现在的.我内心不安,这是在做错了事情后我觉得自己还是欠缺了对工作的负责态度造成的,很明显这给工作造成了损失,让您实在失望了,在我内心后悔之际我想起来了自己来到xx 这里的时候我是那么的积极,在工作的时候总是觉得做的不好,还缺少点什么,我把这些都深深地记住了,这些都是一个很有必要在乎的事情,那个时候我的对工作态度是完全积极的,在公司熟悉了,您对我的也是无比看好,我却忘记了自己要干什么。

  傲慢是会上瘾的其实我没有什么好傲慢的,就是在工作的时候给了自己太多的借口,一直觉得自己很优秀,觉得在工作的时候不需要什么大的动力首先这是非常错误的思想,从我的行为上看来,我对自己要求放低了需要辜负了您的信任,我身为xx一份子行为上面不正确才是恶劣的,我对未来没有一个准确的概念,我现在的行为肯定是不行对今后的工作不好,思想上面,我背离了自己的原则,也跟公司的思想方针不符合,一再的给工作给公司制度挑战,我的思想偏离了很多。

  这次事情经过这么久的反省,不管是我即将迎来的处罚,还是今后我要纠正的错误,我一定会端正自己,这是一个深刻的教训,在很大程度上来讲我也是在给自己检讨,这次错误我应该反省,可是反省的同时要做出承诺,尽管现在说什么承诺还是有一点显得可笑,可是我还是保证不会再给让您失望,这样的错误是给我了一针警示,很多大的错误从这些细节出引起的可能性很大,我会让自己在接下来的工作当然继续纠正,随时随刻都要基础这个低级的错误,还有您对我的信任,这一次您给了我足够的宽容了,我会深刻检讨自己的。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

工作失职自我检讨书10

尊敬的领导

  今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对顶撞领导的不良行为,深刻认识改正错误的决心。

  我非常羞愧,做为公司一员工。应该尊重领导,有什么事应该以尊重领导的态度和领导沟通。而我的.态度让我现在感觉真是惭愧。平时对这件事的认识不深,导致这件事的发生,在写这份检讨的同时,我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误,违犯了公司(厂)规定,再次,我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响,破坏了公司的形象。属下本应该听从领导安排,服从组织,而我这种表现,给同事们带了一个坏头,不利于公司的厂风建设领导是多么重视厂风和纪律。而我却给领导找烦恼,添麻烦,所以我今后要遵守公司规定,听从领导安排,充分领会理解领导对我的要求,并保证不会(有类似)的事情发生。望领导给我改过自新的机会。通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏厂风的行为心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感谢领导对我这次深刻的教育。

  望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!

  此致

敬礼!

  检讨人:XXX

  检讨书时间:XXXX年X月X日

工作失职自我检讨书11

尊敬的领导:

  您好!

  我是XX,此刻我的心非常的羞愧,因为自己做的事情不够好,没有做好一名员工的应该有的本职工作,这让我感到非常的自责,有些事情绝对不是靠说说的,要用实际行动去证明今天我的情况很不好,严重影响到了我们的上班氛围,作为一名老员工了,这样的情况出现,是对自己的一种打击,也是对工作的不负责,我今天出现的失职的情况,应该反省。

  首先来到单位工作了两年多的时间,我绝对不是新员工了,我应该要严格要求自己才是今天出生证的情况,是我的不对,也是我不出现的低级错误,这样的错误是真的,非常让人难受的,我现在回想起来,真的很羞愧自己,为什么没有做好这么一件简单的事情,但事情已经发生了,我也不能够挽回,我会让自己弥补这些,作为一名工作两年多的老员工,我希望自己能够在工作当中做的`更好,希望能够把这样的情绪弥补回来,让自己接受更多的工作经验,到有些错误,不是说两句话就能够摆平的,更加是需要自己用实际行动去挽回弥补,今天的事情到了这一步,我也不知道怎么跟你解释,但事情已经发生,有些时候还是需要正式自己的错误。

  我内心感觉到非常的难受,想了想这样的错误,绝对不能够再次出现,作为名老员工,我的行为只是一个人影响到影响到周围的每一位同事,办公室的工作气氛往往都是建立在这样的细节上,上面一旦垮掉了,影响会很大很大很大,我当然不喜欢看到那样的情况,作为一名老员工,我对单位是有很深刻的感情的,有些时候真的容不得半点错误,特别是今天这样的情况,我这么失职,我也知道无法跟您交代,但此刻我内心是非常惶恐的,我真的希望能够去弥补这些,其实有些出现错误并不可怕,可怕的是办公室的工作气氛,就这样被破坏掉了,我个人影响到了很多位同事,这是最可怕的,我一定会带好头去纠正这些,去做一名优秀的员工,让大家能够看到我的反省,真的非常希望能够在接下来的工作当中弥补这些,给我一个机会,让我弥补今天的失职,这才会让我心安一些,我真的不希望这样的情况再出现了,这是作为一名老员工,对自己的要求也是对工作的一种态度,毋庸置疑,我会更加用心,希望您给我这个机会。

此致

敬礼!

  检讨人:XX

  20xx年XX月XX日

工作失职自我检讨书12

  尊敬的领导和同事们:

  我怀着一颗愧疚的心写下这份检讨书,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地惭愧和不安,在此,我向各位领导同事做出检讨,并将我的思想反思结果汇报如下。

  我的散漫行为在职工中形成恶劣的影响,因为自己责任心不强,长期以来对自己放松要求,结果工作作风涣散。自己身在岗位,本应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,由于自己的失职,给港站带来了严重的安全隐患,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做好。在自己的思想中,仍就存在得过且过的思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。

  因此,这次发生的事让我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的.关心。如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的。因此,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时。所以,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  工作一定要有规范的行为准则,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈兵。因此,今后我要从思想认识上彻底改变自己,对自己严格要求,在今后的工作中加强责任心的培养,争取在作业员的岗位上做得更好,请领导和同事们监督我。

  检讨人:XXX

  日期:XXXX年XX月XX日

工作失职自我检讨书13

尊敬的领导:

  您好!

  现在我怀着深刻内疚、自责的心情向您递交检讨,以深刻反省我没有负起一名销售经理管理责任的严重错误。

  我认真回顾了错误的发生经过,在20xx年xx月xx日,因为我没有把关好客户身份,让这一群小孩子进入酒吧消费。期间这群小孩子就发生了争执,给酒吧声誉造成了严重影响,也让领导、同事们为此揪心、困扰。

  经过彻夜反省,我总结了错误归根结底在于:

  1、我没有严格遵守工作规章办事,可以说我在一定程度上忽视了酒吧经营规则。

  2、我没有保持一个认真、严肃、谨慎的.工作态度,存在侥幸心理,对销售部门员工没有加强管理,特别是没有注意审核好客户身份。

  3、我缺乏必要的问题预判力,之前居然没有察觉这群未成年人可能给酒吧带来的负面影响,这在一定程度上也说明我的工作素养是不足的。

  面对错误,现如今我感到非常内疚、懊悔、自责。错误发生以来的这几天以来,我都一直为这个事情困扰、自责。我感到自身非常对不起老总,对不起同事,也对不起我自己。可是,我非常明白仅仅在这里做出检讨,道歉、是不能够根本解决问题的。问题的根本解决还在于我必须在充分认识错误的基础上,采取切实的改正措施与方法,从根本上改正错误,避免今后错误的发生。

  此致

敬礼

  xxx

  20xx年xx月xx日

工作失职自我检讨书14

尊敬的领导以及各位同事大家好:

  本人20xx年4月担任____公司及成安厂内技术员一职至今,并将最近一段时间以来工作结论及后果,向领导及同事做出检讨回报。

  自己近一段时间,对工作的放松要求、对工作作风涣散,导致自己本职疏忽、遗漏而形成工作的失误,从而使公司采购部对一冷工程材料进行从新补料而带来无必要的'损失。

  此外,发生这种状况应在下面工作中杜绝再次发生,如有什么疑点自我不清楚的应给同事互相讨论后再定、不要自我主张(不做细心分解,不做细心核算)麻痹大意做出采购结果。

  更为严重的是我感到对不起领导对我的信任!

  总之,我的行为给公司带来不好的后果,我的心情非常羞愧,我望公司领导及同事给与批评!

  检讨人:xxx

  20xx年x月xx日

工作失职自我检讨书15

尊敬的酒店领导:

  我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书,在单位3年的日子里,这里留给我了很多成长的脚印,留给我了很多感动的画面,留给我了很多悔恨的泪水,更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被正熙酒店录用的短信,回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景,心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。作为一名管理者,部的管理好坏,部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情,以及对酒店、对其他同事造成的影响,我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省,我认为在以下几点是我犯下的错误:

  1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就没有办法去做好,做人如此,做事也如此。对于自己的工作,对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任,我没有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,导致了部门管理的'松懈,导致了部门业务的监督不力。

  2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者,应该分清自己在工作岗位上扮演的角色,认真履行自己的权利和职责,对于我来讲,一直以来对于员工,把生活和工作没有分开,过于的在乎感情,以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。

  3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理,特别是作为酒店重要经营部门来讲,前台是有着大量现金和账务业务的部门,怎样从制度上约束员工,从业务上指导员工,通过不断的检查和复查,找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题,是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是,在这点上面,我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞,造成酒店的损失。

  执法人员要求、监督检查与职业道德

  第一章 交通行政执法人员要求

  一、交通行政执法人员资格

  (一)交通行政执法资格培训的内容

  1.综合法律知识。主要包括:《行政处罚法》、《行政许可法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《国家赔偿法》等法律法规。

  2.交通专业法律知识。

  (1)交通行政执法基础知识。包括:交通行政执法规范,交通行政处罚,交通行政处罚,交通行政执法文书,交通行政复议、诉讼及国家赔偿,交通行政执法责任制、交通行政执法职业道德、交通行政执法突发事件及应急处理等。

  (2)公路交通行政执法。包括:道路运输基础知识、道路运输执法实务,公路路政基础知识、公路路政执法实务等。

  (3)水路交通行政执法。包括:水路行政(港口、航道)基础知识、水路行政执法实务、港口行政执法实务、航道行政执法实务等。

  3.执法队列风纪、礼仪训练

  (二)交通行政执法证件

  交通行政执法证件实行全国统一制式、统一管理的制度。交通行政执法证件的制式由交通运输部制定。省级交通主管部门是本地区交通行政执法证件的发证机关,其法制工作机构具体负责交通行政执法证件的颁发和管理工作。

  持证人应当按照所持交通行政执法证件中注明的执法门类在法定职责和辖区范围内从事行政执法工作。持证人应当妥善保管交通行政执法证件,不得损毁、涂改或转借他人。未取得交通行政执法证件的,一律不得从事交通行政执法工作。

  二、交通行政执法人员在执法工作中的主要权利和职责

  (一)主要权利

  1、依法从事行政执法工作的权利。即执法人员有权在相关法律、法规和规章规定的职权范围内具体实施行政执法工作。

  2、具有从事行政执法工作的保障权。即执法人员有权享有从事交通行政执法工作所应当具备的工作条件和生活条件。

  3、具有批评建议和申诉权。即执法人员有权对部门和领导提出批评和建议,在认为自己受到不公待遇时,有权依法提出申诉。

  4、具有按规定离开执法机关的权利。即在规定条件下,执法人员有权按照法定程序提出辞职或申请调离执法岗位。

  (二)主要职责

  1.遵守各项执法工作制度和纪律。

  2.接受领导、服务指挥。

  3.认真履行岗位职责,忠于职守。

  4.保守国家和职务秘密。

  5.遵守交通行政执法人员职业道德规范。

  6.自觉接受监督。

  三、交通行政执法人员的知识素质和能力素质的要求

  交通行政执法人员的知识素质主要包括两方面内容:政策法规知识和业务知识 交通行政执法人员的能力素质主要是指其从事行政执法工作所必备的工作能力,包括以下内容:

  (一)正确理解有关法律法规规章的能力。

  (二)具体实施、正确运用有关法律法规规章的能力。

  (三)正常的语言表达能力和相应的文字表达能力。

  (四)依法从事调查取证工作的能力。

  (五)依法、熟练运用行政执法手段的能力。

  (六)依法、熟练运用行政执法程序的能力。

  (七)正确处理突发事件、稳定现场秩序的能力。

  (八)作为领导者还应具有领导和指导执法工作的能力。

  第二章交通行政执法监督检查

  一、交通行政执法人员的检查职责

  (一)交通行政执法人员实施检查的职权

  1.在相关场所检查。

  2.查阅、抄录、复印相关的文件或者资料。

  3.向有关人员了解情况,提出整改意见。

  4.发现不符合法律、法规、规章规定和标准要求,或者发现安全隐患、应当责令立即排除或者限期排除。

  5.发现违法行为,应当当场予以制止、纠正或者责令限期改正,依法应当给予行政处罚的,依照法定程序作出处罚决定。

  (二)交通行政执法人员实施检查应履行的责任

  1.实施检查的交通行政执法人员不得少于2人。

  2.交通行政执法人员必须持证上岗,在实施执法检查前向相对人出示有效的执法证件。

  3.交通行政政法人员将执法检查的时间、地点、内容、发现的问题及处理情况作出书面记录,并由检查人员和被检查单位的负责人签章(按照《交通行政政法文书制作规范》规定的《交通行政执法文书式样》,交通行政执法人员在检查中制作的笔录包括《现场笔录》、《询问笔录》、《勘验(检查)笔录》等等)。

  4.交通行政执法人员对于在执法检查中所悉的商业秘密,负有保密义务。

  5.执法过程中应保证公正廉洁,热情服务,秉公执法。

  二、交通行政执法检查方式

  1.检查。

  2.审查。

  3.调查。

  4.检测。

  5.签定。

  6.勘验。

  三、交通行政执法检查的实施

  (一)检查前的准备工作。

  1.制定交通行政执法检查工作方案,专项整治及重大执法检查活动应召开准备工作会议,并注意做好保密的工作。

  2.进行工作部署,明确人员及职责分工。

  3.交通行政执法人员按照有关规定着装整齐,佩带执法证件。

  4.保持执法车辆(船舶)安全性能良好,确保执法车辆(船舶)清洁完好、标志清晰醒目。

  5.备齐、检查执法文书、法律法规原文,摄像机、录音笔、示警牌、通讯器材等执法设备。

  6.保持联系畅通,行动服从统一指挥和调度。

  7.严格执行安全防护规定,采取有效防护措施,保护交通执法人员和他人人身和财产安全。

  (二)公路、水路检查。

  包括公路路口检查、超限运输车辆检查、日常巡逻检查、运输鲜活农产品车辆检查、水路检查(水路运输、港口、航道等水上交通行政执法检查)。

  (三)经营场所检查。

  (四)交通行政执法检查的注意事项

  1.制作检查记录。

  2.做好安全防护。

  3.不得检查与执法活动无关的物品。

  4.检查对象不配合检查的应对方法。

  飞车逃窜:

  (1)选择有利于防止违法车辆逃窜的路段实施检查(如路桥收费站点等);

  (2)有条件的可同时出动多辆执法车辆配合行动,在违法车辆周围实施监控、堵截,阻拦违法车辆逃窜的道路;

  (3)禁止强行拦截或者追赶违法车辆;

  (4)对逃窜车辆的牌照进行登记,尽可能进行摄影(照相),然后通知有条件的下一收费(检查)站配合堵截;

  (5)如无堵截的可能,根据已获得的有关证据,通知车辆所有人或管理人接受处理。

  恐吓、阻挠乘客等证人作证:

  (1)将旅客与车辆经营者分开进行调查取证,避免违法行为与当事人干扰旅客作证;

  (2)避免使用生硬的语言和命令的语气,同时做好记录工作。

  (3)妥善安置旅客。

  推翻现场陈述、提供伪证:

  (1)保障当事人进行陈述申辩的权利;

  (2)交通行政执法人员在现场调查时,必须做好第一手证据的采集工作,形成一系列证据链,对较复杂的案情,注意做好现场笔录、乘客的询问笔录、经营者的询问笔录,收集营运车辆的线路指示牌、经营者名片广告等证物,拍摄好现场调查录像、照片,从书证、物证、视听资料证据等多方面充分取证。

  (3)对于当事人事后提供的证据,交通行政执法人员要仔细调查核实,辨别真伪。

  第三章 交通行政执法职业道德及风纪

  一、交通行政执法职业道德基本规范

  规范正文

  1.甘当公仆。 忠于祖国 热爱人民 听党指挥 服务群众

  2.热爱交通。 爱岗敬业 乐于奉献 钻研业务 艰苦奋斗

  3.忠于职守。 严肃执法 不畏权威 违法必究 不枉不纵

  4.依法行政。 恪守职责 法为准绳 验收程序 裁量公正

  5.团结协作。 互助友爱 通力协作 顾全大局 联系群众

  6.风纪严整。 遵章守纪 作风严谨 平等待人 举止文明

  7.接受监督。 办事公正 欢迎批评 服从检查 有错必纠

  8.廉洁奉公。 清正廉明 反腐拒贿 不谋私利 一心为公

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