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公司检讨书

时间:2023-05-12 10:43:26 检讨书 我要投稿

公司检讨书(集锦15篇)

  在不小心犯错后,为了表明自己悔改的决心,我们要通过写检讨书来进行自我反省,在写检讨书的时候要注意用语诚恳。什么样的检讨书才是好的检讨书呢?下面是小编整理的公司检讨书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

公司检讨书(集锦15篇)

公司检讨书1

尊敬的科长:

  在此我怀着愧疚的心情递交这份检讨,以反思我过去一段时间不佳的工作表现。回顾过去这段时间,我在工作上比较懒散,没有严格的纪律性、组织性,对于自身的工作任务没有足够重视,工作完成得不是很有效率,拖拖拉拉,没有足够的干劲。

  现如今,科长指出我的问题,我深表愧疚。我认为错误的发生充分地暴露出我的诸多问题:

  1,对于自身工作职责没有形成足够的重视,思想方面产生了松懈、怠慢。

  2,进入工作以来,实在没有能够准确掌握工作方法,不能够完全适应工作节奏,跟部门同事不能形成良好默契。

  3,自身的上进心、进取心不足,没有对工作有足够的热爱。

  这次科长批评我,让我知道自身的问题,鞭笞我努力奋斗,让我有所感触。现在,我经过深刻反思,发现了自身这些问题,我有所醒悟。为此,我决心努力改正错误。在此,我向科长及各位部门同事保证:从今往后,我一定要以一颗热爱工作的.心投身工作,努力学习与掌握工作方法,努力使得自己能够很好地融入我们小组的工作氛围,学会与部门同事们默契配合、协调工作。此外,我还要加强对于工作意义的认识,要做到“以勤奋工作为荣,以慵懒工作为耻”。

  请科长相信我,请部门同事们监督我的今后工作。

  检讨人:

  时间:

公司检讨书2

尊敬的车间领导:

  您好!

  我是xx,自我来到xx这里工作到现在也是一名老员工了,对于xx这里的厂规也是知道的,可是这些基本纪律我却都违反了,我知道这些都是一定的,在工作当中我必须要承认这一点,工作是没有任何理由反驳的,在工作当中我们要知道自己的位置,团结同事跟同事友好相处这是第一点,作为老员工我应该很清楚这些才是,可是今天我却跟一名同时打了起来,在车间打架情节非常严重,我知道这些都是需要负责的,车间的设备都是非常昂贵的,一旦有什么损失都要全部负责,现在我想想就已经很后悔了,这是我的错误,在这次事情当中是我的最先犯得错误,我当然知道这些都是不对的,现在大家引发的后果非常恶劣,我一定反省自己。

  早上在上班的时候本来正常的来说按部就班,每个人都应该在自己的岗位上面,我的岗位想对来说比较简单,一直以来就有人想在我我这个岗位上面工作,可是我也不想换,毕竟我在这个岗位上面已经做了很久了,每个人都有每个人应该做的事情,可是早上上班的时候我却发现我的岗位被别人占了,本来我觉得就是别人坐一下,可是没想到他真的是不想走了,当时我就去与之理论,可是并没有什么用,依然叫不走,当时是上班的时候,那么多人都在工作,我站在后面,当时我觉得自己休息的时候在去告知您,毕竟是上班的时间,我打算先忍一忍就休息的时候再去解决,毕竟这么多事情都等着我们去做,还是车间产量重要。

  可是正在我这么想的时候,那位同事就冒出了这么一句话“反正现在位置是我坐着的,你就这么耗着吧”我当时就气不过了,毕竟那本来就是的我岗位,我要做的工作,我当时还在跟他理论我并不想因为这件事情,早成不好的影响,可是咄咄逼人让我是在受不了,于是就争吵了起来,当时我是非常气不过的,于是就说话大声了起来,就有了后面的`打架,在车间工作的时候打架,影响了形象不说,还违反了车间的秩序,破坏了原有的工作秩序,让大家都在干等着,更恶劣的是这耽误了时间啊,在车间时间就是产量,我们两个人实在是羞愧,差点因为打架损坏了车间设备,这是最严重的后果,对这次发生的事情,我抱着非常自责的心态,我也会跟车间同事解释的,再也不会再这样了。

  在此

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

公司检讨书3

尊敬的xxx:

  您好!

  此次我在工作中犯下了错误,给和团队中的大家都带来了许多麻烦,对此,我感到抱歉。对不起,给大家添麻烦了。

  作为xx的一员,我也十分不希望在工作上犯下这样的错误,不希望因为自己的问题给带来的影响和问题。但自身在平时却缺乏工作上的自我管理,结果因小失大,犯下了这样的错误,还给领导带来了不好的影响。对此,我感到很抱歉。

  回顾此次的错误,我感到十分的愧疚,意识到了自己在错误中的行为是错误的,更意识到自己的行为是错误的、糟糕的!但作为一名xx的员工,我没能在工作中及时的发现自己的问题,没有发觉到,自己工作中的一些坏毛病和错误习惯给正常的工作带来了怎样的影响!对此,我很是惭愧。

  此外,通过严格的自我反省,我认识到这次错误的原因首先来源与我思想态度的不端正。工作是行动,思想是我们的规范和地图。任何行动上的错误一定都有思想上的问题。从自我的.反思中,我认识到自己的思想态度较为散漫,没有严格地重视纪律和责任,更没有能将自己工作放在思考的重心上!正是因为这样散漫的态度,所以我没能在工作中管理好自己,没能让自己发觉到工作中的问题和错误!

  其次,自我的工作反省和总结也是我在日常疏忽的问题。做好xx这份工作,首先除了思想要摆正态度,自身工作中的总结和反思也是日常必不可少的管理措施。通过这次的教训,我我彻底感受到了自己对自我总结的不重视,这份问题让我在工作中缺乏自检能力,不能及时发展自我的错误以及工作中的不协调。

  检查能力的薄弱让我的工作变得粗糙,变得更容易出现问题和错误!这次犯下的错误,最初也只不过是因为一时疏忽,但在我各种准备不完善,处理不当的工作中,却带来了严重的结果。

  如今,我已经深刻的认识到了自己的问题,也意识到自己不能这样继续下去,自己必须改正!

  在这次检讨后,我会严格的管理自己,改进自我的不足和工作纪律上的漏洞,我会更加严格的端正自己的态度,以一名合格xx员工的标准要求自己,以一名优秀的员工的目标鼓励自己!我一定会牢记自己的错误,绝不再犯!还望领导能信任。

此致

敬礼!

xxx

  20xx年xx月xx日

公司检讨书4

各位领导,各位党员:

  去年8月份我在棋牌室参与赌博,犯下了很严重的错误,我非常懊悔。我没有控制好自己的行为,做出了有损个人,有损单位形象的事情,在此,我深感对不起领导,对不起大家。

  此事的发生,给我心里很大的震撼,通过认真反省,领导的批评教育,深刻的`认识到自己参与赌博行为很愚蠢,深深体会到赌博是一种非常有害的事情,不仅害人害己,而且影响社会风气和治安。

  一、赌博是违法违纪行为,以前一直认为小来来,陪朋友没什么大不了,任何赌博行为都是违法违纪行为,侥幸心里害人不浅,失之小节,往往是酿成大错特错的开始。

  二、赌博是一种恶习,浪费时间,严重影响学习和工作、生活,玩物丧志,同时赌博助长不劳而获的习气,久而久之就会使人生观和价值观发生扭曲。

  三、赌博会影响健康,破坏家庭和睦,只顾自己快乐,不顾家人的怨气,忘记了自己身体健康,忘记了亲人的寄托把自己的时光和健康扔在赌场上得不偿失。

  以上是我对赌博的几点认识,通过思考和反省,我体会到“天下正道是沧桑”,只有努力工作才能有所发展,赌博只能害人害己,损害单位形象,今后我将时时刻刻记住这次教训和领导对我的教诲,天天提醒自己不以恶小而不为之,同时将遵章守纪、兢兢业业,更加努力工作。以上是我的检讨书请领导批评教育。

  此致

敬礼!

  检讨人:

  时间:

公司检讨书5

  此次事故的发生,暴露出xx工区在安全教育、现场安全管理、班组管理还存有较大漏洞,现场的违章作业现象在个别职工身上表现还相当严重;此事故再次为我们敲响警钟:必须严管理,加强教育,越是春节,责任越重,越要加强现场安全管理。

  一、事故说明:

  1、事故时间:200X年1月17日19时15分左右

  2、事故类别:其它

  3、事故单位:xx工区

  4、事故地点:7706下巷第五车场以西约20米处

  5、伤者:x,男,48岁,山东省泰安宁阳人。

  6、伤及部位:头部右上侧

  7、受伤程度:重伤

  8、事故经过:200X年元月17日中班,x工区值班主管技术员x,在技术课时间组织职工学习了《煤矿职工安全手册》有关内容及上级的有关安全文件精神,班前会上安排x等6人去7706下巷第五车场处处理开裂的喷浆皮及煤和矸石,并装车运出,强调了在处理开裂的喷浆皮及煤和矸石时要搞好敲帮问顶和运输时的信号联系工作。到达现场后,组长x带领x等4人处理开裂的喷浆皮及煤和矸石,x2人运输车皮,由于风水管影响处理开裂的喷浆皮及煤和矸石,x等人就将其吊在了顶板吊挂隔爆水棚的架子上距离巷帮约300毫米的地方,处理完第五车场西20米以里较破碎的开裂的喷浆皮及煤和矸石后,继续处理第五车场20米处开裂的喷浆皮及煤和矸石,x、x站在矿车左后方,x站在矿车左前方观察处理情况,高大军在矿车前右方靠近巷帮的地方用钢钎往下撬开裂的喷浆皮及煤和矸石,19时15分,开裂的一块喷浆皮及煤和矸石约长×宽×厚=4.5米×1.9米×0.1~0.35米突然片下,砸在吊起的风水管上(1寸铁水管1根,2寸塑料管2根),将风水管打落,风水管打在x的头部。

  9、事故原因:

  (一)组长x违章指挥、违章作业,职工高大军、x、x违章作业,未严格执行“在处理大面积片帮时支设好撑帮斜柱”的规定,未支设撑帮斜柱;同时未按措施规定将风水管放到巷道底板上反而将其吊在巷道顶板的隔爆水棚架子上,致使开裂的喷浆皮及煤和矸石整体片帮砸在风水管上,是导致事故发生的直接原因。

  (二)x工区领导现场安全管理不全面、不到位,现场没有安排跟班副区长,安排工作不严不细,安全管理有漏洞,班组管理、职工安全教育不到位,职工安全意识差,察看现场不细致,是导致事故发生的主要原因。

  (三)安全监督检查不到位,安监处缺乏x专职安监人员,没有安排安监员跟班监督检查,是导致事故发生的重要原因。

  (四)矿安全管理不到位,安全检查覆盖面及针对性差,也是导致事故发生的一个原因。

  10.处理意见:

  绝于以上分析,依据《北宿煤矿200X年安全工作安排意见》及其他有关规定,经矿安全办公会议研究决定,对事故有关责任人员处理如下:

  (一)组长x身违章指挥、违章作业,未按措施规定处理开裂的喷浆皮及煤和矸石,致使整体片帮,是造成事故的直接责任者。给予x罚款1200元,撤消组长职务、降两级工资半年之处分。

  (二)职工x、x、x违章作业,未按措施规定处理开裂的喷浆皮及煤和矸石,致使整体片帮,是造成事故的直接责任者。给予职工x、x、x每人罚款1000元。

  (三)安全副区长x怀,现场安全管理不全面、不到位,察看现场不细致,是造成事故的主要责任者。给予x怀罚款1200元。

  (四)值班主管技术员x,班前会安全工作安排不具体、不细致,也是造成事故的重要责任者,给予x罚款1000元。

  (五)区长席福胜、党支部书记xx现场安全管理不全面、不到位,现场没有安排跟班副区长,安全管理有漏洞,班组管理、职工安全教育不到位,职工安全意识差,是造成事故的重要责任者,给予席福胜、**每人罚款1200元,并给予行政警告处分。

  (六)副矿长x、安监处长x、副总工程师x对事故的发生负有一定安全管理责任,责成三人在矿安全办公会议上做出检查。

  说明:事故经过、事故原因、处理意见载自北煤安便发[20xx]11号《关于x工区x重伤事故的通报》。

  二、查找原因及整改措施:

  1.从措施上查找:此次事故是至200X年10月8日(早班)刘双增事故以来的第二起关于处理大面积片帮所发生的事故。在刘双增事故之前,《关于处理大面积片帮》的安全技术措施没有太具体的规定,只笼统地指出认真执行敲帮问顶制度;在刘双增事故之后,经区队认真分析研究后,制定了《关于处理大面积片帮》的安全技术措施,主要有三条:①打好撑帮斜柱,确保不整体片帮;②禁止工作面里头有人员停留,必须所有人员全部撤离到处理地点以外。③应将该处及附近风水管或钢丝绳、电缆放下,并保护好。

  从此三条不难看出,只要执行其中任何一条,都不会发生117事故。同时,再一次深刻体会到:规程措施的每一条都是血的教训。

  静下心来,我们再认真分析《关于处理大面积片帮》的三条安全技术措施:第一条,打好撑帮斜柱的目的之一是保护人,目的二是保护附近设备。执行起来复杂,通常只有在为保护附近不可移动的设备时,才实施;第二、第三条的目的单纯是为了保护人,而且执行起来简单易行。故我们认为,安全措施不在多,更重要的是具有实用性。

  从“1.17”事故之后,我们再次完善《关于处理大面积片帮》的安全技术措施:把原来的第二、第三条改为第一、第二条;撑帮斜柱在为保护附近不可移动的设备时执行,并编写了7条如何实施撑帮斜柱措施。

  2.从职工安全教育上查找:长期以来,x工区职工无论是从年龄结构上,还是从文化结构上,安全教育一直是重要的课题,全矿也是如此。117事故明显说明,职工的个人不安全行为、不规范的技术操作是出事故的主要原因,在近一时期我矿的各类事故中突出的一点。从此可以看出,旧的“三惯”行为的惯性还很大,这就表明安全教育的重要性、长期性、艰巨性。

  ①抓住思想教育作为切入点 长期以来,职工有“俺是小学本科,大老粗、攉大锨的,挣钱不多,整天学习考试,难为俺干吗?”的思想。这实际上是“三惯”不安全行为的惯性大的重要根源。我们x工区今后安全教育工作要从思想教育作为切入点,改变以往被动性学习多,主动性少。

  ②改进方法为措施 要把每周一的安全活动、周二的技术课从区长扩展到跟班副区长,从主管技术员扩展到技术员、班工长,要改变以往理论性学习多,针对性少;改变以往在地面学习多,井下现场学习少。

  ③强化制度为保障 要向抓计划生育那样,制定严格的学习制度,作为强化安全教育的保障。

  3.从现场安全管理上查找:

  “1.17”事故暴露出x工区现场跟班制度执行的不利,是x工区现场安全管理的`明显漏洞。工作地点分散,跟班难的问题必须得以解决。

  ①严格现场跟班制度的执行,杜绝空班现象。

  ②规范跟班程序。班前会必需将本班所安排的各项工作进行安全评估,做到跟班有的放矢。

  ③规范作业程序。各工作地点在开工前,班组长必需要开现场安全办公会,将施工的每一环节,安全责任到人,分工明确。

  三、吸取刻训,加强管理

  1.严格措施施工,抓好安全技术措施学习和贯彻。要明确安全技术措施的目的是为了实现安全生产,而不是开工的通行证。让每一个职工认识到安全技术措施的要求的目的是什么,不按安全技术措施执行的隐患在哪里,会造成什么严重的后果,从而提高职工的安全意识。必须采取现场跟班到位、加强技术培训双管齐下,从思想到行动、从技术到规范操作,彻底杜绝今后类似事故发生。

  2.加强技术课培训,严格技术课学习制度。认真的抓好技术课的安全技术措施学习和贯彻是区队领导的共同责任,区队领导要齐抓共管,严格按安全技术措施施工作为安全严管理的一项重要举措来抓。

  3.严格现场跟班制度,狠抓现场安全管理。每班班前要将各施工地点安全状况进行分析,跟班副区长必须到达安全程度差的工作地点进行现场指挥施工。

  4.坚持“四不放过”的原则,x工区要将此事故在各班班前会再进行认真分析和讨论,让每一名职工认清违章作业的严重后果,接受事故教训,在今后的工作中严格按规程规范自己的行为。

  、结束语

  在“1.17”事故之后,x工区做了大量的工作,以上所述是安全管理方面的主要工作汇报和检讨,在此我代表x工区领导班子向矿安监处及各业务科室在事故之后给于的积极帮助表示深深的感谢。

  最后,我再次向全矿职工表示深深的歉意(深鞠躬)。

x工区

  20xx年2月10日

公司检讨书6

尊敬的领导:

  您好!

  我错了,我真的错误了,并且我知道我错在哪里。在此,我怀着深深愧疚心情向您递交这一封“损坏公共财物的检讨书”,由此来深刻反省我的错误,揪出我的错误原因,列出我的种种错状,提出切实的改正办法。

  回顾错误,20xx年x月x日下午下班以后,我踢踹了原本已经老化的.公司员工宿舍门,导致门上破了两个大洞。

  现如今,经过您的严肃批评,我感到羞愧万分。我的错误是严重的,教训是深刻的,后果是惨重的。这个错误充分暴露出我的行为乖张、缺乏教养等等毛病,我当时觉得踢踹宿舍门以发泄情绪的做法显得是多么的威风,这实在是一种极端可笑的行为,恰恰体现出我的幼稚、无知与野蛮。此时此刻,我已深切知道错了。我决心彻底改正错误,以实际行动弥补错误损失:

  第一,我将立下字据,赔偿教室大门的修补费用,我将努力接受批评教育,今后改正我的毛病。

  第二,我决心努力改正自己无知、行为乖张等缺点,严肃纠正自身行为错误,今后有情绪与愤闷之时,我应该采取倾诉、运动等更加合理方式排解。

  第三,我应该充分从此次错误当中吸取教训经验,通过心灵上的感悟,真心诚意地劝告周围同事不要重蹈我的覆辙。

  最后,我恳请您能够原谅我,我希望大家能够原谅我,监督我的改正行为。

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司检讨书7

尊敬的领导:

  您好!

  我已经深深的认识到了我的错误。今天,我怀着愧疚和懊悔给你写下这份检查书,以向您表现我对破坏公物这种不良行动的深刻认识以及再也不损坏公物的信心。

  这次犯错误,在家休息的这两天里,自己想了许多,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很气自己,去触犯公司的铁律,也深刻认识到自己所犯错误的严重性,对自己所犯的错误觉得很惭愧。

  公司三令五申,一再强调规章制度,提示员工不要违反规定,可我却没有把公司和领导的话放在心上,没有看重领导说的话,没有器重公司颁布的主要事项,当成了耳旁风,这些都是不应该的。也是对领导的不尊敬。应该把领导说的话紧记在心,把公司公布的规章制度紧记在心。

  事后,我沉着的想了良久,我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦,而且我这种行为给公司也造成了及其坏的影响,破坏了公司的治理轨制。在同事旁边也造成了不良的影响。因为我一个人的犯错误,有可能造成别的同事的效仿,影响公司纪律性,对公司的纪律也是一种损坏,而且给对自己抱有很大盼望的领导也是一种损害,也是对别的同事的一种不负责任。

  每一个公司都盼望自己的员工全面发展,建立良好形象,也使我们的公司有一个良好形象。每一个同事也都希望公司给自己一个良好的环境来工作,生活。包含我自己也希望可以有一个良好的工作环境,但是一个良好的工作环境靠的是大家来一起保护来树立起来的,而我自己这次却犯了错误,去破坏了公司的'良好环境,是很不应该的,若每一个人都这样出错,那么是不会有良好的工作环境构成,对违反规定的员工给予处分也是应该的,自己想了良多,也意识到自己犯了很严重错误,我知道,我应该为自己的犯的错误付出代价,我也乐意要承担责任。我真挚地接受批评,并乐意接受公司给予的处置。

  对不起,领导!我犯的是一个严峻的准则性的问题。我知道,领导对于我的行为也十分的生气。我也知道,对于员工,不违背纪律,做好自己的事是一项最基本的义务,也是最根本的任务。然而我却连最基础的都不做到。现在,犯了大错,我深深后悔不已。我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检核检束本人,批驳跟教导自己,自发接收监视。我要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化耻辱为能源,努力工作。我也要通过这次事件,进步我的思维认识,强化责任办法。

  对这所有我还将进一步深刻总结,深入检查,恳请领导相信我,我会把今后的事件加倍努力干好。我已经意识到我的毛病了,而且意识到了此次错误重大性。我以后再也不会破坏公司的公共财产了。

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司检讨书8

尊敬的领导、各位同事

  9月2日,在工作中,我犯了一个严重的错误,听客户唆使替客户签字,被领导及时发现,才未铸成大错,两天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向领导及各位同学做出深刻检讨,并将我两天来的思想反思结果向领导及各位同学汇报如下:

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作不严谨的必然结果,也是与我公司要求背道而行。经过两天的反思,我对自己的工作成长经历进行了详细回忆和分析。一直以来,我对自己的要求还是比较高的`,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对公司也有了一定了解,慢慢开始放松了对自己的要求。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对各位同学对我的关心 同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,作为一名客服人员,行为举止不仅仅代表个人,更重要的是代表公司形象,既然公司有该项制度,不仅仅是制约客户,同时也是制约我们员工自己,这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导及各位同学做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样私自为客户签订协议,那还要制度和法律干什么呢?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律的观念,不良风气 不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

  发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我们团队做出积极的贡献,请领导相信我,请各位同学监督我。谢谢!!!

公司检讨书9

尊敬的XX:

  今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对不遵守公司规章制度的不良行为,深刻认识改正错误的决心。

  我非常羞愧,领导费尽心机教育我们,为我们操心主持大局,希望我们每一位员工能成为一个准员工,懂道德,讲文明的人!而我的行为让我现在感觉真是惭愧。竟然做出如此荒唐的行为。平时对这件事的认识不深,导致这件事的发生,在写这份检讨的同时,我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误,违犯了公司规定,再次,我这种行为还公司造成了极其坏的影响,破坏了公司的形象。做为公司的一员本应该听从领导教导,服从领导的安排,兢兢业业的`工作。而我这种表现,给同时事带了一个坏头,不利于公司文化建设!公司是多么关心我们。爱护我们!而我却给领导找烦恼,添麻烦,所以我今后要遵守公司规定,听领导的话,充分领会理解领导对我的要求,并保证以后不再犯替人打卡的类似错误.希望公司给我改过自新的机会。通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏风气的行为心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感谢公司领导对我这次深刻的教育。

  我保证以后尊敬领导,不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!

  检讨人:

  日期:XX年XX月XX日

公司检讨书10

尊敬的X经理:

  您好!

  我是在X月X日被您抓住在公司抽烟的XXX,现特在这里上交这份检讨书来表达我的歉意。对不起!经理,我知道错了!您在昨天抓到我后对我进行了一次深刻的思想教育,听着您的教导,我深深的感到自己的错误是多么的严重!在这样的公共场合抽烟,是多么的自私!踩在脚下的烟头,虽然早已熄灭,可却依然感觉烫脚。

  您常常说:“吸烟可不是一个人的事,公司的环境是大家的!想要有好的工作环境就需要大家一起来共同维护!”当时我们都个个点头说好,可到了如今,我却难再抬头看着您的脸,因为我打破了规定,打破了自己答应的约定,实在是无脸去面对您。

  在公司中不允许抽烟,我知道这是公司的规定,也知道这条规定是为了我们好!是为了大家好!可是我却将这些“好”都放到了脑后,只想着能“对自己好”!自私自利的在公司的厕所中抽起了烟。可这样做真的是“好”吗?抛弃他人的意愿,只顾自己享受,让同事们的健康都受到了影响,而且也让自己的健康付出了代价。最最不能忍受的是,我作为一名公司的员工,我本应该在这个时间,遵守规定的在工作岗位上认真工作,为公司带来利益才对!可是我做了什么?不仅违反了公司的规定,还给同事们带来了危害!员工是一个公司的基本,我这样做就是危害了公司的基本!虽然当时的我,思想狭隘,没能想到这么远,但做过的事情并不会因为不知道而消失,只会让我们更加懊悔自己的无知!

  经理,这次的事情是我犯下的,从这件事情上,也反映出了我在工作上的.种种问题!最首当其冲的就是我在违反公司的规定方面!虽然这不是会直接导致公司损失的错误,但却暴露了我对公司的规定并没有牢牢的记住这个错误!没有规矩,不成方圆!一个公司更是如此。好在您的出现及时的制止了我的继续犯错,也让我稍微的清醒了一点。面对自己的错误,甚至还有更多的问题,我不知道怎么去道歉。但是我能做的,就是去改正!改正自己的错误,改正自己的坏习惯,改正自己的心态!我知道让一个违反约定的人许下这样的诺言实在是不可靠,但我相信,同事们一定会在今后好好的监督我,我一定会好好的改变自己!

  此致

敬礼!

  检讨人:XXX

  20xx年X月X日

公司检讨书11

 尊敬的领导:

  事故经过:

  20xx年8月18日上午在中石油安徽销售分公司蚌埠分公司顾桥加油站站房形象改造施工中,泥工班组工人在对便利店热饮区艺术砖墙墙体强电线槽开凿施工时,由于施工方法操作不当,导致墙体最上边高越70公分的砖混墙体受力不均倒塌,压正施工的工人身上,事故发生后,施工队长立即拨通当地医院120急救电话,并通知公司主管领导,随即工人被送到凤台县人民医院进行救治,后经医生诊断,该事故造成工人身体局部皮肤挫伤,肾脏脾脏微量出血,

  事故原因分析:

  1、事故发生后,我司专门成立事故调查小组,经现场勘察推断,砖墙受力不均局部倒塌,是本次事故发生的直接原因。

  2、施工过程中, 工人的粗心大意,对该施工项目的风险性考虑不周,也是造成施工的重要原因。

  3、在施工前虽然对伤者进行了安全教育和安全技术交底,但针对性方面有所欠缺,也是本次事故发生的另一原因。

  事故预防措施:

  1、事故发生后,公司成立了事故调查及处理小组,首先针对本次事故组织公司的项目经理、安全员及施工队长在现场召开安全专题会议,并针对项目的具体情况,提出有针对性的预防及整改措施,预防类似事故的发生。

  2、经公司研究决定对事故项目项目部停工整顿1天,并针对改建工程的实际情况,改组施工班组成员,提高项目施工安全系数。

  3、事故项目项目部对所有的工人再次进行了有针对性的安全教育,并针对各工种的实际情况进行了详细的安全技术交底。

  事故责任分析:

  1、据初步推断,伤者不按照施工组组要求就行施工,盲干蛮干,导致事故的发生,是本次事故发生的主要原因,应承担本事故的主要责任。

  2、项目在过程管理中,虽然施工前对伤者进行了安全教育和安全技术交底,但在具体施工过程中没有进行有效监督,是本次事故发生的另一重要原因,现场项目负责人负主要管理责任。

  事故反思:

  如何加强工人的安全教育,提高工人的安全防范意识是搞好安全工作的一个重要保证,是项目施工中,不能仅仅为了抓质量抢进度而忽略了安全施工的重要性,如果在施工中连最起码的'现场安全施工、文明施工都保证不了的话,施工质量和进度又从何谈起呢。工人应该在施工后前得到全面的安全培训后才能上岗作业,但是建筑行业工人流动的无序在目前是个不争的事实,安全教育只是起到最基本的预防作用,在具体项目施工过程中,如何让工人自身提高安全意识,并加以有效的监督,是我们应该急需解决的问题。

  此致

 敬礼

  检讨人:

  xx年x月x日

公司检讨书12

敬爱的领导,各位同事:

  大家好!

  我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书:

  我知道自己犯了不可饶恕的错误。但是我很庆幸!

  我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家当先驱,我知道这次是我的错,思想觉悟不高,当时都喝了点酒,情绪有点激动。辞职信我承认我用了过激的'方法来表达我的思想,我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢,更何况是与我朝夕相处的同事呢在这件事情当中我深刻认识到自己的错误行为。此事后,我保证以后绝不会再有这样的事情发生。望各位领导相信我,监督我。绝不辜负各位领导的期望。

公司检讨书13

尊敬的领导:

  你好!

  我于XX年XX月XX号,我没能按照公司规定的时间到达公司,严重违反了公司的规章制度,抛除所谓的一些原因,过年报道时我没去,值班时也没准时到达,开会也没去,我管的台区也没管好,我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真,对工作责任心欠缺,没有把自己的工作做好,在自己的思想中仍旧得过且过,混日子的应付思想,这种不良思潮只能说明我太自由散漫,只顾自己,置广大公司员工的集体利益于不顾;置公司领导人的威信于不顾;置公司规定的原则于不顾。自私自利,自我放纵,丢弃原则……我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无以复加的后悔与遗憾。

  此时此刻,我只能怀着无比悔恨的心情,由于我个人的种种原因,会对公司造成很大影响,想到这里,我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及,但深感痛心的时候我也感到幸运,感到自己觉醒的及时,这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。所以在此,我以领导做出检讨的.同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  亲爱的领导,我现在已经从内心深处认识到,我所犯的错误时巨大的,后果可能导致别人和我一样,对公司的规章制度完全于不顾,自由散漫,漫不经心。为了杀一儆百,让公司的广大员工不要像我一样,我忠心的恳请公司领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错,因此,我不请求领导对我宽恕,无论怎样对我,我都不会有任何意见,同时希望领导能给我一次机会,使我通过行动来表示自己的觉醒,请领导相信我。

  最后,我希望广大员工以我做反面材料,对照自己,检查自己。希望在以后的工作中,能从领导身上得到更多的智慧,得到你们的教诲和帮助,并且保证以后不会在出现类似的错误,如有在犯,请领导重罚。

  以上事件之所以发生,我认为要吸取以上教训。

  1:不论业务多么的繁忙,不论手头的工作多么的重要,都要坚持微笑服务。

  2:客户是多种多样的,素质有高低。所以,我们在对话时要婉转,要讲究技巧。

  3:要坚定不移的正确理解坚持“顾客永远是对的”要记住,顾客的不理解就是我们工作的不细致,客户的不满意就是我们工作的不积极。

  此致

敬礼

  检讨人:

  x年x月x日

公司检讨书14

  尊敬的XXX:

  一花一世界,水滴折射阳光,通过一个小小的事情,所牵涉出来的竟是“千里之堤毁于一蚁之穴”的效果。

  首先我陈述一下事情的缘由,午休时,我在逛论坛,不知道是电脑中了病毒还是不小心碰到了论坛上得打印按钮,导致浪费25张纸。虽是无心之过,但反映出几个问题:

  第一:看工作无关的.东西,虽然是午休时间,也影响下午工作的精力。

  第二:忽视公司制度。

  第三:浪费公司资源。

  第四:给领导和各位同事带来不良影响。

  为了不再让自己沉靡下去,我怀着深恶痛绝的心情写下这份检讨,检讨自己的错误,为了自己能够和领导和各位同事更好的共事,我在此保证:如果有一次重来的机会,我绝不会让各位同事失望,请领导谅解我这一次的错误!并且我保证在今后的日子中,树立好老员工的形象,同样的事情坚决不发生第二次,希望领导和各位同事严格要求和监督我,让我在迷途知返后取得更好的进步。

  “无心之过是小事,影响工作是大事”最后向领导和各位同事深深的表示说声“对不起”,请原谅!

  检讨人:XXX

  20xx年X月XX日

公司检讨书15

尊敬的公司领导:

  由于我自己的疏忽大意,丢失了申请的加密狗,给公司造成了损失,为此我感到非常的抱歉和不安,因为我清楚的知道,公司的加密狗是公司的财物,我感觉到事态非常严重,并想尽一切办法寻找,但是由于使用的地方和次数太多,仍然无法找到。

  最近一段时间,我经常出差,由于工作需要,都随身携带加密狗,有时候为了尽快解决问题需要通宵加班,疲倦时难免疏忽大意;同时,开发组内部加密狗有限,也经常需要相互借用,增加了加密狗管理的难度。当然,这些都不能成为我丢失加密狗的'理由,我自己的责任是不可推卸的,我以后也会在除了认真工作外,还应该加强对公司财物的管理。

  让我稍感欣慰的是,我丢失加密狗的时间应该是最近几个月,这段时间加密狗现在已经停止销售,大部分公司也都陆续升级到xx专业版和xxx,而丢失的地方可能是在公司或客户那里,如果在公司丢失也仅限于开发部内部,不会流传到其它地方。

  如果丢失在客户那里,我回忆了最近去的公司,主要是xxx、xxx、xxx,xxx,xxx,他们使用的都是xx专业版或者xxx,不会再使用更低的xx版本来进行生产;同时由于开发的性质,我们一般是在客户实施过程或者实施之后才会去公司,这个阶段用户一般已经购买并投入生产使用,购买的xx也足够公司使用,因此如果丢在公司也不会影响到我们产品的销售,这也降低了对公司所造成的损失和影响。

  我知道,即使是公司的一支笔一张纸,也是公司的财产,我们应该有效、合理的使用,绝不能浪费,更不能丢失。最后,我今后一定引以为戒,妥善管理各种借物,做到快借快还,也恳请公司领导能够在公司基础上,尽量考虑我的难处,谢谢!

  此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

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