幼儿园开学教师会议发言稿
在现实社会中，需要使用发言稿的场合越来越多，通过对发言稿语言的推究可以提高语言的表现力，增强语言的感染力。那么，怎么去写发言稿呢？以下是小编为大家收集的幼儿园开学教师会议发言稿，仅供参考，希望能够帮助到大家。
幼儿园开学教师会议发言稿1
尊敬的各位老师、亲爱的同事们：
大家好！
春风拂过，冬日的沉寂被悄然唤醒，校园里每一寸土地都涌动着新生的气息，每一片绿叶都在诉说着成长的故事。在这充满无限可能的季节，我们迎来了2025年春季学期的开学。此刻，我站在这里，心中满怀感激与期待，谨代表幼儿园，向每一位倾注心血、默默耕耘的教师们，致以最真挚的问候和深深的敬意！感谢大家在过去的学期里，用爱心、耐心和智慧，为孩子们的成长保驾护航。今天，我们齐聚一堂，不仅是为了总结过去，更是为了展望未来，为新学期的工作明确方向、凝聚力量。
一、回顾过去：用爱与责任书写教育篇章
过去的2025年，是我们幼儿园发展历程中具有重要意义的一年。在全体教师的共同努力下，我们不仅在教育教学上取得了显著成绩，也在园所文化建设、家园共育等方面迈出了坚实的步伐。
教学创新：让教育更有温度
我们积极探索“游戏化教学”和“项目式学习”，让孩子们在玩中学、在学中玩，激发了他们的好奇心和创造力。比如，去年的“小小科学家”主题活动，孩子们通过动手实验，不仅学到了科学知识，还培养了团队合作的精神。
家园共育：搭建沟通的桥梁
我们通过家长开放日、亲子活动和线上沟通平台，进一步拉近了家园之间的距离。家长们不仅更加了解孩子的在园生活，也积极参与到教育过程中，形成了良好的教育合力。
团队建设：凝聚教育的力量
我们注重教师的.专业成长，通过教研活动、外出学习和专家讲座，不断提升教师的教育教学能力。每一位老师都在用自己的行动诠释着“爱与责任”的教育理念。
二、展望未来：以创新与专业迎接新挑战
2025年，是我们幼儿园发展的关键一年。随着教育理念的不断更新和社会对学前教育要求的不断提高，我们面临着新的机遇和挑战。新学期，我们要以“创新、专业、温暖”为核心，努力打造一个让孩子们快乐成长、让家长放心满意的幼儿园。
创新教育模式：让教育更贴近孩子
在新学期，我们要继续深化教学改革，探索更多适合幼儿发展的教育模式。比如，可以尝试“主题式跨学科教学”，将艺术、科学、语言等领域有机融合，帮助孩子们建立更全面的知识体系。同时，我们也要关注每个孩子的个性化需求，做到因材施教，让每个孩子都能找到自己的闪光点。
提升专业素养：做与时俱进的幼儿教师
作为幼儿教师，我们要时刻保持学习的热情，不断提升自己的专业素养。新学期，我们将继续组织教研活动和培训，邀请专家来园指导，鼓励教师之间互相学习、共同进步。同时，我们也要关注教育前沿动态，了解最新的教育理念和方法，做与时俱进的幼儿教师。
加强家园合作：让教育更有温度
家园共育是幼儿教育的重要环节。新学期，我们要进一步创新家园沟通的方式，比如通过线上家长会、教育沙龙等形式，与家长分享教育经验，解答育儿困惑。同时，我们也要鼓励家长参与到幼儿园的教育活动中，共同为孩子们的成长创造良好的环境。
关注心理健康：让教育更有爱
随着社会的发展，幼儿的心理健康问题越来越受到关注。新学期，我们要加强对幼儿心理健康的关注，通过游戏、故事和日常互动，帮助孩子们建立积极的情感态度和健康的人际关系。同时，我们也要为教师提供心理健康支持，帮助大家以更积极的心态面对工作和生活。
三、新学期的工作重点
安全教育：为孩子们保驾护航
安全是幼儿园工作的重中之重。新学期，我们要进一步加强安全管理，完善安全制度，定期开展安全演练，确保孩子们在园的安全。同时，我们也要加强对孩子们的安全教育，帮助他们掌握基本的安全知识和自我保护技能。
环境创设：让园所成为孩子们的乐园
环境是幼儿园教育的重要组成部分。新学期，我们要根据孩子们的兴趣和发展需求，重新规划和布置园所环境，打造一个充满童趣和教育意义的空间。比如，可以增设“自然探索区”“艺术创作角”等，让孩子们在自由探索中发现世界的美好。
文化建设：让幼儿园更有温度
幼儿园的文化建设是凝聚团队力量、提升教育品质的重要途径。新学期，我们要继续加强园所文化建设，通过主题活动、节日庆典等形式，营造积极向上的园所氛围。同时，我们也要注重教师的职业幸福感，通过团队建设活动和人文关怀，让大家在工作中感受到温暖和归属感。
四、对教师的期望与寄语
亲爱的老师们，幼儿教育是一份充满爱与责任的事业。作为幼儿园的园长，我深知每一位老师的辛勤付出和无私奉献。新学期，我希望大家能够继续保持对教育的热爱与初心，用爱心呵护每一个孩子，用专业引领每一个成长。同时，我也希望大家在工作中能够相互支持、共同进步，让我们的幼儿园成为一个温暖而有力量的大家庭。
在这里，我想用三句话与大家共勉：
1.“教育是点燃，而不是灌输。” 让我们用智慧点燃孩子们的好奇心与创造力，帮助他们成为更好的自己。
2.“教育是陪伴，而不是控制。” 让我们用爱心陪伴孩子们度过每一个成长的瞬间，尊重他们的个性与选择。
3.“教育是责任，而不是任务。” 让我们用行动诠释教育的责任，为孩子们的未来奠定坚实的基础。
老师们，新的学期已经开启，新的征程就在脚下。让我们以如春日朝阳般的热情、以匠人般的专注与执着，在这片教育的沃土上，播撒智慧的种子，浇灌希望的嫩芽，为孩子们的成长保驾护航，为幼儿园的发展贡献力量。
最后，祝愿大家在新学期里工作顺利、身体健康、生活幸福！祝愿我们的幼儿园在新的一年里再创辉煌。
幼儿园开学教师会议发言稿2
亲爱的老师们：
大家好！
在这个充满希望的春季，我们迎来了新学期。首先，我代表幼儿园，向每一位老师致以最诚挚的问候和最美好的祝愿！过去的一年，我们共同努力，为孩子们创造了温暖、快乐的成长环境，每一位老师都付出了辛勤的汗水，在此，我向大家表示衷心的感谢！
回顾过去，我们幼儿园在各方面都取得了显著的成绩。在教学质量上，我们不断优化课程设置，引入了更多富有创意和趣味性的教学方法，孩子们的学习积极性和创造力得到了极大的激发。我们的教师团队也在不断成长，多位老师在教学技能比赛中获奖，这不仅是个人的荣誉，更是我们整个团队的骄傲。在校园文化建设方面，我们举办了丰富多彩的活动，如亲子运动会、节日庆典等，增强了孩子们的体质，培养了他们的团队合作精神，也增进了家园之间的沟通与合作。
然而，我们也清楚地认识到，教育是一个不断发展和进步的领域，我们不能满足于现状。在新的学期，我们面临着新的机遇和挑战。随着社会对幼儿教育的关注度不断提高，家长对幼儿园的期望也越来越高。我们要不断提升自己的专业素养，以更好地满足孩子们的成长需求。
对于新学期，我有以下几点期望和规划：
一、加强师德师风建设
教育是神圣的事业，师德是教师的立身之本。我们要时刻牢记自己的使命，以爱育爱，用心去关爱每一个孩子。尊重每个孩子的个性差异，不歧视、不体罚，让每一个孩子都能在平等、尊重的环境中茁壮成长。老师们要时刻注意自己的言行举止，做到言行一致，为孩子们树立良好的榜样。在与家长的沟通中，也要保持真诚、耐心，建立良好的家园关系。
二、提升教育教学质量
教学质量是幼儿园的生命线。我们要继续深化课程改革，根据幼儿的年龄特点和发展需求，优化课程设置。注重培养孩子们的综合素质，不仅要关注他们的认知发展，还要重视他们的情感、社会交往、身体动作等方面的发展。鼓励老师们创新教学方法，采用多样化的教学手段，如游戏教学、情境教学、项目式学习等，让孩子们在快乐中学习，在学习中成长。同时，我们要加强教师之间的交流与合作，定期开展教研活动，分享教学经验，共同解决教学中遇到的问题。
三、强化安全管理
安全是幼儿园工作的重中之重。我们要始终把孩子们的安全放在首位，加强安全教育，提高孩子们的安全意识和自我保护能力。完善安全管理制度，加强对校园设施设备的检查和维护，确保校园安全无死角。定期组织安全演练，如火灾逃生演练、地震应急演练等，让孩子们在实践中掌握正确的`逃生方法和应急技能。同时，加强与家长的沟通，共同做好孩子们的安全教育工作。
四、加强团队建设
一个团结、和谐、积极向上的团队是幼儿园发展的重要保障。我们要营造良好的团队氛围，加强教师之间的沟通与交流，增进彼此之间的理解和信任。鼓励老师们相互支持、相互帮助，共同面对工作中的困难和挑战。同时，我们要关注教师的个人发展，为大家提供更多的培训和学习机会，帮助老师们提升自己的专业能力和综合素质。
五、深化家园合作
家长是幼儿园重要的合作伙伴，家园合作对于孩子们的成长至关重要。我们要加强与家长的沟通与合作，定期召开家长会、家长开放日等活动，让家长了解幼儿园的教育教学工作和孩子们的学习生活情况。听取家长的意见和建议，不断改进我们的工作。鼓励家长积极参与幼儿园的活动，如亲子活动、家长志愿者等，形成家园教育合力，共同促进孩子们的健康成长。
老师们，新的学期已经开始，让我们携手共进，以更加饱满的热情、更加严谨的态度、更加扎实的工作，为孩子们创造更加美好的明天！相信在我们的共同努力下，我们幼儿园一定能够取得更加优异的成绩！
最后，祝愿大家在新的学期里工作顺利、身体健康、家庭幸福！
谢谢大家！
幼儿园开学教师会议发言稿3
各位老师，新年好。
我仅代表园长对今天到场的各位教职员工们表示新年的祝福，祝大家龙年身体健康!也欢迎我们的新新力量：***、***。
我深深的知道，在和我共事的这段日子了，我们的老师们都在付出十倍的努力在支持我的`工作。
我的个人特点在这里不做在这里，我也要对大家说一声谢谢。
有你们的支持，才有园所的今天，也只有每个人都把他当成是自己的事业，我们的幼儿园才会成长起来。
来看看我们的成绩吧：截止到今天中午为止，我园新注册的幼儿22名，幼儿共计31名。
(家长的评价)和老师们共同奋斗的道路上要流下多少辛勤的汗水，要付出多少心血，更要经历多少坎坷、艰辛;但是我们不畏惧，因为我们心中抱着对未来的一片希望。
我的耳边时常回荡着总园长说的话：因为有了你们，汇佳的明天会更加精彩。
我一直这么认为，园兴我兴，园衰我耻。
有为才能有位，发展才能生存!
而我们也要看到自己身上的不足。
1、岗位职责不够明确。
工作时间、请假、门卫、主班老师和配班老师、保育员
2、工作计划性不强。
财务：报表;教师：周计划、教案;后勤：食谱。
新员工不在是我们称呼，新员工也不再是我们的借口。
而每个学校或幼儿园开学前期的工作往往是最忙碌的时候。
需要所有教师、后勤人员一起尽职尽责。
本学期开设3个班级，新学期新面貌，老师们为小朋友创设了优美的环境，设计了丰富多彩的游戏活动，厨房为小朋友准备了营养丰富的香香的饭菜，
让明确的奋斗目标，把大家凝聚在一起，奏出拼搏进取的强音。
让我全体教职工参与投入到园目标的制定，自觉成为目标管理的主体，成为实现办园目标的主力军! 新学期新起点，我衷心希望老师爱生如子，以园为家，努力做到十点：立志高一点，嘴巴甜一点，理由少一点，脑筋活一点，行动快一点，说话轻一点，做事多一点，眼界宽一点，心地善一点，微笑真一点，让我们以此共同快快乐乐的走过每一天，我们一定可以收获明天的辉煌。
幼儿园开学教师会议发言稿4
各位园长、各位老师、阿姨：
你们好，在这里我预祝你铭庆节快乐、心想事成！
今天我要演讲的题目是《如果我是教研组长》。
读小学时，我就懂得了“天生我材必有用”这句名言，从那时候起，不论是当
学生，还是做教师，我都以这句名言作为自己的座右铭，激励自己，不断进取。现在，我已是有6年的教师了，对幼儿的工作有了比较深刻的认识，几年来，随着私立园的增多，家长对幼儿提出的更高要求，我们幼儿园怎样才能在各幼儿园中占有自己的生源，怎样才能创造有特色的'幼儿园，这一切的问题都引起了我的注意和深思：那就是如果我是教研组长，我该如何做呢？我们常说：要给学生一滴水，自己首先必须有一桶水。作为教研组长，她面对的不是一群小朋友，而是教师，是同事，因此我首先要做的第一件事是给自己充电。我会更刻苦钻研业务知识，主动学习内外地先进经验，时刻关注教学最新动态，不断提高自己的理论水平和教学水平。
其次，我会尊重和团结全组同事，发挥团队力量，一个人教研搞得好是没有用的，只有全体动起来，工作才能做好。如果我是教研组长，我会大小事都与同事商量，虚心听从同事意见，热心帮助别人，试想，一个集体拧成一股绳，工作还怕做不好吗？
再次搞好教研工作光靠热情是不够的，还必须有务实和进取精神。如果我是教研组长，我会带动大家做好调查研究工作，有针对性地对教学进行教改，使活动内容满足家长要求，教学方法和手段能适应时代的步伐。
老师们，我知道我上面所说的你可能会说我是纸上谈兵，夸夸其谈，但是如果我真的做了教研组长的话，我会付诸于行动，绝不会让大家失望，谢谢大家。
幼儿园开学教师会议发言稿5
各位老师、员工朋友们：
大家下午好!
伴随春天的脚步，经过一个愉快而有意义的新春佳节，我们又共同迎来了新的一年，新的学期。
在此，我谨代表学校董事会，并以我个人的名义祝大家：新春幸福，工作顺利，身体健康，万事大吉!
在过去的一年里，我校小学、幼儿园及xx分校全体领导和广大教职员工，紧紧围绕教育教学中心工作，努力实施素质教育，以“办人民满意的学校、做学生满意的教师”为宗旨，团结一致，众志成城，向管理要效益，高质量快发展，用一流的精神风貌，创下了属于我们的一流业绩，让社会瞩目，让家长信服，让孩子们向往。
在此，我再一次向大家表示诚挚的问候：你们辛苦了!
“一年之计在于春”。
新的一年，新的机遇，新的挑战，新的风貌，新的打算，孕育着新的希望与憧憬。
为了加快我校发展，实现创建省一级学校的目标，在这里，我对大家提出几点要求和希望：
一、学校领导班子要继续发扬团结、民主、勤奋、高效的工作作风，牢记领导就是服务的宗旨，既身先士卒，又为一线教师创造美好和谐的环境，使他们全身心地投入到教育教学实践之中。
二、全体员工要精诚团结，坚持“依法治校，科研立校，特色兴校，质量强校”的办学理念，念念不忘“提高教育教学质量”是我校的根本“发展英语艺术个性”是我校的灵魂”的工作重点，创新管理学生方法，抓紧抓实常规工作，开展丰富多彩的活动。
三、实行严格管理，求真务实，再创新业绩。
1、 每位教师都要不断加强自身修养，树立终身学习的观念，刻苦勤奋，不断提高自己的思想、业务素质，爱岗敬业，对工作讲耐心，对学生讲关爱，讲赏识，不体罚和变相体罚学生。
要发扬团队精神，舒心工作，大胆开展自己的教育教学探索，力争做一名德艺双馨的人民教师。
2、要严格管理教育教学。
教师要管好自己的课堂，实施有效的课堂教学，课堂上不能出现学生随意做小动作、乱说话、坐姿不端正等乱堂现象，这是对一个称职的老师的最基本要求。
3、在严格管理下务实和谐，营造一个教师之间，学生之间，师生之间和谐相处、团结一致的工作和学习氛围，打造一个良好的教育生态环境，使孩子们在优美的环境里健康成长。
办公室、教室、走廊以及桌椅都要做到美观、大方、整齐和洁净，坚决杜绝随地乱扔杂物的不文明现象，教师要以身示范，同时严格要求学生，形成良好习惯。
4、著名教育家叶圣陶曾经说过：“积千累万，不如养个好习惯。
”学校领导及教师要加大对学生的管理力度，创新教育方法，通过课堂教学和各种活动培养学生良好的各种行为习惯，从而，树立Xx艺术学校良好的社会形象。
5、幼儿教师要热爱幼儿教育事业，要对待幼儿有童心,有爱心,有耐心,有关心,有同情心,有帮助;要不断学习，增强新观念，教育过程、形式、方法、结果、评价等方面别具一格,新颖有趣，实现和孩子共同发展;要由知识的传授者变为幼儿自主学习、自由探索学习活动的支持者，合作者，引导者;要有广泛的信息;要具有多方面的能力;要有创新精神，不断谋求新发展。
6、文化培训中心要进一步加强管理，完善规章制度。
辅导教师要进一步做到敬业爱生，严守学校的规定，既教给孩子们本领，发展他们的.综合素质，做他们的楷模。
7、学校要加强总务后勤、安全管理工作。
(1)、做到帐目清楚，收支平衡，合理开支，供给及时，管理规范、科学。
(2)、牢固树立“安全第一”的观念，落实安全责任制，要重点抓好学校饮食卫生工作，层层落实食堂食品卫生安全责任制度，杜绝食物中毒事故的发生。
(3)、严格财务管理制度。
后勤组人员应服从学校的分配，服从需要，尽职尽责做好本职工作，为教育、教学第一线服务，保质保量地完成任务。
8、学校董事将会“以人为本&rdquo尊重教师、关爱教师，关爱学生，把关注师生发展作为第一要务。
“天下兴亡，匹夫有责&rdquo教师的责任就是教好书，育好人，为学生的进步和终身发展奠定坚实的基础。
中国道家创始人老子有句名言“天下大事必作于细，天下难事必作于易”。
所以，历练自身的一言一行、一举一动皆是责任，从身边点滴小事做起是责任，认真学习、互帮互助是责任，甚至在走廊上、操场上弯腰捡起一张废纸都是一种责任。
风正潮平，自当扬帆破浪;任重道远，更需快马加鞭!老师们、员工朋友们：Xx是我们师生共同成长的一块沃土，是我们追求理想、实现价值的精神家园。
目前，学校已向xx市政府申请征地4.5万平方米，正筹集构建环境、设施、师资队伍、教育教学一流的高质量的具有鲜明个性的现代化学校。
让孩子们在这里学习更快乐，更幸福;让家乡父老更放心;让社会各界更满意;为xx市教育事业做出更大的贡献。
让我们从今天开始，从现在开始，为成功创建省一级学校，也为自己事业的成功，续写出xxx更加灿烂的新篇章。
再祝大家：新的一年合家幸福安康，万事吉祥如意!
谢谢大家!
幼儿园开学教师会议发言稿6
尊敬的各位老师大家好
非常感谢大家对XX幼儿园的支持，在各位的努力、合作、团结和充满爱心的辛勤耕耘中，使红太阳幼儿园有了20xx年秋季学期的良好开端，取得了创业的胜利，红太阳幼儿园在周围群众中赢得了良好的口碑，为了发扬成绩，发扬艰苦奋斗、团结合作的园风，把今后的工作做得更好，我今天需要讲几个方面的问题，这既是培训，也是要求，希望大家认真听、认真想、认真记。
并在今后的工作中认真的实践。
一、本学期的工作安排
王波(园长) 工作安排是：
一、学前班主班老师(15人-20人)
二、全园活动安排、文字整理。
刘素英(副园长) 工作安排是：
一、学前班主班老师(15人-20人)
二、全园教学管理 教师培训
李海燕 学前班的保育工作(包括四楼的卫生)
韩丽娜 工作安排是：大班主班老师并保育
杨雨燕 工作安排是：大班的副班老师并保育
霍震欢 小班的主班老师
杨瑞霞 中班的主班老师
尚国芳 小班中班保育(包括办公室保健室乒乓球室卫生)
郝牡丹 音乐美术教学 配合两位园长的工作 两操 安全 幼儿园教室楼道主题墙布置和更新 幼儿园网站的管理和更新。
二、做一名优秀的幼儿教师，实现有意义教育人生。
红太阳幼儿园的幼儿教师必须是优秀的。
优秀的幼儿教师必须具备以下品质：
1、执着的事业心。
幼儿园的日常工作是琐碎和繁杂，也是平凡和事无巨细的，幼儿园的工作难以立竿见影，因此，少数幼儿教师会出现烦躁、厌恶情绪，这就要求我们对幼儿教育有一种发自内心的爱。
要有执着的追求，力求在托县有名气，有知名度，有影响力。
2、要有良好的精神面貌。
幼儿教师要有一颗热爱生活、积极向上、自信自尊的心，每天都要以阳光灿烂、激情饱满的精神面貌去感化幼儿、影响幼儿。
坚决反对冷漠、自卑、抑郁等，幼儿教师良好的精神面貌胜过任何高超的技术和本领。
3、要有爱心和童心。
“爱”是做好的基本前提，许多教育家都对此进行过精辟的论述。
幼儿教师爱孩子要发自内心，要把爱的阳光撒向每个孩子。
童心是幼儿教师通往每个孩子的心灵世界的桥梁，要有儿童语言，要有儿童行为，要懂得儿童想什么和要什么，要以儿童的角色和儿童相处，才可能真正和儿童融为一体，和儿童共同成长。
3、要能做到学高为师、身正为范。
学高就是自己要多学习，多钻研教材，怎么教，学生怎么学。
身正就是用自己的言行影响学生，教导学生。
4、要有较强的沟通能力。
这里主要指两个方面：一是与孩子沟通，要善于用语言和非语言的方式与小朋友沟通，如教师用爱的目光注视幼儿，用点头、抚摩的方式鼓励和关爱幼儿。
教师与幼儿说话要有耐心，细心倾听孩子说话，了解幼儿语言的思想和情绪。
除此而外，我们还要善于与家长交流。
其次、怎样做一名优秀幼儿教师?
1、热爱学习。
什么叫学习?字典的解释是：通过听讲、阅读、研究、实践等掌握知识或技能。
热爱学习就是多听讲、多阅读、多研究、多请教、多实践，从而不断丰富自己的知识，提高自己的技能，提升道德素养。
具体地讲，作为一名教师要弄清学什么、怎么学的问题，要温习过去在校学过的幼儿心理学、教育学、活动指导等，养成倾听、请教的品质，养成谦虚、交流的习惯，培养自己的研究能力，培养实践能力。
要学保教保育方法，要学课堂教学、活动组织，要学做人的道理。
2、工作勤奋。
勤奋就是尽心尽力，尽心是指你为工作、为幼儿园多着想，理解幼儿园，为幼儿园的发展建言献策;尽力是指你为幼儿园多做一些事情，份内的要创造性的做，份外的也要主动地去做，这就是勤奋。
常言道：天才出于勤奋。
我们是平凡的人，要在平凡中得到尊重，成长为优秀，也是必须要勤奋的，工作中投机取巧、拈niān轻怕重、狡猾钻营，占得一时便宜，但绝对不能占一生的便宜。
勤奋工作，一时吃苦，好像是吃亏，但这样的人经得住考验，最终赢得尊重。
3、善于合作。
合作是指我们老师之间、职工之间、老师与职工之间以及每个人与整个幼儿园，为达到把幼儿园办好的共同目的，彼此理解、配合、协作。
合作是一种客观要求，幼儿园就像一台复杂的机器，我们每个人都是这台机器的零部件，缺一不可，差任何一个机器都不能正常运转。
合作是一种力量“众人拾柴火焰高”、“三个臭皮匠，顶个诸葛亮&rdquo合作产生的`力量是巨大的，一根手指是抓不住一粒豆子的，一个人再怎么优秀是办不好一所幼儿园的。
合作是一种包容，合作是一种道德，不善合作的人小气、古怪、一生孤独，善于合作的人令人尊重，成就事业。
4、处事忠诚。
忠诚是指我们对同事、对家人、对幼儿园真心诚意，没有二心。
忠诚的表现是诚信、守信和服从。
一是善始善终，你来时答应了这份工作，因为也有一种好感觉，但是工作的过程中会发现很多的问题，于是你诽谤、诅咒，到处乱讲，而不是坦诚相见、合理地提出批评和意见，这不是忠诚。
二是守信，你应聘时说热爱幼儿，把工作做扎实，而在实际工作中懒散、投机，耍小心眼，这不是忠诚。
三是负责。
幼儿园的管理中有许多漏洞，比如有些东西你拿了别人不知道，比如你抓住管理中的盲点占便宜，这不是忠诚。
四是工作上不服从安排，也是不忠诚的表现。
5、言行一致，表里如一。
言是说，行是做，言行一致的意思是说的和做的相符合，这是诚实的道德要求。
表里如一，表是外在的形式，里是内在的本质，表里如一是说形式和内容要符合。
具体地讲要做到以下几个统一：一是你给我汇报的要和我不在家时一个样，甚至做的更好。
二是你承诺的你切实兑现，并不断创新。
比如，园里的各项制度、计划的落实。
你进幼儿园时给我的承诺和表态，你在实际工作中是不是做到位了。
说你在同事中讲的和社会上讲的是不是一致，对甲讲的和对乙讲的是不是吻合。
坚决反对当面一套，背后一套，当面不说，背后乱说。
三是我们待人是否公平，对有钱有权的家长和农民家长的态度如何?对长得灵气可爱的孩子和对身有残疾或家庭贫困的孩子的态度如何?对自己的孩子与对别人的孩子一个样。
(教师有子女，后勤上职工也有子女，怎样处理自己孩子与别人孩子的关系?)
三、创建品牌幼儿园，努力把红太阳幼儿园办成特色示范园。
本学期是幼儿园发展的关键期，也是一个重要的创建示范，进一步赢得社会、家长认可的特殊时期。
本学期的工作任务很重，今年力争160名幼儿，这是每一个人的目标，每位老师必须加强自己的基本功，在教学上，要多学习，在生活上要多关心，关心学生，关心同事，关心幼儿园，积极献言献策，必须引起每位同志的高度重视，只能成功，不能失败。
除了完成常规的保教保育工作以外，还有两件事：
一是加强我园特色的定位和建设，需要两位园长尤其是教学园长尽快制定关于特色园建设的方案。
早制定早落实。
二是“六一”文艺汇演，这个工作由王波园长来落实。
“六一”文艺汇演是幼儿园的形象展示，是每位教师组织活动的能力考验，本学期从一开学就要开始行动。
六一汇演不是某一位老师的事，是我们幼儿园每一位的事
①每班至少4个节目，全体成员参加的一个，特色节目一个，五月中旬一次验收，五月下旬一次彩排，不许到时找理由，必须提前做准备。
②搞好各方协调，与家长的沟通，如服装问题，服装联系好后，由幼儿园统一订制，不能各自为阵。
③要创新，要有特色节目，可以动用你的各种社会力量进行彩排，早行动，早联系，早主动。
④三月份拿计划，从四月开始行动，每周训练，有目的、有质量的进行。
除以上两件大事外，本学期还有一些常规工作，必须在去年的基础上，要有创新，要能上档次。
如每月的主题活动、每月的教学观摩教学开放日、教室的布置、作品展示、接送工作、保健工作、食堂工作、教学工作等。
四、对教师的要求：必须普通话交流;必须来园换工作服带胸卡;坚决不能高声呵斥幼儿，不能体罚孩子;保育工作互相配合不可留死角每周三园长副园长检查各班卫生情况并记录;教育工作按计划完成并随时检查孩子的掌握情况教学园长要制定教学检查制度并按时检查落实情况并记录;按时上下班，到校时间7点30 2点 离时间11点30 6点 .未到点是整理班务和学习时间非特殊情况不请假。
五、对园长的要求：互相配合，制定活动制度切实可行并督促检查，对每一项活动提前制定安排，以身作则率先垂范;消极的话不可说。
近日制定三月份的活动和教学安排，要求各班有周计划，这些计划都要上墙。
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