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开展联谊活动的总结

时间:2023-12-07 07:12:38 活动总结 我要投稿
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开展联谊活动的总结

  总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,为此要我们写一份总结。那么你知道总结如何写吗?以下是小编整理的开展联谊活动的总结,希望能够帮助到大家。

开展联谊活动的总结

开展联谊活动的总结1

  为了增进汉语言文学一班和计算机四班两班同学的友谊,我班在怀化学院东校区的篮球场开展了联谊活动,这次活动在一个星期前开始策划,最重要的就是可以让各班级之间相互帮助,相互促进,架起我们友谊的桥梁。以下几个方面是我对这次活动的总结。

  一、这次活动的主要目的

  1.通过这次班级交流联谊会增加了同学们的交流和了解,促进班级今后各项工作的工作顺利,并让每个同学感受到家的温馨。

  2.加强我院学生各班级之间的沟通,活跃班级气氛,增强班级联合会的整体凝聚力。

  3.增加同学彼此之间的了解,是班级变得更加和睦,增强交流,为未来的学习生活打下良好基础。

  4.邀请学长学姐给我们做经验交流,向我们传授经验。

  5.向班级联合会全体成员表示谢意,感谢大家对学生班级工作的默默付出,并欢送我们优秀的学长学姐们。

  二、这次活动的准备

  由组织委员和团总支书记收集和策划此次活动的节目并汇总,并根据节目的主题,性质,所需时间等做出节目单,写出详细的策划书,同时负责策划游戏互动环节的安排。

  三、这次活动对同学的影响

  同学们都积极参与,并且玩的很开心。也使同学们明白了,要敢于展示自己,敢于挑战自己,最终去实现这些梦想。

  四、这次活动的成功之处

  1.在游戏的'筛选上,围绕着益智与团结的主题,学会了很多技巧与知识。让同学们不仅在享受活动乐趣的同时也扩展了自己的知识面。

  2.搭建了一个互动交流的平台,让大家畅享欲言,各抒己见。在一定高度上培养了同学们的学术修养。

  3.活动氛围比较活跃,组织和协调能力较强,这锻炼了两班的班委的工作能力。

  4.分组方式上是采取随机分组,随机分的每组是由两个班的同学混合组成的,虽然班上的人互相都认识,但是真正交流和互动的机会很少,而通过组队活动来看,同学之间并没有太大的局促,而是互相配合,共同尽力完成每项活动。

  五、这次活动的不足之处

  1.由于同学们的自控能力不够好,造成了会场的纪律不够理想。应该在一定程度上加大了对学生的管理。

  2.活动前的准备工作不够充分,在一定程度上影响了会场活动的质量。

  3.活动宣传上,没有充分说明活动的具体目的和意义,导致同学们的参与度不高。

  4.活动的规则上没有考虑周全并做到细化,在活动现场产生了临时修改比赛规则的情况,使有的项目玩了多次。

  5.活动过程中,每组组长都是随机选择的,没有事先告知队长要组织队员听从负责人的具体安排,使得每项活动完成后组员分散,秩序有点混乱,要过很久才能组织下一项活动。

  6.活动还没完时,就有部分同学先行离开,而组织人员没有注意到,且策划中也没有考虑到此类事情。

开展联谊活动的总结2

  为了促进各部门之间的合作与发展,更好地为这一温馨的大家庭的美好明天而奋斗,我文艺部在1504教室举办了团学联合会联谊会。通过联谊来彼此熟悉,积极配合以后工作的进行。此次活动的开展比较成功,虽然赢得了许多同学的好评,但还有很多不足的地方。

  一、由于时间关系节目都没有进行审核,所以节目的质量不是很高,没有做好和其他部门的沟通和交流工作。

  二、此次联谊中还存在一些问题,比如在活动中给每位同学分发的食品,发出的声音影响各个节目的正常效果。还有就是场地的选择,因为人多空间小的'缘故,使得在活动过程中出现了很多混乱的场面。

  三、在主持方面,虽然在精心准备下还是存在这一些问题,毋庸置疑的是可以调动起大家的积极性,但是在时间的把握上掌握的不是很好,所以使得活动持续的时间太长,是有的人产生了审美疲劳。

  四、文艺部部门自身的创新性工作仍太少,主动性没有得到充分的发挥,工作缺乏细致性。活动中,没有使各干事尽到其责,没有明确了自己的职责。特别是,在照相的时候出现了很多问题,使得很多的精彩瞬间没有得到保留。

  当然,与去年的联谊相比较,我们在互动环节的惩罚措施下了很大的功夫,惩罚措施的设置更新颖,能够把参与的每位同学都互动进去,真正起到联谊的作用。

  此次活动的顺利举办,离不开各位老师及主席团成员的大力支持,我们将能更加信心百倍的去开展接下来的活动。我们文艺部的每位成员应该从此次团学联合会联谊中,发挥我们的优点,改正不足,在以后的工作中更加认真负责,踏踏实实,真正的做到为我系广大同学服务。在今后的工作里,我们将努力开展与班级建设相一致的工作,加强与班级和同学的联系,不断使部门的工作有更为扎实的群众基础。

开展联谊活动的总结3

  转眼间一个学期快过去了,是缘分,把来自五湖四海的兄弟、姐妹聚在一起,成立了xx级建材系学生会。为了增进部门间了解,促进合作交流,我建筑材料系创业就业部与勤工部特此举办了这次联谊活动。通过这次联谊,不仅增进部门成员间的友谊,为广大会员的学习和交流提供更广阔的机会和平台,同时为在场全体师生带去欢乐。

  在xx月xx日星期六,两部组织xx级学生会成员分成六组在西院J2,312教室举办了此次活动。特别嘉宾还有学生会团总支副书记、学生会主席团及各部部长。

  以下为此次活动的主要内容:

  第一项:“巧手同系”,本游戏由两个部门选手各使用一手完成解绳、系绳的任务。不仅展现了同学们的协调能力,而且为全场师生带来欢乐。

  第二项:“背沙一战”,本游戏由五人配合接力传沙,此游戏中同学们发扬了团队合作精神,成员间密切配合,增加了团队凝聚力。

  第三项:“同心结圆”,本游戏由八人伸手组成圆圈,然后本组同学配合解圆,体现了同学们的灵敏性与合作性。

  第四项:“心有灵犀”本游戏由三人参加,一名同学指挥,两位蒙眼的同学交换喂食,取得了很好的娱乐效果,增加了现场欢乐气氛,掀起一个新高潮。

  在此过程中,穿插了相声、魔术、舞蹈节目,带给观众耳目一新的感觉,不时传出阵阵掌声,会场顿时成为欢乐的海洋。本次活动在娱乐大众的基础上,增强了学生会的凝聚力,取得了良好效果。

  在此活动中创业就业部与勤工部积极发挥了自己的作用。使部里每位干事都得到了能力的培养与锻炼。大家注重团队精神,互相团结协作,在为这不仅为我们以后的工作奠定了很好的基础,而且更加增加了部门的凝聚力。同时在此过程中,由于经验不足,我们也发现了活动的一些不之处,如:会场混乱、道具出现故障……但这也并没有挡住同学们的热情,为下次举办此类活动打下了良好的基础。

  学生会是大学生自我管理、自我服务、自我教育的主要阵地,是联系老师和同学们的重要纽带。为了加强学生干部队伍建设,增加学生会各部门的交流和沟通,我院特举办20xx林学院学生会内部联谊活动,力促学院学生工作再上一层楼。

  一、活动概况

  经过为期一个月的策划、宣传与准备,学院于12月26日晚,在图信楼第四学术报告厅举办内部联谊晚会,学生会十大部门精心准备了精彩纷呈的文艺表演节目。晚会在幽默搞笑的《雷人舞》中拉开帷幕。家乡话诗朗诵《相信未来》在优美的葫芦丝伴奏下,以其诙谐幽默的表现方式和另类创新的组合编排将全场气氛推向高潮;歌曲《爱,因为在心中》《狮子座》《自由飞翔》表达浓浓情谊,展现青春风采,扎实的唱功,饱满的情怀赢得观众阵阵掌声。

  话剧《共筑新闻梦》《明朝那些事之圣诞选妃》创新形式,取材生活,以夸张的'表演,灵活的转变,捧腹大笑的经典对白将师生带入欢乐的海洋;时尚走秀一枝独秀,利用身边物品制作精美服装,展现异域风情,舞动青春,炫出自信昂扬;情景剧《林学院新闻联播》奏响晚会最强音,融入学院新闻热点,真实有趣地展现大学生活,为大家奉献了一场唯美搞笑的听觉盛宴。晚会现场欢乐融融,温情洋溢其中,老师与全场学子手拉手,心连心,用真挚的声音、饱满的情怀衷心表达对学院新年的祝福与美好期待。

  二、活动经验

  1、做好策划,统领全局

  活动之初,我们多次开会商讨、筹划此次活动。团队每位成员上交一份“活动细节”并最终整理形成一份完整的策划书。从活动的前期宣传、活动流程到后期整理,我们做出了详尽的流程安排和人员分配。力求详尽规划,统领全局。

  2、纵横出击,沟通到位

  活动中,我们及时做好与老师、部门及成员之间的沟通工作,及时了解老师的建议及其他同学的反馈信息,及时修正活动方案,将不足减小到最低,力求将活动做到最好。

  3、重视细节,力求全面

  从活动安排,到游戏细节;从分组分布,到分人分工;从信息收集,到活动反馈,我们力求把握好每个细节,事事谨慎,我们相信细节决定成败,我们也认同无缺的细节可以让活动更完美。所以,我们游刃有余的完成了由小到大、由细节到整体、由局部到全局的完美过渡。

  4、严密执行,周到服务

  在各项工作安排好后,我们本着负责任的态度,严密执行,按时到位。时间有冲突时,大家相互协调,并确保有人负责。同时,对待工作,我们真诚细致,用爱心换回笑容,取得良好效果。

  5、广泛发动,积极性高

  此次联谊会,各部门表现活跃,在节目的参加与游戏等各方面都表现得较为热情。话剧、歌曲串烧、热舞、相声、哑剧、反串等,层出不穷,极大的丰富了节目内容。

  三、活动不足

  1、游戏波及面窄

  由于时间问题,游戏只能在老师和常委间开展,没有令广x学充分参与进来,特别是没有调动xx级新生的积极性。

  2、没有完备的应急措施

  活动中偶有突发事件,例如,因大学生事务服务中心失职,导致教室借用发生冲突,没有及时确认与处理;现场过于混乱,没有秩序维护小组,导致音响中途停用等。

  3、节目筛选不严谨

  由于活动性质和时间问题,没有进行系统的节目筛选,导致节目质量不尽完美,各部门因节目问题发生不必要的争执等。

  四、活动建议

  1、精心策划,及时行动

  对于整个活动的展开,必须认真而细致地好活动策划,并就活动的各个环节制定具体的实施方案,策划工作一旦完成,就必须及时行动,保证活动进度。

  2、确定主次,分配人员

  人员安排决定着整个活动的进度,人员安排要确定主次,各个环节分配到某个负责人,再分配到个人。活动负责人要对活动了如指掌。

  3、准备充分,力求完美

  在活动举行之前,要对各项工作做充分的准备,包括物质上和宣传上的。比如此次活动需要的展板海报等。力求打造完美的效果。

开展联谊活动的总结4

  活动时间:

  12月12日

  参加人员:

  主席团成员、各部门部长、篮球队队员(伍昱州)、表演节目人员(曾步凡等),

  活动概况:

  本次四校联谊在x一中举办,共有三个学校参加。由于时间的冲突,效实中学未能参加。通过本次四校联谊,我们各校学生会加深了联系,也在各自身上学到了工作上的经验,是一个很好的活动形式。

  活动流程:

  1、参观x一中校史陈列馆,了解了x中学的建校过程,重大事迹,名人名家等等。

  2、各校的文娱汇演。我校表演的节目为:话剧《武林外传之间谍风云》、街舞表演“sorry”、歌舞串烧“迈克迩杰克迅”(舞蹈)“x一夜”(歌曲)“remember”(歌舞)。

  3、各校部长、社长的交流活动。就学生会活动的开展情况交流了各自的所思所感,并且参观了x一中的`各类社团活动室。

  4、篮球友谊赛。与镇海中学联合成一队和x一中进行比赛。

  活动总结:本次四校联谊总体较为成功,但也存在着以下几点不足之处:

  1、时间问题:由于这次活动是在星期六举办,活动时间压缩为半天。许多项目时间过紧,导致同学们回家时间普遍较晚。(6点半到7点之间)。

  2、用餐问题:活动定于下午举行,而x一中又不提供午餐和晚餐,导致参与的同学只能自行解决,在组织上有所欠缺。

  3、行程问题:由于时间紧迫和公交车的拥挤状况较为严重,大家选择乘坐出租车到达x一中,为此花费过多,而同学们的归程也由他们自行解决,在这一方面还有待改进。

开展联谊活动的总结5

  围绕人居环境最佳区发展目标,推动我区文明、祥和、安定的人居软环境最佳区的建设步伐,春节前,学校积极与久安、同德社区取得联系和沟通。以牵手社区满庭芳为主题,开展了形式多样、寓教于乐的联谊活动,现将其活动情况总结如下

  组织优秀学生(干部)共21人于20xx年1月26日到久安社区向17位退休老教师拜年、送春联。此项活动,受到了老教师的一致好评,老教师们为此深受感动,也增强了学生尊敬师长的公德意识。

  组织学校文艺骨干17人于1月26日到久安社区,与社区居民共同举行一台迎新春文艺联欢会,在联欢会上,学生为社区居民表演了歌舞、相声、舞蹈等节目,为社区居民带去了欢乐与笑声,同时增强了学生服务社区的意识。

  组织学生代表26人,到同德社区,与同德社区的居民代表,共同召开了以同心同德,共谋发展为主题的座谈会。会上,学生和社区代表分别就社区对青少年成长的'影响和学校、社区、家庭相结合,共同关心下一代的话题,发表了自己的看法,说出了自己的心声,通过这次活动,学校与社区,学生与家长的得到了密切的沟通,统一了思想

  在活动中,学校注重引导和帮助,使学生进一步增强了参与意识、公德意识、进取意识和主人翁意识社区联谊活动总结工作总结。

开展联谊活动的总结6

  为了丰富我院学生会成员的课余生活,加强同学之间的联系及交流合作,增强本系部门磨合程度,增强学生会的整体凝聚力,本系在一教414室和食堂三楼排练室举办了以“快乐学生会,温馨你我他”为主题的学生会部门联谊活动。这是化工系有史以来第一次举办部门联谊,虽然此次活动开展的`相对比较顺利,但同时也存在诸多问题。

  1、由于时间比较仓促,策划书写的太简略,有些细节问题提前没有考虑到位也都没有写进策划里,导致活动开始时,遇到了特别棘手的问题。如宽胶带准备不足、没有黑布条,制作游戏道具浪费时间也影响活动秩序等问题。

  2、素拓部与各部门成员间的沟通不够,学生会某些部门的部员参与积极性不高、话筒出现问题而使得会场布置耗费大量宝贵时间,活动不得不推迟进行。

  3、主持人问题:由于主持人确定的太迟,主持稿准备不充分,再加上主持人有点紧张导致活动流程衔接不紧密,不能营造出一定的活动气氛,尤其是游戏环节。

  4、活动现场秩序有点乱,在进行ppt展示和干部培训时,有同学开小会、玩手机、进进出出,严重影响了会场秩序。

  5、本次联谊活动的主办方是素拓部,但是作为部长的我明显感觉到,由于没有明确的分工使得部员没能充分发挥他们的特长,导致工作配合的不到位,从而在一定程度上降低了工作效率。

  6、策划时,没有估算活动持续的时间。未考虑到客观因素,活动进行到最关键的环节—素质拓展小游戏时,好多同学都饿得没多少积极性去全身心的投入游戏了,影响了活动的预计效果。

开展联谊活动的总结7

  为了丰富校园文化生活,共造美好的宿舍生活空间,进一步活跃宿舍文化生活,营造生动活泼、健康有益的宿舍文化氛围,增强同学之间的交流与友谊,提高广大学生的艺术涵养,培养大学生的创新能力,引导学生向着高雅、科学、文明、和谐的方向发展,突显新一代大学生的青春气息与蓬勃朝气,加强宿舍楼兄弟院系的交流,增强学院间的深厚情谊。我院联同外国语学院共同举办了首届“宿舍文化节”活动。

  本次活动主要包括三个环节:交换空间(数院)、户外游戏(外院)和联谊晚会(合办)。宿舍交换主要有两组宿舍进行了交换,交换空间时录制了vcr,在这个活动中,男女生交换布置空间,极大调动了同学们的积极性,大家装扮热情很高,体现了强烈的团队协作意识与创新精神。活动结束后我们也发放了奖品以资鼓励。

  户外游戏环节,大家进行了一系列的小游戏环节,活跃了整个活动的气氛,进一步扩大了活动的影响力。在最后的联谊晚会上,我们选出了12个宿舍,进行了一系列联谊活动,各个宿舍也派出了代表进行了节目表演并参与了游戏环节,如猜词风暴等。整个晚会现场气氛热烈,观众与选手互动默契,主持人主持灵活,极大调动了现场的积极性并与嘉宾有很好的互动,整场晚会还吸引了不少别院的观众,他们对活动的评价都很不错,为活动画上了一个圆满的句号并将其推向高潮。

  首届宿舍文化节充分展示了同学们的才艺,体现了同学们宿舍的'文化与风采,同学们的团结协作弘扬了积极进取,坚持不懈,友谊第一比赛第二的精神,促进了我们与外国语学院同学的沟通与交流,达到了以节交友的目的,取得了预期效果,正应了一句话,文化能使人的道德更加高尚,艺术能使人的生活更加精彩。

  整个文化节里都体现了外联部与外院生活部和宣传部的组织和办事能力,也充分展现了我们之间的团结协作,尤其是各个院系之间的,此次文化节大大的促进了各学院间的交流协作,为我们和外国语学院搭建交流平台奠下了基础,相信我们下xx届的宿舍文化月活动会举办的更加精彩。

开展联谊活动的总结8

  为了推动新课程改革的不断深入开展,全面提升教师队伍的整体素质,更快更好地提高教育教学质量。五中与三中、八中在20xx年初建立联谊学校,共同组织开展了形式多样的教育教学交流活动。

  三校联谊以来,从上至下交流活动从未间断过。各校领导都非常重视,经常在一起探讨校际交流的新思路、新模式,制定详密周到、切合三校实际的校际联动计划,积极构建开放式的校际交流研究平台。三校领导达成共识,要把促进教师业务成长,尤其是促进三校青年教师业务的提高作为校际联动合作的基本切入点,同时也强调了必须以提高课堂教学质量为突破口。不仅如此,在校际交流活动中,三校领导还亲自挂帅参与听课、研讨等活动。围绕“教师专业成长”“提高课堂教学质量”等方面经常性地开展不同主题的教研活动,如师徒结对、公开课、教学设计比赛、评课比赛等,每次研讨会上大家都畅所欲言,交流教学经验,实现资源共享,大家集思广益在众多思想的碰撞中,收获了许多新的经验和信息,加快了学校骨干教师的培养,促进了青年教师的快速成长。

  新学年伊始,三校校际交流活动仍在有条不紊地进行着。本学年三校联谊活动以优秀、骨干教师献课为主,目的是促进青年教师业务水平的'快速提高。三校领导统筹安排,制定了本学年的交流计划和听课安排。我校骨干教师xxx,三中优秀教师xx等,分别为本年度交流活动精彩献课。

  一、活动过程:

  1、三月份,我校x老师的语文公开课

  2、四月份,x老师的英语公开课

  3、十月份,三中x老师做政治学科“三校联谊”公开课。

  4、十一月下旬,“全区初中数学优质课展示活动”在三中进行,我校全体数学教师到三中聆听优秀数学教师的精彩献课。

  5.十二月中旬,组织我校全体语文教师到三中聆听x老师的公开示范课《三峡》。

  6.、十二月中旬,我校骨干教师x做“校校联谊”英语公开课。

  二、取得效果:

  1.公开课上,x老师结合自己20多年的教学经验,将现代教学的新理念同课堂教学紧密结合,注重培养学生学习习惯,用心培养学生的学习能力。三中、八中的教师们对此次公开课给予了很高的评价,认为这是一节在新的教学理念指导下,将教学理念与教学过程完美结合的一节精品课,是一个成功课例,令大家受益匪浅。

  2.x老师的课堂教学老师们给予了高度评价。教师的教学基本功和学科基本功非常扎实,彰显了教学魅力。充分体现以人为本的教学思想,用新课改理念统领课堂教学。营造和谐、欢快的课堂教学氛围,构建学生自主、合作、探究学习的平台。教师真正成为学生学习的组织者、引导者和合作伙伴。

  3.x老师的课堂给大家耳目一新的感觉,学生训练有素、人人参与、课堂气氛轻松活泼。课容量大,语法句式反复训练扎实到位,得到所有听课教师的高度评价。

  4.x老师的公开课得到了八中、五中老师的一致好评。在教师带领下,学生对政治课非常感兴趣。

  这些优秀、骨干教师们的授课,都能够根据本校学生特点,因材施教采取有效的教学手段和策略,处处体现以学生主体,教师为主导的教学新思想,使得课堂气氛活跃,教学效果非常显着。

  公开课后,听课教师参加了评课教研活动,教师们在评课过程中,实事求是,不敷衍了事,不走过场,本着“一切为了学生,把课堂还给学生,让课堂充满生命的活力”这一永恒的主题,大家畅所欲言,求同存异,严谨、坦诚地与授课教师进行真诚的探讨和切磋,互相促进、互相提高、不断改进教学方法,提高教学效率,真正体现了在交流中探讨,在探讨中提高的教研实效性。到目前为止,三校共有12名教师献出了公开课,有200多人次参加了教研活动,教研氛围非常浓厚。

  通过这些联谊活动的开展,使我校教师受益匪浅,一致认为,不但获得课堂教学经验,还进一步提高了对新课改的认识,并在今后的课堂教学活动中努力探究,不断总结,为新课改工作深入开展做出自己的贡献。

  虽然“校校联谊”活动取得一定成绩,但还存在一些问题。

  1、交流的内容和深度不够。

  2、部分教师认识不到位。

  3、活动内容、形式要多样化。

  因此,我校决定下学期进行的“校校联谊”教研活动,扩大参与教师,增进三方学校、教师间的联系和友谊,使三方教师在活动中相互学习、切磋、交流,不断提高自己的教育教学水平,为以后的交流活动进一步开展奠定基础。

  交流联谊活动,为教师们搭建起了校际间相互学习的平台,加强了学校之间的横向交流,拓宽了教师的视野,也为教师们提供了一个展示自我的平台。各校教师在活动中都收获了适合自己学校的高质量的思想和高效率的教学模式。校际交流使大家在教学理念上又上了一个新台阶,在交流中多角度地促进了教师的专业成长,体现了教育资源、理念的共享优势,拓展了教师的教学思路,达到了共同进步的效果。为进一步提高教师创设高效课堂的能力起到了有利的推动作用,有效的促进了学校间教育的均衡发展。

  xx中教科处

  20xx年12月24日

开展联谊活动的总结9

  根据六月份行政统一部署任务安排及工作要求,各子公司按惯例筹备开展员工联谊活动,并及时将相关活动成果上报集团行政人事中心,现将具体情况报告如下:

  一、活动开展情况

  10家子公司已上报了不同形式的联谊活动内容。7家子公司按照要求上报员工活动新闻稿,总体完成情况良好。

  二、活动形式

  本月的员工联谊活动普遍比较休闲,主要集中在聚餐和游山玩水方面。_依然是组织企业文化活动中的翘楚,本月开展项目有团队拓展、一家人的“童画”世界、鼓浪屿自费游、业务部门聚餐唱KTV等一系列活动,其他子公司应多多向其取经,结合自身情况,活学活用、融会贯通。此外,还有3家公司组织全员或部分员工聚餐;3家公司安排游玩,如游览凤凰山、括苍山、牛头山水库等;翔远安排全员学习使用灭火器的消防演练;利用传统端午佳节组织包粽子比赛;临海铭远举办了热情似火的'羽毛球比赛。

  三、分摊费用

  员工联谊活动提倡员工自费、低成本,本月大部分活动除自费游等外均未说明活动经费来源。其中,组织活动时花费118元,远全员聚餐系公司销售部提成中出资,包粽子比赛实行AA制。今后,各子公司应侧重组织一系列周期性、稳定性、成本低、门槛低、覆盖面广及部门交叉性强的联谊活动,在上报活动方案时,明确活动经费和分摊方式,便于各子公司横向比较、互相借鉴学习。

  四、值得表扬和学习的地方

  森元的团队拓展等一系列活动企业文化建设是活动中的亮点,活动开展方式多样化,员工积极性高。此外,由于在不同时间段组织不同形式的活动,一方面参与率高,另一方面在不影响公司正常经营状况的前提下,员工能根据实际作息情况限度地参与到集体活动中,被动参与转化为主动融入,选择余地较大,活动效果更为显著。

  五、需要改进的地方

  例如:部分活动开展较为局限,员工参与面不广、积极性不高;部分活动开展前没有方案,或者实施后没有总结;部分活动的上报形式过于简略,仅提供图片未作任何说明。这些问题在今后开展联谊及上报集团时,应注意避免。

  六、员工联谊活动的意义

  相信各子公司高层也能从中深刻了解到组织员工活动多多益善,并能给予更多的支持和鼓励。今后,行政人事工作人员应将此项工作列入每月工作范畴,使之成为常态化的工作内容,定期开展并善于总结。在开展活动时,应着重关注活动是否有效增强员工凝聚力、提升团队协作精神等深层次问题,寓提升公司整体竞争力于员工联谊等企业文化的软实力建设中去。

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