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年会活动总结

时间:2022-12-03 16:53:35 活动总结 我要投稿
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年会活动总结15篇

  总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,因此我们要做好归纳,写好总结。总结怎么写才是正确的呢?下面是小编整理的年会活动总结,欢迎阅读与收藏。

年会活动总结15篇

年会活动总结1

  年会终于在大家的期待中圆满结束,这次年会从活动策划写策划书,然后召集开会收集大家的意见等前前后后发了不少时间,虽然有点累,但是我学到了很多,这可以说是第一次写文案,除了表彰评优方案然后组织评选是由另一位同事在执行外,其余的都是在忙前忙后,在这里要感谢张总、邓经理给于我这样的机会,真的很感谢,鼓励我去执行,给予我尝试的机会;其次要感谢的是杨编,他真的不愧为是源的才子,从晚会台词的编写,音乐视频的剪辑等都是否他在忙,真的很感谢杨编对年会的支持,去年也是他在办理,真心想说:杨编,你是俺的偶像!内容很精彩,大家都玩的很high,这当然少不了艳姐,艳姐作为女主角,在百忙之中抽出时间排列,对台词,为了晚会的顺利进行,艳姐和杨编通宵排列,我只能说,你们真的太棒了,太有责任感了;再是伟智和蒋小鹏,为了实现晚会音乐和视频、台词的配套进行,我们几个一边对台词一边调音乐到晚上11点,我能说的是:我们的都是最棒的,我们要为自己鼓掌,为大家鼓掌;同时还有其它工作人员,你们都辛苦了,真的很感谢你们,还有要感谢的是优曼德营销中心的邓青和石头,他们是临时在场地找到帮忙的放礼炮的,很感谢你们这次年会收获很多,是源是一个大家庭,我们都在这里共同成长,来自各地的兄弟姐妹在这里相聚,我们真的'很有缘,我们在这里共同努力,一起成长。

  总结:这次年会在在主持人这一块,他们的默契很好,这是晚会顺利的重要因素;其次是其他工作人员,特别是调音的,整场下来水也没得喝,真的很抱歉,这是我的问题,你们辛苦了。

  个人总结:正常活动下来感觉自己在以下几个方面还存在问题:1、沟通交际能力有待加强,特别是表达能力,感觉自己震不住场,也就是说气场不够,语言表达上,一紧张就会乱脚;2、准备工作做得不够:晚会活动桌上撤席之后,没有考虑到要备水喝,虽然大家没说,但是我感觉大家肯定有点渴的,还有就是时间把控上没有协调好;3、执行能力有待提高,在人员工作安排上,没有做好,等等还有很多,就不一一列举了,总体而言,通过本次活动让我更加清晰自己存在的不足,同时若有在此举办活动就能很顺手的去办理,抓住机会,敢于尝试,你会有不一样的体验。

年会活动总结2

  我院学生社团联合会,青年自愿者服务总队及人文旅游系,生物系参加本次活动,以此号召我院全体师生人人参与植树节护绿、养绿系列活动,为美化、净化健康美丽城镇环境尽一份力。

  转眼间,来到公司已有一年多了。在这为期一年多的供职期间,领导的关爱、同仁的教导,使本人在心理上颇受感动,精神上颇受鼓舞。和谐的公司氛围,催生我上进;以人为本的理念,促使我们勃发。结合本人所感所悟公司实际,现将综合情况汇报如下:

  主要工作业绩:

  一、一至三月,陪同他人完成八街卫生院污水处理安装调试;

  二、四至五月,配合滇池水站安装;

  三、六月完成设备安装调试;

  四、八月份,伙同完成设备安装调试;

  一个属于孤单的日子,我们用温暖来迎接;一个属于单身的`日子,我们用欢乐来庆祝.爱心社祝福单身的人们同样幸福快乐!

  五、九至十一月,完成设备安装及调试;

  六、十二月至一月,昆明三套水站前期工作得以顺利开展;

  存在不足:

  一、理论知识掌握还不够深入,业务技能学习还不够透彻,不够全面,独立完成任务能力还需加强;

  二、沟通能力还不够强,社会知识掌握还有所欠缺。

  下一步打算:

  一、进一步加大学习专业知识力度,深入掌握知识和业务操作技能;

  “大鹏一日同风起,扶摇直上九万里。”当每个中国公民都具备长征的铁骨精魂时,我们的国家,我们的民族,就会以更新、更美的形象昂然屹立于世界的东方!并以此告慰长征路上那20万不屈的英魂!

  二、加强工作沟通、协调能力的培养,使自己向复合型人才发展;

  三、继续强化自身职责意识,恪守公司规章制度,团结公司同僚,继续推进公司向前发展。

  适逢春节来临之际,祝愿公司同事身体健康、合家幸福、万事如意,祝愿公司更上一层楼。

  我院学生社团联合会,青年自愿者服务总队及人文旅游系,生物系参加本次活动,以此号召我院全体师生人人参与植树节护绿、养绿系列活动,为美化、净化健康美丽城镇环境尽一份力。

年会活动总结3

  年会终于在大家期待中圆满结束,这次年会从活动策划写策划书,然后召集开会收集大家意见等前前后后发了不少时间,虽然有点累,但是我学到了很多,这可以说是第一次写文案,除了表彰评优方案然后组织评选是由另一位同事在执行外,其余都是在忙前忙后,在这里要感谢张总、邓经理给于我这样机会,真很感谢,鼓励我去执行,给予我尝试机会;其次要感谢是杨编,他真不愧为是源才子,从晚会台词编写,音乐视频剪辑等都是否他在忙,真很感谢杨编对年会支持,去年也是他在办理,真心想说:杨编,你是俺偶像!内容很精彩,大家都玩很high,这当然少不了艳姐,艳姐作为女主角,在百忙之中抽出时间排列,对台词,为了晚会顺利进行,艳姐与杨编通宵排列,我只能说,你们真太棒了,太有责任感了;再是伟智与蒋小鹏,为了实现晚会音乐与视频、台词配套进行,我们几个一边对台词一边调音乐到晚上11点,我能说是:我们都是最棒,我们要为自己鼓掌,为大家鼓掌;同时还有其它工作人员,你们都辛苦了,真很感谢你们,还有要感谢是优曼德营销中心邓青与石头,他们是临时在场地找到帮忙放礼炮,很感谢你们……这次年会收获很多,是源是一个大家庭,我们都在这里共同成长,来自各地兄弟姐妹在这里相聚,我们真很有缘,我们在这里共同努力,一起成长。

  总结:这次年会在在主持人这一块,他们默契很好,这是晚会顺利重要因素;其次是其他工作人员,特别是调音,整场下来水也没得喝,真很抱歉,这是我问题,你们辛苦了。

  个人总结:正常活动下来感觉自己在以下几个方面还存在问题:1、沟通交际能力有待加强,特别是表达能力,感觉自己震不住场,也就是说气场不够,语言表达上,一紧张就会乱脚;2、准备工作做得不够:晚会活动桌上撤席之后,没有考虑到要备水喝,虽然大家没说,但是我感觉大家肯定有点渴,还有就是时间把控上没有协调好;3、执行能力有待提高,在人员工作安排上,没有做好,等等还有很多,就不一一列举了,总体而言,通过本次活动让我更加清晰自己存在不足,同时若有在此举办活动就能很顺手去办理,抓住机会,敢于尝试,你会有不一样体验。

  再次感谢是源所有伙伴们,有你们真好!

年会活动总结4

  年会终于在大家的期待中圆满结束,这次年会从活动策划写策划书,然后召集开会收集大家的意见等前前后后发了不少时间,虽然有点累,但是我学到了很多,这可以说是第一次写文案,除了表彰评优方案然后组织评选是由另一位同事在执行外,其余的都是在忙前忙后。

  在这里要感谢张总、邓经理给于我这样的机会,真的很感谢,鼓励我去执行,给予我尝试的机会;其次要感谢的是杨编,他真的不愧为是源的才子,从晚会台词的编写,音乐视频的剪辑等都是否他在忙,真的很感谢杨编对年会的支持,去年也是他在办理,真心想说:杨编,你是俺的偶像!内容很精彩,大家都玩的很high,这当然少不了艳姐,艳姐作为女主角,在百忙之中抽出时间排列。

  对台词,为了晚会的顺利进行,艳姐和杨编通宵排列,我只能说,你们真的太棒了,太有责任感了;再是伟智和蒋小鹏,为了实现晚会音乐和视频、台词的.配套进行,我们几个一边对台词一边调音乐到晚上11点,我能说的是:我们的都是最棒的,我们要为自己鼓掌,为大家鼓掌;同时还有其它工作人员,你们都辛苦了,真的很感谢你们,还有要感谢的是优曼德营销中心的邓青和石头,他们是临时在场地找到帮忙的放礼炮的,很感谢你们……这次年会收获很多,是源是一个大家庭,我们都在这里共同成长,来自各地的兄弟姐妹在这里相聚,我们真的很有缘,我们在这里共同努力,一起成长。

  总结:这次年会在在主持人这一块,他们的默契很好,这是晚会顺利的重要因素;其次是其他工作人员,特别是调音的,整场下来水也没得喝,真的很抱歉,这是我的问题,你们辛苦了。

  个人总结:正常活动下来感觉自己在以下几个方面还存在问题:

  1、沟通交际能力有待加强,特别是表达能力,感觉自己震不住场,也就是说气场不够,语言表达上,一紧张就会乱脚;

  2、准备工作做得不够:晚会活动桌上撤席之后,没有考虑到要备水喝,虽然大家没说,但是我感觉大家肯定有点渴的,还有就是时间把控上没有协调好;

  3、执行能力有待提高,在人员工作安排上,没有做好,等等还有很多,就不一一列举了,总体而言,通过本次活动让我更加清晰自己存在的不足,同时若有在此举办活动就能很顺手的去办理,抓住机会,敢于尝试,你会有不一样的体验。

年会活动总结5

  经总经办的倡议,由行政部负责筹划实施的20xx年公司年会,取得了圆满的成功,达到或超出了预期目的,是一次团结、奋进、快乐、共赢的盛会。

  年会一改过去呆板的述职报告方式,采取演出与表彰穿插,严肃的任务下达和快乐轻松的摸奖互动,形式活泼,思路新颖。给全体公司员工带来了家人团聚的愉悦和心灵的震撼。验证了工作中我们一起收获希望,收获成就;生活中我们一起收获快乐,收获友谊。

  全员参与是年会的主调,自编自演的节目,抒发着积极向上的凝聚力,享受快乐的时光。小品《赵满多谈恋爱》风趣幽默,淳朴时尚,浓郁的陕北风格演出,彰显出我们的公司员工热爱生活,多才多艺的风貌。男的芭蕾《草裙舞》形有所忘,憨态可掬,与小天鹅的强烈反差,放射出超乎寻常的感染力,引爆出热烈的掌声。他们是在实现自我,他们是在释放友谊,让整个会场装满欢乐。不要自谦,不用害羞。是你们的表演给大家带来了快乐,感谢你们。优秀公司员工上台领奖,大厅响彻《相信自己》的背景音乐“要成功就得努力,去拼搏才能胜利”你是最棒的,应享受荣誉和鲜花,向你们学习,向你们致敬。豪迈激昂,振奋人心的诗朗诵《说好了我们一起走》把会场气氛推向高潮。声情并茂的朗诵、发自内心的感受,点燃了我们热情的火焰和胜利的信心。我们一起走,肩并肩,手挽手,一起快乐,一起奋斗。

  业余的水平,达到比专业还专业的效果,这就是互动,这就是和谐,就是鑫源多彩的生活,现场的气氛感染着我们的细胞,洋溢着浓浓的爱,每个人都充满信心。就是为了家人那期待的目光,为了心中那个不灭的'梦想,用辛勤的汗水共同浇筑。

  通过这次年会,我们体会到有努力必定会有收获。时间仓促,没有经验,但组委会人员,全身心的投入。认真负责的工作态度,保证了年会的顺利进行,并取得了圆满的成功。公司员工的积极参与显示出鑫源的凝聚力和向心力,对公司前景的期望。在鑫源这个舞台上展示自己,得到更好的发挥,是相信公司,情系公司的体现。会后有公司员工的表示虽然晚回家过年,可参加这样的年会“值”,还有要求刻制光盘拿回去让全家人一起分享。未拿出节目的部门和公司员工也表示:明年参加年会一定要拿出节目来。这就是效果,是成功年会的感召,是对完成今年任务的鼓舞和宣导。年会的意义在于为完成今年的工作任务而做动员,营造企业文化,建立全体公司员工共同的价值观念和行为规范,携手共进,达到共赢。

  我们应当清醒的认识到,一场成功的年会,只是一个好的开端,完成全年任务指标,还需克服困难,付出艰辛和努力。借助年会的余热,以饱满的热情和高昂的斗志做好当下的工作。

  本次年会活动中,榆林卸货站表现突出,在路途远,人员少的情况下,带来的节目精彩,表演认真,组委会申请给予嘉奖。

  总结年会有益经验,并找出差距,争取在以后的全员活动或大型会议中做的更好。

年会活动总结6

  我们的团队,形成于20xx年底,20xx年6月创建的公益Q群,20xx年6月创建了xx省志愿者交流网(xx),20xx年6月又组建了xx市希望志愿者协会。六年来,我们由当初几十人,发展到今天拥有20多Q群,网站注册会员达2万余人。每周都会有社会公益活动,几年来,有数万人次参加了我们组织的志愿活动,先后被xx省人民广播电台,xx电视台,xx电视台新北方,辽沈晚报,xx日报等新闻媒体采访和介绍,在辽沈地区拥有一定的影响力。

  本次年会有将近120人参会,有从外地赶来的,还有家住在很远也多次参与排练的,带病参加演出的',谢谢大家对年会的支持!谢谢所有工作人员的辛勤付出.

  年会首先是由“飓风”做了20xx年的工作总结及20xx年的工作展望,主要提到了两大主题:第一是新老志愿者要在活动中增加交流,排除初次参与活动的陌生感,尽快的融入到这个群体中来。第二是志愿者团队的管理人员要实施轮流制或轮换制,谁有时间,谁有能力谁就参与管理工作,明确了20xx年开始,由狼族首领(源野)接任xx希望志愿者协会第二任会长。

  然后进行了优秀志愿者奖、优秀志愿者管理奖、志愿者最高荣誉奖的颁奖仪式,几名获奖者现场接受了采访并发表了获奖感言。

  之后,“xx希望志愿者协会艺术团”的志愿者们为大家进行了文艺表演:

  小朋友们的古筝表演《浏阳河》,让我们感受到要平和的心态对待人生外物,亲近自然是我们应该追求的和谐境界。“小熊猫”等合唱《众人划桨开大船》气宇轩昂,朗诵《我骄傲,我是中国人》让人振奋,手语舞《我相信》,互动《头部瑜伽》让人轻松,“不屈的江郎”、“小A”、“囡囡”的歌曲联唱,“快乐”、“源野”的双簧表演让人捧腹大笑,“人间”、“芭比”合唱了《荷塘月色》,诗朗诵《面朝大海、春暖花开》,“源野”女儿“叮叮”的诗朗诵,“阳阳”等朗诵《把握自己》,“大琪”表演魔术,“紫萱”表演了扑克牌魔术,全体参会者一起跳起了手语舞-《感恩的心》,最后是歌曲《明天会更好》。

  演出结束后,大家进行了会餐,进行了抽奖环节。餐后,大家在“xx希望志愿者协会”的大旗背景前集体合影,至此,本届年会圆满落幕,让我们一起期待,我们的团队会发展的更美好。

  因为是大家业余时间策划和组织年会,现场有很多不周到的地方,请参会者能谅解。有任何想法及建议,可与我们联系。

年会活动总结7

  年会结束了,与我想有一些差别,但是总体来说,效果还算不错,真亏了我们努力。

  值得表扬地方是我们每一个人都竟我们最大努力去把这件事情做好,而且结果也还不错,至少没有出多大乱子至少每一个到场嘉宾都宾至如归,也享受了美味可口晚宴,现在就把一些细节说出来。

  首先是人数确定。预订是300人结果到最后也只去了170多人(用餐人数),有一些人没有到用餐时间已经离开了,而也有极少人来凑饭吃。没有发邀请函是我们一个最大失误,所以统计人数上面遇到了极大困难,到最后统计吃饭人数也不很准确。现在还在与酒店沟通当中,小杨在这其中是最辛苦,这就给我们一个经验教训,所有事情都要考虑到。吃饭来多少人,有多少人吃饭,如何统计人数等等,不过现场发餐圈真是一个好方法。

  然后就是现场执行了。由于没有与张总沟通好,有一些事情是我们费心了。现场有很多舞台音响专业人员,根本不需要我们去管背景舞台灯光等,但是我们也应该提供一下我们自己东西,毕竟他们对我们项目不是太了解。

  还有就是整个节目流程,完全混乱,从四点到五点半一直是《婚庆实用大全》宣讲会,也不考虑一下到底观众喜欢不喜欢,最后到公司年会时候时间已经不够了,只能草草地了解。我们也不清楚哪些是我们客人,这样话对于那些紫金成客人真是一种煎熬。至于节目表演,一开始还有一个类似于成人礼表演,到后来就全部是广告时间。

  下面说一下现场执行,就是我们问题。人员没有想象团结,应该工作时候帮忙人员都到了,而我们人员都没有到齐,我无话可说,我也不想去说谁是谁非,只是知道就可以了,不用去埋怨。这之中我也有问题,我不应该急躁,埋怨。后来又出现类型问题,我也只能睁一只眼闭一只眼了。

  一开始策划考虑不周全,到最后签到笔与签到纸都没有了,更别说其他事情了,也许这是与张总沟通之间问题,但是难道这不应该值得我们去反思吗?现在我意识到策划真是一件实践工作,不是嘴上面随便便说说而已。

  至少应该做到。每个人做什么工作,哪个时间做什么工作,会遇到哪些突发情况,解决方法。整个活动流程等等。

  好好学习,好好反思吧。现在想想即使我想做点事情,好像也是不可能,就像微信活动,我觉得即使我提出来了,也会被无情PASS掉。

年会活动总结8

  转眼间又过了一年,公司在正确的领导下,在全体员工的团结协作中,按照各级组织的工作思路、目标、任务,立足本职,勤奋努力、拼搏向上,积极展开工作,公司较好完成了下达的各项指标任务,在每季度的劳动竞赛中均取得了优异的成绩。为缓解员工压力,增强团体凝聚力,公司组织全体员工参加了为期3天的迎新春系列活动。

  早上10点,公司全体成员在展开了户外拓展探索训练,拓展训练分为了融冰之旅,热身游戏,定向越野等训练项目,在这个挑战自我、认识自我的户外拓展探索训练中很好的提高了团队的合作精神,增加团队的`凝聚力,增进了队员之间的感情。

  活动中伙伴们群策群力,勇于承担责任充分发挥聪明才智、全心投入任务中去不断调整目标,以追求更高的挑战,创造更高的绩效。在充分运用高科技工具和信息资源下,体验在热情融洽、积极向上的团队气氛中完成各组目标与整体目标,体会个人成长与公司成长密不可分。

  公司全体成员坐车前往了沙糖桔种植园摘果,体验自己动手的劳动成果,而且能享受到沙糖桔的甜美。

  下午入驻了温泉度假村,在那里举行了公司的年会。在主持人华丽的一段开场白后,公司的年会正式开始了,年会开始首先由公司的领导总做了重要发言,x总对公司一年来所取得的成绩给予肯定,慷慨激昂的致辞给大家增添了无穷的信心。

  在后来就是气氛活跃的年会活动,抽奖等激动人心的环节,整场年会的气氛热烈欢腾,游戏、节目精彩纷呈。台上台下成了欢乐的海洋。年会中的掌声、叫好声、欢笑声不绝于耳。年会中的抽奖环节也将年会的气氛推向了高潮。

  公司全体成员来到了的影视城,体验了各大影片拍戏的场景,让公司成员大饱眼福,一睹影城风采,感受影视旅游的独特魅力。

  下午,公司全体成员带着愉快满足的心情,返回温馨的家。整个年会行程圆满成功,在年会的各项比赛,游戏过程中,让大家都体会到了,虽然成员由各个不同地区,不同部门组成,但现在我们是一个集体,我们每个人作为的一分子,是公司这个大家庭的一个成员,我们就要团结起来,一起努力。

年会活动总结9

尊敬的各位老师:

  下午好!第xx届教育教学年会暨“教改科研活动月”,即将拉上帷幕。本届年会暨教改科研活动月,围绕学校提出的“加强课程建设,狠抓课堂改革,提升教学质量,发展特色项目”的工作思路,确定了“大力实施课堂教学改革,深入推进四维五段教学模式”的主题;围绕这一主题,我们组织了xx位教师专题献课,有xx堂课被评为一等奖,xx堂被评为二等;有xx堂青年教师优秀奖;有xx堂课题研究课获纪念奖。共收到教学论文xx篇,经过初评、复评后有xx篇文章分别获一、二、三等奖。其中一等奖xx篇;二等奖xx篇;三等奖xx篇。

  本届年会还收到参评课件xx个,有xx个课件被评为一等奖,xx个课件被评为二等奖,xx个课件被评为三等奖。申报各类成果xx项(包括区以上优质课、讲座、教学设计、出题比赛等共xx项,论文获奖xx篇;论文、文章发表xx篇)。《学校礼仪读本》《数学高初中衔接教学》等校本教材和《高一数学学案上册》等__项优秀导学案,获得了奖励。学校对邹开蒂等xx名在师徒结对中付出心血的指导教师,给了奖励。总之,这是一次果实丰硕的年会!年会的每项活动都是一份精神大餐,值得我们回味。

  本届年会有三个主要特点。

  第一个特点是主题鲜明。本届年会的主题是:“力推四维五段,实施协作学习,打造优效课堂”。我们紧紧围绕“规范课堂设计、提高课堂效益”这条主线,推出了“思维五段”课堂自主学习模式和小组合作学习导学模式,组织了45堂示范课、研究课和汇报课,针对课堂教育教学中遇到的实际问题,展开了一系列有效的研讨和交流。本届年会上,各教研组、备课组在观测“四维五段”课堂自主学习导学模式过程中,坚持写好和用好导学案,在导学案中能够源于课堂生成的现实问题,结合课堂教学实际,依靠全体教师的集体智慧,凭借自己的能力,寻找解决问题的途径和方法,把问题变成课题,把教学变成研究,为我校今后的校本研修开辟了更为广阔的前景。

  第二个特点是协作广泛。协作是教师工作的特点,也是学校和谐的具体体现,合作贯穿于年会各项活动始终。会前各教研组、年级组、备课组积极筹划研究内容和形式、集体备课、研讨教法、查找资料、组织学生;参与年会献课的老师充分准备、精心设计,认真上课,广泛听取不同意见,相互切磋交流,评课意见中肯,见仁见智,不少老师乐于提出批评意见,真诚帮助同伴教师,充分体现了精诚团结、真诚合作的精神。协作还体现在本届年会参与的人员更多、面更广。献课教师听到了不同方面的意见和建议,给了我们很大的鞭策和鼓舞,使我们能够更深入、更全面的反思自己的教学。

  第三个特点课题引领。以课题研究载体,转变教育观念,增强教师的教育情结,促进教师队伍专业成长,打造学校特色,这是我校一贯坚持的行之有效的做法。一是为了进一步增强教师研究课堂教学的意识,提高备课组研究课堂教学的能力,我们继续坚持开展一个人和备课组为主体的专题研究项目,实现“问题即课题,教学即研究”,把教学与研究密切结合。在“十二五”课题《基于网络环境的学科小组学习研究》过程中我们启动了教学课例的研究,本届年会有15位老师进行了教学示范,收到了良好效果。老师们均采用小组协作学习的方式,将不同能力、不同学习背景、不同兴趣爱好的学生组合在一起。

  交给学习任务或问题,先让学生带着任务自主学习,完成自己能完成的任务,解决自己能解决的问题。接着交给问题,让学习小组带着问题进行组内协作学习,提出自己在自主学习中不能解决的为题,或者发现的新问题,通过小组内同伴协作,相互探讨,依靠群体智慧,解决个人所不能解决的问题,形成共同的意见和见解,为参加小组之间的交流探讨做好铺垫。在小组交流过程中,组内协作分工,扬长避短,代表小组积极发表意见,产生了更大面积的互动。在课堂教学中敢于让出课堂,让出世间,让学生广泛参与课堂活动,需要教师具有民主意识、改革精神和教学智慧。事实证明,在小组学习中,学习积极性高了,课堂参与面大了,学生个性发展更好了,教师的担忧也解除了。而且学生的自主学习、合住学习和探究是学习的欲望更强了,学生的学习习惯更好了,合作意识和集体主义精神也更加彰显了。只要我们坚持不懈,不断努力,以小组协作学习为标志的课堂教学改革,必将结出丰厚硕果。

  第四个特点是规范创新。本届继续采用专题课的基本形式,即:选好课题——课前设计——课前说课(设计思想、目标确定、重难点及突破措施、教学方法、教学思路及环节、反馈评价等等)——课堂教学——课后说课——集体评课——评委打分。这种基于校本的立体化研修模式,有利于全方位、动态化、立体化的开展课堂研究活动,有利于展示一个集体的研究活力。对于教师个体成长、教研组建设和学校教师队伍的建设,具有十分重要的意义。

  创新还表现在课堂教学中基本体现了“思维五段”课堂导学模式的基本理念与思路,先“学”后“教”,精“讲”精练,“测”“评”结合,当堂检测学习效果,当场反馈学习情况。许多教师都是先交给学习任务和问题,引导学生带着任务自主学习,带着问题进行探究,活动目的明确,效果显著。在课堂上教师让出时间,让学生自主交流反馈学习情况,提出学习中遇到的问题,在让学生带着问题进行探究式学习,或组织学生进行小组习作学习。为了巩固知识,将知识转化为能力,几乎每堂课教师都布置了针对性练习,并采用师生互动的方式,做了当堂反馈。为了检测学生过手情况和学习效果,有些老师的课精选测试题,让学生当堂完成,教师当堂反馈评价。有的课还应用教学网络资源平台检测系统,当堂对每一个习题的得失分情况多做出了详细的反馈评价,通过在线交流进行适时沟通。为我们进一步探讨网络教学做出了示范。总之,“思维五段”课堂自主学习导学模式,是我们将要创造的一个课堂教学品牌,是学校致力打造的课堂教学特色。我们必须长期坚持探索下去。

  这次的课大多是源于教学的真实展现,着力追求的朴实、细腻、新颖、活泼。老师们从问题研究入手,改革课堂教学结构、转变学生学习方式,打破了“以教师为中心,以教材为中心,以课堂为中心”封闭状态,拓展了课堂学习空间。尤其可贵的是有些老师敢于把学习主动权教给学生,尊中学生的学习,为学生搭建学习平台,让学生充分张扬个性,实现自我发展的要求。他们在书本知识生活化,课堂学习活动化,学生学习合作化方面做出了有益探索。我们有些课已经改变了重教轻学、重课本轻生活、重训练轻活动、重知识讲解轻能力、习惯培养和素质养成的现象。老师们的精心预设和学生的活动生成,在原生态的课堂内实现了共融升华。在这里,我们要为这些为学生、为学校付心血的老师表示深切的谢意!

  老师的课,带给我们的是惊喜、是震撼;老师的`激情、自信以及在课堂上对学生真诚的鼓励情景,依然历历在目。在老师引导下,学生变得活泼、阳光和富有创意;在点拨下,学生的才华得以展示,思维碰撞出创造的火花。

  在上课、说课、评课中,我们还看到了老师们深刻反思的精神,严于剖析的勇气,大胆实践的魄力,巧妙解惑的智慧、热爱学生的真情,真诚合作的友情。看到我们的学生在合作中学会了感恩,在合作中提升了能力,在合作中品味着快乐,在合作中分享着成功。看到同事之间热情的支持、真挚的理解、诚恳帮助。看到组与组之间、班与班之间、老师与老师以及学生与学生之间的合作,为提升我校的教育教学质量带来无限希望。

  当然本届年会也有许多不尽如人意的地方,有的课穿新鞋走老路现象还比较突出,形式上追求改革,但观念传统;教学过程太注重形式的模仿,缺乏探索与创新,有的课预设比较机械,生成过程又不够开放,表演成分较浓;有的课还存在着学生的参与只是行为的参与,而非心智的参与,是形式上的活跃,而非思维上的活跃,有的课分析学情不到位,研究教材和课标不深入,教学针对性不佳,设计不够科学,教学过程不规范,随意性过大,学生受益面不广,课堂效率提升的空间还很大。由此看来,“加强课堂规范,注重课堂设计、提高课堂效益” 的工作主题,尚需我们今后持之以恒,长抓不懈!

  本届年会,收到的教育教学论文,有相当部分还流于形式,崇尚空谈,理论脱离实际;有的搬弄他人案例,缺乏真情实感;有相当部分平铺直叙,行文粗糙,缺乏细节刻画,没有在理论上画龙点睛的提炼和升华。有些教学论文不是出于自己的认识或经验感受,也没有进行科学的归纳和提炼;有的论文有十分空洞,言之无物,缺乏教学案例支撑;有的论文观点陈旧,人云亦云;还有的论文是抄袭和拼凑他人之作。

  部分导学案不从形式到内容都不符合要求,比如思维点拨和学法指导几乎是空白,没有学情分析,没有解题示范,一味堆砌试题,照抄照搬别人的东西的现象十分突出,对学生自主学习意义不大。

  本届年成果中,缺少具有创造价值的教学资源、和课件。课件质量一般,技术比较落后,采用新技术、界面美观、交互性强的课件不多。这些都是我们今后必须解决的问题。

  老师们:本届年会即将结束了,但还有很多课题等着我们去研究、去探索,应坚定不移地走科研兴教之路,在教学中追求朴实、细腻的教风、倡导合作、自主的学风,实现教学质量的优质、高效。我们有理由相信坚持就是胜利,追求就有收获!谢谢大家!

年会活动总结10

  20xx年公司年会结束了,和我想的有一些差别,但是总体来说,效果还算不错,真亏了我们的努力。

  值得表扬的地方是我们每一个人都竟我们的努力去把这件事情做好,而且结果也还不错,至少没有出多大的乱子至少每一个到场的嘉宾都宾至如归,也享受了美味可口的晚宴,现在就把一些细节说出来。

  首先是人数确定。预订是300人结果到最后也只去了170多人(用餐人数),有一些人没有到用餐时间已经离开了,而也有极少人来凑饭吃的。没有发邀请函是我们的一个的失误,所以统计人数上面遇到了极大的困难,到最后统计吃饭的人数也不很准确。现在还在与酒店沟通当中,小杨在这其中是最辛苦的,这就给我们一个经验教训,所有的事情都要考虑到。吃饭来多少人,有多少人吃饭,如何统计人数等等,不过现场发餐圈真是一个好的方法。

  然后就是现场执行了。由于没有和张总沟通好,有一些事情是我们费心了。现场有很多的舞台音响专业人员,根本不需要我们去管背景舞台灯光等,但是我们也应该提供一下我们自己的东西,毕竟他们对我们项目不是太了解。

  还有就是整个节目流程,完全混乱,从四点到五点半一直是《xx实用大全》的宣讲会,也不考虑一下到底观众喜欢不喜欢,最后到公司年会的时候时间已经不够了,只能草草地了解。我们也不清楚哪些是我们的客人,这样的话对于那些紫金成的客人真是一种煎熬。至于节目表演,一开始还有一个类似于成人礼的表演,到后来就全部是广告时间。

  下面说一下现场执行,就是我们的问题。人员没有想象的团结,应该工作的时候帮忙的'人员都到了,而我们的人员都没有到齐,我无话可说,我也不想去说谁是谁非,只是知道就可以了,不用去埋怨。这之中我也有问题,我不应该急躁,埋怨。后来又出现类型的问题,我也只能睁一只眼闭一只眼了。

  一开始策划考虑不周全,到最后签到笔和签到纸都没有了,更别说其他事情了,也许这是和张总的沟通之间的问题,但是难道这不应该值得我们去反思吗?现在我意识到策划真是一件实践的工作,不是嘴上面随便便说说而已。

  至少应该做到。每个人做什么工作,哪个时间做什么工作,会遇到哪些突发情况,解决方法。整个活动的流程等等。

  好好学习,好好反思吧。现在想想即使我想做点事情,好像也是不可能的,就像微信活动,我觉得即使我提出来了,也会被无情的PASS掉。

年会活动总结11

  年会终于在大家的期待中圆满结束,这次年会从活动策划写策划书,然后召集开会收集大家的意见等前前后后发了不少时间,虽然有点累,但是我学到了很多,这可以说是第一次写文案,除了表彰评优方案然后组织评选是由另一位同事在执行外,其余的都是在忙前忙后,在这里要感谢张总、邓经理给于我这样的机会,真的很感谢,鼓励我去执行,给予我尝试的机会;其次要感谢的是杨编,他真的不愧为是源的才子,从晚会台词的编写,音乐视频的剪辑等都是否他在忙,真的很感谢杨编对年会的`支持,去年也是他在办理,真心想说:杨编,你是俺的偶像!

  内容很精彩,大家都玩的很high,这当然少不了艳姐,艳姐作为女主角,在百忙之中抽出时间排列,对台词,为了晚会的顺利进行,艳姐和杨编通宵排列,我只能说,你们真的太棒了,太有责任感了;再是伟智和蒋小鹏,为了实现晚会音乐和视频、台词的配套进行,我们几个一边对台词一边调音乐到晚上11点,我能说的是:我们的都是最棒的,我们要为自己鼓掌,为大家鼓掌;同时还有其它工作人员,你们都辛苦了,真的很感谢你们,还有要感谢的是优曼德营销中心的邓青和石头,他们是临时在场地找到帮忙的放礼炮的,很感谢你们这次年会收获很多,是源是一个大家庭,我们都在这里共同成长,来自各地的兄弟姐妹在这里相聚,我们真的很有缘,我们在这里共同努力,一起成长。

  总结:这次年会在在主持人这一块,他们的默契很好,这是晚会顺利的重要因素;其次是其他工作人员,特别是调音的,整场下来水也没得喝,真的很抱歉,这是我的问题,你们辛苦了。

  个人总结:正常活动下来感觉自己在以下几个方面还存在问题:1、沟通交际能力有待加强,特别是表达能力,感觉自己震不住场,也就是说气场不够,语言表达上,一紧张就会乱脚;2、准备工作做得不够:晚会活动桌上撤席之后,没有考虑到要备水喝,虽然大家没说,但是我感觉大家肯定有点渴的,还有就是时间把控上没有协调好;3、执行能力有待提高,在人员工作安排上,没有做好,等等还有很多,就不一一列举了,总体而言,通过本次活动让我更加清晰自己存在的不足,同时若有在此举办活动就能很顺手的去办理,抓住机会,敢于尝试,你会有不一样的体验。

  再次感谢是源所有的伙伴们,有你们真好!

年会活动总结12

  关于此次年会的工作分以下几个方面:

  1、根据以往的经验,对开年会的地点做询价比价,找到更适合此次年会的.地点。此次为阶梯式的会议室,对于坐后排的人有可能会看不清或着听不仔细,下次还是考虑采用圆型或U型会议室。挑选两个年会召开地点,实行两年轮换制。

  2、整个年会历时2天半,年会期间所有水果、零食以及咖啡到位。

  3、年会期间所用设备安排基本齐全,如:打印机、投影仪、计时钟等。此次欠缺的有订书机、计算器,在下次中改进。

  4、广宣物资安排妥当,如:横幅、倒计时的牌子。

  5、所有流程安排都紧随整个年会的流程顺利完成。

  6、Morningcall问题,由于没有确认准确时间节点导致年会第二天早上Morningcall晚点。

  7、生日庆祝安排可谓本次年会的一大亮点,整个气氛非常的温馨、感人,一段MV另所有在场人员掌声累累一起祝贺本次六位寿星。

  8、年会期间用餐问题,主要是晚餐时间过于晚,导致酒店人员加班。还有主桌问题,以后需要注意改进。

  9、年会后的旅游,此次安排在离年会召开地点有些距离的景点,加上开完年会后大家都有所疲劳,不胜理想,遂考虑以后就年会召开地点附近或挑选年会召开地点内景点游玩。所以以后挑选年会召开地点时可以将召开地点内是否有景点作为条件之一。

年会活动总结13

  年会终于在大家的期待中圆满结束,这次年会从活动策划写策划书,然后召集开会收集大家的意见等前前后后发了不少时间,虽然有点累,但是我学到了很多,这可以说是第一次写文案,除了表彰评优方案然后组织评选是由另一位同事在执行外,其余的都是在忙前忙后,在这里要感谢张总、邓经理给于我这样的机会,真的很感谢,鼓励我去执行,给予我尝试的机会;其次要感谢的是杨编,他真的不愧为是源的才子,从晚会台词的编写,音乐视频的剪辑等都是否他在忙,真的很感谢杨编对年会的支持,去年也是他在办理,真心想说:杨编,您是俺的偶像!内容很精彩,大家都玩的很high,这当然少不了艳姐,艳姐作为女主角,在百忙之中抽出时间排列,对台词,为了晚会的顺利进行,艳姐和杨编通宵排列,我只能说,您们真的太棒了,太有责任感了;再是伟智和蒋小鹏,为了实现晚会音乐和视频、台词的配套进行,我们几个一边对台词一边调音乐到晚上11点,我能说的是:我们的都是最棒的',我们要为自己鼓掌,为大家鼓掌;同时还有其它工作人员,您们都辛苦了,真的很感谢您们,还有要感谢的是优曼德营销中心的邓青和石头,他们是临时在场地找到帮忙的放礼炮的,很感谢您们……这次年会收获很多,是源是一个大家庭,我们都在这里共同成长,来自各地的兄弟姐妹在这里相聚,我们真的很有缘,我们在这里共同努力,一起成长。

  总结:这次年会在在主持人这一块,他们的默契很好,这是晚会顺利的重要因素;其次是其他工作人员,特别是调音的,整场下来水也没得喝,真的很抱歉,这是我的问题,您们幸苦了。

  个人总结:正常活动下来感觉自己在以下几个方面还存在问题:

  1、沟通交际能力有待加强,特别是表达能力,感觉自己震不住场,也就是说气场不够,语言表达上,一紧张就会乱脚;

  2、准备工作做得不够:晚会活动桌上撤席之后,没有考虑到要备水喝,虽然大家没说,但是我感觉大家肯定有点渴的,还有就是时间把控上没有协调好;

  3、执行能力有待提高,在人员工作安排上,没有做好,等等还有很多,就不一一列举了,总体而言,通过本次活动让我更加清晰自己存在的不足,同时若有在此举办活动就能很顺手的去办理,抓住机会,敢于尝试,您会有不一样的体验。

  再次感谢是源所有的伙伴们,有您们真好!

年会活动总结14

各位领导、同志们:

  今天我们隆重集会,召开集团20xx年度工作总结表彰大会。今天会议的主要内容是: 由集团总裁尹总做 20xx 年度工作总结及 20xx年工作安排报告以及对评出的

  20xx年度优秀员工进行表彰。 参加今天大会的主要领导有集团总裁尹明柱,副总经理王庆波,集团法律顾问姜泉,参加今天会议的有集团大厦部分工作人员、威龙食品有限公司和庄河园区、加工厂的管理人员、技术人员及员工代表,共 40 人。在这里,向集团公司领导在百忙之中亲临大会,首先让我们以掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

  一、 大会进行第一项:请集团尹明柱总裁做 20xx 年度工作总结及 20xx 年工作安排报告。 让我们再次用掌声向张总表示感谢。 20xx 年是我们集团不同寻常的一年, 我们坚信,20xx 年在以张总为核心的领导班子的带领下,我们将以求新务实的工作作风,重生产,抓效益,再上一个新的台阶,真正做到沃土生金。

  二、大会进行第二项:请行政总监王光伟宣布 20xx 年度优秀员工名单。并请优秀员工到主席台前领奖。

  三、大会进行第三项:请优秀员工代表罗浩发言。 我想王总的发言也代表了全体受奖人员的心声, 成绩只代表过去, 面对崭新的一年,希望在不同工作岗位的优秀员工能够不骄不躁在工作中真正地起到模范带头作用。

  四、大会进行第四项:由威龙厂员工代表姜霞发言。 20xx 年我们对威龙加工厂进行了全面的改造, 相信在新的`一年, 随着管理水平的不断提高,经营范围的不断扩展, 加之科研创新能力的不断增强, 威龙加工厂的发展会越来越好!

  五、大会进行第五项:请塔岭园区王英明经理代表庄河基地发言。 可以说庄河基地是我们集团的主要支柱,我们的领导也是几年如一日的把心血和精力全都倾注于庄河塔岭这片土地上, 从政府到地方也非常重视, 所以我们没有理由不把园区建设好,没有理由不把加工厂管理好,20xx 年,庄河基地依然是我们工作的重中之重。相信新的一年会有新的起色。

  瑞气呈祥舒万物,同心同德开新局。我们坚信,集团经过人才优化,管理变革背靠优秀的企业文化,通过实施多元化、国际化的发展战略,定会迎来更加 辉煌的明天!好,会议到此结束!谢谢大家。

年会活动总结15

  年会的苦, 年会的累, 是预料中的; 累得会发痘, 累得会长肉(我和其他人是相反的, 也是让我非常郁闷的一点), 是不奇怪的; 年会没有吃, 年会没有睡, 这是由于老板的活跃思想导致会议安排一天一个变造成的, 但也已经是习以为常的事情了。 但是, 没有想到的是, 这次的'年会经历却又与往年有所不同了。

  不同之处一:

  会务组安排了爬长城的活动, 这对于我(一个异常讨厌运动的人)来说, 除了“折磨”, 也实在是找不到更合适的词语来形容了。 所以, 在此之前, 我一直以为自己会偷溜或者爬一半就停下来, 但是, 没有想到, 我竟然爬到了第八个台。 当然,俞览同志在最困难的时候曾助我一臂之力, 不过, 最主要还是依靠自己顽强的毅力和不服输的个性。 为自己的坚强鼓掌! (哗。。。一片掌声)

  不同之处二:

  还是两个世界名作! 经过了漫长的七个月, 一个名作已经和他的现任“老板”磨合的不错了, 于是, 我觉得是功成身退的时候了。 可人算不如天算, 不知是因为我的能干, 还是他的习惯, 这次年会期间, 我还是不断地面对两难的境地。 虽然, 我的机智勇敢帮助我度过了一次又一次的险境, 可是, 由于两位“秘书”和一个“老板”这个状况实在太招摇, 导致和某名作在一起的时候, 都会引起小岛人民的侧目, 最终的结果就是某名作在这四天里的抽搐不断。 唉, 真不知道, 这种情况何时是个尽头。

  不同之处三:

  在伟大首都的一个挂牌五星的酒店里, 和前台经理、 礼宾部经理、 销售经理、 销售总监、 会议部经理、 会议协调经理, 在同一时间(大概两个小时之内)、 同一地点(酒店大堂)进行剧烈交涉。 从来没有发现, 在一个五星级酒店里, 不仅内部设施糟糕到极点、 空调不足、 蚊子苍蝇满天飞, 而且服务水平也是一塌糊涂, 那么多经理, 竟然没有一个人可以处理问题的。 令人庆幸的是, 在我的据理力争之下, 酒店最终还是服从了我对会议室的所有要求。 天哪! 如果将来还有会议放在北京开的话, 我。我无话可说。

  不过无论如何, 年会终于结束了, 虽然后面的HCC还不知道会怎么样的忙, 但是, 至少, 我可以在星期天的上午, 躺在床上, 不用再为一个电话而急驰如飞了。 幸福, 对于现在的我, 这样简单就可以了。

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