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学校招聘合同

时间:2025-06-10 10:31:46 合同范本

学校招聘合同

  随着人们法律观念的日益增强,合同出现在我们生活中的次数越来越多,签订合同也是避免争端的最好方式之一。合同有不同的类型,当然也有不同的目的,以下是小编整理的学校招聘合同,欢迎大家分享。

学校招聘合同

学校招聘合同1

  甲方:________

  乙方:________

  姓名:________

  身份证号:________

  联系电话:________

  合同履行期限为___,自___至___止,其中试用期为___。

  一、双方责任和义务

  1、甲方在合同期内,应按时发放教师工资

  2、乙方上岗后应遵守甲方的.规章制度,按质按量的完成各项规定的工作任务,并接受甲方的有关考核。

  3、乙方在合同期内若因工作失误造成重大损失,乙方将承担一切责任。

  二、工资支付

  1、乙方工资标准:_______元基本工资(工资发放标准:工资满30天为一个月。第一个月工作45天发30天工资,剩余15天工资作为押金,合同期满发放。以后工资按30天/月发放)。

  2、乙方在合同期内不得无故离职,否则扣除人民币500元。

  三、违约责任

  1、甲乙双方必须严格履行合同。

  2、乙方如果单方解除合同,甲方不发放当月工资,并扣除乙方的押金。

  甲方(公章):________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

学校招聘合同2

  甲方:__________

  乙方:__________

  经甲乙双方协商一致,根据《民法典》签订如下教师聘用合同供双方遵守。

  一、甲方聘用乙方为本学校教师,合同期限为__________年。自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。合同期满经双方同意可以续签合同,合同期满如有一方不同意续签合同,本合同即行终止。

  二、甲方聘用乙方具体从事教师岗位的教学工作。该工作岗位在甲方的设在金厂镇的外语学校。甲方有权根据业务发展的需要调整乙方的工作岗位,乙方不得拒绝。

  三、乙方每周工作五天,其中每周三到周五到学校备课,每天工作7个半小时,上班时间为早8时,下班时间为17时。每周周六、周日上课,周一至周二休息。国家法定假日休息。

  四、甲方向乙方每月支付工资人民币__________元,社会保险及医疗保险金__________元。该工资于每月__________-__________日领取。乙方如有事假,按月工资的日平均标准按日扣减工资。月病假__________日以内,每天扣发日工资标准的50%。病假超过__________日,从第11日起按日平均标准每增加一天病假,扣减一日工资。

  应乙方要求,社会保险金和医疗保险基金随同工资发放,由乙方自行交纳,甲方不承揽责任。

  五、甲方对乙方的试用期为2个月,试用期间,不发给社会保险和医疗保险基金。试用期满开始,甲方应该为乙方发放交纳的社会保险基金和医疗保险基金每月200元,按月随工资给付乙方,由乙方自行向社会保险部门交纳,如

  乙方未向保险部门交纳该基金,甲方不再承担为乙方交付社会保险责任,乙方无权就社会保险问题对甲方提起劳动仲裁或诉讼。

  六、本合同生效后,如乙方要求解除劳动合同,须提前30天向甲方书面提出,经甲方批准后,办理工作交接,如乙方没有得到甲方的批准、也未办理工作交接而擅自离职给甲方造成损失,甲方有权追究乙方的违约赔偿责任。违约赔偿金为甲方另行聘请教师所需要的培训费和应付工资的总额。

  十、乙方有下列情形之一者,甲方有权提前解除乙方的`劳动合同,并不发给经济补偿金。

  1、连续迟到、早退5次以上、月累计迟到、早退10次以上;

  2、连续旷工2天、月累计旷工3天或]弃课一天以上;

  3、连续病假超过30天无法坚持正常工作的;

  4、连续事假15天对甲方工作造成不利影响的;

  5、不服从学校领导、经批评教育不能认识或改正错误的;

  6、不团结同事并与同事发生口角或冲突的、或在背后贬低同事、或散布不利于团结语言、或有故意损毁他人名誉的;

  7、不能礼貌对待学生及家长与学生或家长发生冲突的、或体罚学生造成相应后果的;

  8、被学生和家长投诉3人次以上的

  9、故意损坏或侵占公私财物或拾取学生家长遗失物品隐匿不还的;

  10、不服从甲方正常工作岗位调动的;

  甲方:__________

  乙方:__________

  时间:__________

学校招聘合同3

  根据____县教育局有关人事制度改革精神,经上级主管部门批准和校行政研究决定,特聘用该同志担任我校____级____班等科教学,并兼任工作。现签订合同如下:

  一、乙方应履行的岗位职责:

  1、热爱本职工作,遵守《教师职业道德规范》,遵守国家法律和学校各项规章制度,团结其他教师一道工作。发扬“团结、拼搏、创新”的'沙小精神,树立良好“教风”。

  2、全面贯彻党的教育方针,积极推行素质教育,努力钻研课改理论,用《课标》新理念指导教学,改进教法,培养学生创新精神和实践能力,为学生终身发展奠基。

  3、积极参加教研活动,努力提高教学质量,所任科教学成绩各项指标均在镇平均线以上;能正确地使用学校现有教学设备组织教学;认真总结教学经验,不断撰写论文投稿或参评,每期交论文或经验文章一篇以上。按照实验小学的要求,积极投身教育科研,走“科研兴校”之路。

  4、贯彻国家“体、卫条例”;落实安全责任制,确保学生在校安全和所管财产安全。

  5、能履行小学 级教师职责“四率”指标达到目标管理要求。并认真履行兼职职责。

  二、甲方应履行的职责:

  1、甲方按县教育局所拨经费,发给乙方应享受的工资和补贴。

  2、甲方应在本学年(期)末,对乙方履行岗位职责情况进行考核评估,按考核结果和有关规定,乙方享受相应的有关政治、经济、福利待遇。

  3、甲方根据《教育法》、《教师法》等法律规定,努力保证乙方应享受的合法权利。

  三、违约责任:

  1、乙方在聘任期内,违反合同规定,符合解聘条件之一的,甲方可对乙方解聘。解聘要提前____月通知乙方。

  2、甲方不履行合同,乙方可提出申诉或辞职,辞职要提前____月通知甲方。

  四、其他事项:

  1、如因单位领导人事变动,本合同继续有效。如确因工作需要在本单位内调整工作岗位,应按新岗位履行职责。

  2、本合同有效期为________年,从________年____月____日至________年____月____日止。合同期满自然失效。

  3、本合同一式二份,甲乙双方各一份。本合同从签字之日起生效。

  甲 方:(盖章) 乙 方:(盖章)

  法人代表:

  受聘人:________

  年____月____日

学校招聘合同4

  甲方(用人单位):

  乙方(被聘用人员):

  甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

  一、本聘书自__年__月__日起至__年__月__日止。

  二、乙方职责:

  1、乙方必须严格履行《门卫管理制度》、《来客登记制度》,实行24小时值班制度,节假日、寒、暑假照常值班。

  2、乙方做好报刊杂志的收发工作。

  3、乙方按学校作息时间和要求,按时开关学校校门。

  4、校门应随开随关,正常情况下处于关闭状态。

  5、做好传达工作,外来人员经确认后方可入校。进出校门要填写登记簿。严禁社会上闲杂人员进出校园。

  6、上、下午放学时,不允许任何学生家长进校,并协助值日领导和教师维护好放学秩序。同时对校门口停放的各种车辆严加管理,确保校门畅通

  7、晚上值班时,应定时巡视校园,发现问题要及时汇报或报警。

  8、按照合同服从甲方的'指导安排,接受甲方的检查和意见。

  三、甲方职责:甲方每月付乙方工资1000元,(大写:壹仟元),每月28日发放。

  四、乙方如不能履行职责或不按职责要求工作,或因疏忽大意造成学校损失,学校有权随时终止本聘书并要求赔偿损失。

  五、在合同到期前15日,根据甲方工作需要和双方自愿的原则,可以续签合同。合同不再续签时,自动解除劳动关系。

  六、甲方所制订的各项规章制度,作为本合同的附件。本合同未尽事宜由双方协商解决。

  七、本聘书一式二份,甲乙双方各执一份,自双方签字、盖章之日生效。

  甲方(单位盖章):(负责人签字):乙方(签字):

  签订日期:____年____月_____日

学校招聘合同5

  甲方:

  乙方:姓名

  身份证号 联系电话

  合同履行期限为 ,自 至 止,其中试用期为

  一、双方责任和义务

  1、甲方在合同期内,应按时发放教师工资

  2、乙方上岗后应遵守甲方的'规章制度,按质按量的完成各项规定的工作任务,并接受甲方的有关考核.

  3、乙方在合同期内若因工作失误造成重大损失,乙方将承担一切责任.

  二、工资支付

  1、乙方工资标准: 元基本工资(工资发放标准:工资满30天为一个月.第一个月工作45天发30天工资,剩余15天工资作为押金,合同期满发放 .以后工资按30天/月发放)

  2、乙方在合同期内不得无故离职,否则扣除人民币500元

  三、违约责任

  1、甲乙双方必须严格履行合同

  2、乙方如果单方解除合同,甲方不发放当月工资,并扣除乙方的押金

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

学校招聘合同

学校招聘合同6

  招聘方:__学校

  受聘方:

  为保证学校服务工作的正常开展,提高服务质量和效率,甲乙双双本着自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

  第一条工作岗位

  甲方根据自愿报名、综合考核、择优录用的原则,自签约之日起,聘用乙方为甲方的

  第二条工作职责

  1、

  2、

  3、

  第三条合同期限

  1、合同有效期:自_____________________至_____________________止,合同期满聘用关系自然终止。

  2、聘用合同期满,根据甲方工作需要、聘用期间考核结果以及甲乙双双意向,经双方协商同意,可以续签聘用合同。聘任期限另行商定。

  3、本合同期满后,任何一方认为不再续签聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

  第四条双方的权利和义务

  1、甲方的权利义务

  甲方有权根据工作的实际需要,安排乙方的工作任务和工作数量,并对乙方提出具体的工作职责要求。

  甲方提供给乙方为正常开展工作所必需的工作条件和劳动保护措施,保障乙方的合法权益。

  甲方根据聘用合同的约定和乙方完成工作任务等情况,按月准时核发乙方应得的工作报酬。

  2、乙方的权利义务

  乙方享有参与学校办学、教育教学、促进学校改革发展等方面的权利。

  乙方每月有权获得由甲方支付的工资元。

  乙方接受甲方根据内部岗位、目标责任制要求进行的考核。

  乙方在甲方聘用期间享受甲方正式教职工一半的节日补贴。

  乙方在甲方聘用期间,必须由个人向相关机构缴纳基本养老保险、医疗保险等社会劳动保险基金。乙方患病、因公导致负伤、致残的医药、住院费用,由乙方向社保部门提出申请按照国家相关规定予以报销,甲方不再承担与此相关的任何责任。乙方因公负伤、致残治疗期间,享受甲方发给的基本工资。乙方非因公导致负伤、致残的医药、住院费用及其它一切责任,全部由乙方自己承担。

  乙方在招生奖励等方面享受与甲方教职工同等的待遇。

  乙方必须遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规;遵守甲方制定的管理服务各项规章制度;如有违反,甲方可按规定予以处理。

  乙方事、病、婚、丧假,必须执行由甲方制定的《山丹培黎学校教职工考勤办法》。

  乙方必须完成甲方规定的工作任务。乙方要忠于职守,服从领导,团结同志,关爱学生,努力做好本职工作,维护甲方声誉。、乙方在受聘期间,不得擅自离职、辞职;不得再兼任有报酬性的其它职业。

  第四条合同的解除和终止

  1、因无法抗拒的'非人为因素等特殊情况致使本合同无法履行,

  经双方协商同意可以解除或终止本合同

  2、乙方有下列情况之一者,甲方可以解除、终止本合同。

  在聘用期间考核不合格或有违法违纪行为的。

  不能履行工作职责,品行不端正、品德修养差,经甲方教育仍不改正,在甲方师生中造成恶劣影响者。

  严重违反甲方规章制度和工作纪律,不服从甲方工作安排的。

  严重失职,给甲方利益造成重大损害的。

  被依法行政拘留、刑事拘留、劳动教养的。

  患病或者因公、非因公负伤、致残,医疗期间或期满后不能从事原工作的。

  连续旷工达3天以上或聘任一年内累计达7天以上的。

  聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。

  第五条合同解除处理

  1、如果甲、乙双方一方要解除、终止本合同,需提前一月书面通知对方。

  2、甲乙双双合同解除后,乙方必须在甲方规定的时间内归还在受聘期间由甲方提供给的设备和财产,交割手续清楚后方可离校,否则甲方有权依法追究己方相关责任。

  第六条违约责任

  合同一经签订,甲、乙双方必须严格履行。任何一方无故擅自解除、终止本合同的,要支付违约金;违约金按未履行合同的时间计算,每少一天,违约金按30元支付。给对方造成经济损失的,还应赔偿对方经济损失。

  第七条争议的解决方式

  甲乙双方因履行本合同发生争议,应协商解决,不愿协商或协商不成的,可向所在管辖地的人事争议仲裁委员会申请仲裁调解;不愿调解或调解不成的,当事人可向人民法院依法起诉。

  第八条合同效力

  1、本合同自甲乙双双鉴字盖章之日起生效。

  2、合同执行中如有未尽事宜,须经双双协商,作为补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。

  3、本合同一式两份,甲乙双双各执一份。

  甲方:_________乙方:_________

  法定代表人:_________法定代表人:_________

  时间_________________时间_________________

学校招聘合同7

  甲方:_________

  乙方:_________

  身份证号_________联系电话_________

  合同履行期限为_____,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,其中试用期为_________

  一、双方责任和义务

  1、甲方在合同期内,应按时发放教师工资

  2、乙方上岗后应遵守甲方的规章制度,按质按量的完成各项规定的工作任务,并接受甲方的`有关考核。

  3、乙方在合同期内若因工作失误造成重大损失,乙方将承担一切责任。

  二、工资支付

  1、乙方工资标准:_________元基本工资(工资发放标准:工资满30天为一个月。第一个月工作45天发30天工资,剩余15天工资作为押金,合同期满发放。以后工资按30天/月发放)

  2、乙方在合同期内不得无故离职,否则扣除人民币500元

  三、违约责任

  1、甲乙双方必须严格履行合同

  2、乙方如果单方解除合同,甲方不发放当月工资,并扣除乙方的押金

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

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