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合同管理员的基本职责说明书

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合同管理员的基本职责说明书

　　随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，合同的用途越来越广泛，合同是企业发展中一个非常重要的因素。你知道合同的主要内容是什么吗？下面是小编为大家整理的合同管理员的基本职责说明书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

合同管理员的基本职责说明书

合同管理员的基本职责说明书1

　　职责：

　　1、根据诉讼或仲裁程序，梳理审核公司销售合同，收集准备合同、发货单、收货单等起诉所需材料；

　　2、负责向法院提交相关法律文件，代表公司出庭；

　　3、处理与法院有关的一系列事项，跟踪后续结果，直至判决执行完毕；

　　4、完成领导分配的其他任务。

　　职位要求：

　　1、熟悉合同审核的.要点；

　　2、一年以上相关工作经验；

　　3、工作清晰，工作稳重；

　　4、具有良好的思想道德素质和职业道德。

合同管理员的基本职责说明书2

　　职责：

　　1、收集、收集、整理和保存客户移交的合同权证等资料；

　　2、审核合同权证资料，审核无误，邮寄总部权证资料；

　　3、记录合同权证资料的借用情况，保管资料；

　　4、收集整理公司合同、权证等资料的相关台账和数据；

　　5、协调总部和客户经理的权证转让和数据提交；

　　6、协助其他后台工作；

　　任职要求：

　　1、熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件；

　　2、细心踏实，工作认真负责，具备胜任工作的.专业素质和技能；

　　3、沟通协调能力强，团队精神强；

合同管理员的基本职责说明书3

　　职责：

　　1、合同审查管理：负责公司合同合规审查和合同财务风险审查，完善公司合同管理制度，起草或参与起草公司合同，审查合同单位资格，登记合同账户，登记、统计、归档、统一合同编号；负责合同人员培训；不定期书面通知各部门，督促办理部门及时与客户续签合同；定期清理留底合同，年底装订合同，移交有关部门备案。

　　2、业务数据统计分析：负责公司业务相关报告、报告等日常业务数据的统计分析，每月编制统计报告，提交相关领导审核报告，建立和完善数据统计讨论，做好统计数据的保密归档。

　　3、业务绩效考核：负责公司业务绩效的考核、会计、统计和提交，制定和完善公司业务绩效考核制度，并根据考核制度对公司部门和员工绩效质量保证进行记忆考核，做好绩效考核材料的统计总结。

　　4、完成与公司可操作相关的其他工作

　　人员要求：

　　1、性别无限，全日制大专以上学历，财务物流相关专业

　　2、熟悉合同法、预算知识、经济管理相关理论知识

　　3、具有较强的.管理能力、判断能力、分析能力、创新能力

　　4、具有合同档案系统操作经验，规范档案工作经验。

　　5、思想品德好，讲原则，组织纪律强，坚持原则，遵守纪律，沟通能力强，服务意识强，信息管理水平高。

合同管理员的基本职责说明书4

　　职责：

　　1、负责公司合理文本的保存和整理，实施合同的系统归档；

　　2、负责新合同的编号和记录；

　　3、合同流程资料和合同电子版整理备案；

　　4、建立有效的合同账户信息，协助分公司销售人员开具发票；

　　5、负责合同的查阅和调整，并做好相关记录，确保档案管理的'机密性；

　　6、完成领导安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历；

　　2、可接受应届毕业生或相关工作经验；

　　3、服务意识强，协调能力强，语言表达能力强；

　　4、熟练操作办公软件，熟练使用Excel表格；

　　5、有强烈的工作责任感和团队精神。

合同管理员的基本职责说明书5

　　职责：

　　1、负责施工合同流程的处理；

　　2、负责完成公司每月每季度的.相关报表；

　　3、负责工程管理平台；

　　4、负责公司每月新增项目的报告；

　　5、与总部负责人对接；

　　6、完成北京分公司的其他事务。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，建筑工程专业，1年以上类似工作经验；

　　2、熟悉国家和行业关于税收的法律、法规和标准；

　　3、责任心强，沟通能力好，团队精神好。

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