(必备)公司合同
随着人们对法律的了解日益加深,越来越多的场景和场合需要用到合同,它可以保护民事法律关系。那么问题来了,到底应如何拟定合同呢?下面是小编为大家整理的公司合同6篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

公司合同 篇1
甲方:北京爱侬多网络科技有限公司
乙方:
为了促进公司的良性发展,增强公司实力,提高公司经济效益,甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经友好协商,特签订本合同。
甲方为房屋租赁方,由甲方与业主签订房屋租赁合同,甲方有权履行相关事宜。
一、基本条款
1、甲方办公室座落于北京市朝阳区大成国际中心10层, 总面积为210 平方米,办公室格局为上下层复式,单层面积为105平方米。
2.办公室租赁合同为期三年,付款方式为 压二付三 形式。房租月租金以每年500递增,即第一年22000元/月,第二年22500元/月,第三年23000元/月。押金共计44000元,甲方承担33000元,乙方承担11000元。
3.甲方优先享有公司开展所需用到的其他用途,包括但不限于办公室注册地址、公司注册地址迁入、办理其他证件、成为一般纳税人等。
二、双方承租租期及租金缴纳方式
1、合租租期为 年 月 日至 年 月 日。
2、租金按三月支付,甲乙双方以 一比一的比例分摊房屋租金。乙方应在房租缴纳期(当月 日)的前五天内务必把分摊下的租金交由甲方,由甲方统一把租金交至业主。
3.水费、电费、网费,按如下方式进行分摊:
水费: 电费: 网费: 如未提及到的其他费用,双方协商达成一致后处理。
三、退租、变更事宜
1、双方经友好协商,本着相互分担经济压力的初衷一致达成了办公室合租事宜。为了避免某一方造成巨大经济压力,双方应在合同期完后,退租或再次达成续租协议。
2、若甲乙单方因特殊原因不能继续履行合租协议,应提前 天通知对方,并达成退租事宜。
3、合同期内退租业主将不予退还房屋押金,故甲乙双方在合同期内退租,将不予退还房屋押金。
五、双方权义
1、甲方乙方双方共同在办公室内办公,需共同维护办公室秩序;
2、甲方乙方双方应保证办公室物品的安全。
3、如因房屋产权方或政策调整对经营场所产生影响,甲乙双方均不承担责任;
4、双方须合法经营,共同遵守国家政策、法令及有关规章制度,若单方有不法行为,引起的法律纠纷,则单方负全责;
5、甲、乙双方共同维护办公室内秩序、卫生;
6、除办公室合租外,不涉及其他合作经营,因某一方出现违法行为,单方承担所有责任,与合租方无关。
8、办公室上下两层,一层分别一个大办公室和一个会议室,二层有四个办公司和一个公共区;甲方拥有一楼的办公区的所以使用权,办公室为公共办公室,二楼甲乙双方各拥有两个办公室的使用权,其他为公共区域。
9、办公室的'格局变更、乙方的人员增加、logo墙的布置,在使用办公室时的其他变动应向甲方商量并得到甲方书面的同意。
四、违约责任
乙方有下列行为的,视为乙方违约,甲方有权终止本合同,乙方及其团队人员不能使用办公室;
1、拖欠租金;
2、由于不正当经营给办公室造成不必要的名誉损害及物质损失的;
3、违反公司章程及规定的。
乙方必须按时向甲方交纳租金,不得拖延。乙方若未按时缴纳房租,甲方有权解除与乙方签订的合租协议。
五、不可抗力因素
由于火灾、地震、战争等不可抗力的事故发生而造成写字楼不能 正常使用时,本协议自然终止。
六、其它
1、本合同其他未尽事宜,由双方友好协商,协商一致后可订立 补充条款;
2、本合同执行过程中如发生纠纷,甲乙双方应友好协商解决;
3、本合同一式两份,双方各执一份,经甲、 乙双方代表签字后有效。
甲方(签字): 乙方(签字):
日期:日期:
公司合同 篇2
甲方:(出租方)
乙方:(承租方)
乙方租用甲方房屋作营业商铺,双方经充分协商,订立本房屋租赁合同,共同遵守。
1.房屋位置:座落位置
2.面积:13个平方乙方对甲方所要出租的房屋作了充分了解,愿意承租该房屋。租赁期限租赁期限自20xx年1月20日至20xx年1月20日止。
3.甲、乙双方议定的上述房屋的年租金为人民币(大写)9仟元正,计9000元,租金每半年结算1次。本着先付款后使用的原则,由乙方在每半年第1个月的前15日内交付给甲方。 物业管理费按每月每平方米建筑面积1.5元计算,由乙方与租金1同交付给甲方。
4.甲方保证上述房屋地产权属清楚,若发生与甲方有关的产权纠纷或债权债务,概由甲方负责赔偿。
乙方保证承租上述房屋仅作为营业用房使用。
5.租赁期内,甲方保证并承担下列责任:
1)、按合同约定的时间将本合同的房屋交付给乙方使用。
2)、如需出卖或抵押上述房地产,甲方将提前 个月通知乙方。
6.租赁期内,乙方保证并承担下列责任:
1 )、如实承担租赁期间发生的水电费。
2)、如需对房屋进行改装或增扩设备时,应征得甲方书面同意,费用由乙方自理。
3)、如需转租第3人使用时或第3人互换房屋使用时,或以该房屋使用权与他人合作时,必须取得甲方同意。
4)、因使用不当或其它人为原因而使房屋或设备损坏时的,乙方负责赔偿给予修复。
5)、乙方应向甲方支付保证金人民币为壹仟元,乙方期满后退回。
7、合同终止时的财产归属合同终止,乙方应将房屋交还给甲方,房屋由乙方添置的可动产归乙方,乙方可以搬走.乙方在承租期间装修投资,分2种情况确定归属:
1)、合同期满或乙方违约造成合同解除的,装饰投资应归甲方所有,甲方不作任何补偿。
2)、因甲方违约提前终止合同的,合同终止时,甲方根据重置价结合成新给予补偿。
8、违约责任:任何1方未能履行本合同规定的`条款,另1方有权提前解除本合同,所造成的损失由责任1方承担,乙方逾期交付房租,每逾期1日,由甲方按年租金额的千分之1向乙方加收违约金。
9、本合同在履行中若发生争议,甲乙双方应采取协商办法解决,协商不成时,任何1方均可向房屋所在地人民法院起诉。
10、本合同未尽事项,甲乙双方可另行议定,其补充合同书经双方签章后与本合同具有同等效力。
101、本合同1式叁份,甲方2份,乙方1份。
102、双方约定的其它事项;
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
公司合同 篇3
甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》、《武汉市劳动合同条例》等有关法规,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,并共同遵守本合同所列内容。
一、甲方与乙方签订的劳动合同,期限自20xx年3月起至20xx年12月止,其中试用期为3个月,如双方同意延续,应续订合同。甲方根据工作需要安排乙方在 荆州地区 从事工作。甲方安排乙方每日工作8小时,每周工作5天。
二、劳动报酬员工聘用合同甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行岗位等级工资制度,依据乙方所担负的职务、职位确定其税后工资底薪每月/人为3800元。
三、 有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理相关手续:
(1)甲乙双方经协商达成一致;
(2)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的
(3)订立本合同所依据的法律法规、政策发生变化的。
四、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的`;
(2)严重违反甲方规章制度。
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。
(4)被依法追究刑事责任的。
五、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前30日以书面形式通知乙方:
(1)乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
(3)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
六、有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:
(1)甲方不按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
(3)乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方,甲方应予以办理
相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查期间的情况除外。
七、其他
第二十二条本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,在甲、乙双方签字后生效,两份合同具有同等的法律效力。
第二十三条本合同条款的修改和解释须经甲、乙双方协商一致方可。 第二十四条本合同条款如与国家法律、法规相悖,以国家法律、法规为准。
甲方(盖章)
签字
签订日期 年月 日
乙方(盖章)
签字
签订日期 年月 日
公司合同 篇4
甲方(建筑施工企业)
名称:
法定代表人:
地址:
\
电话:
乙方(农民工)
姓名:
性别:
年龄:
文化程度:
住址:
身份证号:
甲乙双方根据《劳动法》及《国务院办公厅转发建设部等部门关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题意见的通知》规定,平等自愿、协商一致,签订本合同。
一、 合同期限
自 年 月 日起至 年 月 日止或者 工作(工程)结束止。
二、 工作内容
甲方分配乙方在 岗位担任 职务(工种)在正常情况下乙方应当完成生产(工作)任务,具体生产(工作)任务和质量标准为:
三、 工作时间
1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制;如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
2、因生产工作需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按规定支付工资。日加班不超过3小时,月加班不超过36小时。
四、 劳动报酬
甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月 日为发薪日。工资制度和分配形式按下列第 项执行:
1、实行计时工资制,乙方完成生产工作任务,每日工资 元,每月工资 元;
2、实行计件工资制,具体标准为:
五、 劳动保护
1、甲方按照自治区人民政府的规定参加工伤保险,乙方因工负伤、致残、死亡依法享受因工伤亡待遇。
2、甲方为乙方提供符合国家、自治区有关劳动安全、职业卫生规定的'作业场所和防护设施;
3、乙方遵守甲方的安全规定和操作规程,不得违章操作。
六、 其他约定的事项
七、 违约责任
本合同具有法律效力,双方应严格履行。一方违反本合同,应承担违约责任;给对方造成经济损失的,依法赔偿相关损失。
八、 因履行本合同发生劳动争议,甲乙双方均可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(章)
法定代表人(签章)
乙方(签章)
年 月 日
鉴证机关(章) 鉴证人(签章)
年 月 日
公司合同 篇5
甲方:_________
法定代表人:_________
乙方:_________
为搞好甲方经营管理,经甲乙双方充分协商一致,就甲方聘任乙方的有关事宜,达成如下协议:
一、经甲方股东会同意,甲方聘任乙方为甲方总经理,负责公司的日常经营管理。
二、经营目标
乙方经营管理,必须完成下列经营目标:
总体目标:每年实现利润_________元,今后年度每年递增_________元,利润任务分解到每月,逐月考核兑现。
分类目标:
1、客房部(含培训中心)_________元/年;
2、餐饮部(含茶座)_________元/年;
3、桑拿部_________元/年;
4、水电部_________元/年。
三、乙方报酬
乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成,计算方法为:报酬=基本工资+岗位工资+效益工资+红利。
基本工资每月_________元,岗位工资每月_________元,效益工资按照当月每万元营业利润奖励_________元计算,上述三部分当月考核兑现;红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润10%计算,逐月考核,年底决算后兑现。
四、乙方权力
总经理对执行董事和股东会负责,享有下列权力:
1、按照合同约定及时足额获取经营管理报酬;
2、主持公司的生产经营管理工作,并向执行董事和股东会报告工作;
3、组织实施股东会和执行董事决议、公司年度计划和投资方案;
4、拟订公司内部管理机构设置方案;
5、拟订公司的基本管理制度;
6、制订公司的具体规章;
7、提请执行董事和股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人;
8、聘任或者解聘除由执行董事和股东会聘任或者解聘以外的人员;
9、拟定公司职工的工资、福利、奖惩,决定公司职工的聘用和解聘;
10、提议召开股东会临时会议;
11、批准单笔_________元以下费用;
12、执行董事和股东会授予的其他职权。
五、乙方职责
1、对完成公司整体经营目标负总责;
2、全面执行股东会和执行董事作出的.各种决议;
3、拟定公司年度经营计划和各项内部管理方案报股东会同意后监督实施;
4、协调公司的各种外部事务,创造良好发展环境;
5、按月向执行董事和股东会报告公司经营情况,接受执行董事和股东会质询并作出解释;
6、接受公司执行董事、监事和股东会对公司经营活动的监督检查;
7、做好公司工商、税务等各种证照的办理、年检等工作;
8、做好公司法、公司章程、执行董事和股东会确定的其他职责。
六、乙方禁止性行为
1、不得利用职位谋取私利;
2、未经股东会同意,不得以公司名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进行交易;
3、不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动;
4、不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储;
5、不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人、债务务提供担保;
6、不得从事其他违反法律规定的行为。
七、违约责任
甲方违约责任:乙方完成经营目标,甲方未按约定及时足额支付报酬的,按照日万分之三支付违约金;
乙方违约责任:
1、执行股东会及执行董事作出的各种决议不力或者拒不执行的,由股东会给予警告、罚款、扣薪或者解聘处理。
2、对公司经营目标负总责,未完成经营目标的,按照比例扣减应得红利,同时由股东会作出警告直至解聘的决定。
3、对公司安全保卫负总责,因安全保卫工作不力造成公司损失的,由股东会给予罚款、扣薪、责令赔偿损失直至解聘的处理。
4、从事本合同约定禁止性行为,赔偿公司因此造成的一切损失,由股东会给予警告、罚款、扣薪直至解聘的处理。
八、本合同聘任期限为一年,从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止;合同期满,甲方未提出解聘乙方的,本合同按照原条件延长一年。
九、本合同未尽事宜,由双方友好协商予以补充,补充内容作为本合同的组成部分。
十、本合同自双方当事人签字盖章之日起生效。
十一、本合同一式两份,甲乙双方各持一份。
甲方(签章):_________ 乙方(签章):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
公司合同 篇6
甲方:
乙方:
甲、乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方担任兼职公司顾问、财务审计一事,达成如下协议,并订立本协议,双方共同恪守。
一、聘用岗位及职责
甲方聘用乙方担任本公司的兼职公司顾问、财务审计,乙方协助甲方有关方面负责人,在财务审计与行政管理方面给与财务专员和行政专员指导和咨询服务工作。
二、聘用期及工作时间
聘用时间为期 年,自_____年_____月_____日开始起算,至_____年_____月_____日截止。协议期满后,双方协商重新签订。 乙方的工作时间为:不坐班工作。甲、乙双方保证通讯畅通。乙方,只参加甲方有关财务会议。甲方需提前一天告知乙方开会和会议内容,以便乙方做好开会准备工作。乙方无特殊原因,按时出席会议。
三、工作费用、社会保险费用
乙方的工作费为每月800元人民币(包括各项费用)。由甲方在每月18日前支付。如因工作需要而发生差旅费、招待费等,按甲方的有关规定执行。甲方必须事先告知乙方,甲方有关规定。
因乙方兼职为甲方工作,乙方在收取甲方支付工作费后,各项保险及费用均由乙方自行负责。
四、保密责任
1、乙方在兼职期间,承诺担当下列保密义务:
(1)乙方在兼职期间,必须遵守甲方规定的任何保密规章、制度,履行与其职位相对应的`保密职责。
(2)未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密。
(3)未经甲方同意不得泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息。
(4)乙方承诺,在甲方兼职期间,非经甲方事先同意,不参与和甲方在生产、经营方面有利益冲突的单位服务。不做损害甲方利益的事情。
2、乙方离职之后的保密义务
乙方同意,乙方离职后仍对其在甲方兼职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方,但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其它商业秘密信息,承担如同兼职期间一样的保密义务和不使用有关秘密信息的义务,而无论乙方因何种原因离职。
五、违约责任
乙方离职需提前一个月向甲方提出书面申请,甲方批准后并将相关工作内容及手续交接完成后,乙方可不再为甲方工作。离职时间计算,以工作内容及手续交接完成后时间为准。
甲方在要求乙方离职时,需要提前一个月告知乙方,以便乙方提前准备,做好交接工作。离职时间计算,以工作内容及手续交接完成后时间为准。
甲、乙任何一方违反本协议,并给对方造成经济损失,应承担违约赔偿责任。依法律裁决为准。
六、争议的解决
本协议经双方签字盖公章后生效。因履行本协议发生争议,由争议双方本着互谅互让的原则,协商解决,如协商不成,提交鞍山劳动仲裁委员会仲裁或者提交法院裁决。
本协议中未尽事宜,双方另行商定。
七 、本合同一式两份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。
甲方: (签章)
乙方: (签字)
签订日期: 年 月 日
签订地:
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