公司合同

公司合同经典（8篇）

　　随着法律观念的深入人心，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么一份详细的合同要怎么写呢？以下是小编为大家收集的公司合同8篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

公司合同 篇1

　　甲方：_________ 乙方：_________ 双方依据《中华人民共和国合同法》等有关法规，本着平等自愿，互惠互利的原则，充分友好的协商如下协议，以示双方信守。

　　一、代理地区经营权限：

　　1)甲方同意将_________品牌女装在_________经销权授予乙方。

　　2)乙方不得擅自转让，乙方未经甲方授权同意不得跨越权限范围以外的地方销售_________品牌女装，甲方也不能在同地区授权他人经销同品牌产品。

　　3)甲方对乙方订最低销售数_________元每月，并于三个月对乙方考核一次，对完不成指标的代理商，公司有权取消其代理权。

　　二、保证金(代理金)：

　　1)甲乙双方于签约后，乙方必须七天内将保证金及货品预付款汇到甲方指定银行帐号，此合同方始生效，如七天内乙方款未到甲方指定的帐上，即作为乙方自动放弃，同时甲方有权取消本合同。代理经营应付保证金人民币_________元，货品预付款人民币_________元。

　　2)甲乙双方于本合同到期时，乙方不再续签：依据本合同之

　　第八款规定办理，在乙方无任何违约责任前提下，将无息退还乙方保证金，时间为30天。余款处理：以当季等值货品相抵之办法办理。

　　三、甲方责任：

　　1)负责设计，提供装修图纸(设计费用以每平方米_________元计算)。

　　2)甲方有义务协助乙方为其营业人员安排培训指导，相关费用由乙方承担。

　　3)甲方以成本价提供乙方模特儿，衣架，包装袋，灯箱片，海报或其他道具用品等。

　　四、乙方责任：

　　1)装修：根据甲方提供设计方案及陈列规划，定制道具，对店铺或柜位进行全方位的装潢，并达到我方的要求(拍成相片快递至甲方公司)，费用乙方负责。

　　2)通讯：乙方必须提供给甲方详细的通讯地址，本人身份证复印件，电话，传真，联系人，并提供专卖店与专柜的具体详细地址与联络电话。

　　3)有效证明：乙方必须提供甲方有效的营业执照，税务登记证明复印件。乙方经营地必须悬挂标示_________品牌于明显位置。乙方店铺内不得销售其他品牌服饰。

　　4)每星期一乙方应将上个星期的销售情况报表传真至甲方，以便甲方了解市场信息销售动态。

　　5)乙方销售须依照甲方商品之牌价为基准，不得更换或涂改甲方商品之标示牌标签。

　　6)乙方不得更改甲方商品之设计或仿制，如有违反，甲方有权追究乙方法律责任，并且甲方有权扣除乙方保证金及定金。

　　7)乙方不得泄露甲方之营业，管理等商业机密资料予

　　第三者，如有违反，甲方有权追究乙方法律责任。

　　8)由于乙方未能按期付款所造成货品延期的，甲方即视为乙方认可该批货品发货有效期将延期至乙方款到之日，且不得退货(该批货取消换货率)。

　　五、结算方式：

　　1)乙方要求出货与追加，必须款到发货，由甲方协助代为发货。甲方有权不接受电话等其他形式的口头追加或不符合要求的追加单，追加有效期为：公司接到追加单之日起，二十天内有效，如需延长在截止日中指明。

　　2)乙方供货折扣为相关商品零售价的_________%(以上价格为不含税价格)。

　　3)乙方配货换货率为_________%，追加商品换货率_________%。

　　4)甲乙双方终止协议后乙方不得将存货退回，且甲方不负责所有之经营管理的投入费用。

　　六、供货方式(订单加配货制)：

　　1)订单制：甲方在每年开立二次展示会，供乙方下单订货或配货，甲方根据乙方订单数量及付款情况供货。

　　2)配货制：甲方按乙方需求配给乙方当季所未订新款，配法基数为：_________。

　　3)增补新款：在经营活动中乙方同意甲方根据流行趋势的变化____市场需求不定期增加新款，由甲方统一配货，配货基数为_________。(同上

　　第二条)

　　4)乙方不得未经甲方同意而擅自取消所订货品或配货，否则扣除保证定金及定金。

　　七、退换货方式：

　　1)质量问题：乙方收货后，如发现质量问题，以传真格式三天内通知公司业务部，如当时不通知则视为正品，如有损坏公司概不负责。并在10天内返回(日期以收发货品的'包裹票为准)，甲方应予无条件换货。

　　2)串号问题：乙方收货后在三天内提出异议，逾期甲方有权不受理。

　　3)退换：乙方可以在合同约定的退换率内调货(在非质量原因前提下，每季同款，同色，同码累计不得超过5件)。期限一个月(日期以收发货品的包裹票为准)返回的货品必须完好无损(含吊牌)无污渍，不影响货品的再销售否则甲方有权不受理。

　　八、违约条款：

　　1)甲乙双方必须严格遵守合同中的每一条款，如任何一方违约，则违约方必须赔付另一方保证金的全额作为违约款。

　　2)除合同中有关合同终止条款外，任何一方若无正当理由而任意终止合同时，则违约方得向另一方支付保证金款的全额违约金。

　　九、合同终止： 乙方如有下述条件之一者，甲方有权解除本合同：

　　1)乙方于经营期中，有损甲方名誉，信用与经济等行为者。

　　2)乙方未经甲方同意，擅自跨区域经营。

　　3)乙方因经营不善，导致歇业，停业，合并与转让等行为者。

　　4)合同期届满或甲乙任何一方提出希望中止本合同，必须提前一个月以书面形式通知另一方。

　　5)如乙方在签约后一个月之内，在代理地区未能发展行为者，甲方有权终止合同。

　　十、代理优先权： 乙方如达成本合同各项规定与目标时，在同等条件之下乙方享有优先续约权利。 十

　　一、争议解决：

　　1)本合同如有未尽之处，由甲乙双方协商解决。

　　2)本合同如涉及诉讼，双方同意以甲方所在地人民法院作为

　　第一管辖法院审理。 十

　　二、本合同自签字之日起生效，从________年____月____日至________年____月____日，有效期为________年，期满自动失效。合同期满前30天内双方可协商续约事宜，并续签代理合同。乙方若要终止代理关系，需提前30天书面向甲方提出。 十

　　三、本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份，经双方签字，公司盖章后，乙方保证金和货品预付款到达甲方帐号上方始生效。 甲方(盖章)：_________

　　乙方(盖章)：_________ 委托代理人(签字)：_________

　　委托代理人(签字)：_________ ________年____月____日

　　________年____月____日 签订地点：_________

　　签订地点

公司合同 篇2

　　发包方：×××市×××经济合作社(以下简称甲方)

　　法定代表人：承包方： (以下简称乙方)

　　住所地：

　　法定代表人：订立本合同的背景：

　　______年，由______镇农工商总公司与甲方签订的土地承包合同，实际上由乙方承包经营，并且得到了发包方及其村民(代表)的一致同意，同时也取得了______镇人民政府的批准。现根据我国农村土地承包法及相关法律政策之规定，并经甲、乙双方友好协商，就乙方承包经营甲方所有的土地一事达成如下一致协议，望双方共同遵守：

　　一、承包标的、数量及四至范围

　　乙方承包的土地为甲方拥有的______亩土地，其四至范围详见附图。

　　二、承包期限

　　承包期限为______年，但因乙方已于______年实际上已承包了本合同项下土地，故本合同的承包期限为本合同生效之日起至______年______月______日止。

　　三、承包土地的用途：

　　本合同项下的土地用于种植葡萄、水果、种苗、绿化苗木等其他农作物。

　　四、甲方的权利、义务

　　1.权利

　　(1)监督乙方依照本合同的`约定的用途合理利用和保护土地;

　　(2)制止乙方损害承包地和农业资源的行为;

　　2.义务

　　(1)维护乙方的土地承包经营权，不得非法变更、解除本合同;

　　(2)不得干涉乙方的生产经营自主权和正常的生产经营活动。

　　(3)为乙方的生产经营活动提供方便;

　　(4)依据区、镇土地利用总体规划，组织、安排本集体经济组织内的农业基础设施建设。

　　五、乙方的权利、义务

　　1.权利

　　(1)依法享有承包地使用、收益的权利，有权自主组织生产经营和处置产品;

　　(2)在取得土地承包经营权证后，乙方拥有的土地承包经营权可以依法采取转让、出租、入股、抵押或其他方法流转。

　　2.义务

　　(1)维持土地的农业用途，不得用于非农建设;

　　(2)依法合理利用土地，不得给承包地造成永久性损害。

　　六、承包金的数量及其支付期限

　　承包金为每年______万元，在每年______月______日之前付清。

公司合同 篇3

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、 劳动合同期限

　　1、本合同为期限劳动合同，合同期自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　2、若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。

　　二、 工作内容和工作地点

　　1、 在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙正式劳动合同范本方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

　　2、 在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。

　　三、 工作时间和休息休假

　　1、甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。

　　2、 乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。

　　3、 甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。

　　4、 乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。

　　四、 劳动合同的变更、解除、终止和续订

　　1、 甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。

　　2、 订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。

　　3、 订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。

　　4、 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　5、 甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。

　　6、 本合同期满前，甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见，并办理相关书面手续。

　　五、 双方协商约定的其他内容

　　乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。乙方违反保密义务则视为严重违反本合同，如给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。

　　六、 违反劳动合同的责任

　　1、 乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

　　2、 甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对方造成经济损失的`，应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。

　　七、 劳动争议处理

　　1、在签订本合同之时，乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。如果由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷，视为乙方严重违反本合同，甲方有权与其立刻解除劳动关系。全部责任由乙方承担，甲方对此不负任何法律责任，乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失(包括但不限于甲方因此对外承担的损失、招聘费、培训费等)。

　　2、 甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。

　　八、 其他规定

　　1、 如果乙方的通讯地址发生变更，乙方应即时书面通知甲方，否则甲方按照本合同中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件，视为已送达。

　　2、 本合同未尽事宜，按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。

　　3、 下列文件作为本合同附件，与本合同具有相同的效力：

　　甲方代表人(委托人)：______________ 乙 方：_________________________

　　法定代表人签字：__________________ 身份证号码：____________________

　　地址：____________________________ 通讯地址：______________________

公司合同 篇4

　　承租方(甲方)：

　　出租方(乙方)：

　　一、车辆及费用

　　甲方租用乙方一辆，载人数为(不含司机)，车辆由乙方当事人全面负责。每月租金为。

　　二、双方的权利和义务

　　1、乙方不承担租赁车辆在租赁期间内所发生交通事故或其他事故造成的一切后果，包括有关部门的罚款等。

　　2、乙方不承担租赁车辆于租赁期间引发的第三者职责。

　　3、依照法律、法规的规定乙方应有的权利。

　　4、甲方应带给证件齐全有效的车辆。

　　5、在收到甲方租金及足额押金之后，乙方将所租车辆交付甲方。

　　6、甲方租赁期间拥有所租车辆的.使用权。

　　7、甲方租赁期间应严格遵守国家各项法律法规，并承担由于违章、肇事、违法等行为所产生的全部职责及经济损失。

　　8、甲方不得把所租车辆转借给任何第三者使用，不得用租赁车辆进行盈利性经营，以及参加竞赛、测试、实验、教练等活动。

　　9、甲方承担车辆租赁期间的油料费用。在租赁期间应对制动液、冷却液负有每日检查的职责，在车辆正常使用中出现故障或异常，甲方应立即通知乙方或将车辆开至乙方指定维修厂，甲方不得自行折卸、更换愿车设备及零件;因非正常使用造成的事故职责及损失费用均由承租方承担。

　　10、本协议在执行过程中如发现有未尽事宜，由双方平等协商解决。

　　三、违约职责

　　甲乙双方任何一方在协议期内违约，违约方都须承担相应的赔偿职责。

　　四、协议期限

　　本协议自年月日起生效，至年月日止，协议到期后在双方的同意的状况下，可续签租车协议。

　　五、协议文本

　　本协议一式二份，甲方、乙方各执一份。本协议自双方当事人签章时生效，并具法律职责。

　　承租方：出租方：

　　年月日

公司合同 篇5

　　甲方：（以下简称甲方）

　　乙方：（以下简称乙方）

　　经双方充分协商，根据《中华人民共和国经济合同法》相关规定，特签署本合同。

　　一、合同内容：

　　1、质量要求：

　　2、质量要求：

　　3、质量要求：

　　二、合同金额：

　　共计人民币（大写） （小写）

　　三、付款方式：

　　1、本合同签订后，甲方支付合同总额的50%，即人民币￥_____元（大写：________元整）。

　　2、项目结束后甲方向乙方支付合同余款，即人民币￥______元整（大写：______元整）

　　四、责任与义务

　　1、乙方应按甲方要求按质按量完成相关设计和制作工作。

　　2、乙方需在规定时间（____年__月__日前）完成，并送交甲方签字认可。

　　3、甲方根据乙方需要提供相关资料，并承担因版权、文责所引发的法律责任和经济纠纷。

　　五、产权约定：

　　甲方将委托设计的所有费用结算完毕后才享有着作权，否则，乙方设计的作品着作权归乙方，甲方对该作品不享有任何权利；甲方在余款未付清之前擅自使用或者修改使用乙方设计的作品而导致的侵权，乙方有权依据《中华人民共和国着作权法》追究其法律责任。

　　六、违约责任：

　　因设计和制作工作具有很大的特殊性，在经过大量调研工作的同时更需设计师的.精心创作，乙方在开始着手设计时就已经在全面的履行合同，因此，甲方如提前终止合同，预付款乙方不予退还。

　　七、其他事项：

　　八、甲乙双方如因履行本合同发生纠纷，应友好协商解决，如无果则提请法律途径解决。

　　本合同壹式两份，甲乙双方各持对方签字盖章合同一份，均具有同等的法律效力。

　　甲方（盖章）： 乙方（盖章）：

　　代表签名： 代表签名：

　　地址： 地址：

　　电话： 传真：

　　日期： 日期

公司合同 篇6

　　一、提前解除劳动合同的通知

　　1、用人单位解除劳动合同需要提前通知的情况

　　我国劳动合同法第四十条规定：用人单位有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

　　（1）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

　　（2）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的;

　　（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

　　法律明确规定，用人单位以劳动者不胜任、医疗期满以及客观情况发生重大变化为由与劳动者解除劳动合同的，需要履行提前三十日书面通知的义务，如果没有履行该通知义务，则需要支付劳动者一个月工资。

　　另外，在一些地方性法规中，对于劳动合同期满终止，用人单位不续签也有提前通知的义务。例如：《江苏省劳动合同条例》第三十七条规定，劳动合同期满终止，用人单位不续签的，需要提前三十日通知劳动者。

　　2、劳动者解除劳动合同需要提前通知的情况

　　我国劳动合同法第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

　　劳动合同法赋予了劳动者单方面解除的权利，且该解除无须任何的理由，但须履行提前通知的义务，对于试用期内的劳动者提出解除，只要提前三天通知即可，对于试用期满的劳动者单方面解除劳动合同，需要三十日书面通知用人单位。

　　需要注意的是，法律虽然规定了劳动者解除劳动合同提前通知的义务，但没有规定劳动者不履行该义务，用人单位可以要求劳动者支付一个月工资作为补偿/替代。如果劳动者没有提前通知用人单位解除劳动合同，该行为给用人单位造成损失的，用人单位可以依据劳动合同法第九十条的规定要求劳动者承担赔偿责任。

　　二、提前解除劳动合同如何赔偿

　　劳动者签订了劳动合同，就应该遵守诚实信用原则，全面、完全的履行劳动合同，而劳动合同的主要条款之一：合同期限，则是双方必须遵守的首要条款。用人单位不遵守，违反此约定的，应该承担法定违约责任，必须支付经济补偿金。劳动者违反此约定的.，当然也应属违约行为，法律明确规定劳动者依法定程序解除，但未明确规定解除的法律后果，但不等于劳动者可以随意解除合同，否则对用人单位是不公平的，也不利于建立劳动者合理流动的社会制度和信用制度。对此，相关部门也采取了相应的措施并制定了相应的政策。

　　1、劳动部关于《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条：劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失：

　　（1）用人单位招收录用其所支付的费用;

　　（2）用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理;

　　（3）对生产、经营和工作造成的直接经济损失;

　　（4）劳动合同约定的其他赔偿费用。

　　2、《劳动部关于企业职工流动若干问题的通知》规定：

　　（1）用人单位招接收的大中专毕业生，按有关规定签订了服务合同或其他协议的，未到期的仍应继续履行，并应与用人单位签订劳动合同;拒绝签订劳动合同又不履行协议的，在提前三十日以书面形式通知用人单位后，用人单位可与其解除劳动关系。劳动关系解除后，如原服务合同（协议）约定或用人单位依法规定了赔偿办法的，职工应按服务合同（协议）的约定或用人单位的依法规定承担赔偿责任;如无约定或无规定的，按国家有关规定执行。

　　（2）用人单位与掌握商业秘密的职工在劳动合同中约定保守商业秘密有关事项时，可以约定在劳动合同终止前或该职工提出解除劳动合同后的一定时间内（不超过六个月），调整其工作岗位，变更劳动合同中相关内容;用人单位也可规定掌握商业秘密的职工在终止或解除劳动合同后的一定期限内（不超过三年），不得到生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务，但用人单位应当给予该职工一定数额的经济补偿。

　　（3）用人单位与职工可以在劳动合同中约定违约金。解除劳动合同，应当按照《劳动法》的有关规定执行。未经当事人双方协商一致或劳动合同中约定的工作任务尚未完成，任何一方解除劳动合同给对方造成损失的，应按照《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》承担赔偿责任。

　　针对以上规定，建议用人单位和劳动者在签订劳动合同是，对违约金予以约定，对违约情形予以明确，以便于出现纠纷时依法、依约定处理。

　　综上所述，并不是在任何情况下用人单位提前解除劳动合同都是需要对劳动者进行赔偿的。在某些特殊时候，用人单位解除劳动合同，只需要给予劳动者提前的通知，否则就要支付劳动者一个月的工资。

公司合同 篇7

　　出让方：（甲方）

　　地址：

　　受让方：（乙方）

　　地址：

　　鉴于甲方在公司（以下简称公司）合法拥有 %股权，现甲方有意转让其在公司拥有的全部股权，并且甲方转让其股权的要求已获得公司股东会的批准。

　　鉴于乙方同意受让甲方在公司拥有 %股权。

　　鉴于公司股东会也同意由乙方受让甲方在该公司拥有的 %股权。

　　甲、乙双方经友好协商，本着平等互利、协商一致的原则，就股权转让事宜达成如下协议：

　　一、转让标的、受让价款及支付

　　1、甲方将其持有的 公司 %的股权全部转让给乙方，乙方愿意受让甲方所持有的 公司 %的全部股权。

　　2、乙方愿意以 万元的价格受让甲方所持有的 公司 %的全部股权。

　　3、乙方同意在本协议书成立时，一次性将股权受让价款全部汇入甲方指定的银行帐户或银行户头。

　　4、甲方转让股权应得价款所涉甲方税负由乙方承担，与甲方无关，乙方应当及时依法办理。

　　二、甲方保证

　　1、甲方保证所转让给乙方的股权是甲方在公司的真实出资，是甲方合法拥有的股权，甲方拥有完全的处分权。甲方保证对所转让的股权，没有设置任何抵押、质押或担保，并免遭任何第三人的追索。否则，由此引起的所有责任，由甲方承担。

　　2、甲方转让其股权后，其在公司原享有的权利和应承担的义务，随股权转让而转由乙方享有与承担。

　　三、违约责任

　　1、甲、乙双方均需全面履行本合同约定的内容，任何一方不履行本合同的'约定或其附属、补充条款的约定均视为该方对另一方的违约，另一方有权要求该方支付违约金并赔偿相应损失。

　　2、本合同的违约金为本次股权转让总价款的 %，损失仅指一方的直接的、实际的损失，不包括其他。

　　3、遵守合同的一方在追究违约一方违约责任的前提下，仍可要求继续履行本合同或终止合同的履行。

　　四、股权转让有关费用的负担

　　双方同意办理与本合同约定的股权转让手续所产生的有关费用，由 方承担。

　　五、协议的变更、解除和终止

　　发生下列情况之一时，可变更或解除本协议，但甲乙双方需签订变更或解除协议书：

　　1、由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使本协议无法履行；

　　2、一方当事人丧失实际履约能力；

　　3、由于一方违约，严重影响了另一方的经济利益，使合同履行成为不必要；

　　4、因情况发生变化，当事人双方经过协商同意；

　　5、合同中约定的其它变更或解除协议的情况出现。

　　六、争议的解决

　　双方应首先以协商方式解决因本合同引起或者与本合同有关的任何争议。如双方不能以协商方式解决争议，则双方同意将争议提交 仲裁委员会仲裁或者有管辖权的人民法院处理。

　　七、其他

　　本合同一式 份，双方各持 份， 存档 份，交有关机关备案 份，均具有同等法律效力。

　　出让方：

　　年 月 日

　　受让方：

　　年 月 日

公司合同 篇8

　　发包人： （下称甲方）

　　承包人： （下称乙方）

　　保证人： （下称丙方）

　　经甲乙双方充分协商，就乙方承包经营甲方的xx事宜达成如下协议，双方应共同遵守。

　　一、合同标的

　　甲方将座落于 的xx承包给乙方经营。乙方对甲方所有的xx休闲中心的现状已有充分了解，愿意承包经营甲方的上述休闲中心，并保证合法经营。

　　二、经营方式

　　乙方承包经营期间，实行独立核算、自负盈亏、自主经营。

　　三、承包期限

　　1、承包经营期限为 年，即从 年 月 日起至 年 月 日止。

　　2、根据法律规定或本协议书约定，提前解除或终止协议书履行的，不受上述期限的限制。

　　四、承包金及缴纳方式

　　乙方承包经营的承包金为＿＿＿＿＿＿元/年，采取先缴纳后使用原则；乙方应按下列方式向甲方缴纳承包金：

　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿；

　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿；

　　五、甲方的权利与义务

　　1、甲方有权按协议约定的方式收取承包金，

　　2、甲方于本协议签字之日将xx经营所需的各种证照交给乙方。

　　3、本协议签订后甲方应及时将xx移交给乙方使用。

　　4、甲方对移交给乙方承包经营管理的设施、设备等资产享有法定所有权，并享有监督权。

　　六、乙方的权利与义务

　　1、乙方应按约定及时足额缴纳承包金。

　　2、乙方应当在工商管理部门和甲方的授权范围开展各项经营活动。

　　3、乙方经营期间的水电费用、证照的年检相关费用及其他有关部门收取的费用均由乙方自行承担。

　　4、合同期内，乙方对甲方提供的资产设施、设备享有使用权并必须保持设备完好。如因使用期限已满自然损坏的设施，应由乙方及时上报甲方审定后报废，乙方不得擅自处理。

　　5、乙方在经营中不得违反国家的政策和法律,否则后果与经济责任自负。

　　6、未经甲方同意，不得擅自使用甲方财产对外提供担保，不得擅自处置甲方财产。

　　7、乙方不得在经营过程中将xx转让给第三方经营，一经发现甲方有权随时终止合同并追究乙方的违约责任。

　　8、乙方不得以名义对外进行担保或从事与经营范围无关的经营活动。

　　9、乙方对于消防设备设施应定期检查、维护、保养，对于因消防设施不达标而引起的灾难由乙方自行负责。

　　10、乙方应在本协议书解除或终止之日将有效证照全部移交给甲方。

　　七、担保或保证金

　　丙方自愿为乙方在本协议框架类的`全部义务向甲方提供连带责任担保，丙方提供担保的期间为二年。

　　乙方向甲方缴纳保证金＿＿＿＿＿元，乙方违约的，保证金归甲方所有，乙方不得主张退还。乙方无违约行为的，甲方应在协议解除或终止后及时退还保证金。

　　八、 违约责任

　　甲乙双方应当全面履行本协议书的约定，任何一方违约的，守约方有权提前解除协议或终止本协议书的履行。违约方应向守约方承担违约金＿＿＿＿＿＿元；违约金不足以弥补守约方损失的，还应当赔偿守约方的损失。

　　九、 其它

　　1、协议期满后，甲方如重新对外发包经营的，在同等条件下，乙方有优先承包经营权。

　　2、协议期满或解除后，原有设备及设施归甲方所有，乙方添置的设备设施归乙方所有，甲方可折价取得该部分设备设施。

　　3、协议中如有未尽事宜，应由甲乙双方共同协商作出补充规定。补充条款具有与本协议同等的效力。

　　十、 本协议经双方签字后生效。

　　十一、 本协议一式叁份，甲乙双方及担保人各执一份。

　　甲方： 乙方：

　　担保方：

　　年 月 日 年 月 日

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