解除劳动合同

解除劳动合同[必备11篇]

　　随着人们对法律的了解日益加深，人们运用到合同的场合不断增多，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。相信大家又在为写合同犯愁了吧，下面是小编精心整理的解除劳动合同，欢迎阅读与收藏。

　　解除劳动合同 篇1

　　兹有本单位职工XXX，性别X，年龄XX，身份证号XXXXXXXXXXX，住址XXXXXXXXXXX。劳动合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。因XXXXXXXXX，根据《劳动法》规定，该职工协商与本单位解除劳动合同。工资发至XX年XX月份，特此证明。

　　员工签名：XXX

　　(用人单位盖章)

　　XX年XX月XX日

　　解除劳动合同 篇2

　　甲方：______________________

　　乙方：______________________

　　乙方于__________年________月_______日签订了有固定期限劳动合同，现经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动关系，并达成如下协议：

　　一、经甲、乙双方协商一致，双方均同意双方的劳动合同于__________年________月_______日解除。

　　二、甲、乙双方经协商一致，确定乙方的离职费用如下：

　　1、工资发放至__________年________月_______日。

　　2、甲方支付乙方经济补偿金__________元(税前)。

　　3、甲方一次性支付乙方在职期间的所有未结算费用(包括但不限于劳动报酬、提成款等)__________元(税前)。

　　三、基于双方劳动合同的履行和解除，乙方本人确认本协议第二条所列离职费用是其在职期间以及离职的最终和全部的核算费用，除此之外，与甲方再无其他劳动争议。乙方本人同意甲方按照国家有关规定代扣代缴相应的个人所得税、社会保险费等，并将在乙方离职手续办理完毕后30天之内发放离职费用。若乙方在本协议生效之日起三天内(含三天)未到甲方办理完毕离职手续的，甲方有权依据本协议解除双方劳动关系且不支付本协议第二条所列的.离职费用。

　　乙方本人承诺，无论何种原因，乙方不向任何公司或个人泄露甲方支付的离职费用明细及金额，否则因此引起的甲方一切损失乙方应当予以全额承担，若甲方的损失无法估算的，按照不低于__________元的标准计算。

　　四、乙方本人同意按照甲方规定办理离职手续，向甲方归还所有甲方之财产，包括但不限于各类文件、客户清单、技术资料、钥匙、电脑及各类财务文件等。

　　乙方本人同时承诺，如果乙方在办理离职手续中因未偿还甲方资产而给甲方造成损失，则乙方同意甲方从乙方税后的离职费用中扣除。

　　五、乙方本人承诺：无论是否签署过《保密协议》，对于与甲方或任何甲方之关联公司有关的商业秘密、业务信息、战略方案、市场及销售策略或任何其他保密信息均不予以披露、使用或者与他人联合使用，否则因此引起的甲方一切损失乙方应当予以全额承担。

　　六、自双方劳动合同解除之日起6个月内，若乙方重回甲方工作，或到甲方的子公司、分公司、合资公司工作的，入职前须退还本协议第二条所列之经济补偿金。若乙方在重新入职或到甲方的子公司、分公司、合资公司工作后又辞职或因违法被辞退的，则甲方不再向乙方返还前述经济补偿金。

　　七、乙方确认本协议内容是乙方与甲方劳动合同解除的全部条件，自甲方依本协议向乙方支付离职费用之日起，甲、乙双方不再存在任何劳动、经济或法律纠纷。乙方确认本协议的签订是在双方熟知《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《违反和解除劳动合同经济补偿办法》等相关劳动法律的情况下，经双方真实意愿所做出的不可撤销的意思表示。

　　八、本劳动合同解除协议于甲方盖章并且乙方签字之日生效。

　　九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力。

　　甲方(签章)：___________________乙方(签章)：___________________

　　__________年________月_______日__________年________月_______日

　　解除劳动合同 篇3

　　用人单位（甲方）：_____________________________________________

　　注册地址：___________________________________________________

　　电话：_______________________________________________________

　　法定代表人：_________________________________________________

　　职务：_______________________________________________________

　　统一社会信用代码：___________________________________________

　　劳动者（乙方）：_________性别：_________出生日期：__________

　　民族：_________籍贯：______________学历：________________

　　身份证号码：________________________________________________

　　现居住地址（通信地址）：___________________________________

　　联系电话：_________电子邮箱：_______________________

　　微信号：______________________________________

　　户口所在地及类型（城镇/农村）：__________________________

　　紧急联系人及电话：_________________________________________

　　甲、乙双方于________年______月______日签订为期________年的固定期限劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。

　　第一条协议终止

　　双方一致同意于________年______月______日解除劳动合同，自解除劳动合同之日起，双方的劳动权利义务终止；

　　第二条协议的提出、补偿金

　　1、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方无需向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。

　　2、乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。

　　第三条社会保险费

　　甲方为乙方缴纳社会保险费至本协议签订之日起终止；

　　第四条劳动报酬

　　1、乙双方确认：在劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依照合同约定以及《劳动合同法》的相关规定履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。

　　2、解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿；

　　第五条离职交接

　　1、乙方应在本协议签字后______日内与甲方有关部门（原所在部门、劳资、财务、后勤等）办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。

　　2、如有乙方负责办理的'对外业务尚未清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单（或欠款证明）交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿；

　　第六条保密协议

　　1、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本协议内容）的义务，不得泄露给任何第三方，否则应按照劳动合同或保密协议的约定向甲方支付违约金________元。

　　2、乙方确认在解除劳动合同之前已经与甲方签订了《保密协议》、《竞业禁止协议》的，仍应遵守原协议的约定；

　　第七条文件转移、交接

　　1、乙方办理完各项交接之后______日内，甲方向乙方提供包括解除劳动合在内的相关证明。

　　2、乙方应于劳动合同解除后______日内到甲方办理相关转移手续，逾期不办责任自负；

　　第八条争议解决

　　甲乙双方因履行本协议发生争议，应首先通过友好协商加以解决；不愿协商或者协商不成的，可以选择提交_________人民法院诉讼解决。

　　第九条其他事宜

　　1、本协议条款如与国家法律、法规、政策相悖时，以国家、法规、政策为准。

　　2、______________________________________________________________

　　3、______________________________________________________________

　　第十条合同生效及补充

　　1、甲、乙双方在签署本协议时，对各自的权利、义务、责任清楚明白、充分理解，并愿按本合同约定严格执行。

　　2、本协议的任何条款约定被认为无效，不影响本合同其他条款的效力。

　　3、本协议如有涂改，双方均应在涂改部分加盖公章或签字确认，否则涂改部分无效。

　　4、本协议壹式_______份，甲、乙双方各执_______份，具有同等法律效力，经双方签字盖章后生效。

　　（以下无正文）

　　协议签订于：_______年_______月_______日

　　甲方（盖章）：__________________________乙方（签字）：_________________________

　　解除劳动合同 篇4

　　对于劳动合同的解除，《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

　　由此也可知，劳动者在试用期内是可以解除劳动合同，但需要提前三天通知用人单位。劳动者在试用期内可以“随时”辞职，但需注意这个“随时”是需要遵循相应的程序，当然一般情况也可以根据所在用人单位的情况灵活处理，但不得违反法律规定。切忌无缘无故在用人单位毫不知情的情况下悄悄离开用人单位。

　　相关法律条文：

　　《劳动合同法》：

　　第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

　　第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

　　第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

　　(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。

　　(二)未及时足额支付劳动报酬的。

　　(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。

　　(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。

　　(五)因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的。

　　(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

　　第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

　　(一)在试用期间被证明不符合录用条件的。

　　(二)严重违反用人单位的`规章制度的。

　　(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。

　　(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。

　　(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的。

　　解除劳动合同 篇5

　　甲方：xxxx咨询(上海)有限公司

　　乙方：xxx

　　甲乙双方于20xx年xx月xx日签订为期1年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：

　　1、自20xx年xx月xx日起，解除双方签订的劳动合同，双方的`权利义务随之终止;

　　2、甲方同

　　甲方：xxxx咨询(上海)有限公司

　　乙方：xxx

　　(签字或签章)：

　　年 月 日 年 月 日

　　解除劳动合同 篇6

　　兹有本单位职工xxx，性别xx，年龄xx，身份证号xxx，住址xxxx。劳动合同期限为20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。因xxx，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至xx年xx月份，特此证明。

　　员工签名：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　解除劳动合同 篇7

　　甲方：________

　　乙方：________性别：________

　　由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于_____年_____月_____日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下合同：

　　1、双方同意于_____年_____月_____日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。

　　2、乙方保证在本合同签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。

　　3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定：

　　（1）继续遵守和甲方签订的保密合同，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密；

　　（2）自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。

　　（3）不得以任何方式做出有损于甲方与客户的.合作关系的行为。

　　4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付给乙方补偿金_____元人民币（大写：_____）（税后）

　　5、乙方按照本合同的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。

　　6、如果乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方；如果乙方出现了违反约定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿金。

　　7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务。

　　8、甲乙双方一致同意，除本合同内容以外，不再向对方提出任何要求。

　　9、甲乙任何一方违反本合同的约定，应向对方支付违约金_____元。

　　10、本合同壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。

　　甲方：______________

　　_______年_______月_______日

　　乙方：______________

　　_______年_______月_______日

　　解除劳动合同 篇8

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《XX有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：

　　一、甲乙双方于20xx年1月12日解除劳动合同。

　　二、甲方继续支付乙方20xx年1月1日至20xx年1月31日的工资，共3000元，于20xx年1月31日前打到乙方的工资卡里。

　　三、甲方依据《劳动法》第四十七条的规定，给予乙方相当于乙方/个月工资的经济补偿，共计/元，于/年/月/日一次性打到乙方的工资卡里。

　　四、乙方应于20xx年1月16日前办理相关的离职手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。

　　五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追究乙方相应的法律责任。

　　六、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诬陷、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。

　　七、在乙方离职后两年内，乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密。甲方于/年/月/日一次性付给乙方保密费_____元。

　　1、保密内容

　　(1)甲方的'交易秘密，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期;

　　(2)甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略;

　　(3)甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料;

　　(4)甲方的技术秘密，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。

　　2、违约责任

　　(1)在保密协议期内，乙方违反本协议的，应按甲方管理制度规定接受相应处罚。

　　(2)在保密协议期内，乙方违反本协议，给甲方造成损失的，应赔偿全部损失，返还保密费并处1200元的罚款。

　　(3)在保密协议期内，乙方违反本协议，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　3、争议

　　甲乙双方因履行本协议发生争议，协调未果的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉。

　　八、补充说明：

　　由于乙方从事本公司岗位，对本公司经营发展起着非常重要的作用，该岗位如果工作未交接清楚势必会导致公司工程建设等工作出现断层，会给公司带来一定的经济损失和声誉损失，为了保障公司经营的连续性和正常发展，乙方必须与接替其工作岗位的人交接清楚，让其尽快熟悉和了解岗位职责和工作内容，并在其能独立主持工作之后再办理离职手续，由双方共同交接完毕签订确认工作交接清单。

　　若在乙方离职期限截止时，接替其岗位的员工还不能独立主持工作，经甲乙协商双方约定可适当延长离职期限，但不超过一个月。

　　八、甲乙双方没有其他争议。

　　九、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　年 月 日

　　年 月 日

　　解除劳动合同 篇9

　　买方：________________

　　身份证号(营业执照号码)：________________

　　卖方：________________

　　身份证号(营业执照号码)：________________

　　经纪方：________房地产中介服务有限公司

　　买卖双方通过经纪方出售及购买位于____市____区_____________单位物业(以下简称该物业)，并于____年____月____日在协商一致的'基础上签订了房地产买卖合同(合同编号为____________)。现因_________________________________________提出解除合同，经三方协商，达成以下协议：

　　一、买卖双方及经纪方均同意按以下第(____)项履行：

　　(一)若卖方提前要求终止合同关系：

　　1、卖方须于签署本协议之日起____日内将定金____币________元整退还买方(如由经纪方托管，则卖方同意经纪方将定金退还，并将收据交还经纪方)。

　　2、卖方同意支付给买方____币____元整作为赔偿，并于签署本协议之日起____日内付清。

　　3、卖方同意支付经纪方佣金____币________元整，并于签署本协议当日付清。

　　(二)若买方提前要求终止合同关系：

　　1、买方同意卖方没收其已支付的定金____币____________元整作为赔偿

　　2、买方同意支付经纪方佣金____币________元整作为赔偿，并于签署本协议当日付清。

　　(三)________ 。

　　二、买卖双方承诺不会直接或间接成交此物业，如有买方之亲属、朋友、或其他代理人购入，买卖双方须各付给经纪方此物业成交价的1.5%作为佣金。

　　三、自本协议履行完毕之日起，买卖双方及经纪方之间的合同关系终止，三方均不得再就上述合同追究各方责任。

　　四、买卖双方就本协议提供以下帐户作为收款帐户：

　　五、本合同一式三份，自三方签字起生效。买方、卖方、经纪方各持一份，具有同等法律效力。

　　买方：户名：________

　　开户行：____________

　　帐号：________________

　　卖方：户名：________

　　开户行：____________

　　帐号：________________

　　日期：___年___月___日

　　解除劳动合同 篇10

　　终止（解除）劳动合同通知书

　　同志（先生、女士）:

　　身份证号：

　　［ ］年［ ］月［ ］日，我单位与您签订的［ ］期限的劳动合同（编号： ），

　　现因 原因，［ ］年［ ］月［ ］日终止（解除）双方之间的劳动合同。

　　［ ］年［ ］月［ ］日，公司已经就解除劳动合同事宜征求工会意见，工会已经同意。

　　根据《劳动法》以及《劳动合同法》规定，符合（或者不符合）发给经济补偿的'情形，经济补偿金按照本人 月工资 元人民币整，工资待遇按照正常发薪日，停薪日为［ ］年［ ］月［ ］日。

　　请于［ ］年［ ］月［ ］日到公司人力部门办理工作交接手续。

　　本通知书原件一式两份，公司留存一份，本人留存一份。

　　单位： （签字盖章）

　　时间：

　　签收页

　　本人于 年 月 日收到终止（解除）劳动合同通知书。

　　签名：

　　日期：

　　解除劳动合同 篇11

　　XXXXXXXX公司：

　　因本人 身份证号： 在 年 月 日签订劳动合同至今，贵公司未给本人缴纳社保（五险）（贵公司要求写《承诺书》才能工作的情况）；贵公司的行为已严重侵犯了本人的合法权益，现根据我国《劳动合同法》第三十八条、（第二十六条）的规定，迫使本人提出解除劳动合同； 附：《劳动合同法》条款规定： 《劳动合同法》第三十八条

　　（一）未及时足额支付劳动报酬的；

　　（二）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

　　（三）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （四）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的`；

　　《劳动合同法》第二十六条

　　（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的；

　　（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权力的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的；

　　《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条(第二条)、第四十六条和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二章(第六条),劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。故本人依据《劳动法》和《劳动合同法》等相关规定，通知贵公司于 年 月日正式解除双方劳动关系并请求支付本人解除劳动关系经济补偿金等；

　　签收人： 通知人：

　　年月日

　　劳动合同自本通知书送达之日起解除。

　　特此通知!

　　本通知一式两份（公司、个人各留一份）

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