实用的公司合同模板汇编五篇
在人们的法律意识不断增强的社会,合同的地位越来越不容忽视,合同协调着人与人,人与事之间的关系。那么合同书的格式,你掌握了吗?以下是小编整理的公司合同5篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

公司合同 篇1
甲方(聘用单位): (以下简称甲方) 乙方(受聘人) : (以下简称乙方)
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,就建立劳务关系期间双方的权利、义务达成一致如下:。
第一条 聘用期限
(1)本聘用期限为:自 年 月 日起
至 年 月 日止。
(2)聘用合同 期满,如需续订聘用合同,双方另行协商。
第二条 聘用岗位
(1)甲方聘用乙方从事 岗位。
(2)甲方根据工作需要,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。
第三条 劳务报酬和休息休假
(1)聘用期间,在正常的工作日内,乙方的月薪为元。
(2)甲方如因特殊原因需要延长工作时间的,甲方另行支付加班工资或者安排乙方同等时间补休。
(3)乙方依法享受法定节假日 。
第四条 工作条件和劳动保护
(1)甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
甲方: 乙方姓名: 身份证号码: 联系电话: 居住地: 邮政编码: 根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法 》和国家、本市的有关规定,甲乙双方平等协商一致,自愿签订本聘用合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条 聘用期限
1、本合同期限为 年,自 年 月 日起至年 月 日止。其中试用期为 月。
2、在试用期内,甲方发现乙方不符合聘用条件的,可以即行解除本合同。
第二条 乙方承担的劳务内容、要求为:
1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认,如有调整或调动,乙方应予以积极配合。
2、乙方应履行甲方规定的岗位职责 、按时、按质、按量完成生产工作任务。
第三条 乙方提供劳务的方式为:乙方到 担任 工作。
第四条 乙方认为,根据本人目前的工作能力和健康状况,能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定的劳务。
第五条 工作时间和休息时间:甲方实行国家规定的工时制度,具体工作时间按甲方规定的工作班次执行;甲方因工作需要安排乙方加班时,按规定给予补休或发加班费;乙方享受国家规定的法定节假日。
第六条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保守义务的商业秘密主要包括:1、技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事项等。
第七条 甲方支付乙方劳务报酬的`标准、方式、时间:
1、乙方享受的劳务费用 : 元/月;甲方以人民币形式支付乙方的劳动报酬,发薪日期为次月十五日。
2、乙方缺勤,以缺勤时间按实扣发(不包括工伤);乙方因工负伤按有关规定执行。
第八条 乙方应依法缴纳个人所得税,甲方有权依法代为扣缴。
第九条 发生下列情形之一,本合同终止:
1、 本合同期限届满的;
2、 双方就结束本合同协商一致的;
3、 甲方调整乙方的工作岗位,乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成和解的;
4、 乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的;
5、 因乙方过错给甲方造成较大经济损失的;
6、 乙方由于健康等原因,不能履行本合同义务的。
第十条 甲、乙双方协商一致或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议的,本协议可以解除。
第十一条 乙方声明,在本合同签订前,乙方已与其他单位建立劳动关系,社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳,且在本合同有效期内会继续缴纳(附劳动合同 、社会保险费缴纳凭证),并保证不会因此对甲方造成不利影响,否则甲方有权在任何时候单方面解除合同。
第十二条 乙方同意合同期间各类医疗费用均自理,甲方不予负担,停工治疗期间甲方不支付劳务报酬。第十三条 双方协商约定的其他事项:
1、 甲方的合法的规章制度 (如员工手册 等)均属本合同的主要附件,其效力与本合同条款同等。
2、 乙方不及时将个人信息属性变动通知甲方的,视作本合同终止,且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。
3、 乙方在工作过程中造成任何第三人损害而给甲方造成损失的,甲方可向乙方追偿。
4、 本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本合同中双方有任何争议,甚至涉及诉讼时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。
第十四条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签章): 乙方(签字):
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
公司合同 篇2
甲方:××公司
乙方:(住宿员工个人信息)
姓 名:
所在部门:
性 别:
联系电话:
身份证号:
家庭住址:
××公司(以下简称甲方)为规范员工(以下简称乙方)住宿管理,提高服务质量,经甲乙双方共同协商,一致同意签订以下住宿合同:
第一条:乙方应熟悉了解并愿意遵守甲方的有关《员工宿舍管理制度》及有关补充规定。
第二条: 凡需住宿的'员工,均应提出书面申请,交主管部门审批,批准后签订有关合同,方可住宿。
第三条:住宿期间应遵守员工宿舍管理规定、服从管理,做到文明住宿,保持宿舍整洁。
第四条:合同有效期间,不可擅自让他人留宿,因特殊原因不再居住,应及时通知有关部门办理注销手续,不可私自转让居住权。
第五条:注意宿舍安全,防火、防盗,未经同意宿舍一律不能使用大功率电器,如电热器、电炉等,保证用电安全。
第六条:爱护宿舍内的公物,不擅自移动,拆卸,如有损坏公物应照价赔偿,若无责任承担者,则由该宿舍的人员共同承担。
第七条:乙方必须服从甲方的管理,不得妨碍宿舍管理人员履行职责,严禁刁蛮、侮辱、谩骂或殴打管理人员。
第八条:乙方必须按照分配的房间、床位住宿,未经同意,不得擅自调换房间和床位以及将其转借。
第九条:非甲方管理不当出现的事故,甲方有义务协助处理,但不承担连带责任,乙方非住宿期间及未归宿期间发生事故,由乙方本人负责。
第十条:如因乙方多次违纪违规,甲方有权对乙方进行房间调整直至取消乙方的住宿资格。
第十一条:乙方如违反以上规定,将上报有关主管部门处理。造成事故或损失者,其一切后果由乙方负责。
第十二条:合同有效期限从乙方入住员工宿舍起至乙方退宿之日。
第十三条:本合同未尽事宜,双方应友好协商解决。
第十四条:本合同一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。
附:《员工宿舍管理制度》
甲方:××公司
乙方:住宿人
负责人签章:
住宿人签章:
年 月 日 年 月 日
公司合同 篇3
甲方:_____________(以下简称甲方)
乙方:_____________(以下简称乙方)
为了充分保障公司未来稳步发展,取得更好业绩。甲乙双方本着“诚信合作、优势互补、互惠双赢、共同发展”的原则,达成一致如下协议:
第一条 甲乙双方应提供下列相应证件:
甲方提供:
1.法定代表人身份证明;
2.营业执照;
乙方提供:1.个人身份证。
第二条 乙方为甲方从事------------事务。
一、 工作内容:
甲方聘请乙方作为本公司的业务代表,乙方负责管理甲方公司的所有新老客户。工作内容包括:寻找客户、客户关系维护、新客户开拓、产品成本核算。乙方负责业务上往来工作配合,交付工作,运营部门负责全权客户的运作、操作。(注:要多沟通与配合)
二、 工资待遇
1、 乙方帮甲方管理公司业务,甲方给予乙方固定月底薪工资,另加业绩提成。
2、 甲方给予乙方固定月底薪工资:人民币_________元整。 提成计算方法:提成按照新客户达成的服务费金额的___%作为首月提成;次月开始提成按照该客户所支付服务费金额的___%作为本月提成;甲方介绍的客户或订单,提成首月按固定5%计算,后按2%计算。
3、提成支付周期:按月度结算。(注:次月15号结算上月提成+底薪)
三、 业务开支
1、 日常业务开支:与新老客户业务往来所产生的应酬等费用,公司按票据、收据等进行核实后按80%的全额费用进行补足。
2、 节日开支:凡是中秋节、农历新年等节日,需要给客户封红包、送礼品、赞助费等所需要费用由甲方另行支付,不在业务开支预算内。
四、 过失费用
乙方在业务或交接过程中,因乙方过失导致客户不想合作或退款的.,讲扣除该客户所对应的提成同时,还要扣除本月总提成的10%。
五、 甲乙双方应积极合作、共同发展、做大做强。
六、 本协议书一式三份,甲乙双方各持一份,双方签字并盖章 后生效。本协议书未尽事宜由双方协商解决,协商形式的补充协议与本协议书有同等效力。
七、 本协议书有效期自______年__月__日至______年__月__日。如需续签,再拟定合同。
甲方(签章/签名) 乙方(签章/签名)
联系电话: 联系电话:
年月日:
公司合同 篇4
出租方(甲方): 身份证号:
承租方(乙方): 身份证号:
经甲乙双方经友好协商,一致达成以下协议,
一、甲方现有约12m*12m两层民居一套,其地址位于临汾市尧都区吴村镇洪堡村 号的房屋出租给乙方使用。
二、租赁期限:自 _____年____月__日到_____年____月____日止。
三、租金及付款方式:
1. 租金每月/元整),缴费时间为每季度最后一月的下旬。
2. 付款方式:现金支付
3. 甲方在收到乙方租金(包括押金)后,须开具收据给乙方。
四、甲方提供设备如下:
清水房一套。
五、乙方应遵守下列规定:
1、乙方在缴费期限前应一次性缴纳规定的房屋租金,到期需延长租赁期的,需提前
一个月提出申请,并办理续签手续。
2、爱护房屋内的各种设施,禁止破坏房屋结构及设施,未经甲方同意不得改变甲方房屋的承力强及构筑物,如确须改变须经甲方同意。
3、做好自身治安防范工作,防止发生盗窃案件。
六、甲方履行的'责任:
1、做好供水、供电服务等
2、出具给乙方水、电等物业费收据,以证明居住前所有费用已结清。
3、做好房屋漏雨、管道漏水及其它大型房屋维修,使乙方能正常居住。
4、租期内如无特殊原因(非人为因素的政府清退房、拆迁),甲方不得干涉乙方居住自由,因上述原因需乙方退房时应提前通知,乙方房款根据实际结算。
5、此处为乙方办公处,甲方须将此出租房现有的所有房间及大门钥匙一并交由乙方保管
八、本协议一式两份,甲方、乙方各保有一份,本协议经双方签字后生效。 甲方(签字):
乙方(签字):
年 月 日
公司合同 篇5
甲方(用人单位)名称:________________ ___
乙方(受聘人员)姓名:________________ _
性别:_______ 出生年月日:___________民族:_____ __
居民身份证号码:____________ 家庭住址:_____ __ __ _ 邮政编码:_____________ 电话:____________ _______
根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:
一、聘用合同期限。按下列第________款确定:
(一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从_______年________
月________日至________年________月________日止。其中试用期从________年_______月_______日至_______年______月_______日止。公司聘用合同范本(二)本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从_______年______月_____日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从_____年_____月____日起至_____年____月_______日止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从________之日起至_________之日止(起止时间必须明确具体)。
二、工作性质和考核指标
乙方同意按甲方工作需要,在________岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。考核指标每月(每季度、每月任务)
三、劳动报酬
乙方在聘用期间的基本工资为月___元,奖金见甲方的奖金发放制度。
1。依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2。合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。
3。具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同:
(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;
(2)乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的;
(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;
(4)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(5)乙方被依法追究刑事责任的;
(6)乙方连续________个月(季度、年)考核被确定为不称职的;
(7)不胜任现职工作,又不接受其它安排的。
4。具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,
(1)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(2)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的.;
(3)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。
5。乙方受聘期间,因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
1。有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。
2。必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标,并接受甲方的考核。
3。自觉保护甲方的形象和利益,不得实施有损甲方形象和利益的言行。
4。必须以甲方工作人员名义开展业务,并服从甲方统一管理。
5。乙方因其它事由单方提前解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知甲方,并承担相应法律责任。
七、违约责任
1。本合同一经签订,双方必须严格执行,如遇违约时,违约方应承担违约责任,支付给对方违约金________元;给对方造成损失的,应根据后果及责任大小予以赔偿。
2。乙方在职期间,由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才,当乙方未满约定服务年限解除本合同时,甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金,其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的20%。
3。违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金,按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时,由甲方一次性付给乙方。
4。因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承担违约责任。
九、解除劳动合同的程序
双方协商一致,认为下述程序是公正而合理的。
1。提出书面通知;
2。填写《员工离职通知书》。 归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。
3。交接工作;
4。支付违约金和赔偿金;
5。甲方出具终止或解除劳动合同证明;
自乙方提出书面通知之日起的第三十一日,双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的,则办理时间可以顺延,由此造成的损失乙方自负。但如这种延误系甲方原因,则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。
十、本合同未尽事宜,按法律、法规、规章、政策执行。
甲方(盖章):__________ 代表:_________________ 代表:______________ _
__年_____月_____日 ____年_____月_____日
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