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保安的劳动合同

　　在人民愈发重视法律的社会中，合同对我们的约束力越来越不可忽视，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？下面是小编帮大家整理的保安的劳动合同，希望能够帮助到大家。

保安的劳动合同

保安的劳动合同1

　　甲方：_________________________________

　　乙方：_________________________________

　　性别：_________民族：______出生年月：______身份证号：__________________

　　户口所在详细住址：____________________________________

　　现居住详细地址：______________________________

　　根据国家有关法律、法规和政策的规定，经平等协商、双方自愿履行以下协议条款，订立本劳动协议。

　　一、使用岗位及期限

　　甲方聘用乙方在岗位工作。期限为月（天）。即自_____年__________月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　二、工作内容

　　乙方同意按甲方工作需要，在部门承担临时性岗位工作，履行职责，完成任务。

　　乙方应遵守甲方依法制定的各项管理制度。

　　三、劳动保护和工作条件

　　甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。

　　甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。

　　乙方应严格遵守各项安全操作规程。

　　四、工作报酬。

　　采取按天计工资形式。

　　乙方工资标准为60元/人/天，在乙方合同到期后五个工作日内甲方向乙方结算工资。甲方不承担乙方其它任何社会待遇，包括社保等。

　　五、工作纪律。

　　甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。

　　六、安全责任

　　甲方只承担工作时间内相应的安全责任（不包括上下班途中）。劳动协议变更、终止、解除的条件。

　　（一）劳动协议确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更协议。

　　（二）劳动协议期满或者甲乙双方约定的协议终止条件出现，劳动协议即行终止。经双方同意，可续签劳动协议。

　　（三）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动协议：

　　1、在使用期内被证明不符合使用条件的；

　　2、旷工或者无正当理由逾期不归，经批评教育无效，旷工时间连续超过三天的；

　　3、严重失职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。

　　4、乙方不能胜任岗位工作，经培训后也不能胜任的。

　　（四）经甲乙双方协商一致，劳动协议可以解除。

　　七、违反劳动协议的责任。

　　甲乙双方违反合同规定，均应承担相应的违约责任。造成对方经济损失的`，还应按实际损失承担经济赔偿责任。

　　八、双方需要约定的其他事项

　　九、本协议条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本协议未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。

　　十、本协议依法订立后，双方必须严格履行。

　　十一、本协议履行中发生争议，经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能达成协议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　十二、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

保安的劳动合同2

　　甲方(聘用单位) 乙方(受聘人员)

　　法定代表人：居民身份证号码：

　　甲方因安全工作需要，决定聘用乙方担任学校安全保卫工作。根据《中华人民共和国合同法》及相关规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，特签订本合同。

　　一、保安人员的工作职责

　　1、保安人员必须服从校方提出的安全保卫要求和门卫管理制度。

　　2、保安人员应树立高度责任感，对学校安全保卫负责。坚持预防为主的方针，加强门卫管理，把事故消灭在萌芽状态之中。

　　3、保安人员要认真做好守护目标的防火、防盗、防暴，负责校内师生人身财产安全，如发生案件应立即报告110，保护好现场，维护好现场秩序。

　　4、保安人员实行24小时值班制度，作好值班记录。地点在校保安值班室。

　　5、保安人员必须对校内重点要害部位进行巡查，做好防盗及其它安全工作。

　　6、保安人员要本着对学校安全负责的精神，按学校规定，定时开关校大门，上课或课间休息时间，无特殊情况，不得让学生随便进出校门。若学生请假提前离校的，必须持有学校专用的请假单，并附有领导批准。否则一律不得放行，杜绝发生因学生逃学而在校外发生的安全事故。发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻、教育，并立即报告。

　　7、保安人员对未佩戴校卡学生有权不让其进入校园。上课时间因迟到要进入校园的学生，必须在确认学生身份后才可进入，并做好登记工作。对穿拖鞋、染发、衣冠不整、穿奇装异服进入校园的'学生应及时加以制止，劝其立即纠正或通过班主任要求学生限时纠正。

　　8、非学校师生原则上不得进入学校。外来人员来访确需进入者，按要求填写好登记表方可进入校内。

　　9、保安人员在学生入校前30分钟前开启校门，上课铃响后全关闭。放学时应按时开启校门，30分钟后关闭。校门开启后须离开值班室站立值勤，看护学生进出学校。

　　10、在上学、放学时段，保安人员有责任维护好校门口环境秩序，禁止闲杂人员在校门口周围逗留大声喧哗。对在校门聚众吵闹影响学校教育秩序的现象，应予劝阻，对严重影响学校教育教学秩序的，有责任报告110，并协助110处理有关事情。禁止在校门口摆摊设点，禁止客运车辆在校门口候客及其它任何车辆(自行车)无故乱停乱放，保证校大门口的畅通无阻。校门交通堵塞时，应及时疏导。发现学校门口学生之间打架斗殴现象及时阻止并上报有关领导。

　　11、保安人员应禁止任何外来车辆进入校内。确实因工作或其它需要，经学校领导同意，验证许可做好车牌登记后，方可进校。

　　12、保安人员应认真完成学校交办的临时任务。

　　二、保安人员的工作报酬。

　　乙方按照甲方规定完成工作任务的，甲方必须足额支付乙方的工资报酬。

　　三、出现以下情形，甲方有权解聘合同，并通过合法途径追究相关责任

　　1、辱骂殴打教师学生造成恶劣影响。

　　2、工作失职造成守护目标损失。

　　3、工作散漫、不负责且屡教不改。

　　4、当班期间擅自离岗。

　　5、邀约他人在保安室酗酒、打牌等。

　　6、工作期间不履行学校规章制度的。

　　四、本合同有效期一年。在合同到期前15日，双方如愿意，应重新签订合同

　　五、本合同未尽事宜由双方协商解决。

　　六、本合同一式两份。甲乙双方各执一份。从签订之日生效。

　　甲方(公章)_________ 乙方(公章)_________

　　法定代表人(签字)_________ 法定代表人(签字)_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

保安的劳动合同3

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　甲方为稳定本单位内部秩序，创造良好的工作、生活和学习环境，特聘请乙方保安员，在不违犯《湖南省保安服务管理条例》的前提下，为甲方提供安全守护服务，经双方协商后达成本合同条款，双方共同遵守：（甲方如需要安排保安员完成有收费项目和车辆保管任务时，必须经乙方同意，另行协议。）

　　一、甲方对乙方保安服务要求

　　1、乙方根据甲方面要求按时提供2名保安员给甲方，由甲方安排在指定的区域执勤。保安员执行甲方的管理制度履行执勤职责。

　　定岗执勤的具体任务要求：___________

　　责任段执勤具体任务要求：___________

　　流动巡逻执勤的任务要求：___________

　　2、做到及时发现并及时报告和积极配合有关部门处置“四防”或发生在区域内的刑事、治安案件现场。

　　3、把服务区域内的违法犯罪嫌疑人员扭送公安机关或送保卫部门。

　　二、乙方对甲方要求

　　1、保安员进驻后，甲方应把取得公安局主管部门的防火安全检查及“四防”检查情况的意见通报给乙方执勤保安员，使之能在执勤过程中及时发现隐患，及时报告和妥善处理。

　　2、乙方为甲方提供保安服务后，甲方不能使用其他单位保安员或使用变相的“保安员”混合执勤。

　　3、乙方已按规定为保安员统一购买人身意外保险，保安人员在执勤中，因公受伤，致残甚至牺牲（致残者经中山医一院、省人民医院和经市法院法医鉴定），其医药费、抚恤金等费用由保险公司按规定理赔，保安员因伤、残、亡的合理开支超出保险理赔的部分，由乙方负担。如因甲方指挥保安员执行保安职责以外的事而使保安员受伤，致残、牺牲的一切费用除保险公司理赔外其余部分均由甲方承担。

　　4、乙方派驻保安人员，实行双重管理，共同领导并经常保持联系，共同对保安人员进行教育，关心他们的工作和生活，提高服务质量，确保安全，若保安员有违反甲方管理制度需要处罚的，甲方及时通告乙方，经调查核实后由乙方处理，保安员因事请假，应书面向班长或甲方人保部门签字同意并经乙方经理审批后方能生效。

　　5、为有利于保安队伍整体素质提高，乙方可适当调整保安员，但必须是在保证履行合同和事前知照甲方的前提下进行。

　　6、保安公司向甲方提供保安服务，保安员在服务过程中甲方一旦发生财产遗失、损坏、被盗等现象，由乙方公司负责财产理赔。

　　7、禁止安排保安人员为个人人身保安服务，禁止保安人员处理经济纠纷或劳动争议，禁止使用保安人员监视工人生产劳动和生活等与保安服务无关的其他活动，禁止安排参与其他违反法律规定的活动，违者由甲方承担法律和经济责任。如属保安人员个人行为，甲乙双方不承担任何责任。

　　8、保安人员在执勤工作中，为甲方做好“四防”工作表现突出，成绩显著的，甲方酌情给予精神或物质奖励。

　　9、甲方应经常对本单位的员工、家属、临时工进行守法和遵守规章制度的宣传教育工作，配合支持保安员共同维护好甲方的治安秩序。如甲方人员违规而造成责任事故，财物损失，乙方执勤保安员不负责任。

　　三、共同协商事项

　　1、保安服务时间：从____年__月__日至____年__月__日共__月。

　　2、费用：保安服务费每人每月人民币__仟__佰__拾__元（￥________元）全月__人，服务费合计________元。

　　3、住宿：由乙方解决。

　　4、加班费：按劳动法规定，保安员每天工作8小时，每周五天工作制，如果甲方因工作需要，要求保安员加班时，加班费的计算则按《劳动法》第四十四条中规定的办理，即由甲方支付。

　　周一至五延长工作时间的'，支付每小时工资150％，每天工作时间不得超12小时；

　　休息日（即周六、日）加班又不能安排补休的，支付每天工资200％的工资报酬；

　　法定休假日（如元旦、五一等）加班，支付每天工资300％工资报酬。

　　5、付款时间及方式：付款时间：双方签订合同后第五天，甲方先付一个月__名保安服务费________元到乙方银行账户，以后按每壹个月付款一次并在付款当月五日前一次付清__名保安费用，付款方式：①支票。②现金。③汇款。

　　开户银行：________

　　账号：________

　　四、违约责任

　　1、本合同在执行过程中，若遇有政府行为或不可抗拒的因素而影响本合同正常执行或某一方需要修改、变更合同内容时，甲乙双方3天内协商，协商后所立条文与本合同具有同等效力。

　　2、某一方执行合同过程中遇特殊原因，不能履行合同时，必须提前一个月以书面形式通知对方，甲乙双方3天内协商，未经提前一个月通知对方而单方终止时合同视作违约处理，由违约方支付3个月的保安总费用给对方作违约金。

　　五、本合同如有未尽事宜，双方可以另议，另外协商的条文与本合同具有同等效力，如果合同在执行过程中有争议，双方可以通过友好协商解决，协商无法解决时，可以向区人民法院提出诉讼。

　　六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，甲方须在本合同期满前一个月知照乙方是否续约。

　　甲方：___________乙方：___________

　　日期：___________日期：___________

保安的劳动合同4

　　甲方(聘用单位)：

　　乙方(受聘人员)：

　　法定代表人：

　　乙方身份证号码：

　　甲方因安全工作需要，决定聘用乙方担任幼儿园门卫工作。根据《中华人民共和国合同法》及相关规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，特签订本合同。

　　一、门卫人员工作职责：

　　1、严格遵守幼儿园各项制度，按规定时间开门、关门。

　　2、工作时间不能离岗，离岗时必须有人顶替。

　　3、衣着整洁，待人接物和气，工作时间不聚众聊天。

　　4、幼儿入离园时门卫人员必须坚守岗位，在门前巡视。切实做好安全保卫工作，严防幼儿走失。认真做好家长接待工作并及时进行传达。

　　5、工作时间非公寻访不得接待，严禁各类商贩入园。

　　6、外来人员必须登记后经允许方能入园，来访人员须出示介绍信或有关证件。

　　7、严禁外来机动车辆进入幼儿园，内部车辆必须放在指定地点。

　　8、协助总务管理好园内绿化，做好包干区的清洁卫生工作，每日清晨打扫大门内外的卫生，使幼儿进园时，感受到环境优美整洁。

　　9、要全面了解校园内的电力设施、水路管道、消防设施、监控和报警设备的基本状况，掌握抢险、灭火、防护的`基本技能。

　　10、门卫值夜班时，注意防火、防盗、每天要检查班级门窗和水、电安全工作，夜间不得外来人员进入幼儿园。如遇可疑情况，及时通知园长或公安机关。

　　11、幼儿园物品、财产，未经领导批准禁止带出。

　　12、及时收发各种报刊杂志和教职工的信件工作。

　　13、加强节、假日值班保卫工作，切实保障园内财产安全。

　　二、聘用合同期限：

　　本聘用合同期限为年月至年月。双方如愿意，应重新签订合同。

　　三、聘用合同的终止与解除：

　　1、聘用期间乙方触犯法律，法规时本合同自行终止。

　　2、聘用期间，如乙方违反园务制度，或严重失职，甲方有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙方。

　　3、乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本合同。

　　4、因行业及特殊性，乙方不得在学期中途提出解除合同，如违反赔甲方违约金元。

　　5、因本岗位的特殊性，年龄不能太大，如年龄太大，甲方解除本合同。

　　6、双方约定的其它事宜。

　　四、本合同一式两份。甲乙双方各执一份。从签订之日生效。

　　甲方(公章) ：

　　乙方(签字)：

　　日期：年月日

保安的劳动合同5

　　甲方：

　　乙方：身份证号：

　　甲方因车站安臵房物业管理需要，聘用3名安全巡视员。双方协商一致，签定此协议书。

　　一、合同期限

　　甲乙双方约定，自20xx年10月10日起至 20xx年10月9日止。此协议时间到期，可协商续签。

　　二、工作任务与要求

　　1、乙方根据甲方要求，从事安臵房的门卫管理和安全巡视员工作。

　　2、乙方按照甲方要求，负责执行安全巡视工作制度规定的各项任务和要求。

　　三、工作时间

　　甲方要求，安臵房门卫安全巡视员为24小时工作制，三名安全巡视员实行24小时轮流上岗工作制，自行协商安排工作时间并且报甲方备案。

　　四、工作条件

　　甲方提供工作用房及办公用品，乙方根据工作环境自行做好劳动保护。乙方工作时间必须严格遵守安全巡视员工作职责和规章制度，履行本职工作；非本职工作职责和制度要求之外的行为造成的`一切后果，乙方自负；甲方配发春夏冬季保安服。

　　五、报酬

　　1。甲方支付乙方工资壹仟伍佰元，每月10号支付上月工资。

　　2。甲方支付乙方的工资中包括社保、福利等各项费用。

　　六、劳动纪律

　　1、乙方必须严格遵守并执行甲方制定的所有规章制度，接受甲方的统一管理，维护甲方的利益，保障甲方的财产安全。严禁脱岗串岗，严禁酒后上岗。

　　2、因乙方责任造成甲方财产损失的，由乙方按责任大小予以赔偿，赔偿比例不低于按公安机关或消防部门认额的70%。同时甲方有权要求解除合同。

　　七、合同终止

　　经甲乙双方协商约定，原则上中途不得变更或解除合同。当出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：

　　乙方不能履行工作职责，经甲方多次教育仍然未改的；乙方违反规章制度，影响正常工作和甲方企业形象的；乙方工作失职或营私舞弊，造成200元以上经济损失的；乙方连续病、事假累计达10天的；甲方原因，影响工作环境，导致乙方不能正常工作的。

　　八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字之日起生效。未尽事宜，通过双方平等协商解决。

　　甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

保安的劳动合同6

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，经甲乙双方协商，公司（以下简称甲方）与保安公司（以下简称乙方）合作，有乙方派保安员名，承担甲方门卫安全保卫工作，达成协议如下：

　　一、甲方的工作要求、责任、义务

　　1、分别守卫公司的门卫工作岗位制度，对进出车辆、物资、人员进行管理、检查、验证。

　　2、出入大门的车辆装载和人员携带物资、物品与出门证、出库单记载的品种、数量一致予以放行，并收回出门证。物资、物品与出门证、出库单记载的品种不符、数量大于证、单上的`数量，暂不放行，报告公司专职保卫人员进行处理。

　　3、门卫要昼夜有保安人员在岗，岗上不准睡觉、按着要求尽职尽责的看护和守卫，上下班时间保安人员要守在通勤口，对出入员工携带的物品进行检查，如发现有盗窃行为人员应予以抓获，发现火警及时报告，并全力扑救。

　　4、保安人员因工作失职，发生火灾、盗窃案件，造成甲方经济损失有乙方负责赔偿。

　　5、保安人员监守自盗或与内外人员勾结行盗，经双方确认后，交公安机关处理，并包赔给甲方造成的损失。

　　6、保安人员在工作中接受甲方有关人员检查、指导、监督，对违规、渎职、责任心不强的保安人员，有甲方提出建议，乙方予以更换。

　　7、乙方保安人员必须严格遵守公司《门卫工作管理规则》和《保安员工作制度》。

　　8、门卫、库区按照规定的距离设有照明灯，保证瞭望、看护的视线良好。

　　9、保安人员在合同期内因病和非因公人身伤亡甲方不负责任。

　　10、因自然灾害发生的安全事故乙方不负责任。

　　二、乙方服务责任、义务

　　1、选派有较高的政治、业务素质的保安人员承担门卫的安全守卫工作。

　　2、保安人员要按甲方提出的“守卫门卫的工作要求”，认真执行，坚守岗位，尽职尽责，看护好各个部位，预防案件的发生。

　　3、保安人员严格遵守甲方的各项安全保卫制度，对于违反者由甲方按规定处罚。

　　4、乙方保安人员在岗位期间抓获触犯刑律、违反《治安管理处罚条例》的人交给公安机关处理；抓获小拿小摸、违反公司规定的交给公司保卫部门处理。同时根据保安人员表现给予适当奖励。

　　5、甲方协助乙方对门卫保安人员进行经常的抽查、检查，定期考核，

　　6、对于不称职人员及时调换。

　　三、保安服务价款金额及付款方式

　　每名保安员每月甲方支付工资人民币元。为了慎重起见，在签定合同时试用期暂定一个月，待双方认可，再延续合同，并在签定合同时付予其本月的保安费。

　　四、合同期限

　　本合同自年月日起生效，年月日止，双方要严格遵守。如有一方违约，应由违约方承担对方的一切经济损失。

　　五、本合同书未尽事宜，双方协商解决，协商未成，应向市人民法院提起诉讼。

　　本合同书一式二份，甲、乙双方各执一份，公证一份。

　　甲方：

　　甲方：法人代表签字：

　　乙方：

　　乙方：法人代表签字

　　二〇〇年月日

保安的劳动合同7

　　甲方(用人单位)

　　用人单位名称：

　　电话：

　　用人单位住所：

　　法定代表人：

　　乙方(劳动者)

　　姓名：__

　　性别：____

　　出生年月：_______

　　文化程度：_________

　　户籍所在地址：________

　　居民身份证号码：_____________________

　　联系电话：_____________________

　　甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

　　一、劳动合同期限：

　　甲乙双方约定按下列方式确定劳动合同期限：

　　以完成学校安排的工作任务为劳动合同期限，自______年__月__日起至_____年__月__日止完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日，

　　(即_____/______学年第_学期)

　　二、工作内容及要求

　　1、乙方根据甲方要求，经过协商，从事学校服务工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。(具体工作由乙方所在工作部门规定)

　　2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。

　　三、工作时间和休息休假

　　1、甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定-，平均每周工作四十小时：

　　甲方实行每天________小时工作制。(月工作15天)

　　四、劳动报酬

　　甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动。

　　1、甲方承诺每月____日为发薪日，月工资为____元。

　　2、乙方病事假期间，甲方扣除工资的标准为___月工资/15天____.

　　五、福利待遇

　　1、甲方同意为乙方提供如下福利待遇：

　　端午、中秋、春节教师福利的一半。

　　2、甲乙双方需要约定的其它事项：

　　六、劳动合同终止的`条件

　　(一)经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：

　　1、劳动合同期满的;

　　2、不胜任工作，不能完成规定的任务，工作完成不及时，质量不到位;

　　3、不服从学校管理，不遵守相关内部规定。

　　4、其他违规行为。

　　(二)有下列情形之一的，本合同终止，合同终止甲方依法可不支付经济补偿：

　　1、劳动合同期满的;

　　2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

　　3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

　　4、甲方被依法宣告破产的;

　　5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

　　6、法律、行政法规规定的其他情形。

　　7、非全日制劳动合同。

　　七、其他

　　1、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　2、本合同于______年__月_日生效，工作任务完成日为劳动合同终止日。

　　部门负责人签名：__________________

　　_________年____月____日

　　乙方签名：________

　　_________年____月____日

保安的劳动合同8

　　保安人员劳动合同书甲方（用人单位）：

　　乙方（劳动者）：

　　身份证号：

　　一、劳动合同期限

　　________________________

　　二、工作内容及要求

　　（一）乙方根据甲方要求，从事学校保卫工作。

　　（二）乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

　　三、工作时间和休息休假

　　（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定乙方实行轮流运转工作制。

　　（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的.，依法给予乙方加班加点工资。

　　（三）甲方为乙方安排带薪休假。

　　四、劳动保护和劳动条件

　　（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　（二）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

　　五、劳动报酬

　　甲方应当每月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

　　（一）甲方承诺每月底为发薪日。

　　（二）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月1300元（含个人上缴的社会保险）；考核工资根据乙方的工作业绩和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

　　（三）乙方加班加点的工资，按30元/天，10元/夜的标准发放。

　　（四）乙方病、事假期间，甲方扣除工资的标准为病假20元/天，事假40元/天。

　　（五）乙方依法享有带薪假期。

　　六、社会保险和福利

　　（一）双方依法参加社会保险（企业职工养老保险），由乙方按年度缴纳社会保险费（企业职工养老保险，职工意外伤害保险和职工医疗保险），乙方凭缴费单到甲方报销（个人缴纳部分由乙方自行承担）。

　　（二）如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

保安的劳动合同9

　　兹有本单位员工________________,身份证号码__________________,性别________________,现住址________________。________________年__________月起在我单位工作。现因以下第_____________项(请选择以下其中一项填写)原因：_______________

　　a、协商一致解除(由用人单位提出);

　　b、协商一致解除(由劳动者提出);

　　c、劳动者单方解除;

　　d、劳动者试用期内解除;

　　e、用人单位裁员;

　　f、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定);

　　g、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法第40条规定);

　　h、劳动合同期满;

　　i、劳动者开始享受基本养老保险待遇或达到法定退休年龄;

　　j、劳动者死亡或者失踪;

　　k、用人单位破产;

　　l、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散);

　　m、其他：______________(法律、行政法规规定的`其他情形)。我单位决定从_______________年___________月___________日起与该员工解除(终止)劳动合同。

　　特此证明

　　用人单位：______________(盖章)

　　______________年___________月___________日

保安的劳动合同10

　　用人单位(甲方)：___________________________________________

　　地址：_______________________________________________________

　　电话：_______________________________________________________

　　法定代表人：_________________________________________________

　　职务：_______________________________________________________

　　劳动者(乙方)：_____________________性别：_______年龄：_____

　　文化程度：____________________联系电话：_____________________

　　籍贯：____________________住址：_____________________________

　　身份证号码：_________________________________________________

　　双方根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。

　　一、劳动合同期限

　　甲、乙双方同意按以下方式来确定本合同期限：

　　1.本合同为有固定期限的聘用合同，期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。

　　2.劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月书面通知对方。

　　4、劳动合同期间，乙方应提供给甲方身份证、现居住地户籍证明的复印件。

　　二、工作岗位及薪资：

　　1、甲方聘任乙方担任__________一职。

　　2、乙方基本薪资为__________元∕月，试用期薪资为__________元/月。

　　3、甲方于每月______日以银行转账方式支付当月费用给乙方，乙方银行账户:__________________________________________。

　　三、乙方工作内容及职责：

　　1、维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序;

　　2、维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然;

　　3、加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及进发现可疑人和事，并逐出;

　　4、监督员工遵守安全守则，其他规则;

　　5、加强防火活动，及进发现火灾苗头，并消除之;

　　6、对违反治安条例的行为，查清事实，收集证据向公司或公安机关报告;

　　7、配合领导做好下班后值班工作，检查公司办公场所留宿情况;

　　8、支持、协助门卫履行职责;

　　9、妥善保管配发的安保器械，不得丢失和擅自使用;

　　10、正确记录值班日志和案件笔录，及进提出专案报告;

　　11、完成安保部部长临时交办的其他任务。

　　四、工作时间和休息休假：

　　1、甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定，乙方实行轮流运转工作制;

　　2、甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，依法给予乙方加班加点工资;

　　3、甲方为乙方安排带薪休假。

　　五、劳动合同的`解除、终止和经济补偿

　　(一)乙方具有下列情况之一的，甲方随时可以解除合同：

　　1、在试用期内被证明不能胜任甲方有关工作需要的;

　　2、严重违反劳动纪律和甲方有关规章制度的;

　　3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的;

　　4、被依法追究刑事责任的;

　　5、乙方因患病或非工伤，医疗期满后，不能从事原工作的;

　　(二)有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：

　　1、在试用期内;

　　2、甲方以暴力、威胁或其他非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

　　3、甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

　　(三)本合同期满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商一致，可以续签劳动合同，无法达成一致，合同自动终止。

　　六、社会保险

　　甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。

　　七、违反劳动合同的责任

　　(一)甲、乙双方有下列情况之一的，应当承担违约责任：

　　1.甲方违反本合同规定，单方面解除本合同的;

　　2.乙方未经甲方同意，擅自离职的;

　　(二)双方同意以下列方式承担违约责任：

　　1.违约金。一方违约，应支付违约金________________元;

　　2.赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。

　　(三) 违约行为是因不可抗力造成的，违约方应酌情减轻或免除违约责任。

　　八、其他约定事项

　　1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。

　　2._______________________________________________________________

　　3._______________________________________________________________

　　九、争议解决

　　本合同项下发生的争议，由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的，可以提交__________仲裁委员会仲裁或向_________________人民法院提起诉讼。

　　十、合同生效

　　本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份。

　　合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

　　甲方(盖章)：___________________ 乙方(签字)：___________________

　　法定代表人：______________________ 身份证号：______________________

　　联系方式：______________________ 联系方式：______________________

　　_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

保安的劳动合同11

　　聘请单位：_________

　　服务单位：_________

　　根据《民法典》及其他有关法律，法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘请乙方提供保安服务工作有关事宜达成以下协议：

　　一、乙方保安人员的工作要求乙方在甲方的具体指导下，并在甲、乙方指定的范围内为甲方提供安全服务，完成本合同所约定的相关工作。

　　二、聘用保安人员数量，服务期限和服务地点

　　1.甲方向乙方聘用保安人员_________名，并经乙方确认。

　　2.服务期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月______日止。

　　3.乙方保安人员服务地点位于：_________。

　　4.在事先告知乙方并经乙方同意的情况下，甲方可根据工作需要适当调整保安的分工。

　　三、保安服务费用及付款方式保安服务计费为人民币_________元/人/月，共计_________元。

　　该费用为乙方向本合同所指保安人员应支付的各项费用，包括但不限于：保安员的工资、个人保险、生活补贴、劳保用品费用、着装费用等。

　　甲方无需向保安个人支付任何费用。

　　保安服务费付款方式：在本合同签订之日起_________日内，甲方应以转帐支票形式一次性支付上述保安服务费。

　　额外保安服务费标准：视情况不同，凡超出本合同第一条工作要求的服务，均视为额外保安服务，甲方应按第三条第1款保安费用的20%—25%的比例支付额外保安服务费。

　　额外保安服务费付款方式：待事态消除或缓解，基本处于正常状况_________日内，向乙方支付相应费用。

　　四、权利和义务

　　甲方

　　1.甲方为保安人员提供必要的工作，生活条件，且包括食宿。

　　2.甲方有权对保安人员的各项工作进行监督，检查和具体指导。

　　3.甲方有权对乙方派往甲方的保安人员进行审核确认，有权要求调换不适合在甲方继续工作的保安人员。

　　4.甲方应提前至少两小时提出额外的保安服务的要求，并以本合同第三条第1款保安费用的'20%—25%的比例支付额外保安服务费。

　　5.凡因甲方本身原因，致使乙方保安人员在履行职责过程中发生的任何事故，均由甲方承担相应责任。

　　6.甲方必须保证乙方保安人员合理的休息，休假时间。

　　如出现甲方与乙方保安人员因工作发生的各种争执，甲方应与乙方直接协商解决，否则，乙方不承担其项下的任何责任。

　　7.甲方必须严格遵守国家法律、法规、政策及行业准则的规定，凡属甲方违反上述规定造成的过错，应由甲方自行承担损失，并实际赔偿因该过错对乙方及其保安人员造成的损失。

　　乙方

　　1.乙方的保安人员有权对甲方指定区域的人员及其财物等提供安全服务。

　　2.乙方应当保证其对甲方提供的服务质量，并应努力保证安排同一保安到甲方工作的连续性。

　　3.乙方负责办理保安人员的相关社会保险。

　　4.乙方负责保安人员的培训教育和业务素质的提高，以达到乙方的要求，相关岗位应持证上岗;

　　并且合理安排保安人员的再培训。

　　5.乙方的保安人员应严格执行甲方的有关规定，但有权对甲方的不安全隐患提出改进意见和措施，甲方应认真研究改进。

　　6.甲方指定区域的人员受到威胁时，如遭受人身伤害等，应积极协助甲方人员脱离危险，及时采取解救措施，使损失或伤害减至最低限度;

　　并根据具体情况及时报警。

　　7.乙方保安人员在执勤期间，应当着装整齐、精力充沛、处理问题应当果断、迅捷、并有一种专业、谦恭、及时的态度。

　　禁止在工作期间处理与工作无关的事情。

　　8.乙方应当对甲方进行定期回访，认真听取甲方对保安工作的意见并采取措施进行整改，将整改的结果在限定的期限内进行反馈。

　　定期回访应为每一季度进行一次，特殊情况下应根据甲方的要求及时进行。

　　9.在甲方认为某个保安没有适当履行职责时，甲方将通知乙方，乙方应在_________日内选派一名更有经验和培训经历的人来替换保安，但不得向甲方提出费用要求。

　　10.乙方不得随意更换正在为甲方提供服务的保安人员，如确有特殊原因需要更换，必须提前三十天通知甲方，经甲方确认后方可更换。

　　五、保密条款乙方应严格履行保密义务。

　　对于所有与甲方有关的资料和信息，乙方均应作为秘密信息对待。

　　除非经甲方事先书面许可，或因政府部门及法律法令的强制性要求而披露，乙方应当保证保守该秘密信息，并不得将该秘密信息以任何方式泄露予第三方，双方均承诺不将从对方取得的秘密信息披露或泄露给无关的人员。

　　六、合同的变更、终止、解除和续签

　　1.在不违背法律法规及国家政策的情况下，甲乙双方经协商可就合同相关部分进行变更。

　　2.乙方因工作失职造成重大损失，甲方有权随时解除合同。

　　3.因不可抗力或其他客观事由导致合同不能继续履行的，双方可协商解除合同。

　　4.一方续订或终止合同，该方应于本合同期届满前三十天之内向对方提出。

　　七、违约责任除不可抗力外，如单方中止合同或违反本合同任一条款，该方应承担违约责任，违约金额不超过一年保安服务费的10%，并视情节，承担其他责任。

　　八、争议的解决本协议双方就本协议的效力、内容、解释、履行或其他任何方面发生争议，应当协商解决，协商不成可向________人民法院起诉。

　　九、其他

　　1.合同未尽事宜，双方可协商做出补充协议。

　　2.本协议经双方盖章签字后生效，有效期限为至_________年_________月_________日;

　　如甲方另行拟订相关工作细则，须通知乙方并经乙方确认。

　　3.本合同一式贰份，法律效力等同，甲乙双方各持壹份。

　　甲方：_______________

　　法定代表人：_________

　　_________年________月______日

　　乙方：_______________

　　法定代表人：_________

　　_________年________月______日

保安的劳动合同12

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　甲方因安全工作需要，决定聘用乙方为保安队员为学校提供安全保卫工作，并经甲乙双方平等自愿协商一致，达成如下协议。

　　一、服务时间及范围

　　1.服务时间：甲方自20_年11月1日至20_

　　甲方(聘用单位)名称：______________ 法定代表人：_________地址：______________

　　乙方(受聘人员)姓名：______________性别：_____民族：_____出生年月：______________参加工作年月：______________学历：______________

　　居民身份证号码：______________住址：__________________联系电话：__________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》以及地方有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方安全保卫人员，并订立本劳动合同。

　　一、聘用合同期限。

　　本合同为有期限的聘用合同。合同期从年月日起至 20__年____月____日止。

　　二、工作内容。

　　乙方同意按甲方工作需要，在_学校安保_______岗位工作(具体事项另行约定)履行职责，完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

　　三、劳动保护和工作条件。

　　甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全

　　卫生等规定。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件，乙方应严格遵守各项安全操作规程。

　　四、工作报酬。

　　甲方按月发放工资不低于1200元，不得无故克扣、拖欠工资。

　　五、社会和福利。

　　在合同有效期内，单位依法为其办理包括养老、失业、生育、工伤等社会保险手续、缴纳相关费用;参加城镇或农村合作医疗的，凭缴费凭证在单位报销。

　　六、工作纪律。

　　甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。

　　七、劳动合同变更、终止、解除的条件。

　　(一)劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。

　　(二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。

　　1、在合同期内被证明不符合聘用条件的;

　　2、旷工或者无正当理由逾期不归，经批评教育无效的;

　　3、严重失职、渎职或违法乱纪，对学校利益造成重大损害的；

　　4、有违职业道德，经调查核实并造成严重社会影响的'；

　　5、违反学校，给单位造成较大损失的；

　　6、乙方患病或非因公(工)负伤，医疗期满后不能从事原工作的;

　　7、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

　　(三)乙方在聘期内被开除、劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。

　　(四)乙方提出解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

　　(五)甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的，乙方可以随时提出解除劳动用工合同。

　　(六)经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。

　　八、乙方工作职责：

　　(一)必须服从甲方工作安排工作时间和工作内容，遵纪守法，礼貌待人，热情服务，坚持原则，恪尽职守，不擅自离岗，不无故请人代班，不迟到、早退。

　　(二)值班时按规定着装，佩戴标志。

　　(三)按规定做好值班记录，来客必须询问、登记。严禁无关人员和车辆进入校园。

　　(四)做好门前四包工作，保持校门口周围清洁，严禁停放车辆和摆摊设点，加强校园及周边治安巡逻，发现不法行为及时制止或公安机关并协助处理。

　　(五)按时开关校门，严禁学生随意出入，上放学时间维持好校门前的秩序。

　　九、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。

　　十、本合同依法订立后，双方必须严格履行。

　　十一、本合同履行中发生争议，经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能过成协议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　十二、合同期满，本合同终止，双方未能就续签聘用合同达成一致的，劳动关系自合同终止时解除。

　　十三、本合同一式三份。聘用单位、主管部门及受聘人员各执一份，具有同等效力，经甲乙双方盖章合同方能生效，并受到法律保护。十四、本合同于年月日订立，从订立之日起生效。

保安的劳动合同13

　　甲方(用人单位)

　　用人单位名称：电话：

　　用人单位住所：栖霞区

　　法定代表人：乙方(劳动者)

　　姓名：_马远贵_性别：---_男___出生年月：---_______年月

　　日

　　文化程度：---_________户籍所在地址：---_______---_________-;--_________-___________

　　居民身份证号码：---___________---__________联系电话：---__________---___________

　　一、劳动合同期限：

　　甲乙双方约定按下列方式确定“劳动合同期限”：

　　以完成学校安排的工作任务为劳动合同期限，自_xx_年_9_月_1_日起至_xx年__1月_24_日止完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日，

　　(即_xx/xx__学年第_一_学期)。

　　二、工作内容及要求

　　三、工作时间和休息休假

　　1、甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定-，平均每周工作四十小时：

　　甲方实行每天________小时工作制。(月工作15天)

　　四、劳动报酬

　　甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动。

　　1、甲方承诺每月__30__日为发薪日，月工资为____元。

　　2、乙方病事假期间，甲方扣除工资的标准为___月工资/15天____。

　　五、福利待遇

　　1、甲方同意为乙方提供如下福利待遇：

　　端午、中秋、春节教师福利的一半。

　　2、甲乙双方需要约定的其它事项：

　　六、劳动合同终止的条件

　　(一)经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：

　　1、劳动合同期满的;

　　2、不胜任工作，不能完成规定的`任务，工作完成不及时，质量不到位;

　　3、不服从学校管理，不遵守相关内部规定。

　　4、其他违规行为。

　　(二)有下列情形之一的，本合同终止，合同终止甲方依法可不支付经济补偿：

　　1、劳动合同期满的;

　　2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

　　3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

　　4、甲方被依法宣告破产的;

　　5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

　　6、法律、行政法规规定的其他情形。

　　7、非全日制劳动合同。

　　七、其他

　　1、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　2、本合同于_xx_年_9_月_1日生效，工作任务完成日为劳动合同终止日。

　　部门负责人签名：__________________乙方签名：________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　签订地点：_________ 签订地点：_________

保安的劳动合同14

　　甲方：_____________________________

　　法定代表人：_____________________________

　　住所：_____________________________

　　联系电话：_____________________________

　　乙方：_____________________________

　　居民身份证号码：_____________________________

　　住所：_____________________________

　　联系方式：_____________________________

　　甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

　　一、劳动合同期限

　　1、本劳动合同为固定期限，自年月日起至年月日止；

　　2、其中试用期自年月日起至年月日止。

　　二、工作内容和地点

　　1、乙方根据甲方要求担任保安岗位，从事保卫工作，乙方的工作内容、岗位要求和劳动定额标准等按照甲方制订的岗位说明书或甲方相应的规定执行，甲方可以根据需要对乙方的工作内容、岗位职责和劳动定额进行合理调整。

　　2、乙方的工作地点为，甲方亦可根据工作需要调整乙方的工作地点，或与乙方协商一致后派驻乙方在其他地点工作。

　　三、工作时间和休息休假

　　1、乙方同意适用标准工时制工作时间制度，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时（不含午休时间），平均每周不超过四十小时。

　　甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致确定乙方实行轮流运转工作制。排班安排如下：

　　上午班：时分至时分；

　　下午班：时分至时分；

　　晚班：时分至时分。

　　2、经甲乙双方协商一致，乙方同意：甲方可以根据工作需要安排乙方加班；如乙方因工作需要确需加班，应及时向甲方提交书面加班申请，写明加班原因，在取得甲方的书面同意后加班，否则不视为加班。甲方安排或书面同意乙方加班的，甲方应当依照其加班制度和国家相关规定安排乙方倒休或支付加班费，法律法规规定可以不支付的除外。

　　3、甲方依法保证乙方的休息权利，乙方根据国家法律法规和甲方的休假制度享受各项法定休假权利。

　　四、劳动报酬

　　1、甲方承诺每月日为发薪日（遇休息日或法定节假日提前）。

　　2、经甲乙双方协商一致，对乙方的.工资报酬选择确定甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月元（含个人上缴的社会保险），不得低于当地最低工资标准；绩效工资根据乙方的工作业绩和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

　　五、承诺与保证

　　乙方在此向甲方作出承诺并保证如下：

　　1、乙方在录用过程中向甲方提供的与本合同直接相关的基本情况与信息真实有效，在本合同中的陈述及保证亦是真实、准确和完整的。如有违反，将视为严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同；

　　2、本合同存续期内，乙方将根据本合同所定条款和条件为甲方工作并尽其最大努力确保完成甲方委派的工作，不从事损害甲方利益的活动，不利用其在甲方的职务或职权直接或间接地为个人牟取私利；

　　3、未经甲方书面同意，乙方不得直接或间接地从事兼职，不论乙方是否因该兼职而获得报酬或者是否利用了在甲方的工作时间。该兼职包括但不限于：受雇于任何第三方或为任何第三方提供劳务，包括在该第三方担任合伙人、股东、董事、监事、高级管理人员、员工或顾问等职务，不论该第三方是否与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务；

　　4、乙方不能直接或间接地接受任何与甲方有业务关系或可能将有业务关系的人所给予的任何利益，包括但不限于佣金、回扣、折扣、小额赏金，无论是否以现金形式；

　　5、乙方应当赔偿并使甲方免受因乙方的过失或故意行为而导致的人身或财产的损失、损坏或损害。

　　六、工作通知

　　甲方向乙方发出与本合同相关的任何通知、协议或其他有关文件，以传真发出的，以传送确认为证，电文发出后1日应被视为收件日期；以电子邮件发出的，发件方邮件系统显示已发送，即视为送达，发件人电子邮件系统所记录的发出时间即为送达时间；通过邮局特快专递或其他快递方式寄出的，以邮局特快专递或其他快递的寄件人留存单据作为确认文本，交付邮局或快递公司后最迟7日应被视为收件日期，邮局特快专递或其他快递应发往下列地址：

　　乙方通讯地址：_____________________________

　　电子邮箱：_____________________________

　　电话：_____________________________

　　若乙方上述联系方式发生变更，乙方应在变更之后三日内及时书面通知甲方，否则甲方视同上述已有联系方式为乙方的有效联系方式，向上述地址寄出文件即视为有效送达。

　　六、其他

　　1、劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。

　　2、本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。

　　3、本合同不得涂改。

　　4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　5、本合同于双方签字盖章之日起生效。

　　甲方（公章）：_____________________________

　　乙方（签字或盖章）：_____________________________

　　法定代表人或授权代表人：_____________________________（签字或盖章）

　　签订日期：______年______月______日

保安的劳动合同15

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国合同法》和国家有关法律、法规，本着诚实信用、平等互利的原则，甲、乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供保安服务事项达成一致意见，签订本合同：

　　一、定义

　　保安服务：为满足公民、法人和其他组织的安全需求，依照法律、法规和国家有关规定，由依法设立的企业、组织提供的专业化安全防范服务及相关服务的行为。保安服务一般按照合同约定，采取门卫、守护、巡逻、押运、随身护卫、人群控制、技术防范、安全咨询等形式，保护客户人身、财产和信息等安全，维护其合法权益。

　　本合同保安服务的内容仅包含门卫、守护、巡逻服务。

　　二、保安服务项目、范围

　　1、门卫服务：保安员按照服务合同要求对甲方单位的出入口进行值守、验证、检查登记的服务业务。

　　2、守护服务：保安员对双方确定的目标进行看护和守卫的服务业务。

　　3、巡逻服务：保安员对双方确定的区域、地段和目标进行巡视检查、警戒的服务业务。

　　4、甲方协助乙方安排保安员的岗位和工作内容，向保安员明确护卫目标、任务和工作要求;因甲方的管理不当及其它一切属于甲方原因所造成的损失由甲方负责。

　　三、保安数量、服务期限和服务地点

　　1、乙方派驻到甲方的保安人员数量为名、保安班长名、保安员名;具体人员的来源由乙方决定，人员素质需符合甲乙双方约定的条件。

　　2、本合同服务期限暂定为年，从年日起至年日止。

　　3、服务地点：。

　　四、工作时间

　　经双方协商，保安人员每天上班小时，每月工作天(每人每月轮休四天);保安员休假或请事假时，由保安队长合理安排时间，请、休假

　　保安员在请、休假期间的工作由其他保安员加班完成(加班费由乙方支付)，不得缺少双方商定范围内的岗位值班人数及降低服务质量。

　　五、收费标准及付款方式

　　1、甲方每月向乙方支付保安服务费总计元，大写：人民币(该费用包含保安人员工资元，服务费元)。具体标准如下：保安队长每人每月元，共人，合计元;保安班长每人每月元，共人，合计元;保安员每人每月元，共人，合计元。

　　2、甲方为保安人员免费提供伙食(含早、中、晚餐和中、夜班人员夜宵)、住宿及水电等;如甲方不能免费提供食、宿，则按照每人每月元的标准额外向乙方支付保安人员食宿费用。

　　3、上述两项所确认收费金额后甲方付款时如需乙方开发票，每月额外加收元税金)。

　　4、保安服务费实行预付制，甲方必须于每月10日前以付当月的保安服务费;如合同签订于10号之后，则当月保安服务费应于签订合同时支付。

　　六、甲乙双方的权利和义务

　　(一)甲方的权利和义务

　　1、甲方应根据实际工作需求，配备足够数量的保安力量。对保安力量明显不足的，乙方应以建议函的形式知会甲方，甲方5个工作日内不整改而造成的相关后果，乙方不承担责任。

　　2、甲方应制定相关门禁管理、车辆管理制度以及责任区内有关的规范管理细则，同时根据安全防范工作需要，制作相关登记表、出入证等，使乙方保安人员执行保安勤务时有章可循，有证可查。

　　3、甲方必须具备良好的安全防火、防盗、通讯及报警设备，并提供必备的工作条件(如学习训练场所、值班室、桌椅及工作用品等);如因甲方的安全设备缺陷问题而导致甲方遭受损失的，乙方不承担任何赔偿责任。

　　4、甲方自行处理好乙方保安员入场前的各项遗留问题，保证乙方能按时接收和派人管理，并协助乙方解决保安执勤中发生的各种问题。

　　5、甲方不得聘用乙方派驻到甲方工作过的保安人员，对乙方调整个别保安人员的工作予以支持。

　　6、甲方应协同乙方共同做好保安人员的思想教育工作，提高保安人员的工作能力，并可随时检查保安人员的工作，对保安人员的工作予以监督。对不称职的保安人员可进行教育批评并通知乙方，经多次教育不改者，可要求乙方予以调换。

　　7、甲方应按合同约定准时向乙方支付保安服务费，同时甲方不得以保安人员违规等理由扣减服务费;如确需对保安人员作出处罚的，应书面告知乙方，由乙方对保安人员作出处理，并将处理结果告知甲方。

　　8、乙方保安人员在保护甲方财产和人员安全的过程中如发生人身伤亡事故，由甲方协助乙方负责善后,工作同时甲方应给予适当经济补偿。

　　(二)乙方的权利和义务

　　1、乙方确保所派保安人员已经过严格训练、纪律性强、无违法犯罪前科;并要求保安员上岗时统一穿着保安制服，做到仪表端庄、文明执勤、热情服务、秉公办事。

　　2、乙方应负责保安人员的思想教育、业务培训等日常管理和检查保安人员的工作纪律;督导保安人员严格遵守和执行甲方的规章制度，非紧急情况不得随意动用甲方的生产和办公设备，不得随意进入甲方的生产和办公场所，并严格保守甲方的商业秘密。

　　3、乙方应尽一切力量维护服务范围内的安全，确保各岗位值班人数;但在特殊情况下，因人员调动或其它因素造成缺人时，乙方将安排保安员加班仍以【缺人不缺岗】的原则进行服务，甲方不得以此为由扣减保安服务费。

　　4、乙方有权拒绝提供合同约定范围以外的服务，如甲方确需动用乙方保安人员时，需征得乙方项目主管同意并支付相应劳务费用;乙方保安员有权拒绝甲方指定负责人以外人员的.直接指挥。

　　5、乙方有权对服务范围内的不安全隐患向甲方提出改进意见，甲方应认真研究、及时解决;如甲方未采取措施造成经济损失的，乙方不承担责任。

　　6、保安人员属乙方员工，与甲方无直接劳动关系，在双方合作期间如发生劳资纠纷，由乙方自行解决，与甲方无关。

　　七、合同的变更、续签、解除

　　1、在合同期内，甲乙双方均不得将合同范围内的保安服务工作全部或部分管理权授予第三方。

　　2、在合同期内，如遇国家或地方政策调整企业职工最低工资标准，乙方将从最低工资标准调整之日起，在本合约定的保安服务费基数上按企业职工最低工资标准上浮的比例增加保安服务费，并随之变更本合同有关保安服务费之约定;因其它因素需要变更合同内容的，经甲乙双方协商一致也可变更本合同。

　　3、本合同期满后，如双方均未提出异议，本合同自动延续一年，其他条款不变;如合同期满，一方不愿续签合同，应提前15天书面通知对方，以方便安排交接工作。

　　八、违约责任

　　1、在合同期内，任何一方单方解除合同，须提前30天书面通知对方，并向对方支付一个月的保安服务费作为补偿金;如未提前30天书面通知直接终止合同，须向对方支付两个月的保安服务费作为违约金。

　　2、甲方逾期支付保安服务费，须向乙方支付每日千分之三的滞纳金;甲方逾期三十天未支付保安服务费的，乙方有权将保安人员撤离，并可要求甲方支付两个月的保安服务费作为违约金，由此产生的律师费、诉讼费及其它费用由甲方承担。

　　3、如甲方指派保安人员从事本合同约定服务职责范围以外的工作或授意保安员实施违法犯罪行为，由此造成对保安人员或其他第三方的经济赔偿责任，由甲方负责。

　　4、无论任何因素导致双方终止合同，在保安人员撤离前，甲方须向乙方付清所有保安服务费;且在双方终止合同后的三个月内，甲方不可聘用乙方派遣到甲方工作过的保安人员，否则，每聘用一名保安人员，甲方须向乙方支付人民币5000元的违约金。

　　5、依据本合同，如因乙方保安人员工作严重失职或故意行为导致甲方遭受外来盗窃所造成的直接财产损失(不包含现金、珠宝、有价证券、商业资料、员工私人物品等)，经公安机关侦查核实，认定责任和损失数额后，甲方可在当事人当月保安服务费中适当扣除;损失较大的(价值人民币5000元以上)，经法院判定应由乙方赔偿的，乙方负责赔偿，但最高赔付限额不得超过人民币20万元。若甲方投保有财产保险，乙方只负责对保险公司赔付后的差额进行赔偿，对应由保险公司赔偿的损失乙方不承担任何责任。

　　6、有下列情形之一的，乙方不承担赔偿责任：

　　1)因甲方安全防范制度不健全、安全设施不完备、调配保安力量不合理，乙方提出整改建议后，甲方未及时按要求整改导致事故发生而造成经济损失的。

　　2)因发生不可抗力的意外事故，保安人员在岗位上尽职尽责而无法阻止，致使甲方遭受经济损失的。

　　3)甲方责任区内发生各类治安事故和治安、刑事案件，经公安机关侦查确认系甲方内咳嗽彼为的?/p>

　　九、其他

　　1、如因执行本合同发生争议，由双方协商解决，协商不成则提请乙方所在地的人民法院提起诉讼。

　　2、本合同经甲乙双方签字、盖章后生效;本合同一式两份，甲乙双方各存一份;本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

　　3、双方其他约定：

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日