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教师合同

时间:2022-11-14 18:58:59 合同范本 我要投稿

教师合同范本

  随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,合同出现的次数越来越多,合同协调着人与人,人与事之间的关系。那么合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧,下面是小编精心整理的教师合同范本,仅供参考,希望能够帮助到大家。

教师合同范本

教师合同范本1

  甲方:

  乙方:

  经甲、乙双方友好协商,就乙方在甲方工作事宜达成如下协议:

  一、甲方聘请乙方为__。甲方对乙方的工作要求和安排具体如下:

  1、乙方按甲方的教学要求进行授课,保证教学质量和续班率,并按照我校

  2、在学校招生期间和乙方课时量不够的情况下做好甲方安排的其它工作(教研、咨询、培训、宣传、值班等)。

  二、甲方负责给乙方提供必要的岗前培训和教学支持。乙方有义务参加学校组织的一些重大活动和重要会议并具有敬业爱岗,乐于奉献的精神、

  三、乙方享有的薪金待遇标准为:实习期基本月薪__元,__每月基本授课工作量为__学时,超出课时学校将按专职教师课时补贴标准予以补贴。转正后基本月薪__元,每月基本授课工作量为__学时,超出课时学校将按专职教师课时补贴标准予以补贴。

  四、甲方在乙方所代班级出现重大问题时(家长学生意见较大)或不服从甲方领导;不遵守甲方管理制度的,甲方有权随时解聘乙方。

  五、本合同期间,甲方将从乙方每月工资中扣除10%的.金额作为其履约保证金,此保证金累计扣满20xx元后,不再扣除。在乙方履行合同期满后,甲方将全额退还保证金,否则保证金不予退还;乙方如有特殊原因需要辞职,须提前两个月写出书面申请,经甲方签字同意并妥善交接工作后,方可离职,由于违约给学校造成一定的影响,因此甲方仍要对乙方每班处以0—500元罚款,罚款从工资中扣除,履约保证金不再退还。如乙方未能按甲方规定正常交接工作,中途擅自终止工作,视其为违约,甲方将给予乙方3000元的违约金处罚,其中一部分违约金将从工资、教材押金和履约保证金中扣除。

  六、本合同期间,不允许乙方在外兼职或在外开办同甲方类似的培训学校。违反此条规定者,甲方有权解聘乙方,并处以乙方500—1000元罚款。

  七、本合同期间,如遇不可抗力事件发生,甲乙双方互不承担责任。

  八、本合同期间,乙方必须服从甲方领导并遵守甲方各项规章制度。

  九、本合同期间双方如有未尽事宜,双方友好协商解决,协商未果仲裁解决。

  十、本合同有效期从20__年__月__日至20__年__月__日,其中前三个月为实习期。

  十一、此合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方签字(盖章)后生效。

  甲方:签字(盖章)

  乙方:签字(盖章)

  委托代理人:

  代表人:

  签订日期:

  签订日期:

教师合同范本2

  甲方:____________________________

  乙方:____________

  甲乙双方经过平等协商,自愿签订本聘用合同,双方必须严格遵照执行。

  1、 聘用时间:____________自_______年_______月_______日 起 至_______年_______月_______日止。

  2、 乙方一旦受聘,需提供下列材料:____________两寸彩照两张、身份证、学历证及能证明自己资格的各种证书及复印件一封。

  3、 聘用期间,乙方要服从甲方的安排,(包括排课、编印资料、后勤值日、教育教学活动等,积极工作,认真做好备课、辅导、批改作业、检查测试、教学分析与研究,定期向学校反映学生学习情况,严禁从事影响正常教学的事。

  4、 甲方在聘用期间,如有违法违纪,违反本学校制度,教学质量差,未完成或不服从安排相关的工作,甲方可随时解聘辞退。同时乙方要赔偿甲方相关损失。

  5、 甲方应按月支付乙方报酬,合同当年乙方的.工资待遇定为底薪800元,并可享受学校规定的津贴福利和奖励。

  6、 甲方因业务萎缩时有权终止本合同,须提前一个月通知乙方,合同终止时,且乙方不必补偿培训费。

  7、 乙方主动提出解除本合同,须提前1个月通知甲方。

  8、 乙方合同期未满,不论何种原因离开本校,(除国家招聘外)否则赔偿甲方_______至_______元中止合同费;合同期满,提前两个星期安排工作交接手续,未安排好交接的,须扣除当月工资。

  9、 甲方原则上不提供住宿。

  10、遵纪守法,遵守秩序:____________注意安全,个人安全自行负责;遵守学校有关教学、考勤、考纪、财务、作息、值日等制度。

  11、乙方每月工资由甲方于次月_______日发放,若工资发放日适逢周日或假期,甲方得提前或推后1日或数日发放。

  12、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于20xx年1月1日起生效。

  13、本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。

  14、其它未尽事宜,视情况协商解决,本协议一式两份,甲乙双方各一份,希共同遵守。

  甲方(签章):____________ 乙方(签章):____________

  法定代表人(签章):____________

  ___________年 ________月 ________日

教师合同范本3

  甲方(用人单位):昊博国学幼儿园 地址:张家口市张北县西华西路昊博国学幼儿园性质:民办教育机构 法定代表(主要负责人):田雨春 电话号码:xx乙方(劳动者)姓名:

  性 别: 家庭住址: 身份证号: 电话号码:

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规定,在平等自愿协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同各项条款。

  一、合同类型和期限

  第一条:固定期限:自日起至月1—3个月)。

  二、工作内容和地点

  第二条:根据甲方工作需要,乙方同意从事 岗位工作,乙方工作地点为昊博国学幼儿园。

  三、工作时间和休息休假

  第三条:乙方每周工作六天,工作时间参照具体作息时间表。

  四、劳动保护

  第四条:甲方为乙方提供必要的劳动条件和生活条件。

  第六条:甲方应重视乙方在园内的安全。

  五、劳动报酬

  第八条:乙方试用期的工资标准为元/月。

  第九条:乙方试用期满后,乙方的`工资标准为 元/月。由以下几部分组成:

  绩效工资:领导力与执行力 元/月,班级管理 元/月,遵守园规/月,业务考核(包括教学质量奖,含备课) 元/月。 目标奖:安全奖 元/月,满勤奖 元/月,出勤奖元/月,家长评价奖元/月,班级效益、贡献奖 元/月。

  六、劳动合同的变更、解除、终止、续订

  第十条:

  乙方应遵守甲方规定的劳动纪律,履行岗位职责,全心全意为幼儿服务。

  第十一条:甲、乙任何一方要解除劳动合同,应提前三十日通知对方,并写出书面辞职报告,否则作违约处理。

  第十二条:甲方继续聘用乙方,应续签劳动合同。

  七、其他事项

  第十三条:其他事项:

  1、乙方须严格遵守园纪、园规,并按本幼儿园教职员工奖惩方案执行奖惩。

  2、各教职员工签订本合同后,需交纳押金800元/人,如无违约,合同期满后退还,如续签可不退(双方自愿)。如违约扣除乙方所交押金。

  第十四条:本合同未尽事宜,双方另协商解决。

  第十五条:本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  以上条款内容甲乙双方在签署本合同前,均应仔细阅读,双方签字后即行生效。

  甲方(盖章):

  法定代表人或主要负责人:

  签名:

  年 月 日

  乙方: 签名: 年 月 日

教师合同范本4

  甲方(单位名称):

  法定代表人(或经授权的主要负责人):

  地址:

  乙方(姓名):

  身份证号码:

  住址:

  双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定,经平等协商,订立本合同。

  一、劳动合同期限

  双方约定本合同为有固定期限的劳动合同。合同期为 年,从 年 月 日起至 年 月 日止。(其中新员工试用期为个月,从 年 月日起至年 月 日)

  二、工作内容、时间及休假

  甲方安排乙方在 岗位工作,乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容。 甲方可以根据其人事制度、业务需要及乙方的工作表现,合理调整乙方的工作岗位和工作内容,非有法定事由乙方应当服从。

  工作时间及休假参照政府有关规定执行。

  三、劳动报酬及社会保险

  甲方按规定支付乙方劳动报酬为月工资--元(具体见甲方制定的规章制度中的内部工资分配办法)。

  甲乙双方依法按期足额缴纳社会保险费用。乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。

  甲方为乙方提供必要的劳动安全条件,乙方应严格遵守各项安全操作规程。 四、保密和竞业限制规定

  乙方对其在甲方任职期间知悉的甲方秘密信息或者虽属于他人但甲方负有保密义务的信息负有保密责任。在与甲方解除或者终止劳动合同后,二年内不得在任何从事同类业务的单位工作,也不能自己从事同类业务。否则按法律规定承担责任。

  五、服务期约定

  鉴于甲方为乙方提供无偿专业技术培训,乙方承诺为甲方服务2年。(服务期超过劳动合同期限的,合同期限自动顺延。)

  服务期内,乙方违反约定的,要按劳动合同法的规定赔偿甲方的培训费等费用和由此给甲方造成的损失。

  六、劳动合同变更

  经甲乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容。

  七、劳动合同的解除、终止、续订

  (一)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

  1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

  2、严重违反用人单位的规章制度的';

  3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

  4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务 造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

  5、被依法追究刑事责任的。

  6、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

  7、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。

  (二)本合同期满即行终止。由于工作需要,经双方协商一致,可以续订劳动合同。

  八、违反劳动合同的法律责任

  因甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错,根据实际情况,由双方分别承担各自的法律责任。

  九、本合同未尽事宜,按甲方制定的规章制度执行。

  十、本合同依法订立后,对双方具有约束力。甲、乙双方必须严格履行。

教师合同范本5

  甲方(聘用单位):_________________

  法定代表人:_______________________

  乙方(受聘人):___________________

  甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

  第一条 20__年教师聘用合同期限

  1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期满聘用关系自然终止。

  2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

  第二条 20__年教师聘用合同中乙方的权利

  1.按约定取得_______元人民币/课时的授课报酬;

  2.要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。

  3.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。

  第三条 20__年教师聘用合同中乙方的义务

  1.为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课,布置及批改作业;保证每次课时(_______分钟/节课)的完整,内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理;学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。

  2.甲方提出的其它合理要求,例如:课后对有关上课内容的询问的解答等。

  3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

  第四条 20__年教师聘用合同中甲方的权利

  1.要求乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序,并提供最终考试成绩等。

  2.组织学生对授课质量进行评议,并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。

  3.有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。

  第五条 20__年教师聘用合同中甲方的义务

  1.按时支付授课报酬:_______元人民币/课时。(寒暑假:学期结束发放工资,春秋季:每月发放一次工资。)

  2.向乙方提供学生的背景资料,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的业务资料。

  3.为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。

  第六条 20__年教师聘用合同的变更、终止和解除

  1.本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。

  2.确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的',原合同继续有效。

  3.经双方当事人协商一致,本合同可以解除。

  4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任:

  (1)发生不可抗力,即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;

  (2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力)

  (3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的,

  (4)通过组织学生对授课质量进行测评后,甲方有理由认为乙方教学不合格的;

  (5)乙方被依法追究刑事责任的。

  除以上原因外,甲方提前解除合同的,应给予乙方原定授课费的_______%的违约赔偿金。

  6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承担违约责任:

  (1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;

  (2)由于身体疾病原因,要求提前终止合同或变更授课时间,并提供相关证明,但应提前_______天通知甲方;乙方由于本单位工作、会议、出国等安排,导致无法按时上课的或不能完成教学计划的,需提供相关证明,同时应承担___________的违约责任。

  第七条 20__年教师聘用合同中其它事项规定

  1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

  2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

  3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜,经双方协商后签订补充协议。

  甲方(签字):_____________ 乙方(签字):_____________

  盖章: 盖章:

  _______年_______月________日

教师合同范本6

  甲方:学校 地址:

  乙方:

  姓名性别年龄学历

  专业身份证号码

  电话住址

  为建立劳动关系,明确权利和义务,甲乙双方在平等自愿的原则下,经协商一致,订立本合同。

  一、聘用岗位

  乙方自愿来甲方任职,并同意按学校要求,担任 岗位工作;

  二、聘用合同期限

  本合同为有固定期限的聘用合同,合同期年,合同期从年月日起至年月日止。合同到期后,经双方协商一致后,可续签合同。

  三、工作岗位职责要求

  乙方应遵守学校制定的管理制度,完成受聘岗位规定的各项教育教学工作任务。同时享有参与学校民主管理的权利。

  学校依据有关规定对乙方进行奖励和处分。

  四、工作岗位纪律

  1、严格遵守国家法律法规和甲方的`各种规章制度,遵守社会公德。

  2、除政策因素外,乙方受聘期间未经甲方批准不得回到原单位或其它单位工作。乙方在聘期内要求脱离工作岗位的,必须先经甲方同意,并与甲方解除聘用合同,甲方可根据规定给予办理有关辞职手续。

  3、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制,建立健全各项考核制度,做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。

  五、工资待遇

  1、乙方被聘用后,按县委、政府的政策,由甲方或财政发放与现有身份同等的财政工资和津补贴,各种政策性保险及住房公积金按原渠道不变。

  2、乙方在甲方任教期间“在教师资格认定、业务进修、职称评定、表彰奖励、科研立项、职业技能鉴定等方面均与公办学校教师同等对待,统一管理”。

  3、甲方积极为乙方争取政策,提高福利待遇,并配合乙方搞好教师资格认定、业务进修、职称评定、表彰奖励、科研立项、职业技能鉴定等相关工作。

  六、合同变更和终止条件

  1、聘用合同确需变更的,双方应协商一致,按原签订程序变更合同。

  2、聘用合同期满,因政策性原因导致合同无法履行,或甲乙双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。经双方同意,可续签聘用合同。

  3、乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用合同:

  (1)聘期内严重不履行合同的。

  (2)一学期考核不合格的。

  (3)一个教学年度内不能完成合同约定的工作任务的。

  (4)严重失职、渎职或违法违纪的。

  (5)未经学校批准参加各类脱产学习、培训,或虽经批准,但规定的学习期满后延期不归的。

  (6)擅自离岗的。

  4、合同终止后,甲方把工作关系退回县教育局,乙方按照“从哪里来,回哪里去”的原则回原学校或同级同类学校工作。

  七、违约责任

  1、乙方如无正当理由违约,给甲方造成损失的,乙方的年度考评直接定为“不合格”,且停发乙方全部工资。

  2、甲方无正当理由解除聘用合同的,也要给予乙方相应的补偿。聘期结束后,根据甲方的工作需要和乙方的意愿确定是否续聘。

  八、其它事项

  本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。合同自签订之日起生效。未尽事宜,双方平等协商解决。

  甲方(签章) 乙方(签章)

  法人代表:

  签订日期: 年月日签订日期: 年月日

教师合同范本7

  甲方(聘任单位):_______________

  乙方(受聘人):_______________

  甲乙双方根据国家和地方有关法规、政策,按照自愿、平等、协商 一致的原则,签订本合同。

  聘期内学校要求你:

  1、应遵守国家的法律、法规。严守学校各项规章制度,加强教 师职业道德修养,树立良好的人民教师形象。

  2、爱岗敬业,勤奋工作,圆满完成学校“岗位责任制”所规定的工 作任务。

  3、努力钻研业务,精通专业技术,在所任岗位上作出应有的业绩, 达到学校预定的工作目标。

  4、不得从事第二职业。

  5、不得在校内从事家教等有偿辅导。

  6、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按国家、省、市教 育部门和学校的`有关规定予以处罚。

  聘期内学校承诺:

  1、提供应聘者履行职责范围内基本的工作和生活条件。

  2、享受国家规定的相应的工资待遇,享受国家规定的法定节假 日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。

  3、无特殊情况不随意调换岗位,并积极支持应聘者开展工作。

  4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

  5、工作成绩突出,为学校作出卓越贡献者,学校将按有关奖励方案 予以嘉奖。

  6、工作不负责任,马虎渎职而造成重大失误或恶劣影响,且责任全 在应聘者时,学校可单方中止合同,解除聘约。

  本合同一式两份,学校、教职工各执一份,聘期为一年。

  甲方(盖章):__________________

  乙方:_________________________

  代表人(签字):________________

  身份证号码:____________________

  _________年____月___日

  _________年____月___日

教师合同范本8

  一、聘方(甲方):新世纪幼儿园 法人代表(负责人):

  应聘方(乙方): 住址:

  身份证号码:

  联系电话:

  二、聘用期限:自 年 月 日 至 年 月 日(一年)

  三、聘请待遇:

  1.每月 ( ) 元,假期不付,临近放假不足一个月的按日工资计算。

  2.奖金:按园教师考评方案兑现.

  四、其它事宜:

  1.甲方根据本幼儿园工作需要,安排乙方从事----------工作。乙方严格遵守幼儿园的各项规章制度,按时、按质、按量完成其本职工作,忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规,为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职,不能胜任,不服从学校安排,与同事、不能和学生和睦相处,教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象,学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项,特殊严重者要依法追究相关法律责任。乙方在工作期间首先树立“安全第一”的'思想意识,如因失职、失误造成幼儿在园发生不安全事故,甲方承担经济损失的30%,乙方承担70%。

  2.押金:乙方一个月工资80%

  3.乙方在聘期内未经幼儿园允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等,否则扣除其押金及所有未发款项,同时因此给幼儿园造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

  4乙方在本园外(如往返路途中)所发生的一切事故,甲方不付任何责任,由乙方自行承担。

  5.乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职,次协议自解聘之日起无效.

  6.甲方在工作每月10日前发放上月工资及奖金。

  7。乙方聘期已满位续聘并交清各种财物,甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发,否则酌情处理。

  8.本协议自----年-月-日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。

  甲方:(签字或盖章) 乙方:(签字或盖章)

  合同签定日期: 年 月 日

  一、聘方(甲方):新世纪幼儿园 法人代表(负责人):

  聘方(乙方): 住址: 身份证号码: 联系电话:

  二、聘用期限:自( )年( )月( )至( )年( ) 月( )日

  三、聘请待遇:

  1.每月 ( ) 元,假期不付,临近放假不足一个月的按日工资计算。

  2.奖金:按教师考评方案兑现.

  四、其它事宜:

  1.乙方要服从学校(甲方)的安排,严格遵守学校的各项规章制度,忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规,为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职,不能胜任,不服从学校安排,与同事、不能和学生和睦相处,教学质量低下等不利于学校工作的现象,学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项,特殊严重者要依法追究相关法律责任.

  2.押金:乙方一个月工资80%

  3.乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等,否则扣除其押金及所有未发款项,同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

  4乙方在本校外所发生的一切事故,甲方不付任何责任。

  5.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职,次协议自解聘之日起无效.

  6.甲方在工作每月10日前发放上月工资及奖金。

  7。乙方聘期已满位续聘并交清各种财物,甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发,否则酌情处理。

  8.本协议自----年-月-日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。

  甲方:(签字或盖章) 乙方:(签字或盖章)

  合同签定日期: 年

教师合同范本9

  甲 方:

  乙 方:

  签订日期: 年月日

  甲方(聘用单位):苏州高新区新科教育培训中心

  乙方(受聘人):___________________

  甲乙双方本着友好合作精神,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

  第一条 聘用岗位

  甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘任乙方的工作岗位为

  第二条 合同期限

  1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,其中试用期为 个月,自 年 月 日起,至 年 月 日止。

  2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月通知对方。

  第三条 甲方的权利

  1.要求乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序,并提供最终考试成绩等。

  2.组织学生对授课质量进行评议,并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。

  3.有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。

  4. 享受乙方为完成甲方工作任务所形成的作品、发明、专利、技术成果等的知识产权所有权。

  第四条 甲方的义务

  1. 按约定给予乙方 _______元人民币/课时的授课报酬。

  2. 向乙方提供学生的背景资料,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的业务资料。

  3.为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。

  第五条 乙方的权利

  1.按约定取得授课报酬;

  2.要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。

  3.要求甲方提供良好的.教学环境和必须的教学软件。

  第六条 乙方的义务

  1. 乙方向甲方提供学历证书和职称资格证书的原件和复印件。

  2.为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课,布置及批改作业;保证每次课时(_______分钟/节课)的完整,内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理;学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。

  3.乙方在甲方工作期间,应自觉遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。如上课不得迟到、早退或中途离开课堂,否则,每发现一次从乙方当月课时酬金中扣除 元。

  4.乙方因故不能按时上课,至少应提前一天告知相关系部并到教务处办理调、停课手续,事后应补上所缺课程课时。乙方不得擅自调课、停课,否则,每发现一次从乙方课时酬金中扣除元。

  5.甲方提出的其它合理要求,例如:课后对有关上课内容的询问、解答等。

  第七条 本合同的变更、终止和解除

  1.本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。

  2.确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

  3.经双方当事人协商一致,本合同可以解除。

  4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任:

  (1)发生不可抗力,即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;

  (2)乙方被证明不符合聘用条件的;

  (3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的;

  (4)通过组织学生对授课质量进行测评后, 乙方教学不合格的;

  (5)乙方被依法追究刑事责任的。

  除以上原因外,甲方提前解除合同的,应给予乙方原定授课费的_______%的违约赔偿金。 甲方因自身原因变更本合同的,应提前通知乙方,没有提前通知造成乙方损失的,应当赔偿。

  6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承担违约责任:

  (1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;

  (2)由于身体疾病原因,要求提前终止合同或变更授课时间,并提供相关证明,但应提前 天通知甲方。

  7. 乙方由于本单位工作、会议、出国等安排,导致无法按时上课的或不能完成教学计划的,需提供相关证明,同时应承担______________的违约责任。

  第八条 其它事项

  1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

  2.本合同一式份,甲方 份,乙方份,经甲、乙双方签字后生效。

  3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜,经双方协商后签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

  甲方:(签字)________________ 乙方:(签字)_____________

  签约时间:________________ 签约时间:________________

教师合同范本10

  甲方:姓名:

  乙方:姓名: 性别: 年龄:

  电话: 可授课年级与学科:

  现住址:

  甲乙双方本着平等、自愿、诚信的原则,就甲方聘用乙方担任兼职教师事宜,经协商甲乙双方达成如下协议:

  1.甲方聘任乙方为甲方教学机构的兼职教师.乙方作为一名教师必须履行“学高为师、身正为范”的教师职责。

  2.乙方须在上岗前,向甲方提供本人真实资料(身份证、学历证等复印件),乙方不得向甲方提供虚假资料,否则甲方有权追究乙方的法律责任。

  3.乙方上岗前须按甲方的规定对授课学科进行精心备课并写出教学计划。

  4.课时辅导费标准 : 元/课时

  5. 教师有课,必须提前10分钟到校,有事不能来至少需提前一天告知甲方或工作人员;

  6.乙方的薪金是按甲方兼职教师课时辅导费标准结合本人辅导课时计算。

  7.乙方每接一个新学生,第一次辅导一个小时均为试讲,学生及家长不认可乙方教学效果的本次辅导费甲方不支付。若授课满意,甲方按乙方课次支付课时费。

  8.甲方在为乙方安排课时工作时,必须将学生的基本情况提供给乙方,使乙方能够及时准确了解学生的情况,乙方要认真为学生做整体教学计划,并将计划表交予甲方备案。

  9.乙方必须在授课前了解学生学习情况,认真备课,结合甲方的教学方式为学生进行针对性的辅导,备课笔记。课前乙方和学生应在工作人员处签到,以便作为发放工资的依据。

  10.乙方给学生授课时间由甲方安排,如乙方自行延长授课时间,甲方不支付延时工资。如需请假,应在24小时前通知甲方。若乙方在未通知甲方的情况下无故旷课,其所造成损失由乙方承担。

  11.乙方在教学过程中必须做到不迟到、不旷课、不早退,由于乙方原因造成学生退学的`,甲方有权辞退乙方,并从乙方工资中扣除给甲方造成损失的相应部分。

  12.辅导过程中,乙方不得与学生交谈学习课程以外话题。如出现意外情况,须及时通知甲方,由甲方负责妥善处理,不得与学生和学生家长出现任何矛盾纠纷,否则甲方将有权不向乙方支付任何费用。

  13.乙方不允许泄露甲方机构的(包括教学方式、方法、资料、运作状况、财务状况等)一切机密,如若泄露,甲方有权追究责任并要求赔偿。

  14.因国家政策变化、自然灾害等不可抗力因素导致本协议无法继续履行的,甲方应根据乙方授课时间向乙方付清课时辅导费,双方合同自行终止。

  15.乙方不服从甲方安排管理,或不能胜任管理学生,辅导学生,甲方可单方终止合同;

  16.协议自双方签定之日起生效,至 年 月 日终止,期间双方均不得擅自解除协议。

  17.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字或盖章有效。

  甲方:

  乙方:

  年月 日

教师合同范本11

  甲方:

  地址:

  电话:

  邮箱:

  乙方:

  地址:

  电话:

  邮箱:

  根据国家相关法律规定及本辅导中心相关规定,经甲、乙双方平等协商,签订以下合同:

  一、工作岗位

  1、乙方同意根据甲方工作需要,被聘任_________教师工作。如果职务变化,双方应该根据需要重新确认乙方的工作职务。变动之后,乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。

  二、聘期

  本辅导中心首次聘期为_________年,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中,试用期为_________个月。聘任期满后,根据甲方工作需要,聘期考核结果以及甲乙双方意向,甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。

  二、工作内容工作地点

  1、乙方同意根据甲方工作需要,担任课后作业辅导及课程教学岗位工作。

  2、根据甲方的岗位,乙方工作地点为:________________________________。

  三、工作时间

  1、甲方安排乙方工作时间为:周一至周五的下午课后作业辅导时间及周六周日补课时间。

  2、甲方可视需求与乙方协商并征求乙方同意后,调整乙方所带班级数与工作时间。

  3、乙方须于甲方排定的课程时间前______分钟进入教室,做好对学生辅导及家长咨询准备。

  4、乙方若有特殊情况无法进行授课,须于课程开始时间至少______小时前通知甲方,并得到甲方允许,否则按照无故旷工对待,甲方有权扣除其未发所有款项。

  5、一个月请假不超过_______次(含_______次),超过两次每次罚_______元,迟到早退每次罚_______元。因老师原因造成学生流失。扣_______元每人,家长投诉_______次及以上,甲方有权同乙方解除劳动合同。

  四、工资待遇

  1、甲方计算乙方课后作业辅导及补课时间_________元/课时。

  2、甲方于合同期内,可提供乙方招生奖金_________元/人。

  五、甲方的权利和义务

  1、对乙方进行法规教育,教育教学业务培训及辅导。

  2、对乙方的工作进行考核、奖罚。

  3、制定严格的规章制度规范乙方。

  4、根据乙方的工作表现和实际,每月______日按时支付上月乙方的工资报酬。

  5、根据乙方的岗位及工作需要,为乙方提供必须的工作条件。

  6、工作期满后,甲方拥有续约与否的决定权。

  7、在考试期间以学习繁忙等原因对工作不负责任甚至不来上班(违反本条将不给于任何报酬)。

  六、乙方的权利和义务

  1、热爱教育事业,认真学习学生补习相关课程,不断提高个人教学技能,提高教学质量。

  2、服从甲方工作安排,认真履行岗位职责。

  3、乙方教学当日自觉打扫教室环境,并保持教学环境卫生整洁。

  4、乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除劳动合同。

  七、商业秘密

  1、乙方在聘用期间和聘用期结束后,均应保守甲方的商业秘密,不得直接或间接向任何第三方泄露或传播(包括对该工作无关的本公司的.人员)。如乙方违反则由乙方赔偿违约金_________元(__________元整)。

  2、甲方的商业秘密包括但不限于:

  (1)财务文件、数据及营业项目的内部报价;

  (2)供应商信息、顾客信息;

  (3)经营策略和方针;

  (4)公司认为需要保密的其他资料和信息。

  八、工作纪律及奖惩办法

  1、甲方依法制订各项规章制度,乙方应严格遵守执行。

  2、甲方对于模范遵守规章制度的员工予以奖励,对于违反规章制度的员工予以惩处。

  九、合同文本

  本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效,具有相同的法律效力。

  甲方(签章):

  日期:_________年_________月_________日

  乙方(签章):

  日期:_________年_________月_________日

教师合同范本12

  为进一步完善、深化学校内部管理体制,充分调动教师工作的积极性、创造性,根据县教育局批复的《 中心小学教师全员聘用实施方案》,按照公开、公正、公平、自愿的原则。

  由甲、乙双方签订本合同。

  甲方: 中心小学

  法人代表:

  乙方:

  一、聘用条件

  (甲方要求乙方)

  1、必须热爱教育事业,爱校如家,遵纪守法,能吃苦耐劳,具有奉献及合作精神。

  2、身体健康,能努力完成教育教学任务,合同期内不准调动。

  3、能够服从学校领导、课程安排、班主任工作、其它兼职及学校临时性工作,能够遵守学校一切规章制度。

  4、热爱学生,能热情为学生服务,不体罚和变相体罚学生。能注重学生养成教育、安全教育。能认真做好教学常规工作, 能够遵守考勤纪律,不迟到、不早退,有事请假。

  二、合同期限

  本合同期限(自 年 月 日起至 年 月 日止)。期满后,根据双方意愿,可续签合同。

  三、甲方责权

  1、甲方根据学校需求聘请科任教师,按学校规章制度对乙方有管理权,依据乙方的工作实绩、工作表现对乙方有奖惩权。

  2、甲方有权根据本单位的`实际情况,随时调整乙方的工作。

  四、解聘条件

  1、在合同期限内乙方违法乱纪,不遵守校纪校规,自由散漫,工作效率不高,破坏团结,在职工之间挑拨是非,制造矛盾,经教育不改者,甲方有权解聘乙方,触犯法律的移交司法机关处理。

  2、合同期限内,乙方如参与赌博、酗酒、打架斗殴,有体罚和变相体罚学生行为,造成不良的社会影响,甲方有权解聘乙方。

  3、合同期限内,乙方因渎职,造成学生伤害事故的,甲方有权解聘乙方。

  本合同一式二份,甲乙双方各一份,自签订之日起生效。

  甲方(签字盖章):

  乙方(签字盖章):

教师合同范本13

  甲方(聘用单位):_____________________________________________________________________

  法定代表人:_______________________________________________________________________________________________

  乙方(受聘人):_______________________________________________________________________

  甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

  第一条 合同期限

  1.合同有效期:________________________________自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,甲方聘请乙方担任 课程兼职任课教师,合同期满聘用关系自然终止。

  2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

  第二条 甲方的权利

  1.要求乙方提供身份证、学历证书以及职称资格证书的原件和复印件;组织乙方参加受聘前的面试,面试通过后方可允许乙方上岗。

  2.要求乙方的正式受聘后的第一节课作为试讲课,甲方免付授课报酬。

  3.要求乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序,保证教学内容真实有效;于每次授课时要求乙方提供教案交予甲方。

  4.组织学生对乙方的授课质量进行评议,并根据学生的评议结果制定整改措施。

  5.根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。

  6.要求并监督乙方遵守相关工作纪律,并对违规行为进行相应处理。

  第三条 甲方的义务

  1.按时支付授课报酬:________________________________甲方在确定无教学质量方面的问题后,按每标准课时 元作为授课报酬支付给乙方。无特殊情况,甲方需在次月15号支付乙方每月的授课报酬。

  2.向乙方提供学生的背景资料,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的已有业务资料。

  3.协调乙方与学生的各项事务。

  4.为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的已有教学软件。

  第四条 乙方的权利

  1.按本合同的约定取得相应授课报酬。

  2.有权在不围反此合同及国家相关规定,学校的相关规章制度的前提下保护自己的合法权益。

  3.要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的已有相关业务资料。

  4.要求甲方作为中间人协调与学生之间的各项事务。

  5.要求甲方提供良好的教学环境和必须的已有教学设备。

  第五条 乙方的义务

  1.向甲方提供身份证、学历证书以及职称资格证书的原件和复印件;在受聘前必须参加甲方组织的面试,在获得甲方认可后方可受聘。

  2.乙方的`正式受聘后的第一节课作为试讲课,不计授课报酬。

  3.按照甲方要求按教学计划、按时完成授课,维护授课时的教学秩序,保证教学内容真实有效;于每次授课时向甲方提供教案。

  4.接受甲方与学生对授课质量的评议,并根据甲方提供的评议结果与整改措施做出相应举措。

  5.乙方在工作期间,需遵守甲方的工作纪律,并接受甲方的监督以及对违规行为的处理意见与惩罚措施。其中,乙方如不能按计划或按时授课,至少应提前一天告知甲方并说明理由,事后应补上所缺课程课时;乙方如迟到、早退,甲方可从乙方的授课报酬中按10元/次扣除;乙方调课、停课的次数不得超过学生总课时数的20%,如乙方擅自调课、停课,甲方可从乙方的授课报酬中按20元/次扣除;乙方如在教学过程中敷衍了事、闲聊与课程无关的内容,甲方可扣除乙方本次全部的授课报酬;乙方因自身原因造成甲方生源流失,扣除当月全部授课报酬。

  第六条 本合同的变更、终止和解除

  1.本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。如乙方在本合同期限内无故辞职,则甲方有权扣除乙方当月授课报酬的50%作为补偿。若乙方要求中止合同,需提前8周以书面形式通知所在甲方,经甲、乙双方经协商后可解除合同。

  2.确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

  3.经双方当事人协商一致,本合同可以解除。

  4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任:________________________________

  (1)发生不可抗力,即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;

  (2)乙方被证明不符合聘用条件的;

  (3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的,

  (4)通过组织学生对授课质量进行测评后,甲方有理由认为乙方教学不合格的;

  (5)乙方被依法追究刑事责任的;

  (6)不按学校的相关服务条款向学生及其家长提供正当教辅服务。

  甲方因自身原因变更本合同的,应提前通知乙方,没有提前通知造成乙方损失的,应当赔偿。

  6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承担违约责任:________________________________

  (1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;

  (2)由于身体疾病原因,要求提前终止合同或变更授课时间,并提供相关证明,但应提前30天通知甲方;

  第七条 其它事项

  1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

  2.本合同一式二份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

  3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜,经双方协商后签订补充协议。

  甲方(签章) 乙方(签章)

  联系电话:________________________________ 联系电话:________________________________

  ____年 ________月 ________日

教师合同范本14

  根据《民办教育促进法》的有关规定,世纪学校和受聘教师协商,双方同意,签定如下协议内容:

  一、1、新聘刚毕业教师:学校经过试讲、选聘、全面考查,研究决定聘用XXX为我校教师,工作期限至20xx年7月,工作报酬为试用期2个月,试用期工资每月XXX元,试用期满后,月工资XXX元。

  2、续聘教师XXX基本工资XXXX/月。

  3、班主任费每生8元。

  4、校龄工资及保险:所有教师在我校工作满一年后,第二年继续聘任的,按在我校实际工作的周年数乘以60元/月享受校龄工资;工作满一年后学校按相关规定办理养老保险。

  5、学校按照国家规定为每位老师上五险,学校承担单位部分,个人承担个人部分,不上五险的不在另行补助。

  二、学校应履行的内容:

  1、学校为受聘教师提供必要的教育教学条件。

  2、学校保证按时足额发放教师工资。

  三、受聘教师应履行的'内容:

  1、受聘教师应热爱教育事业,遵纪守法,必须严格遵守学校的各项规章制度,必须服从领导安排,任何人不得搞特殊化。

  2、受聘教师签订协议后,需缴纳1000元押金。

  四、违反协议行为的处理规定:

  学校与受聘教师协议双方在对方未出现违约时而自行终止协议,则视为违约行为。由于自行违约造成的损失,违约方应向对方给予不少于20xx元经济赔偿。

  聘用单位:高碑店世纪学校(盖章)

  受聘人:XXX

  是否参加养老保险:

  20xx年7月1日

教师合同范本15

  甲方:XXX小学

  乙方:_________

  性别:

  文化程度:

  甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同并共同遵守。

  一、合同期限

  甲乙双方约定本合同自____年___月___日起至____年__月___日止。

  二、工作内容及要求

  (一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事教育教学工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。

  (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制定的`并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。

  三、工作时间和休息休假

  (一)甲方实行每天8小时工作制。

  每周周一至周五为工作日,上午7:00—11:00,下午1:30—5:30。

  (二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,在工作需要必须安排乙方加班加点的应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

  四、劳动保护和劳动条件

  (一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  (二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,应定期为乙方进行健康检查。

  五、劳动报酬

  甲方应当每月一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

  乙方工资包括

  1、基础工资为:每月480元。

  4、甲方对乙方所付工资的全年月数为10个月(1—6、9—12月份)

  5、用工期间乙方的一切保险金由乙方自己承担,甲方不予承担。

  6、用工期间乙方享有和本校正式职工同等的校内一切待遇。

  甲方签字:

  签约日期:

  乙方签字:

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