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私人诊所聘用简单合同

时间:2022-10-21 08:44:12 合同范本 我要投稿
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私人诊所聘用简单合同(精选6篇)

  现今很多公民的维权意识在不断增强,合同出现的次数越来越多,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么大家知道合同的格式吗?下面是小编为大家收集的私人诊所聘用简单合同(精选6篇),欢迎大家分享。

私人诊所聘用简单合同(精选6篇)

  私人诊所聘用简单合同1

  甲方:_________________

  乙方:________________

  一、甲乙双方

  根据平等自愿的原则,现就涉及看护病人服务过程中的相关权利与义务达成协议,具体内容如下:

  1、由于病人的病情为_________________________________________________,生活不能自理,需要护理人员看护,乙方要全天候_____小时看护病人。

  2、乙方要根据病情情况帮助病人进行日常起居生活,包括洗漱,进食,更衣,大小便等。

  3、乙方要酌情对病人进行擦身并及时更换病人衣物和被褥,对病人换下的衣物和被褥及时清洗和晾晒,并做好病人房间清洁卫生工作。乙方同时要做好个人清洁卫生并保证自身身体健康无任何疾病。

  二、甲方的权利和义务:

  1、甲方有权安排并监督乙方的工作,对乙方在工作中出现的各种违反甲方规章制度的行为给予批评教育和经济处罚。

  2、因乙方严重失职,给甲方利益和声誉造成重大损害的,甲方有权终止聘用关系并追究乙方的经济法律责任。

  3、因乙方健康状况不能胜任护理工作时,甲方有权终止聘用关系。

  4、在医院护理的情况下乙方提供每天_____小时的服务,护理劳动薪金为每月_____元。

  5、甲方保证乙方在陪护期间的人身安全不受侵害。

  6、如果乙方和病人发生纠纷,所有结果由乙方自行承担,并且甲方有权终止此协议。

  三、乙方的.权利和义务:

  1.乙方有权按时获得甲方规定从事护理级别相应的工资待遇。

  2.乙方必须认真学习和遵守法律法规和甲方的规章制度,积极参加甲方组织的政治学习和业务培训,服从甲方工作安排,认真履行岗位职责,遵守职业道德,按时、按质完成各项工作任务。

  3.乙方应严格遵守劳动、安全、卫生制度,做到立行节约,爱护甲方的公共设施,无故损坏甲方财产应照价赔偿。

  4.乙方在聘用期内,由于自身问题发生意外或出现疾病,所需的一切费用由乙方自己负责。

  5.乙方不得索取、收受被护理者及其亲属的财物。

  6.乙方在聘用期间要解除协议时,应提前30日以书面形式通知甲方,经甲方同意并办理必要的手续后方可离任。乙方有事必须请假,经甲方批准后才能离开工作岗位。

  7、护理人员在工作期间不准吸烟、喝酒,如因喝酒之后导致老人出现危险情况应由乙方负责。

  四、其他约定:

  1、乙方如果因突发状况不能到达陪护,需要提前向甲方说明情况并且找到接替的护理人员方可离开,不经通知擅自不到岗或离开则视为放弃陪护薪金,造成严重后果和损失,乙方要给予相应的赔偿。

  2、乙方由于自身原因突发疾病或者上下班途中受到其他伤害时,应自行承担后果,甲方概不负责。

  3、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。一经双方签订即时生效。护理协议期限时间一到,本协议自行终止。

  4、协议期限:_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

  甲方:__________乙方:__________

  ______年______月______日______年______月______日

  私人诊所聘用简单合同2

  甲方:诊所

  乙方:

  身份证号码:___住址:

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲、乙双方在自愿、平等,协商一致的基础上,签订聘用合同如下:

  一、合同期限

  1、本合同自签订之日起生效,有效期为____年(______年______月______日至____年______月______日),___其中试用期为3个月(自二0_________年______月______日至______年______月______日)

  2、本条第一款规定的合同期满,甲、乙双方均希望继续合作时,须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。

  二、工作岗位

  1、甲方根据诊所工作需要及乙方的资历,聘用乙方在事___工作。乙方职称(或职务)___。

  2、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作,乙方应服从甲方工作安排。

  三、聘用条件

  1、乙方的.聘用条件如下,

  (1)乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性:

  (2)乙方拥有有效资格(证件)

  四、工作时间

  1、甲方根据诊所医疗工作特点,规定乙方的工作时间,每天工作时间根据需要具体安排,每天工作8小时,每周休息一天。

  2、甲方有权根据诊所工作性质延长乙方工作时间,但应按《劳动法》的规定,给予乙方适当的加班工资。

  五、劳动报酬

  乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行,效益提成另计。

  六、合同的变更、解除和违约责任

  1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同,变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。

  2、有下列情况之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出书面申请。

  (1)甲方未按合同的约定支付工资报酬的;

  (2)因身体健康状况不能继续从事该工作;

  七、其他

  本合同一式两份自甲、乙双方签字、盖章后生效,涂改或代签无效。

  八、甲方持有本合同的最终解释权。

  甲方盖章:乙方签名:

  ______年______月______日______年______月______日

  私人诊所聘用简单合同3

  甲方(用人单位):_________________

  法定代表人:_________________

  地址:_________________

  乙方(劳动者):_________________

  居民身份证号:_________________

  户口所在地:_________________

  为明确双方的责任、权力和义务,在平等自愿的前提下,甲方聘请乙方为门诊护士,从事临床医疗工作,甲乙双方达成以下协议:

  一、聘用期限

  甲方聘用乙方期限为______年,自___________年_____月_____日起至___________年_____月_____日止。

  二、工作内容和职责

  1、乙方应严格遵守《护士条例》、遵守法律、法规、规章和诊疗技术规范的规定,自觉遵守甲方的各项规章制度。

  2、乙方应树立良好的精神风貌,全心全意为病人服务,维护甲方的.信誉和形象。对有损甲方的信誉和形象的行为,甲方有权解除协议。3、乙方应爱岗敬业、履行职责,为确保诊所的正常运营,乙方必须熟悉本科常用器械、药物、材料的作用、用法及常见病的诊断、治疗和护理,并及时抄报缺货计划,在保障安全的前提下创造最佳效益。

  4、乙方在执业活动中,应正确执行医嘱、观察病人的身心状态,对病人进行科学的护理。应不断加强巡视工作,要做到三勤:_________________即口勤、手勤、腿勤。

  5、乙方必须按照甲方规定的时间上下班、不迟到、早退,不擅自离岗、缺岗,在工作期内不得从事与工作无关的活动,并坚持做到护理工作的四轻、十不准、十不交接等规定。

  6、因工作需要或紧急情况,乙方必须服从甲方的临时加班工作。

  7、乙方必须尽职尽责,严格执行护理操作规范,确保医疗安全。要做好对顾客的沟通及服务工作,尽量让顾客满意。

  8、乙方应严格保守甲方的商业秘密。

  9、乙方负责诊所器械消毒、消毒、协助医生各种冶疗等工作。

  三、工作待遇

  1、甲方应确保乙方工资的及时发放,正常情况下当月工资为次月的10日发放。

  2、乙方工作时间为,每天上班早上8点—17点,午餐休息一小时。每月休息4天。

  3、甲方对乙方的工资标准为:_________________每月_____________元,另外补助养老医疗保险费元(由乙方自行购买),甲方不承担乙方的失业、工伤、生育等各项保险费用。

  四、解除协议

  1、乙方患有不能从事本岗位的疾病,或不能胜任本职工作,如服务态度差。

  2、乙方严重违反诊所规章制度、劳动纪律、泄露诊所秘密的。

  3、乙方严重失职,徇私舞弊,发生重大医疗责任事故,对甲方利益及品牌形象造成重大损失的。

  4、订立本协议时所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的。

  5、协议期内,乙方不得单方面解除协议,如欲解除协议在协议期满,需提前一个月通知甲方。待甲方在该岗位人员上岗后,方可离岗。

  五、续聘协议

  聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。补充说明:______________乙方上岗前必须把护士资格证、执业证、毕业证交予甲方保管。

  本协议一式两份,甲乙双方各执一份。自签订之日起生效。

  甲方签章:______________乙方签章:_________________

  ______年______月______日_________年______月______日

  私人诊所聘用简单合同4

  甲方:

  乙方:

  根据___的申请和本诊所的工作需要,本诊所决定聘用,双方同意鉴定如下合同:

  一、该同事必须坚持四项基本原则,遵纪守法、执行诊所的一切规章制度,服从诊所分配的.各项工作,团结同事、勤奋工作、努力完成各项工作任务。

  二、乙方聘用期间的主要工作岗位是:___。

  三、乙方要树立全心全意为患者服务的思想,不怕苦不怕累,要有奉献精神,做到服务态度好、服务质量高。

  四、乙方要认真学习本专业理论知识并联系临床实际,不断提高医护技术水平,要严格执行各项技术操作规范,谨慎工作,___杜绝发生任何差错事故。

  五、今年聘用的每月基本工资暂定为:___元___,以后若能续聘可以逐年增加工资。享受每月出勤补助,节假日加班补助。年终奖金和每月奖金可根据工作表现、贡献大小,单位(甲方)效益的情况而定。

  六、工作表现好,能胜任岗位工作,可以连续聘用,但每年必须重新修订合同。

  七、聘用者若不能胜任工作或违反上述合同规定,诊所可以将其解聘。

  八、此合同一式两份,双方各执一份,自签字之日起生效。___聘期:_________年______月______日至_________年______月______日止。

  用人单位(甲方)签字:

  被聘用者(乙方)签字:___盖章:

  ______年______月______日_________年______月______日

  私人诊所聘用简单合同5

  甲方:

  乙方:

  甲、乙双方在平等、互利、自愿的情况下达成以下协议。

  1、甲方聘用乙方在吉首市湘凤诊所工作,服从湘凤诊所工作管理制度。

  2、聘用时间:_________年______月______日至_________年______月______日。

  3、上班时间:每天上班___小时。

  4、工资待遇:月薪___元整,年终奖金___补给,未上满一年无年终奖金。

  5、休息安排:一个月休假___天,不能累积休假。特殊情况除外。

  6、甲方有权根据工作需要安排乙方上班地点和作息时间。甲方有义务为乙方安排好食宿。

  7、乙方执业证必须注册在甲方,合同履行期间未经甲方同意,不得私自变更注册地点,在检查期间乙方不得休假。若有特殊情况乙方休假期间,甲方有权将乙方召回。___以上协议为二人共同协商达成一致,二人必须共同遵守,享有法律效应。未尽事宜,协商解决。合同一式二份,甲、乙双方各执一份。同等有效。

  甲方:乙方:

  ______年______月______日______年______月______日

  私人诊所聘用简单合同6

  甲方:

  乙方:

  甲方系卫生部门批准的医疗机构,乙方为退休医生,现职称为。经双方协商一致,就甲方聘请乙方从事诊疗活动达成以下协议:

  一、甲方聘用乙方担任___医师职务。

  二、聘用期限为______年______月______日至______年______月______日止。

  三、乙方已退休,聘用期间,甲方不承担乙方的各种社会保险,乙方承诺,乙方在退休前,各种社会保险已按法律规定缴足,乙方享有的各项退休待遇由乙方原退休单位承担。

  四、乙方因病或在工作时间外受到伤害的,由乙方及乙方原单位、社会保险机构承担乙方所需各种费用,甲方不承担责任。如乙方伤害是在甲方工作时发生的,在乙方原单位、社会保险机构承担乙方费用所需费用后仍不足以支付乙方所需费用的,由甲方承担,但伤害是由乙方自身原因造成的,甲方不承担责任。如乙方在退休前未按法律规定缴足各项社会保险,甲方也不承担责任.本条所指工作时间是指乙方因工作需要进入甲方至离开甲方期间。

  五、乙方在甲方聘用期间,执业证一周内必须注册在甲方。

  六、乙方的`工作时间为:周一至周五,全天(8:00—12:00,14:00---17:00)。

  七、乙方在聘用期间应遵守甲方规章制度,按照甲方规章制度及卫生法规认真履行职责。无条件遵守医疗操作规程,遵守甲方与各级医保中心签订的医疗保险定点医疗机构服务协议。甲方将对以上乙方执行五、六、七条进行考核。

  八、甲方为乙方提供劳动报酬(固定报酬+绩效考核工资),乙方作为科室学科带头人,每月支付乙方固定报酬___元;该工资按础医疗产值核发,乙方应积极帮助科室完成相应考核产值。当科室未完成考核产值时,固定考核工资按相应比例扣除(实际完成产值/科室核定医疗产值﹡___________元);在完成科室医疗考核产值的基础产值后,每月再自付绩效考核工资___元,不再参与其它奖金分配。绩效工资考核内容如下:

  1、乙方作为甲方所聘学科带头人,应搞好科室的“传、帮、带、学、教”工作,对科室队伍建设应有规划,在半年至一年时间内,科室逐渐形成一支结构合理技术较强的医疗队伍,将学习、培训和带教计划交科室,医务科审核后实施;

  2、乙方应有新项目、新技术开展计划和时间安排,对新项目、新技术开展进行技术支持和质量把关,将新项目、新技术交医务科审核后实施;

  3、乙方应理解和支持科主任工作,充分发挥学科带头人作用,带领值班医师和科主任查房,严把质量关,积极处置患者病情。

  九、因乙方直接诊疗病人发生医疗纠纷、差错或医疗事故,责任属乙方,导致甲方赔偿的,乙方应按相关法律法规及甲方有关医疗事故处理办法和制度或承担责任。

  十、合同解除:

  1、因乙方直接诊疗的病人发生医疗纠纷、差错或医疗事故,责任属乙方,甲方有权解除本合同。

  2、因乙方未按本合同约定履行义务,经甲方通知后仍不按合同履行义务的,视为乙方提前解除合同,应承担本合同第十二条约定的赔偿责任;

  3、经双方书面确认,甲方未按约定支付劳动报酬的,乙方可解除本合同,并要求甲方支付拖欠的报酬。

  十一、乙方在合同期间因伤、病无法继续履行本合同的,本合同终止。

  十二、甲方职工调整工资时,乙方不参与调整。双方对报酬发生争议的,可查对甲方的财务账目,仍不能达成一致的,主张权利一方可向法院起诉,但在法院判决解除本合同前,各方仍应按本合同履行。

  十三、双方不得无故解除本合同,任一方提前解除本合同的,应赔偿对方贰万元。

  十四、本合同双方签字后正式生效,生效之日起,原合同作废。本合同一式肆份,甲方医政、财务、人力资源部各一份,乙方一份。

  甲方:乙方:

  ______年______月______日______年______月______日

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