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包工头与工人的劳务简单合同（通用5篇）
随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，合同的类型越来越多，签订合同也是避免争端的最好方式之一。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？以下是小编整理的包工头与工人的劳务简单合同（通用5篇），欢迎大家分享。
包工头与工人的劳务简单合同1
甲方(用人单位)名称：_________
法定代表人：_________________
地 址：_________________
联系电话：___________________
乙方(劳动者)姓名：_________
家庭住址：___________________
居民身份证号码：_____________
联系电话：___________________
根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿，协商一 致的原则订立本劳动合同.
一，劳动合同期限
甲，乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限：
(一)有固定期限：自___年 月 日起至___年__月__日止.
(二)无固定期限：自___年__月__日起至 止.
(三)以完成一定的工作任务为期限：自__年__月__日起至
______________________时止.
其中，试用期自___年__月__日至___年__月__日.
二，工作内容和工作时间
(四)根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在 ______岗位上工作.经甲乙双 方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件.
(五)乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准.
(六)乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时.甲方 应当保证乙方每周至少休息1日.
甲方因生产特点不能按照前款执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合计算工时或者不定时工作制.
三，劳动报酬和社会保险
(七)甲方根据本单位的工资制度，确定乙方正常工作时间工资执行以下第___种方式：
1.甲乙双方实行月(周，日，小时)工资制.乙方月(周，日，小时)工资为___ 元.试用期的工资为___元/月(周，日，小时)
2.甲乙双方实行计件工资制，计件单价为____元.
甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资.
(八)甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月___日前支付工资，并由乙方签字 确认.
(九)甲乙双方实行周，日，小时工资制的`，甲方应按双方约定的时间，以货币形 式支付乙方工资，并由乙方签字确认.
四，劳动保护和劳动条件
(十)甲方为乙方提供符合有关劳动法律，法规和国家有关规定的劳动安全保护设 施，劳动防护用品和其他劳动条件.甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年 工实行特殊劳动保护.
(十一)甲方在乙方上岗前对乙方进行安全生产教育.在施工现场，甲方必须按照 国家建筑施工安全生产的规定，采取必要的安全措施.
(十二)甲方为乙方提供的宿舍，食堂，饮用水，洗浴，公厕等基本生活条件必须 达到安全，卫生要求，其中建筑施工现场必须符合建筑施工现场环境与卫生标准.(十三)用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示.用人单位 和职工应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害.职工发生工伤时，用人 单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治.
五，劳动纪律
(十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动 合同时告知乙方.
(十五)乙方自觉遵守有关劳动法律，法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格 遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务.
乙方对甲方违章，强令冒险作业有权拒绝;对危害生命安全和身体健康的劳动条 件，有权提出批评，检举和控告.
六，劳动合同的解除和终止
(十六)甲乙双方单方面解除本合同，应符合《劳动法》第25条，第26条，第 27条，第31条和第32条的规定.乙方有《劳动法》第29条规定情形的，甲方不
得随意解除本合同.
(十七)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终 止.甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同.
(十八)解除，终止劳动合同时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除，终 止劳动合同的证明书或者相关文件.
七，经济补偿与赔偿
(十九)甲方依法解除乙方劳动合同，应当支付乙方经济补偿金的，按照《劳动 法》及有关规定执行.乙方根据《劳动法》第32条第(二)，(三)项规定解除 本合同，甲方也应按照《劳动法》及有关规定执行.
(二十)甲方支付乙方的工资报酬低于施工地行政区域内最低工资标准的，要在补 足低于标准部分的同时，依法支付赔偿金.
八，劳动争议处理
(二十一)甲，乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决;不愿协商 或者协商不成的，可在争议发生之日起60日内向当地(用人单位工商注册地或者 施工地)劳动争议仲裁委员会申请仲裁.对仲裁裁决不服的，可以在15日内向当 地人民法院提起诉讼.
九，其他约定
(二十二)甲，乙双方约定的其他内容如下：
___________________________________________________________________________________________________.
(二十三)本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的，依照国家法律法规及 有关规定执行.
本劳动合同一式2份，甲乙双方各执1份.
本劳动合同自甲乙双方签字，盖章之日起生效.
甲方(公章)
乙方(签字)
签字日期：
包工头与工人的劳务简单合同2
发包方：____________________________
承包方：____________________________
甲、乙双方这个着平等、互利和协商一致的原则，就_____工程施工的劳务人工费事宜，达成这个合同条款如下，双方共同遵照执行。
第一条工程概况
(一)工程名称：____________________________
(二)工程地点：____________________________
(三)施工面积：____________________________
第二条承包范围
人工挖运土石方、回填土;现浇砼工程(综合)、支模(含脚手架)、钢筋制作、安装;预制构件制作、安装;砌砖;铺贴花岗石、广场砖、柱面、柱头、瓜米石地面及抹灰;安砌青石路沿及草坪路沿;二布六油防水层;脚手架搭拆;梯踏步贴面砌、缸砖粘贴;建筑拆除(含除渣)、搭建临设;零星估工等(除水电安装及绿化工程外的所有工程)。
第三条承包金额
详见这个合同附件所包含的单价及名分项包干价。
承包金额的构成=单价×实收方量+上、下浮比例金额。
这个工程劳务人工费除绿化工程外，所有工程价格均已包括，不再另立项目，若有，现场根据实际情况确定。
这个工程进场前乙方向甲方缴纳_____元保证金，工程顺利进场_____日后甲方退还保证金。主要分项工程单价附在这个合同后面，作为合同附件。这个单价已包含了管理费、工具费、交通费、保险费等一系列费用。
第四条工期(_____个月)
(一)开工日期：____________________________
(二)竣工日期：____________________________
第五条施工技术要求
(一)每一项工程开工前由甲方施工技术人员向乙方交底，并以书面形式由乙方代表签字。
(二)乙方代表必须指挥工人按技术交底和施工规范施工。先作样板，达标后再施工。
(三)第一道工序必须按交底、施工、检查、验收几个步骤进行，这个工序完成验收合格后，方可进行下一工序工作。
第六条双方责任及工作
(一)甲方工作
1.提供食宿条件：
2.为乙方施工协调有关工作关系：
3.派施工管理班子驻现场，对工程进度，工程质量及施工步骤进行安排，指导乙方施工，并对质量安全工作进行监督检查。
(二)乙方工作
1.严格执行合同中对工程工期、质量、安全的要求，调配甲方要求的相应工种及工人数量，服从施工人员的安排，按规范进行施工。
2.加强对工人的管理，教育工人遵纪守法，办理流动人员务工的暂住证等相关手续。加强安全、防火、防盗意识。
3.组织工人文明施工、钢筋工、电焊工等重要工种必须持证上岗，加强施工现场管理，做到工完场清。文明施工，周转材料包干使用。①扣件按_____%，②_____形扣按_____%，③钢管、钢模按_____%包干，全奖全赔。
第七条工程验收
(一)工程质量，以国家工程质量检验评定标准的优良等级进行要求以分项工程优良确保分部工程优良，分部工程确保单位工程优良。
(二)以甲方施工人员及监理工程师签证为验收依据。
(三)因乙方造成的质量问题返工，由乙方负责全部责任并承担其材料及人工费损失。
(四)因甲方指挥错误造成的返工，由甲方按乙方已作部分的实际记工，以每人_____元一天支付给乙方。
第八条人工费支付
(一)工程开工后，由甲方向乙方预支工人生活费，每人每月共借支代金卷_____元，现金_____元，每_____天借支一次，总额控制。
(二)每_____天根据形象进度计算工作量，若达到预计工期则支付总工作量的_____%人工费用，完成工作量超出计划量，则支付_____%，达不到则支付_____%。付款时必须扣除预支金额。如甲方不按时支付工资，乙方有权向甲方提出发放工资的要求或者罢工。
(三)工程竣工、验收合格、再计算总工作量，扣除总借支(预支代缴保险费)，交还借出的全部工具、设备、周转材料、剩余材料、生活用品等，扣除损毁、短缺部份赔偿后_____日内付足总额的_____%，余款_____个月后付清。
(四)这个工程若经有权单位评定质量标准为优良工程，甲方按附件单价上浮_____%结算;将乙方在施工期间的`工具费报销作为奖励;若不能达到优良，甲方则按附件单价下浮_____%与乙方作结算。
第九条安全责任
乙方必须严格遵守甲方的规章制度和安全操作规程进行施工作业，因乙方违规操作造成的安全事故，由乙方全权负责，所发生的一切费用与甲方无关，工程施工期间乙方必须购买全部工人的人身意外伤害保险，保险金由乙方自理，乙方提交工人名单，甲方为乙方代办保险手续。
第十条未尽事宜由双方另行协商，并成为这个合同之附件，双方共同遵守。
甲方：__________________乙方：_________________
负责人：________________委托人：_______________
代表：__________________代表：_________________
签约时间：____________年____________月___________日
包工头与工人的劳务简单合同3
用人单位（甲方）：_________
劳动者（乙方）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规的规定，并结合建筑行业的特点，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、本合同期限从。试用期从进入工地起90天，试用期的工资执行项目包干指标及参考工资。
二、甲方安排乙方从事项目岗位工作，当工程项目较小甲方要求乙方兼职其它工作时，乙方必须履行所兼岗位职责，乙方应服从安排并按时完成工作任务，如乙方在试用期内确实不能担任所按排工作岗位，甲方可根据实际需要及乙方的实际能力，对乙方的工作岗位和工作地点进行适当调整按排，日工资从工作之日起随工作岗位的调整可相应调整。
三、劳动报酬：
乙方日工资按项目包干指标及参考工资计算，以实际考勤天数为准，出勤天是按项目不同季节的每日实际作息时间为一天，日工资中已包括法定节假日、休假日、夜间加班、值班和日作业超过8小时工作的全部加班工资增加费、社会基本保险费和医疗保险费。社会保险、医疗保险费由乙方自行交缴，社会保险和医疗保险由甲方交缴时从乙方工资中扣除，日作业时间按项目部的作息时间和工程需要确定。如项目部确定的作业时间内乙方迟到早退，执行公司有关规定。如需要夜间加班、值班乙方应服从，否则当天的日工资按50/%结算，并按公司考核制度扣减日工资。第一个月生活费自带，每月发基本工资800元，每月25日发放，工资余额农历年底前一次性付清。
四、社会保险和福利
1、甲方依法为乙方办理工伤意外保险，及时足额交纳保险费。
2、乙方在合同期内，出现安全事故按乙方户籍所在地政府规定的标准执行。
3、乙方享有甲方的企业管理制度规定的相关福利待遇。
五、劳动纪律
1、乙方保证自觉遵守国家法律、法规和甲方的各项管理制度。
2、乙方在履行职务时，必须严格执行甲方管理制度和各项规定，必须及时发现并制止工作中违反工作流程和规范的行为，否则由此引起的责任严格按公司考核制度处理。
3、乙方在任何情况下，都必须自觉维护甲方的利益，任何不作为都被视为违反劳动纪律。
4、甲方有权依照国家有关规定及甲方的管理制度，对乙方进行奖励或处罚，直至解除劳动合同。
六、劳动考核：
1、严格执行公司管理制度，承担属于自己工作职责范围内的责任。
2、乙方在甲方所按排的工作岗位上连续二个月的制度和指标等考核不符合公司要求（不合格），甲方有权视乙方不能担任该项工作，乙方的'日工资从工作之日起下调30%，经协商乙方同意甲方降级按排的，按所担任的工作发放相应工资。
七、合同的变更：
有下列情况之一的，甲乙双方经协商一致，可以变更合同的相关条款：
1、甲乙双方签订本合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。
2、本合同订立时所依据的法律、法规、规章已经修改的。
3、由于国家规定的不可抗拒的因数致使本合同不能完全履行的。
4、甲方确因工作需要，对乙方的岗位进行调整的。
八、合同的解除
（一）经甲乙双方协商一致本合同可以解除。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
1、拒不服从上级领导安排的。
2、严重违反劳动纪律或甲方的企业管理制度的。
3、违反操作规程、野蛮指挥和作业的。
4、在管理中吃拿卡要、违规违纪。
5、严重失职、徇私舞弊、怠于工作、给甲方利益造成损失的。
6、隐瞒自己身份或健康状况的，不得隐瞒下列情形：
1）有传染病、心脏病、高血压、身体有缺陷的，及其它不能适应建筑施工生产疾病的。
2）无个人简历及身份证的。
3）不能履行劳动义务和法律法规禁止使用的。
4）合同签订前患职业病者或者因负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。
5）违返法律、行政法规及有关行政规章等其他情形的。
（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前30日书面通知乙方：
1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排工作的。
2、乙方经过培训或调整岗位仍不能胜任工作的。
3、本合同订立时所依据的客观情况发生原则性变化，致使本合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成一致的。
（四）公司应经营情况确需裁员的。
（五）乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本条第（三）款、第（四）款的情况解除
1、因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。
2、患病或因工负伤在规定的医疗期内的。
3、女职工在孕期、产期和辅乳期内的。
4、法律法规规定的其他情形。
（六）乙方解除本合同应当提前30日以书面形式通知甲方。
（七）有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：
1、甲方以暴力威胁或其他非法限制人生自由的手段强迫劳动的。
2、甲方未按合同的规定支付劳动报酬或提供符合国家规定的劳动条件的。
3、在试用期内。
九、合同的终止和续签
本合同期限届满，以及法律、法规规定的其他终止劳动合同的情形出现，劳动合同终止。乙方应在劳动合同期满前30日内通知甲方是否续订，经双方协商后，应及时办理续签手续，否则合同到期自行终止。
十、违约责任
本合同双方严格履行，如有违约，按下列办法承担违约责任：
1、甲方违约解除本合同，除应继续履行劳动合同和赔偿乙方经济损失外，另支付乙方违约金三千元整。
2、乙方违反纪律、行政法规及甲方企业管理制度，有本合同第八条第（二）款之规定的，甲方有权解除本合同，并追究乙方相应的法律责任。乙方除赔偿甲方损失外，还应按其工资总额的10%向甲方支付违约金。
3、乙方要求解除本合同，在未经双方协商并办妥手续前，擅自离开甲方安排的工作岗位的，乙方还应按其工资总额的10%向甲方支付违约金。
十一、因履行本合同发生争议，甲乙双方可以协商解决，协商不成的，当事人一方可以在争议发生之日起60日内向甲方注册所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。
十二、本合同未尽事宜，甲乙双方另行解决。由双方签名盖章后生效，一式二份，双方各执一份。
甲方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日
包工头与工人的劳务简单合同4
出租人(甲方)：__________ 身份证号：____________________________
承租人(乙方)：__________ 身份证号：____________________________
依据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，为明确双方之间的权利义务关系，就甲方将其合法拥有的房屋出租给乙方使用，乙方承甲方房屋事宜，订立本合同：
一、房屋的坐落、面积、装修、设施情况
1、甲方将其拥有坐落于__________市
__________区(县) __________的房屋出租给乙方使用。
2、出租房屋建筑面积共__________
平方米。
3、该房屋现有装修及设施情况，由双方在《物业验收单》中加以说明。
除双方另有约定外，该《物业验收单》作为甲方按照本合同约定交付乙方使用和乙方在本合同租赁期满交还该房屋的验收收据。
二、甲、乙双方提供证件
1、甲方提供：□身份证
□房产证 □户口本
2、乙方提供：□身份证
□暂住证 □工作证
三、租赁期限
1、该房屋租赁期共_________个月。
自______年______月______日起至______年______月______日止。
2、乙方向甲方承诺，租赁该房屋仅作为
__________使用。
3、租赁期满，甲方有权收回出租房屋，乙方应如期交还。
乙方如果要求续租，则必须在租赁期满前一个月内通知甲方，经甲方同意后，重新签订租赁合同。
四、租金及支付方式
1、该房屋每月租金共__________
元。(大写：_____万_____仟_____佰_____拾_____元整)
2、该房屋租金支付方式为：__________
五、其他费用
租赁期内，与该房屋有关各项费用的承担方式为：
(一)乙方承担(□水费/□电费/□电话费/□电视收视费/□供暖费/□燃气费/□物业管理费/□宽带费/□ )等费用。
(二)甲方承担(□水费/□电费/□电话费/□电视收视费/□供暖费/□燃气费/□物业管理费/□宽带费/□ )等费用。
六、房屋修缮与使用
1、在租赁期内，甲方应保证出租房屋的使用安全。
乙方应合理使用其所承租的房屋及其附属设施。如乙方因使用不当造成房屋及设施损坏的，乙方应负责修复或给与经济补偿。
2、该房屋及所属设施的维修责任除双方在本合同及补充条款中约定外，均由甲方负责(但乙方使用不当除外)。
甲方进行维修须提前七天通知乙方，乙方应积极协助配合。
3、乙方因使用需要，在不影响房屋结构的前提下，可以对房屋进行装修装饰，但其设计规模、范围、工艺、用料等方案应事先征得甲方的同意后方可施工。
租赁期满后，依附于房屋的装修归甲方所有。
4、对乙方的装修装饰部分甲方不负责又修缮的义务。
七、房屋的转让与转租
1、租赁期间，甲方有权依照法定程序转让该出租的房屋，转让后，本合同对新的房屋所有人和乙方继续有效。
2、未经甲方书面同意，乙方不得擅自转租、转借承租房屋。
3、甲方同意乙方转租房屋的，应当单独订立补充协议，乙方应当依据与甲方的书面协议转租房屋。
八、乙方违约的处理规定
1、在租赁期内，乙方有下列行为之一的，甲方有权终止合同，收回该房屋，乙方应向甲方支付合同总租金_____%的违约金，若支付的违约金不足弥补甲方损失的_____，乙方还应负责赔偿直至达到弥补全部损失为止。
(1)未经甲方书面同意，擅自将房屋转租、转借给他人使用的`。
(2)未经甲方同意，擅自拆改变动房屋结构或损坏房屋，且经甲方通知，在规定期限内仍未纠正并修复的。
(3)擅自改变本合同规定的租赁用途或利用该房屋进行违法活动的。
(4)拖欠房租累计已个月以上的。
2、在租赁期内，乙方逾期交纳水、电、煤气(天然气)及其他相关使用费用，每逾期一天，则应按上述费用的_____%支付滞纳金。
逾期达两个月以上的，甲方有权收回房屋，因此造成的一切后果由乙方自行承担。
3、在租赁期内，乙方未经甲方同意，中途擅自退租的，乙方应按合同总租金_____%的额度向甲方支付违约金。
若祝福的违约金不足甲方的损失的，乙方还应负责赔偿。
4、租赁期满，乙方应如期交还该房屋。
如乙方逾期归还，则每逾期一天应向甲方支付原日租金的两倍的违约金。
九、甲方违约处理规定
1、甲方未按本合同规定时间，交付房屋供乙方使用的，每逾期一天，甲方应按日租金的两倍向乙方赔付违约金。
逾期七天，则视甲方不履行本合同，乙方有权终止履行该合同。甲方除应按规定支付违约金外，还应对违约金以外的实际经济损失进行赔偿。
2、在租赁期内，甲方因非本合同第八条第1款规定的情况，擅自解除本合同，提前收回该房屋的，甲方应退还剩余租金及未使用费用，同时按合同总租金的_____%向乙方支付违约金，若支付的违约金不足弥补乙方损失的，甲方还应负责赔偿。
3、因甲方房屋权属瑕疵及非法出租房屋而导致本合同无效时，甲方应对乙方的实际经济损失进行赔偿。
十、产权变更
1、如甲方按照法定程序将房屋所有权转移给第三方时。
在无约定的情况下，本合同对新的房屋所有权人继续有效。
2、甲方出售房屋，须在三个月前书面通知乙方，在同等条件下，乙方有优先购买权。
十一、租房注意事项
1、乙方应于房屋租赁期届满后一日内，将承租房屋及附属设备交还甲方。
2、乙方交还甲方房屋应当保持房屋及设施设备的完好状态，不得留存物品或影响房屋的正常使用。
未经甲方同意留存物品视为乙方已做抛弃，甲方有权任意处置，乙方不得提出异议。
3、房屋租赁期间，乙方有下列行为的，甲方有权解除合同，收回出租房屋：
(1)未经甲方书面同意，擅自转租、转借承租房屋。
(2)未经甲方同意，擅自拆改变动房屋结构。
(3)损坏承租房屋，在甲方提出的合理期限内仍未修复的。
(4)擅自改变本合同规定的房屋租赁用途。
(5)利用承租房屋存放危险物品或进行违法活动。
(6)逾期交纳水、电、煤气(天燃气)、电话、物业管理等项费用，已经给甲方造成严重损害。
(7)拖欠房租1个月以上。
十二、免责条件
有下列情形之一的，甲乙双方可以变更或者解除本合同：
1、甲乙双方协商一致的。
2、不可抗力致使本合同不能继续履行的。
3、依照政府房屋租赁政策或法律规定必须变更或终止合同的。
4、依照政府房屋拆迁公告规定时间需要拆除房屋的。
5、因上述原因而终止合同的，租金按照实际使用时间计算，多退少补。
十三、其他约定
1、本合同未尽事宜，经甲、乙双方协商一致，可订立补充条款。
补充条款及附件均为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。
2、甲、乙双方因履行本合同所产生的争议，应协商解决。
协商不成时，双方同意向当地法院提起诉讼。
3、本合同连同附件一式_____份，由甲、乙双方各执_____份，具有同等法律效力。
甲方(签字/盖章)：__________________ 甲方(签字/盖章)：__________________
___________年_________月________日 ___________年_________月________日
包工头与工人的劳务简单合同5
单位（甲方）：
住址：
法人代表：
工人（乙方）：
年龄：
现住址：
甲方因生产需要，计划招用乙方为临时工，根据有关《民法通则》《劳动法》的相关规定，经双方协商同意，自愿订立本合同，并共同遵守如下条款。
一、合同期限
本合同自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方因生产需要，打算继续留用乙方，经乙方同意，双方可以续订合同。
二、工作任务
甲方根据工作需要，安排乙方在_________岗位，承担_________临时工作任务。在合同期内甲方因调整工作任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬
1、劳动时间：甲方实行每周______日，每日______小时工作制。严格控制加班加点，确因工作需要加班加点的，应控制每日加班不超过_________小时，每月加班不超过_________小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。
2、劳务费：按国家有关规定和单位的'实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为每日_________元，每月_________元。加班工资，按不低于国家规定的标准执行。奖金，根据单位效益和劳动贡献，定期发给。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。具体办法在本合同双方约定栏中约订。从事夜班的，应发给夜餐费_________元/次。
3、在合同期间，如发生停工待料情况，甲方每天发给乙方基本生活费_________元。
四、劳动保护、保险福利待遇
甲乙双方约定，甲方为乙方购买_________意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本合同期限相同。
五、劳动纪律
1、按时上下班，不得迟到早退。
2、严格遵守操作规程，保证生产。
3、听从指挥，服从调动。
4、保质保量完成任务，不得投机取巧。
六、劳动合同的变更、终止、解除和辞职
1、甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，经乙方同意，可以变更合同的相关内容。
2、合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如工作需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订合同。
3、有下列情形之一的，可以解除劳动合同：
（1）双方一致同意的；
（2）乙方培训（熟练）期满，不符合录用条件或乙方不愿意供职的；
（3）乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。
七、违约责任
1、甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的，按乙方实际损失予以赔偿，具体数额为___________元。
2、乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的，甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。具体数额由双方协商。乙方未经甲方同意离职的，须赔偿甲方_________元，否则甲方不予办理离职手续。
八、争议处理
合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决，调解无效，甲乙双方协商一致选择：_________种解决方式。
1、按企业劳动争议处理有关规定，向_________法院提起诉讼。
2、向当地人民法院起诉。
九、附则
1、本合同自双方签字后生效，一式_________份，甲乙双方各持_________份，涂改或未经合法授权代签无效。
2、本合同自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更。
3、本合同未尽事宜，须经双方协商。
甲方：
代表人：
联系方式：
合同履行地：
签订时间：________年_______月_______日
乙方：
负责人：
联系方式：
合同履行地：
签订时间：________年_______月_______日
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