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学生用工合同

时间:2024-04-27 10:15:37 剑锋 合同范本 我要投稿
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学生用工合同范本(精选10篇)

  在人民愈发重视法律的社会中,越来越多的人通过合同来调和民事关系,签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。你知道合同的主要内容是什么吗?下面是小编帮大家整理的学生用工合同范本,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

学生用工合同范本(精选10篇)

  学生用工合同 1

  甲方:

  乙方:

  根据学校教学计划的要求,为今后学生实习就业做好准备,现经学校推荐和用人单位选拔,该同学被________(填公司名称)面试合格,即将开始顶岗实习,实习期限为20___年___月___日——20___5年___月___日。为确保学校与用人单位的协作和学生的实习质量,并加强对学生在实习期间的管理,现拟定本协议。具体内容如下:

  一、甲方的责任与义务

  1、根据用人单位需要,配合用人单位做好实习前期选拔工作,安排学生实习前准备工作。

  2、就学生有关实习待遇与用人单位商谈,并在实习前通报乙方。

  3、根据用人单位要求做好学生实习期间思想工作和定期对学生的实习考核工作。

  4、负责实习期间学生与用人单位间的协调工作。

  二、乙方的责任与义务

  1、学生的实习选拔工作本着本人自愿、学校推荐、用人单位选拔的原则,具体实习岗位由用人单位统一安排、统一管理,乙方在实习期间享受实习生待遇。

  2、学生在实习期间必须遵守各项纪律,严格按要求完成实习任务。服从学校对实习单位的安排,服从实习班主任和实习指导教师的管理与调度;对安排有不同意见的,可以向实习班主任反映,不得自行向实习单位提出,违者视情节给予纪律处分。

  3、严格遵守实习单位的一切规章制度,不迟到、不早退、不旷工,不做与实习无关的事;病假、事假必须按实习单位规定办理请假手续,并向实习班主任报告;用人单位有权随时对违纪学生进行辞退,取消其实习资格,被辞退学生应在第一时间到学校报到,否则按旷课论处,并参照旷课的有关处理规定予以处理。

  4、对实习过程中产生的各种问题和矛盾,可向实习班主任反映,通过正常途径、合理方式予以解决,不得自行处理,否则产生的一切后果由自己承担。

  5、在实习期内,学生必须听从用人单位的'安排与指挥。若私自违规违章操作,造成的损失与后果由自己承担,并由用人单位根据有关规定处理。

  6、学生在实习期间若遇到人身侵害等原则问题应第一时间告知甲方以便处理。

  7、家长要积极配合学校做好学生实习工作,掌握好子女实习状况和工作时间,协助学校开展德育教育工作,并履行对子女的监护义务,全过程负责子女的实习期间的安全教育及管理工作,避免安全事故发生。

  8、对学生在实习期间未经学校批准、擅自脱离实习单位等违纪行为的,学校将根据《南京市中等职业学校实习生管理条例》(《学生实习手册》第2页)相关规定,视情节进行处理。

  甲方实习班主任签字:__________________

  乙方签章:(家长签字)_____________

  甲方签章: (学生签字)________________

  __________年__________月__________日

  学生用工合同 2

  甲方:(以下简称甲方)

  乙方:(以下简称乙方)

  为帮助应届毕业生更好,更快的走出学校,走上社会,走进企业,更好学以致用,回报社会,实现人生价值。经双方友好协商,甲方学生到乙方实习,经双方协商,建立合作关系,并就有关事项达成如下协议:

  一、乙方在有实际工作需要的前提下,为愿意到乙方实习的学生提供与专业相关的实践岗位,让学生进行实习训练和毕业实践。

  二、甲方参加实习的学生如有意向毕业后在乙方就业,而乙方也有该岗位招收应届毕业生的计划,将优先录用甲方在实习中表现优秀的`学生。

  三、实习大学生与乙方之间的劳动协议细则,由实习学生与乙方另行签订。

  四、本协议自甲乙双方签字之日起正式生效,协议期限为3年。双方互挂“ 大学生实习基地”

  本协议一式肆份,双方各执两份。

  甲方:(盖章)

  乙方:(盖章)

  时间:

  学生用工合同 3

  甲方:

  乙方(学生):

  为了确保实习的顺利进行,增强学生的安全意识,圆满完成实习任务,经双方协议如下:

  一、甲方责任

  1、甲方在参加实习前,对乙方进行交通安全、生产安全等教育。

  2、甲方在实习期间不定期派老师了解学生实习情况,与实习单位进行协调沟通,进一步对学生进行安全教育。

  二、乙方责任

  1、乙方应认真履行实习期间的各项安全要求,严格遵守学校和用人单位的各种规章制度、安全操作规程,一切在实习教师指导之下工作,严禁盲目擅动,严禁违规操作,确保安全。

  2、乙方严禁在工作的时间内外出游玩,要严格遵守劳动纪律,确保自身安全,以防意外事故发生;严禁一切危险、违法活动;严禁进网吧、歌厅等与学生身份不符的场所,谨慎交友,注意自身防范。

  三、违约责任

  1、乙方(学生)在实习期内,由学校统一安排实习单位的学生,由于非自身原因造成的'意外安全事故,甲方将尽力协助乙方共同向有关单位和人员追究责任,但甲方无需承担任何经济和法律责任。乙方自主选择实习单位的,如出现意外安全事故的由乙方自己负责处理。

  2、如果乙方(学生)因违反本协议以及学校、用人单位的其它一切安全制度、安全条例、操作规程,由自身原因而引起的人身伤亡事故,由乙方自己承担全部责任。

  3、乙方(学生)实习期间,确需中途离开单位或终止工作,必须提出书面申请、征得学校主管部门的同意批准,并跟实习单位办理有关手续后方可离开。否则,由此引发的一切安全责任,由乙方承担。

  甲方:

  乙方:

  年 月 日

  学生用工合同 4

  甲方:

  乙方:

  根据乙方教学需要,为提高大学生的社会实践技能与就业的推荐工作,加强学生实习期间的安全管理,经甲乙二方共同协商决定,确定甲方学校为乙方实习基地。其具体相关安全事宜由甲乙二方达成如下协议:

  1、 我校负责该学生毕业实习期间的安全教育和管理。

  2、 学生来到我校后首先要接受我校组织的安全教育,要认真学习国家有关安全的法律法规,掌握一定的安全知识,方便自己在教学中的运用。

  3、 学生必须遵守国家法律和校纪校规,遵守实习纪律,团结互助,不能做有损大学生和学校形象的事。若发生违纪等事件,将交给校方(乙方)按校纪校规严肃处理。学生本人对在校外实习期间的行为及其产生的后果负完全责任。

  4、 学生在实习期间必须严格遵守实习单位的规章制度、安全保障制度,服从实习单位的工作安排,接受实习单位的考核,尊重实习单位的`领导、师傅和职工。实习期间,遵守实习单位的作息制度,不得缺勤。实习中途不得变更实习单位,无故擅自离开的,交给校方(乙方)处理。

  5、 学生在实习过程中,严禁下江、河、湖泊、水塘等游泳,严禁酗酒、吸烟,严禁偷盗我校任何物品,严禁发生打架事件,严禁乘坐无保险的私人营运车辆,一定要乘坐公交车,严禁违反我校(甲方)有关安全制度。否则发生任何安全事故,责任自负。

  6、 如学生未经允许擅自离职,甲方有权通知学校(乙方)除名。 本协议一经签订,甲、乙二方必须严格遵守,任何一方不得单方修改。如有未尽事宜需更改协议时,须经二方协商同意,否则无效。

  本协议一式二份,甲乙二方各执一份。

  甲方:

  乙方:

  时间:

  学生用工合同 5

  甲方:

  乙方:

  乙方及乙方学员为提高社会实践能力,经与甲方充分协商,就乙方学员到甲方实习达成以下条款,以便共同遵守:

  一、合同期限:

  自 年 月 日起至 年 月 日止,实习技工人数为_____人。

  实习期为 月,从 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、生产(工作)任务:

  1、乙方学员的实习地点为:

  2、乙方学员实习期间,甲方根据生产需要安排乙方学员从事服装加工工作。

  3、乙方学员实习期间必须按甲方要求完成生产任务并保证生产质量,数量标准为计件制。

  4、甲方提供专业技术人员为乙方学员提供专业指导和生产技能。

  三、工作时间、休息休假:

  1、甲方严格按照国家规定的工作时间,合理安排乙方学员每天实习时间。

  2、甲方根据公司规章制度及相关法律法规执行有关休息、休假政策。

  四、劳动报酬:

  1、乙方学员实习期间前二个月,甲方无需支付乙方学员任何费用,但需给付乙方培训补贴共计人民币1000元(大写:壹仟圆)

  2、二个月后,甲方参照工资制度并与乙方学员约定发放乙方学员实习费用, 且不得低于当地最低工资标准。

  3、实习期结束后,根据甲方及乙方学员自愿,可转为甲方正式员工;乙方学员转为正式员工后在甲方连续工作满一年的,由甲方负责报销其来回车费,期间如离厂或被甲方解除劳动关系的按相应金额从工资中扣除。

  4、甲方提供吃住,乙方学员享受甲方员工相应福利待遇。

  五、劳动纪律:

  1、甲方应根据有关规定,在不违反法律、行政法规的范围内制定各项制度。

  2、乙方学员应遵守甲方的规章制度,服从甲方和乙方的联合管理。

  六、安全与责任:

  1、乙方学员应服从甲方和乙方的联合管理,否则经双方管理会研究后有权对其进行处分。

  2、乙方学员非因工作原因或在工作场所和工作时间以外的其它地方的人生安全由自己负责。

  3、乙方学员进入甲方实行应服从甲方安排,乙方学员因过错造成甲方损失的。甲方根据损失情况,可相应扣除乙方学员的实行费用。

  七、合同的.变更、解除和终止:

  1、任何一方要求变更本协议的有关内容,都应以书面形式通知对方。

  2、乙方学员具有下列情形之一的,甲方可以解除实行合同。

  (1)严重违反甲方劳动纪律或规章制度;

  (2)乙方通过二个月实习不能胜任工作,经过再实习仍不能胜任的;

  (3)乙方学员有赌博、打架、偷盗等不良行为或其它不良嗜好,给甲方造成损失或造成不良影响的;

  (4)有违反法律、法规行为的。

  3、甲方具有下列情形之一的,乙方学员可以解除合同。

  (1)甲方以暴力手段强迫劳动的。

  (2)甲方未按约定及时足额支付实习费用的。

  八、本协议一式三份,甲方、乙方、乙方学员代表各一份,三方共同签字后生效,未尽事宜,由三方共同友好协商解决。

  甲方:

  乙方:

  时间:

  学生用工合同 6

  甲方:

  乙方:

  身份证号:

  一、甲方聘用乙方从事美容美体工作,双方就聘用事宜经协商达成如下协议,以资双方实行:

  甲方聘用乙方到濮阳合盛美容养生从事美容美体服务工作,期限为自___年___月___日至___年___月___日(学员学习期间扣发十五天工资,另加300元作为押金)美容师扣发十天工资作为押金,合同期满如数退还。

  二、学员上手后第一个月底薪为800元,第二个月可根据其表现申请加薪100至150元,品德、业绩、三个月考核优秀的员工,可获得现金0元的奖励。三个月考试核通过后按美容师业绩考核管理计工资。员工外出培训学习,所有费用自己承担。

  三、员工订一年合同待遇:外出培训学习,所有费用自己承担。员工订两年合同的待遇:合同期满后公司补助6000元。外出培训学习,所有费用由公司承担。

  员工订三年以上合同待遇:外出培训学习,所有费用由公司承担。外加人身意外保险,包括医疗、养老保险。对于考核优秀的`员工补助8000—10000元。

  四、双方责任:

  (一)甲方责任:

  1、甲方必须保证依法经营,不得有任何违法,违规经营。

  2、甲方应提供服务的环境和条件。

  3、甲方必须每月准时发放薪金给乙方,每月10号发放上月薪资。

  4、聘用期间,如乙方违纪违规使甲方造成损失,甲方有权立即解约,并不退还压金。

  (二)乙方责任:

  1、乙方必须遵守店规,遵守法规,守法经营和服务,不得有任何违法行为发生,否则责任自负。

  2、乙方上班时间按甲方经营需要,每周休息一天,甲方不再另计加班工资,但可根据情况安排倒休。

  3、乙方在工作期间,如有损坏甲方的设备设施,照价赔偿。

  4、乙方在服务期间,因乙方原因导致消费人身财产损失,由乙方赔偿责任,如果因甲方原因导致消费人身财产损失,则由甲方赔偿责任。

  5、在聘用期间,如乙方提出中止合同,需提前一个月向甲方写出书面申请,否则乙方向甲方承担违约责任,包括向甲方支付培训金和扣发上月工资。

  五、甲方的会员资料及公司管理制度属公司机密,未经甲方允许的情况下,乙方不得对外泄漏,否则甲方有权向乙方追究法律责任及支付赔偿金伍万元。

  六、合同期满:

  如果双方都同意续签合同,在期满当月续签聘用合同,如一方不愿再续签合同,则双方解除本合同,且不必支付对方任何经济补偿金。

  七、本合同一式两份,双方各执一份,签字盖章后生效,具同等法律效力。

  工资待遇

  甲方:

  乙方:

  法人:

  身份证号:

  电话:

  电话:

  日期:

  日期:

  学生用工合同 7

  甲方:_______________经营地址:_______________

  乙方:_______________居民身份证号:_______________

  出生日期:_________年______月___日

  家庭住址:_______________邮政编码:_______________

  户口所在地_____省(市)_____区(县)______乡镇______村

  根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条本合同_________年______月___日生效,_________年______月___日终止。其中试用期至_________年______月___日止。

  第二条乙方担任________________________岗位(工种)工作。

  乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作位。

  甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定:___________________。

  第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训。

  第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。

  第五条甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范,质量责任以及相应的考核办法。

  乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故。

  乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理。

  第六条甲方采用以下____形式向乙方支付工资:

  (一)月工资____元,试用期间月工资____,甲方每月_____日前向乙方支付工资。

  (二)日工资____元,试用期间日工资____,甲方向乙方支付工资的时间为每月______日

  甲方由于经营任务不足使乙方待岗的,甲方向乙方支付的生活费为___________元

  第七条乙方每日工作时间不超过_____小时,平均每周工作时间不超过_____小时甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过_____小时;因特殊原因需要延长工作时间的',在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过_____小时,但是每月不得超过_____小时。甲方因工作需要执行特殊工时制度的,应事先报劳动行政部门批准。

  甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要,乙方延长工作时间的,甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资。

  第八条甲方应按_____市规定为乙方办理工伤,大病医疗社会保险。

  第九条乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承担责任。

  第十条乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同:

  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

  (二)有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的;

  (三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的;

  (五)严重违反服务规范,损害消费者合法权益的;

  (六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;

  (七)违反法律法规规定,被处罚拘留或劳动教养的;

  (八)被依法追究刑事责任的。

  第十一条乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业,工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的,可以提前_____日以书面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付经济补偿金。

  第十二条乙方解除本合同,应当提前_____日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失。

  第十三条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

  第十四条甲乙双方约定的其他事项:___________________

  第十五条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,_____日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起_____日内向人民法院起诉。

  第十六条本合同未尽事宜或与国家,_____市规定相悖的,按照有关规定执行。

  第十七条本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  第十八条本合同附件如下,与本合同具有同等法律效力。

  甲方(公章)_________乙方(签字或盖章)____________

  签订日期:_________________

  学生用工合同 8

  甲方(用人单位):_________

  乙方(劳动者):_________

  根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

  一、合同期限

  期限为:自_________年_________月_________起至本公司所承担的梧桐苑片区防汛应急工程施工完成时(以该工程的竣工验收报告经监理单位批准合格的'时间为准)终止。

  二、工作内容和工作地点

  乙方在工程施工过程中协助项目经理处理施工中相关事宜,从事项目副经理的岗位工作。

  乙方的工作地点为_________。

  经双方协商一致,可以变更工作岗位和工作地点。

  三、劳动要求

  1、乙方在甲方工作期间,应自觉遵守国家和本省的各项法律、法规和甲方的各项规章制度,服从管理,积极完成工作。

  2、违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处罚。

  四、劳动报酬

  甲方实行月薪+补贴+奖金的薪资制。薪资约定为:月薪_________元,加班工资按《劳动法》相关规定执行,每月10日为结算日。工程结束后甲方视乙方工作期间表现给予一定的奖金奖励。

  五、解除和终止

  合同的解除或终止,依《劳动合同法》规定执行。

  六、劳动争议处理

  如发生劳动争议,双方可以协商解决,也可以依照《仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁解决。

  七、其他

  甲乙双方约定的其他事项

  1、甲方提供乙方工作所需办公用品、办公场所,乙方有义务正确使用并爱护公司财物。

  2、乙方应协助甲方将乙方所持有的二级水利水电建造师证书(有效期内),于开始工作后尽快变更注册至本公司。

  八、本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

  甲方(签字或盖章)_________

  乙方(签字或盖章)_________

  学生用工合同 9

  甲方:______________

  乙方:______________

  甲乙双方经友好协商,以平等互利为原则,就甲方委托乙方派遣学生就业事宜达成如下协议,以资共同尊守:

  一、甲方责任:

  1、甲方属合法劳务派遣企业,与公司(以下称:用工单位)签订合法劳务派遣合约,甲方委托乙方派遣至用工单位工作的学生,与甲方签订合法劳动合同。

  2、甲方必须诚实、信用、谨慎、依法有效地办理委托事务,向乙方提供加盖甲方公司公章的'招聘简章。

  3、甲方应主动及时与乙方沟通,就业信息、时间、面试地点发生变更时应及时通知乙方。

  4、甲方负责乙方输送的应聘学生接待,面试等工作,并及时向乙方反馈面试结果。

  二、乙方责任:

  1、乙方受甲方委托招聘甲方员工,乙方应提供个人真实资料(如姓名、现住址、联系方式等)及身份证复印件1份给甲方备案。

  2、乙方应按甲方的要求(包括年龄、学历、身高等),收集应聘者并批量输送到甲方面试。

  3、乙方应向应聘者详细介绍甲方就业信息内容,不得更改甲方就业信息内容,如因乙方更改就业信息或以欺骗方式将应聘者输送给甲方而造成一切后果由乙方承担。

  4、乙方应将就业者统一输送到甲方规定的面试地点,并将就业者名单在面试前一天晚上20:00时前发送给甲方。

  5、乙方如未取得政府相关部门许可,不得向应聘者收取任何费用,因乙方非法向应聘者收费所产生的一切后果由乙方承担。

  三、本合同从______年______月______日起开始生效,有效期为壹年。

  四、本合同壹式贰份,双方各执壹份,和乙方招聘同时使用。

  甲方(盖章):______________

  乙方(盖章/签字):______________

  日期:_____年_____月_____日

  学生用工合同 10

  甲方:____________

  乙方:_____________________

  乙方身份证号:________________

  依据中华人民共和国劳动法及国家﹑省﹑市﹑有关法律﹑法规﹑规章的规定,甲乙双方经平等协商一致,同意签订本劳动合同。

  一、合同期限

  有固定期限合同:自____年____月____日起,至____年____月____日止。本合同期满后,双方同意继续履行的,本合同从期满之日起自动向后顺延30天。30天到期后双方仍未就新的合同达成合意的,本合同终止履行。

  二、工作内容

  (一)甲方安排乙方从事工作,乙方愿意服从甲方安排,并认真执行和完成生产任务。乙方工作应达到甲方所要求的工作标准。有下列情况之一的,乙方须同意甲方对乙方工作工作岗位的调整:

  1、甲方根据经营需要的;

  2、乙方不能胜任工作的;

  3、乙方因休长假被别人取代工作岗位的;

  4、其他原因确实需要调整工作岗位的。

  (二)乙方的工作地点:________,以下情况,甲方有权变更乙方的地点:

  1、甲方经营场所变更的;

  2、由于甲方的经营需要须变更乙方工作地点的;

  3、以上情况若乙方拒绝变更工作地点的.,甲方可视其单方面解除劳动合同。

  三、工作时间

  每天9小时,大小周休息日。

  四、劳动报酬

  按照按劳分配的原则,甲方的工资结构为基本工资+奖金,乙方的基本工资为元,奖金根据甲方效益和乙方工作绩效而定。合同期内,甲方每月日左右支付乙方上月工资。若工资发放日恰逢周日或假日,甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。

  五、社会保险和福利待遇

  (一)甲乙双方按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费。

  (二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。

  (三)乙方患职业病、因工负伤的,甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。

  六、解除终止劳动合同的条件

  (一)经甲﹑乙双方协商致,本合同可以解除。

  (二)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同:

  1、严重违反劳动纪律或本公司制订的规章制度;

  2、严重失职,营私舞弊,对本公司造成重大损害的;

  3、被依法追究刑事责任的;

  4、乙方不能从事由甲方安排工作的。

  (三)乙方解除合同,应当提前30天以书面形式通知甲方。

  (四)有下列情况之一的,乙方可以书面形式随时通知甲方解除本合同:

  1、甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方安全,健康;

  2、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;

  3、甲方违反国家法律,行政法规侵害乙方合法权益的。

  (五)本合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现,本合同即行终止。

  七、违反劳动合同的责任

  (一)甲方违约,应承担的责任:甲方违约解除本合同,应依法赔偿乙方未覆行完的合同期限内的经济损失(赔偿损失一个月工资)。

  (二)乙方违约,应承担的责任:对乙方单位造成经济损失的或乙方违反保守商业机密的约定,应按国家法律,法规或双方约定,依法承担经济赔偿责任;对用人单位造成经济损失的或造成其它严重后果的,乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任,还应承担其它相应的法律责任。

  八、补充条款和特别约定

  乙方应当保守甲方的商业秘密,商业秘密系指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,具有实用性并经甲方采取保密措施的技术秘密和经营信息。包括但不限于下述内容:

  (一)技术信息。技术信息的范围一般包括技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等等。

  (二)经营信息。经营信息的范围一般包括客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标的及标书内容等。

  (三)公司依照法律规定(如在缔约过程中知悉的对方当事人的秘密)和有关协议的约定(如技术合同等)对外应承担保密义务的事项等。

  九、本合同一式二份,甲﹑乙双方各执一份。

  甲方代表:(签章) ________乙方:(签字)________

  日期:____年____月____日日期:____年____月____日

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