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个人雇佣合同

时间:2022-04-09 17:35:20 合同范本 我要投稿

2021个人雇佣合同范本

  随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,合同的类型越来越多,签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么大家知道合同的格式吗?以下是小编整理的2021个人雇佣合同范本,仅供参考,大家一起来看看吧。

2021个人雇佣合同范本

  个人雇佣合同1

  甲方(雇主):_______________性别:______

  身份证号码:_____________________________

  家庭地址:_____________________________

  乙方(雇员):_______________性别:______

  身份证号码:_____________________________

  家庭地址:_____________________________

  根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等自愿,协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同所列条款,具体合同条款如下:

  一、合同期限:年月日至年月日。

  二、工作内容及要求

  1、鉴于甲方的工作需要,乙方为甲方提供如下的工作服务:

  2、乙方在工作期间应尽责地以自己的工作技能来有效地完成甲方分配的工作内容和任务。

  三、工作时间和休息休假

  1、乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,每周至少休息一天。

  2、甲方由于生产经营需要经与乙方协商后可以安排乙方加班,加班时间日后用作调休处理。

  3、乙方享受法定休假日。

  四、劳动报酬及支付方式与时间

  1、甲方提供乙方合同期间的月劳动报酬为。

  2、甲方的劳动报酬发放日为每月日。甲方当日以货币形式按当月报酬的百分之发给乙方;余下的百分之按月累积待当年年底即年月日一次性结清发放给乙方,不得拖欠。

  3、乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间,甲方应当依法支付工资。

  4、无论出于何种原因终止本合同时,甲方应该及时结算结清,支付乙方劳动报酬。

  五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。有职业危害的工种应在合同约定中告知,甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

  六、合同变更、解除、终止

  1、经甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同相关内容。变更合同,应当采用书面形式。变更后的合同文本由甲乙双方各执一份。

  甲方(签字)乙方(签字)

  2、经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。如单方面解除本合同,需提前15天通知对方。

  3、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

  (1)未按本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

  (2)未及时足额支付劳动报酬的`;

  (3)规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;

  (4)以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同致使合同无效的;

  (5)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除本合同,不需事先告知甲方。

  (6)法律、法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。

  4、合同期满的,本合同自动终止。

  七、如果本合同任意条款被相关权力部门宣布无效、撤销或不可执行的,合同各方应本着合理的态度和方式修正该条款。而本合同的其他条款仍可执行和有效。

  八、双方需约定的其他事项

  在合同有效期内,经乙方同意,甲方根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作范围的,乙方的劳动报酬等事项也随之相应调整。

  九、其他

  甲方(签字)乙方(签字)

  1、本合同在履行中发生争议,双方先协商解决,协商不成可向当地人民法院提起诉讼解决。

  2、本合同未尽事项,按国家有关法律法规执行。

  3、本合同依法订立,双方签字生效,双方必须严格履行。

  5、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(签字):

  乙方(签字):

  日期:

  个人雇佣合同2

  甲方:

  乙方:身份证号码:

  现应甲方需求,乙方申请,乙方承诺为甲方提供家政服务。为了明确双方权利义务,特订立如下合同,供双方共同遵守:

  一、双方约定事项:

  1、服务内容:

  乙方需要完成甲方家中宝宝的日夜成长照顾,以及甲方家的日常家务。甲方不得给乙方随意增加规定以外的服务内容和工作量。如需增加应与乙方协商,并适当增加报酬。

  2、服务期限: 年 月 日起至 年 月 日止。如需续签请于本合同期满前一周,有甲乙双方协定续签事宜。

  3、服务费用:

  甲方每月支付给乙方人民币______元(除去100元保证金)。

  4、保证金:

  乙方同意在第一年工作时,每月扣除所得服务费用100元作为保证金,在做满一年后,甲方给予向乙方一次性1200元保证金。

  5、休息时间:

  甲方承诺乙方每月可以休息两天,必须是在甲方的双休日期间,国庆,五一和过年等节假日的安排则视具体情况而定。

  6、奖励:

  若乙方在服务期间内表现良好,甲方承诺:

  ①在重大节假日(五一,十一,春节)期间,甲方给予乙方一定金额的过节费或休假;

  ②工作满一年后,甲方给予乙方一定金额的奖励。

  二、甲方应遵守事项:

  1、甲方支付乙方办理健康证的费用;

  2、甲方不得无故终止合同,否则赔偿乙方当年保证金1200元。

  三、乙方应遵守事项:

  1、乙方必须如实提供家庭情况,并在正式工作之前办理好健康证,

  2、提供身份证复印件一份。

  四、其他责任:

  1、甲方承诺为乙方购买为期一年的`意外伤害保险;

  2、乙方在甲方家中服务期间,若出现大的违规行为,甲方有权对乙方进行必要的罚款处理,具体金额视情况而定。

  五、本合同自甲乙双方签字,乙方向甲方提交身份证复印件,健康证后生效。本合同一式二份甲乙双方各执一份。

  甲方:

  乙方:

  年 月 日

  个人雇佣合同3

  甲方(雇主):

  乙方(雇员): 身份证号:

  根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:

  一、服务内容

  1、看护老人;

  2、家务;(清洗老人的日常生活用品,贴尿袋,室内外、门口保洁和五个主人餐饭,多余人数吃饭由主人自己做)。

  二、服务时间

  全日制,在甲方家吃住。一个月有两天假(由乙方自己定)。

  三、服务费用

  服务费用分三种,正常1100元/月,生病住院1300元/月,一点都不自理1500元/月,甲方按阳历(月大31天/月,小30天/月)计算(一月付一次工资),如有特殊情况另行商定。

  四、甲方权利和义务

  1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;

  2、甲方发现乙方患有疾病或不适合看护老人的情形,有权随时解除合同;

  3、甲方有义务按时支付服务费用;

  4、甲方有权不支付乙方的.各种医疗药费和私人购物费用。

  5、甲方有权不接受乙方及其子女提出除看护老人之外的其它任何要求。

  6、乙方照顾老人,老人过逝后,乙方领到工资后走人,乙方及其儿女亲属不得闹事纠缠,否则甲方将追究乙方法律责任。

  五、乙方的权利和义务

  1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;

  2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;

  3、乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾老人;

  4、乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动或盗窃甲方家中物品,如有超越常规等不良行为,甲方将随时解除合同。

  5、乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;

  6、乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,乙方应付赔偿责任。

  7、乙方如欲解除合同,则需提前2天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。

  8、乙方在被雇佣期间所发生的任何事故,由乙方自已负责,甲方不承担任何责任。

  9、乙方照顾老人结束后,与甲方把服务费用结清楚后走人,今后与甲方没有任何关系,否则后果自负。

  六、合同的生效

  1、本合同有效期到: 年 月 日止

  2、本合同自双方签字时生效。

  3、本合同一式两份,双方各执一份。

  甲方(签字):

  乙方(签字):

  证明人(签字):

  年 月 日

  个人雇佣合同4

  甲方(聘用方):_________

  乙方(受聘方):_________

  甲乙双方根据国家有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

  6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘方。

  (1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的;

  (2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的';

  (3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

  (4)乙方不履行聘用合同的。

  7.有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同

  (1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;

  (2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

  (3)法律、法规规定的其他情形。

  8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。

  (1)在试用期内的;

  (2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

  9.乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。

  甲方:

  乙方:

  日期:

  签订地点:_________

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