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观《开工第一课》心得感悟

时间:2023-06-16 17:32:45 观后感 我要投稿

观《开工第一课》心得感悟

  在学习、工作、生活中,我们时常会因不同的人和事内心会有所触动,产生不同的想法,为了更好的记忆,我们可以把这些感悟都记录下来。但是,你知道要怎么写感悟吗?以下是小编为大家整理的观《开工第一课》心得感悟,希望对大家有所帮助。

观《开工第一课》心得感悟

观《开工第一课》心得感悟1

  结合发生的典型事故案例视频通过互动的方式,给大家分析事故原因,教育大家牢固树立危机意识和责任意识,提高预防事故的意识和能力。并有针对性的就如何提高人的安全意识、在日常和工作中如何养成安全习惯、发挥每个人的积极作用、有效预防事故的发生等方面进行了详细的讲解。

  通过这次专题讲座学习会,大家收获了丰富全面的安全知识,纷纷表示受益匪浅,在今后的工作中一定把好安全生产关,切实践行安全守则,消除麻痹、松懈和侥幸心理,排除各类安全隐患,坚决杜绝安全事故发生,以自身的`实际行动营造安全的社会环境。

  专题讲座老师说:安全生产工作只有起点,没有终点。因此,安全生产工作必须全员参与,做到“人人、事事、时时、处处”抓安全生产工作,努力增强全员的安全意识,提高全员的安全素质,实现“要我安全”到“我要安全,我会安全”的思想转变,从而有力促进公司安全形势持续稳定发展。

  通过观看讲座深受启发,安全生产关乎你我,安全意识一定要时刻有,一刻也不能松懈。讲座内容从如何提高人的安全意识,在日常生活和工作中如何养成安全习惯等角度出发,号召我们企业职工发挥每个人的积极作用,有效预防生产、交通、居家等各类安全事故的发生,给职工上好安全第一课非常必要、非常重要。

观《开工第一课》心得感悟2

  新年伊始,复工复产,我们华仪全体员工集中观看了由河北省应急厅举办的开工第一课网络直播,学习以让安全成为一种习惯为主题的安全培训课。

  整堂培训课以各方面鲜活的视频实例为教材,生动具体,但又触目惊心,整堂课从复工复产安全、全时空安全管控、安全习惯养成三个方面展开。用安全视角辨识风险,强化安全意识。以发生矿车事故的案例为实例,引发全体同事的安全反思。全时空安全通过交通安全、办公区安全、生产安全、旅游安全、居家安全等各方面贴近生活的实例,教导我们如何发现风险,应对风险和如何规避风险确保安全。面对安全这个话题时,我们不仅需要懂得如何去做,更加应该把这些意识和行为养成习惯并加以保持。

  看完直播后,我感触颇多,实例中钢水泄露的交叉作业事故、线路老化车间失火事故、家庭液化气泄露事故等等,体现了公司保证员工安全是企业的责任和利益基础,而个人保证自己安全是对自己、家庭和企业负责。关注安全是我们时时刻刻要铭记于心的事情,把我们身边的风险提前排除,防患于未然!当我们每个人把身边的事都在保证安全的前提下做好了,我们的企业也就发展了,我们的家庭也就幸福了。正如那就安全人人抓,幸福千万家。

  是否还记得父母或朋友为我们送行时常说的一句话?开车慢点、注意安全,都是随口挂在嘴边的话,有时还嫌啰嗦,现在想想,这不就是安全意识吗?扪心自问,有什么比安全更重要呢?只不过说的`太多淡化了,然而思想决定行为,行为决定着事故是否发生,是啊,条条规程血染成,不要再用血验证。谨慎能捕千秋蝉,小心的使得万年船。

  结合课堂所学,我们应该在今后的工作中,注重各场所内的各种安全隐患排查,做好6S管理,对身边身旁的物品整理整顿,对无关物品清扫清洁,宣扬安全制度,制止风险行为,严格执行双控要求,辨识工位风险;做到能预防,能处理,不慌张,使我们的安全工作再上新台阶。在日常生活中,注重交通安全,准守交通规则,在家庭生活中,注意用电用气安全。安全只有起点,没有终点。对生活中的事物进行安全辨识,排除风险,保证自己和家人安全。向家人,朋友宣传安全知识,并同大家一起学习,让安全成为一种习惯。

观《开工第一课》心得感悟3

  视频以“风险无处不在,事故时有发生,安全心中永驻,幸福伴您同行”;简明扼要的四句话为开头,以警示视频和发生在身边的真实案例,经过剖析,传达给大家,警示安全生产工作的重要性;使大家对安全生产工作有了更高的认识,增强我们自身的安全意识,让安全成为一种习惯。安全第一,它不是口号,它是一种责任;

  交通安全、办公安全、生产安全、出行安全、居家安全,“五大安全”,都与我们工作生活息息相关,它以真实的案例介绍每一大块安全所存在的危险性,告知我们如何杜绝事故的发生,以减少人员的伤害。

  “海因里希安全法则”是海因里希提出的300:29:1法则,在企业管理中,一个重大事件的背后必有“29”件轻度事故,还有300件潜在的隐患,也就是说无数次的意外,必然导致重大事故的发生。要防止重大事情的发生,我们必须减少和消除潜在的隐患。事故的发生均与一个事故链有关,那就是“多米诺骨牌效应”,从公司领导—基层领导—系统资源—人员作业—防范措施,环环相扣,若某一个环节忽视了安全的.重要性或监管不到位,终会导致事故的发生;

  学会风险辨识,也是减少事故发生的一个手段,要对自己岗位所存在的危险性进行排查治理工作,将风险降到最低;

  最后,我们要始终把安全生产工作作为头等大事来抓,认真执行每个操作规程,落实安全责任,履行安全标准,从细节着手,严格把控,消除隐患,对自己的安全责任做到心中有数,这样,安全就有了一定的保证。

观《开工第一课》心得感悟4

  《开工第一课》主要讲的是安全生产方面的内容,结合我们的实际工作,在以后的日常工作中,检查燃气设施要知道,软管的使用期限是1年半,报警器是3年,灶具是8年。还要知道企业的安全工作的中心是人是不安全的行为,物是不安全的状态。我们在进行外围检查时要审视周围:上、下、前、后、侧。上:检查什么可能掉下来?有无松散的、没有固定的物体?

  有无正在进行的工作?下:怎样能导致坠落或什么东西可能落下?有无防坠落保护屏障?下面有无其他人在干活?前:什么能够撞到或打到你?后:有无可能接触到的火源。如热|尖的物体或有无障碍物?侧:有无温度过高或过低的接触?有无压力释放源?有无拉伸或压缩的`机械能量释放源?我们每个人一定要知道你所在岗位、所处环境存在的风险、知道一旦出现意外情况应如何应对。还有一定要遵守制度规程,因为条条规程时用血染成的,不要在用血来验证。在工作中遇见什么事一定不要慌张,冷静处理。最后要说万事谨慎,小心为上。安全是不可忽视的,侥幸时最大的隐患。让安全成为一种习惯。

观《开工第一课》心得感悟5

  近日,河北省安委办组织开展“开工第一课”专题讲座。全省所有生产经营单位人员积极收看了“开工第一课”专题讲座。全省所有生产经营单位全体人员收看“开工第一课”主课;危化、煤炭、非煤矿山、工商贸等行业企业全体人员在收看主课的基础上,再分别收看本行业“开工第一课”。

  结合发生的典型事故案例视频通过互动的方式,给大家分析事故原因,教育大家牢固树立危机意识和责任意识,提高预防事故的意识和能力。并有针对性的就如何提高人的安全意识、在日常和工作中如何养成安全习惯、发挥每个人的`积极作用、有效预防事故的发生等方面进行了详细的讲解。

  通过这次专题讲座学习会,大家收获了丰富全面的安全知识,纷纷表示受益匪浅,在今后的工作中一定把好安全生产关,切实践行安全守则,消除麻痹、松懈和侥幸心理,排除各类安全隐患,坚决杜绝安全事故发生,以自身的实际行动营造安全的社会环境。

观《开工第一课》心得感悟6

  观看开工第一课,内容主要讲的是安全生产,让安全成为一种习惯,结合到我们实际工作中第一:节假日前仔细检查,在节假日没有放松状态。第二:新员工上岗前培训关于安全各项知识。第三:所有设备要从新启动运行检查,四:关于安全的设施设备长期不用的,也要每天重复检查是否合格或丢失、损坏。检查燃气设施设备软管的使用期限是一年半,报警器是三年,灶具是八年。在外围检查时要检查周围状态,周围都包括上、下、前、后、侧等所有的视线范围之内,有无脱落,松散,坠物,火源,可燃物。我们要让安全成为习惯:出门断电,烟头熄灭,熟知逃生路线,用电安全,做到不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。所有的事故都是有预兆的`,都是不可忽视的。所以要安全第一!

观《开工第一课》心得感悟7

  今天观看了由__省应急管理厅和__新媒体集团组织的《开工第一课》活动,高级工程师__进行了关于安全方面的讲座。此次讲座的主题为《让安全成为一种习惯》;告知我们树立安全习惯、强化安全意识的重要性.

  安全是关系到我们每一个人生命和财产安全的大事,安全工作责任重大,任务艰巨,意义深远,而安全责任重于泰山。视频中真实的案例,凸显出安全生产工作的形势是十分严峻的。血的教训应该给我们每一个人敲响了警钟!我们必须重视安全,强化主体责任,提高每个人的安全意识,进一步加大安全隐患排查力度,提升全体人员的防控事故能力,认真履行自己的安全职责,为明珠商场创造安全和谐的购物环境。

  __作为一名执行总经理,我的目标是通过开展一系列的安全活动,提高全体员工的安全意识,集中治理消除安全隐患,杜绝各类安全事故的发生,确保为顾客、商户、员工提供一个安全舒适的购物环境。

  签订安全生产承诺书,把承诺制度、承诺内容落实到每日的实际工作中,人人都是安全员。

  __组织全体员工观看安全生产事故警示教育片,通过剖析具体事故案例,用身边事教育身边人,不断强化全体员工的安全意识。针对岗位的`不同,制定具体的教育培训计划。例如:安全生产法律法规、本岗位安全职责、岗位危险识别等内容,强化全体员工的安全生产责任制;增强全体员工的安全防范意识,提高全体员工的自救、互救能力。

  __最后,我与大家共同努力,使明珠的安全生产管理工作迈上新的台阶!

观《开工第一课》心得感悟8

  企业安全文化是企业在安全生产的实践中,以从事安全管理、安全生产、安全宣传教育等形式,逐步形成的为全体员工所认同、共同遵守,带有本企业特点的价值观念、经营作风、管理准则、企业精神、职业观念和安全目标等的总和。推进安全文化建设,促进企业安全生产已成为当前企业的主要任务。下面就企业安全文化建设的方法和途径谈点粗浅认识。

  一、形成全新的安全文化理念

  如何形成全新的安全文化理念,使安全文化理念深入人心,应注重以下几个方面:一是要树立以人为本的观念。坚持以人为本,打造安全文化是全面贯彻“安全第一、预防为主”方针的新举措,是企业保障员工人身安全与健康的的新探索。以人为本的安全生产管理,就是指公司生产的过程中把员工的生命摆在一切工作的首位,贯穿“以人为本”、“珍惜生命”、“保护环境”的理念,真正做到维护员工的利益,以员工是否满意、是否得利、是否安康稳定为标准,形成社会效益、公司利益和个人权益的多赢局面,促进企业可持续发展。因此,企业抓安全生产首先要把员工的生命安全放在第一位,当员工人身安全与企业的生产、公司的经济利益等其它方面发生冲突时应无条件的服从人的生命。二是要树立安全就是企业最大效益的观念。公司只有实现安全才能确保稳定的生产秩序,没有可靠的安全作为屏障,企业的生产、经营、改革、发展将无法正常进行。安全是生产的前提,安全事故带来的损失是巨大的。因此要深刻认识到安全生产是公司的最大效益。三是要形成安全工作人人有责的观念。安全不仅是公司的重要工作,而且也是每个员工的事。公司对安全工作、对员工生命的关注不仅强调生命的物质存在的可贵,更应关注和关爱员工,不仅要保证员工的生命安全,更要对员工进行情感和精神的关怀,使员工获得精神上的慰藉和满足,为员工提供一个本质安全的环境,使企业“人本、人权、人性、人情”的核心思想获得充分的体现。公司的每一个员工也要充分认识“安全为天、生命至上”的重要意义,要不断提高自身安全意识,实现自我管理,保障自身和他人的安全,实现家庭幸福与公司共同发展。

  二、创建有效的安全文化机制

  有一个有效的安全文化机制,能够保证安全文化建设的顺利进行。主要要创建以下机制:一是创建安全学习机制。要使安全文化理念深入人心,必需要有一个科学的学习机制,建立学习型组织。在安全学习和安全教育的途径上要多管齐下,强化效果。在安全学习和安全教育的形式及内容上要丰富多彩,推陈出新,使安全学习和安全教育具有知识性、趣味性,寓教于乐,让职工在参与活动中受到教育,在潜移默化中强化安全意识。要通过多种形式的学习和宣传教育,逐步形成“人人讲安全,事事讲安全,时时讲安全”的氛围,使广大职工逐步实现从“要我安全”到“我要安全”的思想跨越,进一步升华到“我会安全”的境界。二是创建安全管理机制。认真整合并完善各类安全管理规章制度,增强科学性、严密性和可操作性,是搞好安全生产的前提,也是创建安全文化的前提。要编织党政工团齐抓共管的科学管理网络,职能部门和科队要层层落实安全责任制,强化现场管理,确保各项规程措施、规章制度和安全生产落到实处,领导干部坚持现场跟班把好安全关,加大对安全生产的监督检查的力度,狠反“三违”,保证安全生产。三是创建安全培训机制。要把安全培训工作纳入企业安全生产和企业发展的总体布局,统一规划,同步推进,以培训机构、师资力量和安全教材为重点,推进安全培训标准化建设,建立安全培训责任制,探索安全培训工作的新机制,把安全培训与技能培训结合起来,以安全培训为起点,提高职工队伍的整体文化素质,力求安全培训工作科学化、人性化、多元化,增进安全培训工作的实效性。

  三、养成良好的职工行为规范

  规范职工的安全行为,培养职工的良好的安全职业精神,是营造公司文化的重要举措。一是要塑造职工良好的安全职业行为。职业文明是对职工最基本的要求,也是最高的安全规范。要以高尚的.人格力彰显良好的职业道德,以优秀的职业形象弘扬高尚的安全文化。二是要规范职工的操作行为。在班前要向职工贯彻施工措施,提出具体的操作要求。要施工中要全面严格检查职工的操作行为,及时发展,及时整改,使职工养成良好的操作行为。三是要开展深化班组危险预知活动,增强职工超前预防能力。班组安全预知活动是加强班组安全管理,推进企业安全文化的重要内容,也是规范职工安全待业的重要举措。搞好班组危险预知活动,真正使职工对当日当班的生产现场情况、安全工作重点及施工过程中可能威胁正常安全生产、造成事故的危险源做到心中有数,了如指掌。四是要开展安全竞赛活动。在竞赛活动中使职工养成精益求精的工作作风,不断创新的工作态度,争创一流的工作精神,展现职工良好的安全职业行为。

  四、充分理解了创建本质安全型企业的目的、意义

  我公司通过开展创建本质安全工作一系列培训活动及本人亲身实践,使我们广大员工转变了安全理念,提高了管理安全所必须的技能、方法和手段,培养各级管理者自觉参与安全管理和员工自觉执行规章制度的良好安全行为,推动了我厂安全文化的建设。大家充分认识到工艺设备的维护、检修、运行标准和技能及控制工艺、作业安全风险等方面有待进一步地提升。一个阶段以来,在大家的共同努力下,我们亲身感受到现场的作业环境都有了较大的改观,工作、办公场所整洁有序,生产过程的职业健康危害得到了有效地控制,为我们员工创造一个良好的工作环境。我们清醒地认识到创建本质安全工作需要持续改进,最终以形成适应现代企业管理的本质安全管理系统和执行机制,逐步实现“零事故”,为我公司安全发展奠定基础。

  五、我们依托“5S”管理理念,提升了班组安全管理水平

  通过培训活动,班组成员树立了“5S”管理的理念。我们从整理、整顿、清扫、清洁、修养五个方面入手对班组的各项基础工作进行对照整改。从班组到仓库与过去相比面貌都有了很大的变化,桌椅、记录台帐整齐划一、井然有序;工器具、物料摆放力求科学、合理、人性化。我们的生产工作环境改善了,每天上班的心情也不一样,大家决心要将整理、整顿、清扫进行到底,并且给予制度化。这样不但能减少了浪费,提高了工作效率,班组的基础管理也上了一个台阶。我们立志把“5S”管理逐步变为我们的日常工作习惯,从而进一步提高了大家的素养,继而提高生产设备安全管理水平,保证了设备和人身的安全。

  六、通过改进员工的行为方法,实施有效纠偏来实现本质安全

  在周期性地开展安全审核中,当初我们常常将设备的缺陷填入安全审核卡中,语言的表述也不太规范,这些都说明了我们安全审核思路还没有理清,理论学习的还不够扎实。设备的缺陷是由设备本身原因导致设备不能正常发挥其功用而存在的问题。而安全审核着重于外在的环境因素、人的不安全行为及人机工程的制约措施等因素而导致事故可能性的一些问题。经过我们不断地学习和深入实践,每位员工都已基本上掌握了保证安全的方法,改变了原有的行为习惯。我们还加强对操作人员安全行为的培训教育,保证每名员工、每个岗位、每个工作流程都严格按操作规程进行操作。班组员工每天多次深入现场进行安全审核,及时排除各种隐患,习惯性违章行为及时得到纠偏,设备工况也比以前更加可靠了。在生产现场,我们还增补了许多醒目的安全警示标识,如“安全标志”、“设备及安全工器具标志”、“安全警戒线”、“安全防护”,办公区分别进行了划线管理等等,使我们员工了解现场工作危害信息。意在努力构建一种“铜墙铁壁”的安全保障氛围,从而实现人的本质安全。

  七、细化量分动态危险点分析,提高了员工辩识和防范危险源的能力

  杜邦理念认为:所有的事故都是可以预防的。这个理念的前提是我们把所有环节上所有的隐患、危害因素都识别出来并采取了预防措施,形成本质安全管理体系程序、规范和操作规程。我们班组利用安全活动或班会进行专题讨论,大家立足岗位,结合管理、人、机、环境四个要素全面细致地排查工作中各个环节存在的第一类和第二类危险源。首先我们要求大家掌握危险源的辩识方法。如通过现场观察、工作任务分析、事故树分析或故障树分析等方法,可识别出各自岗位中导致事故的危险源。在作业任务危害分析的基础之上又进行细化量分,并总结出生产系统的动态危险点分析应把握好“二十防”:1、防水、汽等高温烫伤;2、防触电;3、防止火烧伤;4、防高空落物砸伤;5、防高空坠落;6、防止机械伤害;7、防跌伤(包含防地面积冰雪、雨水、油滑跌和障碍物绊跌及孔、井陷跌)8、防化学物品腐蚀伤害;9、防中毒;10、防中暑;11、防粉尘;12、防爆炸;13、防损坏设备;14、防风;15、防雨;16、防冻伤;17、防水淹;18、防雷;19、防噪音;20、防缺氧等。我们针对这“二十防”,要求大家在工作前一一对照分析,制定可行的措施来防范事故的发生,以实现“零事故、零伤害、零污染”的目标。

  八、把创本质安全与班组标准化工作、安评有机地统一起来,形成三维一体的安全屏障

  多年来我们在班组标准化及安评的各项安全管理工作中已经形成一套较为完善的管理体系。为了开展创建本质安全型企业工作,我们依托“安全评价”、“班组标准化工作”和重大危险源评估工作的有序开展,有效掌控风险,切实做到安全关口前移,人身、设备安全均处于可控在控。我们认真修订和完善了《应急预案》和《安全文明生产考核细则》等制度,积极开展演练活动及电气生产设备停送电等安全操作岗位技能培训;把设备、设施的不安全状态作为重点风险并加以防控。同时结合开展春季安全大检查和迎峰度夏等季节性安全大检查,针对各个时期安全生产特点,开展防雷、防汛、重大危险源、车辆、设备现场安全文明等专项性安全检查,发现问题及时整改。同时对各类安全检查整改完成情况进行“回头看”检查,确保整改落实到位。对各类异常事件,均按照“四不放过”原则,认真组织分析,查清原因,明确责任,制订防范措施,完善了各项安全管理工作。

  我们深刻地认识到要实现本质安全生产,提升安全理念,转变安全行为,形成创建本质安全型企业的有效机制并贯彻执行,还需有大量的工作要做。下一步我们将按照厂部的统一部署,以风险识别、评估、持续控制和应急处置、行为控制为重点,以制度、标准、规程为载体,由人员、设备、环境和管理四个子系统构成,遵循PDCA循环管理模式的本质安全型管理体系。使事故控制由事后的被动经验管理向事前主动预防管理转变,强化现场安全管理,努力实现我厂创建本质安全型企业之目标。

观《开工第一课》心得感悟9

  视频以案例、讲解和互动的方式告知大家让安全成为一种习惯。

  注意安全

  上下班途中注意安全;2.工作中注意安全,地上有水及时清擦;3.特种岗位时刻注意安全,不盲目去做按照规定去执行;4.随时发现安全隐患,遇到吸烟人员及时制止;5.从细节上抓安全,排除安全隐患;6.不违规操作不执行违规命令;

  要养成安全习惯,谨慎能捕千秋禅,小心能驰万年船;

  要我安全到我要安全,不忘初心,牢记使命,安全第一,永驻心中。

观《开工第一课》心得感悟10

  2021年春节的脚步已经渐行渐远,有的人可能还沉浸在节日的氛围中,给职工上好节后开工第一课,开好头、起好步,做好安全教育很有必要。3月5日,化工事业部凤山化工公司动力车间进行了节后复工的“开工第一课”。

  上好开工第一课“讲”。通过讲安全,使职工日常施工作业什么地方危险、什么情况危险,如何才能远离危险,通过警钟常鸣,让安全的意识入耳、入脑、入心,大家有了安全的意识才会创造一个安全的作业环境。同时针对个别职工在思想上出现的安全意识弱化、思想麻痹的.情况,通过“讲”将“这隐患、那隐患、思想隐患才是最大的安全隐患”进行认真整改,牢固树立“红线意识”,自觉践行“零容忍”理念,通过强化责任担当、拧紧思想这个安全总开关,增强职工安全意识,筑牢安全生产的思想防线。

  上好开工第一课“做”。通过“做”让职工养成一个良好的安全习惯,掌握必要的预防技能,从“年味”氛围中走出来,工作中不要“分心”,注意力要集中,通过“做”让职工养成良好的安全习惯,有效防止安全事故的发生,同时让广大员工掌握必要的防范技能,在偶遇突发情况的时候,积极自救,把危害降到最低限度。

  上好开工第一课“查”。通过“查”做好安全检查,在检查中要做到“绝不过任何一处隐患,绝不放过任何一处死角”,只有符合作业条件才能施工,不符合安全条件绝不允许带“病”作业,教育大家要身体力行积极为安全生产保驾护航,针对安全生产事故易发、多发的作业部位,要做到全程监控,重点盯防,争做安全防火墙上一颗牢固的螺丝钉。

  筑牢职工的思想防线,织密安全生产防护网,将“安全记在心上、担在肩上、落实在实际工作中”,安全与我们结伴同行。

  经济是一个国家的命脉。没有经济的支撑,所有的发展将沦为空谈。节后企业复工复产,如何做好企业复工复产的安全以及防疫工作,是迫在眉睫的重点工作。下面是小编为大家整理的“关于《开工第一课》观看心得体会范本”,以供大家参考借鉴!

观《开工第一课》心得感悟11

  开工第一课学习感悟,通过本次课程的学习让我深刻的认识到,安全生产工作的重要性,共有三点,内容如下:

  一、复产复工的安全,安全和风险的关系是互相矛盾,安全停下,风险就会产生,对于安全问题,永远没有终点。在风险防控方面要做到不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,以及提醒他人不被伤害。因为复产复工的特殊性,节假日人员的休整,设备的停产、环境的改变,以及开工之后是否达到安全生产的条件的原因,如果不重视,就会发生事故。通过这样几个案例告诉我们,在这些安全事故当中,由于人的不安全因素、物的不安全因素、以及环境的不安全因素导致了事故的发生,对于任何一项工作,我们都要做好全面的排查,依照三项制度来落实各项工作,利用五步安全方法来做好安全工作,自查是否具备了从业的相关知识和技能,是否持有相关操作中许可的各项证书,是否对风险辨识,并采取相应的措施来保证自身的安全。是否会危急会影响别人的生命,是否正确使用防护用品。通过这几项工作的排查达到安全生产的条件。

  第二点,就是常态全时空安全管理,通过几个案例告诉我们因为操作方法的.问题导致的事故、精神放松导致的安全生产事故很多,对待安全生产问题,我们要提高安全意识,在安全生产工作当中要做好三项制度的落实,通过6S管理加强人员的安全意识,通过整理、整顿、清洁、清扫、素养、养成来达到安全生产标准化的管理。

  最后最重要的一点就是安全习惯的养成。因为安全生产习惯的养成意味着在生与死之间做出的选择,而对于安全生产工作要做到风险辨识和风险防控,做好有效的隐患排查和整改工作,忽视安全侥幸才是最大的安全隐患,做到万事小心,万事谨慎,养成持续良好的安全生产习惯,强化安全意识,从要我安全变成我要安全,将安全生产工作做到入心入脑,最后,临危人谨慎,知险人上心,我们要不忘初心、牢记使命、安全第一、常驻心中。

观《开工第一课》心得感悟12

  视频以案例、讲解和互动的方式告知大家让安全成为一种习惯。

  注意安全

  1.上下班途中注意安全;

  2.工作中注意安全,地上有水及时清擦;

  3.特种岗位时刻注意安全,不盲目去做按照规定去执行;

  4.随时发现安全隐患,遇到吸烟人员及时制止;

  5.从细节上抓安全,排除安全隐患;

  6.不违规操作不执行违规命令; 要养成安全习惯,谨慎能捕千秋禅,小心能驰万年船; 要我安全到我要安全,不忘初心,牢记使命,安全第一,永驻心中。

观《开工第一课》心得感悟13

  开工第一课讲解了,几大安全事故,以警示视频发生身边的真实故事,教育大家对安全生产工作的认识,也增强了员工自身的安全意识;

  xx专家讲解了五大安全,分别是交通安全、办公安全、生产安全、出行安全和居家安全,这对我感受挺深,这些都与一个事故链有关,就是多米诺骨牌效应,若某一个环节忽视了安全的重要性或监管不利,就会导致事故的发生。要防止重大事故的发生,必须减少和消防潜在的隐患,否则终会酿成大祸,比如大巴车坠江事故中,如果有人能给予及时的.制止,事件就不是发展到人员伤亡的状态;

  最后,我们要把安全生产工作当成大事来抓,多检查,多防范,对工作认真负责,从细节着手,严格把关,消除隐患,要有责任心,这样就会有安全的保证。

观《开工第一课》心得感悟14

  今天观看了由xx省应急管理厅和xx新媒体集团组织的《开工第一课》活动,高级工程师xx 进行了关于安全方面的讲座。此次讲座的主题为《让安全成为一种习惯》;告知我们树立安全习惯、强化安全意识的重要性.

  安全是关系到我们每一个人生命和财产安全的大事,安全工作责任重大,任务艰巨,意义深远,而安全责任重于泰山。视频中真实的案例,凸显出安全生产工作的形势是十分严峻的。血的教训应该给我们每一个人敲响了警钟!我们必须重视安全,强化主体责任,提高每个人的安全意识,进一步加大安全隐患排查力度,提升全体人员的防控事故能力,认真履行自己的安全职责,为明珠商场创造安全和谐的购物环境。

  xx作为一名执行总经理,我的目标是通过开展一系列的安全活动,提高全体员工的安全意识,集中治理消除安全隐患,杜绝各类安全事故的`发生,确保为顾客、商户、员工提供一个安全舒适的购物环境。

  签订安全生产承诺书,把承诺制度、承诺内容落实到每日的实际工作中,人人都是安全员。

  xx组织全体员工观看安全生产事故警示教育片,通过剖析具体事故案例,用身边事教育身边人,不断强化全体员工的安全意识。针对岗位的不同,制定具体的教育培训计划。例如:安全生产法律法规、本岗位安全职责、岗位危险识别等内容,强化全体员工的安全生产责任制;增强全体员工的安全防范意识,提高全体员工的自救、互救能力。

  xx最后,我与大家共同努力,使明珠的安全生产管理工作迈上新的台阶!

观《开工第一课》心得感悟15

  今天观看了xx工程师讲解的《开工第一课》视频,视频里真实的案例,告诫大家安全生产的重要性,在讲解的`五个安全中,生产安全对我的工作有了进一步的认识和管理,不能违规操作,一定要按操作规程规章制度去执行,例如:在营业时间客流量大维修电梯时,要加围挡,进行人员的值守,对人员进行疏导。日常巡场中,发现安全隐患,要及时消除隐患,避免造成对人员的伤害和财产的损失。

  让安全成为一种习惯,时刻把安全放在生活和工作中的首位。

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