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周年庆致辞稿[精华]
在学习、工作乃至生活中,大家或多或少都用到过致辞吧,致辞具有针对性,要认清对象、确立主旨。你知道什么样的致辞才合乎规范吗?以下是小编帮大家整理的周年庆致辞稿,欢迎阅读与收藏。
![周年庆致辞稿[精华]](https://p.9136.com/00/l/d6c2b4c74_2.jpg)
周年庆致辞稿 篇1
尊敬的蔡寨村、任庄两委及马庄组领导,荥矿的全体员工同事和合作伙伴们:
大家中午好!
今天,我们大家欢聚一堂,一起来庆祝河南省荥阳市矿山机械制造厂成立二十周年,这是我们荥矿的一件大事、喜事,大家的到来,我感到无比的兴奋和自豪,我谨代表全体股东向二十年来一直支持和关心我厂发展的乔楼镇蔡寨村两委班子、马庄村民组表示衷心的感谢;同时我要对二十年来与荥矿同甘苦,共患难,风雨同舟,顽强拼搏的全体员工表示节日的祝贺和衷心感谢;我还要对二十年来,为我厂业务经济发展给予积极协作支持的合作伙伴表示诚挚的感谢!河南省荥阳市矿山机械制造厂成立于1996年,20xx年前播下的种子发展至今已达二十年了,“有缘千里来相会”,感谢上帝给予我们今生共同工作,共同协作的机会。在这艰苦而又漫长的二十年发展中,承蒙乔楼镇蔡寨村、任庄村两委、马庄组村民及荥矿全体员工们的关心、支持与厚爱,使当初只有十余名员工,一个简易车间的小企业,发展至今拥有一百多名员工,占地近40亩,建筑面积达10000余平米,加工检测设备齐全的.现代化企业。企业资产从当初的30万元,到今天的3000万元。年销售,从当初的20万元,到现在的年销售6000万元。年缴税金,从当初的几万元,到20xx年的180万元。建厂初期至今占地面积扩大了3倍,建筑面积扩大了10倍,员工人输扩大了100倍,销售额增加了100倍。产品从0.9米球磨机扩展到3.6米,销售市场由省内扩大到国内外。
企业先后通过了ISO20xx质量体系认证,“荥矿”牌商标注册认证,产品质量行业认证,还被认定为安全标准化企业和河南省科技型中小企业。
企业的每一步发展,都离不开荥矿所有新老员工的支特和奉献,二十年的发展,是你们用自己的智慧和汗水浇铸起来的,到今天的规模,在荥矿的发展史上,名刻着所有荥矿人的名字和功劳。今天,我要向荥矿的所有员工们:表示衷心的感谢和崇高的敬意。
二十年的发展,一路走来,我最欣慰的是:荥矿有着一支较强的年轻团队,他们精诚团结,任劳任怨,不计个人名利和得失,为了荥矿的发展,他们在各自的工作岗位上,默默无闻地工作着,无怨无悔,他们把最宝贵的青春,献给了荥矿,而且,这种无私奉献的精神,已经铸成了我们荥矿精神和文化了。
荥矿20xx年的发展,一路走来,我还要感谢荥矿的所有供应商,荥矿的快速发展,离不开供应商的配合和支持,今天,我同样要向供应商们对荥矿的支特和帮助,表示衷心的感谢!
荥矿的全体员工们、合作伙伴们:
荥矿明天的发展,是务实的,未来是光明的,也是充满信心的,荥矿的发展,继续需要你们一如既往地关心、厚爱和支持,希望你们能与荥矿的发展,同呼吸、共命运,目前,我国经济正处在调结构,稳增长时期,荥矿也面临严峻的经营形势,但是,我们必须要做好充分准备,密切注意市场动态,进一步优化企业内部管理,降低生产成本,改进产品工艺,开发新项目,充分利用我们荥矿的优势,积极拓展国内、国外客户,建立适合荥矿发展的体制机制,在严峻的经营形势下,使企业健康发展,使企业越走越远。
再次感谢乔楼镇政府,蔡寨、任庄村两委及马庄村民组,感谢各位协作户,感谢全体员工级同事们!
同时祝愿我们合作愉快,生意兴隆。
祝愿乔楼镇政府领导,蔡寨、任庄两委领导及马庄村民,企业员工身体健康,家庭幸福,万事如意!
谢谢大家!
周年庆致辞稿 篇2
丹桂飘香。 在这个五谷丰登,瓜果飘香的美丽日子里, 在这个秋高气爽、云淡风清的特别日子里, 让我们一起趁着沁人心脾的馨香来庆祝鑫源xx成长八年硕果累累的喜悦吧!
我们唱不完鑫源的繁荣,唱不完鑫源的辉煌, 更表达不完对领导的敬意,那就让我们一起欣赏我们香江店带来的诗歌《成长中的`香江》
歌声婉转多情,舞蹈变化厚韵。
书法默默纵横,乐器演绎情绪。
朗咏感动人生,运动点燃激情。
鑫源xx啊,精彩在这里成就。
鑫源xx啊,成功在这里起航。
让我们投入到欢庆周年的活动中来,
让云外状色,给鑫源添彩
成长中的香江店,员工团结一致,用一份感恩的心来拼搏来奋斗。
感恩是一种力量,感恩是一种境界, 拥有感恩的心,我们就会拥有快乐。
花儿之所以那样娇艳,是因为感激泥土的栽培
小草之所以如此坚强,是因为她在报答大自然给予她的生命
鑫源员工之所以团结亲切,那是因为领导的和蔼可亲
成长中的鑫源就像一首歌 酸酸甜甜,有艰辛也有快乐,有眼泪也有微笑
初来超市的我们用青春和热情去坚持 .走过往昔,奋斗的汗水刚刚拭去
回首旅途,胜利的笑容正在蔓延
携手今朝,高歌这一路的感动
展望明天,伙伴们,让我们携手同行
一曲歌唱出心中挚爱,一首诗写出果敢坚毅
平和立身,个性树人,我们共同燃心为香,为鑫源创造辉煌
沉心静气,活泼进取,让我们铸梦为魂,一起跨越颠峰
青春的翅膀飞翔在蓝天下 白云间,正向我们招手,向我们微笑
青春的辉煌像我们绽放绚丽的色彩
清晨的光芒缤纷耀眼 未来的梦想在我们心中延续
海阔凭鱼跃,天高任鸟飞 让我们张开腾飞的翅膀,向着更高更远的蓝空飞翔。我相信我们的蓝天更美,我们鑫源xx的明天亦会更加的繁荣辉煌!
周年庆致辞稿 篇3
各位股东,各位员工:
今天是一个特别的日子,是值得所有x人庆贺的日子。就在十年前,我们一把铁锨起家创办了x公司。公司成立十年来,在各位股东的大力支持下,在公司全体员工的共同努力下,x由小到大,从弱到强,从一个默默无闻的小门市发展成为全市重点龙头企业。
这是我们大家共同努力的结果,也是对全体x人辛勤付出的最好回报!今天,我们在这里欢聚一堂,隆重庆祝公司成立十周年,在此我谨代表公司董事会向各位股东和全体员工表示热烈的祝贺和衷心的感谢!
回顾公司十年的发展史,我们走过的是一条艰难曲折的道路。就在几年前,我们可以说还在生死存亡的边缘上苦苦挣扎,在这样的处境下,我们x人凭着顽强的毅力和坚定的信念,脚踏实地,开拓持下,在公司全体员工的共同努力下,x由小到大,从弱到强,从一个默默无闻的`小门市发展成为全市重点龙头企业。
这是我们大家共同努力的结果,也是对全体x人辛勤付出的最好回报!今天,我们在这里欢聚一堂,隆重庆祝公司成立十周年,在此我谨代表公司董事会向各位股东和全体员工表示热烈的祝贺和衷心的感谢! 回顾公司十年的发展史,我们走过的是一条艰难曲折的道路。就在几年前,我们可以说还在生死存亡的边缘上苦苦挣扎,在这样的处境下,我们x人凭着顽强的毅力和坚定的信念,脚踏实地,开拓进取,一步一个脚印地走了过来。
经过十年的发展,特别是近几年的发展,我们取得了辉煌的成绩。去年,公司饲料月产销量首次突破1500吨,在全省同行业中名列前茅,被评为全省十佳企业。企业实力进一步扩充,市场竞争能力得到进一步提高。可以说,公司成立以来的十年是起步的十年,是打基础的十年。
经过艰难的十年,公司的生存问题基本解决,今后一个阶段是公司快速发展的关键时期,这就要求各级管理人员和全体员工在思想观念上,经营管理水平上都要有一个大的突变,我们要紧紧抓住这个关键,保持和发扬x人“诚实,敬业,吃苦,耐劳”的工作作风,精诚团结,齐心协力,把公司的各项工作做的更加出色,把x做大、做强。
公司经过十年的发展,取得了不小的成绩,为企业的持续发展打下了良好的基础,这是值得肯定的。但我们也不能沾沾自喜、骄傲自满。在肯定成绩的同时,也要看到我们的不足之处,我们的工作还有许多不尽如人意的地方,对这一点,大家应有一个清醒的认识。有的同志本位主义思想严重。事不关己,高高挂起,表现在工作上推诿、扯皮,部门之间缺乏协调配合,工作做的不到位。
有的同志工作不够积极主动,领导安排什么干什么,不安排就不工作,没有创造性地开展工作。有的同志脑子里有论资排辈思想,总以为自己工作时间长,没有功劳也有苦劳,抱着吃老本的思想,不思进取,工作能力、水平没有得到提高。
还有个别同志有情绪、有怨气,说些于公司发展不利的言论,而一些同志对这些人的言论不能及时加以制止和纠正,凡此种种,不一而足。在生产上,工人安全意识淡薄,一些本该避免的事故却发生了。我们讲的是苦干、实干,坚决反对蛮干。搞生产要把安全放在第一位,生产上要加强这方面的教育和管理,吸取血的教训,把安全事故降到最低限度。
同志们,目前公司的发展进入了一个关键阶段,既充满了机遇,又面临着挑战,但总的来讲,机遇大于挑战。困难毕竟是前进道路上的困难,我们要克服种种困难,迎难而上齐心协力、开拓进取、再接再厉,共创辉煌,使企业的发展迈出更大的步伐。
最后,我代表公司董事会再一次向大家表示衷心的感谢!祝大家身体健康、工作顺利、万事如意!
谢谢!
周年庆致辞稿 篇4
今天,xx饭店成立xx周年,作为加入公司多年的一名老员工,我也希望借此机会谈谈自己在工作上的成长经历,感想感悟与大家探讨和交流,目的是抛砖引玉与公司一起成长与大家一起成长。
从我踏入这里的那一刻开始,我和它的命运就已经紧紧的联系在一起了,无边的大海我只是普通的水珠,厚重的高山我只是微不足道的沙石,不管我的力量是多么的微不足道,但当许多个“我”汇集的一起的时候那将是多么汹涌的力量我与公司并不是纯金钱的关系,也不是工资与工作的关系,而是一种责任,一种人的基本责任,我彻悟,只有公司发展了我才有更大的发展空间,干好这份平凡的工作我想也是一种不平凡。
几年来,我从一名服务员轮换了好几个岗位,每个岗位都认真去对待,每件事情都用心去做,直到现在我已经成为公司的主管,这也是领导对我工作的认可。
故时警醒自己,告诫自己,督促自己,要承载更多的责任,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢。
员工餐厅里有荤有素,营养均衡,味道可口的.饭菜,让人触手不及,节假日更有时令的菜品。
员工宿舍更是为我们外地人员在廊坊安了一个家,在这个家里,一切都由公司安排妥当了,让我们在生活方面没有后顾之忧。
xx还是个包容的大集体,现在xx已有几百名员工,它以博大的胸怀,包容着不同年龄,不同专业,不同地域的xx员工们,大家在这里充分的享受着这份互融与博大。
这些事情看起来都很小,但意义不小,短短的几句话,很小的一个安排,无不体现着xx人对员工的体贴,无不体现着xx人以xx为家的理念。
我选择这样的公司真的是没有错。
xx五岁了祝生日快乐
xx五岁了祝xx事业五彩缤纷
xx五岁了,祝xx员工年年五福临门。
周年庆致辞稿 篇5
尊敬的董事长,各位领导、各位同事们:
大家下午好!
在这个春暖花开的日子,我们迎来了xx17岁的生日,很高兴作为集团信息管理部的一员和大家分享一下3年来xx信息化的建设与发展历程以及我个人的心得体会。
来到xx已经3年零10天了,切身感受着xx日日夜夜的变化,我们xx自95年春创建至今,用了仅短短xx的时间,就由原来的规模单一的生产工厂发展为五大板块的集团公司;在xx中,xx历经坎坷,风风雨雨,在董事长的带领下,由一个小小的民营企业跻身于中国企业500强和中国化工百强企业行列,实现了跨越式发展,这是xx的骄傲!也是每一个xx人的自豪!
回想3年来在xx工作的每一天,和我共同工作的每个人,每一件事。想到工作顺利时项目会上大家欢庆的情景,想到了遇到困难时大家争执的画面,想着项目组成员冒着酷暑与寒冬,疾风与暴雨,来往于唐山、定州、总部、邢台等的实施道路上,想到有时周围的人们(包括家属)对我们的不理解,哪怕是实施小组内部成员的抱怨,都历历在目。在xx的日日夜夜都深深的印在我的脑海里,都将成为我人生的财富和不可分割的.一部分。还记得在邢台xx上线前的那个晚上,项目团队成员在进行最后测试工作,每个细节、每个模块、每个功能点都不放松,保证项目的成功上线,在随后的日子,团队成员兢兢业业,期间有的人因为各种原因离开了项目团队,给项目的实施造成了很大的困难,但项目组核心人员克服困难,秉承‘倾尽全力、锲而不舍、永无止境、志在必得’xx的精神,在集团各级领导的支持下,为尽快实现建设成一个统一的xx集团数据平台这一奋斗目标而不懈地努力着。
20xx年世界经济风云变换,世界经济不景气给我们带来的更多的挑战,年初董事长提出了‘挖潜力、压扁制、降费用、增利润’12字方针,也提出了‘通过自动化、信息化手段提高人均产值、人均收入、人均利润水平以及集团决策、经营管理
要向专业化、数据化、信息化方向迈进,给我们提出更高的要求和期望。目前,xx信息化建设还处于初级阶段,信息化的道路还很长,信息化IT技术团队比较薄弱,IT应用团队人员匮乏,xx文化中缺少IT文化内容。以下是3年来的一些体会和大家分享。
第一、公司信息意识和信息习惯比较薄弱,大家习惯于传统管理方式,少于借助信息手段管理企业,公司ERP基础平台搭建后,一部分中、高层领导缺少学习与应用信息技术的意识。
第二、信息化要求团队横向协作:基于信息系统所建立起来的管理系统和组织架构明显打破传统的企业边界和等级结构,不管你是什么等级,相互间不是谁大谁小的问题,而是一种服务与支持的关系。利用信息化来增强组织协同,在这点上xx还需要付出更多的努力。
第三、 信息化需要变革和创新:信息系统的实施与应用,需要一种鼓励创新、勇于变革的企业文化氛围,这对信息系统的成功实施与应用起着一种潜在的但却是决定性的作用。
第四、 信息化需要授权:管理层首先得充分信任企业员工处理问题的能力,才能尽可能地授予他们决策权, 而同时员工也必须相信管理层授权的诚意、信任管理层的能力以及自身的能力,从而更好地利用自己所获得的权力。
展望xx的未来,尽管面临着很多不确定的因素,但我们会在董事长的带领下,秉承“倾尽全力、锲而不舍、永无止境、志在必得”企业精神,
注重每一个环节和细节,把信息管理目标通过五年规划、年度、月度计划和周计划层层分解落实到实处,调动大家的工作积极性、主动性和创造性,扎扎实实做好每一项工作,为xx发展做出自己的贡献!谢谢大家
周年庆致辞稿 篇6
尊敬的各位来宾、各位朋友、亲爱的各位老师:
大家下午好!(敬礼)
今天是长沙雅智教育创办五周年的日子,是值得所有雅智人庆贺的节日。雅智教育在全体教师的共同努力下,在优秀同行的激励和帮助下,在学校、家长和我们所有家属和朋友的支持下,由一个蹒跚学步的孩子成长为了今天这样一个朝气蓬勃的青年,由一个在长沙教育辅导行业默默无闻的机构壮大为一个拥有六家分校,全职教师队伍五十余人,兼职教师一百五十余人的规模企业。这是大家齐心协力的结果,也是对全体雅智人辛勤付出的最好回报。今天,我们在此欢聚一堂,隆重召开公司成立五周年庆典。在此,我谨代表长沙雅智教育党支部、长沙雅智教育校委会向各位来宾、各位朋友、各位辛勤耕耘在教育一线的老师表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢。(鼓掌感谢)
回顾公司五年来的发展,雅智人秉承“立德树人、传道解惑、启发思维、成就英才”的教育理念,坚持“责任重于泰山,信心创造奇迹”的核心价值观,凭借着顽强的毅力和坚定的信心,脚踏实地、开拓进取,打造了一支专业素质过硬的师资团队,研发出了自己高效独特的教育辅导体系,先后帮助数以万计的中小学生实现了素质的提升和能力的突破,赢得了良好的社会口碑。20xx年,长沙雅智教育获评“中共长沙市委新经济组织工委优秀党支部”,20xx年被评为“湖南省优秀课外辅导机构”,20xx年雅智教育获评“长沙市创业先锋”先进企业。荣誉与责任并存,创新与发展共进,我们满怀信心,通过5-20xx年的继续努力将雅智教育打造成为湖南人心目中的教育培训第一品牌。
回首往事,我们心潮澎湃,一幅幅平凡而充满激情的历史片段浮现在我们每个人的眼前。雅智的发展史是全体员工的奋斗史。五年来雅智人的辛勤付出,无私奉献;五年来雅智人的患难与共、风雨同舟;五年来雅智人的'恪尽职守、兢兢业业;五年来我们家人、朋友的默默支持、毫无怨言;五年来那些曾经在雅智工作过的同事,五年来那些曾经在路上帮助过、支持过雅智的所有人。这些是雅智教育最宝贵的财富,是我们继续前行的无穷动力。让我们用最热烈、最真诚的掌声献给所有平凡而又让人感动的雅智人。
今天是20xx年12月23日,距离传说中的世界末日已经过去了整整2天,明天我们又将迎来西方圣诞的平安之夜,再过7天,新年和元旦的钟声也将会伴随着漫天的雪花一起到来。这是一个让人欣喜的时刻,雅智教育的发展也将进入一个崭新的阶段。我们要抓住机遇,迎难而上,拿出雅智人大胆做事、实干兴邦的自信和勇气,恪尽职守、再接再厉,让雅智发展的步伐划出更强劲的音符。我们坚信,在全体教师、家人、朋友的共同努力和支持下,长沙雅智教育在未来的征途中,必将会取得更大的成就。
没有比人更高的山,没有比脚更长的路,最美丽的风景,总在前方。祝福雅智吧,雅智因为有了我们大家的陪伴而美丽,雅智也同样会因为大家的支持而更加精彩。
最后,再次感谢大家在百忙之中参加雅智教育的庆典活动。
祝愿大家身体健康、工作顺利、万事如意。谢谢。
周年庆致辞稿 篇7
各位领导、亲爱的工作伙伴:
大家好!
首先让我们先祝贺刚刚结束不久的文体比赛获奖员工,你们和参与比赛的全体伙伴充分体现了云天楼进取勃发的活力,在这里对你们取得的成绩我表示衷心的祝贺。今天是一个特殊的日子,春华秋实、岁月如歌,自1988年扬帆起航,以敢为天下先的魄力,到如今的硕果累累盛誉满载,云天楼迎来了自己22周岁的生日。而在这个喜庆美满的日子里又有一批云天楼人将满怀骄傲的成为4星、五星勋章团队的成员,勋章是荣誉忠诚的象征,更是与云天楼一路走来荣辱与共共同打拼的标志,在这里我向这批云天楼的精英表示由衷的祝贺。
在22年的发展历程中我们云天楼从无到有缔造了温州酒店餐饮业的.一段传奇,如今云天楼的品牌已经成为全国驰名商标,本身更已经成长为集餐饮、会议、商务和住宿为一体的连锁高端综合酒店企业,在温州经济的发展中起着举足轻重的作用。
在近年的发展中云天楼的成绩更是有目共睹,中国百强企业的蝉联,鹿城区功勋企业、温州市活力和谐企业与劳动关系和谐企业殊荣的获得,更进一步显示出云天楼发展的规范化、职业化。而员工发展通道的深入推行,更是体现出云天楼22年历程所凝聚的企业宗旨以人为本,云天楼的发展不单单是企业的提升更是员工个人的提升,使员工和企业在发展中实现双赢一向是企业所追求的。
假日店作为云天楼这个集体中的一员,云天楼创业伊始的“火锅革命八元风暴”这一种独具创新魄力的精神,一直传承不绝,虽然是云天楼大家庭最年轻的成员,但是开业以来稳固基础、抢攻市场、创新菜品、引领风尚,年轻的假日店展现的是云天楼22年来一脉相承的蓬勃朝气,从XX年8月开业以来到今天,年轻的假日店也已经有1周岁多了,能在今天这个特殊的日子里共庆孕育我们的这个大家庭22周岁的华诞,幸福和喜悦是我们唯一的感受。云天楼22年风雨历程所形成的独特气韵和开拓精神,也一直延续在云天楼各个成员的身上,如今我们共聚一堂用成绩和祝福共同祝贺我们的云天楼22周岁生日。在这里请允许我献上对我们云天楼的祝福。
愿你的青春生辉!
愿你的体魄强健!
愿你的道路宽广!
愿你的明天辉煌灿烂!
愿你的事业再续华章!
谢谢大家!
周年庆致辞稿 篇8
大家,晚上好!
首先,值此xx10周年华诞之际,有幸请到各位领导,新老朋友一起共聚一堂,我们倍感高兴,感谢你们在百忙之中挤出时间,和所有xx人一道见证和分享我们的快乐,真诚的谢谢你们的光临!
其次,我谨代表公司,真诚感谢在座的数百名公司将士,和那些在过去10年不同阶段为xx成长和发展做出过巨大贡献,因不同原因离职的领导和同事,是你们大家的辛勤付出,铸就了xx今天的辉煌,xx的每一个辉煌的日子都必将铭记你们,谢谢你们!欢迎你们!
日月如流,尺壁寸阴。回眸十年风雨坎坷路,xx人努力拼搏、积极进取的精神代代传承,无数新老xx人挥洒青春,激情与汗水铸就了xx十年的跨越发展。10年来,公司规模不断扩大。企业员工由过去的几十名发展到今天的近500名,员工素质结构发生了翻天覆地的变化,截止目前,公司已引进硕士生、本科生、大专生等高素质人才达300多名。企业经营品牌由过去的三个品牌发展到今天的近十个品牌。企业经营半径由闽南延伸到整个福建乃至广东,海南的部分市场。企业经营渠道由过去的批发和餐饮渠道发展到今天的包括商超,团购在内的全渠道建设。企业客户群体由最初的二十几名经销商发展到今天的二百八十五名签约伙伴、七百多名分销商以及成千上万家的终端。10年来,公司逐渐向现代企业迈进。组织架构由过去简单的直线扁平模式,发展到今天可以顺应市场需求的事业部、子(分)公司、营销部、办事处的销售混合模式,截止20xx年,公司拥有五大事业部,12家子(分)公司,4个营销部,7个办事处。企业制度建设由过去的无制度可依,发展到今天的'近百个管理、市场规范制度章程。企业管理模式已由粗放发展到今天依靠先进管理工具进行的精细化运作流程,十年时间里,我们陆续导入了绩效考核体系、ERP系统、OA办公系统、员工周计划日结果等管理工具。正是这样的日积月累、潜心耕耘,创新发展,才实现了公司销售额的跨越增长,创下十年近五倍增长的销售业绩。
十年荆棘路,一曲奋进歌。过去十年,我们有过成功的喜悦、有过蜕变的彷徨,有过跌倒的疼痛,有过裂变的挣扎。十年跬步积累,十年寒暑磨砺,这些都是xx人一生的财富,伴随着我们一路前行。
十年是终点,也是未来10年新的起点。20xx年,是公司“三五”战略规划实施的元年。在过去的一年里,以戴景财先生为首的公司董事会高瞻远瞩,确立了公司“三五”战略规划愿景:到20xx年销售目标与利润目标均翻一番;投资控股公司达20家以上;有1-3个品牌业务延伸至3-5个省等。在“三五”战略规划的推动下,我坚信未来十年,我们必将取得更加辉煌的业绩,力争销售目标及利润目标较20xx翻两番!
未来十年,我们将进一步加强公司员工综合素质的提升,坚持引进高学历,高素质,为企业的高速发展储备人才的思路不动摇,加速企业迈向现代化的决心不动摇。
未来十年,我们将进一步推进内部股份制改革,进一步强化子(分)公司运营模式,进一步加强对茶行业板块的业务探索与研究,加强与认同xx发展理念的酒类品牌合作,进一步完善客户评估系统的建设,继续寻求与更多志同道合、追求进步的客户朋友的深度合作,建立战略联盟、实现优势资源互补,为打造福建乃至更大市场酒业航母而奋斗。
在未来的日子里,我们可能将面临更加恶劣的市场内外环境、面临更加残酷的市场竞争、面临更加理性的消费群体。但我坚信,我和我的团队,在以戴景财董事长为首的董事会正确战略方向的指引下,必将以大无畏的精神,劈荆斩刺,乘风破浪,以优良的业绩回报所有关心和支持我们的领导,各界朋友,合作伙伴,以及为企业成长无私奉献的xx将士和你们的家人。
十年风雨路,十年创业辛。20xx年的今天我们蛟龙出海,努力拼搏;20xx年的今天我们扬帆起航,整装待发;20xx年的今天,我们必定蛟龙腾飞,呼啸九天!
尊敬的各位领导,朋友,合作伙伴,以及公司同仁,员工家属,再次感谢你们,让我们一起预祝xx十周年庆典取得圆满成功,祝在座的和没有在场的所有关心和关注xx成长的伙伴朋友们,身体健康,明天更加美好!谢谢!
周年庆致辞稿 篇9
回顾酒店的成长历程,我思绪万千,心潮澎湃;面对酒店的未来,我信念坚定,斗志激昂。酒店成长的每一个脚步都与我们相连。
也许,我们曾为被领导批评而心存不满,我们曾为遭受无理客人的辱骂而满腹委屈。但是不经历风雨,又怎能见彩虹?不遭受挫折,又怎能赢得宾客的认可和赞同?
当我们的服务受到客人的赞美时,我们欣喜万分:当我们的帮助受到客人的感谢时,我们激动不已。一声亲切的问候,一个友善的微笑,无一不体现了我们对每一位宾客的关怀。我们在工作中学习,在学习中进取,在进取中超越自我。
我们始终牢记:我们将尽职尽责,做好每一件小事:我们将以爱心和宽容对待每一位同事;我们将以客人的满意作为自己的工作目标;我们将把酒店的繁荣当做人生奋斗的理想。
成绩和荣誉属于过去,我们阅江楼酒店将掀开新的一页,踏上新的征途。站在新的起点,需要我们承认和正视的是:我们的酒店还存在很多不足之处,需要我们全体员工进一步去完善去争创佳绩!
曾记得我还是一名学生的时候,每次在路边高耸矗立的楼阁里,看到那些热情微笑,举止端庄大方的服务员,心中便不时涌起一个愿望,希望有一天,我也能够穿上某家宾酒店的制服,那该多好。在我心中它是一项高尚,神圣而又意义深远的职业!
风会错过季节,雨会错过沙漠,可幸运的是,我没有错过命运中的'机遇,终于如愿以偿的到德庄做了一名服务员,我的心情像比赛赢得了冠军一样高兴。然而过了一段时间后,我对这份工作的新鲜感便在每天重复的工作中一点点的磨逝着,厌烦的情绪也随之渐渐的产生,我怎么也没想到心中一直向往的工作竟会是这样,想象和现实相差的太远了,使我真的有些招架不住了。 也许,我们曾为被领导批评而心存不满 ,我们曾为遭无礼客人的辱骂而满腹委屈。但是,不经历风寸,又怎能见彩虹?不遭受挫折,双怎能赢得宾客的认可和赞同?
靖许往事,历历在目,使我得到锻炼的同时也磨炼了意志,经过在工作中的不断摸索,我对自己的工作有了更深一步了解和认识。
我们用规范得体的语言、甜美的笑容、端庄的仪表,为客人提供最好的服务,当风尘仆仆的客人走进店内时,立时递上热茶和亲切的问候,当在客人眼中看到一丝询问的神情时,我们会马上应声答复:“您好先生,我能为您做些什么?”
一年来的磨炼,我越来越发现这平凡的岗位深深地吸引着我。岁月悠悠,时光流转,我对这份工作的热爱也一天天的在增加。因为从件件的普通小事中,让我清楚的看到和了解到服务工作中的闪光之处,许多的酸甜苦辣,让我体味到人生的真谛和价值,说到这里,我禁不住要用心告诉大家。我爱——这平凡的岗位,这是我无悔的选择! 千秋伟业千秋景,万里江山万里美,我相信我们没有成功与失败,只有进步与退步,我更相信,我们店一定会在我们大家的共同努力下,节节攀升,响誉全国。
最后,我再次感谢……酒店对我们的培养,衷心祝福你———一路好运!
我相信我自己,我相信我所在的公司,我相信德庄的品质和服务质量! 谢谢大家! 我的演讲完毕!
周年庆致辞稿 篇10
尊敬的王总、各位同事们:
今天,我们欢聚一团,共同庆祝公司成立一周年这一盛大节日,在这里,我首先代表老板王总、代表公司管理层,并以我个人的名义对大家致以诚挚的问候及节日的祝福!对大家长期以来对公司的信任、支持及默默地耕耘表示衷心的感谢!对先前参与xx公司建设和发展做出努力和贡献的离职员工们表示崇高的敬意。
时光如箭,xx的发展度过了不平凡的岁月。一个公司的发展永远都不能忘记老员工,一年前的今天,第一批xx人在这里奠基安梁,使公司得以顺利成立,开启了xx发展的新篇章,不管在哪个公司,万事开头都很难,基础都很薄弱,各项工作都得白手起家,所以说,第一批员工都是能吃苦、有干劲的,在这个周年到来之际,历史不会忘记他们,他们的功劳永远都将载入xx的发展史册,他们的能吃苦的奋斗精神永远都值得后来员工学习。
今年三月份以来,在老板王总的正确领导下,制定了正确的发展路线,各项事业稳步推进,企业增长速度突飞猛进,特别是沐足部,变化较快,发展速度之快,散发着激情。
从三月份开始,我们对沐足的技师进行了一系列的改革,首先从制度开始入手,用制度引导技师遵守职业的精神,用制度加强对技师纪律的监督,用制度保障技师的工作权益,用制度调节技师的积极性,深入开展对制度的学习,逐步使每一个技师自觉遵守,这一措施改变了我们以往的队伍问题,防范了不良心态的发生,从而降低了工作中的各类矛盾,使技术部逐步朝着正规化、程序化的方向迈进,这种体制的产生,使工作得以按制度办事,工作跟着程序走,技术部从此进入了一个依制度办事、处事、行事的时代。其次,我们对技师进行了大规模的技术培训工作,对新入职的技师进行岗前培训,统一按摩手法,统一礼节礼仪、统一操作程序,使技能加强到一定水平才能上岗,对遭到技术投诉的技师一律强制培训,对顾客进行了技术回访,我们还从单一的普通沐足技术水平逐步发展到今天的多项目操作,使每个技师向全能中等技术以上水平迈进,技术的严格管理,使我们队伍的点钟、加钟水平稳步推高,顾客回头率逐步升温,这为我们企业的品牌影响奠定了较好的基础,也为我们企业的可持续发展赢得了较好市场。再者,我们对技师进行了多方面、全方位的思想教育及职业道德教育,思想教育主要涵盖技师对本职工作的认识、怎样在技师职业中谋求人生的发展、怎样享受工作的快乐、怎样自我调节面对社会、生活及工作带来的压力等等,通过这些教育,使技师爱岗敬业,使技师有一种想赚钱、想谋求自己发展的欲望,使技师有一种想学习、积极进取、提高自我价值的欲望;职业道德教育主要是指:给技师培养他们的职业奉献精神,通过对思想品质、道德品质的灌注,使他们对工作负责、对客人负责、对技师这一职业的性质负责。这些教育使技师逐步的把受人约束的打工思想逐步的转换成为自己创业的思想,加大了技师的思想独立性,使他们直接有了对自我负责的态度,这些教育大大的降低了与管理人员之间的矛盾,也刺激了技师的创业积极性,为公司也为员工带来了双重效益。最后,我们对沐足部提出了“顾客至上、用心服务、快乐服务、让顾客把健康与快乐带回家”的服务理念,围绕这一理念,我们对整个沐足部成员开展了大范围的理念灌输,把对客存在的矛盾当做最大的工作进行布置、狠抓。实践也证明,做好这一工作是我们走向成功的重要一步。
今天,我们对沐足的技术部提出了技术与个人文化水平及综合素质同步发展的目标,使技术部从单一的技术型向知识型、个人品质优良型迈进,只有这样,我们的队伍才有竞争力,才有魅力。
实践也证明,只有我们不断的完善内部管理机制,充分发挥每一个员工的作用,尊重每一个员工创业的积极思想,狠抓服务质量、狠抓队伍风气、做好内部团结稳定工作、始终把顾客的感受放在第一位,我们的企业才有所发展,有所成就。
同事们,虽然我们在这一周年里取得了一些成绩,但是我们还存在很多不足,还有大量的工作等着我们去完成,更多艰巨的任务等着我们去挑战。今天,我们的营业水平还比较低下,企业效益增长速度缓慢,各类矛盾非常突出,为企业的发展设置了障碍,这主要有以下几个方面:
一、队伍人数不足,各岗位人员不能满足营业的需要,在当前招工难的情况下,这一问题还将长期存在,作为靠人来工作的服务行业,员工是真正的赚钱资本得到充分肯定,所以我们必须依靠内部的力量相互介绍,逐步的扩大我们的队伍规模,充分的发挥员工的积极性,提高每一个员工的贡献值,才能缓解这一矛盾。
二、我们的服务质量与优质服务尚有差距,作为服务行业的沐足行业,技术是根本,我们的技术水平与同行有实力的企业相比,还曾在一定的差距,这还需要我们进行提高,还需要我们技师进一步发扬能吃苦、能奉献的精神及善于学习、善于提高自我的良好心态。楼面接待水平还需要较大改进,楼面与技师的配合、操作之间的流程及较好方式方法的`衔接还存在较大差距,楼面离主动服务顾客的思想及服务标准化、流程化还相隔遥远,但是,我们只要有信心,有恒心,不断的接受培训的时候提高自我,在实践工作中总结经验,在极短的时间之内都可以扭转局面,但是,要做的更好就需要你心态的转变,服务意识的转变,这一点,需要你们的支持。
三、体制的不协调阻碍了经营的前进,我们还要继续深化企业制度改革,健全各部门规章制度及工作流程,不断的创新和改良工作方法,在发展中总结经验,寻求一种符合实际的发展道路,只有这样,我们才能统一思想,统一工作程序、统一工作标准,让员工朝着一个有方向的道路前进。
同事们,我们要提高忧患意识,在这个竞争激烈的年代里,稍微怠慢、松懈就会落后,只要我们继续努力,发扬吃苦能干的精神,困难并不可怕,任何障碍都阻挡不住我们向前冲锋的脚步,只有夺取制高点,我们才能赢得最后的胜利。
一周岁还只是一个幼儿,一个成熟的企业还需要经历漫长的路程才能够逐步走向健全,我们还处在企业发展的初级阶段,在这个阶段,企业的各项体制还没有稳定,在好的体制也不可能复制后立马见效,所以,我们必须自己在前进的过程中探索符合自身水平的发展道路,在这一过程中,难免会给大家的适应性带来一些心理影响,但是,公司的发展建设更需要每一个员工的积极参与,每一个员工的包容和理解,只有这样,我们才会在前进的道路上不折腾,我们才能加快步伐赢取新的未来。
公司始终坚持“以人为本,互利共赢”作为管理理念,始终在取得成绩时不会忘记员工的付出,近几个月以来,我们通过举办各种活动来丰富员工的业余生活,来答谢员工的付出,通过提高员工的待遇来改善员工的就业环境,我们用实际行动来证明,公司在发展中取得成绩之时,不会忘记你们的功劳,公司在取得效益之时,希望把成就与员工共同分享。但实践也证明,只要我们不懈的努力,使我们的企业获得效益,我们的待遇才会提高,我们所付出的劳动才更具价值,所以,企业的命运与员工的命运息息相关,你们的所作所为决定了企业的未来。
同事们,今天我们在这里共同庆祝公司的生日,让我们携起手来一起继续努力,为我们xx公司的美好明天而奋斗!
同事们,让我们举起手中的酒杯,一起干杯!
周年庆致辞稿 篇11
尊敬的各位艺星家人们:
大家早上好,
今天,我们在这里隆重举行艺星15周年庆誓师大会,这是一个很重要的“周年庆”,15年,是书写我们昆明艺星辉煌的一个节点。因为今年的“新冠疫情”,对大部分医美医院是一个较大的冲击,而这恰恰是我们的一个机遇,我们要紧紧把握,要认识、顺应、引领新的这种发展态势,拼质量,拼服务,拼斗志,实现真正的“弯道超车”,实现我们医院的既定发展目标。
我们昆明艺星将以艺星15周年庆,这个契机,作为我们新的起点,进一步与时俱进,勇敢应对挑战。同时,以优秀的艺星文化为依托,以医美市场需求为导向,以敬业、创新为动力,以内涵建设、人才建设为核心,以提升医疗技术、医疗质量、服务质量、社会效益、经济效益为目标,不断规范我们的医疗护理管理,全力打造区域医美中心品牌,为广大求美者提供更精准的技术和更优质的服务,同时,也为我们艺星集团添砖加瓦、贡献自己的一份光和热。
在未来,我坚信,在我们王总经理有力领导下、在各位医生护士们的勤恳努力、任劳任怨下,在我院各部门所有工作人员的'拼搏奋斗、爱岗敬业下,我们昆明艺星一定能不断超越自我,更快更好更强的发展壮大,让我们紧紧围绕在王总周围,精诚团结、爱岗敬业、拼搏进取、负重前行,我们医护团队一定要为我们艺星15周年庆活动,全力做好医护方面的各项工作,切实做到规范操作、精益求精、绝不违规违法,做好医疗护理保障,坚决杜绝医疗不良事件和事故,竭力把客诉发生率降到最低水平,
最后,让一起携手,共同书写我们昆明艺星新的历史篇章,共铸我们昆明艺星新的灿烂的辉煌!
周年庆致辞稿 篇12
各位领导、各位来宾、各位同事:
大家好!
作为公司的一名员工,我感到非常高兴和自豪。在此,我代表公司的员工,衷心祝愿我们xxxx越来越好。
加入xxxx已经多年,回顾过去,我感慨万千,见证了公司的蓬勃发展,认识了很多老同事,他们是我的前辈,也是我的老师。他们为了公司的项目,日夜轮流加班,付出了很多,给当时的我上了职场中重要的一课,让我受益很多。
今天,我认为把xxxx作为我们的家庭更合适,我们作为一个家庭成员应该充分发挥自己的能力,用心呵护这个大家庭。每个人在工作中,都严格按照公司的规章制度做事,全心全意地为公司发展付出自己的努力。我们是生活中的兄弟姐妹,应当互相帮助,让每个人都能感受到家的温暖。
我相信,未来和你们一起工作的过程中,我会在各个方面提高自己。我坚信,xxxx发展是无限的.xxxx未来是光明的,xxxx的员工是优秀的。
我愿与你们一起努力,一起扎根于公司这个大家庭,为我们共同的家贡献自己力所能及的一切,愿我们共同努力,为更美好的未来撑起一片蓝天!
在此,我要感谢这里的前辈们,我的老师,在这段时间里对我工作的指导和帮助。还要感谢我的同事,以及因为工作原因不在场的其他同事,感谢你们一直以来对我工作的支持和理解。此时此刻,我相信在场的每一位,和我一样有着激动的心情,感激之情无法用语言一一表达出来,就让我们在今后的工作中,以更大的热情和更好的表现,回报公司。
最后,祝xxxx明天更加辉煌。
我的演讲到此结束,再次感谢大家!
周年庆致辞稿 篇13
尊敬的各位领导、各位来宾,同志们、朋友们:
大家晚上好!非常有幸参加xx健身中心开业庆典晚会,首先代表我谨代表xx,对xx健身中心重装开业表示热烈的祝贺,向前来参加今天庆典晚会的各级领导、各位来宾表示热烈的欢迎和诚挚的问候!
健康是我们每个人的追求,也是我们事业成功和家庭幸福的.根基。俗话说:不爱运动,浑身病痛;天天锻炼,身体壮健。生命在于运动,运动是保持健康体魄的源泉。xx健身中心作为全市最大的综合性和专业性健身中心,设施设备齐全、管理运行规范,她的成立,为我们体育锻炼和健身娱乐提供了一个很好平台和场所。
时时撒播运动的种子,天天收获健康的果实。各位领导、各位来宾,同志们、朋友们,让我们运动起来,与运动相约,与健康同行,愿我们每个人都能收获健康生活,享受美好人生。
最后,预祝庆典晚会圆满成功!祝愿xx健身中心越办越好!
谢谢大家!
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