协会换届发言稿
在当下社会，发言稿应用范围愈来愈广泛，发言稿特别注重结构清楚，层次简明。那么问题来了，到底应如何写好一份发言稿呢？以下是小编帮大家整理的协会换届发言稿，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
协会换届发言稿1
各位代表：
大家好！
今天是我们协会的第四届换届大会，也是我们10级给你们开的最后一次全体大会，也是最后一次会议交流与学习。望大家无比重视本次会议！
回顾两年前的我们充满干劲，充满热情。把我们美好的大学时光奉献在华龄书法协会上，我们“以书会友，以书结友”。紧紧的围绕协会的发展而团结合作！
一年前的这个时候是本协会第三届换届大会，我们经过一年的锤炼，成为了一名学生干部，引领着你们为打造“优秀社团”而奋进，今天这个目标实现了。
下面是我对第四届干部的建议：
第一：低调做人，高调做事。务必戒骄戒躁，谦虚谨慎。
认真听取10级干部对你的建议与在工作中做出的合理指导。既要有耐心，还要细心，更要有感恩之心！干部顾名思义是先干一步，成为了学生干部之后不是只享受，指指点点就可以，要有行动，要学会引导12级会员，要传知识，教方法，而不是放任自流，不闻不问，任其发展。举办一场活动就要做大做好做精，让协会朝着又好又快的方向发展。
第二：务必要精诚团结。
众人拾柴火焰高，一个人的力量总是有限的`。要具有合作意识，要学会相互包容，相互体谅！特别是作为一名会长要会集思广益，要让大家为着协会的共同目标而努力奋斗而不是凭着个人魅力让别人为你做事。
第三：时刻保持积极进取之心，努力做个善于学习型的人才，不断地充实自己大脑，并结合实际运用到生活之中。
做事情不是一味的盲目的去干，我不鼓励大家埋头苦干（包括练字也是一样），在生活工作中要善于观察，总结，办事情讲究章法。特别是从细节方便去思考，去完善自己，和大家分享一句话“尽管做到尽善尽美很困难，但是每天朝着这个目标努力，总有一天会触及到这个目标”
最后：我还要强调一点，今天只是我们内部换届，一律不对外公开，真正换届是在10月份，所以换届后协会大事仍由我们主导，小事上逐渐放权。
最后，“不管谁当干部，谁当会长，这都是这个组织和历史的选择，就书协目前而言，它的氛围助长它不断发展。所以希望大家在以后的日子里团结友爱，让这一大集体健康的发展下去。谢谢！
协会换届发言稿2
各位会长，同志们：
我市汽车销售服务业协会自成立以来，紧紧围绕经济建设中心，发挥桥梁作用，不断拓宽工作领域，先后开展了一系列内容丰富、形式多样的活动，团结带动会员单位创新服务、回报社会，为推动全市经济和社会发展做出了积极的贡献。成绩的取得，是协会秘书处精心组织的结果，是所有会员企业参与和支持的结果。今天大家推选我和许谦迎同志担任市汽车销售服务业协会的名誉会长，感到非常荣幸，并衷心感谢全体会（来源：）员对我们两人的信任。我们今后将尽可能多参加协会的工作，给予协会更多的关注和支持，认真听取会员单位的呼声，尽力为大家做好服务，把协会办成会员单位心中的乐园，不负大家的厚爱。
市汽车销售服务业协会第二届会员大会的召开，标志着市汽车协会将迈向一个新的发展高度。当前，我市汽车发展既面临大好的发展机遇，同时也面临着严峻的挑战，市场竞争正由早期的价格竞争转向激烈的品牌、技术、营销、人才、管理等要素的全方位的竞争。建议协会要成为学习交流的沙龙。汽车销售服务业协会是各会员单位自己的组织，在这个组织内，没有条条框框的约束，有利于大家解除各种束缚，有利于自由地发表观点，更有利于形成协作的.氛围。协会应该也应当成为各会员单位之间相互学习交流的沙龙。要积极推动会员企业间的平等对话，促进相互学习、交流协作，共享先进的管理模式，借鉴超前的经营理念，探讨做大做强的战略思路，实现共同发展与提高。同时，要加强与各地汽车协会的联络和沟通，搭建汽车经销商的交流搭建舞台，帮助会员企业创造商机，开拓市场。协会已经创办了会刊和网站，协会要借助这两个平台广泛开展企业推介、产品促销、经验交流等活动。
希望协会在新一届会长和理事会的带领下，牢牢把握市场形势，进一步发挥行业组织的服务和桥梁纽带作用，以长远发展的眼光创新发展思路，团结广大会员，进一步发展壮大组织，为提升市汽车销售行业的核心竞争力，为做强做大汽车行业做出新的更大的贡献。
最后祝大会圆满成功，祝各位会长、各位同志身体健康、事业辉煌！祝市汽车销售服务业协会蓬勃发展！
谢谢大家！
协会换届发言稿3
尊敬的的各位领导、各位企业家，新闻界的朋友们：
大家上午好！
感谢大家从白忙之中抽出时间参加xxx换届大会暨全国xxxx知名品牌创建示范区推动会。我谨代表xxxxx协会对各位的莅临表示热烈的欢迎和诚挚的感谢！
我县xxxxx协会将围绕全国知名品牌创建示范区工作大局，充分发挥协调关系、汇集力量的作用，为加快推进xx品牌化战略作出新的贡献。做好协会工作，意义重大、影响深远，希望广大会员紧扣发展大局，充分发挥自身优势，积极投身产业发展，为实现“全国xx知名品牌创建示范区”再立新功。下面我讲三点意见：
一、高度重视，提高认识
全国xxxxxx知名品牌创建示范区，是全国行业唯一、全市首个全国知名品牌创建示范区，现在正处在示范区筹建的关键阶段，协会将一如既往的发挥沟通协调作用，在县委、县政府、县质监局的指导下，在第一届协会的帮助下，搭建起新一届领导班子，协助政府实施行业管理，维护企业合法权益，推动行业和企业的健康发展。
我们还必须清醒地看到，协会在发展中存在的问题：主要是思想不够解放，思路不够开阔，在区域品牌建设不明显，资源共享不够，产业产品结构也有待进一步调整与优化。这些问题需要我们引起重视，给予引导，倾力支持，更需要企业迎难而上，苦练内功，力争突破。
二、敢于担当，有所作为
政府为我们搭建了平台，会员企业要加强沟通交流，团结奋进抱团取暖，协会领导更要接地气服务企业，勇于承担社会责任，积极发挥“创新、示范、引领、带动”的企业发展模式，用行动为产业发展贡献力量。
一要当好党委政府的“参谋部”。协会要加强市场运行分析，及时了解掌握企业、行业运行中存在的问题，及时反馈企业的需求和意见，提出推进产业发展的新思路、新举措，为县委、县政府的决策提供第一手信息，当好参谋和助手。
二要当好企业发展的“服务员”。协会要把增强服务意识、强化服务功能、提高服务水平作为自己的.使命和责任，了解行业发展动态，掌握行业信息，汇聚行业人才，向企业提供信息、管理、技术、资金、销售和人才等方面的优质服务。
三要当好行业发展的“监督员”。协会要切实加强行业内部管理，通过加强行业内部自律，规范企业行为，有效解决无序竞争、低价倾销、违规经营、资源浪费等问题，维护行业整体形象和利益，为行业发展创造良好环境。
三、抓住机遇,加快发展
当前，我们面临着“质量强县”、“全国xxxx知名品牌创建示范区”历史机遇，机不可失，时不我待。希望各会员企业，进一步强化创新意识，以创新的思维、创新的方式、创新的方法强化品牌意识；乘势而上，富而思进，百尺竿头，更进一步。
一是科技创新，提高示范区含金量。创新是品牌的活力之源，协会将不断提升xxxx的含金量，通过定期组织专家访企业，收集、解决企业技术难题，针对性地开展创新研发合作项目。
二是制定标准，提升示范区话语权。产品品质是品牌的生存之本，必须始终坚持标准质量与品牌创建同行，组织企业配合质监局建立行业联盟技术标准和管理标准，让xxxx在行业内掌握权威的话语权。
三是宣传推广，扩大示范区知名度。从全国知名品牌创建示范区层面上进行宣传引导，利用报纸、杂志、网络、户外广告、展会等进行多方位、立体式的宣传。
四是社会责任，增强示范区美誉度。企业在创造经济价值的同时，一定要注重把践行社会责任深入到日常的工作管理中，使之成为xxxxxx散热器品牌文化的一部分，我相信在协会的带动下，越来越多的企业将积极投身公益事业，将履行社会责任融入进企业文化。
五是改善服务，全力护驾示范区创建。区域品牌需要好名声、大名气，区域品牌更应该打造个体品牌所不具备的合力。协会将不断提升xxxxx散热器区域品牌形象，服务区域企业发展，打造区域品牌提升区域的知名度与美誉度，发挥区域经济的凝聚力和向心力。
xxxx协会决不能唯已所用，为此，协会将秉承“为您服务，帮您创业”的服务理念，接受社会监督。
协会换届发言稿4
尊敬的各位老领导，同志们：
根据《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《机关老年人协会章程》的规定，经街道党工委、办事处研究决定，今天召开机关离退休党支部大会和老年人协会会员大会，组织“两委”班子换届选举。经严格的选举程序，“两委”班子成员及支部书记、会长已顺利产生。我代表街道党工委、办事处对“两委”的成功换届和当选的同志表示热烈的祝贺。上届“两委”班子在的带领下的，围绕中心工作，结合支部实际，重视抓好老党员的政治理论学习，不断增强党员的党性观念;重视抓好制度建设，强化老党员管理工作;积极组织相关学习活动，增进对社会发展和进步的了解;开展适合老年特点各项有益的文体活动，有利于老年身心健康;关心体弱多病老党员老干部，做好服务工作;建言献策当好参谋，发挥好党工委、办事处与老干部间的桥梁和纽带作用;重视发挥模范带头作用，加强老年支部班子自身建设。三年来兢兢业业，辛苦付出，成绩显著，对此，给予充分肯定。
我对于参加今天这样一个会议，感到十分的荣幸。应该说，各位老领导、老前辈都是为改革、发展、创新、和谐做出过贡献的同志。这些年所取得的成绩，凝聚着你们的智慧和汗水。你们能够在退下来后，一如既往地关心支持我们党工委、办事处的工作，我们十分地感激。在这里，我再次代表党工委、办事处向各位老领导、老前辈为我们工作出谋划策，尽心尽力表示衷心感谢。
在今后的.工作中，党工委、办事处将进一步加强机关老干部工作的组织建设，一定会积极创造条件，支持新一届“两委”的工作。同时，希望新一届“两委”的工作充分体现一个“新”字，在老“两委”工作的基础上，要有新的精神面貌、新的工作方法、新的奉献精神，呈现新气象、再上新台阶、创造新佳绩，持续抓好离退休党支部的党建工作和老年人工作。希望新一届“两委”能够率领机关全体老干部和离退休党员充分发挥“老有所学，老有所为，老有所乐，老有所获”的积极性，为创新发展继续发挥余热，一如既往的关心支持我们的工作，共同为我们建设发展添砖加瓦。
最后，在中秋佳节即将到来之际，祝老领导们身体健康，万事如意，祝节日快乐，阖家幸福。
谢谢。
协会换届发言稿5
尊敬的老师、亲爱的各位同学：
大家好！
我是xx。很荣幸今天能站在这个换选的讲台上，这意味着我将再次面临一次对信心和能力的挑战。这次换选，我所要竞选的职务是金融系志愿者分协会副会长。我再次郑重地承诺，我将尽自己最大的努力使自己的工作得到大家的认可。
在分队这个大家庭里，我从青涩稚嫩，羞怯粗心，变得越来越勇敢自信，果断细致。分队教给我为人处事，带给我的温暖，将成为我这一生的财富，不论今后我在什么位置，都不能改变。分队整个工作体系很完整，如果我有幸当选副队长一职，不敢说是我的规划，应该是我完善和丰富的一些补充。
首先，对内，针对分队内部的规划管理，这个咱们之前的学长学姐也曾经提出过分部门，但是没有具体实施，原因是工作都一起做，好像没必要。但是我认为首先是要每一个人认清队内部各个部门的职能，给各个部门一个准确的定位，让每个人更加清楚整个活动的流程，各个部分，从而参与其中，更积极学到更多。提高整个团队的工作效率。
另外，对于保持干事对工作的积极性。刚入大学的新生个个都是激情饱满，渴望学到更多的东西，做出不一样的成就。怎样将这种积极性保持下去？我们不应该让他们失望，分队可以给他们足够大的空间，足够大的平台。作为老部员的'我们除了安排分配任务外，更该教他们活动的流程，活动的模式，争取让更多的部员更自由更积极地参与到我们的活动中去，使每一位部员都充分地感受到自己所发挥的作用，产生成就感，满足感，建立自信心。同时，鼓励支持他们的创新思维，使他们不但想干，而且敢干，也为我们的部门注入新的活力。
对外，我想说的是校内宣传方面。现在除了分队干事有多少同学了解志愿者分队是做什么的，都做了些什么呢？或许有人会说，我们是志愿者，为人处世应该低调，做到默默地关心帮助别人。为此，我不多说什么，我只能说，他这志愿者还没做到一定的境界。志愿者能做的并不仅仅是默默地付出自己的劳动来赢取自己心中的一丝欣慰。我们能做的其实更多。这需要我们志愿者对我们的志愿行为，志愿精神进行宣传，扩大自身的影响。我的想法，一个是以前常做的宣传板，校外内志愿服务活动。还有一个是志愿服务的培训会，分队成员可以增强专业能力，普通志愿者也可以学到更多。另外，当我们向市民，小学生讲解辨别真假币知识时，我们身边的同学还有多少也是一知半解呢？作为金融系志愿者分队的特色活动我们是不是也可以办到校内来，我们不仅可以和金鑫信用协会一起教会金融系的同学们，更可以在志愿者中心培训全校志愿者金融知识，在音乐广场给校内同学做金融知识宣讲，把金融系志愿者分队的名字叫的更响，把志愿者精神带到校园的每一个角落。
我渴望留在分队，渴望为这个有着优良传统的团队服务，让他更有个性，更有特色，更有灵魂。目标很大，路途很远。伫立远眺，可谓任重而道远。但我始终相信，事在人为，敢想敢做，我们才会有希望，才会有结果，才会有成功。
以上只是我个人针对自己在分队这段时间的一些想法，现实中的变化是不定向的，但我相信自己，有那个能力，以不变应万变，和分队成员一起去解决那些问题！非常感谢大家能给我这个发言的机会！
协会换届发言稿6
同志们：
今天，龙舟协会会员大会，我谨代表市委、市政府，向大会的胜利召开表示热烈的祝贺!向为经济文化建设和社会发展做出重要贡献的各界人士表示衷心地感谢!向与会代表和全体会员致以亲切的问候!
20xx年龙舟协会成立以来，在X委、X政府的领导下，充分发挥自身优势，团结和带领广大龙舟爱好者，圆满地筹办了20xx年、20xx年龙舟大赛暨投资环境推介会及20xx、20xx年龙舟自由赛，为促进我shi的文化繁荣、经济发展和社会稳定做出了重要贡献。今年龙舟大赛期间，省龙舟协会还授予"XX省传统龙舟特色镇"荣誉称号，龙舟之乡实至名归，也凝聚了多年来XX人民特别是龙舟爱好者的心血和汗水。在取得良好业绩的同时，龙舟协会还热心社会公益事业，踊跃参与各类公益捐助，为建设幸福作出了积极的贡献。
今天，第一届龙舟协会顺利完成了各项历史使命，并且顺利地选举了第二届龙舟协会领导班子成员，并顺利通过了《XX镇龙舟协会章程》。在此，我谨代表市委、市政府向第一届龙舟协会的班子成员、会员单位和全体龙舟爱好者表示衷心的感谢!对当选为第二届龙舟协会的会长、副会长、秘书长等领导班子成员表示热烈的祝贺。借今天这个机会，我提几点希望：
一是进一步提高协会凝聚力。希望龙舟协会在新一届领导班子的带领下，要按照刚刚通过的协会章程和会员守则的要求，自觉遵守和维护协会的纪律，加强内部职能建设，为各个龙舟分会提供全面的服务。继续推进协会规范化、社会化、实体化建设改革工作，实现协会整体工作的新跨越、龙舟运动整体格局的新发展。要注重加强交流合作，共同切磋提高龙舟技艺，提高全市龙舟文化爱好者的集体认同感。要组织各个龙舟分会到周边地区参加各地举办的比赛，达到开阔视野、提高水平、增强友谊的效果。二要精心组织20xx年龙舟大赛和各年度自由赛。三年一度的龙舟大赛是检验我市龙舟文化和XX人民团结拼搏、不甘落后的盛会，龙舟协会传承好这一优良传荣，精心组织好20xx年龙舟大赛，加强基础设施建设，不断提高比赛的.竞技水平和可观赏性，进一步发扬龙舟精神，打造龙舟文化品牌。同时，要精心组织好各年度的龙舟自由赛，维护好比赛的秩序，加强各分会的精神文明建设，提高运动员服从大局的自觉性，自觉维护XX镇龙舟文化的品牌形象。
三要全力以赴服务经济社会发展。龙舟协会要发扬会员多、运动员多的优势，积极推介良好的投资环境，通过龙舟比赛的纽带作用，吸引更多企业到投资臵业，着力推动""建设，努力把我镇打造成为强镇。要协助镇委、镇政府做好维护社会稳定工作，及时化解社会矛盾，为创建平安出力。要发扬协会乐善好施的优良传统，鼓励协会和个人捐资捐物，帮扶困难群众渡过难关，改善生活条件，进一步弘扬中华民族团结互助的优良传统。
最后，祝龙舟协会会务昌隆!祝在座的同志们、朋友们事业兴旺，身体健康，万事如意!
谢谢!
协会换届发言稿7
各位数学协会的同学们，大家好!
我叫 ，来自安全工程学院地质工程专业。现借换届之际，今天我渴望竞选数学协会副会长一职，以便更好的锻炼自己的能力，以及为社团服务 我已经在数学协会将近一年了，首先特别感谢会长和各学长学姐对我的照顾，以及其他会员的帮助。
我今天之所以敢满怀希望地站在这里等待大家的认可和肯定，是因为我自认为有足够的信心,我相信自己有能力胜任这个职务。我可以保证我会全力以赴！我是一个责任心强，做事一丝不苟，能团结同学、助人为乐的人，脚踏实地，认真对待每一件事做事一丝不苟，能团结同学，做事情总是要干到最好。不会在细节之处放纵自己。数学方面成绩还不错，对数学很是喜欢，非常有热情，平常很经常的研究一些数学难题问题增加自己的知识面。本人是一个外向型男生热于与任何人交往。
假如我当选，我会进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习，的广纳贤言，做到有错就改，及时接受好的意见，同时坚持自己的原则。充分利用自己的工作经验,制订合理完善的工作计划，对于数学协会接下来的'工作我整理出了一下几条 一.各部门会员还要更好的学习数学，各会员在学好数学的基础上还应对一些数学问题有更进一步的研究，不能满足于现状，因为数学考试简单而只学习一些简单的知识。在平常的学习交流中以便更好的为其他会员服务。
二．在平常的学习交流中，不能只学习高数，可以增加一些别的内容，比如可以讨论一些简单的数学建模和数学竞赛的题目来提高同学对数学的兴趣，让协会同学比其他的同学更胜一筹，还可以增加数学方面的智力题用来吸引那些没上高数同学的兴趣。
三．数学协会的发展最重要的一步要壮大人口，在九月份的招新时要加大宣传力度，扩大数学协会的招新范围。每天派人轮流的站岗招新，可以延长招新的时间。在各个点设立招新点。可以建立以一个Q群让一些新生加入，在其中宣传协会对于他们以后学习的重要性，这样可以让他们提前了解协会在以后他们入会的时候关注数协。
四．各个会员之间要提高交流沟通，这样才能提高大家的视野，让大家更加进步，平常可以去其他学校交流一下学习经验和数学协会管理经验，可以和他们共同具举办活动，这样更能吸引同学们的兴趣。
五．一个协会想获得关注，举办活动是关键，协会可以不定期的举办数学竞赛或者数学智力吸引同学，当然这些活动要面向全校。协会中的部长之间要不定期的开会讨论解决一些近期出现的问题，积极的听取会员的意见。 这些就是我的一些意见，谢谢！
协会换届发言稿8
尊敬的各位领导,协会的各位会长和各位会员,、老师们：大家下午好!
首先,我代表餐饮行业协会专家组的各位老师向泸州市餐饮行业协会的成立表示热烈的祝贺！
我们专家组的各位老师，无论是做烹饪的，还是从事餐厅服务的，或者是搞调味品研究的，或者是喜欢餐饮文化研究的，都是一辈子爱上了餐饮事业，对餐饮行业情有独钟。我们一直期盼有一个统一的协会，有一个能够带领我们在有生之年把我们跟师学来和所掌握的技术传承和发扬光大下去，为泸州餐饮事业的发展作出我们的贡献。我们没计得失，没计报酬，无私奉献，积极参与到专家组来，只有一个心愿，就是找一个交流的平台，把泸州的餐饮文化传承下，带出一批中、青年的中、高级人才来，让他们驰骋在餐饮的第一线上。今天这个愿望实现了，我们非常高兴。
这次协会的宗旨定位为：整合资源、立足服务、搭建平台，促进成员企业提高管理水平和经济效益。说明了协会是实实在在要为会员单位和整个行业办事，我们专家组拥护这一宗旨。
由此我们专家组的工作定位是：传承和发扬餐饮文化，传播先进的经营管理理念，传授和创新烹饪技术，规范餐厅服务，研究、创新调味品生产工艺和发展趋势。
因此，我们专家组要在协会的直接领导下，对餐饮、调味品企业做好以下几项工作：
一、专家组成员要努力加强自身的业务学习，向书本学习（我们烹饪老师每人都自费定了省烹协主编的《四川烹饪》刊物）与时俱进，同时我们还向实践学习，向先进的企业学习，向国内外先进的经验学习，全面提高专家组的综合素质。
二、在继承发扬开拓创新的`路子上，收集、整理泸州餐饮行业历史资料。研究泸州的餐饮文化。
三、研究探索新建店的策划、厨师、服务人员班子的搭建。
四、对泸州市的名店、名菜、名点、名厨、优秀青年厨师的评审工作，通过媒体进行宣传报导，促进企业的发展。
五、组织烹饪菜点，名食比赛，积极推荐优秀厨师、服务员参加四川省烹饪大赛及全国烹饪大赛。
六、配合省劳动厅和市人劳局，协助省烹饪协会、推动泸州烹调师、高级技师，餐厅服务中级、高级的培训考评工作，推动泸州餐饮技术人才更上台阶，积极推荐部分拨尖技术人才进入省级、国家级，名师、大师评委的行列。
七、配合相关部门和协会，打造中国泸州河鲜美食之乡，通过开发、创新鱼类菜品进行河鲜鱼类烹饪大赛，评选出一批名菜美食，经过媒体宣传报导，打造企业品牌。
八、菜品开发创新，本着从发展的眼光出发，朝着人们普遍认同的观念和需求进行开发和创新、遵循营养、卫生、安全、科学平衡膳食，满足消费者不断变化的发展心理，在从餐饮企业发展的趋势，菜点消费走向方面去进行相应的开发和菜品创新工作。
九、协助调味品厂家开发研究创新新品种，对老产品进行打造，保质保量创品牌，保品牌，协助打开市场局面。
十、给企业搭建平台，帮助企业创建品牌，走出去学习别人的先进经验，带进来取长补短，互助学习，相互交流，促进企业的不断发展。
专家组努力为泸州餐饮行业健康发展作出贡献。
谢谢大家！
协会换届发言稿9
尊敬的学院领导，老师，同学们：
大家晚上好。作为新一届信息工程学院科协技术协会主席，首先请允许我代表学生科协全体成员向各位领导和老师们道一声谢谢！感谢领导对我们的信任，感谢你们为我们提供了发展的舞台。
今天很荣幸能作为科协负责人，在这里为大家做科协的工作计划汇报。第七届信息工程学院科协已经成立，科协又进入了新的发展阶段。新的环境、新的机遇、新的血液，需要我们用崭新的姿态和全新的思路迎接新的挑战。
信工科协是信息工程学院科技工作机构和信息工程学院领导下的群众性骨干组织。科协将坚持以“开拓创新，求真务实”的管理理念，在学校、学院的正确领导下，在校科协和兄弟学院科协的关心和支持下，紧紧围绕我院学科特色，以“弘扬科学精神，普及科学知识，强化科技意思，活跃学术氛围，致力科技发明，推广科技成果”为宗旨，团结广大同学，突出工作重点，强化工作措施，学生科协已成为具有一定科研力量的学生学术团体，在继承和发扬科协优良传统的同时，我们更应该开拓创新，使科协得到更大的发展。为此，我结合自身实际情况和以往的工作经验，我对本届科协做初步的工作计划： 工作重点是：
1、加强组织制度的建设和完善。
2、加强与校科协，各二级学院科协组织的交流与合作。
3、在学院推广、普及科学技术知识，树立科技意识，开展科技咨询服务。
4、开展科技发明创造活动，提供学生的科研动手能力。
5、关心学生科协会员的思想、学习和工作，充分发掘会员的潜力。
6、积极参加全国、省、校级的大学生科技活动。
7、完成学校委托的有关业务工作和其他任务。
具体如下：一、组织制度建设
我们信息工程学院学生科学技术协会正式成立以来，科协已经经历了七个春秋，在这七年里，我们也看到了科协的发展，但是同样的，我们也见证了其他二级学院以及校科协的蓬勃发展。为此我们经过深入讨论，决定在科协原来的基础上，结合实际情况，也参考其他院科协和校科协的结构，对我们的`科协结构在原来的基础上进行一次全新的改革，由原来的四个部门调整为五个部门，分别为：创业计划与数学建模与部、技术应
用部、秘书文宣部、科技普及部、竞赛组织部。
科协在探索前进中，组织制度不断得到完善，今后我们将进一步加强完善各项规章制度，加强例会制度的管理，严格实施奖惩制度，加强与校科协和各二级学生科技组织的联系。丰富我院同学的课外学术实践活动，增强大家的动手能力，强化同学们的专业素养，扩大我院科学知识与技术的普及程度，为同学将来更高的发展搭建基础性的平台。
二、特色活动开展
1．精英化模式人才培养。此活动将充分使用我院一切优势资源，使我们的会员在理论水平和实践水平得到充分提高。基本措施如下：各部根据具体情况，充分利用学院的实验中心，计算机中心的资源，为大家提供集中学习课外知识的机会;播放相关学科视频教程；邀请我院老师和有经验的学长学姐做指导;为科协成员积极寻找企事业单位参观、考察的机会。
2．利用科技基金进行科研立项活动。我院科协每年举办一届科研立项活动。本项目为大学生的科技创新提供展示的平台，是科协常规项目之一。
3．举行具有我院特色的实践技能活动，动手比赛，如：信息知识竞赛，演讲比赛，网页设计大赛、信工科技周等活动，提高科普力度，更好丰富同学们的科普知识。
4．通过各部门平时开展专题活动，为参加全国大学生数学建模大赛，创业计划大赛，电子设计大赛等国家、省级的各项赛事储备和推荐人才。
5．积极联系校科协和各兄弟学院科协组织，开展系列专题活动，扩大同学的知识面,和经贸院合办一场全校性的科普知识比赛，扩大我们信工科协的影响力，更重要的普及科普知识，让大家在玩中获得知识。
6．科协网站和科协博客的建立与维护。科协网站和科协博客的建设可以为大家提供一个工作学习的平台，有利于消息的发布和成果的展示并可以给大家营造归属感，增强集体荣誉感。
以上就是本届科协初步的工作计划。同学们，前方光明的前景要靠我们全体学生来创造。在今后的工作中，我们要更加紧密的围绕工作重心，密切配合学院团委及有关部门，以培养当代学生的科技创新精神、创业意识和实践动手能力为重点，全面拓展大学生素质，在充满机遇和挑战的征程中，把科协的工作推向新高。只要我们发挥热情，发挥才干，信息工程学院科协一定会更加精彩。
最后再次祝愿信工科协与信工团委学生会越办越好！谢谢大家！
协会换届发言稿10
尊敬的的各位领导、各位企业家，新闻界的朋友们
大家上午好！
感谢大家从白忙之中抽出时间参加xxxxxx换届大会暨全国xxxxxx知名品牌创建示范区推动会。我谨代表xxxxxxxxxxxx协会对各位的莅临表示热烈的欢迎和诚挚的感谢！
我县xxxxxx协会将围绕全国知名品牌创建示范区工作大局，充分发挥协调关系、汇集力量的作用，为加快推进xxxxxx品牌化战略作出新的贡献。做好协会工作，意义重大、影响深远，希望广大会员紧扣发展大局，充分发挥自身优势，积极投身产业发展，为实现“全国xxxxxx知名品牌创建示范区”再立新功。 下面, 我讲三点意见：
一、 高度重视，提高认识
全国xxxxxx知名品牌创建示范区，是全国行业唯一、全市首个全国知名品牌创建示范区，现在正处在示范区筹建的关键阶段，协会将一如既往的发挥沟通协调作用，在县委、县政府、县质监局的指导下，在第一届协会的帮助下，搭建起新一届领导班子，协助政府实施行业管理，维护企业合法权益，推动行业和企业的健康发展。
我们还必须清醒地看到，协会在发展中存在的问题：主要是思想不够解放，思路不够开阔，在区域品牌建设不明显，资源共享不够，产业产品结构也有待进一步调整与优化。这些问题需要我们引起重视，给予引导，倾力支持，更需要企业迎难而上，苦练内功，力争突破。
二、 敢于担当，有所作为
政府为我们搭建了平台，会员企业要加强沟通交流，团结奋进抱团取暖，协会领导更要接地气服务企业，勇于承担社会责任，积极发挥“创新、示范、引领、带动”的企业发展模式，用行动为产业发展贡献力量。
一要当好党委政府的“参谋部”。协会要加强市场运行分析，及时了解掌握企业、行业运行中存在的问题，及时反馈企业的需求和意见，提出推进产业发展的新思路、新举措，为县委、县政府的决策提供第一手信息，当好参谋和助手。
二要当好企业发展的“服务员”。协会要把增强服务意识、强化服务功能、提高服务水平作为自己的使命和责任，了解行业发展动态，掌握行业信息，汇聚行业人才，向企业提供信息、管理、技术、资金、销售和人才等方面的优质服务。
三要当好行业发展的“监督员”。协会要切实加强行业内部管理，通过加强行业内部自律，规范企业行为，有效解决无序竞争、低价倾销、违规经营、资源浪费等问题，维护行业整体形象和利益，为行业发展创造良好环境。
三、 抓住机遇, 加快发展
当前，我们面临着“质量强县”、“全国xxxxxx知名品牌创建示范区”历史机遇，机不可失，时不我待。希望各会员企业，进一步强化创新意识，以创新的思维、创新的'方式、创新的方法强化品牌意识；乘势而上，富而思进，百尺竿头，更进一步。
一是科技创新，提高示范区含金量。创新是品牌的活力之源，协会将不断提升xxxxxxxxxxxx的含金量，通过定期组织专家访企业，收集、解决企业技术难题，针对性地开展创新研发合作项目。
二是制定标准，提升示范区话语权。产品品质是品牌的生存之本，必须始终坚持标准质量与品牌创建同行，组织企业配合质监局建立行业联盟技术标准和管理标准，让xxxxxxxxxxxx在行业内掌握权威的话语权。
三是宣传推广，扩大示范区知名度。从全国知名品牌创建示范区层面上进行宣传引导，利用报纸、杂志、网络、户外广告、展会等进行多方位、立体式的宣传。
四是社会责任，增强示范区美誉度。企业在创造经济价值的同时，一定要注重把践行社会责任深入到日常的工作管理中，使之成为xxxxxx散热器品牌文化的一部分，我相信在协会的带动下，越来越多的企业将积极投身公益事业，将履行社会责任融入进企业文化。
五是改善服务，全力护驾示范区创建。区域品牌需要好名声、大名气，区域品牌更应该打造个体品牌所不具备的合力。协会将不断提升xxxxxx散热器区域品牌形象，服务区域企业发展，打造区域品牌提升区域的知名度与美誉度，发挥区域经济的凝聚力和向心力。
协会决不能唯已所用，为此，协会将秉承“为您服务，帮您创业”的服务理念，接受社会监督。
协会换届发言稿11
尊敬的各位老领导、老年体育工作者、志愿者、带头人和同志们：
大家好!
在四方区委、区政府领导的关心、支持和区内各涉老工作单位的帮助配合下，今天，四方区第三届老年人体育协会代表大会在这里举行。借此机会，我代表青岛市老年人体育协会向这次大会表示热烈的祝贺!同时，对四方区委、区政府为发展全区老年体育事业给予的关心、支持、呵护表示衷心的感谢!对四方区老年人体育协会，特别是周学仁主席多年来身体力行、通过抓好本区老年体育工作，帮助、支持市老年人体育协会开展活动所做的重要贡献，表示衷心的感谢!
刚才，周学仁主席作了一个很好的工作报告。报告中实事求是地回顾了四方区老年人体育协会过去五年间的工作历程和丰富业绩，认真总结了发展老年人体育活动的宝贵经验;同时，对于今后工作如何开展提出了殷切的期望。这个报告的精神符合科学发展观的要求和深入开展老年体育工作的指导思想，切合全区老年体育事业的客观实际，必将对今后全区老年体育事业大发展产生重大的影响。让我们更为高兴和鼓舞的是新任四方区老年人体育协会主席李爱国同志的履新讲话。话语不多，但字字珠玑，紧贴主题，让人从中看到了四方区老年体育事业发展新的希望，进而增添必胜的信心!
我们不能忘记，过去的五年间，随着全国、全省、全市各项事业的振兴，四方区的老年人体育事业，在上一届基础上又获得了长足进步和更大的发展。你们多次派出队伍代表青岛市参加全省乃至全国的展示、交流和比赛活动，取得了一个又一个骄人的成绩，展现了青岛老年人的.靓丽风采，赢得了各个方面的赞扬和首肯!你们配合全市的中心工作，经常组织基层社区的群众开展丰富多彩的文体活动，为全市的文明建设、和谐社会建设和文化建设立下了汗马功劳!这一切应当归功于四方区委、区政府的主导，归功于四方区各界的广泛参与，归功于全区群众的关怀，归功于四方区老年人体育协会在周学仁主席带领下的身体力行!四方区创造的群众性老年体育活动的宝贵经验，值得我们很好地学习、发扬和推广!
最近中央领导刘延东同志指出：当今体育已经超越运动和竞技层面，不仅提升着国民身体素质、人文修养，更支撑着民族的精神、国家的脊梁，体现着国家软实力，具有特殊价值和文化内涵。我们在理解这一精神的同时，要认真思考老年体育事业的存在价值和它的社会定位。今年全国“两会”提出了“稳增长”的新要求，目前全国上下正在认真贯彻落实这一精神。我们赶在这期间举行换届会议”，既是以服务老年人身心健康的实际行动落实大会精神，又是乘借大会的东风带动更多老年人走出家门，由喜欢习练健身球操入手，踊跃参加“全民健身活动”，实现老年人“更健康、更快乐、更长寿”的追求目标，以全新的精神面貌回归社会，用自己健康的体魄和热情、智慧、经验、能力围绕中心，服务大局，为“文化强国”、“体育强国”、“小康社会”、“和谐社会”建设以及参与社会管理，支持全市“率先科学发展，实现蓝色跨越，努力建设幸福宜居现代化国际城市”贡献力量!
大家知道，从今年2月下旬，全市各区市先后以自己的方式陆续举行了“创建健身球操活动之乡”启动仪式。目前，正在组织街道社区和乡镇村庄群众性培训工作，将“创建”活动有计划、有目标逐步深入基层和群众。五个县级市也已经行动起来，市老年人体育协会派出骨干下乡培训教练员计划已经全部完成。我们相信，通过今天四方区的换届会议，一定能更好地助推全市群众性“创建”活动向更广、更深、更好的层次发展!四方区无论在实际工作或宣传发动几个方面，一定会做得更出色，更具社会影响力!
现在，群众性“创建”工作已经发动起来，我们有责任冷静思考并以实际行动回答摆在面前的两个现实问题：
第一：在积极贯彻科学发展观，推行“全民健身计划”中，老年体育有许多工作要做，有许多活动要开展，我们为什么首选“健身球操”作为突破口?其中原因：一是，健身球操具有健身和保健双重属性，是其他运动不可替代的;二是，开展这项活动回旋余地比较大，水平可高可低，人数可多可少，不受场地条件限制，机动灵活，方式多样;三是，学习中难度相对较小，老师比较容易传授，群众比较容易掌握;四是，群众受益较快，看得见，摸得着，可以获得立竿见影的好效果。
运动并且乐此不疲;二是，现在全市十二个区市已经全部行动起来，纷纷召开会议、举行启动仪式，培训各个等级的教练员，并且分头深入基层开展工作，整个活动发展稳健，势头良好。胶州市将坚持多年的“双百工程”继续演绎下去，力争在创建“健身球之乡”活动中再立新功，今年他们像市内各区一样，在原有基础上又一次性向基层发放健身球1000个。三是，已经有先行一步的典型事例为我们作出榜样，现在市内四区和结合部三个区组织上千人的健身球操活动表演，已经不成问题。去年3月“第九套健身球操”刚刚在全市推广，3个月后开发区就在迎接建党“九十周年”庆祝活动中组织了1200多人，在工委、管委门前广场上展演了“第九套健身球操”，那人山人海的壮观场面，让参观者深感震动和鼓舞。大家知道，他们只有6个街道办事处。几乎就在同时，城阳区八个乡镇也组织了800人的“第九套健身球操”广场比赛交流活动，获得了圆满成功。
上述这些活动我都在场，当询问推广活动又快又好的原因时，他们一致回答说：“这项运动确实有益群众的身心健康，我们看准了，所以敢下决心!何况‘第九套健身球操’是我们自己创编的，我们不打让谁打?”他们的行动雄辩地证明了一个道理，“战争的伟力存在于民众之中”，“群众知道了真理，有了共同的目的，就会齐心去做”。回想起来，当初打算通过“创建健身球操活动之乡”的方式，推动全市老年体育工作全面发展的动议和信心，正是受到他们的启发而产生的。街道和乡镇以200人作为“创建”活动的“起评点”就是以他们已经取得的成果为根据提出的。
实践将证明，创建健身球活动之乡的把握在于发动群众，发动群众的切入点，就是通过多渠道加强宣传和领导骨干带头行动激发群众的兴趣，群众有了浓厚的兴趣，就会产生强大的动力!我们各级老年体协和技术带头人的责任，就是坚持做到“相信群众，依靠群众，放手发动群众”，通过认真组织习练健身球活动，将全心全意为老年人身心健康服务的光荣任务落到实处，真正让广大老年人从活动中受益!这就是我们开展这项“创建”活动的出发点和落脚点。
祝愿四方区各项工作突飞猛进!祝愿四方区老年人体育协会新一届委员会的工作立足前任的基础之上再上新台阶!衷心希望来自基层的领导、骨干、志愿者、带头人回到自己的工作岗位认真贯彻这次会议的精神，顺利地开展创新工作，让成千上万的老年人从我们的辛勤劳动和无私奉献中享受福祉!
协会换届发言稿12
我是阳泉学院校学生科协第四届主席白东云。在这春暖花开的日子里迎来了我们第四届学生科协换届大会，又一次，在同一个场合，但却是不同的心情，不同的身份，当然，亦须讲不同的话。记得，一年前，我作为一名竞选者站在这里庄严承诺，承诺我一年的预计工作目标，希望赢得大家的支持。而一年后的今天，站在这里是对一年工作的回顾，接受大家的考核。当然在今天，我可以自信的说一句，我做到了！
今天我首先要说的是感谢。感谢各位部长、副部长对我们主席团工作的配合与支持。感谢我们科协的所有兄弟姐们。是你们的不辞辛苦、细心工作让我们学生科协变得越来越好。一年来，我们大大小小做了不少工作。说实话我很喜欢这种忙碌的生活，它让我们变得充实，让我们学会忍让，学会宽容，学会团结合作，学会谦虚谨慎。过去的一年中，学生科协在上一年的基础上创造出了较好的成绩，这要归功于宋校长、校团委老师不辞辛劳的关怀和勉励，更归功于学生科协每一位成员的不懈努力。我知道，走到今天，我们抱怨过，苦累交加，的确不易，但我们有着同样的一份心，同样的一份情，或许也正是这份坚持，照亮了学生科协的未来还有你们这一群朝气蓬勃的、代表着学生科协未来希望的学生干部们。有人说所谓的快乐就是掩饰自己的`悲伤对每个人微笑，但我希望在接下来的这一年里，做为第五届学生科协掌舵者的你们能够留下最美好最快乐的工作回忆，我希望你们可以微笑着携手走过另一片辉煌，闯出一片天地。而我们，也将携着一份期待，一份梦想，向我们的另一个梦启程。
作为一名在学生科协工作了三年、奋斗了三年即将离去的学生干部，在最近这换届的日子里，我回忆过在学生科协这三年里的工作，大家都知道我们学生科协作为一个发展中的大团体，我们的工作是最辛苦的，可是虽苦但我们乐在其中；因为在这里有我们一大堆兴趣相投的朋友，在这里能够找到快乐，所以我们爱这个环境。希望学生科协在以后的日子里能够有更好的发展，今天虽看到作为竞选者的你们信心十足，可是我还是有点担心，担心你们工作经验不足。在这里，我要向你们提几点建议：
第一，端正态度，摆正位置。什么位置做什么事，做起事来自然就简单有序了。
第二，注意细节，做事要善始善终。凡事无巨细，细节决定成败，不管工作大小，都要认真对待，考虑周全，避免遗漏。既然选择了去做，就要努力把它做到最好。而不要像以前一样做事老拖拖拉拉。第三，处理好关系。大家要勤沟通，多宽容；各部之间要相互配合，有序协调；保证咋们的工作能过更高质量的完成。
引用一句话来结束我的发言“拧在一起，我们就是一道闪电；聚在一起，我们就是整个太阳；站在一处，我们就是用心灵结成的信念，就像打不垮、推不倒的铜墙铁壁。”年轻没有什么不可以，希望意气风发的你们携手同行，奋力拼搏，让阳泉学院学生科协绽放出更加夺目的光芒！
协会换届发言稿13
尊敬的三位会长，敬爱的各位干事们，应邀到来的嘉宾们：
晚上好！
首先我衷心感谢你们长此以往对我工作的支持和生活的眷顾。任职以来，我非常高兴认识在座各位队员，未来的乒协接班人，在这一年里，我们一同度过璀璨的时光，其中，有难忘的回忆，有艰辛的印迹，有欢笑，有汗泪，能与荣辱与共的朋友，患难与共的同僚结缘是我在乒协生涯里的`极大荣幸。一年过后的今天，在大家的身上，我看到了什么叫团结，听到了什么叫互勉，感受到甘苦与共，携手共进的集体观，因为这些都毫无掩盖地充分表现在你们的言行中，以此我为之自豪。
这一年的光景里，纷至杳来的各类规格的比赛使你们磨练了意志，增加了经验，提升了竞技水平，也赢得了招人赞誉的奖项。纵使这其间我有时由于个人的原因不能第一时间在现场充当场边的观赛者，为你们加油，呐喊，共同见证赛事的过程，但赛后，我都会关切着比赛动态和战况，及时探听参加人员让他们传达最终的战绩，还有赛中各选手的发挥状态，有哪些被发现存在的技战术上面的缺陷须改进修善的地方，话说回来，我身为技术部部长，总是觉得给予协会的贡献少之又少，论技术，你们多数人所具备的技术要领，技术打法，基本功没有不比我高强，有时我心想，反过来应该你们来支招我打球，但凡有幸和对中你们一员交手，我都会无比痛快，与此同时，也由衷的欣慰，这是前程，之星，协会的光明憧憬，毋庸置疑，集活力，干劲，坚毅于一身的意志特质，凝聚高尚的体育竞技精神，汇集各自所长，把乒协组织建造得有声有色，有板有眼，受人瞩目，引人关注，正式不计劳苦的不懈努力，为xx学院荣膺屈指难数的荣誉，这是大家以汗水，心血，力量堆砌的成就。故此，我再次向在座以及未能出席的人员致以真挚的谢意和诚信的祝愿。在我眼里，有缘相聚，是锦绣良缘，天下无不散之筵席，再见也是朋友，我相信迎接乒协的新秀将是出色的领导班子，你们定能竭尽所能，不负所托，为构建和谐体育，发扬优良传统而奋斗。
最后，我但愿今天养精蓄锐，整装待发的新贵在接下来的竞选环节能发挥正常，展现自我，得偿所愿达成既定目标。
协会换届发言稿14
各位领导、各位会员、同志们：
新常态、新机遇、新挑战、新征程，承载着全市物业人的美好憧憬，市物业协会第三届理事大会暨换届选举大会于20xx年3月31日圆满落幕了。在市房管局、民政局的正确领导下，有赖全体会员单位的竭诚支持，会议选举产生了新一届理事、常务理事和新一届理事会会长、副会长、秘书长、监事；市房管局、民政局的领导并对协会下一步发展提出了“热心公益、履职尽责、谨遵章程、强化管理、协调服务、解难济困、树立信心、同舟共济”的总体要求。
新一届的班子如何科学高效的开展工作，成为摆在我们面前的一个严肃课题。一度时期以来，协会的工作囿于历史的原因以及自身机制体制和运行方面的不足，出现了组织松散，交流不够，自律虚化，执行不力等问题，提前换届，正是为了彻底扭转行业服务质量不高、行业自律不规范，行业纠纷多发的乱象，重新树立行业标杆，强化自我约束，全面提升物业行业经营质量与服务水平，进而开创全市物业服务工作的新局面。
下面我就协会今后的总体工作讲以下几点意见：
一、加强协会自身建设，全面提高行业管理水平
理事会成员要做到人人身上有责，个个任务上肩。强化协会班子建设，完善内部管理结构。协会设立五个职能中心，分别是：财务与审计中心、投诉接待与新闻发布中心、市场开发运作与招投标监管中心、继续教育与培训中心、行业自律与监管服务中心。逐步建立协会专业有效的管理模式。
加强社会监督，建立公开监督机制。拟聘请市人大代表、政协委员为市物业协会监督员,颁发聘书和监督员证。对全市范围内物业企业的服务公开、服务承诺兑现情况进行监督检查；对社会及业主关注的热点、难点、焦点问题进行调查研究。定期召开座谈会，加强沟通反馈，诚恳听取监督员的意见和建议，推动物业协会的各项工作向精深管理迈进。
聘请法律顾问，开设法律服务热线。为会员提供及时便捷、优质高效的法律咨询及服务。此举必将维护行业整体利益，对行业的长远发展，起到积极的推动作用。
加强对会员单位服务，提升协会服务功能。今年，协会将对会员单位进行走访，与会员代表进行面对面交流，征求对协会工作的意见和建议。利用信息化平台，与会员单位负责人进行及时沟通。建立各会员单位通讯员制度，畅通为会员单位服务的信息渠道。
二、加强企业主体建设，打造社会认可的精品项目
企业是市场的主体，也是行业发展的基石。没有规范发展的企业，就不可能有行业和市场的繁荣。企业的生存、发展直接关系到荆州物业行业的兴衰。因此，把好准入关、严格行业管理，培植优秀项目、树立品牌标杆是协会工作的一项重要任务。
抓好企业内部的教育培训。培训工作今年仍然是协会的一项重要工作。今年将进一步完善培训体系，扩大培训范围，拓宽培训层级。培训工作将围绕“层极化、专业化、多样化、系统化”首先，采取走出去，请进来的办法，聘请行业专家对各企业项目经理进行培培植优秀项目、树立品牌标杆是协会工作的一项重要任务。
抓好企业内部的教育培训。培训工作今年仍然是协会的一项重要工作。今年将进一步完善培训体系，扩大培训范围，拓宽培训层级。培训工作将围绕“层极化、专业化、多样化、系统化”首先，采取走出去，请进来的办法，聘请行业专家对各企业项目经理进行培训，选派优秀管理人员到外地学习交流，学习外地的先进管理办法，特色服务项目。其次要加强中层管理人员的培训，开展政策法规、保洁、秩序、客服、设施设备相关培训，特别要加强对客服标准用语、文明用语的培训，做到有问有答、百答不厌，对业主的任何提问都能对答如流。同时，还要对一线从业人员进行不定期培训。加强一线从业人员规范工作、专业做事的培训,加强规范用语、文明行为方面的培训。通过各层级的专业培训，打造一支法律政策清楚、专业知识过硬、业务能力精深的管理服务团队，推动荆州物业管理进档升级。
加强评比交流，促进精细管理。配合主管部门落实物业企业“红黑榜”制度；定期组织各单位对物业项目的规范化运作情况进行检查，通报检查结果；推进会员单位诚信制度建设，树立协会良好的社会形象；今年拟开展十佳物业服务企业、十佳项目经理、十佳物业管理员评选，树立行业标兵。
培植企业特色服务创建品牌效益。物业管理的本质，是以管理为基础，以业主需求为导向，以管理为手段，以准公共性服务为核心产品的'商业活动。诚信精致的服务让业主满意是行业的立足之本，没有了优质服务，一切都是无源之水、无本之木。近几年，各物业公司也在优质服务、精细服务中走出了自己的特色。今年，要大力开展“物业在我身边”等系列活动，通过向业主提供诚信、方便、快捷、放心的服务，让业主感受到物业企业“用心关怀每一位住户，细心做好每一件小事”的服务理念和专业能力，提高对物业服务的满意度；通过开展公共设施设备管理区向业主开放日;通过关爱老年业主、关爱儿童等多种形式的文化活动，强化业主体验，加强物业服务企业与业主的沟通和交流。加深业主对物业管理的了解和信任，与业主共同营造和谐幸福的小区氛围。通过一系列活动，培植一些服务有特色，有新意的标杆企业，作为协会下一步学习和推广的典型。
三、加大宣传力度，争取社会认可和支持
改善舆论环境，树立行业新形象。在协会网站上通过开展专题沙龙、讲座、论坛等形式交流体会、反映物业动态；高质量办好《物业通讯》杂志，杂志将从内容的专业性、可读性、趣味性着手，导入成功的经营案例；总结我市优秀企业管理经验并大力推广；树立我市行业标杆和职业经理人的品牌形象并大力宣传；借助省、市报刊、电视台等媒体平台，宣传协会建设情况。
四、深入调查研究，为上级决策提供依据
搞好行业实情调研，掌握第一手资料。物业管理涉及到的相关部门、行业、企业和业主很多，牵涉到的利益关系和比较复杂。加之与物业企业自身发展相关的提价难、收费率低，以及物业企业边际管理、创富增效等问题。需要开展全方位、深层次的调查研究。今年的调查研究要摆脱以往大而全的调研方式。重在深度、广度上进行拓展，要分项目、分重点、分层次有针对性地进行调查。争取不漏一个小区，不放过一个重要问题。调查结束后，及时总结整理调查问卷，写出相关报告，为各级制定政策提供参考；同时，围绕如何开展前期物业规范化管理、打造优秀物业项目、提高人员培训效率等方面组织召开座谈会、调研会，并将情况收集汇总，分析归纳。为物业管理者决策提供第一手资料。
五、积极协调配合政府部门工作
全面构建和谐的行业环境积极与市相关部门联系，及时反映行业情况，争取政府和主管部门的政策支持；主动配合行业主管部门的工作，积极参与物业招投标和物业承接查验，从源头上规范项目的物业服务；加强与街道社区的密切配合，争取基层组织的大力支持，规范好辖区业主委员会，营造小区和谐物业环境。
各位领导、同志们：
一个行业的社会地位与这个行业对社会经济发展的贡献是紧密相关的，“有为方有位”，这句话在发展中的物业行业得到了最好的印证，今后几年将是物业行业向纵深发展的关键时期，责任重大，时不我待，物业行业大有可为。让我们抖擞精神，开拓进取；齐心协力，扬长避短；抓铁有印，踏石留痕；努力拼搏，再谱华章！
谢谢大家！
协会换届发言稿15
今天，街道党委、办事处召开三夏生产暨计生协会换届会议，主要是安排部署三夏生产，完成计生协会第五届一次理事会换届工作，动员街道上下进一步统一思想，认清形势、总结经验、自我加压、强化措施、狠抓落实，确保完成计划生育各项工作任务，取得三夏生产的全面胜利。刚才，孙主任与相关村居签订了三夏防火责任书，王主任、任主任分别就分管工作进行了认真安排，张桥村、西丁村也做了很好地表态发言。希望大家根据会议精神，结合各自实际，抓好工作落实。下面，我就街道当前各项重点工作，讲四点意见。
一、 总结经验，认清形势，进一步坚定加快发展的信心和决心 。
今年以来，街道上下 认真按照年初确立的“22366” 的工作思路，凝心聚力、精诚团结， 一心一意谋发展，群策群力促和谐，同心同德干事业，面对“ 形势逼人、任务压人、时间不等人” 的新挑战新考验，以“ 坐不住、等不起、慢不得” 的良好精神状态，大力弘扬“ 与时俱进、勇于创新、敢于担当、乐于奉献” 临城精神，突出重点，突破难点，争时间，抢进度，各项工作取得了新的进展，实现了首季“ 开门红” 。一是“ 四大项目” 全面推进。 自年初启动燕山路棚户区回迁安置工程以来，街道精心部署、严格程序，工作人员加班加点、攻坚克难，通过6 个工作流程，历时7 天，实现了1700 余户居民的顺利回迁，回迁安置小区作为全省科学发展观现场会观摩点，先后迎接了国家发改委、省委书记姜异康、省长郭树清等中央省市各级领导的视察，得到了一致好评;爱德士鞋业总部搬迁项目进展顺利，累计完成投资7315 万，已完成两个厂区清理，建成后 达到年产600 万双生产规模，拥有职工4000 余名，成为园区首屈一指的纳税龙头企业;天山路棚户区改造项目自20xx 年实施以来，完成了近1400 余户，18 万平方米的房屋征收工作。回迁安置工程建设已全面启动，工程投资5.6 亿，建设面积28 万平方米，建成后成为我区 又一处居住条件优越、功能完善、环境优美的住宅小区;街道围绕“ 楼宇经济、总部经济” ，进行定点招商、专业招商，先后引进投资5000 万元的翰龙宾馆，投资6000 万元的汉庭快捷酒店，目前，两个项目已全部投入使用。二是“ 四大工程” 顺利实施。 依托棚户区改造的后发优势，与枣庄移动达成协议，投资200余万元，在龙潭社区试点建设“ 智慧社区” ，以“ 智慧党建、智慧计生、智慧民生、智慧医疗”四大系统，推进社区信息化管理，智能式服务;村居阵地提升工程全面展开，投资400 余万元在八一、福泉、东丁规划建设居家养老服务中心，在挪庄、绳桥建设便民服务中心2 处，燕山社区、四季春社区已经完成行政批复和办公地点选址，有效提升了村居服务水平，展示了临城形象;深入开展幸福文明乡村创建活动，以“ 村貌整治、文化惠民、思想道德” 三项重点为抓手，推进街道精神文明建设，取得了显著成效。5 月中旬迎接了全区“ 幸福文明乡村” 现场会，挪庄村成为全区幸福文明乡村创建活动典型。街道年初制定的15 项重点工程和28 项民生实事全面启动，重点工程全部开工建设，民生实事按时逐项推进，为街道的持续发展、加速发展奠定了基础，坚定了信心。三是四项重点工作稳步提升。 计生工作以“村居为主”水平有所提高，三、四月份计生工作在全区位居前列;信访维稳工作实现全年信访量特别是越级信访量大幅下降，营造了和谐稳定发展环境;党的建设工作得到进一步加强，实施了村居党支部承诺项目，对村居书记进行项目化管理，街道各村居承诺项目42 项，完成26 项;先后培树龙潭社区、东丁社区党建典型两处，组织14 名村居书记赴江阴、青岛、杭州等地学习，进一步开阔视野，交流经验，为提升街道党建工作科学化水平，发挥党支部战斗堡垒作用奠定了基础。街道集中力量，攻坚克难，强势推进违法占地清理工作， 共拆除违建面积3600 平方米，拆除院墙1200 余米。“ 发展环境、违章建设、征地搬迁” 等三大难题得到有效破解。20xx年1-5 月，街道财政收入突破1400 万元，各项经济指标稳居全区前列，综合考核跃居全区第二名，街道上下呈现出经济又好又快发展、社会和谐稳定、党建活力不断加强的良好局面。
二、高度重视、精心组织，全力打好三夏安全生产攻坚战
三夏生产工作历来是农村工作的重中之重，是夺取夏粮丰产丰收、打好秋粮生产基础、搞好农业结构调整的关键。秸秆禁烧历来是三夏工作的重点、难点。近年来，各级对秸秆禁烧工作越来越关注，要求也越来越严格，从今年的三夏生产形势来看，非常严峻、不容乐观，虽然街道农业耕地面积小，但街道所处的位置特殊，个别农民对房屋征收工作存在想法，情绪激动，三夏防火工作面临的形势依然严峻，压力只增不减。 我们一定要在总结往年防火经验的基础上，进一步加大防范力度， 超前组织运作，认真抓好落实， 确保三夏生产无火情、无安全事故的“ 两无” 目标。 一要加强领导，落实责任。 所有参与三夏工作的干部群众要严肃工作纪律，按时到岗到位。街道、村、包村干部签订三夏安全防火责任书，各村要与农户签订三夏安全防火责任书，层层落实责任制，一级抓一级，方案不能只写在纸上，要落实到行动上，把每项具体任务都落实到村、到户、到人、到地块。对因工作准备不充分或工作疏忽，造成出现火情、局面失控的单位和个人，要依法依纪追究其责任，绝不姑息迁就。二要密切配合，形成合力。 各村居要全力以赴做好收脱机械的调配，协调好一家一户办不了、办不好的事情，切实为群众排忧解难。农业部门搞好信息、技术服务，指导农民夏作物种植结构调整;农机部门要搞好农机具的维修、检验、机手培训及配套服务，组织好全街道小麦机收大会战;其他有关部门也要在人力、物力、财力方面给予大力支持，协助做好三夏生产和秸秆禁烧工作。三要强化措施，突出重点。 各村居加强对农机的监管，确保所有的收割机安装秸秆切碎还田装置，实施秸秆粉碎还田作业，低留茬收割。积极发动群众，组织清运，做好收一块、清一块，做到沟边、路旁无秸秆堆放，不留隐患。各村居结合实际，科学确定秸秆存放点，将清运出来秸秆集中有序堆放，解决好秸秆存放和消化问题。四要加大调度和督查力度。三夏生产工作指挥部办公室要充分发挥职能作用，定期督导，昼夜巡查，要深入地头、防火点，及时掌握进展，通报情况，促进各项工作顺利进行。对三夏工作中出现玩忽职守、敷衍了事、擅离职守的单位和个人，严格按照文件规定进行处罚，并在街道网络电视台进行曝光。
三、常抓不懈、奋力拼搏，再次掀起计生工作的新高潮
街道计生协会换届工作的圆满完成，为街道计生工作的顺利开展奠定了坚实的基础，希望新一届协会班子要进一步履行职责，发挥作用，为街道计生工作服好务，护好航。自街道开展春季计划生育集中服务活动以来，街道上下齐心协力，加班加点，攻坚克难，尤其是村居书记，发扬“ 敢啃硬骨头，不怕得罪人” 的工作作风，各项计生指标取得了新突破，这是可喜的一面，但 我们应清醒地意识到，计生底子不清、进度缓慢、进展不平衡的问题还十分明显，街道计生的高压态势还没完全显现。希望大家抓住三夏期间外出务工人员、躲生人员回来收麦的有利时机，继续强化措施，突出重点，积极稳妥地抓好四术落实、抚养费征收等各项重点，加压冲刺，真抓实干，打一场漂亮的翻身仗。 一是工作作风要过硬。对一些钉子户，要敢于和善于采取一些必要的硬措施，动真碰硬，确保难点问题得到有效解决。尤其对四个村的外逃户，要继续发扬“ 一个不少、一查到底、一追到底” 的精神，集中人力、财力、精力，全力追回。二是责任要求要严格。包村居科级干部必须坐阵指挥，及时掌握工作进展情况，对工作不力的村居，要及时召集谈话，查明原因，采取措施，督促工作落实到位。村居干部要紧紧抓住集中服务活动扫尾契机，属地管理，真抓实管，有效扭转被动局面。对不配合工作、有意隐瞒真实情况，导致工作不能顺利开展的人员要严肃处理。对消极怠工的，该经济处罚的予以经济处罚，该待岗的待岗，该下岗的下岗，以严格的责任制度，确保扫尾活动取得明显成效。三是工作措施要创新。 要进一步落实网格， 深化网格责任制和楼道长队伍建设，底数要清，情况要明， 全面实行“ 以证管人、以房管人、以业管人” 为主要内容的“智慧计生”试点，不断加强社会抚养费征收和查体力度 ，切实加强流动人口计划生育服务管理，切实做好计划生育基础性工作。
四、优化作风、强化落实，为推进街道各项工作提供坚强保证
发展是硬道理，落实是真功夫。必须集中精力，咬定目标增压力，转变作风求突破，在从“ 重”、从“ 严” 、从“ 实” 上狠下功夫，以务实高效的作风确保当前各项工作落实。
一要坚持从“ 重” 。当前的三夏生产和计划生育服务活动，都是街道当前牵一发而动全局的中心工作，也是各级领导安排部署和高度关注的工作任务，街道广大党员干部要围绕中心，抓住重点，统揽全局，坚持一切工作都要围绕重点来谋、围绕重点来转、围绕重点来干，把街道的重要部署放在心上，把工作中的`重要问题抓在手中，把各项工作要求落实到行动上，整合各种资源为我所用，集聚各种要素借力发展，唯有如此，才能真正集中精力干成事。
二要坚持从“ 严” 。严谨的作风、严肃的纪律、严明的制度是推动工作的基础，是实现目标的保障。街道下发了三夏工作实施意见，明确了工作目标，细化了工作责任，建立了工作制度，各帮包村居人员要严格工作制度，集中精力靠上，街道将根据文件规定，实行重奖重罚，一旦出现问题，严格追究责任，绝不姑息迁就。包村居科级干部、村居书记要切实负起责任，坚持该抓的事一定要抓紧抓好、该管的事一定要管严管实，抓就抓出成效，做就做成一流，以敢于拍板的勇气和勇于负责的魄力全面打好三夏生产攻坚战。
三要坚持从“ 实” 。要牢固树立正确的政绩观，坚持一切从实际出发，说实话，鼓实劲，办实事，求实效。既要在工作效率上求快，又要在工作效果上求好。每一位干部都应该站得更高一点、想得更深一点，看得更远一点， 要勇于承担责任，不躲避困难，不回避矛盾，以崇高的使命感和强烈的公仆意识，领着大家干，做给大家看，切实做到业务技能高于群众、工作实绩优于群众。尤其是在急难险重任务面前，要敢于挺身而出，冲锋在前，顽强拼搏，真抓实干， 力求做到让每一项工作都能经得起实践、经得起群众、经得起历史的检验。
同志们，发展在即，重任在肩，临城正处于加快发展的重要节点上，各项工作紧一紧，挺一挺，就能百尺竿头更进一步;松一松，缓一缓，就会前功尽弃丧失机遇。 三夏生产工作的序幕即将拉开，街道上下要积极行动起来，进一步振奋精神、攻坚克难、开拓创新、顽强拼搏、扎实工作，全身心投入到三夏生产以及各项工作中去，为推动街道经济和社会事业的全面发展而努力奋斗!
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