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安全生产承诺书

时间:2022-08-19 10:10:55 承诺书 我要投稿

实用的安全生产承诺书范文集合6篇

  在当下社会,很多地方都会使用到承诺书,承诺书由标题、启语、正文、结语、署名、日期六部分组成。相信写承诺书是一个让许多人都头痛的问题,以下是小编帮大家整理的安全生产承诺书6篇,欢迎大家分享。

实用的安全生产承诺书范文集合6篇

安全生产承诺书 篇1

  我作为 企业(单位)的法定代表人(实际控制人、经营主要负责人)和安全生产的第一责任人,就做好本单安全生产工作做如下郑重承诺:

  一、严格遵守国家、省安全生产法律法规、方针政策,牢固树立科学发展、安全发展理念,增强“底线思维”、“红线意识”,正确处理安全与生产的关系,自觉做到不安全不生产。切实落实法人主体责任,严格安全管理,努力做到不发生死亡事故,不造成重大财产损失。

  二、认真做好安全生产标准化工作,努力提高企业本质安全水平。

  1、继续深化“三项制度”建设,按照法律法规、行业标准要求,结合企业实际,进一步制定、修改和完善各项责任制、规章制度和操作规程。

  2、按《安全生产法》规定认真履行安全生产第一责任人责任,坚决克服“三违”现象;按规定设立安全生产管理机构,配备 名专职管理人员;每月至少主持召开一次安全生产专题会议,及时研究和解决本企业安全生产重要问题。

  3、强化重大危险源辨识、监管,按规定设置必要的防护设施,落实监管措施和监管责任。

  4、经常深入一线组织开展隐患排查,督促各部门认真执行隐患排查治理制度,持续开展隐患排查治理工作,落实隐患排查责任,对排查出的隐患做到“五落实”。

  5、严格执行“三同时”规定,持续保证安全设施完好达标,保证安全生产经费投入。

  6、严格落实职业健康有关规定,确保作业环境符合法律法规和行业标准要求,对接害职工提供必要防护措施,按规定进行体检,将存在的职业病危害因素和检测、体检结果如实告知劳动者,建立健全《职业卫生档案》和《职业健康监护档案》,确保不发生职业病例。

  7、落实安全培训相关规定,完成年度培训任务,未经培训或考试不合格的`不安排上岗,认真开展安全生产宣传教育、典型事故警示教育活动。

  8、按照有关规定和要求,制定和完善应急救援预案,此时配备必要的人员和装备器材,每年至少组织一次全员参与的应急救援演练。

  9、巩固“安全生产标准化”成果,每年开展一次安全生产标准化自评,逐年提高标准化水平和等级。

  三、承诺做好以下几项重点工作:

  1、严格落实《汽车客运站营运客车安全例行检查工作规范》和《汽车客运站营运客车出站检查工作规范》,确保“三不进站、六不出站”制度及“三品”查堵、车辆安全例检、出站检查的工作程序和具体措施落到实处;

  2、加强消防安全管理,每季度进行一次防火教育,每半年进行一次消防演练,每半年对本单位的消防管网、防火报警设备、防雷设施、消防器材等进行一次专项防火整治,增强预防火灾事故的能力;

  3、严格对出租的商贸场地管理,每年签订一次安全协议,每半年组织一次承租方负责人安全教育培训,每月进行一次用电、消防设备安全检查,及时消除事故隐患;

  4、每年对照标准化考评指标进行一次自评,并将自评结果上报行业安全监管部门。

  四、将承诺内容公开、公示,接受社会、安全监管部门及本企业员工监督。每年末,向行业安监部门进行一次安全述职;每半年,向职代会进行一次安全述职。

  不履行承诺条款,自愿接受失信惩戒措施的制裁和相关法律规定的上限处罚;发生死亡事故,主动采取局部或全部停产停业整顿措施,并做到“四不放过”;此时本人自愿接受政府的相关处分。

  承诺期限:

  承诺企业(单位)签章: 法人代表签字:

  实际控制人签字:

  经营主要负责人签字:

  20xx年 月 日

安全生产承诺书 篇2

  本人作为煤矿的安全管理人员,是煤矿安全生产责任人是矿工生命的护卫者,为保障矿工的身体健康、生命和财产安全,防止和遏制生产安全事故发生,现向社会公开郑重承诺,在工作中严格履行以下职责和义务:

  一、严格按照七条规定要求,结合“十条禁令”和“四个100%”,做好各环节的安全防范措施,加大监督监管,守规尽责,严格执行安检员入井带班制度,与职工同上同下,明确责任,加大考核,着重解决现场安全问题,为职工打造安全生产环境。

  二、切实树立“安全第一、预防为主、综合治理”的安全理念,对本企业安全事务负有义不容辞的责任,建立健全安全生产管理机构,落实全员安全生产责任制。

  三、树立“一切事故都是可防可控”的理念,严格执行煤矿行业标准,严格遵守煤矿相关法律法规及规定,及时贯彻落实相关文件及会议精神。

  四、不断提高自己安全生产知识和管理能力,认真组织开展“打非治违”和隐患排查治理工作,不违章指挥,监督检查对安全生产各项规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为。

  五、保障员工安全教育培训、应知应会教育培训,定期组织参加安检部组织的安全生产工作会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产中存在的问题。

  六、树立表率作用,不断强化和奖励正确的'安全行为,定期进行绩效考核,实现安全生产管理的持续改进。

  若违反以上承诺,我愿意接受相关的处罚及处理。

  承诺人

  单位:xx煤业有限公司

  3年 月 日

安全生产承诺书 篇3

  根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《建筑工程安全生产管理条例》和《建筑工程安全生产监督管理工作导则》的相关规定,安全生产实施全过程全方位的管理,加大检查力度,消除各类安全隐患,认真履行以下安全生产管理责任:

  1、为进一步贯彻“安全第一、预防为主、综合管理”安全工作方针,杜绝违章作业和安全事故发生,进入施工现场必须服从总包单位管理及安全文明施工奖罚制度。

  2、建立安全生产责任制度和安全生产教育培训制度,制定安全生产规章制度、安全生产检查制度和操作规程,保证对该工程施工过程中定期进行专项安全检查,并做好安全检查记录。对该工程项目安全施工负责,落实安全生产责任制度,并根据工程特点组织制定安全施工措施。消除安全事故隐患,及时、如实报告总包、监理方安全作业动态。

  3、发现安全事故隐患,应及时向项目经理和安全生产管理机构报告;对违章指挥、违章操作的,应立即制止,保证特殊作业人员持证上岗,方可作业。

  4、对施工过程中含有危险性(重大)的分部、分项工程,必须严格执行专项施工方案编制、审核、审批程序,在施工时还应做好安全技术交底和检查验收工作。

  5、施工前,我公司负责项目管理的技术人员对有关安全施工技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明,并签字确认。对该工程现场 “四口”是指:楼梯口、电梯口、预留洞口、通道口;“五临边”是指:沟、坑,槽和深基础周边、楼层周边;楼梯侧边;平台或阳台边;屋面周边及电梯井、连墙件、软隔离、采光井、工字钢、底部二层的硬隔离严禁随意拆移;如果在施工的确要拆移,必须要请示总包安全科、技术科及施工负责人的同意,方可拆除。

  6、在施工现场建立消防安全责任制,确定消防安全责任人,制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制度和操作规程,自已配备消防器材,在动火前必须要向总包单位开好施工动火证。

  7、认真做好“三级”安全教育工作,作业人员进入新的'岗位或者新的施工项目开工前,必须接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员不得上岗作业;同时要向作业人员提供必要的安全防护用具和用品;并告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害性。

  我代表公司承诺:作业无安全生产责任事故。并严格执行上述内容及标准抓好该工程安全管理,随时接受监理安全生产检查,如果造成自身及他人安全事故等,本公司自愿承担一切事故责任。

  公司法人(签字盖章):

  年 月 日

  备注:安全生产承诺书本单一式三份,一份送监理单位,一份送总包单位项目部,一份留存。

安全生产承诺书 篇4

  对煤矿企业来说,安全是其经营管理环节中的重要一环,任何的生产活动都要在安全的前提下进行。近期发生的一些重大安全事故警示我们:煤矿安全一刻都不能放松!

  人类社会的`一切经营活动都是以人为基础进行的,充分发挥人的主观能动性能够有效遏制安全事故的发生。基于此,我保证:

  在以后的工作中,以安全为第一前提,保证不“三违”,凡是按《煤矿安全规程》、《安全生产法》等一系列安全制度操作,从大处着眼,小处着手,防微杜渐。在材料管理岗位上,坚决保证杜绝未达到安全标准的材料下井,保证安全生产材料供给。

  在工作期间,不私自脱岗,不做与工作无关的时,时刻紧绷安全弦,防患于未然,保证自己及身边无事故发生。

  为了我们的生命安全和家庭的幸福,为了xx煤矿的明天更加美好,让我们携手共筑安全、共筑未来、共筑希望,相信在全体大刘人的共同努力下,安全的大坝会永远矗立在大刘煤矿和我们心中。

  承诺人:XXX

  日期:二〇xx年六月四日

安全生产承诺书 篇5

  我作为本企业安全生产的第一职责人,保证严格履行法律赋予的安全生产职责,严格按照国家安全生产法律法规、行业标准和上级部署要求,全面做好本单位的安全生产管理工作,确保不发生安全生产事故。现郑重承诺如下:

  一。建立健全安全生产“三项制度”,全方位落实各岗位安全生产职责制,岗位操作规程覆盖面到达100%,安全规章制度切实可行。建立自我改善、自我完善的动态安全管理机制,实现管理人员安全职责日程化,从业人员安全职责流程化,确保安全生产工作的有效落实。

  二。依法设立安全生产管理机构,按规定配备安全副职、安全技术人员、安全管理人员,保障必要的工作条件,督促其认真履行安全管理职责,充分发挥作用。

  三。严格落实安全生产例会制度,每季度至少主持召开一次防范安全事故例会,安排、部署、督促、检查本单位安全生产工作;督促安全副职每月至少组织召开一次安全生产调度会议,分析研究工作中存在的问题,提出解决意见并督促各项工作和防范措施的落实。

  四。严格落实安全生产计划制度,组织有关机构和人员,根据安全生产法律法规、行业标准和政府、有关部门年度安全生产工作的部署要求,结合自身实际,将隐患排查治理、全员教育培训、设备维护保养、危险源点监控、应急救援演练、安全生产经费投入等,纳入企业年度安全生产计划,逐项明确完成时限、职责人员、保障措施和标准要求,并认真组织实施,确保各项工作的有序进行。

  五。严格落实安全生产承诺制度,在内部层层开展承诺活动,组织所有人员签订安全生产承诺书,教育动员全体干部职工,信守安全承诺,履行安全职责,落实安全措施,真正做到不安全不生产,要生产必安全。

  六。认真搞好隐患排查治理,严格按照“厂级月排查、车间周排查、班组(岗位)每日每班排查、危险源点每日定时排查”的规定,组织对所有车间、班组、岗位、人员和生产经营场所、设备设施及生产经营环节进行隐患排查,岗位隐患排查率到达100%。严格落实《安全检查表》,并按照“四定”要求(定措施、定专人、定资金、定时限),对发现的隐患进行整改,隐患按时整改率到达100%。

  七。切实加强安全培训教育,保证本单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员按国家有关规定,100%的持相关资格证书上岗;认真做好全员安全教育培训工作,不断提高从业人员的安全意识和安全技能,做到从业人员(含各类临时用工人员)100%培训合格后上岗。

  八。认真搞好危害辩识、风险评估工作,组织相关副职和机构,每年至少对企业进行一次全面的危害辩识、风险评估;涉及重大危险源,委托有安全评价资质的机构对重大危险源进行安全评估,及时登记建档,定期组织对重大危险源的工艺参数、危险物质、危险能量和安全设备进行检测;实施新建、改建、扩建工程项目和动火、爆破、吊装、焊接等危险性较大的作业前,务必进行安全风险评估,认真分析存在的事故风险种类和程度,有针对性地采取工程技术、强化管理、教育培训、个体防护等控制措施,预防事故的发生。

  九。严格落实职业安全健康管理制度,把职业危害防控纳入年度安全生产工作计划,明确负责人和安全管理人员及相关人员职责,加强作业场所职业危害的监测监控,为每一个接毒接害人员配发合格的.防护用品,严格落实接毒接害人员岗前、岗中、岗后体检,为所有相关从业人员建立职业健康监护档案。

  十。强化危险源点监控巡查,对易燃易爆物品存储装臵(库室)、压力容器和压力管道、锅炉房、配电室等危险源点,实行专人负责并培训合格后持证上岗,严格落实每日定时巡检巡查,及时处臵各种异常状况,确保有效监控。

  十一。加强设备设施管理,严格制定设备设施年度维护保养计划,按时进行维护保养,保证按时检测检验率到达100%,确保设备设施处于良好运行状态。加大安全资金投入,配备满足安全生产需要的设施设备、器材,保证不使用国家明令禁止或淘汰的设备,不超年限使用设备,不让设备带病运行。

  十二。强化生产经营活动现场安全管理,对危难性较大的作业,实行企业领导和管理人员现场带班制度,坚决纠正“三违”、“三超”现象,现场带班领导、安全管理人员(包括车间主任、班组长)发现险情不能保证安全时,有权下达人员撤离的命令;在强降雪、强降雨、强雷电、超低温、超高温、大风等恶劣天气下,对受影响易发生事故的部位、设施,指定专人负责,一旦发现险情,立即撤离人员,果断进行处臵。

  十三。加强事故应急救援处臵工作,不断完善应急救援预案,落实应急救援组织、装备和器材,将应急救援程序和具体事项,明确到每一名领导和安全管理人员,落实到每一名一线员工,保证每年组织开展一次事故应急救援演练。

  十四。加强安全生产标准化建设,严格按照国家《安全生产标准化体系通用规范》和专业标准规范,认真组织开展安全生产标准化建设活动,实现岗位达标、专业达标、全面达标。

  十五。严格落实事故报告制度。发生安全生产事故,保证第一时间赶到事故现场,组织、指挥事故的抢险、救援工作,并按规定要求立即上报,做到不迟报、不瞒报、不谎报。

  十六。按规定足额提取安全费用,做到专款专用;依法参加工伤保险,为全体从业人员缴纳保险费;一旦发生安全生产事故,严格依照国务院规定的标准,及时足额地对事故伤亡人员的进行赔付,做好稳定和善后工作。

  十七。保证履行法律法规规定的其他安全生产职责。若违反上述承诺,导致发生安全生产职责事故,本人和相关负责人愿理解以下处罚:

  (一)一般事故理解上一年度收入30%的罚款;

  (二)较大事故理解上一年度收入40%的罚款;

  (三)重大事故理解上一年度收入60%的罚款;

  (四)个性重大事故理解上一年年收入80%的罚款。同时,理解相应的党纪、政纪处分和有关部门作出的暂停、撤销与安全生产有关的执业资格、岗位证书的处罚;构成犯罪,理解相应的刑事处罚。

  本单位愿理解如下处罚:

  (一)一般事故理解10万元以上20万元以下的罚款;

  (二)较大事故理解20万元以上50万元以下的罚款;

  (三)重大事故理解50万元以上200万元以下的罚款;

  (四)个性重大事故理解200万元以上500万元以下的罚款;同时理解有关部门作出的暂扣或者吊销有关证照的处罚。

  如发生不依法如实报告事故或者妨碍、拒绝事故调查处理等严重违法行为,单位理解100万元以上500万元以下的罚款。本人和相关负责人理解上一年年收入60%至100%的罚款;理解相应的党纪、政纪处分;构成犯罪的,理解相应的刑事处罚。

安全生产承诺书 篇6

  一、承诺内容:

  为确保部门/矿点在生产经营过程中实现“三无”(即个人无违章、岗位无隐患、部门/矿点无事故),追求生产、经营安全零事故,本人自愿承诺做到如下:

  (一)协助部门负责人督促、检查、帮助、指导各项安全管理工作,并在职责范围内承担安全生产相应监督管理责任。

  (二)认真督促各部门执行有关法律、法规以及公司安全生产的规章制度、安全操作规程,并督促、检查执行情况;接受政府部门和公司领导的业务指导。

  (三)负责组织新入职人员、复工人员和转岗人员的安全教育培训工作,并做好安全管理建档和上报工作。

  (四)协助部门负责人组织制定和修改完善本单位安全管理规章制度和安全技术措施,岗位安全规程和其它安全规章制度;安全目标和考核指标及考核办法,经部门负责人报公司领导批准后实施。

  (五)每周不少于两次到各部门检查作业人员(外协人员、机械)执行安全生产规章制度的情况,制止和纠正违章指挥和违章作业;负责排查本公司各部门事故隐患,对危及人身安全、财产安全的重大隐患,有权停止生产,并制定临时安全措施,同时立即上报;加强对作业现场安全设施、安全标志、安全用电、安全通道、危险点

  、危害点、事故易发点的检查,使之处于良好状态,在检查中发现的问题和隐患及时督促有关人员进行整改,问题和隐患严重的应立即报告部门负责人,并做好各种记录台账。

  (六)做好公司安全会议的各项准备工作,按照“五同时”的要求,总结、评比各工种人员安全工作情况,提出考评意见和改进要求。同时,广泛收集、整理员工提出的安全生产合理化意见和建议,并修改补充,完善规章制度,报公司领导批准后组织实施;

  (七)积极参加本公司新建、改建、扩建、技改大修项目会审和验收工作,在施工中督促、检查安全技术要求的落实情况。

  (八)根据相关规定和要求,督促劳动防护用品的发放和使用。

  (九)认真准备各种安全培训资料,每月组织不少于一次的安全培训资料,

  按计划完成培训工作。

  (十)参加事故或未遂事故的调查分析,提出防范措施,负责做好事故的统计、上报、建档工作。

  (十一)积极推进公司安全管理的各项基础管理工作和安全标准化达标工作。

  (十二)积极、主动完成部门及公司领导交给的各项安全工作任务。

  (十三)严格遵守劳动纪律不脱岗、离岗、串岗、睡岗,不带病上岗,不酒后上岗,不带情绪上岗,上岗前不服用催眠药物。

  (十四)在工种和生活中团结互助,发生事故时,积极参与事故抢险救灾、抢救伤员。

  (十五)督促、检查、指导各部门兼职安全员和外包单位专职安全员的各项安全管理工作!

  二、考核

  (一)公司部门负责人具体对专职安全员的安全生产工作,每季度进行一次考评和根据生产经营实际情况不定期进行抽查,年终进行综评。综评成绩分为:好、中、差,分别报分管领导和安全环保部备案。

  三、奖励:

  对生产、经营安全管理年终综评成绩为好的、并且安全工作表现特别突出的'部门及人员,公司安委会根据公司安全指标完成情况及各人安全责任的大小,按照《新希望化工投资有限公司安全管理办法》中安全专项奖励条款给予奖励;对综评成绩为中的、在公司内部给予通报表扬。

  四、惩罚

  (一)岗位职责范围内发生伤亡和财产损失安全责任事故造成的直接经济损失金额,达到《新希望化工投资有限公司安全管理办法》中安全专项处罚下限,按照《新希望化工投资有限公司安全管理办法》中安全专项处罚条款进行处罚。

  (二)岗位职责范围内发生的安全责任事故造成的直接经济损失金额,达不到《新希望化工投资有限公司安全管理办法》中安全专项处罚下限、并超过公司安全控制指标的,按照公司《安全奖惩制度》进行处罚。

  (三)岗位职责范围内发生控制指标内事故、事件,事发部门按照“四不放

  过”原则提出处理意见,报公司安委会审核、批准执行,安全环保部进行备案。

  (四)岗位职责范围内发生隐瞒事故不报、不论事故大小,一次处 100元以上 500 元以下罚款。

  (五)对年终综评成绩为差的给予通报批评,并向直接领导做出书面检查。

  (六)以上条款被处罚一条或岗位职责范围内安全工作失误被媒体曝光的,一律取消年终评优资格。

  五、承诺期限:

  20xx年1月1日至20xx年12月31日。

  ( )部门负责人签字:

  承诺人签字(不允许代签):

  年月年日 月 日

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