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对员工的表扬信

时间:2023-11-08 07:41:55 表扬信

对员工的表扬信15篇[热门]

  在不断进步的社会中,表扬信在我们的视野里出现的频率越来越高,通过表扬信可以对他人的行为表示赞扬。那么,怎么去写表扬信呢?下面是小编为大家收集的对员工的表扬信,仅供参考,大家一起来看看吧。

对员工的表扬信15篇[热门]

对员工的表扬信1

全体员工:

  自我司推出xx新品以来,在我司总经理顾总的精心带领之下,我司销售部经理任俊华先生、企划部余伟先生共同投入了大量的精力并承担了大量的繁琐工作,同时也与各部门共同努力是分不开的,全司顺利地完成了总经理下达的新品“xx”销售淡季(7月、8月、9月)平均月销售量20xx台这项艰巨任务。各自的工作岗位上兢兢业业,团结、积极、为公司的发展做出的努力,公司决定予以嘉奖,并通报表扬。此外,负责销售“帝康”“清华全新一代”“北大阳光”的各销售分部的共同努力也使得我司在销售淡季中取得良好的销量。

  运作部胡婉蓉的'努力工作和突出表现,在员工中也起到了表率作用,有良好的影响。号召全体员工以他们为榜样,不断地提升自己,为公司的长远发展做出自己的贡献。

  表扬人:xx

  20xx年xx月xx日

对员工的表扬信2

亲爱的员工朋友:

  新年好!

  xx年在成功和收获的喜悦中渐行渐远,20xx年的钟声已然在我们的期盼中悄然敲响。在这个分享快乐的时刻,谨向你们致以亲切的问候和深深的祝福,祝愿你们新年快乐,阖家幸福,节日愉快!

  一年来,你们踏实工作,表现出了难能可贵的责任意识和奉献精神,使公司经营呈现出正常、稳健的态势,在商铺销售、商业运营、模式创新以及团队建设上均取得了可喜的成绩。正是由于你们的努力,才使得我们在发展的道路上越走越远。在成绩面前,你们是最大的功臣,是支撑公司正常运作的脊梁,是xx企业文化和企业精神的具体体现,也是我们在逆境中生存和发展的希望。

  在此,请允许我向你们及你们的亲人表达最美好的祝愿和崇高敬意。感谢你们长期以来对xx的忠诚和奉献;感谢你们在岗位上的兢兢业业、勤恳踏实,用你们的专业和专注提升xx品质、彰显xx关怀;感谢你们在工作中的一丝不苟、真情相待,用你们的`微笑和热情提升xx服务、塑造xx品牌;感谢你们强烈的责任感和勇往直前的开拓精神。也许,你们的付出并不总是得到自己所满意的回报;但请相信,xx所致力于的,是希望能为每一位员工提供高尚事业的舞台和体面生活的保障!

  感谢你们处处以xx为家,在工作中不计个人得失,在困难面前永不服输。是你们让“xx的工作作风得以光大,是你们让“xx”的工作准则得以继承。你们用一颗感恩的心铸就了xx昨日的辉煌,也必将能开创xx明天的灿烂。

此致

敬礼!

  写信人:xx

  20xx年xx月xx日

对员工的表扬信3

xxx光物业管理有限公司:

  贵司丹耀大厦项目负责人xxxx和全体员工在日常工作中认真负责,具备良好的服务意识和技能,严格按照公司规定的工作标准和程序操作,每位员工在工作中都有高昂的工作热情,兢兢业业地完成交办的每一项工作,遇到紧急事件能主动迅捷的到达现场协助处理,既保护了客户财产不受损失又保证了大厦的整体卫生环境,在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩,保洁员工的`工作质量得到了广大客户和我司的荣誉和肯定。商场顾客在购物时不慎将钱物失落,贵司员工在拾到后主动上交保卫部,保证客户财产不受损失,体现了贵司员工的高贵品质,在此我司提出书面表扬,望贵司员工持之以恒,在平凡的岗位中做出更大的成绩。

xxx

  20xx年xx月xx日

对员工的表扬信4

xx:

  您好,我是xx水岸11街XX号业主,在本次收楼的过程中,对贵公司跟办人员许渊为我提供的优质服务表示衷心的感谢。今年的6月底当我收到xx发出的收楼信后到xx去收房,发现当时还有一些工程还没有完成,比如房间的墙壁有裂缝、屋内的电插座没有装、木地板有不平等现象。

  我马上电话告知跟办人许渊,xx还是比较负责任的,他马上叫来了现场的工程人员一起陪我检查了整个房子,把没有做好的工程都详细的记录了下来,答应尽快维修。因为我的这间房子急要收楼入住的,所以我再三的叮嘱xx希望他能帮我跟紧一点。我每次来看房子的维修情况,xx只要有时间都会过来陪我一起验收,还会打电话向我反馈维修的进度,虽然房子的'问题维修还是比较慢,但xx这样的态度给了我一颗定心丸。

  后来工程基本完成后,xx帮我顺利办完了收楼的收续。收楼的时候,因为觉得花园太单调了,我对xx说想在后花园里种棵大点的树,没想到xx真把这件事放在心上,利用自己的休息时间来帮我种树。

  xx积极为业主排忧解难,认真负责的工作态度深深感动了我,他实际行动践行了优质高效、真诚服务的诺言。有像xx这样的员工组成的一支高素质的团队来服务,让我们业主切身感受到贵公司的管理正逐步走向正规、成熟、完善。我特写此信表示感谢,以表达对xx及像xx一样真诚为广大业主服务的xx员工的敬意,万语千言写不尽的感激之情,我会将贵公司员工这种崇高的服务精神向身边的人作宣传,分享xx所带来的五星级的服务,让他们也了解和支持xx这样一间有责任感的阳光公司。

  祝xx事业蒸蒸日上!

此致

敬礼!

  写信人:xx

  20xx年xx月xx日

对员工的表扬信5

致xx酒店:

  我于20xx年xx月xx日晚在瓯北梦江大酒店三楼的重庆厅吃饭,回家时把钱包落在其酒店的包厢里,里面有3000余元的人民币,若干外币,身份证,银行卡等多种重要证件。

  20xx年x月x号早上,我出去上班才知道钱包丢了,刚急急忙忙在找,就接到酒店经理的电话:说是梦江酒店三楼重庆厅的一位女服务员捡到我的钱包,并通过各种渠道联系我,因为太晚了,所以才等到今天早上找我,并把钱包完完整整分文不少的还给了我,还婉言谢绝了我的酬谢金,并说这是她们酒店员工应该做的`!

  在此我特别感谢这位优秀的酒店服务员及梦江大酒店的管理层,谢谢她们拾金不昧的优良品德!

  祝好人一生平安!

  xxx

  20xx年xx月xx日

对员工的表扬信6

xxx有限公司:

  xx,在20xx年黔南网络建设设计及20xx—20xx年规划工作中,工作态度认真、耐心、细致、诚实,为用户工作负责,表现了其个人优秀的工作素质,同时也充分展现了贵公司的优良工作作风,工作成绩获得了我公司的一致认可,在此,我公司对几位同志的工作表现及贵单位的`有力支持表示诚挚的感谢!

  我公司对贵公司真正为我方着想,对我方工作的大力支持深表感谢,希望贵公司继续保持优良的工作风范务理念,并衷心祝愿我们在今后的工作中能精诚合作,共铸辉煌!最后祝贵公司事业

  蒸蒸日上,愿双方合作愉快!

  xx分公司

  20xx年5月20日

对员工的表扬信7

xx光物业管理有限公司:

  贵司丹耀大厦项目负责人xx和全体员工在日常工作中认真负责,具备良好的服务意识和技能,严格按照公司规定的工作标准和程序操作,每位员工在工作中都有高昂的工作热情,兢兢业业地完成交办的每一项工作,遇到紧急事件能主动迅捷的`到达现场协助处理,既保护了客户财产不受损失又保证了大厦的整体卫生环境,在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。

  保洁员工的工作质量得到了广大客户和我司的荣誉和肯定。商场顾客在购物时不慎将钱物失落,贵司员工在拾到后主动上交保卫部,保证客户财产不受损失,体现了贵司员工的高贵品质。

  在此我司提出书面表扬,望贵司员工持之以恒,在平凡的岗位中做出更大的成绩。

此致

敬礼!

  写信人:xx

  20xx年xx月xx日

对员工的表扬信8

物业管理有限公司:

  谢XX,贵公司XX楼项目负责人,全体员工在日常工作中兢兢业业,负责任,具有良好的服务意识和技能,严格按照公司规定的工作标准和程序进行操作。每一位工作人员都有很高的工作热情,认真完成每一项分配的工作,并能主动迅速到达现场协助处理突发事件,既保护了客户的.财产不受损失,又保证了大楼的整体卫生环境。他们在普通岗位上取得了非凡的成绩,保洁人员的工作质量得到了极大的提高。商场客户在购物时不小心丢了钱和货,你的员工捡到后主动交给保安部,保证客户财产不丢失,体现了你员工的高尚品质。在此,我公司提出书面表扬,希望您的员工持之以恒,在平凡的岗位上取得更大的成就。

  赞人:XX

  时间:XX

对员工的表扬信9

xxx饭店领导:

  我是参加“20xx硕美科渠道峰会郑州站”的主办单位,因工作需要于7月中旬入住贵酒店,对贵公司的.服务水平非常满意,特别是服务员陈瑞小姐,在我无要求的情况下主动帮我清洗了脏袜子,让我倍受感动,真正让我体会到“四星级酒店五星级服务”的理念。在此我深表谢意和敬意,也让我为贵酒店能培养出这么优秀的员工倍感自豪!

  硕美科集团xxx

  20xx年xx月xx日

对员工的表扬信10

碧桂园的领导:

  您好!我是韶关碧桂园云林水岸11街xx号业主,在本次收楼的过程中,对贵公司跟办人员许渊为我提供的优质服务表示衷心的感谢。今年的6月底当我收到碧桂园发出的收楼信后到碧桂园去收房,发现当时还有一些工程还没有完成,比如房间的墙壁有裂缝、屋内的电插座没有装、木地板有不平等现象。我马上电话告知跟办人许渊,小许还是比较负责任的,

  他马上叫来了现场的工程人员一起陪我检查了整个房子,把没有做好的工程都详细的记录了下来,答应尽快维修。因为我的这间房子急要收楼入住的,所以我再三的叮嘱小许希望他能帮我跟紧一点。我每次来看房子的维修情况,小许只要有时间都会过来陪我一起验收,还会打电话向我反馈维修的进度,虽然房子的'问题维修还是比较慢,但小许这样的态度给了我一颗定心丸。后来工程基本完成后,小许帮我顺利办完了收楼的收续。收楼的时候,因为觉得花园太单调了,我对小许说想在后花园里种棵大点的树,没想到小许真把这件事放在心上,利用自己的休息时间来帮我种树。

  小许积极为业主排忧解难,认真负责的工作态度深深感动了我,他实际行动践行了优质高效、真诚服务的诺言。有像小许这样的员工组成的一支高素质的团队来服务,让我们业主切身感受到贵公司的管理正逐步走向正规、成熟、完善。我特写此信表示感谢,以表达对小许及像小许一样真诚为广大业主服务的碧桂园员工的敬意,万语千言写不尽的感激之情,我会将贵公司员工这种崇高的服务精神向身边的人作宣传,分享碧桂园所带来的五星级的服务,让他们也了解和支持碧桂园这样一间有责任感的阳光公司。

  祝韶关碧桂园事业蒸蒸日上!

此致

敬礼!

  韶关碧桂园云林水岸11街xx号业主

  20xx年xx月xx日

对员工的表扬信11

xxx管理咨询有限公司:

  此次来信是为了由衷表达我们对贵司的感谢,你们在企业转型方面为我们提供了优秀而卓越的顾问咨询服务。

  20xx年在xx县又开了一家大型超市的时候,我们感觉到市场竞争的愈发激烈。在面对xx年开始的份额急剧下滑时,我们就曾经做过转型改革,我们尝试性的进行供应商整合和营运流程的优化,但是因为没有专业的知识和人才,不仅成效微乎其微,更增加了我们对转型的畏难心理。

  xx年底公司拍下新城区一处5000余平米的场地准备开一家综合卖场,然而从来没有过大卖场开业经验的我们,对着场地只能一头雾水,在这个时候,我们从一位供应商处了解到贵司提供的“七大核心模块打造样板店”服务,经过与贵司顾问协商沟通后,在x月x日达成合作意向。然而就在x月x日,短短的x个工作日内,贵司派出的专家团就给我们提供了一份详尽的市场调查报告和开店统筹计划表,公司能在20xx年1月1日开业,赶上元旦这个销售旺季,为公司节约开店成本至少十万元,并创造了开业三天x万元的销售佳绩,是与贵司为我们做出的努力分不开的。

  在看到贵公司的专业优势弥补我们不足的`同时,也更增加了我们对转型整改势在必得的决心,于是,在经过一次简单的沟通后,我们又制定了为期六个月的整改计划。在这六个月期间,贵司提供的服务及时准确周到,手把手的为我们招聘培训人才,从各个模块细致的进行流程再造,根据我们当地的实际情况制定公司发展计划,亲力亲为的进行店面形象设计和整改,在经历了整改过后的两个月后,我们明显看到降低了的运作成本和提高了的工作效率,我们深深感受到xx对我们的帮助很大!

  同时,我想借此机会表扬贵公司出色的员工——高级顾问王xx先生及其项目小组所有成员,在此敬上“德技双馨”以感谢他们所展现的敬业精神、积极想办法解除难症和勤恳踏实的作风。同时对贵司团结协作所创造的卓越成绩致以诚挚的谢意。“有什么样的管理者,就有什么样的员工”,我们确信,各位同仁所具备的这种对工作全身心投入和以客为尊的服务态度是你们华商企业文化渗透并卓有成效的真实写照,相信你们日后一定会发展地更好!

  最后祝愿贵司业务蒸蒸日上,更多企业能从您们的专业服务中受惠!

  写信人:xx

  20xx年xx月xx日

对员工的表扬信12

  酒店的领导:

  时光,是见证我们成长的美丽“红娘”,更是鞭策我们进步的“良师”,任岁月如梭,涪陵金科酒店度过了完整的一个春秋。时事变迁,岁月沧桑,金科酒店人在拼搏中进取,在风浪中成长,在发展中壮大。

  今天,红日高照,瑞气盈门。我们共贺涪陵金科酒店一周年华诞,同时,也迎来了我们第二个创业的春天!值此华诞荣庆之际,人力资源与行政部谨代表董事会向各位同事表示衷心的感谢!

  风雨整一载,一路谱华章。这一年来,是您们用辛勤汗水刷新了涪陵金科酒店的历史;用热血青春抒写了涪陵金科酒点绚丽的凯歌;用无穷智慧广开了涪陵金科酒店的财路;用壮志雄心描绘及构筑了涪陵金科酒店美好的蓝图;金科酒店大业正在蒸蒸日上、欣欣向荣!一切朝着稳定、健康的方向发展!

  同事们,朋友们,涪陵金科酒店的成功,我们可喜可贺!但是,过去取得的成绩已成为历史,未来的辉煌还需要我们努力去打造,时代的`发展、社会的进步对我们提出了更新的任务和更高的要求;同时,在市场竞争激烈的今天,我们还要面临诸多机遇和挑战,我们必须要以清醒的头脑、审时度势、灵活变通,要有大局意识和长远观念,要有”店兴我荣,店衰我耻“的责任感和使命感,居安思危的忧患意识丝毫不可松懈。商海如战场,我们要做征战商海的精英,树立百折不饶的战斗精神、团队精神。为打造长青企业、铸造金字品牌,出大力,献良策。

  回顾过去,我们豪情满怀,展望未来,我们信心百倍,始终坚持质量是企业的生命线的经营理念,让客人满意永远是我们追求的目标,致力营造温馨舒适环境,与客人建立密切友好的情谊,让客人长来金科、选择金科、喜欢金科。

对员工的表扬信13

xx的领导:

  您好,我是xx水岸11街XX号业主,在本次收楼的过程中,对贵公司跟办人员许渊为我提供的优质服务表示衷心的感谢。今年的6月底当我收到xx发出的收楼信后到xx去收房,发现当时还有一些工程还没有完成,比如房间的墙壁有裂缝、屋内的电插座没有装、木地板有不平等现象。

  我马上电话告知跟办人许渊,xx还是比较负责任的,他马上叫来了现场的工程人员一起陪我检查了整个房子,把没有做好的工程都详细的记录了下来,答应尽快维修。因为我的这间房子急要收楼入住的,所以我再三的叮嘱xx希望他能帮我跟紧一点。我每次来看房子的维修情况,xx只要有时间都会过来陪我一起验收,还会打电话向我反馈维修的进度,虽然房子的问题维修还是比较慢,但xx这样的态度给了我一颗定心丸。

  后来工程基本完成后,xx帮我顺利办完了收楼的收续。收楼的时候,因为觉得花园太单调了,我对xx说想在后花园里种棵大点的树,没想到xx真把这件事放在心上,利用自己的休息时间来帮我种树。

  xx积极为业主排忧解难,认真负责的`工作态度深深感动了我,他实际行动践行了优质高效、真诚服务的诺言。有像xx这样的员工组成的一支高素质的团队来服务,让我们业主切身感受到贵公司的管理正逐步走向正规、成熟、完善。我特写此信表示感谢,以表达对xx及像xx一样真诚为广大业主服务的xx员工的敬意,万语千言写不尽的感激之情,我会将贵公司员工这种崇高的服务精神向身边的人作宣传,分享xx所带来的五星级的服务,让他们也了解和支持xx这样一间有责任感的阳光公司。

  祝xxx事业蒸蒸日上!

此致

敬礼!

  写信人:xx

  20xx年xx月xx日

对员工的表扬信14

保安公司:

  我家住京香福苑小区3号楼,搬来时间不长,但我感到小区管理很好,住在这个小区很安全。由于我们住平房习惯了,搬来后不时忘记锁自行车,在11月下旬,我早晨出来发现自行车丢了,很是着急。后来发现上夜班的保安柳国方同志把我的.自行车推到他值班的门口给我看着,我很感动。自行车不值多少钱,但丢了很不方便。在12月上旬,我孙女的自行车也忘锁了,保安段军杰也给推到了值班室大门口给看着。还有,柳国方同志对工作认真负责,在8月份有很多孩子在草坪上踢球,不爱护花草树木,柳国方同志过去和他们讲道理,还差点挨打,但最终还是把他们说服了,从此这些孩子再也不到草坪上踢球了。总之,在小区北门值班的保安对工作都很负责,特此提出,望贵公司给予他们奖励和表扬。

  xxx

  日期:

对员工的表扬信15

吉林市瑞嘉汽车销售有限公司:

  我是一名非常喜爱“XXXX”的普通车主,出于对它的喜爱,也非常在意与它经历的一些过程,从观光到选购到决定最终获得了它,其中在销售过程中也有体会和感受,特此对优秀的销售接待予以表扬。

  从20xx年5月中旬来到瑞嘉销售公司赏阅S3,由此便接到贵公司销售员—李洪婷(以下简称“小李”)的接待,我在来到该公司之前已经经过网络、传单等对S3多少有些了解,从小李的接待感受到这名员工的诚实、认真、不欺骗顾客等优点,其实我个人的性格是在选择产品的情况下,如果觉得员工语言不实就会对产品不信任并且会放弃选择的产品,这里让我第一步心理过关,对S3也有了初步认可,侯然留下名片与联系电话便走之。

  此后回到家后微信得到小李的主动申请好友验证,由于本人是初次购买车辆,也是新手司机,有很多很多的不了解,小李也很细心的关心客户给与详细的解答,让客户有着对产品更加期盼的心理,此刻决定购买产品时确遭遇无货的情况,又予以一些沟通,小李确保缴纳订金不会让顾客失望的承诺,使得顾客放心,经过短短几日的`等待也切实在小李同志的承诺期限给与完美的答案,并且做到没有让顾客有一丝失望,车子顺利到手。

  由于本人是新手中的新手,再加以对车子的操作不熟悉等许些原因,对上路办理手续没有一点儿自信,也以为是很远的路,更没有自信现在就自行驾驶S3去办理各种程序,把这种情况告知小李后,小李让我惊呆了。竟然临时手绘出一张全程地图,而且十分精巧描述详细的路线,用这张地图暗示着告诉我这段路途很好走也很近,让我有了自行上路的信心且降低心理顾虑,这绝对是一般大多数员工做不到的,也不会想到的,这很证明小李同志对业务的能力和对公司以及顾客的负责。此外,在除销售以外的事情,关于操作的问题,我想到了某些情况却不知道如何处理,虽然小李同志也不是很确认要怎么去做,但她没有回复不知道,她可以去问别人,然后给我满意的答案,不只这些,还有许多疑问,小李同志都努力帮我解决了,并且包括在销售系列完全结束后,我依然有问题找她,她都能继续保持帮助,也值得赞扬(因为现在这个社会这么对客户负责的人太少了,许多都是把钱赚到手就不搭理顾客了)。

  小李同志在白天上班期间认真工作外,从微信上也能看得出,她在下班后的自由时间里也在操心工作的事,会用很多手段来展销自己范围的产品,但说小李同志目前业务(诱商能力)能力还有待加强,及可见如此用心的员工已属当今世间极品,能把产品卖得出去也多少和运气有关,压根就不想买的顾客怎么用心也是无用的,决定要买的顾客不用你介绍也会自己购买,但……犹豫不决的顾客能够被改成决定购买就决然不同,小李同志做到了,相信所有公司都需要这样的员工,小李同志的责任是售前工作,但她无偿的做了售后照顾,也许有些人会认为她傻,又不会加奖金,但不一样,也许关于车辆,一个相同的车子一个车主只会买一辆,但是如果这个车主购买后还很开心,就很有可能会给身边的朋友带来传信,会多多少少提升一些销量机率,不知道别人怎么样,反正我如果碰到有想买S3的朋友,我会推荐他去找小李,因为我放心!(如果我在购买S3后,没人搭理我,那我朋友如果和我提起要买S3,我可能会告诉他“你别买,会后悔”)

  虽然我在购买瑞风S3上没有得到什么优惠,但能碰到这样的销售员工运气已经是不错了,不然我估计我买了车子之后很多问题不明白,又要动摸西碰走弯路、吃大小亏不知道多少次顾客对销售员的表扬信顾客对销售员的表扬信。可问现在这个社会还能有多少管那么多本职以外的事的员工!

  此信表扬小李同志,鼓励更加进取,不断提升,保持优点喔!

  闲补一段儿:今天在某道口路边我把S3停在路边打着双闪临时停车时,有一位不知名的S3车主路过,看着我的S3打着双闪在路边,非常主动的到我身边问候是不是有什么问题,需要帮助吗,让我感到了“一家亲”心里好暖!

  其实,我在写这封表扬信之前想到的还不只这些,可能因为现在太晚了,白天跑了一天,有些困了,想想就忘了,呵呵!我也是个懒人,明天就不补充了!

  祝:

  瑞风S3越来越好,贵公司拥有更多像小李这样的员工。

  XXX

  20xx年XX月XX日

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