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员工保证书

员工保证书（常用15篇）

　　在社会发展不断提速的今天，我们使用保证书的情况越来越多，保证书具有誓言性的特征。那么你真正懂得怎么写好保证书吗？以下是小编为大家整理的员工保证书，欢迎大家分享。

员工保证书（常用15篇）

员工保证书1

　　本人xx，系xx有限公司员工。本人深知公司为保障生产经营的安全，已经明文规定非公司员工不得进入员工宿舍，但因本人小孩xx准备在附近上学，无法解决住宿问题，需随本人一起入住公司宿舍，但考虑到本人小孩入住公司宿舍后的'一切活动可能对公司生产经营、安全产生影响，本人特就相关事宜保证如下：

　　一、本人保证本人小孩在入住公司宿舍期间，遵守公司宿舍的所有相关管理规定；

　　二、本人保证本人小孩不得私自进入生产车间或办公场所；三、本人家属及小孩如损坏公司财产由本人负责照价赔偿；

　　四、如因本人小孩未能遵守公司关于员工宿舍的相关管理规定或在公司厂区逗留而导致发生任何事故，本人愿意承担全部责任，且与公司无关。

　　五、本人自愿将孩子带入本厂管教，如在本厂发生的一切事故均与本厂无关，由本人全权负责。

　　保证人：xx

　　20xx年xx月xx日

员工保证书2

　　本人是xxx部门xxx现因为xxx

　　邀请进入公司xxx楼xxx车间工位充当临时帮工，工作期限为：自xxx年xxx月xxx日起到xxx年xxx月xxx日止。本人愿担保被邀请人品行端正，无不良嗜好，无刑事责任，且符合法定工作年龄。对在临时工作期间的相应事宜，我等愿做以下保证：

　　被担保人在临时工作期间保证遵守公司各项管理制度，如有违反，应受处罚

　　责任由担保人承担;担保人不得恶意隐瞒、偏袒及阻扰管理人员执行公务。

　　被担保人在工作期间的一切报酬由担保人自行承担，公司不负担任何费用;被担保人在工作期间因操作不当或自身原因造成的物料或产品报废或返工损失由担保人负责赔偿;

　　1被担保人在工作期间的一切人身安全(包括厂内和厂外)由担保人和被担保

　　人自行承担，公司不负担任何责任。

　　以上内容本人完全了解，自愿做以上保证!

　　员工党员承诺书一：

　　一、严格遵守党章的各项规定，清正廉洁，秉公办事，履行职责，做好组织交办的`各项工作。

　　二、积极配合单位做好机关制度建设，以身作则，带头执行各项规章制度，协助创造良好的工作氛围和生活环境。

　　三、加强交流，注重引导，正确处理好对内、对外的各种工作关系，创造积极、和谐的工作环境。

　　四、加强学习，提高自身的政治素养和业务工作水平。积极争取培训机会，力争每年的培训时间不少于一个月。

　　承诺人：

　　20xx年xx月xx日

员工保证书3

　　本人工号部门已熟知以下出行安全事项，并保证严格遵照执行,如有违反以下规定，本人愿意承担相应的经济责任和法律责任：

　　1、严格遵守活动纪律，服从领队、安全员的统一指挥和安排;

　　2、上车、下车、进餐不得拥挤、推搡，按秩序入座;

　　3、自觉遵守旅游区各景点的'相关规定和注意事项;

　　4、严禁单独行动，应3人以上结伴而行，离队须向领队或安全员说明去向，并按指定时间返回，防止发生意外;

　　5、离队距离不得超过200米，且在领队或安全员视线范围内;

　　6、备好运动鞋、旅游鞋，不要穿皮鞋、高跟鞋;

　　7、遇突发事件或异常情况要及时报告领队或安全员，不得私自处理;

　　8、按指定时间，到指定地点集合;

　　保证人：

　　年月日

员工保证书4

　　一、安全工作方面：

　　突出安全生产主线，强化安全思想认识。我矿是高瓦斯矿井，这是不争的事实，从今年全年生产情况来看，顶板管理同样突出。贺矿长在讲话中多次提到“成在瓦斯，败在瓦斯，功在顶板，过在顶板”这几句话，句句在理，发人深思。一年来，过软煤区、瓦斯频繁超限、煤壁片帮、搬家时顶板冒落等等，一个个难关，一道道坎，我们不仅经受住了困难的考验，更经受住了安全的考验，不仅圆满完成了领导交办的各项工作任务，更实现了安全事故为零的目标。在20xx年度安全工作开展中主要采取了以下几点作法：一是突出党员干部安全管理重点及思想教育。

　　只有强化党员干部队伍建设，在实际工作中发挥模范带头作用，才能更好地领导和带动广大职工抓好安全，保障安全生产。二是将“安全”工作经常化，系统化，正规化。坚持作到会会讲安全，事事提安全，处处宣安全，达到了人人重安全目的。我队的支委会、副队级干部碰头会、班前会、班后会、安全例会、班组长会议等等，都能自觉突出安全主题，将强调安全生产工作放在首位;对工作面的各项工作制定了详实的安全管理措施;三是积极利用一切有效手段宣传安全。比如定期更换黑板报、张贴宣传画、在井上井下设立安全警语标识、开展安全知识竞赛、制作安全全家福宣誓牌版、提炼了综采队组“八字”文化及综采职工十六条素质要求，有效提高了职工安全生产意识，有力推动了“要我安全”到“我要安全”思想的转变。我矿发生“11-20”事故后，全队干部职工结合工作实际，认真进行工作反思，狠抓“五查”工作的落实，对各项工作安全管理措施进行了重新审核，全队干部职工人人写出了安全保证书;制定了《班组长以上干部查隐患，抓“三违”规定》，出台了《干部管理考核办法》对班组长、验收员、正(副)队干部每班、每月查隐患，抓“三违”进行了量化，建立了登记，并与月底奖金挂钩。党员干部包保班组，团支部青监岗，工会群监岗等组织积极参与安全管理，进行隐患排查，有效制止了“三违”事件的发生，对事故隐患作到了发现及时，整改及时。

　　发挥治保会职能，强化职工法制意识，防患于未然。保持队组的安全稳定是各项工作正常开展的基础，加强职工思想排查模底，随时把握治安事故隐患，就掌握了各项工作的主动权。综采一队治保会在20xx年度工作的开展中，主抓了以下几项工作：一是坚持发挥治保会组织职能，充分调动治保委员工作积极性，坚持每周召开安全治保例会，强化干部职工安全意识，分析当前安全形势，传达有关治安案件及治安形势，做到了随时把握安全防范的主动权;二是针对队组上下班时间紧，人员难以集中等工作实际，将安全工作层层分解，把治安培训、安全知识的培训每天贯穿在班前班后会中，时时讲安全，处处宣安全，人人重安全。三是加强重点人员重点管理，突出“不放心人”的管理工作，重点突出思想作风不正派、上班不正常、家庭不稳定、思想不稳定性格急燥易怒、有酗酒陋习等人员的帮教管理。四是持续抓好防非典及“改陋习树新风”活动，严格人员动态管理，严格落实各项防非措施，积极配合联防队员共同维护矿区安全。五是是严格落实消防有关文件精神，组织全队干部职工学习了消防有关常识，观看了瓦斯模拟爆炸及现场灭火演示，制定了综采一队《消防处突方案》，并积极进行模拟演习，增强了全队人员消防意识及处突能力。

　　二、队组管理方面

　　把握政治导向，努力提高党员干部思想觉悟。一年来，为加强队伍正规化建设，提高党员干部的思想觉悟，支部组织党员干部认真遵照《党风廉政建设目标责任书》开展工作，坚持民主原则，强化日常管理监督，防止了党员干部队伍的腐败。坚持执行“一课三会”，认真执行队里的各种学习制度并严加考核。通过学习来提高党员干部的思想觉悟，来增强他们的工作责任心，达到了学习目的，收到了实效。20xx年是不平凡的一年，综采工作面面临了太多的挫折与磨难，相信寺河矿的每一个职工都深有体会。在困难面前，党员干部以队为家，积极投身工作，工作中确实起到了模范带头作用。他们为了完成本队的安全生产任务，随时应对井下突发性事故发生，一天下两个井、打连班、连续几十天不休息现象尤为普遍。副书记王晋海，妻子刚生小孩，因工作任务重，他二十多天没回家一次，只是将儿子满月照片压在办公桌下，想儿子了就看上一眼;老党员时小亮，多年的井下作业使他全身伤痕累累，行走不便，但正是他，在顶板多次危急时刻仍然置个人安危于不顾，带领职工积极进行顶板支护，凭多年的工作经验有效防止了多次冒顶的发生，被职工戏称为“顶板守护神。他们没有豪言壮言，只是心怀一颗对领导负责、对职工负责的敬业之心，舍小家为大家，他们的感人事迹无时不在激励和感染着全队干部职工，队组凝聚力明显加强，工作积极性也在实际工作中得以充分体现。

　　强化队伍作风建设，努力提高职工素质。队组没有好的作风，就不可能有好的成绩，职工素质上不去，工作就很难有大的突破。综采一队担负我矿年产350万吨原煤任务，没有严格的管理，没有一支技术、作风过硬的采煤队伍，产量肯定要泡汤。在进行队伍管理方面，我们主抓了以下五项重点工作，：一是主抓了各级管理人员(副队长、班组长、验收员)队伍，坚持打破用人论工龄、论资历的`铁饭碗制度，实行用人“能者上，平者让，庸者下”新机制，大胆任用新人，对工作踏实，业绩突出人员进行了提拔。加大了对管理人员的考核把关，加快了人员岗位调整的流动性，使管理人员有了危机感，工作也更加敬业;二是通过调查，定期对作风浮漂、酗酒、上班不正常且经常违章乱纪的重点人、安全不放心人，坚持实行领导谈心制度，开展五谈帮教;三是针对目前我队设备形势，成立了由队里机电骨干和大中专、技校生组成的综采设备机电技术攻关学习小组，制定了详细的学习实施方案及考核制度，定期进行学习成果交流会，目的在于壮大机电检修人员队伍，适应综采工作面需要，激励和带动全队职工学习热潮，达到全员检修设备，最大限度保障正常生产;五是大力改进综采队职工形象塑造工程，持续加大“改陋习，树新风”工作的考核力度，强化职工日常养成，维护了综采队伍职工良好形象;五是队长、书记带头狠抓各项制度的落实，做到了处罚面前一视同仁，真正落实了不手软，不留情，大力度。有力扭转了以往有令不行，有禁不止现象。

　　坚持队务公开，强化库房管理。我队按照上级部门要求，定期对职工工分、奖金以及队组奖罚款公布上墙，坚持群众利益高于一切，自觉接受群众监督，对重大问题决策不搞一言堂，自觉实行民主决议，广泛听从群众意见，做到了公平、公正;不定期对库房物资进行清点，核查帐单，加强了库房物资领用审批管理，防止了物品乱领滥用及丢失被盗现象，节约了材料经费支出。

　　存在问题及不足

　　个人方面：加强自身学习，努力提高管理水平，力争在综采一队的管理方面有所创新，有所突破，再上新台阶;同时加强党性修养，积极向党组织靠拢，争取早日加入党组织。

　　队组方面：

　　1、综采设备经01、02面使用，设备部分部件磨损严重，需上井检修或更换配件。

　　2、片帮是我队最大的安全隐患但目前没有确实可行的治理方法。

　　下步工作方向

　　在下步工作中，我们将认真总结经验教训，积极探索一次性采全高工艺中搬家流程、顶板管理及防片帮管理的最佳途径与方法。大力推行学习型组织建设，开发利用群体智慧，真正实现检修人员由操作维护向深层次检修的转变，紧密围绕安全生产主题，在确保在安全生产无事故基础上，力争在20xx年度工作中，队伍管理有突破、有创新，原煤产量创新高。

员工保证书5

　　为贯彻执行廉洁自律有关规定，严格履行管理人员廉洁从业职责，增强公司各级管理人员的廉洁自律意识，规范管理行为，改进工作及管理作风，维护正常的经营管理秩序，提高工作效率，促进公司健康持续快速发展，公司管理人员特做出以下承诺：

　　第一条保证不利用职权和工作上的便利谋取不正当利益。不做下列行为：

　　(一)索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关单位或者个人的财物;

　　(二)接受可能影响公正办理业务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排;

　　(三)在公司各项验收、表彰、竞赛等活动中弄虚作假、收受礼金和各种有价证券、支付凭证;

　　(四)利用知悉或者掌握的资金、证券、技术、价格、招投标、客户资源等公司内幕信息谋取个人利益;

　　(五)在采购、工程、财务、等管理环节内外勾结，串通作弊，损害公司利益，从中谋取个人私利。

　　第二条保证不违反公共财物管理和使用的规定，不假公济私、不化公为私。不做下列行为：

　　(一)用公款报销或者支付应由个人负担的费用;

　　(二)违反规定借用公款、公物或者将公款、公物借给他人;

　　(三)私存私放私借或挪用公款;

　　(四)违反规定收支承兑汇票或支取现金;

　　(五)违反规定用公款购买商业保险，滥发津贴、补贴、奖金等;

　　(六)非法占有公司财物，或者以象征性地支付钱款等方式非法占有公司财物;

　　(七)以隐匿收入、虚列支出或转移资产、资金等形式，设立“小金库”。

　　第三条保证不违反规定选拔任用人员。不做下列行为：

　　(一)采取不正当手段为本人或者他人谋取职位;

　　(二)不按照规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免职位;

　　(三)私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定任命等有关情况;

　　(四)在岗位考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相;

　　(五)在民主推荐、民主测评、考察和选举中搞拉票等非组织活动;

　　(六)利用职务便利私自干预下级或者原任职岗位选拔任用工作;

　　(七)在岗位选拔任用工作中承诺许愿，任人唯亲，营私舞弊。

　　第四条保证不利用职权和职务上的便利为亲属及身边工作人员谋取利益。不做下列行为：

　　(一)要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员;

　　(二)用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他亲属学习、培训、旅游等费用;

　　(三)利用职务之便，为他人谋取利益，其父母、配偶、子女、子女的配偶以及其他特定关系人收受对方财物;

　　(四)默许、纵容、授意配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员以本人名义谋取私利;

　　(五)允许、纵容配偶、子女及其配偶，在本人管辖的业务范围内从事可能与公司利益发生冲突的物资购销、工程承包、搬运装卸等活动;

　　(六)直系亲属、配偶以及其他特定关系人同在一个部室工作，或在自己管辖的范围内上班。

　　第五条保证不讲排场、不比阔气、不挥霍公款、不铺张浪费。不做下列行为：

　　(一)在公司活动中提供或者接受超过规定标准的接待，或者超过规定标准报销招待费、差旅费等相关费用;

　　(二)违反规定超标准配备、使用办公用房和办公用品;

　　(三)擅自用公款公务名义包租宾馆客房供个人使用;

　　(四)违反规定使用车辆;

　　(五)用公款旅游或者变相用公款旅游;

　　(六)用公款参与高消费娱乐、健身活动。

　　第六条保证不脱离实际，不弄虚作假，不损害企业和职工利益。不做下列行为：

　　(一)隐瞒事实，多报工资奖金或福利;

　　(二)虚报、瞒报生产经营数据，提供虚假数据、技术指标;

　　(三)编造虚假信息诬告、造谣、诽谤、攻击他人;

　　(四)在工资奖金分配等事项中任意截留、优亲厚友、弄虚作假、显失公平;

　　(五)隐瞒或超过规定时限上报工伤、火灾、质量责任事故，私自处理工伤等;

　　(六)作风粗暴、打骂职工、调戏女工等;

　　(七)随意对职工罚款、停班，私自安排顶替岗等;

　　(八)迟报、瞒报生产责任事故。

　　第七条保证不搞官僚主义、小团体、本位主义、老好人作风。不做下列行为：

　　(一)在工作中推诿、扯皮、不作为;

　　(二)对公司大的战略部署工作不主动、不配合，拖后腿，乱指责;

　　(三)对计量、检验等活动中的`不实行为，不制约或制约不力，给公司造成损失;

　　(四)拒不执行上级部门做出的违纪违规处理决定和意见;对下一级部门提出的违纪违规处理申诉拒不受理或不及时处理。

　　第三章违约责任及监督

　　第八条保证严格执行本承诺书全部内容，以身作则，严于律己，模范遵守承诺，自觉接受监督。如有违反以上内容，自愿接受公司做出的任何处理，包括赔偿因此造成的经济损失、警告、记过、降职、辞退等，并根据具体情况依法追究法律责任。

xxx

20xx年xx月xx日

员工保证书6

　　本人:___________________(简称乙方)自_______年_____月_____日起。

　　正式就职于:

　　___________婚纱摄影公司(简称甲方)

　　本人(乙方)作为甲方___________在职的员工，工号:

　　___________,自愿遵守下列所有规定,现做出庄严承诺:

　　1.保证在任职期间,严格遵守国家的各项法律、法令、规范和政策,遵守甲方公司的各项规章制度、章程及部门所有规范作业制度,遵守劳动合同中规定的责任义务。坚决执行"服从、配合、带动"、"没有任何借口"公司的十二字方针。

　　2.保证在任职期间,不发生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、渎职误职.私下买卖.私下受贿等所有不正当的行为。

　　3.保证在职期间,认真配合公司的各项政策的落实和执行,按照公司长远发展之战略构想,并结合当地实际情况及充分利用甲方现有资源及无限资源,以提升业绩、公司利益及社会效益为首要责任,尽心尽职完成公司下达的各项目标及任务。

　　4.保证在职期间,不从事或兼职与本公司、本职务有利益冲突的任何活动或行为；不同时在公司以外的任何其它公司任职和兼职；若辞去本公司职位一年内,不得在甲方公司所在地的同行同业的公司从事相同工作或兼职。

　　5.保证在任职期间,爱护公司财物,不私下造谣生非、恶意中伤,不任意诽谤他人和诽谤公司,不语言攻击他人,不破坏员工团结等。

　　6.保证在任职期间,尽心尽力带动员工精神士气、不断改进工作,提高质量,降低成本,在处理、执行公司任何事务上,决不推委、退缩。

　　7.保证在任职期间能好好带动激励下属,充分发挥团队组织功效,营造一个积极上进的环境,不以个人喜好及情绪化的方式去批评、指责别人或漫骂公司及同事、下属。

　　8.保证在任职期间,坚持任人唯贤、任人唯亲,直系和旁系亲属不得在同公司内就职和兼职。

　　9.保证在任职期间,发挥专精专业的敬业心态及亲切、和蔼、热忱的服务精神,按质按量按时、尽心尽责地完成公司安排的各项工作。

　　10.保证在任职期间,无条件服从公司的人事调配及工作分配等一切政策和指令。

　　11.保证在任职期间,不与公司内同事、同仁之间发生私人情感或有损团队精神建设的问题。

　　12.保证在任职或离职后,均不损害公司合法利益,不私自占用公司的'资源,不泄露公司任何商业机密,不侵犯公司知识产权。

　　13.保证在任职期间,确实且严格执行公司所赋予的一切职责范围内的责任和权利,以及公司所设定的监管系统、流程操作等。

　　14.保证在任职期间,确实遵守公司内部各阶层、各架构管理制度及各项权责划分之职责,决不越规越权。

　　15.保证在任职期间,积极带动提升业务素质，提升公司信誉和业绩,在规定期限内,若未能达到公司业务业绩和专业要求时,本人愿无条件接受公司的处罚、降级、降薪或解雇等处罚。

　　16.保证在所填之各项表格、资料、文案等皆属事实,毫无欺骗和隐瞒。

　　17.保证在任职期间,尊重自己、尊重同事,对自己负责对公司负责对管理人员及上司负责。

　　18.此份责任保证书自公元__________年_____月_____日止。

　　公司(甲方)根据个人表现、意愿等情况可再行续约或终止约定,以上条款是作为员工的基

　　本行为规范和一个合格的员工标准,未达到或恶意侵犯者,公司则可按照相关规定直接解聘,并不负担乙方任何之遣散费及其它经济补偿。

　　重承诺守信用,以上各项条款,本人自愿无条件遵照执行,若有违背,愿意承担一切责任和后果,决无异议。

　　立书人:______

　　摄影公司(章)______年______月______日

员工保证书7

　　本人现受聘于（公司）因工作需要在超市进行驻场促销，驻场期间严格遵守所在驻场公司如下各项规定：

　　一、我将严格遵守公司所有各项管理规章制度、保证遵守员工管理条例及规定；

　　二、本人拒不盗窃、挪用、偷吃（喝）商场内商品和财物，盗窃其他公司财物，否则愿承担相当于该财物价值的十倍的补偿金；

　　三、我将遵守“顾客永远是对的”的服务要求，礼貌待客，在任何情况下（除人身安全和人格尊严受到严重损害外），不与顾客发生任何形式的.争吵、争执、纠纷、斗殴，否则自愿承担由此所引起的的一切赔偿；

　　四、我本人对保证书中的条款完全认可，否则造成之后果，所在驻场超市采取之任何措施，本人自愿接受和服从且不持任何异议。

　　附：身份证复印件。

　　本保证书一式两份，签名后即可生效。

保证人：xx

　　20xx年xx月xx日

员工保证书8

　　公司：xxx

　　本人，作为公司员工，现作出庄严的'保证：

　　1、在任职工作期间，遵守公司各项规章制度。

　　2、在任职或离职后，均不损害公司合法利益、不泄露公司商业秘密、不侵犯公司知识产权。

　　3、辞去本公司职位月(年)内，不得到同业企业从事与本企业相竞争的工作。

　　4、假设本人违背以上承诺，愿承当相应的法律责任，并赔偿由此造成的公司损失。

　　本人资料：xx

　　本人，证件(身份证)号：xx

　　现住址：xx

　　联系：xx

员工保证书9

xx有限公司：

　　我系xx省xx市(县)人，现年xx岁。我于xxxx年xx月xx日至xx年xx月xx日服务于贵公司xx部门。

　　今因离职，我保证在离职前完成工作移交，资料、物品交接和离职手续办理等事宜，并保证没有遗漏和不当之处。在离职以后如果有需要自己协助办理的事务，本人愿意尽力协助;如果因为自己工作交接不清而直接导致公司损失，本人愿意承担一切乃至法律责任;本人在此也承诺保守公司的商业秘密，决不泄露。

　　为郑重起见，特立此保证书为凭。

xxx

20xx年xx月xx日

员工保证书10

尊敬的领导：

　　本人，作为xx公司员工，现作出庄严承诺：

　　1、在任职工作期间，遵守公司各项规章制度。

　　2、在任职或离职后，均不损害公司合法利益、不泄露公司商业秘密、不侵犯公司知识产权。

　　3、辞去本公司职位月（年）内，不得到同业企业从事与本企业相竞争的`工作。

　　4、假设本人违背以上承诺，愿承当相应的法律责任，并赔偿由此造成的公司损失。

　　保证人：xx

　　20xx年xx月xx日

员工保证书11

　　在贵公司工作期间，绝对服从公司一切规定，有关离职的.相关规定，本人同意遵守公司以下规定：

　　一、属于职等（组长级）含以上人员，未能于一个月前提出辞职而自行离职者，愿被扣发相当于半月薪资之违约金。

　　二、属于职等（组长级）以下人员，未能于十五日前提出辞职而自行离职者，愿被扣发相当于半月薪资之违约金。

　　三、本人同意接受公司有关职务津贴即付个人保险相关费用规定，不再要求公司提供其他保险津贴，个人不得挪做它用，个人自行交纳保险费，并每年按时提供保险公司付费单据证明（复印件），提交公司稽核。

　　四、本人保证并同意遵守公司任何规定，如有违反公司规定，本人愿意接受公司任何相关法规处置与赔偿损失，本人绝无异议。

　　五、本人同意在离职两年内，不从事与卢氏兴业之同性质行业与工作，如果违反此条例，愿意放弃法律先抗辩权，并接受公司的任何赔偿要求。

　　六、本人与担保人亦同时愿意承担立同意书人的相关法律责任，及担任一切损失赔偿。

　　空口无凭，立书为证。

此致

　　xx物流有限公司

保证人：xx

　　20xx年xx月xx日

员工保证书12

　　为认真贯彻落实党的“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，我作出以下保证：

　　一、认真执行“安全第一、预防为主、综合治理”的.安全生产方针，遵守红岩矿业的各项安全生产制度和管理规定，做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”。

　　二、忠于值守，严格履行本岗位的安全生产责任制，认真落实各项规章制度。

　　三、不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律。坚决抵抗违章指挥、违章作业行为。

　　四、严格持证上岗，用好劳动防护用品。

　　五、在工作中严格按煤矿“三大规程”作业，保证自己在工作过程中不出现“三违”现象。

　　六、主动接受安全教育和考核。

　　七、如果在工作中不能到达以上承诺，我自愿接受矿上任何处分。

　　保证人：xx

　　时间：xx

员工保证书13

　　立同意书人在贵公司工作期间，绝对服从公司一切规定，有关离职的相关规定，本人同意遵守公司以下规定：

　　一、属于职等(组长级)含以上人员，未能于一个月前提出辞职而自行离职者，愿被扣发相当于半月薪资之违约金。

　　二、属于职等(组长级)以下人员，未能于十五日前提出辞职而自行离职者，愿被扣发相当于半月薪资之违约金。

　　三、本人同意接受公司有关职务津贴即付个人保险相关费用规定，不再要求公司提供其他保险津贴，个人不得挪做它用，个人自行交纳保险费，并每年按时提供保险公司付费单据证明(复印件)，提交公司稽核。

　　四、本人保证并同意遵守公司任何规定，如有违反公司规定，本人愿意接受公司任何相关法规处置与赔偿损失，本人绝无异议。

　　五、本人同意在离职两年内，不从事与卢氏兴业之同性质行业与工作，如果违反此条例，愿意放弃法律先抗辩权，并接受公司的任何赔偿要求。

　　六、本人与担保人亦同时愿意承担立同意书人的'相关法律责任，及担任一切损失赔偿。

　　空口无凭，立书为证。

　　此致

　　xxxxxx物流有限公司

　　立同意书人：担保人签字：

　　身份证号码：身份证号码：

　　电话：电话：

　　地址：地址：

　　公元年月日

员工保证书14

xx公司：

　　根据国家有关规定，本人自愿申请长期请假，为保证请假期间本人与单位所属劳动关系的保留和存续，本人愿向总公司保证以下几点，以便严格遵守：

　　一、停薪留职期限从xx年xx月xx日起到xx年xx月xx日止，共为xx年。

　　二、停薪留职期间，总公司应保留本人的国有企业职工的工籍，并连续计算其工龄。

　　三、停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是本人履行此保证，如符合条件，总公司应给予调整，待请假期满后，本人回原单位工作时，按调整后的工资标准执行。

　　四、长期请假后，本人可以从事各种正当的经营活动。需要办理的手续，由本人自理；如确需总公司出具证明的，总公司可以证明其实属本单位长期请假人员。

　　五、长期请假批准后，乙方不享受工资、奖金、劳保福利等待遇。

　　六、长期请假期间，本人将依照国家相关规定，按基本工资的相关比例向甲方缴纳劳动保险基金和公积金，当xx年xx月xx日前缴纳全年费用。逾期6个月连续不按期缴纳，总公司可以对本人作自动离职处理。

　　七、长期请假期间，如本人在其它场所和单位因病、残而基本丧失劳动能力，xx公司可以按退职办法予以处理。长期请假期间，本人必须遵纪守法，如从事非法活动，符合《劳动合同法》规定的'开除条件，甲方有权按规定条款予以开除。如因个人行为在其它场所发生安全事故、与他人发生债权债务关系，均由本人承担全部责任，与哈密市市政工程总公司无关。

　　八、长期请假期满，如本人愿意回原单位工作，须在一个月前提出申请，以便总公司按时予以安排工作，请长假期满后一个月内，本人未申请回原单位的，总公司可以按自动离职予以处理。

　　九、在长期请假期间，本人在外务工、无业游荡或从事其它职业（特别是参与非法宗教活动、非法集会或请愿），借取哈密市市政工程总公司职工名义的行为，给xx公司造成恶劣社会影响和不良声誉的，总公司有权依法解除与本人的劳动关系。

　　十、本保证在履行期间，保证条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触，按党和国家的有关方针、政策和法规执行。十一、本保证自请长期批准期限起算之日起生效，如有未尽事宜，应根据国家的有关政策规定作出补充规定。补充规定与本保证具有同等效力。

保证人：xx

　　20xx年xx月xx日

员工保证书15

　　本人自20xx年xx月xx日入厂，于20xx年xx月xx日因申请离职。离职后本人自愿遵守公司用工合同及厂内规章制度中有关员工离职后的`规定，并声明自愿放弃一切离职时应享有利益及权利，保证离职后不再向公司提出任何经济要求；保证不利用公司名义在外从事任何有损公司利益的行为；严格保守公司商业秘密，保证离职后两年内不在生产或经营与公司同类业务具有竞争关系或其他利害关系的相关单位任职，或者自已直接从事该类业务，如有违反，对公司利益造成损失，本人愿意承担违约责任和赔偿责任。

　　保证人：xxx

　　xx年xx月xx日

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