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医学博士面试常见问题

时间:2022-03-03 16:59:27 面试 我要投稿
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医学博士面试常见问题

  导读:面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否,物以类聚,通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。下面是小编整理的医学博士面试常见问题,欢迎阅读!

医学博士面试常见问题

  1、请用3-5分钟的时间简单地作下自我介绍。

  Please Use 3-5 minutes to briefly introduce youselves for the next/ Please use 3-5 minutes for the simple self-introduction.

  2、通过研究生课程的学习,对自已有哪些方面的促进(你取得了的哪些进步)?

  我想应该是学习整合能力、专业理论、科研能力等的提高。

  3、你博士学习了哪些方面的课程,成绩如何?

  必修课程有英语、政治、专业课、专业基础课,选修课有统计学、细胞术。所学课程均取得了中上等成绩。

  4、你的能力与特长?。

  (答专业+管理能力)/你评价一下自己的专业能力?

  5、你有哪些专业能力上的不足之处或待提升的方面?/你的专业能力的不足之处有哪些,或哪些方面有待提高?

  6、近期(工作中)取得的主要业绩有哪些?

  学术研究:Academic research:

  临床实践:clinical practice:

  行政管理:

  学会任职及其他:

  7、在xx医院、xx医院、xx医院不同的收获及积累?(能力及/或业绩积累方面综合答)

  在原单位,

  在xx医院期间,

  在xx医院期间,

  经过上述xx家医院的临床一线工作,以及本人硕士、博士期间长期从事xx的研究,使自己在xx临床水平、科研能力均得到了较大提升。本人xx经验,在科室行政、医疗质量把关、教学等方面均有一定心得。

  8、过去经历中有无发生医疗事故、纠纷或失误,得到了什么样的经验、教训?

  未发生过责任事故、纠纷或大的失误,但是诊治偏差有时还是有的,特别在初入这个行业时。随着经验的不断积累、专业理论的不断丰富,基本上很少出现大的偏差。

  9、从业经历中印象最深的一件事?(医生脱岗等)

  xx年,我刚上班半年时,,有个同事在大年三十下午值班室去理发店理发,在他离开期间,有个病人病情出现变化,尽管值班护士及时给予了基本处理,但是医生接到通知赶到病房时,病人已经死亡。家属因此向医院提出了巨额赔偿,虽然并未通过司法程序。该医生也因此被调离临床转岗。那时病人的维权意识与现在比不可同日而语,但是仍然给我留下了深刻影响——对医生来说责任重于泰山。而且家属说了句话,令我至今记忆犹新——如果医生当时在场,无论病人出现任何结果,我们绝不会想到院方有任何责任。

  10、收入、付出倒挂,医生竞争力特别强,冲击高学历,社会负面评价多,从业中有无困惑?

  当然也有,这种情况与社会的不断发展、各种社会制度的不断完善、公民的维权意识等有关。但我既然选择了这个职业,就要坚定地走下去,我个人还是比较热爱医疗事业的,认为医生是受人尊重的职业,少数不良之人并不能代表整个医疗界,社会上总是需要甘于奉献的人群。

  11、你认为作为一名医生,应具备什么样的素质?

  知识的更新能力、良好的职业道德、良好的服务意识、严谨的工作作风。

  12、工作的过程中,遇到你与上级领导/医生的诊治有较大差异时如何处理?

  加强探讨与交流,仔细分析临床资料,开拓思维,通过交流得出准确的判断,为病人做出及时正确的治疗。同时医疗行为不是单纯的下级服从下级,关键是围绕病情做好科学的诊疗。当然作为上级医生其经验、能力高度不同,工作中一定要虚心地向他们学习、交流、探讨。

  13、遇到疑难杂症时你如何处理?

  这种病人往往需要住院系统的检查、治疗。入院后,我会认真按照诊疗程序、充分发掘自己的医疗知识,对病人进行诊断。3日确诊不能完成,要请上级医师或科主任查房,7日仍然不能确诊的话,就要申请科内病例讨论,或全院相关专业大会诊。

  14、如何看待当前社会上相对紧张的医患关系?

  一方面来自医生、医院自身,确实存在少数医生收受红包、索要回扣、责任心不强、业务能力差以及医院管理混乱等现象,对于医院、医生是一次失误,对患者是100%伤害,甚至是致命的。因此,存在上述现象的医院频发医疗事故和引发的社会负面评价在所难免,也是可以理解的。我想,通过提升医生素质,加强医院管理,这种现象是会得到改观的。

  另外一方面,社会舆论的引导很重要,要肯定医疗行业的主流,否则容易误导群众。医疗行业是个受人尊重的职业,和乐于奉献的群体。非典事例、甲流xx恰恰说明了这一点。

  15、评价下你现在的上级领导/导师?

  主任

  副主任

  16、周围的人怎样评价你?

  你对自己的个性评价?

  用一句话概括下自己

  17、你最大的优点?最大的缺点?

  优点:较强的学习整合能力吧,通过硕士、博士理论学习与科研训练,能够很好的与实践相结合,达到学以致用。

  缺点:

  18、你最大的优势是什么?(xx能力及专业能力特长来答)

  首先,我有较强的学习整合能力

  其次,我多年来在xx。病,尤其在。病的诊治上积累了丰富的临床经验。

  此外,我的临床操作能力强:xx。

  19、欲找/转换工作的原因? /为什么要离开你工作过的的医院/

  我工作的医院,应该说前景比较好,但是作为xx医院,xx发展受到很多条件的限制。作为一名工作多年xx医生,还是想进入一家比较有实力的医院,以更好的发挥自己的专业特长。

  20、为何选择应聘xx。院?

  21、介绍下你曾所服务的。。家医院?

  我工作的医院是

  22、你选择职业主要考虑的因素是什么?

  重点是医院的实力、发展的前景、个人的职业发展平台。当然收入也是一个因素。

  23、从医院前景、医院实力、人际环境、个人发展平台、收入等各方面考虑,请你对择业的优先因素做个排序?

  我认为是:医院的前景、实力、个人发展平台、收入、人际环境。

  24、如果有幸进入我院,如何快速切入工作角色?

  首先,我会尽快熟悉医院文化,工作程序,医疗应急机制,医疗设备及医院能够开展的相关检查、检验项目;

  其次,我会根据医院对我的工作定位,根据相应岗位的工作要求,来履行其责任;

  同时,尽快配合医院做好医师执业证的变更,我目前在海珠区卫生局注册,变更注册相对简单。这样,相信我会很快进入角色,为医院效力。

  25、你未来职业生涯的规划?

  进入一家有规模实力的医院,利用自己所学与经验,通过进一步的实践提升,以及与贵院专家、同事的交流与学习,成为在地区或业界有影响力的肾病专家。当然如果有良好的发展机会,更希望能成为集专家型、科研型及管理型于一体的复合型人才。

  26、你过去的收入状况?期望的收入?/你过去的收入是多少?你期望的收入是多少?

  因为xx在发展中,我每月的收入约xxxxx元。这是税前的收入的xx%

  基于我的能力、资历、学历等,我相信医院会给我一个合理的价值定位。医院有自身的薪酬体系,我也期望医院能够在相应的区间内给予上限。

  27、介绍下你的家庭

  28、如果我告诉你,在众多的应聘者中你未能给我留下深刻印象或未有感觉突出之处,如何说服我进入下一轮复试?

  既然未能给您留下较佳的印象,那么说明有我自身的不足或者有在面试后待总结的方面,这是我今后需要完善的。但我仍然希望能够给一个机会,有幸能面试非常高兴,希望能加盟贵院。我会利用我的优势为医院发展尽力,同时我也相信在这样一家医院,我一定能够通过学习获得发展与提高。

  29、你对今天的面试感觉如何?成功的把握吗?/你如何评价今天的面试?你有成功的把握吗?

  面试是一个交流的过程,更是一个学习的过程。与您的英文交流让我看到了差距,也增添了我学习压力与动力。不管面试结果如何,都非常感谢这次面试机会。当然,我更希望能够给我加盟贵院的机会,我会利用自身的优势为贵院发展尽力。同时我也相信在这样一家医院,通过学习我一定获得发展与提高。

  30、你是如何看待目前世界范围的经济危机?

  首先是金融危机,其次是信心危机,最后是实体危机。整个过程就是经济危机。

  目前,美国已处于信心危机向实体危机过度的阶段,中国已经出现信心危机。危机的起源是美国的次信贷危机,美国的次信贷问题也不是一天两天了,危机发展到今天是必然的。

  面对全球经济危机中国该如何应对,扩大内需无疑是必须之举,为何要扩大内需?该如何有效扩大?这是中国政府和经济学家应该面对的问题。

  31、平时你的业余生活/业余爱好是什么?喜欢看什么书?经常上网吗?上网做些什么?有没有炒过股?

  我喜欢运动(篮球)、音乐;xxxx我不炒股,也没时间。

  32、之前你有在其它医院求职吗?有没有单位同你达成意向协议

  我的大学同学在深圳一家不错的医院工作,他之前向医院推荐了我,我去拜访同学时见过他们院长,同院长有过交流并有一定的意向。院长先让我把简历寄过去,并让保持联系。由于xx。还是希望我能够在xx发展xx目前我暂时未联系其它医院,因为我会比较慎重地医院。

  33、你有没有通过大学6级英语考试?什么时候考的?

  34、假如医院录用了你,你如何能够很快切入工作?

  首先,我会尽快熟悉医院文化,工作程序,医疗应急机制,医疗设备及医院能够开展的相关检查、检验项目;

  其次,我会根据医院对我的工作定位,根据相应岗位的工作要求,来履行其责任;

  同时,尽快配合医院做好医师执业证的变更,我目前在海珠区卫生局注册,变更注册相对简单。这样,相信我会很快进入角色,为医院效力。

  35、假如你作为科室主任,你如何来开展工作?

  一、尽快了解科室基本情况:如熟悉科室人员的职称结构及个人能力,检查各项制度的落实情况,了解科室设备及运转情况,检验医疗应急措施实施效果,了解科室开展的技术项目及科室文化。

  二、在行政管理上,根据上述了解的情况,针对不足,做出相应的完善或改进措施,及时跟进其落实情况;根据人员的技术特点及能力,进行合理分工。

  三、在业务管理上:狠抓医疗质量,及时检查监督医疗文书的书写情况,根据执业医师法及xx省病例书写规范和医院的相关管理措施,制定相应的奖惩措施。定期查房,及时为病人制定合理正确的诊疗方案。定期进行业务学习,组织好疑难危重病人的讨论。做好医保、合作医疗、公费医疗病人的住院管理工作,按照相应费别,在不影响病人治疗的情况下,控制好病人的住院费用。同时抓好病人收容工作,以优质的技术服务吸引更多患者。采取各种措施,宣传科室,扩大影响。

  四、在医德医风建设上:杜绝红包及回扣,以病人为中心,做好病人的各项服务。

  五、在科研教学上:根据科室情况,指定短期及长期科研规划;指定技术骨干,对科室实习进修医生、研究生进行实习带教。

  六、在科室文化建上,定期组织科室职工进行文化娱乐活动,及时了解职工生活及工作困难,把科室建成一个和谐的科室,有凝聚力的集体。

  名词:

  36、如何看待目前的就业难现象?如何看待目前医学生就业难现象?如何看待中医专业学生就业现象?

  【拓展内容】

  考博复试八大常见问题

  第 1 问:初试和复试哪个更重要?

  初试成绩是敲门砖,对最终是否被录取有一定的参考价值,但即使在初试中考出高分也是属于过去,导师还要结合复试成绩来作出最终决定(这个是显而易见的,不然还要复试干嘛)。换言之,初试成绩决定不了录取,对录取的影响有限,但是话又说回来,前提是你要有复试机会!

  第 2 问:自我介绍要说些什么?

  一般需要简要介绍你的教育背景(从大学开始介绍就可以了,中学及以前就不用了,导师不 care)、详细介绍你的学术基础、未来的研究方向和职业目标,别忘了谈一下你为什么要考博、为什么要考这位导师的博士(此处可充分表达对导师的崇拜和敬仰之情)。简而言之,你的自我介绍一定要能让导师了解你过去干了什么,现在在干什么,将来想干什么。

  第 3 问:复试中英语重要吗?

  重要!大部分导师对英语好的学生青眼有加,尤其是海外回来或者搞科研的导师,如果英语分数很高、听说能力强,会大大增加被录取的机会!尤其英语口语和专业相关的英语是很重要的一个部分。英语提问时,最好能无障碍听懂。如果你一口标准的牛津腔,我觉得没有哪个的导师会不喜欢你。

  第 4 问:是否录取是学校说了算还是导师说了算?

  导师!招生的是导师,不是学校。每个导师都想找个能干的学生,这很容易理解。在这里,所谓 “能力” 是个综合的指标,包括交流能力、科研、英语、甚至师生是否 “对眼” 等等,平时的积累很重要。

  第 5 问:复试考什么?

  复试的内容每个学校大同小异,详见每个学校的复试通知。面试很重要,作为医学博士,一定要知道本专业的常见病多发病的诊疗指南和推荐意见,这是专业素质的体现。有些导师喜欢提问最新的指南有什么内容,建议提前做好功课。

  然后几乎一定会问到的就是你博士期间的研究计划。博士期间的的研究计划当然是越详细越好了,说明你对导师与研究方向极为熟悉,专业功底越扎实,攻读过程中导师就越省心啊!

  复试中导师提问没有固定的章程,也很难预测。可能会问你一些很有深度的问题,也看能会问一些貌似不相关的、甚至有些“白痴”的问题,小编提醒大家要注意判断导师的言外之意,也要掌握一些回答问题的基本技巧,不要太呆板,太就事论事了。

  比如一度闹得沸沸扬扬的北大初试第一名被淘汰的事情。当时,导师们问那位考生 “你最喜欢的一本书是什么”,显然问题绝不像看上去的那么简单,导师问这个问题其实是想让你说一下对专业的认识。可那位倒霉孩纸张口就说 “我喜欢费孝通的某一名著”,显然没有 get 到问题的点!这一方面可以看出他反应能力不够,没搞懂导师问这个问题的真实意图;另一方面,也失去了阐述自己对专业认识的大好机会。

  第 6 问:复试前要准备些什么?

  提前做好功课很重要。建议熟悉你报考的导师所做过的研究,事先研读导师发表的重要文章(尤其是近期的文章),最起码也起码要读一下摘要,如能在你的自我介绍中“不经意” 地提及,导师会非常愉快。

  第 7 问:有问题实在答不出来怎么办?

  对实在不会的问题,就老老实实说不会。如果知道一点,那就答慢一点,好好想想,但一定不要乱说,会就是会,不会就是不会。你可以直接说目前没有考虑到这方面的因素,我以后会改进。诚实的态度很重要。

  第 8 问:面试的时候穿成什么样?

  考博复试是大事,相信大家都会 dress up,比平时穿得正式一点。小编觉得不修边幅固然不可取,但也不要穿的过于正式。破洞牛仔、须边T恤肯定是不能穿去见导师的,男生没有必要西装革履搞得跟新郎官似的,女生也没有必要打扮得太时尚。

  外在形象只能为你带来第一印象分,仅此而已。就怕面试时候一看,人家导师穿得挺随意的,考生却穿得像全球 500 强 CEO,让导师情何以堪。你要做的是,保持谦逊有礼的积极态度,干净得体的着装风格,然后用你的实力和现场表现来赢得高分。

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