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旅游销售岗位职责

旅游销售岗位职责15篇

　　在快速变化和不断变革的今天，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编整理的旅游销售岗位职责，希望对大家有所帮助。

旅游销售岗位职责15篇

旅游销售岗位职责1

　　岗位职责:

　　积极有效开展销售工作,以实现个人和团队的销售目标,并确保高效高质的执行和实施;

　　对公司潜在的渠道及客户进行发掘和拓展,以期完成或超出公司既定的.销售任务;

　　负责客户关系的维护及相应数据库的管理,与客户建立并保持长期良好的合作关系;

　　定期进行客户分析,提交季度的客户销售报告;

　　完成上级交付的其他任务。

　　任职要求:

　　热爱旅行;

　　大学本科及以上学历;

　　具有三年以上行业从业经验,有奢侈品销售经验或高端房地产销售经验或服务于高净值人群经验;

　　熟悉行业内操作规则,有较强的市场维护和拓展能力,有稳定的客户资源者优先;

　　了解行业内市场动态,具备较强的市场分析、营销能力,并具有出色的客户沟通引导能力、谈判能力和资源整合能力;

　　具有高度的责任心和敬业精神,良好的团队合作意识;

　　具有流利的英语听说读写能力;

　　熟练掌握各种办公软件的操作及运用(excel, word, power point& outlook等)。

旅游销售岗位职责2

　　工作职责：

　　1、协助度假业务自营团队，做好销售管理工作

　　2、携程线下门店销售数据分析

　　3、协调沟通内外部资源

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历；

　　2、具备较强的`沟通能力，对销售领域感兴趣；

　　3、具备较强的抗压能力以及较好的学习能力。

旅游销售岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、推广和销售公司旅游产品；

　　2、维护现有的.销售渠道，跟进订单及售后服务；

　　3、开发新的客户资源；

　　4、收集同行业信息，反馈到公司，为公司决策提供信息支持；

　　5、完成公司要求的业绩目标。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，专业不限，有同行业资源者优先考虑；

　　2、性格外向，沟通能力、表达能力强；

　　3、能承受较大工作压力，吃苦耐劳，有责任心；

　　4、从事旅游行业2年以上，出境游优先考虑。

旅游销售岗位职责4

　　工作职责：

　　1、负责销售团队日常业务数据统计、业务分析和季度考核及结算；

　　2、负责销售团队与公司之间的业务往来沟通，做好业务衔接和跟进；

　　3、负责销售的.提交的产品问题反馈及处理跟进；

　　4、配合销售完成合同管理，完成内部流程，营销支持等工作；

　　5、负责销售团队的日常支持工作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，专业不限；

　　2、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通；

　　3、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力；

　　4、熟悉各种办公设备及常用的办公软件；

旅游销售岗位职责5

　　职责描述：

　　负责公司旅游产品的市场开拓及客户关系维护。

　　任职要求：

　　1、市场营销、电子商务、旅游管理、旅游规划等专业，大专及以上学历。

　　2、具有旅游规划设计单位销售经验，具备旅游大项目销售谈判经验优先。

　　3、具有旅游行业销售经验优先。

　　4、出色的谈判能力和商务处理能力。

　　5、能够适应国内短期出差。

旅游销售岗位职责6

　　职责描述:

　　1、分销商的开拓、维护;

　　2、平台产品的推送,分销;

　　3、分销商群管理,群营运。

　　技能要求:

　　1、有互联网相关工作经验者优先考虑;

　　2、市场开拓能力强,有新媒体、公众号大v资源为佳。

旅游销售岗位职责7

　　【工作职责】

　　1、根据部门的近期和远期经营目标和规划，具体负责对外销售，招揽客源；

　　2、安排每天、每周的营销活动计划、通过上门拜访、电话问候、宴请及举办推销活动方式进行日常销售工作；

　　3、积极主动地向客户推介新业务，与客户保持良好的合作关系；

　　4、解决客户的问题，处理客户的投诉，对服务工作中存在的问题进行及时的整改；

　　5、完善客户资料，准确统计有关数据，建立详尽的`客户档案；

　　6、完成上级分配的其它工作任务。

　　【任职资格】

　　1、中专以上学历；

　　2、有销售工作经验或旅行社从业经验者优先；

　　3、普通话标准、粤语水平良好，口齿清晰，具有良好的沟通能力和客户服务意识技巧；

　　4、工作责任感及团队合作性强。

旅游销售岗位职责8

　　职责描述：

　　1、负责新项目公司的品牌战略管理，制定品牌管理策略、传播及公关推广计划；

　　2、根据公司发展目标及战略，策划品牌和产品的定位，制订有效的`市场推广策略和营销活动；

　　3、组建团队、完善运营、推广，形成有效的营销组合；

　　4、规划和拓展丰富有效的市场渠道，制订各层次的市场拓展形式，运用多渠道组合，实现公司整体的市场拓展目标；

　　5、制定年度市场活动预算与计划，监督实施并评估市场效果与预算执行情况；

　　任职资格：

　　1、大学专科及以上学历；

　　2、三年以上快消企业市场管理经验，婴幼儿食品背景优先，有初创品牌经验优先；

　　3、具备独立的分析判断、系统思考及策划组织能力，勇于开拓，学习能力强。

旅游销售岗位职责9

　　工作职责：

　　1、专门负责拉美、南美旅游线路的客户开发和维护，与客户进行有效沟通，完成公司下达的销售指标；

　　2、与各大旅行社、团组批发商、直客等保持良好合作。

　　任职资格：

　　1、具有良好的沟通能力，具备1年以上的南美游销售工作经验；

　　2、工作积极主动，开拓能力强，具有较强的心理承受力和抗压能力；

　　3、优秀的沟通和说服能力，肯钻研进取，有强烈的.进取心、事业心和责任心；

　　4、具备良好的客户服务意识，与各合作方建立良好的公共关系。

旅游销售岗位职责10

　　职责描述:

　　1、负责客户销售跟踪工作,包括跟进客户的信息需求,与客户沟通所需的旅游产品;

　　2、通过各种渠道开拓客户资源,取得客户联系信息,完成绩效;

　　3、不断提高个人的职业技能,掌握专业知识及客户沟通技巧,提升客户满意度和忠诚度;

　　4、不断加强业务水平,充分了解欧洲游相关知识和资讯。

　　任职要求:

　　1、大学专科以上学历;

　　2、2年行业内工作经验,或与客户直接沟通的相关工作经验;

　　3、良好的服务意识和客户沟通能力,能在压力下保持良好的工作状态,达成个人业绩指标;

　　4、良好的责任心和团队合作能力,认真负责和耐心细致的`个性,良好的工作计划性和条理性;

　　5、有旅游或相关服务性行业工作经验者,对旅欧有浓郁兴趣者优先。

旅游销售岗位职责11

　　工作职责：

　　1、负责搜集旅游新客户的资料并进行沟通，开发新客户；

　　2、建立与企业的深度合作关系，解决销售过程中的各种问题和挑战；

　　3、协助销售主管完成既定销售指标；

　　4、定期定量进行客户拜访与电话回访，与客户形成良好的`合作关系。

　　任职要求：

　　1、统招大专以上学历；

　　2、有4a公司、门户网站及媒体销售经验者优先；

　　3、有较强的沟通能力，具备良好的客户开拓、服务能力，优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧；

　　4、能适应工作压力和敢于面对挑战，有良好的客户群体关系；

　　5、具有敏锐的市场洞察力，超强的执行力；

　　6、非常优秀者可带团队。

旅游销售岗位职责12

　　职责描述：

　　1、为数字营销/旅游科技企业提供开拓旅游市场的营销建议，结合客户产品特性和营销需求，对客户进行开发引导、营销建议方案的准备、洽谈沟通和签约；

　　2、参与销售的目标设定、策略规划、客户需求分析、产品价值反馈。

　　任职要求：

　　1、25—32岁，本科及以上学历，英文书面及口语流利，英语cet6级以上；

　　2、关注新事物，持久的学习热情和动力；

　　3、独立且深度的思考能力，结果导向的同时，关注用户需求和产品价值的.实现；

　　4、有1年以上数字营销或科技领域的相关销售顾问工作经验者优先考虑。

旅游销售岗位职责13

　　任职条件：

　　1、大专以上学历，旅游或市场营销专业优先；

　　2、一年以上旅游相关经验者优先；

　　3、正直认真，工作态度积极，有责任心，勇于接受挑战；

　　4、熟悉基本的办公软件及电脑操作，普通话标准。

　　岗位职责：

　　1、能够通过电话或网络与客户进行沟通，介绍并推荐适合的旅游路线；

　　2、有较强的沟通和独立解决问题的'能力，执行力高；

　　3、对市场有较高的敏锐度，能够将好的想法付诸于行动。

旅游销售岗位职责14

　　1、负责公司产品的销售及推广；

　　2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

　　3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

　　4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的`分析；

　　5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

　　6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

旅游销售岗位职责15

　　职责描述：

　　1、通过电话或者在线交流等方式为注册用户以及公司客户提供专业旅游服务咨询并转化订单，持续稳定的实现个人销售目标；

　　2、客户成功预定下单后，全程更进，提供“管家式”或“一站式”服务；

　　3、维护一再公司平台交易的客户，跟进后续事宜，与客户保持紧密联系，为客户提供服务；

　　4、线上行程下单、签证办理、机票订购接单

　　5、清楚了解公司的'系统流程，能够解答客户对于系统以及流程上的疑问。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，1年以上有旅行社、ota经验的优先；

　　2、需具备外语能力；

　　3、热爱旅游行业，能理解公司的服务宗旨；

　　4、具有客户服务意识和销售技巧；

　　5、熟练运用excel、word、power point等办公化软件；

　　6、有亲和力，较强的责任感，具备耐心、信心和责任心；

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