当前位置:好文网>职场指南>职场资讯>沟通心得体会

沟通心得体会

时间:2025-08-27 07:00:17 职场资讯

沟通心得体会

  在平日里,心中难免会有一些新的想法,可以寻思将其写进心得体会中,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么如何写心得体会才能更有感染力呢?下面是小编精心整理的沟通心得体会,希望对大家有所帮助。

沟通心得体会

沟通心得体会1

  口腔医患沟通始终是人们关注的话题,好的沟通可以提高患者的满意度,不仅是良好医护关系的象征,同时也能够有效地提高治疗效果。而“口腔医患沟通指南”更是一份重要的指导文件,而在这几年的实践中,我也领悟到了一些心得体会。

  第二段:建立良好的沟通基础

  在诊疗前,医生可以近距离与患者交流,从而建立良好的沟通基础。能够认真聆听病人的话语,对症状、疾病的描述等信息要耐心倾听,并适时进行提问和引导,以确保不会遗漏重要的诊断信息。同时,在询问病史时,也应该尽量避免使用专业术语,如果有必要,应该以通俗易懂的方式解释,让病人对自己的疾病有一个清晰的了解。

  第三段:恰当的语言和口吻

  在沟通过程中的'语言和口吻也是非常重要的,口腔医生需要确保语言简单明了,避免术语或过于专业的用语。在贴合患者个性化情况的基础上,适时地运用暖心、励志、鼓舞等鼓励性语言,搭建正常、平等、和谐的医患关系,以此提升患者的诊疗信心和自我克服能力。

  第四段:避免产生误解

  在治疗或手术前医生应该对患者进行详细的解释,并应询问患者是否理解了治疗或手术的过程,以此避免因不理解造成的误解。与此同时,口腔医生还要适当减轻患者的不安,以正常和温馨的态度,为患者构建一个舒适安心的氛围。

  第五段:面对沟通障碍

  在诊疗过程中,口腔医生也可能会遇到一些难题或困难,有些患者可能会对治疗、手术等产生担忧和抵触,这时,医生应该及时对症状和问诊情况作出详细解释,并对患者跟进,及时反馈治疗情况,避免病情进一步的恶化。此外,对于不同文化、地区、语言背景等的患者,口腔医生还要适当耐心地进行跨文化、跨地区的交流,以此提高沟通的效果。

  结尾:总结

  总的来说,“口腔医患沟通指南”为口腔医生提供了具体而详实的指导,而在实践中,精细化的沟通还需要医生不断实践探索,在沟通中践行医生的责任和使命,为每一位患者提供更可靠、尽责、专业以及完美的诊疗服务。

沟通心得体会2

  顾客沟通是一家企业与顾客之间建立起有效沟通的重要环节。优秀的顾客沟通能够增强企业与顾客之间的互动和信任,为企业带来更多商机。然而,在实际操作中,我们常常会遇到许多挑战和困难。在过去的工作中,我也积累了一些关于顾客沟通的心得体会,这对我个人的成长和职业发展带来了积极的影响。

  了解顾客需求。

  了解顾客需求是进行有效沟通的基础。作为一名销售人员,我在与顾客沟通时,首先会尽力了解他们的需求和期望。通过仔细聆听、提问和观察,我能够更好地了解顾客的喜好和需求,从而为他们提供更准确的产品和服务。同时,我也会主动向顾客提供有关产品的相关信息,以帮助他们更好地做出决策。

  积极沟通技巧。

  积极沟通是顾客沟通中至关重要的一环。在与顾客交流时,我注重使用积极的语言和态度,以积极的心态面对问题和挑战。同时,我也会善于倾听,尊重顾客的意见和反馈。通过积极的沟通技巧,我能够与顾客建立更好的联系和共鸣,提高顾客满意度和忠诚度。

  处理投诉和问题。

  在顾客沟通中,我们难免会遇到一些投诉和问题。面对这些困难,我会积极主动地解决,并不断改进自己的工作。首先,我会认真倾听顾客的'投诉和意见,并及时回应。其次,我会分析问题的原因,并主动寻找解决办法。最后,我会向顾客提供满意的解决方案,并跟进问题的处理过程,确保问题得到圆满解决。

  持续改进与反思。

  顾客沟通是一个不断改进和提升的过程。我秉持着学习的态度,不断反思自己的工作,寻找改进的空间。我会与同事和团队成员交流经验和心得,共同进步。此外,我也常常参加培训和学习,提升自己的专业知识和沟通技巧。通过持续改进和反思,我能够更好地应对各种挑战和问题,提高顾客满意度和忠诚度。

  总结:

  顾客沟通对于企业的发展至关重要。通过了解顾客需求、运用积极沟通技巧、处理投诉和问题,以及持续改进与反思,我们能够建立起良好的顾客关系,提高企业的竞争力和市场份额。作为一名销售人员,我将继续努力学习和提升自己的沟通能力,为企业带来更多商机和价值。

沟通心得体会3

  高三这个特殊时期,考生和家长的心态和情绪会伴随高考的节奏起伏变化,出现焦虑、烦躁等压力状态。家长和考生均应控制好情绪,以阳光的心态积极应对高考,打赢高考心理战。

  寄语:高考生的心理压力70%来自于家长,请您先调整好心态!

  心理为什么会变化起伏?

  模考前没有状态,找不到感觉,无紧迫感。但对后面即将步步紧逼的考试心理有种莫名的担忧甚至恐惧。

  心情随着模考开始变化(考前、考中、考后)。因为模考是试金石,能检验考生的基础实力,发现不足。考生、家长和老师都非常重视。因为每次模考成绩大多数情况下都会有一定的起伏,这个成绩,紧紧地连着考生和家长的心!

  考后切不可忽视考生的心理变化。特别是高考失利成绩不理想的考生,家长应有正确的态度对待孩子。另外,在填报志愿期间,家长也应讲究策略、控制情绪,引导孩子理性分析,正确填报志愿。不可消极对待、听之任之。

  填报志愿的本质是考生和家长共同完成一项关乎考生人生未来的重大抉择。纠结、煎熬、甚至冲突都是难免的。

  所以,高三这一年,考生和家长都会经历四种心理变化:冲动期、平稳期、动荡期、痛苦期。在不同的阶段,会处于某一个典型的心理期。多种心理状态交织,360度扫描家长和考生的内心,五味杂陈、难以名状。

  在这样复杂的心理状态下,容易爆发三种典型的消极心态负能量情绪:焦虑、抱怨、自卑。考生和家长的心理压力非常大。

  可见,考生在这一年心理要承受怎样的压力。作为家长虽然也非常着急(特别是孩子成绩提不上去的时候),但应该学会控制自己的情绪,不要把负能量传递给孩子。并帮助孩子适时、适量减压。一味强压学习,可能会营造一种勤奋的假象,浪费时间而没有效率。

  心理压力的产生原因是复杂的,每一个人的压力都有所不同。但总体的说来,可以将引起压力的原因归为四类:生活事件、挫折、心理冲突和不合理的认识。

  这一年,各种考试特别多,成绩有所起伏是难免的,考试失利的挫败感;亲子沟通不得法,冲突不断升级;工作、生活中的各种不顺心的琐事纠缠在一起等等。

  参考“高考阳光心态极坐标”导图,你会发现,这一年,几乎整个心理状态都笼罩在左侧的灰色压力区。如果不将心态调整到右侧的阳光动力区,就会出现严重的心理障碍。

  该反思一下了,这个问题你怎么看?

  xx中学刘同学,在高三的期中考试从第三名掉第八名,老师罚站他一星期导致上学恐惧,从那时起就早上不起来。“我也知道放假期间没有压力要好一点,可他一遇到生活中的问题就用自暴自弃对待。在老师和同学眼中他是聪明乖巧的孩子,上课去得少还不挂科。可每次上课不去,总不是办法。”妈妈说。

  孩子以往都是班里的佼佼者,老师和家长的期望值都很高。考成这样老师给予惩罚是给全班的同学树立负面典型,希望引以为戒。老师的理由是:18岁的孩子了,连这样小小的惩罚都接受不了吗?心理有那么脆弱吗?这些年来也没少惩罚别的孩子,别人怎么没有抑郁?是孩子自己的问题,家长教育的问题!

  这给孩子心理上造成的伤害真的不轻。孩子不管抑郁,厌学,都是心理落差大造成的不自信,有点自暴自弃的感觉。孩子已经厌学,成绩大幅度下滑。

  所以,在这个特殊时期,孩子的心理真的很脆弱,家长一定要懂点心理学。

  当情绪来临的时候。

  我国古代把人的'情绪分为喜、怒、哀、乐、爱、恶、惧七种基本形式。现代心理学把这些情绪分为快乐、愤怒、悲哀、恐惧四种基本形式。

  高三这一年,这些复杂的情绪将会伴随每一位家长和考生。每一次的模考,最终的高考,填报志愿时的纠结都将把你的情绪推到巅峰。或大喜大悲,或焦躁恐惧,或怒不可遏,或惶惶不可终日。

  某考生一模考试发挥不错,580分。满心欢喜,家长奖励苹果7一部。二模考试550分,家长的脸色不好看,父亲发飙:“再别玩手机了,收回来,高考考不到600分就没收了。”

  某考生平时成绩在300分左右,基本上本科无望。每一次模考也都没有奇迹,结果高考时超常发挥,超本科线1分!全家大喜!满怀信心填报志愿,结果未被录取,痛苦绝望。

  后来参加征集志愿,本科征集成功,大喜!

  有的考生临进考场突然肚子疼,呕吐,浑身冒冷汗等等这一系列的生理变化其实是过度紧张和恐惧。如心跳加速或心律不齐、呼吸短促或停顿、血压升高、脸色苍白、嘴唇颤抖、嘴发干、四肢无力等等,这些生理功能紊乱的现象,往往会导致考场失利。

  另一方面,恐惧会使人的知觉、记忆和思维过程发生障碍,失去对当前情景分析、判断的能力,并使行为失调。如旅馆失火时,住在旅馆的人常常显得慌乱、紧张、不知所措、争先恐后往外跑,跑不出去就跳楼。考试恐惧手心大量冒汗无法有效书写,大脑一片空白或者半天转不过弯。平时能轻松解答的题目看几遍都找不到头绪等等。

  高考恐惧症。

  考生a:“我整天都是在焦急等待中过日子,有种度日如年的感觉,我的成绩忽上忽下,我的心情也随着上下起伏,我想放弃高考,可面对老师、父母一双双期待的眼睛,我又不能退缩。高三的学习太紧张了,不知道何时才能告别这种痛苦?高考赶快结束吧。”

  考生b:“不管如何努力,成绩也不再有提高,好像是在做无用功。我感觉自己很无能,不知道该怎么办,再不努力我的人生就完了。”

  考生c:“成绩不升反降,我感觉自己很无能。”

  考生d:“每次一想到高考后我们还能不能在一起,就没有心思学习,我不知道未来会怎样。”

  考生e:“老师,我最近感到我的脑子出了问题,一到考试,拿起卷子,我的头就发蒙,思维好像停滞了,很简单的题,我也不会做了,大脑一片空白,我怎么变成这样了?”

  考生f:“我一看到书就害怕,手一直抖。”

  考生g:“最后一个月没有什么新鲜的内容能吸引我学习的兴趣,因而整天无所事事,甚至时而莫名兴奋,浮躁不安,希望高考早日来临。”

  以上都是高考恐惧症的种种表现,归纳出来为七种典型的症状。

  高考恐惧症症状1:失眠。

  高考恐惧症症状2:封闭。

  高考恐惧症症状3:自责。

  高考恐惧症症状4:妄想。

  高考恐惧症症状5:逃避。

  高考恐惧症症状6:倦怠。

  高考恐惧症症状7:浮躁。

  症状分析。

  1、期望太高。这里的期望指考生自己的期望,也指家长、老师对学生的其望。过高的期望变为沉重的精神负担,使一些考生的神经高度紧张。太高的期望就如一把利剑悬在考生头上,压力挥之不去,以致不能自我调节。

  2、认识偏差。很多考生、甚至一些学生家长和部分教师把上大学看作是人生的唯一出路,致使一些考生把高考看作生死攸关的大事,唯恐自己考不好。对前途一片茫然。

  3、自控力差。多数考生是父母、老师“捧大”的,未经风风雨雨的磨炼,感情脆弱,意志力薄弱,遇到高考这样的重大场合,自控力不足以抵抗紧张气氛的挑战,以至于惊慌失措。要是追根溯源,有很多问题其实是家庭教育的不当,把溺爱当真爱。孩子其实是“牺牲品”。

  4、生活压抑。有些考生在成长中常处在孤立无援的状态,受到学校与家庭的冷遇、排斥、讥笑、打击,造成性格怪癖,情绪波动大,一到高考,心理压力更大。长期处于关爱缺失状态,特别是一些单亲家庭或重组家庭,从小给孩子心灵蒙上了阴影。对人生消极、生活消极,反映在学习方面动力不足。

  5、失去目标:有的考生提前通过了一所名校自主招生的资格审核,或者艺考生拿到了本科联考合格证,他仿佛吃了定心丸,似乎胜券在握。学习开始放松,没有压力也没有动力。或觉得最后一个月也没有什么新鲜的内容能吸引他学习的兴趣,因而整天无所事事,甚至时而莫名兴奋,浮躁不安,希望高考早日来临。

  五剂良药。

  第一剂:重新认识考试的功能。

  高考固然重要,但是决定高考结果的因素很多,不是考生一个人能完全掌控的。

  只要一切都是尽力而为,也就无憾了。况且,现在高考已经不是独木桥,很有很多升学途径(万不得已,还是可以通过复读的方式再次参加高考)。而人生也不是独木桥,()只要拥有拼搏的精神和不断学习的态度,依然能打拼出一片自己的天地。

  第二剂:重新认识自己的能力与他人的评价。

  每个人的能力固然有高低,肯定有些人的能力比你强,但也有许多人的能力不如你,只要你已竭尽全力,便应问心无愧,完全不必去过分计较他人的评价。尺有所短寸有所长,每个人都有自己不同的精彩。

  第三剂:重新认识考前的准备工作。

  不少考生开夜车,搞题海战术,这不是复习的好办法。不要为自己没有人家复习的时间多而焦虑,因为考试主要体现知识掌握的系统性与运用。科学用脑,劳逸结合,充分相信自己平时的积累。考试时充分自信,调整自己的精神状态,使思维处于最佳状态,这样,才能有最佳发挥。与其整日担忧自己的学习成绩,使大脑负荷过重,不如踏踏实实做好备考。

  第四剂:重新认识考试失败。

  考试失败怎么办?考试之前,谁也不能预料结果,先担心失败,这是无谓地分散精力。考试后尘埃落定,担忧也没有任何意义。特别是几次模考,虽然重要,但是不能期望每次都比前一次考得好。不如从失利中总结原因,通盘考虑,重新开始。

  第五剂:不到最后一刻决不放弃。

  艺考、自主招生最后还是要依据高考的成绩,越是取得了合格证,越要努力学习文化课。直到考试结束才告一段落。但是,还没完!很多家长和考生以为高考大任已经完成,非也!考得好,还要报得好。直到录取完毕,进入大学校门的那一刻(因为中间还可能遇到招生诈骗),高考才真正结束。

  还有许多考生在最后一个月因为“没有新鲜东西”而神经麻痹。从原来紧张的高考学习中一下子放松下来后,出现一段真空状态。或失去了竞争目标或失去了新的“刺激”而导致的学习倦怠心理,此刻一定要警惕。

  其实每年在高考最后的百日冲刺以及考前临放假的一段时间都会有高考冲刺班、高考押题班、高考考点解析班等名师短训。在经济条件允许的情况下,还是建议考生尽量选择性的参加。特别是一些非重点中学的学生,换个老师来教会有新鲜感,对于已经懂得的题目是一种加强记忆,不懂的题目可以得到名师指点。加上学习氛围不同,来自各地的学生在一起学习都会给考生一个“刺激”。让大脑保持适度的兴奋,克服学习的倦怠感。

  很多时候,聪明代替不了坚持!

  没有时间去担忧,没有时间去顾及他人的评价,没有时间去想那未知的未来。现在要做的就是认真备考,活在当下,不虚度,这就是无悔的青春。

  只要你已经竭尽全力,请把结果交给上帝!

  所以,当你用新的视角去分析困扰你的问题,试着改变观念,把考试作为对自己的挑战,相信自己,恐惧和焦虑就会淡化和消失,就能以良好的心理状态考试,发挥出自己的最佳水平。

沟通心得体会4

  师生之间的关系的好坏是决定教育成功的关键。学生先喜欢老师,再喜欢老师所提供的教育,承受老师所施加的教育影响,因此,老师的语言沟通技能是课堂教学的重要手段,老师的语言沟通技能是施行有效教学的重要保障。读了?语言沟通技能训练?这本书,读后使我收获很大。通过学习使我知道了如何加强教学语言的修养。

  一、教学语言技能包括以下要素:

  1、语言————标准。使用普通话。普通话的标准只有一个,就是以北京语音为标准音,以北方话为根底,以典范的白话文著作为语法标准。在实际教学中,发音不标准、不标准将影响学生的理解。

  2、吐字发音————清楚。吐字发音正确、明晰。吐字发音明晰是指语音的音位明晰和音节明晰。因发音器官的动作不到位或尾音不明晰所造成的语音含混是音位不明晰;因音节与音节之间发生在拼合现象所造成的语音含混,是音节不明晰。

  3、音量————适度。音量有控制,科学用嗓,使学生能听清,又不疲劳。语音有音高、音强、音长和音色。音量是指语音的音强,它由发声时的`能量大小来决定。平时上课,宜以中强度音量为主,老师说的不吃力,学生听起来也轻松。音量过大,学生反而听得不真切,还容易造成听力疲劳。音量大小,应以最后一排学生能听清为宜。教学中,发音要有足够的底气,既是通过肺部的运动产生足够的发音动力。少气无力容易使学生的注意力分散,使学生气氛懈怠,缺乏生气。注意克制语声弱化、虚化,最后一个字的字音消失,或说长句子时不能连接和完好的缺点。为了教学内容开展的需要和交流是情感的需要,音量要有变化。在老师成心低声讲述以调动学生听觉注意力时,要做到低而不虚,沉而不浊,有内在的声音力度。

  1、语速————适当。一般情况下,200—250字/分钟为宜。不同情况下,语速可能是稳速、急速、缓速等情况。

  2、语调————抑扬顿挫。与内容情静相适应,运用不同的腔调表达疑问、感慨、惊喜、沉思。

  1、节奏————和谐。张、驰、停顿合理。

  2、词汇————丰富。词汇是语言中能独立运用的最小单位,使用时要求标准、准确、生动。

  3、语法————符合用词造句的规则。与语法相关的还有逻辑,组织一段语言时,符合语法,符合逻辑,语言还能连接。

  二、加强教学语言的修养

  1、不断进步学识程度

  口头语言表达和思想方法,知识程度亲密相关。加强语言修养必须学好唯物辩证法,这样才能正确处理讲课中的各种辩证关系,如老师与学生,德育与智育,生理与心理,重点与一般,课内与课外等关系,才能使语言技巧获得最大的教学效益。“胸藏万汇凭吞吐〞,老师只有掌握丰富的知识,才能讲课时信手拈来。老师的知识不应只局限于本学科,应该努力获取多学科知识,扩大自己的知识面。

  2、增强语言变换才能

  一方面是语言形式的变化,有词法变换,句型变化,辞格变换,语体变换等。比方描写一个人胖。可以说:“这个人很胖,胖的吓人〞也可以说:“胖得脸上的皮肤都不够用了,他要张嘴笑时,眼睛就得闭上;要睁开眼睛看时,嘴巴就得闭上。〞这两种说法,意思一样辞格不同,效果就不同。语言用图表表示、书面语用口语表示等都属于预提变换法、典型事例变换法、语言原意变换法。

  总之,老师与学生之间的沟通是一个全方位的复杂教学行为,他并不是单纯的技术性行为,它不但浸透在整个教学活动之中,而且认知和情感是互相交融的。所以我们只有理解和掌握了沟通技能的要素,才能与学生进展有效地沟通,才能实现教育教学的力量

沟通心得体会5

  这学期的选修课我选修了沟通与礼仪,因为作为一名银行员工,我们首先要学会与人沟通,一个人在人际交往中,沟通与礼仪不仅可以有效地展现一个人的教养、风度和魅力,还体现出一个人对社会的认知水准、个人学识、修养和价值。今后的社会必然是一个多元的百家争鸣的社会。生活在其中的成员,惟有把个人的'观念、意见、主张、情绪与感觉,通过文字、语言或肢体动作准确的表达出来,才能有利于个人和社会的发展。而说话是彼此沟通,互相交流最重要的工具之一。所谓说话就是为反应别人的思想,回答别人,而表现自己的意见,也就是言为心声。人与人之间传达思想感情,必须使用语言为媒介。不外是为获取对方的意见或表达自己的意见。所以,我报着这样一股求知的渴望,选修了这门课。

  在上老师的课之前,我总是会有一些小心结,会生一些小闷气。听了老师的课后,我会慢慢自己想通,因为太不值得了。老师的一些话不经意间使我发生了一些改变。所以说在日常生活工作中,良好的人际交往有助于提高我们的自信和自尊。

  听了老师的课,在学习沟通学后,对自己的帮助还是挺大的,老师讲了礼仪方面需要注意的,与人沟通方面需要注意的事情。让我们知道如何有礼貌的对待他人,礼仪本身就是一种特殊的语言,是形成良好社会心理氛围的主要途径,也具有极其重要的心理保健功能。

  看看当今社会,人际沟通参与礼仪无所不在,因为其对我们真的是很重要,是每个人都应该学习的。人际沟通与礼仪贯穿着人际交往的始终,为交往的内涵服务;不重视礼仪必然会影响交流的深度和交往的持久性。由于礼仪的缺憾而影响交往实在是因小失大。不独对外交往,我们在日常生活中也要重视礼仪,养成习惯,自然成为一种修养也有助于提高自己的品味。

  总而言之,这是一门学习之后感到非常有意义的课!让人受益匪浅!

沟通心得体会6

  生活中,要与人沟通,见面问声好,保持微笑是最简单而且最让人感到亲切的方式。

  当朋友心情不好或是在碰到问题和困难时,我们应该平心静气的解决问题,要耐心地帮助他,使他尽快从失落的心情中走出来。

  我们不仅要学会帮助朋友,而且我们还应该学会赞美他人,几句赞美的话可以是朋友之间的关系更近一步。

  朋友不是要时时刻刻在一起的,多给彼此一些空间,这样对自己对他人都有好处,太黏在一起了不好,太久不交集也就生疏了。

  外在的沟通表达,也是内在结构思考的一种展现,所以说起来,沟通清晰有效果的人,内在的结构思考力应该也差不到哪里去。

  当然,就像训练结构思考力有其可遵循的方法一样,针对沟通和表达也有训练提升的专门技巧和方法值得一学,值得一练。

  理解沟通的细微差别

  沟通早已不再局限于口头的交流,而变成人与人之间联系的有效方式。沟通过程中存在着许多干扰和扭曲信息传递的因素,在传达的过程中信息的内容和含义经常会被误解。理解了这种微妙的差别,会使你更加意识到自我提高的需要。

  不说不该说的话

  如果说了不该说的话,往往要花费极大的代价来弥补,正是所谓的“一言既出,驷马难追”、“病从口入,祸从口出”甚至于还可能造成无可弥补的终生遗憾!所以沟通不能够信口雌黄、口无遮拦,但是完全不说话,有时后也会变得更恶劣。

  保持眼神的交流

  每一个谈话者都认为,吸引听众的完美方式就是与其保持眼神的交流。谈话时看着对方的眼睛,往往会将其摇摆不定的注意力吸引到交谈中。如果你想提高你的沟通技巧,想吸引住你的听众的注意力,记得说话时直视他的眼睛。眼神的交流能使谈话者的注意力无形之中集中起来。如果没有眼神的交流,言语交际甚至是完全无用的。

  善于倾听

  沟通不是单向的过程。倾听与说话一样重要。事实上,大多数交际专家都认为,理想的沟通者听要比说的多。倾诉能缓解人际关系的烦恼,这听起来令人振奋,但有时候仅仅倾听就能获得成功。它不仅能丰富你的交际经验,还能让你在其他人身上获得更多的共鸣。

  其他有效的沟通方式

  人类是优秀的竞争者。我们在生活中与他人竞争,并在这个过程中学习新事物。要提高我们的交际技巧,最好的途径是向别人学习。只有通过观察他人你才有机会学到一些有用的东西。观察其他的谈话者会使你学到别人的优点。寻找具有良好沟通能力的'同伴并密切观察他们。模仿他们的说话方式和习惯。随着时间的推移,你不但能像他们一样擅长交际,而且还能形成自己的独特风格。

  情绪中不要沟通,尤其是不能够做决定

  情绪中的沟通常常无好话,既理不清,也讲不明,尤其在情绪中,很容易冲动而失去理性,如:吵的不可开交的夫妻、反目成仇的父母子女、对峙已久的上司下属……尤其是不能够在情绪中做出情绪性、冲动性的“决定”,这很容易让事情不可挽回,令人后悔!

  觉知

  不只是沟通才需要觉知,一切都需要。如果自己说错了话、做错了事,如不想造成无可弥补的伤害时,最好的办法是什么?“我错了”,这就是一种觉知。

  心理学家说,我们喜怒哀乐情绪的变化,70%的源泉在于我们人际关系状况的变化。面对面沟通,身体表达比言语表达,更有影响力、表现力和感染力。

沟通心得体会7

  医患沟通就是医患双方为了治疗疾病,满足患者的健康需求,在诊治疾病过程中进行的一种交流。如果没有这种交流,医务人员就不能全面地了解病情,患者也无法满足追求健康、解除病痛的需要。医患沟通是医疗活动中必不可少的交流。

  1、医患沟通的意义

  医患沟通是为了满足患者、医疗目的以及医疗服务的需要,是特定的人际交流。加强医患沟通,医者应以同情、宽容、平和的态度,给予患者解释、诊断、治疗疾病,并对患者人格上的尊重和身心上的治疗。要通过沟通,了解患者的心理感受,多关心患者,多介绍有关治疗的进展情况等,使患者消除对治疗中存在的一些疑虑、困惑,而产生安全感、信赖感,增强其战胜疾病的信心,充分调动抗病潜能,使治疗达到事半功倍的效果。

  1.1医患沟通有利于医护人员了解病情和医生做出诊断:对患者疾病的诊断,通常是从医生询问病史开始。询问病史无疑是一种医患之间的双向沟通交流过程,医生通过这个过程可以从患者处了解到疾病的有关信息,以便从中收集到对诊断疾病有意义、有价值的线索,为进一步的检查及最终明确诊断打下良好的基础。医护人员在为患者做这些检查操作之前应与患者沟通、交待有关的问题,否则医疗工作就要受到影响。

  1.2医患沟通有利于维护患者的权利:尊重患者权利是维护患者利益的根本保障。知情同意权是患者的一项重要权利,它可以包括疾病认知权和自主决定权。患者可以在对疾病认知、了解的基础上对诊疗措施做出同意与否的选择决定,知情同意的过程也是一个医患交流沟通的过程。所以,加强医患沟通有助于更好地维护患者的知情同意权。

  1.3医患沟通是减少医疗纠纷的需要:相当一部分医患纠纷,不是医疗技术服务的原因引起,而往往是由于医患之间的沟通不畅或是交流质量不高造成。据了解,目前在已经审结的医疗纠纷诉讼案例中,因医方告知存在缺陷而导致的纠纷接近40%。由于医患相互交流不足和沟通不够,致使患者对医疗服务内容和方式的理解与医护人员不一致,进而信任感下降,导致医疗纠纷。医患沟通,既能有效地了解患者的需求,又是心理疏导的一种有效手段,解惑释疑,使忧郁的心情得以宣泄,减少医患间不必要的误会。

  1.4医患沟通是医学发展的需要:随着现代医学科技特别是现代医疗仪器的高速发展,医疗仪器在医疗活动中的作用越来越大,临床医生对仪器的依赖性也就越来越大,诊断、治疗的科学分析,逻辑思维和推理及归纳能力却越来越差。社会―心理―生理医学模式的建立和发展,是医学人文精神的回归,医学的新模式使医患沟通比以往任何时候更显得重要。

  2、医患关系现状及存在问题

  医患关系从总体上看,是基本和谐之中存在着局部的不和谐,和谐是主流,不和谐是支流。医患关系成因复杂,有医疗资源不足,群众“看病难”、“看病贵”,患者有意见;有医疗质量不高、服务态度不好,群众不满意;也有更复杂的社会因素。既有体制、机制上的问题,也有思想观念方面的问题,还有管理监督不力等原因。

  2.1医患之间缺乏信任,是造成医患矛盾的一个重要原因:医患之间缺乏信任、理解,不能换位思考。部分医务人员不能设身处地替患者着想,而是较多地考虑医疗机构和自身的利益。而有些患者对医务人员也缺乏理解,不了解医学的复杂性和个体差异。

  2.2在医疗过程中缺少人文关怀,加剧了医患关系的不和谐:治病、救人原是一体的,但有些医务人员却只重视“病”不重视人;在有些医疗机构,医疗活动只强调依靠仪器设备,忽视医务人员与患者的交流,容易造成医患关系紧张。

  2.3我国现行的医疗保障体系及相关的法律、法规跟不上市场经济发展的步伐,全民医疗保险体制不健全,是医患矛盾尖锐最根本的原因[1]。资料显示,许多国家由于有健全的全民医疗保险体制,全民参加医疗保险,绝大部分的医疗费用都由保险公司来承担,不会由个人支付高额的医疗费,很少有医患间的冲突。我国现行的医疗保障制度不健全,相当多的群众靠自费就医。

  3、加强医患沟通是构建和谐医患关系的重要手段

  医患关系紧张、矛盾尖锐,它会削弱人类与疾病作斗争的力量,阻碍医学科学的发展,使医患双方的利益都受到损害。在消除医患关系紧张状态、化解矛盾,需要医患双方共同努力,全社会参与,更重要的是医患双方能够换位思考,达到相互理解,两者从根本上履行自己的权利和义务。医方需要加强自身的建设,规范自己的医疗行为,增强法律意识,为患者提供一流的服务,一切以患者为中心。在改善医患关系中,加强双方的交流和沟通显得尤为重要,实施医患沟通是提高服务质量和推进行业作风建设的需要,也是患者的需要,融洽医患关系,减少医患纠纷。

  3.1加强医患沟通可以拉近双方的距离:医务人员必须承担和履行自己的义务,有对患者的诊疗过程解释说明的义务,即“告知”义务,有保护患者隐私的义务。同样,患者也应主动配合医务人员积极完成诊疗过程,尽到自己的义务,以达到共同营造一种和谐的.关系与良好的氛围,相互理解,相互信任,拉近双方的距离。

  3.2加强医患沟通是顺应现代医学模式的需要:现代医学模式已从以医疗为中心转变为以患者为中心,是一种新型的生物—心理—社会医学模式。医患关系的形式绝大多数是以“相互参与型”的形式出现,这种新型的医患关系形式把医者与患者置于平等的地位,要求医方在提供医疗服务的同时,必须尊重患者,平等相待。又要重视心理、社会因素对患者健康的损害,真正做到以患者为中心,而医患双方的沟通与交流是实现这一目标的基础。成功的双向沟通,往往会得到患者对医者的信任和对诊疗的主动配合。

  3.3加强医患沟通是医务人员进行医疗工作的需要:以人为本,在临床过程中就是建立一种相互尊重、相互协作和共同参与的医患关系,要求医护人员积极、主动地换位思考,设身处地为患者着想,以患者的要求为起点,想患者之所想,急患者之所需,视患者如亲人。处处体现对患者的人性化服务,是医疗服务发展的必然趋势,也是医疗服务工作不可缺少的。

沟通心得体会8

  疫情宅家的这几个月,我也快被家里的两个“小神兽”折磨疯了,快招架不住了。昨天听了一个亲子沟通的讲座,心想:是不是可以借此机会,好好改善下亲子关系。其实,从孩子出生起,亲子沟通就已经开始了。可是我们每个人都是第一次为人父母,没有经验。所以说怎么做才是好的,怎么做才是对的,我也说不准。昨晚,我一夜辗转反侧,对自己平时在亲自沟通中存在的问题好好进行了反思,觉得自己应该朝着这几个方面去努力。

  第一、我们做家长的一定要学会正确地表达爱、传递爱。一颗小树苗只要有阳光、雨露、土壤,它就会不断地自我生长。孩子就好比是一棵小树苗,我们做家长的应该激发他内在的动力,让他汲取力量,不断地自我成长。而父母对孩子的爱和鼓励就是孩子生命成长的源动力。有了这种内在的动力,孩子就会不断地学习、自我成长,而不是父母的逼迫。我们每一个家长都非常地爱我们的'孩子,这点我丝毫不怀疑,但是我们的孩子感受到了吗?我们口口声声在喊着我们爱孩子,但孩子考不好了,我们就批评他,打骂他。你能说这个时候你依然爱孩子吗?也许你会说肯定爱呀。但孩子感受到的是:你爱分数,不爱他。在这场亲子关系中,孩子是使用方,你爱不爱孩子,孩子最有权利说。所以我们要告诉孩子,要让孩子感受到:无论发生了什么事情,我们都永远爱你!

  第二、帮孩子树立梦想,并和孩子一起为了梦想而努力。在这个阶段每个孩子应该都有自己梦想,不管孩子的梦想是什么,我们不要去嘲笑孩子的梦想,不要去打压它,而要鼓励孩子,和孩子一起为了梦想不断地去努力。可能孩子的梦想还会不断地变化,今天服装设计师,明天科学家,不要怕,这是孩子的天性,不管梦想如何变化,只要有梦想,就会有希望,就会有力量。为了帮助孩子实现梦想,可以试着和孩子一起制定一个计划,当孩子在学习过程中遇到困难,不能执行计划的时候,我们要协助孩子坚定地执行这个计划。当孩子做得比较好时,我们要奖励孩子,但应避免物质奖励,应该奖励孩子一种愉悦的体验,让孩子把学习和愉悦的体验联系起来。比如,你做得好的话,爸爸妈妈就陪你玩彩虹滑梯。

  第三、帮助孩子树立正确的学习观。告诉孩子学习是自然而然的事情,人生的每个阶段都有自己的学习任务,刚生下来的时候学习吃奶,再大一点学习走路学习说话。爸爸妈妈即使参加工作了,每天也在不断地学习。人生的路很长,要做很多很多的题,要经历很多大大小的考试,所以再次强调,孩子的成绩不重要,重要的是让孩子永远保有对学习的兴趣。

  最后,做家长的功利心不能太重,要把孩子学习中存在的问题当成生命里的可爱,就像他小时候学走路摔了一跤一样,给孩子以鼓励、嘉许,让孩子感受到爱,向着美好生长。有时我也免不了看到别人家的孩子作业又整齐又全对,自己的孩子做得不太好,我就会觉得发到群里会给我丢脸,然后就会批评孩子,对孩子大吼大叫。其实我们做家长的要改变这种心态,孩子的学习不是我们用来挣面子的手段,让你的批评、焦虑没有任何效果,反而会适得其反,会破坏孩子对学习的热爱。我们应该善于应该发现孩子在学习过程中的内在品质,比如他很努力,她能独立地成作业,他很有自律意识。在以后的生活中,这种内在的品质对孩子的影响会更大。

  只有合格的父母才能教育出优秀的孩子。孩子在不断地成长,做父母的我们也要不断学习,只有这样才能跟上孩子成长的步伐,才能为孩子的成长插上腾飞的翅膀,让他们在蔚蓝的天空飞得更高更远!

沟通心得体会9

  在本学期的学习中,我逐渐对管理沟通的重要性,有了更深的了解和认识。现如今,各个企业面临着许多越来越多复杂的内外部环境。先从外部环境来说,随着现代经济全球化发展的到来,整个市场的竞争机制是日趋激烈,市场的变化使得企业越来越难以把握;而在内部环境环境方面,企业规模逐渐增大,内部人员逐渐增多和结构逐渐复杂,各种利益纠纷、冲突矛盾也会随着时间日益增加。种种因素使得企业对控制好自身沟通的关注度也更高来了。

  沟通在管理活动中就像人的血管,如果沟通不顺畅,血管便会堵塞,后果危如累卵。可见管理沟通是任何组织有效运作所不可缺少的部分,它是组织的润滑剂,组织内的员工有着不同的个性、想法、价值观等,有差异必然就会产生一些矛盾和冲突,通过管理沟通便能使员工之间相互了解尊重,建立良好的工作关系,提高信任度,是内部工作时更加的和谐顺畅。管理沟通也是组织的粘合剂,通过恰当的沟通可以使大家凝聚在一起,将个体和组织粘合,相辅相成,既促使了组织的发展,也可以实现自己的人生价值。通过管理沟通还可以激发组织员工的斗志、士气,引导员工去大胆的是施展自己的才华,激发出员工的潜能,可见管理沟通也是组织的催化剂。所以我们需十分重视管理沟通,而要学好沟通,就要一定懂得其途径。它有时不只仅仅是语言,还包括肢体动作、眼神、表情等等。有时一个鼓励眼神,一句关心的话语,抱一下同事的肩膀,对彼此微笑一下......都会有很大的作用,会让我们工作的更开心、事业有成。

  良好的管理沟通可以通过上下级的上下行沟通以及员工之间横向的沟通和交流是我们管理沟通最日常需要面对的,去增进彼此之间的了解、对组织目标愿景的理解,从而激发员工们的潜能和潜力,会让大家凝聚在一起团结一致,众志成城,共同实现实现组织目标。

  3.1 那么上行沟通它的重要性到底在哪里呢:如果你没有和你的上司有良好的沟通,那么你的上司会对你有一种不相信的心态,就算你做好了,他可能也不怎么喜欢你。具体说有我以下五个作用:

  1、提供参与管理的机会。

  2、上行沟通可以减少员工因传达命令失真而造成失误。

  3、这样可以营造出开放式的氛围。

  4、同时能提高企业的创新能力。

  5、同时能稍缓解工作的压力。

  3.2 下行沟通的.重要性:在工作中接触最多的一定是你的同事、组织内其他人员,如果你没有和对方、同事、上司、下属之间建立良好的沟通,妇姑勃溪,慢慢的关系也会变得如履薄冰,工作很难开展的顺利。在下行沟通时,领导最怕遇到的就是情况就是向下属传达负面信息了,又或者向他们提出一些他们不希望听到的信息。具体的说,为了解决问题,减少抵触心情和怨恨态度是全面的传达正确信息的关键。我们不妨可以试试这几个法则:

  3.3 平行沟通的重要性:平行沟通也就是人际关系,人际技能是对组织中各个基层都需要把握的技能,如果人际关系处理不好、沟通不畅,工作就会多一些障碍,难以顺心。因为大家都不希望与不懂沟通的人合作。

  沟通是我们的桥梁,不仅在管理中相当重要,在生活里也十分重要,是我们,管理中说没有沟通,就谈不上管理,不懂沟通也就是不懂管理。的变化。面临如此的“内忧外患”,企业首要做的关键就是管理沟通。

  首先沟通,要解决问题,减少抵触、怨恨

沟通心得体会10

  近期观看了国学应用大师XXX教授的《高品质沟通》讲座,在社会经济发展迅速的今天,这样的讲座等于是强化了我们的思想建设,用XXX教授的话说“思考力是万利之源”,有了正确的思想指导,做到与时俱进附加准确的行动力,没有什么问题就解决不了的。

  讲座中出现很频繁的几句之一:沟通最忌讳一脸死相;研究一下这句话,一脸死相会带给我们什么?之前有研究有一句话叫做:你怎么对待别人,别人就会怎么对待你。我们在与人沟通时如果一脸死相,别人也不会有好脸色对待你,两个人都丑着个脸还怎么沟通?我们经常听到一句话“要微笑待人”,微笑是一种工具,是一件法宝,是人与人沟通的法宝。一个微笑代表一个态度,一种礼仪,在别人的心理上会感受你的态度和尊重。微笑就像阳光一样会给人带来温暖,沟通起来自然也会顺畅。

  沟通最常用的手段是口头表达,一个人的情绪,精神状态,素养修养都可以从口头语言表达出来。口乃心之流派!我大学研究的是视觉传达艺术,语言也是一门艺术,它可以经由过程一些言语传达给他人我们信息,和客户交谈我们要用三寸不烂之舌让客户购买我们的产品,我们要传达的信息就是产品的优势,对客户有利的因素。

  沟通是一个很大的话题,对于社会来说又是一个极其重要的事情。一个人和一个企业的成功,这其中的沟通起着非常重要的因素,对于世界的每个人来说都是如此。所以,沟通不是一种说服,而是一种感染、一种形像展示、一种言行一致的体现。销售,管理,就是一种沟通过程,主要工作是沟通而不是去传播什么理念,如果没有沟通好,没有人认同你的理念,再多工作也是枉然。沟通的目的是传递信息,交流思想,达成共识,统一行动。沟通方法得当,沟通得好,就会让人心情舒畅,优质、高效地完成岗位职责和使命。沟通中要尊重自己,尊重对方。要会倾听和情绪控制。与同事沟通少走许多弯路,与领导沟通少做许多错事。人与人之间的'沟通、同事之间的相互研究和团队精神是我们工作取胜的关键。

  成功永远属于战斗的团结的团队。在培训中,我晓得了一个人的力量总是非常有限的,成功只有30%靠本人,这只是一个基础,70%要靠他人,人脉就是钱脉.每一个领袖或老总都是经由过程组建一个团队来成就本人伟大的梦想!一个人只有加入本人理想的团队,为之奋斗,为之支付,才干茁壮成长,而对于管理者来说,用人所长,天下无不用之人;用人所短,天下无可用之人。用人所长,必容人所短。

沟通心得体会11

  在当今社会中,良好的口才和高效的沟通能力是我们与他人交流和追求成功的关键。因此,为了提升自己的口才沟通能力,我参加了一次针对口才沟通的培训课程。在这次培训中,我学到了许多宝贵的经验和技巧,从而使我在沟通中变得更加自信和有效。以下是我在这次培训中的心得体会。

  首先,这次培训教会了我解决沟通障碍的重要性。在以前的沟通中,我常常遇到无法准确表达自己观点的问题。然而,在课程中,我学到了一些解决这些障碍的技巧。例如,通过运用简洁明了的语言和清晰的论点,我可以更容易地表达自己的想法。此外,在沟通中,关注对方的'反应也是很重要的。通过仔细倾听和积极回应,我们可以更好地理解对方的需求和意见,并进行更有意义的对话。

  其次,我发现身体语言和非语言沟通在交流中的重要性。在培训中,我们被教导如何运用肢体语言,例如姿势、面部表情和手势来增强我们的沟通能力。这些非语言的信号可以传达出更多的信息和情感,帮助我们更好地与他人建立连接。通过注意自己的身体语言并学会正确地使用它们,我发现与他人的交流变得更加流畅和愉快了。

  第三,这次培训还教给了我有效的演讲技巧。在过去,每当我需要在公共场合讲话时,我总是感到紧张和焦虑。然而,通过参加培训课程,我学会了如何准备和组织一次成功的演讲。我意识到在演讲中,使用恰当的节奏、音量和音调可以增加演讲的影响力。此外,运用讲故事的技巧可以使听众更容易地理解和记忆演讲内容。通过这些技巧,我能够更加自信和流利地进行演讲,从而赢得观众的认可和赞赏。

  第四,培训中的角色扮演活动对我来说是一次很有意义的体验。通过扮演不同的角色,并与其他学员进行实际的对话练习,我学会了如何在不同情境下调整自己的沟通方式。这种亲身体验让我更加理解了沟通的复杂性和多样性,使我能够更加灵活地应对各种沟通挑战。通过角色扮演,我不仅有机会体验其他人的角度,也更加了解自己在沟通中的强项和改进空间。

  最后,这次培训给了我一个很好的机会结识许多志同道合的人。在培训过程中,我与其他学员分享了我在沟通中遇到的挑战和经验。通过互相鼓励和支持,我们共同成长并取得了进步。这个机会不仅让我认识了许多值得尊敬的人,也为我今后的沟通提供了宝贵的资源和支持。

  通过这次口才沟通的培训,我不仅学到了很多关于沟通的技巧和知识,还提高了我自己的自信和表达能力。这次培训让我意识到沟通是成功的关键,而良好的口才沟通技巧可以帮助我与他人更好地连接和交流。我将继续在日常生活中实践这些技巧,并不断提升自己的口才沟通能力,以便更好地实现个人与职业的发展。

沟通心得体会12

  家校沟通对于学生的成长和发展至关重要,家长和老师共同承担着学生教育的重任。在我实践教学的过程中,我深刻体会到家校沟通的重要性,同时也感受到了沟通中应该注意的一些问题。

  认真聆听家长的意见和建议

  在教育过程中,家长是孩子的第一任教师,身为教育者的我们应该认识到他们在教育方面的`重要性。这就要求我们认真聆听家长的意见和建议。我们应该尊重家长的意见和看法,及时站在家长的立场思考问题,结合家长的意见和建议,针对教育问题和困境,和家长一起优化教育方案,共同制定更好的教育计划。

  及时向家长反馈学生的情况

  及时向家长反馈学生的情况,是家校沟通中最重要的一点。我们应该在学生学习中随时跟踪学生的表现,发现问题及时传达给家长。这不仅能让家长了解自己孩子在学校的表现,还能让家长进一步了解孩子是否存在问题,并及时协调与解决问题。同时,也可以加深师生和家长之间的信任和合作。

  遵循公正的态度和原则

  家校沟通中的态度和原则非常重要。我们应该遵循公正的态度对待每个学生,不偏袒任何一个学生。对于每个学生的问题、困境,要采用客观公正的态度去处理。同时,我们应该尊重家长的意见和看法,不随意施加自己的个人意见和偏见,避免过度干预学生的家庭以及个人生活。

  总之,在家校沟通中,我们应该以诚信为基础,在遵守职业道德的前提下,积极沟通,及时反馈,尊重家长意见,与家长携手共同为孩子的教育事业提供更好的服务,促进学生更好的发展。

沟通心得体会13

  时间如流水一般划过青春,在我们听老师讲课中慢慢流失,在我们与老师激烈的讨论中悄悄地溜走,走的时候不带任何色彩,平淡无奇;但是,无形中带走了我们此时此刻的时间和欢乐,留给我们的只有回忆和离别的感伤。这是我们最后一堂课了,留念的太多,想学的还有很多,但是,在这里就只有一首歌的时间了,不觉间问:时间都去儿了。管理与沟通结束了我们最后一堂大课。却在我们以后的人生道路中起着重大的作用,生活在这个社会我们离不开沟通。这节课我学习到了很多很多,就让我们一起接着这最后一节课和一直学习的管理与沟通中了解我们所要学习的东西。

  这一次的学习老师教给我们的,更多的是给我们一些思路,作为一个学习工程专业学生的我,通过管理与沟通的学习我明白了沟通是人与人之间进行信息交流的必要手段每一个人都离不开沟通。管理离不开沟通,沟通隐含在管理的各个职能中,并贯穿于管理的整个过程中。无论是组织、协调、计划,还是控制、决策、领导,等都与沟通密切相关。所谓管理沟通,是指为了实现所计划的目标,从管理把信息、观点或想法传递给所需要人的过程。企管部门在企业运作过程中起到连接各部门的重要作用。以后的我们作为企管管理层和员工间,我们必须提高自己的沟通能力,处理好上下级、同事之间的关系,化解不同的麻烦和提出不同建议。如果你作为一名销售人员,需要推销产品你的产品就要与消费者进行有效的沟通;你作为一名管理者,为了做到上传下达有效性,也需要进行有效的沟通;你作为公司的客服人员,沟通是你处理客户关系的致命武器。不谈别的,在社会、生活、家庭、班级中,沟通都必不可少。良好的沟通离不开对自己的管理。学习让我收益颇深。

  社会的发展离不开沟通,人与人之间的交流沟通必不可少,根据我们的学习情况和促进我们的管理沟通能力学校给我们开展了管理与沟通这门课,虽然课时不多,但是在这门课里我学习到了很多,根据我们专业知识的需要我们进行讨论式的学习,在老师上课和同学们的讨论中我了解到管理与沟通的重要性;不言而喻,然而正是这种简单易懂的东西,却有让人琢磨不透,博大精深,而大家都知道的事情,却又常常被人们忽视。没有沟通,就没有成功的企业,最终导致大家也都不能工作。企业内部良好的沟通文化可以使所有员工真实地感受到沟通的快乐和绩效。加强企业内部的沟通管理,既可以使管理层工作更加轻松,也可以使普通员工大幅度提高工作绩效,同时还可以增强企业的凝聚力和竞争力,在这样的竞争和沟通学习下我们会进步的更加快,梦想的实现就不在是遥不可及,而是唾手可得。

  社会是一个大舞台,无奇不有,千奇百怪。人生在世免不了要和别人沟通交流,国家没有了外交,那就意味着落后,落后了就意味着挨打;单位没有了联系,那就意味着信息不通,信息不通就意味着危机;人没有了交流,那么就会面临很多可以避免去不能避免的灾难,但是,古有云祸从口出,就说我们在沟通里需要管理好自己。所以说管理与沟通是我们必须学习的内容。

  而对于我们学生来说交流就显得更加重要了。但其实大家都清楚,大学里上课都是以小群体落座的,不认识的同学之间缺少沟通交流。但在管理与沟通的课上,老师提出的“左右前后同学互相捏捏揉揉”等活动,让大伙之间少了一份冷漠,多了一份友善,不同学院,同年级的'同学也会学会开始相互交流。因为大家所修专业不同,学习的课程,方式都不同,在看待问题的时候大家是各有所想,当然也是各有道理。相互交流或者倾听别人的观点后都会有收获颇丰的感觉,我想对于这门课来说也算是一种学习的方式吧!

  我认为沟通是一种态度,不是一种简单的技巧,当然沟通一定要讲究技巧。。沟通双方的态度是会影响沟通的效果。在沟通中,有一点也是非常重要的,那就是要尊重与你沟通的对方。同时也要学会去适应对方,了解对方在想什么。我们经常会听到这么一句话“我没有缺点,但我有很强的个性。”每个人都有个性,正因为有了这些个性,才需要我们每一个人在沟通中要对彼此有一些了解,越了解对方的性格,沟通起来越容易。还记得周老师说过“学会跟对的人说对的话”,的确,这样能更好实现有效沟通。这也说明,在跟别人沟通中,要有一个好的态度,或许在沟通中“态度决定一切”并不适合,但是,拥有一个正确的态度可以事半功倍。

  当然,在一学期的学习中,老师不仅教会了我们如何与家人、朋友、同学、同事等对象交流,时而也会跟我们一起探讨一些社会现象,很多让我们在沉思中时候都在洗涤我们的心灵,这世上正是因为有了沟通,语言才显得那么美丽飞扬,让沟通走进你我的生活,让矛盾远离社会,愿和谐能走进每一个人心里,结出美好的果实。

  通过对于管理沟通的学习,我对这门对于我们学习理工的学生业非常重要的课程有了更加深刻的认识与理解。对于我们学习管理与沟通来讲,当我们毕业以后,无论是创立属于自己的公司还是找一份稳定的工作,管理沟通对于我们至关重要。如果我们能够开创自己的事业,创立属于自己的公司,如何与员工进行沟通,使公司更加有效率的运行就尤为重要。当然,如果条件不允许我们创业,那么管理沟通对于我们来说也同样重要,当我们在工作后,管理沟通的知识会让我们更加有效地与领导和同事进行沟通,使我们的共最能够更好的完成,会让我们更容易被领导和同事认可与接受,这对于我们在工作岗位上实现自己发展自己有着不可估量的作用。

  我不怕热闹,我怕的是热闹后的寂静。所以我学习了管理与沟通。都说习惯了,也就无所谓了,可是每次曲终人散,都让我落寞得说不出话来。所以笑,就尽情地笑,记住所有短暂而美好的时光,因为在很久以后我们会回忆到这个时刻,这样想其实我一点也不讨厌学校,我在乎的人基本上都是在学校认识的,我见过的最优秀的人也是在学校见到的,动心的感觉也是在学校体会到的,最快乐的日子也是在学校度过的。我们的成长,总是要伴随着欢乐,争吵,泪水与无奈;而今天我们用我所学的把要说的都说了,这样就结束了最后的时光。

  管理与沟通,我很大的收获,依靠它我想以后的人生,路上我会更加快速的走向成功;创造属于自己的辉煌。

沟通心得体会14

  在教育教学过程中,学校教育与家庭教育在教育目标、内容和方法上表现是否一致,直接影响教育质量和效率的提高,关系到学生的健康成长,共同的愿望和一致的社会责任,要求教师与学生家长之间必须合作和交流,建立一种和谐的友情关系,从而多角度、多层次地发挥教育的功能,以促进学生全面发展。教师与家长怎样才能达到有效的沟通呢?我觉得应注意以下几点:

  一、 真诚交往,密切联系

  教师要想与家长取得联系,主动热情地与家长相交,在心理双方架起彼此信任的桥梁,以争取家长的有效合作,例如:我通过家园双方互相访问,电话联系;召开家长会;家长开放日;亲子运动会等,通过这些活动拉近家长与老师的距离,密切孩子与父母的关系。还可定期开展家长个别咨询活动,帮助家长解决实际问题。比如说:班上的嘉睿、戎腾、乐添、郑佳等小朋友的生活独立性较薄弱。那如何培养幼儿良好的独立性呢?是这些家长们所关注的。因此在于家长的沟通中,我建议家长平时多给孩子一些处理事情的机会:如洗自己的手绢、袜子,自己洗漱,自己收拾玩具、作业本、小画书等。随着孩子常时间的锻练和培养,相信孩子们会逐渐增强独立生活、独立思考、独立做事的能力。以上这些都是教师可以利用的与家长沟通的途径。

  二、 尊重家长,增进理解

  在教育实践中,教师和家长存在许多不合作现象,很大程度上是由于教师对家长尊重不够或双方不理解而造成的,因此,在教师与家长的交往中,一是要尊重家长,尊重他们的感情,尊重他们的意见,尊重他们的人格。教师不可摆出一付教育权威的架子,或明或暗地对家长进行旁敲侧击,使家长不愿接近。二是要理解家长,并让家长也理解教师,作为家长,一般都期盼孩子成才,对孩子的成长十分关心,孩子在学校表现不好,就会觉得脸上无光,教师在与家长接触,不宜总是向家长指出孩子的缺点、短处,向家长“告状”,不要用刻薄的语言指责,挖苦学生,应从有利于学生发展的角度客观地交换意见,研究互相配合教育,培养孩子的`对策与办法。

  三、激励帮助,搞好配合

  为了使家长与教师更好地配合,教师应激励家长树立教育信心,帮助家长提高教育素养,教师应多方面了解学生家长,根据学生家长的不同情况采取不同的措施。对于后进学生家长来说,应帮助家长指定教育计划,明确教育方向。例如:我班的宇烽、云逸、兆丰等常有发现在与小朋友交往中存在侵犯性行为。事后会推卸责任或接受批评表示以后不敢了,但大都不久就又犯了。针对这种情况,我与家长进行反馈和沟通,希望家园共同为幼儿提供一个健康向上的生活空间,不要在孩子面前讲有攻击色彩的话语。并建议家长采用“转移注意”法,给幼儿予较多的关注,比方说:消耗能量,在孩子情绪紧张或怒气冲冲时,可以带他去跑步打球或进行棋类活动;引导幼儿经常从事这类活动有助于恢复他们的心理平衡,逐渐转移侵犯性行为。

  四、以诚相待,摒弃功利

  教师与家长之间的交往,是教育学生,培养学生成长的需要,不是处于功利目的,例如:有的家长把孩子送进幼儿园就是希望获得老师对孩子多一些照顾和偏爱。因此,百般讨好老师,寻找哪一位是班里的“主管”,哪一位比较好说话,就想办法或利用节日给老师:“意思

  意思”。倘若事后没有对他的孩子照顾好或存在误解,家长便开始论头品足,与其他家长结起伴来,言谈中表示出不满足或是做“最后发难”,使家长和老师不和谐的影子在童心中罩上阴影,本来很快乐的学习生活,随着成人的议论纷纷而留下伤痕。对于这种情况,我们应坚决反对和杜绝利和交往直接或变相收学生家长的好处的行为,以维护人民教师的形象。

沟通心得体会15

  家长工作是幼儿园的一项重要工作,教师如何与家长沟通、交流是一门艺术。作为一名工作不久的新教师,甚是挑战。《幼儿园工作规程》第四十八条指出:“幼儿园应主动与幼儿家庭配合,帮助家长创设良好的家庭教育环境,向家长宣传科学保育、教育幼儿的知识,共同担负教育幼儿的任务”。教师要与家长建立平等合作的伙伴关系,共同生成适宜于促进每个幼儿最大限度发展的教育。

  我园处于新建一年的一个崭新的幼儿园更是一个挑战,尤其是我园今后的发展方向是“办人民满意的教育,努力把我园建设成为乐园、花园、文化园”。那么,幼儿园教师该如何有效的与家长沟通呢?我通过收集有关资料整理成以下几点。

  一、幼儿教师与家长沟通的技巧

  (1)一句话沟通法。这种办法是针对那些孩子本身在各个领域的各项目标发展中不存在明显的问题而家长也很少过问的。这样的孩子和家长是最让老师省心的,如果我们对自己稍微放松一些,就可以不去和这样的家长沟通。家长不主动找你,并不代表家长就不想了解孩子在园的各种情况,相反,他们只是由于时间关系或不愿给老师添麻烦等原因而压抑着自己。于是,我们针对这样的家长采取了一句话沟通法,即利用接送环节用一两句话向家长反映情况,如:今天某某学会了……今天某某吃了几碗饭等等,当你说完后,往往会看到家长会心的微笑。

  (2)引起注意法。这种方法是针对那些孩子本身在某一领域的某一方面或多个领域的多个方面存在问题,但是没有引起家长的重视。由于家长对幼儿教育理念不太了解,又被亲情蒙住了眼睛,认为自己的孩子是最棒的,即使有点缺点也会树大自直,所以对孩子的情况不太关注。对于这样的家长我们就采取了引起注意法。过程是这样的:

  (3)真情感动法。这种办法是针对那些孩子本身在各领域的发展中不存在问题,但家长有许多的不放心。每天围着老师问这问那。对于这样的家长我们就采用的是真情感动法,即:将孩子在各领域发展中的点点滴滴及时向家长汇报,尤其家长特别关注的问题,我们要在日常工作中认真观察,细致指导,耐心细致的向家长反映情况,让家长感到老师了解孩子,关注孩子。他的孩子在老师心中占有很重要的位置,老师会为孩子的进步而高兴,为孩子的失败而难过,用我们细致的工作感动家长,让家长相信我们,支持我们!让家园共育的合力促进孩子更快 更好的发展。

  二、家园沟通时应注意以下问题

  (一)要尊重家长。我们要以平等的态度来对待家长,尊重他们的人格与观点,要耐心、虚心、诚心的听取家长的一些合理有益的.建议,努力营造和谐、轻松、愉快的交流环境,这样家园才能保持协调一致。

  (二)要肯定孩子。教师一句微不足道的称赞,都会让家长感到高兴,直至影响对待孩子的态度,如“你真棒!老师喜欢你。”而这种奖赏性的行为和语言在一定程度上强化了孩子继续努力的心理。同时这种肯定也能使家长轻松、自信、愉快地面对教师,主动向教师提出孩子目前存在的一些不足或育儿的困惑,期望得到教师的指点与帮助。这样,交流的主题就会得到延伸,成为真正意义上的交流。

  (三)教师应耐心辅导家长运用科学的育儿方式。许多家长由于对孩子年龄特点不了解,不知道如何教育孩子,一味的溺爱,甚至放纵。而老师应通过各种方式启发、引导家长,让他们了解孩子的身心特点,更新教育观念,掌握正确的育儿方法。

  (四)对家长要一视同仁。家长之间的差异是客观存在的,学历、职位、性格均有所不同。无论家长间存在什么样的差异,教师应该学会与每一位家长交流,让每位家长都能感受教师的关注或重视。这就需要教师深入地了解家长,以便有针对性地与家长沟通。

  (五)教师应以“换位”的思维方式与家长沟通。我们好多老师现在还很年轻,尚没有为人父母的角色体验,有的即便是已经做了母亲,在与家长沟通时,常常会遇到难以达成共识的局面,这就要求教师了解父母的角色,并从父母的角色去体会家长的心情和需求。

  (六)要充分发挥语言艺术的魅力。在家园交流中,双方难免会谈到孩子的缺点,作为教师,应客观的向家长告知孩子在幼儿园的情况,而不应该掺杂主观色彩和情绪。教师应一分为二的观点与家长交流。教师在与家长沟通时,应多站在家长的角度去关心孩子,理解家长的心情,如果教师真诚对待每一个幼儿,她与家长之间的交谈一定会顺利进行,它会让孩子家长感受到教师是诚意喜爱关心自己的孩子,因而家长就会更容易接受教师的意见和建议,使家长坚定了教育好孩子的信心。

  (七)对孩子共同的爱是沟通的基础。教师与家长的沟通是为了一个共同的目标,那就是教育好孩子。沟通是双向的,家长的积极参与是沟通的必要条件,由于各种原因,如工作忙或不好意思给教师添麻烦等,不少家长很少主动与教师沟通,这对家园共育十分不利。因此,我们教师要鼓励家长采用多种形式与教师沟通。

  三、教师和家长谈话时要遵循以下原则:

  (一)切忌“告状”式的谈话方法。这样会让家长误认为老师不喜欢甚至是讨厌自己的孩子,从而觉得自己的孩子在班里会受到不公正待遇而产生抵制情绪。

  (二)和家长沟通要讲究谈话的策略性和艺术性。要让家长相信我们,尊重并听取我们的意见,要让家长感到教师在关注自己孩子的成长和进步,感到老师比他们更深入地了解孩子。同时,要抓住时机向家长了解孩子的情况,以请教的态度耐心的听取家长的意见,使家长产生信任感,从而乐意与教师进行充分的交流,以达到预期的目的。

  四、教师应通过多渠道,采取多种方法与家长沟通

  1、家长委员会。老师们要充分发挥家长委员会的作用。幼儿园大型家园共育活动,可请家长委员会代表参与制定方案并一起组织实施。还可通过家长委员会真实了解家长们的心声。

  2、家长辩论会。老师举出几个班上幼儿最具代表性的事例,以家长为主,让家长分析讨论,各抒己见。在激烈的辩论中,家长们更新教育观,对照事例,反思自己的教育行为,并产生学习和参与各种教育活动的兴趣。待家长们发言完毕,教师再有的放矢的发表意见,表明观点,介绍经验,其效果事半功倍。

  3、家长园地。 家长园地是幼儿园与家长沟通的一个重要窗口。老师们似乎已习惯于用更多的心思来设计栏目、寻找内容,而忽略了家长参与的深度与广度。我们为什么不准备一块小天地,将家长请到家长园地中来。如“夸宝宝”栏目可写孩子在家的表现;“我的育儿心得”让家长畅所欲言;“我的问题”可写上家长的困惑等等。家长园地不能只是教师唱“独角戏”,要调动家长积极参与的兴趣,为教师与家长的沟通搭起一座彩桥。

  4、家园共育袋。我们可给每个孩子准备一个家园袋。每周,我们都将幼儿所学的内容及作品全部放入袋中,由于袋里装着孩子们小小的成果,家长们会很乐意每个周末将袋子带回家,周一再带入幼儿园。另外,家长对老师的工作有何意见、要求都可写下来装入袋中,以助于老师工作的提高。家园共育袋使忙碌的家长能更了解幼儿的发展情况,无声的交流促进了教师与家长的沟通。

  5、个别化的家园沟通。由于每个孩子个性的不同;家庭环境的不同;家长文化素质的不同,大量的通常性的沟通是个别化的。个别化家园沟通的方式有家访、约谈、家园联系册、电话、便条以及接送孩子时的交谈等。个别化的沟通要着重于针对每个幼儿不同的问题和不同的家长在教育上的问题而进行,以促进每个孩子的身心发展为目的。

  教师与家长的沟通双方都有责任,但教师更应主动些,并且要努力为沟通渠道创造条件。幼儿教师要真正从狭隘的教育观中走出来,必须充分认识到:家长工作的最终目的在于实现家园合作,共同为幼儿奠定良好的素质基础。

  总之,教师与家长的沟通,主要靠幼儿教师做出努力。教师常常要换位思考,善于与不同类型的家长相处,遭到家长误解时教师要保持冷静,善于自控;遇到矛盾时,教师要主动反思,为畅通渠道做出努力。

【沟通心得体会】相关文章:

沟通心得体会09-07

沟通心得体会05-01

沟通心得体会(精选)06-06

(精选)沟通的心得体会08-25

沟通心得体会(精选)08-19

沟通的心得体会09-12

(经典)沟通心得体会06-11

沟通的心得体会【精选】08-26

怎样与孩子沟通,父母与孩子沟通的技巧心得体会10-15

有效沟通心得体会11-05