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代表销售岗位职责

[推荐]代表销售岗位职责

　　在生活中，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编为大家整理的代表销售岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

[推荐]代表销售岗位职责

代表销售岗位职责1

　　职位描述：

　　1、男女不限，20-30周岁，中专及以上学历；

　　2、具有强烈的销售欲望，能够积极主动的`开展销售工作；

　　3、具有良好的沟通技能，能够迅速融入团队；

　　4、具有良好的亲和力，理解力和沟通能力；

　　5、乐观开朗、为人诚恳，工作积极主动，注重团队合作；

　　6、愿意服务于汽车行业中高端品牌汽车的客户；

　　7、有行业经验者优先；

　　8、优秀应届毕业生热爱销售工作亦可。

　　职位要求：

　　招肯干的人，招拥有梦想的人，招愿意勤奋努力的人，有销售经验牛人，男女不限，沟通能力强！

代表销售岗位职责2

　　岗位职责:

　　1、负责开发和维护业务区域内代理商,促进代理商达成销售业绩;

　　2、负责与业务区域内的动物诊疗机构、农业院校等产品对口部门进行沟通和交流,促进产品销售;

　　3、负责业务地区的市场(客户、竞争对手、市场)信息的'收集与分析,提供决策依据;

　　4、负责业务区域内品牌和产品的市场推广和宣传。

　　岗位要求:

　　1、全日制大专及以上学历,农业院校临床、动物医学等相关专业;

　　2、1年以上动物诊断机构相关工作经验;

　　3、性格外向、开朗,具备良好的沟通能力,能适应短期出差。

代表销售岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、在部门经理领导和监督下完成份内工作，并能独立处理和解决所负责的任务；

　　2、与部门同事一同协作，完成部门销售任务；

　　3、收集潜在客户资料，了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品（邮箱、网站、商城等）的优点和特色；

　　4、在拜访客户时，对客户提供专业的咨询、让其了解信息化建设的重要性；

　　5、与客户保持友好关系，定期回访客户，做好与客户的沟通

　　岗位要求：

　　1、性别不限，大专以上学历，营销、电子商务、计算机专业，有销售工作经验或校园社团工作经验者优先录取；

　　2、积极上进，性格开朗，有自信，勇于挑战自我、激情、勤奋、正直，坚信成功靠自己争取。

　　3.抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的`企图心；

　　4.具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神。

代表销售岗位职责4

　　职责描述：

　　岗位职责：

　　1.负责产品在医院等目标客户的推广和销售工作，完成公司下达的销售回款任务；

　　2.拜访客户，收集及反馈产品、市场、采购信息，开发新客户，维护老客户；

　　3.在上级和同事的协助下，完成目标客户零散产品订购和招标谈判工作；

　　4.负责合同签订、产品确认、售后服务、货款收回等其他相关工作，完成日常性的.销售报表；

　　5.保证推广活动的及时执行和良好的推广效果，树立良好的企业品牌形象；

　　6.完成上级交付的其他临时性工作。

　　职位要求：

　　1.本科及以上学历，医学专业优先

　　2.有医疗设备相关销售工作经验优先

　　岗位要求：

　　学历要求：本科

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：不限

代表销售岗位职责5

　　1．向客户推销酒店各个档次的`客房，开展预订业务。

　　2．分析市场信息，联系客户，扩大销售网络，及时向上级汇报工作。

　　3．将旅行社预订信息及时发回酒店，与酒店销售部和预订部保持密切联系，准确地控制房间状态；正确处理客人预订变更、取消、婉拒事宜，保证客房预订的准确性。

　　4．利用各种机会宣传酒店，扩大酒店影响，提高声誉，树立良好的形象。

　　5．正确处理客人投诉和预订纠纷。

代表销售岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、根据公司市场营销战略，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；

　　2、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游客户，尤其是终端客户；

　　3、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见；

　　4、负责产品的.市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品销售计划；

　　5、熟悉当地酒类市场情况；

　　6、销售费用管理；

　　任职要求：

　　1、快消品行业大中型企业三年以上相关工作经验；

　　2、重视人才梯队建设，发展后备人才；

　　3、统招大专及以上学历；

　　4、能适应短期出差。

代表销售岗位职责7

　　岗位职责

　　1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

　　2、管理客户关系，完成销售任务；

　　3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；

　　4、对客户提供专业的咨询；

　　5、收集潜在客户资料；

　　6、具有电梯销售经验者优先；

　　7、男女不限。

　　任职资格

　　1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

　　2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

　　3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

　　4、有责任心，能承受较大的'工作压力。

　　1、主要负责在宁波销售电梯。

　　2、积极参与项目报价、投标、扩大市场覆盖面，·发展、访问、跟踪、引导客户，完成辖区内的年度销售计划。

　　3、货款回笼、催讨应收帐款。

　　4、发展和保持与建筑权威部门、设计单位及工程项目业主的良好关系。

　　5、执行公司销售报价流程，进行项目的甄别、投标、报价和跟踪，直至签约。

　　6、提高投标率和中标率，完成公司下达的销售指标。

　　7、服从部门领导和公司领导的工作安排。

　　8、严格按照公司销售流程进行合同处理。

　　任职要求：

　　1、统招大专以上学历。

　　2、二年以上专业销售经验，熟悉机电产品销售经验者优先。

　　3、良好的人际技巧，较强的自我激励以及沟通技巧。

　　4、成熟稳重，敢于挑战高薪，勇于开拓，积极主动，吃苦耐劳。

代表销售岗位职责8

　　职责描述:

　　1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。

　　2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售.

　　3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的.服务.

　　4、维护和开拓新的销售渠道和新客户，尤其是终端用户。

　　5、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。

　　任职要求:

　　1、大专及大专以上学历

　　2、医学专业或药学专业

　　3、年龄:25岁-35岁

　　4、男女不限，需有二年以上销售工作经验，优秀大学毕业生亦可

代表销售岗位职责9

　　房地产销售代表深圳市乐有家控股集团有限公司深圳市乐有家控股集团有限公司，乐有家希望你具备以下能力或经验:

　　1.开发客户的方式:电话销售、上门拜访/面销、门店销售

　　2.销售对象(客户类型):个人消费者

　　3.销售区域:华南

　　4.销售的`产品状态:成熟产品

　　5.大客户销售经验:有此经验优先考虑

　　目前，对该岗位的初步定位如下:

　　1.岗位级别:基层管理

　　2.管理人数:1-5人

　　3.管理幅度:1个团队/业务线

　　4.是否需要从0-1组建新团队:是

　　5.处于管理岗位的工作年限要求:1-2年

　　为了将来能够更快融入团队，还希望你具备以下条件:

　　1.年龄要求:20-26

　　2.性格特质要求:团队合作、乐观积极、抗压能力强

　　房地产销售代表岗位

代表销售岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、根据部门工作计划，完成公司产品阶段性目标任务；

　　2、以电话洽谈为主要招商方式，负责所辖区域的业务推广及销售开发工作；

　　3、对区域内的代理商进行产品培训、业务指导及市场监督；

　　4、针对负责区域做出合理的工作计划、实施方案；

　　5、严格执行公司相关规章管理制度及工作细则；

　　6、互联网医药电子商务平台的业务拓展。

　　岗位要求：

　　1、话语清晰流利，富有感染力；

　　2、热爱销售工作；

　　3、较强的学习能力和优秀的沟通能力；

　　4、意志坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

　　5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先，优秀应届生亦可。

　　岗位职责

　　1、参加所有和销售相关的'活动，完成销售目标；

　　2、保持与宠物医院、医生以及经销商的联系，跟踪他们的需求和订单，同时也发展和促进与潜在客户的联系，以捕捉商业机会；

　　3、向客户推广产品，不断提高产品市场份额；

　　4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竞争对手的情况及市场动态、提出合理化建议；

　　5、制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动；

　　6、及时收集并反馈客户信息和市场情况；

　　7、在必要时培训新加入的销售代表。

　　任职资格

　　1、动物医学相关专业，大专以上学历；

　　2、两年以上销售工作经验，有药品销售经验者优先；

　　3、有医院销售经验，熟悉医院工作流程，拥有良好的医院资源和销售渠道，热爱药品销售服务工作；

　　4、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。

　　5、能适应出差

　　1.最大限度促进产品销售（经销及代销）业务，负责达成公司指定的销售指标，回笼指标。

　　2.增强客户对本公司的了解，维护客户关系，及公司品牌的宣传。

　　3.保证与客户往来账（正常经销及代销）的清晰无差错。

　　4.积极配合供应商的产品引进及销售维护。

　　5.配合公司其他部门的工作。

　　6.积极开发优质新客户,积极引进新产品。

　　7.及时回复邮件及短信,积极完成领导指派的任务。

　　岗位职责

　　1、维护老客户：现有老客户补货、推公司新品种；

　　2、部分新客户开发；

　　3、领导安排的其他工作等。

　　岗位要求

　　1、敢于挑战高薪，抗压能力强，能吃苦耐劳；

　　2、能出差；

　　3、中专及以上学历，男女不限；

代表销售岗位职责11

　　岗位职责:

　　1、负责指定区域的市场开发,客户维护和销售管理等工作;

　　2、协助上级制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标;

　　3、制定个人的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户;

　　4、搜集和寻找客户资料,建立客户档案;

　　5、汇总和协调货源需求计划,以及制定货源调配计划;

　　6、负责所属区域的产品宣传,推广和销售,完成销售的任务指标;

　　7、配合市场部做好市场调查工作;

　　8、上级临时交待的其他工作。

　　任职条件:

　　1、中专以上学历,食品或市场营销等相关专业优先;

　　2、两年以上经验,有食品、婴童行业类的销售工作经验,熟悉终端业务流程者优先;

　　3、能独立开发新客户;

　　4、良好的沟通能力,谈判能力、反应敏捷;

　　5、工作积极主动,有较强的`责任心,有良好的团队合作意识;

　　5、熟悉湖北孝感市场,能适应经常性出差。

代表销售岗位职责12

　　任职要求：

　　1、能完成上级主管所分配的指标与工作

　　2、有一定的销售经验，善于与人交往，性格开朗活泼

　　3、有较强的团队精神、敬业、积极向上

　　4、每年有一次晋升加薪的机会

　　5、热爱销售，不甘于平庸，想通过锻炼学习提高自己的追求高薪成就者均可。

　　6、有一定的沟通能力与技巧，态度友好亲切，有团队合作意识和责任心，肯坚持。

　　7、应届毕业生优先考虑。

　　在设定的覆盖范围内，根据拜访路线和日程对售点进行定期的拜访

　　确保售点售卖高优先级的单品组合

　　确保售点维持足够的库存水平（包括货架/吧台上，还有仓储区）

　　根据陈列标准在终端进行正确的货品陈列和摆放

　　以专业的.方式处理产品和渠道的投诉

　　给予主管及时的市场信息反馈

　　建立并维持同售点良好的客情关系

　　准确记录并报告在终端所做的工作和已经开展的活动

代表销售岗位职责13

　　岗位职责:

　　1.以工装软装销售为主,如有对家装软装销售资源更佳;

　　2.根据公司发展规划,定制相应销售计划;

　　3.与客户沟通、预约、洽谈并达成信任并签约成交;

　　4.执行工作要求,完成客户委托,达成更高的.业绩目标;

　　5.总经理委派的其他销售相关工作;

　　6.可以接受全国性质的出差;

　　任职要求:

　　1.年龄18-40岁;

　　2.语言表达能力强,善于与陌生人沟通,具有较强的沟通技巧;

　　3.有2年以上行业经验,同时有家居销售经验优先考虑;

　　4.强大的执行力

代表销售岗位职责14

　　1、本科及以上学历,医学、口腔专业,或者市场、销售等相关专业;3年以上医疗产品销售经验;有优秀资源和经验的可适当放宽学历要求;

　　2、口头、书面沟通及表达能力优秀;

　　3、人际交往及团队合作能力俱佳;

　　4、具备工作分析和计划能力;

　　5、创新及适应能力佳;

　　6、语言要求:中文、英语

代表销售岗位职责15

　　1.遵守公司一切管理规章制度，通知，通告，办法和工作程序。

　　2.维护公司利益，树立公司形象，在于客户交往中保持诚实可靠，不亢不卑的态度。

　　3.义务实诚信的工作态度从事本职工作，认真及时完成公司领导和销售部经理(主管)下达的任务和计划。

　　4.根据销售部经理(主管)整体工作安排和销售计划，科学，合理制定每月，每周，每日工作和销售计划，努力实现和超越预定目标，并及时做好相应工作总结，以便改善下一阶段工作。

　　5.严格按照销售部经理(主管)制定的`拜访频率走访客户与客户保持良好的客情关系，在工作中不断提高自身业务水平和谈判技巧。

　　6.根据销售部经理(主管)要求积极开拓新市场，缩小产品覆盖的盲区，不断完善产品的销售网络。

　　7.在销售部和经理(主管)规定的时间内，将产品销入所辖区域各级市场，各种渠道，并深度分销。

　　8.密切关注所辖区域客户的经营状况和资讯情况，并及时采取有效的防范措施，最大限度地降低公司经营风险和供应商风险。

　　9.做好所辖区各级市场的维护工作，按照上级要求做好产品陈列工作，并根据产品销售状况和客户回款状况控制好发货数量。

　　10.明确所辖区域商场对账，结款流程和账期，并将变更情况及时反馈给供应商，准时对账，结款，做到准确无误，避免供应商出现少款现象。

　　11.与客户签订合同时要谨慎，不要因出现文字上的漏洞而造成不必要的合同损失。

　　12.在与客户洽谈业务时，应严格遵循公司价格政策，不得自作主张超越公司制定的标准，以免出现市场价格混乱和冲货现象。

　　13.根据市场情况向经理(主管)提出促销申请和方案，在得到批准后，认真做好促销的执行和管理工作，以免造成公司营销资源的浪费。不折不扣的完成公司和区域促销计划，并把效果反馈给上司。

　　14.严格执行《营销部财务管理规定》，做好营销费用的使用和管理，严禁弄虚作假。

　　15.按财务规定和合同要求收集，保管营销费用原始票据，航天等资料，并准时上交做好营销费用的核销工作，严禁私自到经销商处借款。

　　16.不得泄露和出卖公司业务机密。

　　17.业务代表工作向本区域经理(主管)负责。

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