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好老板有哪些特质

时间:2022-02-27 19:38:12 职场资讯 我要投稿
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好老板有哪些特质

  中国有一句用来形容人生一种悲剧的老话叫做:“男怕入错行,女怕嫁错郎”。意思是选错了老板,就必然要倒霉了,所以,好老板怎么找?好老板有哪些特质?

  好老板的10种特质

  01 能给你试错的空间

  虽然说对下属严格要求是很有必要的,但也要允许员工犯错。所有的成功必然需要一个试错的过程,好老板能给员工一个有限犯错的空间。对待有过失的员工,一个好老板不会只看到对方做错的或不好的那面并一味指责,而是应该帮助员工克服弱点,获得改进。

  02 愿意共享经验及资源

  很多工作的实现要靠资源,好老板不会独占资源,而会根据员工的需求提供资源支持,包括人脉、经费、信息等。管理者只有把团队成绩看得高于个人成绩,才能带好团队。

  03 知道怎么教你做事

  好老板的自身能力和技能自然要过硬,但会不会教也很重要。好的老板并不是简单的分配任务,push你做事情。ta会告诉你如何理解,并从任务中成长;会给你分配不同类型的项目;会不断给你复盘,告诉你哪里做得好,哪里做得不好,你该如何改进。总之,对于职场新人来说,好老板最重要的就是帮助你更好地了解自己的问题,在职业初期,培养好的工作习惯很重要。

  04 对下属足够尊重

  这听起来似乎挺容易的,毕竟人和人之间能不能相处的前提就是能否彼此尊重,但有时在职场环境里,即便你的上司并不是有意的,却很有可能让公司人觉得自己没有被尊重。好的老板应该要给下属提供一个尊重、平等、民主的工作环境,让员工可以自由表达想法和意见,而不仅仅是“老板说了算”。

  05 公平、不偏私

  从情感角度来说,一个老板喜欢底下的某几位员工应该算是一种比较常见的职业情况,就像员工对老板“对不对味”一样,从老板的角度来说,他也会自然地亲近那些自己觉得“对味”的人。但好的老板即便有这样的想法,在处理工作时,还是会尽量做到公正不偏私。能够一直保持就事论事、公正公立是很难得的,如果有这样的老板,公司人可以从对方身上学到很多处事的方式。

  06 对专业技能要求严格

  虽然每个人喜欢的领导风格各有不同,在职场初期,遇到一个在专业上对你要求严格的领导是件好事。

  07 处理冲突得当

  一个真正的好老板、好老师,除了可以教给你知识和技能这些比较硬性的东西,最关键的还是要让你学会处理冲突和工作的能力,而他自己就是你的榜样。

  当遇到问题或冲突时,有的老板会避开冲突,有人会选择圆滑巧妙地处理,当然也有人会选择正面解决,这与老板本身的个性、文化背景以及他以往的工作经历都有关,而他的方式就是你的捷径,你可以在不同类型的老板那学到不同类型的冲突应对方式。不能说哪种方式一定是正确的,但起码在你当下所在的公司里,是比较适用的。逐渐的,公司人也会在这种积累中形成自己的处事风格。

  08 当然还是要看你们是否合拍

  择业是双向选择的过程,这也就意味着纵使一位老板各方面都很出色,但如果不符合你的口味,那也很难被认为是“好老板”。

  对不对味可以体现在很多方面。“比如,我见过有些职场人,知道自己是一个自控能力不太强的人,ta就希望老板能够盯紧自己。有些人会希望在一个规范化、标准化的职场环境里工作,那么ta就会更青睐外企,甚至偏古板的老板。这种情况下,一个可能在别人眼里很有亲和力的嬉皮士类型的老板,在有这种需求的人看来就会觉得不行。”韦玮说。

  09 能否在为人处世上给你启发

  当你已经工作了8年甚至10年以上,选择好老板的标准就和职业初期时不同了。这个时候好老板的标准更多是看对方的气场、价值观等是否和你相合。

  这种时候你的专业甚至可能已经超越你的老板了,学习和成长并不是这个阶段的重点,更多的是需要从对方身上学到为人处世的方法,从他的经验中获得帮助。

  10 充分的信任及放权

  对下属的信任当然在任何职业阶段都是衡量一个好老板的标准之一,但当你还在职业初期阶段,无论工作方式还是习惯都需要上司的纠正和指导,才能帮助你改进。

  不过当你的专业经验及管理技巧已经积累到一定程度之后,好老板应该要懂得放权:为你把握好总体的方向然后交给你做。这种时候,被激发出的责任心反而会让公司人更投入地工作。

  怎么找到好老板?

  其实很简单:

  第一,要端正心态,不能势力眼,觉得哪个老板块儿大就靠哪个。要知道,不管老板块儿有多大,那都是他自己的事,不会想着给你分一块蛋糕。而且,块儿越大的老板身边聚拢的珠子越多,群星璀璨,即使你质量再好,也难以发出光来。

  第二,不能饥不择食,逮着谁算谁。埋没了你,也不过是怀才不遇,郁闷而已;而一旦暗投,你就有被抹黑,甚至被粉身碎骨的危险。

  第三,擦亮眼睛,认清什么样的老板才是真正的好苹果。一般来说,什得信赖,值得为之服务的老板有以下特征:胸襟博大,从善如流;勇于担当,坚忍不拔;头脑清晰,务实敬业;体贴下属,关爱他人。

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