当前位置:好职网>职场指南>职业规划>工作职业规划职业规划

工作职业规划职业规划

时间:2022-01-12 11:28:11 职业规划 我要投稿

【精华】工作职业规划职业规划4篇

  时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,我们又有了新的工作,趁现在为自己做一个详细的职业规划吧。你知道怎样的职业规划才是适合自己的吗?下面是小编收集整理的工作职业规划职业规划4篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

【精华】工作职业规划职业规划4篇

工作职业规划职业规划 篇1

  最近接触到一些关于职业选择的问题。

  有位朋友向我询问,自己是个企事业单位的员工,现在非常不喜欢自己的工作,想要转行,谈及原因,他说了以下的几点:

  一是工作实在太忙,全是琐碎的忙,几乎没有属于自己的时间与空间,平时老是加班,感觉自己成了一个没有生活的人。

  二是感觉自己的工作没价值、没意义,忙完之后全是空虚,搞不清自己究竟干了些什么!提拔升迁需要论资排辈,工资待遇也是按部就班,本来自己对于掌控权力,管理他人不甚感冒,也不擅长经营打点各种关系,除了能够按时按量完成工作以外,不知道在这儿还能得到什么?

  他叹了口气说:这就如同鸡肋一般,食之无味……

  问他既然这样的话,为什么不辞职走人?

  他接着说以下几点,说明为何弃之可惜。

  一是工作待遇虽然不算很高,但在当地来说算是中上水平,当初考上这个单位,也费了不少的心力,亲朋好友都觉得这工作既稳定,又体面。真要辞职,要想做通父母那边的工作就是一道坎。

  二是现在工作量虽然大,但是难度其实不高,既没有挑战,也没有压力,起码,这也算是一份工作,我算是躲在舒适区逃避么?

  接着引出了第三点:我不知道自己想干啥?能干啥?

  假若我出去拼一把,现在外面也不容易,万一失败了呢?那就没得回头的了,我怕我会后悔,也怕自己承担不了这次变动之后所带来的代价。但是要我留下来不出去,就得这样日复一日年复一年,在“看得到头”的人生里慢慢地被吞没。

  “离开我会恐惧,留下我会焦虑。”他很踌躇。

  现在有这种疑惑的朋友很多,留也不是,走也不是,稳定不甘,动荡不安,对于陷入巨大的焦虑与恐慌中的他们,到底要如何去选择?

  其实类似这样的人,他们从小到大并没有去接受“选择教育”,他们习惯了“随大流”,“被安排”,大家都说好的,那就好吧,家人安排好的,那就好吧。

  这种放弃对人生的自主选择随波逐流固然轻松,但其所带来的反噬——巨大的无意义感会席卷而来,让人迷茫、彷徨,随即陷入焦虑,甚至抑郁之中。

  最初他们会找很多外在原因:社会上的看法,周遭人的意见,父母的观念,朋友的观念……好像一道紧箍一般,紧紧地套在了他们头上,我要稳定,我要体面,能被人看得起,对得起念的书……他们讲了一大堆的道理,然而还是无法面对自己心里面的焦虑:我害怕这样过一辈子,我想去主宰自己的人生。

  所以,这些借口只能起暂时的安慰作用,不久他们又会陷入无意义的感觉之中。

  诚然,那些不去工作就要挨饿的人,他们反而很少产生这些烦恼,他们只要有份工作,可以赚钱就好,不过,这也是暂时的。

  对于产生疑惑的人,客观上看,他们其实也能承担起离职的代价,他们会有积蓄,或者家庭环境良好,没有大的`经济压力,他们有的,只是困惑、恐惧。

  所以,我会去问:在你眼里,工作到底是什么?

  回答之前,他们可能还会去找借口,你说有人选择离开,投身于北上广,最后闯出了番事业,他会说,那是他们运气好,有机遇。你说有人选择留下,但是依然活得滋润自在,因为他们除了工作,还有爱人,还有生活以及各种兴趣爱好,他会说,那是他们有钱有闲,可是我这么忙……

  他们没有办法理直气壮地去说出工作对于他的意义所在,因为,那不是他们的内心所选择的。

  他们似乎总是看到别人的看法,别人的选择,却不清楚自己想要的是什么。

  他们能够看到别人的运气,但却不能看到别人的勇气。

  他们没意识到,在任何情况下,拥有勇气面对人生的人,都将拥有去选择自己人生的权利,同时也能承担去作出选择的代价。

  所以,我们必须一直追问,直到他们能够领悟:是走是留,都是自己做的选择,焦虑,迷茫只是一个阶段性的问题,没有人会永远焦虑,焦虑催生思考,思考产生决定,一旦决定是由自己所做出的,他就能去承担这个选择所产生的责任,最终,整个人的状态就会发生改变,所以疑惑都将逝去,他会得到自由——搞清楚自己要的究竟是什么,得以自行定义自己的人生的意义。

  这就是我们所说的——明白人,对一个明白人来说,到底辞不辞职这个问题,已经不再是问题了。

工作职业规划职业规划 篇2

  求职指导:已工作多年,如何进行职业规划?

  走出校园迈入职场,当年稚气未脱的大学毕业生在职场上摸爬滚打两三年后渐渐的也进入了状态,已经适应了从社会新鲜人的身份转换到职业人的身份,但是随之而来的问题却也更多了。

  认为,一部分工作比较稳定的职业人出现了职业倦怠症,进入了职业发展迷茫期;而另一部分被戏称为“职场跳蚤”的职业人则更是迷失了方向,频繁性的跳槽,长期陷于职业探索期,看不到希望。

  案例透视:薛先生大学读的是建筑工程专业,毕业后也找了专业对口的工作,在建筑公司担任施工管理员的工作。因为工作性质的原因,所以一个项目下来就得跟着建筑队去工地上安寨筑营,长期在野外生存,没有休息天,薪水福利也不是很高。所以在工作了半年后,自己就选择了离开,自动离职了。

  当时因为不知道去找什么工作,只知道想找在写字楼办公,有固定休息天,薪资也尚可的工作。本来以为自己的要求不高,可以很顺利的重新开始。哪知道一年半下来,自己从事过销售工程师,市场策划,大客户经理,办公室主任助理等工作都没有超过半年的。

  鲍小姐是文秘学专业毕业的,毕业后进了一家小公司做事,小公司岗位职责不是很明确,所以鲍小姐在公司里兼任了人事行政专员以及财务的工作。鲍小姐在工作期间考取了人力资源助理管理师证书以及会计上岗证书。虽然公司规模不大,但是自己的薪水福利也不错,也比较稳定。但是现在一个方面觉得自己的工作太杂,看不到什么发展空间,自己每天只是在为工作而工作,没有什么动力,当完成任务。另外一个方面自己考了相关证书,但是也不知道自己该朝哪个方向发展怎么发展都不清楚

  案例分析:工作两三年是从校园转入职场的一个过渡性阶段,也是职业确立以及后期发展的基础,是职业生涯的最初起始路段。职业顾问认为,大部分职业人在这个阶段因个人情况不同会出现各种各样的问题,陷入困境中难以自拔。薛先生鉴于对于他当初第一份工作离职的原因,所以他选择下一份工作的最初的要求是“写字楼办公,有固定休息天,薪资也尚可”。而这样的工作,大部分的工种都可以满足。

  但是他忽略的两点是:1、满足这样条件的工作中,到底哪个行业岗位才是他自己适合的;2、自己适合的基础上,自己是否有能力胜任的,有发展的呢选择一份工作,不是仅仅为了生存,要考虑的因素有很多。所以薛先生在专业对口的工作离职后,求职偏离专业方向,面对职场上各行各业各个岗位,因为难以整体系统化的了解剖析,所以不能结合实际环境因素做出正确选择,而陷入盲目探索中找不到突破口。而频繁的无方向性跳槽成为“职场跳蚤”是职场大忌。

  专家认为,如果薛先生还不赶紧明确自己适合的路在什么地方,继续去盲目尝试,那么一个方面会对自身后期职业生涯发展起到一定的阻碍作用,另外一个方面则会慢慢也养成了习惯,动辄以跳槽解决问题。

  鲍小姐做的工作比较杂乱,虽然说学到了不同方面的新知识,但是相对于职业发展的有效竞争力来说,要的不是每个方面都涉及到一点,但是每个方面都不精通。鲍小姐也知道这个道理,所以对于自己后期的`职业发展很焦虑。因为一方面做的事情虽然多,但是也比较琐碎,看不到发展空间。另外一个方面则是在自身岗位上来说,可以选择的方向也比较多,也考取了不同方向的证书,但是不知道要选择哪个方向去发展。

  专家认为,针对鲍小姐的情况来说,一个多而杂乱的工作内容的岗位上从事了三年,也看不到发展空间,那么必须是面临转型,选择一个正确方向去发展的时候了,不能继续原状态下去,否则只能长时间的原地踏步。我们在和薛先生以及鲍小姐详细交流后。

  根据他们本身的工作适合度以及自身存在的优劣势结合职场行业岗位相关连性以及具体内容要求帮他们确定了各人适合的职业发展方向、下一步适合的工作平台是在什么位置以及怎么去发展都一一帮他们指出,一一做好分析,形成一条比较清晰的职场发展路。社会新鲜人工作两三年是职业发展的一个坎,同时也是一个转折点,就看自己怎么把握了。专家认为,走的出这个困境,对后期发展有清晰的规划,那么职业发展转入正轨,剩余职场路则是越走越顺利,反之则越走越艰难。

工作职业规划职业规划 篇3

  不要在乎别人说的话

  父母训斥孩子的时候,气到极点,有时不由把孩子说的一文不值。但过后想想孩子还是有很多可爱的地方,由不得不去疼爱。父母这么爱孩子都难免贬低。所以,在职场中,别人说的什么过火的话,更不要在乎,他说他的,自己听到就行了。内心有自己对自己正确的评价就行了。

  不要在乎别人是否重视你

  生活中,值得学习的人往往是单位团体中那些看似无能的,弱小的人。很多坎坷不顺的大多是强者,那些很弱小的人像小草生命力很顽强,也很平常,生活的平平稳稳。自己是强是弱没有关系,关键是有一颗坦然自若的心态。

  不要在乎别人是否有权有势

  职场中的朋友选择,不要在乎他的.背景或自身是否有权有势。权势并不能带给你会心的微笑和人事的顺利。对领导和职工真心真实的赞扬,就是友谊的桥梁。工作是为了快乐和挣钱,真正的快乐来自于心灵的宁静。

  不要在乎自己的职务是否降了一等

  有些原来是经理的变成了办事员,原来是科长的变成了副科长,一个人的得失其实都是福址。从高往低,从低往高,交错重叠,不断向前。不要在脑海里萦绕这些事,自己是平平常常的小石子,放在哪都是一回事。

  不要在乎年终的先进或劳模

  得个先进劳模,总需要付出看得见或看不见的心血。世上没有什么好事让一个人全部得完,不要只看到自己没得到什么。没得到,也不表示自己差劲。得到了,也不表示自己真的优秀。先进劳模只是墙上的馅饼,真正快乐充实的生活来自劳动。

  不要过分在乎别人是否尊敬你

  人与人是应该相处的温馨祥和。但也有别人不尊敬你的时候。就好象一棵大树,小虫在上面噬咬,小鸟在树叶上排便,小兔有时还在树根里做窝呢。有人不尊敬你,是很正常的自然现象。不要耿耿于怀,应保持自己快乐自然的心态。

  不要过分在乎自己做错了事

  人有时就算很小心很努力了,也会犯低级的错误。有时还显得那么不可原谅。每个人是人,不是神,不是圣,因为自己不可能完美无缺,就会有这样那样的错事。有时说错了一句话,有时违背自己的心愿办错了一件事,这些都没什么。能挽回的就尽量挽回。不能挽回的就好好珍藏,使下次遇到这类的事,能顺利点。

  不要在乎别人是否帮助了你

  同事在一起,有时帮的上你,有时帮不上你,不要因为别人没帮你,就很生气。关键是要靠自己。别人帮了你,应很感激。别人没帮你,也应好好相处,没关系。自己的成绩自己满足,自己的错误,自己虚心改正。

工作职业规划职业规划 篇4

  说起职业规划大家可能觉得是老生常谈,而且可能觉得这些都是空话,对于找工作是没有帮助的。可能对于身处象牙塔的大学生来说,你们还体会不到职业规划的重要性,你们只要看一下社会上多少人在为自己的工作去向和奋斗多年依然对事业感到迷茫的正在苦恼的人时,你就知道在大学里提前做好职业规划是多么幸运的一件事。

  大学生活应该先从学业规划开始

  大学生学业规划,就是大学生根据自身情况,结合现有的条件和制约因素,为自己确立整个大学期间的学业目标,并为实现学业目标而确定行动方向、行动时间和行动方案。换言之,就是大学生通过解决学什么、怎么学、什么时候学等问题,以确保自身顺利完成学业,为成功实现就业或开辟事业打好基础。曾服务企业客户包括中国电信、中国移动、联想集团、奇瑞汽车、中石化、物美集团等众多国内知名企业的万学教育ACT职业能力特训老师崔方老师建议在校的大学生,只有及早设计自己的学业规划,明确自己的学业目标,提高素质优势,才有可能在将来激烈的竞争中把握住机会,获得成功。

  1、做好学业规划能增强自我约束力和自我管理能力

  没有学业规划,我们的时间、精力容易处于荒废和散乱之中,生活漫不经心,心态消极怠慢,很容易进入跟学业无关的琐事中,虚度大学美好光阴、浪费青春。而学业规划能让我们明白现在做的每一点都是实现未来目标的一部分,从而重视现在、把握现在,集中时间、精力和资源,选定学业。

  2、做好学业规划能增强生活与学习的主动性

  一份有效的学业规划,能够引导我们认识自身的个性特质、现有的和潜在的资源优势,对自己的综合优势与劣势进行对比分析,树立明确的学业发展目标与未来职业理想,评估个人目标与现状之间的距离,学会运用科学有效的方法,采取切实可行的步骤和措施,不断增强自己的学业竞争力,实现学业目标与职业理想。从大一开始,同学们就应该认清自己的学习发展方向,并在大学期间为自己的目标努力,而不是到大四快毕业了,才开始想自己到底想要干什么,改变以往的被动局面,由“要我学”变为“我要学”。

  3、做好学业规划能促使大学生积极向上和自我完善

  学业规划是我们努力的依据,也是对自我的鞭策。随着学业规划的每一个具体目标的实现,我们就会越来越有成就感,我们的思想方式及心态就会向着更积极向上的'方向转变。好的学业规划为我们提供了完成学业的清晰图画,使自己对学业的实现过程有了清晰透彻的认识,进而更有信心、勇气,达到自我完善。

  4、做好学业规划有助于自我定位

  同学们要不断地了解自己、发掘自己的特点,进而进行不断地调整与修正,找出自己感兴趣的领域,确定自己能干的工作即优势所在,明确切入社会的起点,其中最重要的是明确自我人生目标,即自我定位。而学业规划确立的过程是一个有弹性的动态的规划过程,是一个认识自身优势与弱势、机会与挑战的过程,是一个自我定位、规划人生的过程,就是一个明确自己“能干什么”、“社会可以提供给我什么机会”、“我选择干什么”等问题的过程,进而使理想具有可操作性,为进入社会提供明确方向。

  大学生做好四年的职业规划需要注意哪些方面

  A:明确知道你想要什么

  “我在考虑几个不同的职业选择——哪一个最我是最优选择呢?”“我应该为这个职业准备写什么呢?”“大一以来,我的兴趣有那些变化?这将会怎样影响我现在的行动?”这些问题就说明我们对自己想要什么没有明确的目标。

  在对策上崔方老师建议从大一开始就尽量参加实习或者兼职。这些将帮助你获得新的技术,了解更多的职业咨讯,并且构建你自己的人脉网络。同时经常表现自己的优势,尤其是你的专业方面。

  B:用长处来经营自己

  有的毕业生存在过分的自卑心理,总认为自己技不如人,拿自己的短处与别人的长处去比,因而不敢主动地推销自己。其实每个人都有自己的长处与短处,所谓”尺有所短,寸有所长”。成功人生的诀窍就是经营自己的长处!因此,在人生之旅上,一个人如果站错了位置,用他的短处而不是长处来谋生的话,那后果肯定不会理想的,他可能会在永久的卑微和失意中沉沦。故在选择职业时要注意发挥自己一技之长。首先你不要过多地考虑这个职业能给你带来多少钱,能不能使你成名,而是应该把最能发挥你个人优势的职业作为首选,因为,你若能发挥自己的特长,钱是可以慢慢积累的;经营自己长处能给你的人生增值,而经营自己的短处会使你的人生贬值!

  最后崔方老师想告诉大家,为你自己提前计划并且设置切实可行的职业目标,现在起你将面对从大学校园到社会或者更高一级学位学习的转变。有条件的话尽量了解求职的每一点信息,有可能的话可以参加一下专业的求职培训,向专业职业咨询师进行咨询。

【工作职业规划职业规划】相关文章:

工作职业规划职业规划五篇03-22

职业规划职业规划11-14

工作职业规划职业规划汇总5篇05-12

工作职业规划职业规划集锦九篇05-14

实用的工作职业规划职业规划3篇03-14

工作职业规划职业规划模板10篇03-16

【必备】工作职业规划职业规划3篇05-08

工作职业规划职业规划模板八篇03-07

工作职业规划职业规划模板九篇03-09