面试问题汇总
面试问题汇总
1. 语言表达、仪表
序号 |
题目 |
面试要点参考 |
1 |
简单的谈一下自己。 |
观察应试者的语言是否流畅、有条理、层次分明,讲话的风度如何。 |
2 |
请你告诉我你的一次失败经历。 |
如果能迅速作答,则应试者反应灵敏,或可能是应试者善于总结教训。 |
3 |
你有什么优点和缺点。 |
应试者对自己的判断是否中肯,自信、自卑和自傲倾向如何。 |
4 |
请讲述一次让你很感动的经历。 |
考察应试者是否有感性。 |
2. 工作经验
序号 |
题目 |
面试要点参考 |
1 |
你现在或最近所做的工作,其职责是什么? |
应试者是否曾关注自己的工作,是否了己工作的重点,表述是否简明扼要。 |
2 |
你认为你在工作中的成就是什么? |
了解对方对“成就”的理解,了解对方能力的突出点,是否能客观的总结回顾自我 |
3 |
你以前在日常工作中主要处理些什么问题? |
通过对方对自己工作的归纳判断其对业务的熟练程度和关注度。可依此继续追问细节。 |
4 |
以前工作中有过什么良好的建议和计划? |
了解对方对工作的改善能力。要追问细节,避免对方随意编造或夸夸其谈。 |
3.应聘动机与期望
序号 |
题目 |
面试要点参考 |
1 |
你最喜欢的工作是什么?为什么?请谈谈你在选择工作时都考虑哪些因素?如何看待待遇和工作条件? |
同时可判断对方的分析能力和自知力 |
2 |
你为什么选择来我公司工作?你对我公司了解些什么?你为什么应聘这个职位? |
只为找到一份工作糊口而盲目求职的培养潜质不高,但对公司的不了解不应成为重点 |
3 |
你对我公司提供的工作有什么希望和要求? |
能大胆而客观地提出要求的优先,提出不切实际要求的可不予考虑 |
4 |
你喜欢什么样的领导和同事? |
喜欢什么样的人,自己也将最终成为那种人 |
5 |
你认为在一个理想的工作单位里,个人事业的成败是由什么决定的? |
价值观的一种。不同的职位需要不同价值观的人,但基本观念不能和企业文化相差太远 |
6 |
你为什么要选读这个专业?你所学的专业和我们的工作有何关系? |
当对方专业与本职位关联不大时使用本条 |
7 |
你更喜欢什么样的公司? |
判断对方在本公司的适应性和稳定性。 |
4. 事业心、进取心、自信心
序号 |
题目 |
面试要点参考 |
1 |
你个人有什么抱负和理想?你准备怎样实现它? |
追问题,避免对方夸夸其谈 |
2 |
你认为这次面试能通过吗?理由是什么? |
理想情况是既自信又不狂妄。 |
3 |
你认为成功的决定性因素是什么? |
追问题:你认为自己具备其中的哪些? |
4 |
你的职业发展计划是什么?如何实现这个计划? |
有计划的人才是真正有进取心,但要看对方所描述的是否适合本职位。 |
5. 工作态度、组织纪律性、诚实可靠性
序号 |
题目 |
面试要点参考 |
1 |
你认为公司管得松一些好还是紧一点好? |
无标准答案,关键在于对方思路 |
2 |
你在工作中喜欢经常与主管沟通、汇报工作,还是最终才做一次汇报? |
无标准答案,工作习惯问题 |
3 |
你如何看待超时和周末、休息日加班? |
理想情况是既能接受加班,又不赞成加班 |
4 |
你认为制定制度的作用是什么?怎样才能保证制度的有效性? |
观察对方是否言不由衷 |
6. 分析判断能力
序号 |
题目 |
面试要点参考 |
1 |
你认为自己适合什么样的工作?为什么?
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希望对方能切实结合自己的性格、能力、经历特点有条理地分析 |
2 |
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