学员管理制度
在当今社会生活中，接触到制度的地方越来越多，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。制度到底怎么拟定才合适呢？下面是小编为大家收集的学员管理制度，希望能够帮助到大家。
学员管理制度1
一、办学宗旨、办学理念、培养目标
1、办学宗旨：济困扶危、强技乐业。
2、办学理念：以就业为导向、以爱心促。
3、培训目标：以培养[技能硬、素质高的现代就业人才"为目标。
二、教师管理
1、教师要热爱教育事业，爱岗敬业，具有丰富的知识；
2、教师要做好学员的上课考勤统计工作；
3、教师上课要有明确的教学目的，有步骤，有重点；
4、教师上课要求精讲多练，重视安全分析，使学员迅速掌握技能技艺；
5、教师要加强新技术的学习，不断提高自身水平。
三、学员管理
1、学员必须严格遵守学校管理制度；
2、实行奖励全勤、评选优秀学员的奖惩制度；
3、学员就业安排根据考核成绩[择优选用"，对于考试不合格的学员，可免费再学；
4、学员就业后定期对其进行回访，帮助学员解决工作中遇到的问题。
四、教学管理
1、严格按照国家商务部组织教学；
2、实行班主任负责、班委会自治的班级管理制度；
3、课时安排灵活。结合学员普遍存在文化程度偏低，年龄偏大的.情况，灵活确定课时，如有的课程一课学员可以掌握，则课时为一节；若课堂内容较难，则可安排多个课时；
4、考试考核。根据培训规定的考试考核要求，对培训学员进行基本理论考试和技能作考试；
5、书发放。学员基础理论、技能作双合格的，学校颁发。
五、档案管理
1、学员档案：学员考勤记录、鉴定资料、颁花名册等按培训期次归档，建立学员培训信息资料库；
2、教师档案及教案归档：
学校对教师档案（含复印件、学历复印件、职称复印件）进行备案；对教学计划、教案、教学总结也定期备案。
3、所有档案由校教务处统一保管，未经校领导同意，任何组织和个人无权公布、查询。
学员管理制度2
学员管理制度
为了让学员能在最短时间内学到更多的知识，以保证我校的教学质量，因此，特对学员学习作以下规定：
一、按要求填写培训报名登记表，进行实名报名，手续齐全后，等待入学通知；
二、接到入学通知后，应严格按照通知中通知的上课时间、地点前来入学上课；
三、无特殊理由，不允许旷课，出勤作为考核学员品德、结业的主要依据；
四、因特殊情况不能按时参加课程的，按规定程序办理请假手续；
五、严禁任何人携带易燃易爆和有毒有害物品进入教室；
六、学员看好自己的随身物品，如有丢失校方不负任何责任；
七、学习期间，严格遵守课堂教学秩序，认真听讲，认真做好笔记，对不懂的问题需教师解答者，需先举手，经同意后，方可提问；
八、学员上课期间必须将手机调为振动或关机，接听电话的`学员须在教室外接听电话；
九、上课期间，禁止上网聊天、玩游戏或操作与学习无关的内容；
十、保持教室卫生，禁止乱扔纸屑、果皮和废弃物，禁止随地吐痰，禁止在教室内吸烟、喝酒；
十一、室外课或外出参观必须服从统一安排、统一指挥，有事必须提前请假，严禁各行其是或不假而走；
十二、未经任课老师许可擅自违规操作，造成设备损坏的由学员按市场价赔偿损失；
十三、爱护校内一切公共设施和物品，凡损坏、丢失学校公物的，一律照价赔偿，未经允许，不得擅自动用教学仪器和设备；
十四、学习之余，认真复习巩固，认真并及时完成老师布置的作业，不明白的地方及时与讲师联系沟通；
十五、学期结束以后，将对各学员学习情况进行系统全面检查，成绩合格者方可结业，并颁发结业证书；
十六、考试不合格者一律不准结业，并与新班一起重新学习。
十七、本规定从颁发之日起开始实施，请各位学员互相监督，认真遵守。
学员管理制度3
学员管理制度是确保教育培训机构有效运行的关键，它涵盖了学员的入学、学习、考核、行为规范等多个方面，旨在促进学员的全面发展，保障教学秩序，提升教学质量。
内容概述：
1、入学管理：包括报名流程、资格审查、入学协议等，确保学员符合学习条件，明确双方的权利和义务。
2、学习管理：规定课程安排、出勤制度、学习资料获取方式，以及对学习进度和成绩的跟踪与反馈。
3、考核评估：设立考核标准和评价体系，以公正、公平的.方式衡量学员的学习成果。
4、行为规范：明确学员的行为准则，包括尊重他人、维护环境整洁、遵守公共秩序等。
5、奖惩机制：设定奖励与惩罚措施，激励学员积极参与，遵守规章制度。
6、服务支持：提供咨询、辅导、心理支持等服务，帮助学员解决学习和生活中的问题。
7、退学与转学：规定退学和转学的条件和程序，保护学员权益。
学员管理制度4
为了全面加强学校管理，不断提高管理质量，规范学生进行为，提高办学质量，经校委会研究决定，特制定本制度。
一、全体同学，必须严格遵守学校的作息时间不迟到、不早退，并认真上好每一堂课。
二、中途外出，提前离校请假的必须填写假条，由班主任签字，德育处准假后方可离校，假条一式2份，一份学校存档，另外一份回家后由家长签字，返校销假时交班主任保存。
三、病假事假必须本人或其监护人亲自到校请假，填写假条由班主任保存以备核查。
四、班内必须设有考勤本，要求记录准时，真实，每月总结并向全班通报。
五、学生无故不到校或未按要求办理请假条手续的一律按旷课处理，累计旷课半天的，批评教育并保证不再违反，累计旷课1天以上（含1天）的'通知学校给予纪律处分并通知其家长，旷课3天以上按自动退学处理。
六、学生请假提供的材料必须真实有效，否则按旷课处理。
七、本制度自公布之日起执行。
说明：1、学生无故不到校，按旷课处理。
2、学生迟到15分钟或早退15分钟而未请假的记旷课1节。
学员管理制度5
学员管理是教育机构的核心工作之一，其重要性体现在以下几个方面：
1. 提升教学质量：有效的学员管理能确保教学活动的顺利进行，提升教学质量。
2. 维护良好氛围：通过规范学员行为，可以维护和谐的学习氛围，促进学员间的合作与交流。
3. 增强学员满意度：及时响应学员需求，提高服务质量和满意度，有利于树立良好口碑。
4. 保障机构声誉：良好的.学员管理有助于保护教育机构的声誉，吸引更多的优质学员。
5. 促进学员成长：通过个性化指导和支持，帮助学员实现个人发展目标，提高教育投资回报率。
学员管理制度6
为了配合学校工作，经学校和家长学校委员会商讨制定，敬请大家遵照如下制度
1、按照学校课程安排准时到校，不得无故旷课、迟到、早退、有事要请假。
2、不得带小孩进教室。
3、上课期间不准抽烟，谈话或织毛衣等活动。
4、不得在酒后到校。
5、上课认真听讲做好笔迹。
6、认真完成布置的作业，按时参加考试。
7、要尊重教师，遵守校纪班规。
学员管理制度7
一、事故的抢险与救护
1、发生事故后，本驾校有关负责人必须立即前往事故地点，积极组织抢救，采取措施防止事态扩大和发生次生事故，并积极抢救受伤人员。发生火灾、爆炸事故时，在迅速报警的同时，应立即成立事故现场指挥部，由主管安全的副校长统一组织指挥，防止火灾事故蔓延扩大，具体执行《事故应急救援预案》
2、保护好事故现场，因抢救伤员和防止事故扩大，需要移动现场物件时，必须做好标记。
3、发生有害物质大量外泄的事故或火灾、爆炸事故时，必须设置警戒线，抢险人员必须佩戴好防护器具，防止事故进一步扩大。
二、事故的报告和登记
1、发生事故后，当班或值班人员应立即报告本单位负责人，发生火灾事故时，应先报火警。单位负责人接到事故报告后，应立即报告所属安全主管部门。
2、安全生产事故要立即上本驾校负责人。
3、本驾校对各类事故进行登记。
三、事故调查
1、发生事故，应按照管理权限组织事故调查组，配合主管部门，及时认真地调查处理事故。
2、重大事故、较大事故、特大事故按国家有关规定组织调查，本娇小视情况派人员参与事故调查。
3、事故调查组及调查人员有权向事故发生单位、有关部门和人员了解与事故有关的`情况，索取有关资料，任何单位和个人不得推诿或拒绝、阻挠。
四、事故处理
1、小事故、一般事故向驾校备案，经调查后形成处理报告，报经本驾校主管领导审定。
2、较大事故由事故调查组在征求事故单位意见后由本驾校提出事故处理意见，安全部门备案。
3、重大及以上事故由地方政府提出处理意见。
4、对伤残人员的义务劳动鉴定，由驾校遵照地方政府有关规定执行。
5、发生事故后应按事故“四不放过”（事故原因查不清不放过、责任者和群众没收到教育不放过、没有制定出防范措施不放过、责任者没收到处罚不放过）的原则进行处理，事故结案处理一般不超过90天；交通事故处理如遇伤者未愈可适当延长，但一般不超过180天。
6、事故单位应针对事故发生的原因，对责任者和员工进行事故案例教育和安全意识宣传教育，增强责任意识，采取预防和纠正措施，严防事故重复发生。
7、未严格履行职责，造成事故的，依据《安全生产奖惩和责任追究制度》第5、6、8条规定给予相应的纪律处分。
五、事故建档
1、没起事故处理结案后，建立完整的事故档案。
2、事故档案的永久性保存资料，应分级保管。
3、事故档案资料的管理具体执行《资料档案管理规定》
学员管理制度8
一、入学注册
1、按照学校招收学员条件，同意招收的学员，必须持有关证明(证件)到培训处(招生办)办理入学手续。
2、学员持入学证明到财务室交纳培训等费用。
3、学员进校后，一般不允许退学。退学者不退费。
4、学员培训期间的生活、学习等费用一律自理。
5、学员在培训期间，一般不允许请假。重大事情非请假不可者，应写出书面请假条经教研室签字后，由校长批准。
6、学员在校期间，必须严格遵守国家政策法令和学校的各项规章制度。
7、及时安排学员宿舍和床位，配发教材、服装及被褥等。
二、成绩考核
1、学完单科或全科时，学员必须参加单科或全科的考试(考核)，无故不参加者不记成绩。
2、成绩考核的评定实行优秀、良好、及格、不及格四级制。
3、成绩考核分理论和实践两种形式，教师对学员成绩的评定应结合平时的学习情况，客观、公正的评定出学员的`学习成绩。
4、学员的各科学习成绩应真实的记入学籍档案。
5、学员学习成绩考核除理论课、技能课考核外，学员在校表现情况及操行成绩，亦同时记入学籍档案。操行成绩评定也采用四级制。
三、毕业或结业
1、学员完成培训计划规定的课目，经考核合格者，准予结业或毕业，由学校发给结业证或毕业证。
2、短期单科班发结业证，半年和一年制的全科班除发结业证外，另发给进修证。
3、单科学员结业后，学校可择优推荐工作，全科班毕业学员，学校将分批推荐安置工作。
4、毕业学员不服从安置者，其工作自行解决。
学员管理制度9
一、考勤与请假制度
1、学员参加学校统一安排、组织的各项教学活动都实行考勤。因故不能参加者必须请假，未经请假或超假者一律按旷课处理。
2、学员因病需请假，必须持医院有关证明，病假超过教学计划课时的百分之三十不能参加培训考试。
3、学员一般不准请事假，如遇特殊情况必须经本人所在单位许可，校方酌情准假。
4、请假一天内由班主任批准；二至六天内由培训部批准；六天以上由主管校领导批准。
5、请假者必须按规定办理请假手续，不许口头请假和代请。
6、学员请假理由必须真实，如发现有欺骗行为者，要进行批评教育，严重者可做退学处理。
7、学员考勤由班主任掌握，每天要点名，填写出勤记录，学员出勤情况记入本人学习档案。
8、不经准假擅自离校者，按自动退学处理。
二、教室管理制度
1、教室由教务科统一分配，班级使用并负责管理，任何部门和个人不得随意占用。
2、教室内配备的桌椅，严禁搬回宿舍或挪做工它用。
3、爱护教室的各种设备，无故损坏公物要按价赔偿，并根据情节给予纪律处分。离开教室要关窗、闭灯、锁门。
4、任课教师进入教室上课，学员要起立致敬，待任课教师答礼后方可坐下，下课时，待任课教师允许后方可离开教室。
5、学员上课时要脱帽，衣着要整洁，不准穿背心、短裤、拖鞋和围巾上课。学员上课时BP机、手机等通讯设备要关闭。不准在教师上课时发出声响。
6、学员上课时要注意听讲，不看与本课无关的书籍，不喧哗、不喝水，姿势端正，保持课堂肃静。对违犯课堂纪律的.学员，任课教师要予以制止或批评教育，严重者可令其退出课堂。
7、任课教师提问时，学员要起立并认真回答问题，学员课堂发问应先举手，任课教师同意后方可起立发言。提倡学员与任课教师交流，对任课教师的讲解或解答有不同意见时，可在课后找任课教师讨论，不在课堂上辩论。
8、上课时间不准找人，无关人员不得进入教室。
9、要保持肃静、严禁喧哗、打闹等，酗酒后不准进入教室。
10、不准在黑板、桌椅、墙壁上乱写、乱画，严禁随地吐痰、乱扔纸屑杂物等。要保持室内卫生。
11、值日生要认真清扫教室，及时擦黑板。认真为任课教师服务。
12、培训结束时班级要组织学员对教室进行一次全面清扫，清洁完备后交教务科验收。
三、就餐制度
1、学员应在学校规定的食堂就餐。就餐时要按顺序排队，不许夹楔、拥挤等。
2、学员不得在食堂大声喧哗，不得与食堂工作人员发生争执，有问题及时向班主任、学校反映解决。
3、学员应爱惜粮食和就餐公共设施，剩菜剩饭倒入指定地点，不得直接倒在桌面和地下。
4、学员不准邀请本校中专学生在食堂或寝室酿酒。
四、会客制度
1、在上课及学校组织的集体活动时间不得会客。
2、会客时间为每天课外活动时间。
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为实现学员管理工作规范化、制度化，保证培训任务的顺利完成，特制定学员管理制度。
一、学员管理的指导思想
学员管理紧紧围绕实现职业培训目标来进行，从加强职业道德学习、专业理论知识培养和实践能力培养入手，使学员掌握一门专业技术的同时，也拥有良好的`职业规划认识。
二、学员管理的内容和方式
1、学员管理工作包括学习管理、考勤管理、考试管理、就业管理等。重点是学习管理；
2、学员管理工作要从各班次学员的实际和特点出发，引导学员自我管理、自我教育、自我服务；
3、在校区的统一领导下，教学处作为学员管理机构履行管理职能；
4、各专业班次均设班主任，具体负责班级的学习和其他各项活动的管理工作，班主任要严格履行班主任职责；
5、各主体班次均设立班长，协助班主任做好班级管理工作。各班次由授课老师划分若干学习小组。各小组长负责组织本小组认真完成教学中的课程任务。
三、学籍管理制度
为了保证学员培训质量，切实跟踪培训期间每位学员情况，从而进行教学监督与管控，校区将为学员设立学员培训档案，其档案内容包括：《学员档案表》、《学员考勤表》、《学员请假报告单》、《学员成绩单》、《学员就业情况》等。
1、学员无正当理由逾期3天不报到者，取消入学资格；
2、学员报到时，须按校区要求提供相关材料并真实填写《学员档案表》（附件：身份证复印件、2寸照片），及时进行登记入档；
3、学员在校区培训期间所填写相关培训档案表格中，学员必须保证填写信息真实有效。如填写虚假信息，公司可立即解除与学员的培训关系，并不承担学员的经济损失；
3、正式开课后一周内由班主任指定班长。在校区学习期间，班长需积极配合班主任进行教学管理工作；
学员管理制度11
一、 课堂纪律
1、 上课、上机凭听课证，中心将不定期的检查，无证不得听课上机;
2、 点名：每次课由任课教师和辅导教师点名，旷课、请假累计超过3次者，将不允许申请延期学习;
二、 机房纪律
1、 上机时凭学员证对号入座，以后上机时座位不得调整，不准迟到早退;
2、 上机凭听课证，无证不得进入机房;
3、 学员须持本人听课证、上机卡上机，若将证件转交他人，取消其上课资格，且不允许延期;
4、 机房内不允许抽烟、吃东西，不允许随地吐痰，不允许穿拖鞋，不允许大声喧哗;
5、 按照教师布置的上机内容上机，若有问题，请及时向辅导老师提出;
6、 如发现学员利用上课时间在机房上网聊天、看电影和看其它和学习无关的'网站，则由机房值班教师或辅导教师没收其证件，一周内不允许上机，且不允许申请延期学习 。
三、退费
1、 原则上不允许退费，学员若因时间关系本期无法坚持完成学习，可申请延期学习;
2、 特殊情况在开课前全额退费，开课一周内收取50元的手续及听课费。开课一周后不退费,教材费不退.
3、 集体报名不能退费，特殊情况者，自己联系转让给其他同学，但必须到培训部办理相关手续。
4、 退费时，学员需携带相关听课证、学员本人有效证件，以及本中心所开票据，中心工作人员将据此严格登记有关信息。没有上述三件，不予办理。
5、 办理退费时间：周一至周五。周末不办理退费业务。
四、 关于申请延期学习
1、 申请延期学习需有书面申请，申请中注明延期学习的原因及希望再次学习的时间;
2、 申请延期的学员只能申请参加相同培训班的听课,不含上机学习;
3、 延期学习的申请须于课程结束前一周内交至培训主管处，由培训主管统一管理。
五、 关于证件
1. 学员应妥善保管证件，不得转借他人使用;
2. 因证件丢失，须补办听课证者须交纳工本费5元。
学员管理制度12
1、学员上课实行签到制度，上午、下午各签一次，不准替签，不得迟到早退。
2、由于学员中有下井跟班人员，特规定如下：
①上零点班，白天上一天课；
②四点班的学员，上午上半天课；
③除跟班人员以外，其他学员必须上半天课。
3、学员有事必须办理请假手续，如出现没有办理请假手续的.一律按旷课处理。
4、学员必须按规定的课时参加学习，若有特殊情况，不能完成所规定的课时，必须完成三分之二规定课时，反则，不准参加考试，开除学籍。
5、学员应端正学习态度，应提前进入教室，做好课前准备，认真听讲，做好课堂笔记，保持良好的学习风气。
6、学员遵守课堂秩序，不准接打手机，手机一律设置在振动状态上，保持教室整洁安静。
7、学员要文明礼貌，尊重老师；严禁穿背心、短裤、拖鞋进入教室。
8、教室内不准吸烟、不准随地吐痰和乱扔杂物，违者一次罚款50元。
9、上课期间，如需向老师请教问题，举手示意；学员回答问题和被老师提问时，要起立回答。
学员管理制度13
(一)入学注册
新学员须持《入学通知书》和学校规定的有关证件，按期到校办理入学手续，因特殊原因不能按时报到者，须由选派单位的组织人事部门向市委组织部或联办单位的组织部门请假。未经请假逾期三天不报到者，取消入学资格。
(二)考勤请假
学员要树立良好的学风，严守组织纪律，自觉遵守学校规定的各项规章制度，自觉参加学校安排的听课自学讨论报告会社会调查专题研讨听文件传达公益劳动和参观考察等活动。
学员考勤工作由组织员（班主任）负责。学员毕(结)业时，出勤情况如实记入《干部学习考核表》。
学员应按时到校，自开学一天开始考勤，考勤按半天计算。
学员在校学习期间，一般不准请假，不承担原单位的日常工作任务。有下列特殊情况之一者，方可提出请假申请:
出席市委全会市人大会议市政协会议等全市重大会议和参加确系别人不能代替的'重要活动或接受其它特殊任务者;
本地区召开人代会党代会，需要本人到会作述职报告，或本人被推荐为候选人需要到会参加正式选举者;
因病需作短期休息治疗和个人家庭有特殊情况者;
市委市政府作出的特殊规定必须参加者。
学员请假应事先填写请假单，并按下列规定办理手续。请假半天由班主任批准；请假一天，须班主任同意，并经教务处负责人批准；请假一天以上，报分管校长审批;请假天以上，须经市委组织部批准。学员假满返校应及时销假。
学员未经请假离校作旷课处理。旷课天以上通报批评。情节严重者将予以退学并告知组织部和学员所在单位。
学员请假超过培训天数的%者，不发结业证书。
(三)课堂纪律
遵守上下课时间，不迟到，不早退，不中途离开。
课间必须关闭手机(或调至“振动”)，不允许当场接听电话，禁止吸烟。
上课时集中精力认真听讲，记笔记，不看其他书刊和做作业。
讲文明礼貌。进入教学活动场地要衣冠整洁。
建立课堂值日制度。课后揩净黑板，自打开水，不随地吐痰，保持教室整洁。
(四)研讨自学
凡教学计划规定的必读书目，应认真读完并深入理解原著教材的精神，撰写读书笔记。自学时间不得用于处理公务或应酬。
围绕讨论题目，在个人认真准备的基础上，写出发言提纲，采用小组交流和支部交流的形式进行研讨。研讨中实行“四不主义”(不戴帽子不抓辫子不打棍子不装袋子)，以形成认真学习民主讨论积极探索求真务实的风气。研讨后的论文需独立完成。
(五)参观调研
学员必须参加教学计划规定的外出调研考察活动，并根据教学计划写出调研报告。专题研讨班进修班根据教学要求确定外出参观调研内容。
(六)考核考察
学员必须参加教学计划规定的课程考核。考核成绩载入记分册，并存入本人档案。
学员毕业(结业)要撰写论文，由学员本人独立完成，成绩记入登记表。
根据市委组织部和党校商定的被考察学员的范围，对学员在校期间的综合表现进行考察。考察内容为:学员在校学习期间理论学习，党性锻炼(党性分析)，遵守学习纪律等各方面表现，尤其要注重对被考察学员思想政治素质和运用基本理论分析实际问题能力方面的考察。
（七）进离校“一带来三留下”
学员进校时，带来需要在党校教学中讨论深化的几个理论认识问题。
离校时，留下对党校教学管理工作中的好建议。
离校时，留下自己领导工作中的一个成功或值得总结的案例。
离校时，留下对市委市政府工作的好建议。
（八）毕业结业
学完教学计划规定的全部课程，经考试考查合格者，准予毕（结）业并发给毕（结）业证书。
学员管理制度14
一、 办学宗旨、办学理念、培养目标
1、办学宗旨:济困扶危、强技乐业。
2、办学理念:以就业为导向、以爱心促xx。
3、培训目标:以培养[技能硬、素质高的现代就业人才"为目标。
二、 教师管理
1、教师要热爱教育事业，爱岗敬业，具有丰富的xx知识；
2、教师要做好学员的上课考勤统计工作；
3、教师上课要有明确的教学目的，有步骤，有重点；
4、教师上课要求精讲多练，重视安全分析，使学员迅速掌握技能技艺；
5、教师要加强新技术的学习，不断提高自身xx水平。
三、 学员管理
1、学员必须严格遵守学校管理制度；
2、实行奖励全勤、评选优秀学员的奖惩制度；
3、学员就业安排根据考核成绩[择优选用"，对于考试不合格的学员，可免费再学；
4、学员就业后定期对其进行回访，帮助学员解决工作中遇到的问题。
四、 教学管理
1、严格按照国家商务部<职业技能培训大纲>组织教学；
2、实行班主任负责、班委会自治的.班级管理制度；
3、课时安排灵活。结合学员普遍存在文化程度偏低，年龄偏大的情况，灵活确定课时，如有的课程一课学员可以掌握，则课时为一节；若课堂内容较难，则可安排多个课时；
4、考试考核。根据培训规定的考试考核要求，对培训学员进行基本理论考试和技能xx作考试；
5、xx书发放。学员基础理论、技能xx作双合格的，学校颁发<技能等级xx书>。
五、 档案管理
1、学员档案:学员考勤记录、鉴定资料、颁xx花名册等按培训期次归档，建立学员培训信息资料库；
2、教师档案及教案归档:
学校对教师档案(含xx复印件、学历复印件、职称复印件)进行备案；对教学计划、教案、教学总结也定期备案。
3、所有档案由校教务处统一保管，未经校领导同意，任何组织和个人无权公布、查询。
学员管理制度15
1、凡我校新生家长都应报名参加家长学校，成为家长学校成员，并遵守学校有关规定。
2、每位学员应准时参加听课，不得随意旷课，有特殊情况须请假。
3、上课认真听讲，积极参加校内各项教学活动。
4、遵守课堂纪律，不得扰乱课堂纪律。如讲话、做事、抱孩子等。
5、爱护校园内公物，不得损坏校园内物品。
一、制定目的
为了进一步确保家长对学校各类活动的参与率，切实提高家长科学育儿的水平，特制定家长学校学员考核制度。
二、适用范围
本校家长
三、具体内容
1、遵守学校的有关规章制度，进入校园不吸烟，不大声喧哗，不随地吐痰，不乱扔果皮纸屑。
2、按时到校上课，不早退、不迟到、不旷课，有事请假。
3、尊敬老师，在孩子的'教育上如与教师的意见不一致时，能主动与教师沟通。平时能积极配合学校开展家庭教育工作。
4、积极看阅家长学习资料，不断更新自己的家教理念，丰富自己的家教经验，认真完成学校布置的每月一道家庭教育思考题。
5、积极参与学校的相关活动，同时支持孩子参加学校的各类活动。
6、根据以上条件，每年对所有家长进行一次考评，考评分好家长、合格家长、不合格家长三个层次。
7、评选到的好家长要积极总结家教经验，学校给予通报表扬。
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