发热门诊工作制度范本
在充满活力，日益开放的今天，制度使用的频率越来越高，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。那么什么样的制度才是有效的呢？以下是小编收集整理的发热门诊工作制度范本，欢迎阅读与收藏。
1、预案启动后，发热门诊实行二十四小时值班制，医、护人员不得串岗或擅离职守。
2、严格按照禽流感、非典及不明原因肺炎防治流程、诊断标准、处置原则开展工作，对诊断无把握病例，应及时报请院专家组会诊。收治来自疫区或密切接触史的发热病人必须报告医教部批准，杜绝漏诊、漏治及乱收病人的情况发生。
3、坚持首诊负责制，对发热病人必须详细询问流行病学史、全面查体，尤其是体温、X光胸片、血液分析等项目，要结合病员的症状、体征、辅助检查结果进行分析判断，及时隔离、治疗。并将病人的姓名、性别、年龄、住址、流行病学史、主要症状、体征、辅助检查结果记录在案。
4、严格防护，工作人员必须戴外科口罩，穿隔离衣、戴工作帽、手套、鞋套、防护眼镜。对发热病人，尤其是来自疫区或有密切接触史者，应为病员戴上口罩，通知放射、检验等工作人员穿戴防护隔离衣、帽，病员在严密防护下由专人经专用通道护送到指定的场所进行检查，对疑似或确诊非典病人必须由专车、专道、专人送感染科隔离治疗。
5、严格请示报告制度，一旦发现非典型肺炎疑似病人或确诊病人，应立即向县卫健局、县疾控中心、院感办报告（有近期献血史（三周内）的病人立即向市中心血站报告），并按程序处置。
6、严格消毒制度。工作人员接触发热病人后必须立即用消毒液浸泡手，再用清水冲洗。对诊室按照卫健委《消毒工作指导原则》每日定时消毒、监测，确保消毒效果，对病人接触过的物品设施设备要严格消毒，杜绝院内交叉感染。
7、预案终止后，发热门诊进入常规管理，实行有关工作制，夜间发热门诊由急诊科替代。
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