公寓管理制度精品[15篇]
在日新月异的现代社会中，各种制度频频出现，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。制度到底怎么拟定才合适呢？下面是小编为大家整理的公寓管理制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
![公寓管理制度精品[15篇]](/uploads/00/d6c6b6c805_6136d9e1db7f1.jpg)
公寓管理制度1
1、凡住宿学生必须自觉遵守宿舍的管理制度。
2、服从管理，虚心接受老师意见，正确对待老师批评，不准当面与值班老师发生顶撞。
3、宿舍以寝室为单位，由寝室长负责卫生、纪律、晚自习等制度的管理。
4、每期按时交住宿费，按时参加宿舍会议。
5、遵守学校宿舍的作息时间，按时起床、按时睡觉。就寝住校生原则上不准请假，如要请假，必须经班主任签字同意和寝室管理人员批准后方可离校，返校后持有家长签字的请假条进行销假，（周末可以回家），如有病能坚持上课不准请假。
6、住校生晚上9：00后不准出校门，不准夜不归宿，否则责任自己负责。
7、周末、节假日无课期间不准在学校留宿，否则出现问题本校不承担责任。
8、保持宿舍安静，不准在寝室打架闹事、从事影响别人休息等活动。
9、不准在寝室内吸烟、喝酒、打牌、打球，严禁做一切危害身心健康的活动。
10、食堂饭菜、外购食品、零食不准带入宿舍（方便面和面包除外）。
11、住校生不准以任何理由将非住校生带入寝室，更不准留宿；不准把非住校生的物品带进寝室存放；不准把寝室钥匙交给非住校生使用。
12、男女住宿生禁止在宿舍内互串，不准谈恋爱。
13、不准把小动物和自行车带入宿舍内。
14、未经许可不准进入别人寝室，不得私自拿别人东西，未经允许不准把大型玩具带入宿舍。
15、上课期间不准擅自回寝室。
16、贵重物品、现金自己妥善保管，如在寝室丢失自己负责。
17、宿舍内有空床时，不准堆放箱、包、书等杂物。不准存放刀、铁棍等有碍安全物品，未经允许不准更换床位，不经允许不准自带箱子、凳子、桌子等物品。
18、不准在宿舍内乱涂、乱划、将水乱泼。
19、
①宿舍内电路不得乱拉，不准用蜡烛、打火机等易燃物品，不准将火种带入宿舍，不准在宿舍内烧开水
②周一至周六不准在宿舍内扯绳洗晾衣服。
20、爱护公物，损坏东西要赔，学生宿舍发生违纪事件，本室人员知情不报，因而查不到责任人则有本宿舍全体人员共同承担负责赔偿。
凡住宿学生必须严格遵守以上制度，凡违反者，除批评教育外，按以下条例执行。
注：本学期
1、凡违反制度条例1次的.，值日一周，并写出检查保证；违反制度2次，回家住宿1周；3次取消住宿资格。
2、凡违反制度条例情节严重的，一次取消住宿资格并通报校方处理。
3、凡违反以上条例的要在违纪本上登记。
4、缺勤（只中午住晚上不住的）取消住宿资格。
5、晚上按就寝时间就寝，凡迟到者除写检查保证外，责令回家住宿一周。
公寓管理制度2
公寓酒店管理制度旨在确保高效运营、优化客户体验并维护设施的完好状态。这一制度涵盖了以下几个关键领域：
1.员工管理：包括招聘、培训、绩效评估和激励机制。
2. 客户服务：涉及预订流程、入住与退房程序、投诉处理及满意度调查。
3.设施维护：涵盖日常清洁、维修保养和安全检查。
4.财务管理：包括预算制定、成本控制和收益管理。
5.法规遵守：遵守相关法律法规，确保合规经营。
内容概述：
1.员工管理：设立明确的职责分配，定期进行技能培训，建立公正的绩效评价标准，以及合理的奖励和惩罚措施。
2. 客户服务：设定标准化的.服务流程，提供24小时客服支持，确保快速响应客户需求，以及定期收集和分析客户反馈。
3.设施维护：制定定期维护计划，设立紧急维修机制，确保公共区域和客房的清洁卫生，以及进行定期安全检查。
4.财务管理：实施严格的财务审计，监控收入和支出，运用数据分析优化定价策略，以及控制不必要的开支。
5.法规遵守：定期更新法规知识，确保酒店各项活动符合国家和地方的法规要求。
公寓管理制度3
x学生公寓管理制度旨在为学生创造一个安全、和谐、有序的生活环境，促进学生的个人成长和社会化发展。它不仅规范了学生的行为准则，也确保了公寓设施的合理使用与维护，同时增强了学生的责任感和自我管理能力。
内容概述：
x学生公寓管理制度主要包括以下几个核心内容：
1.公寓入住与退房规定：明确新生入住流程、退房手续，以及房间分配原则。
2. 公寓行为规范：包括作息时间、访客管理、噪音控制、卫生清洁等方面的要求。
3.安全管理：强调防火、防盗、用电安全等规定，以及应对紧急情况的预案。
4.设施使用与维护：规定公共设施的使用规则，如洗衣房、自习室等，以及个人宿舍设施的.保养责任。
5.违规处理：设定违规行为的处罚机制，如警告、罚款、取消住宿资格等。
6.申诉与建议机制：设立学生反馈渠道，确保制度的公正性和透明度。
公寓管理制度4
酒店公寓管理制度规定主要涵盖以下几个方面：
1.公寓设施管理：包括公寓的日常维护、清洁保养、设备更新及故障报修等。
2. 客户服务管理：涉及客户入住、退房流程，服务质量标准，客户投诉处理等。
3.安全管理：确保公寓内消防安全，制定应急预案，以及对住户的安全教育。
4.财务管理：租金收取、押金管理、费用结算等相关财务操作。
5.员工管理：员工职责、培训、绩效考核、行为规范等。
6.法规遵守：遵守相关法律法规，如环保、卫生、租赁法规等。
内容概述：
1.设施维护：规定设施检查周期，明确维修责任，设立应急处理机制。
2. 客户体验：制定服务标准，提供个性化服务，保证客户满意度。
3.安全保障：设置安全检查制度，定期演练，确保安全通道畅通。
4.财务透明：建立清晰的财务记录，确保租金和费用的`公正、公开。
5.员工培训：定期进行技能培训和服务理念教育，提升员工素质。
6.法规遵从：定期审查法规变化，确保业务运营合法合规。
公寓管理制度5
1、住宿员工要讲究卫生爱护公物，提高健康水平，减少疾病。公共环境、室内、厨房、厕所要经常保持清洁卫生。
2、各住户门前的.楼道要经常打扫，始终保持整洁，不往楼道上泼脏水、倒污物、倒垃圾和乱扔杂草、纸屑。
3、垃圾定点堆放，生活垃圾做到日产日清，做到楼道内无积存垃圾，严禁乱堆乱放乱倒垃圾。
4、禁止从高空向下抛洒垃圾，不得将花盆等物品放置在窗台口等地，防止坠落伤人。人人都要养成爱护公共财物的好习惯，保证做到不损坏或不被别人损坏。
5、人人都有权力制止和检举乱倒污物、垃圾、乱扔杂草纸屑的违章人员，并对检举人给予通报表扬或给予奖励。
6、人人都要养成良好的卫生习惯，及时消灭蚊蝇害虫，自觉维护公共卫生，防止各种疾病的发生。
7、生活垃圾一律按指定地点倾倒，乱倒一次罚款100元，并责令清除。
8、公共卫生实行分人分段负责，责任到人，楼层管理人员坚持每天清扫，保持干净，共创美好青年家园。
公寓管理制度6
1.学生要养成节水节电的好习惯,做到人走灯灭,杜绝长流水,长明灯现象。
2.学生寝室要在晚23时准时熄灯,早5:30分准时供电。
3.寝室禁止私接乱接电线,不准使用非正常用电设备(例如电炉子、热的块、电热毯、电饭煲、电水壶)。禁止台灯夹在床头上。
4.公寓实行限流定时供电,用电超负荷断电,逐步实行一室一表制节余指标归己,超标收费的.管理办法。
5.清洁工要节约用水,发现跑、冒、漏要及时报告维修工及时维修。
6.学生洗衣、洗脸后要关好水龙头,逐步实行用水定额供应超额收费。
公寓管理制度7
公寓门卫管理制度旨在确保公寓区的安全与秩序，提高服务质量，为居民创造一个和谐的生活环境。该制度涵盖了门卫的`职责、工作流程、行为规范、应急处理以及考核机制等多个方面。
内容概述：
1.门卫职责：明确门卫在接待来访者、监控安全、维护公共设施等方面的职责。
2. 工作流程：规定门卫的日常巡逻、出入登记、快递管理等工作流程。
3.行为规范：设定门卫的着装、言行举止、服务态度等标准。
4.应急处理：制定突发事件如火灾、盗窃等的应对措施。
5.考核机制：设立评估门卫工作表现的标准和程序。
公寓管理制度8
公寓楼管理制度旨在确保公寓楼的日常运营顺畅，维护公共秩序，保障居民的生活质量，同时也为物业管理提供明确的操作指南。该制度主要包括以下几个方面：
1.居民行为规范
2.公共设施使用与维护
3.安全管理规定
4.环境卫生与绿化管理
5.停车管理
6.投诉与纠纷处理机制
7.物业服务标准与费用收取
内容概述：
1.居民行为规范涵盖邻里关系、噪音控制、宠物管理、垃圾处理等方面，旨在促进和谐社区环境。
2. 公共设施使用与维护规定包括电梯、健身房、游泳池等设施的.使用规则，以及设施损坏报告与维修流程。
3.安全管理规定涉及门禁系统、消防设施、应急预案等，确保居民的人身财产安全。
4.环境卫生与绿化管理强调定期清洁、垃圾收运、绿化养护，打造宜居生活环境。
5.停车管理包括车位分配、车辆进出、停车费收取等，解决小区停车难题。
6.投诉与纠纷处理机制设立专门的投诉渠道，公平公正地解决居民间的矛盾。
7.物业服务标准与费用收取明确物业的服务内容、服务质量要求及费用收取标准，保证透明度。
公寓管理制度9
公寓是学生、部分老师、工作人员、外来参加教育、教学等活动人员居住休息的场所。为了保证在我公寓居住人员（特别是学生）有序居住、安全居住、舒适居住、健康生活、快乐生活，特定本管理制度。凡在我公寓工作人员、居住人员都要严格遵守，其它外来人员、家长也应理解遵守。
一）住宿规定
1、学生、公寓职工、本校教职工、学校安排的外来公务人员都必须按公寓办公室安排的房间床位住宿，未经公寓办公室同意，不得擅自调换，也不得留宿他人。公寓职工、本校教职工、学校安排的外来公务人员入住和退房都要与公寓实物管理员办清相关领交实物手续。
2、室内配备的设施物品，不能擅自搬出或挪动位置。
3、爱护公共设施，不准用脚踢门、不砸窗、撬锁，丢失或损坏公物要照价赔偿。
4、要自觉遵守宿舍作息制度，晚睡、午休铃响后，宿舍要保持安静，不得高声喧哗，不准互窜寝室或窜床位睡觉，不准在宿舍内追赶打闹，不准搞危险性活动（含不准在上床嬉戏活动），保证安全。
5、晚自习后，住校学生在生活老师的带领下，排队有序安全回宿舍，有序地洗漱，熄灯铃响后立即安静入睡，不做影响他人休息的.事。
6、若学生在家生病了，家长应及时治疗好后方能送到学校公寓住宿，并请生活教师协助做好后续服务工作。
7、男士工作人员检查工作时，必须有女管理人员陪同一起。学生在洗澡、睡觉期间，男士工作人员、男士家长不准进入女生寝室，有事要找女生，只能由生活老师将要找的女生带到值班室咨询或探视。女生工作人员不得与男生单住一室，不得在男生洗澡、换内时接触身体。
二）安全规定
1、学生或入住公寓人员不准将管制刀具、易燃易爆、有毒有害物品、过期或垃圾食品等带入公寓内；不准私拉电源、乱接电器、乱放点燃的蜡烛、灭蚊药片等。
2、学生或入住公寓人员有疾病必须及时报告生活老师或有关管理责任人，及时采取措施医治，严禁隐瞒不报。“特殊学生”、有“既往病史学生”家长必须报告学校建立专档，以便生活老师特殊照顾和管理，家长一定要理解配合。
3、学生在公寓内，严禁打架斗殴；坚决不准在上铺追逐嬉戏、从上铺往下跳、站在上铺整理被子，不准在宿舍内搞危险性活动；坚决不准在楼房外窗台玩耍、在上下楼梯时制造紧张空气或推攘；不准向过道或窗外抛物或将头、手伸向窗外；洗漱时一定要在洗漱间进行，不准相互泼水、将水弄在寝室地板上。避免意外伤害事故发生。
4、非本校工作人员未经公寓办公室或值班人员同意，不得进入学生公寓。
5、学生或学校安排临时团队人员在住宿时间内有事要出校门，必须在公寓办公室开据离校证明或给本团领队请假，严禁不假外出。
6、凡鼠重物品应交生活教师助保管，并作好记载，需用或回家时领取。学校安排临时团队人员由自己妥善好自己的贵重物品。
7、凡是有安全隐患的，人人都必须及时报告有关管理责任人，及时处置。
为了孩子的人生安全、家的人生安全、个人和学校财产安全，学生、入住人员必须严格遵守此规定，家长和相关管理责任人积极配合和监督。
三）进餐规定
1、学生要按食堂指定位子，排队有序进餐，文明就餐。饭前要洗手。
2、学生就餐时要听从食堂服务员和生活老师指挥，有事举手，轻声报告，严禁在食堂内声喧哗、打闹、带体育用品在食堂餐厅内玩耍。
3、学生就餐要吃好、吃饱，不挑食、不浪费、不乱倒饭菜，餐后应把餐具放在规定的地方，保持餐厅内的清洁卫生。
四）环卫规定
1、生活老师要组织、指导、助学生搞好个人卫生。根据季节落实洗澡、换衣物等。夏季：每天洗澡、换衣物；春秋季：每周换内外衣2次，洗澡至少1次，天天换袜子和鞋；冬季：每周换内衣1次、外衣2次，洗澡一次。女生每周三洗头。洗澡、洗头、换洗衣物、鞋袜幼儿和一年级孩子由生活老师助做；二年级由生活老师协助做；三、四年级由生活老师指导、协助做；五、六年级由生活老师组织做。每月由生活给学生洗床单、被套1次。放假期间由家长带回家洗，上学时将干净床单、被套再带到学校。
2、扎实做好流行病、传染病控防和生病学生关心、照顾工作。学生在公寓生病或意外受伤了，或患季节性流行病、传染病，生活老师要立即报告班主任、家长，家长必须立即到校，生活老师配合带孩子就医、照顾，若家长有特殊情况不能及时赶到，可托生活老师带孩子到指定医院就医。需在家隔离治疗的必须在家隔离治疗。学生有“既往病史”，家长一定要及时如实告诉班主任和生活老师，以便特殊照顾。
3、每天整理校园公区和寝室环卫，并定期或不定期对寝室周边环境消毒。寝室内外门窗洁净、墙壁无蛛网灰尘。人人都要爱护校园和公寓环境卫生，不准在墙壁上乱写乱画，不准乱丢乱吐，保证墙壁干净，地上无污渍、痰迹、果皮纸屑或其它废物。
4、每天室内生活物品摆放整齐、规范，床铺干净平整。卫生间洁净明亮，无异味、无尿垢。
5、定期或不定期更换公寓、寝室文化悬挂物和张贴物，造就浓厚的文化育人环境。
公寓管理制度10
公寓管理制度及标准是一套全面指导公寓日常运营和管理的规范，旨在确保公寓的安全、整洁、和谐与高效。它涵盖了租户管理、设施维护、卫生清洁、安全防范等多个方面，为公寓的有序运行提供指导。
内容概述：
1.租户管理：包括租赁协议的签订、租户信息登记、租金收取与调整、租约续签与终止等流程。
2. 设施维护：涉及公寓公共区域和私人空间的设备保养、故障报修、定期检查等。
3.卫生清洁：规定公共区域的.清洁频率、标准及垃圾处理方式。
4.安全防范：涵盖火警报警系统、监控设备的维护，以及紧急情况的应对措施。
5.环境秩序：如噪音控制、宠物管理、访客登记等，维护良好的居住环境。
6.服务提供：包括物业管理、投诉处理、租户满意度调查等。
公寓管理制度11
一、岗位设置
(一)公寓楼岗位
1、学生楼长：1名/楼
2、组长：纪检组长1名/楼；卫生组长1名/楼；楼务组长1名/楼
3、成员：纪检组6名/楼卫生组9名/楼(4人/间为6名/楼)楼务组4名/楼
(二)其它岗位
1、维修协助员8名
2、办公管理员4名
二、助学金基本金额：
1、学生楼长：180元/月
2、组长：120元/月
3、成员：按学校规定
4、其他人员：按学校规定
三、人员产生办法：
1、所有人员必须符合我校对勤工助学人员所规定的各项条件；
2、勤工助学人员产生由楼长推荐和学生处推荐相结合的办法，各按1：1.5的比例进行推选；
3、学生楼长从勤工助学人员中采用竞选的'模式由公寓中心负责进行公开招聘；
4、所有人员必须通过学校统一审核，由公寓中心各公寓楼负责聘用；
5、使用人数由公寓中心具体分配到各楼；
四、管理模式：
学生公寓中心有一名主任兼职从事公寓中心勤工助学学生的综合管理与教育，各楼勤工助学人员由楼长按中心统一要求进行考核与管理。学生自管会勤工助学部负责对全体勤工助学人员的监督与抽查。公寓中心负责全体勤工助学人员的考核和勤工助学金的领取和发放工作。
公寓管理制度12
1、宿舍门卫人员必须严格执行学生会客登记制度。宿舍区实行封闭式管理，未经批准，非本区学生和其他人员一律不准入内。
2、白天学生上课期间，门卫人员应对宿舍区进行定期巡查，发现可疑的人和事要及时报告公寓管理人员，也可直接报告保卫部门或总务处。
3、上课，上晚自修期间各楼房总门应加锁关闭，对学生宿舍晒晾的衣服掉落地面，要及时拾回，并组织学生认领。
4、学生进入宿舍区，要严加看护，防止陌生人趁机混入；学生带物出门，要注意观察，发现可疑之物要严加盘问。
5、严格交接班制度，上班时间不得离开岗位，严禁请学生代班。
公寓管理制度13
一、 交接班制度
值班人员必须按时上班，坚守工作岗位，认真做好值班记录；接班人未到，交班人不得擅自离岗，交接班时必须向接班人交接好当班时的安全等情况，接班人要阅读工作日记，交接班时必须向接班人交待好当班时的安全等情况，接班人要阅读工作日记，交接班时间为每日早8：00，特殊情况无法正常交接班，由安保处临时调配。
二、 例行检查制度
值班人员对本楼进行检查时，先定1-2名门口固定值班岗，余人上楼检查。
(1) 早晚检查制度。负责检查公共场所设施和照明损坏情况（包括寝室，走廊的门窗、灯具是否有损坏）、门窗安全情况（每层楼窗是否关严，插牢）等。检查楼内是否有易燃、易爆、有毒、有害物质，督促学生遵守规章制度及作息时间；不定时检查学生私拉电线、违章用电、使用酒精锅（炉）、点蜡烛等违纪情况，并做好检查记录，违规人姓名，班主任姓名等相关内容，对检查中没收的违规物品必须及时上交安保处并登记，严重情况及时报告。
(2) 对晚归或有特殊情况出去的学生必须经学院值班领导、学生处值班领导批准并做好详细记录，一并将学生名单交安保处存档。
(3) 熟悉有关消防知识，准确掌握本楼消防器材的存放地点及使用方法。，加强对消防器材、消防设施的看管，如发现挪动、丢失、损坏，立即报告保卫处。熟悉楼内安全通道，并保持安全通道的畅通。定位保存好安全门钥匙，确保发生紧急情况时能迅速疏散本楼人员。
(4) 风、雨、雪天气及时关好楼内门窗，检查是否有漏水、渗水情况。夏天做好防汛工作，冬天做好防冻工作，并注意检查楼内暖气的跑、冒、滴、漏情况。发现楼内有异常声音或异常气味，注意检查，及时上报。
(5) 宿舍楼内有库房的.，门卫要严加管理，以防物品丢失或受损。
(6) 有权制止任何威胁宿舍楼安全的行为，发现楼内有可疑人员及时上报安保处。
(7) 重点防火，防高坠事故，对3号和4号楼，确保两楼安全过道畅通，要进行疏散演练。
(8) 负责做好学生的服务性工作，工作认真、负责。
(9) 值班人员在工作中要统一着装，热爱学生、态度和谐、语言文明、行为得体。要人性化管理。
三、 出入宿舍人员管理制度
（1） 在班主任的参与和配合下，准确掌握本楼住宿学生情况，值班人员必须在短期内（上岗或新生入住一个月内），根据宿舍学生住宿名单，学生证认识学生，掌握学生的基本情况。
（2） 严格执行人员进出管理规定和会客登记制度，严格检查凭证出入，非本楼人员禁止入内（执行公务除外），对于违反进出门管理规定擅自进楼的学生和院外人，门卫有责任进行制止并及时上报安保处及相关领导，家长需经过学生本人确认登记进入，离开时需填写离开时间。
（3） 禁止一切推销人员在宿舍销售物品，如发现立即阻止并要及时报告安保处。
（4） 严禁学生带汽油、煤油、酒精等易燃易爆和有毒、有害物品上楼，禁止学生带酒进入宿舍。
四、 宿舍钥匙管理制度
值班人员负责保管宿舍楼寝室及安全门钥匙，做到定位存放，不丢失，做好交接班登记。
（一）宿舍楼寝室钥匙管理
（1）宿舍楼房间钥匙共两套，一套为备用钥匙，由门卫做好标记，存放于各楼的值班室钥匙柜内，另一套学生日常使用，由学生自己保管。
（2）宿舍楼门卫对备用钥匙进行统一管理，每天交接班时负责核查钥匙的数量和位置，发现钥匙数量减少或窜位，应及时更正或报安保处。
（3）学生因特殊原因取用备用钥匙时，值班员问清情况，对照出入证，确认是本室学生后，方可将钥匙交予本人，并做好登记，钥匙归还后注意检查是否被更换，注意登记。
（二）宿舍楼大门钥匙、安全门钥匙由门卫妥善保管，做好标记，定位存放，对安全门钥匙每周至少试用一次，发现不好用立即报修。
五、宿舍楼开、关门，供电管理规定
（一） 门卫要严格按照规定时间开关宿舍楼门，宿舍楼大门早6：00开门，晚22：00关门。
（二） 宿舍楼没晚23：00断电，断电后如发现有不断电情况，日常使用中如发现有电柜不走字、无故跳闸等异常现象及时上报安保处并做好记录。
（三） 严格按照规定操作电控柜，禁止私自在断电后为学生推闸供电。
六、 物品登记制度
学生携带电脑、打印机、行李等大件物品出入宿舍楼时，必须持有班主任开具的“携出证”。并做好登记。禁止携带楼内公用品出宿舍楼。
七、 宿舍楼内突发事件处置制度
（1） 学生受伤、生急病应据情况及时上报学院和学生处、值班领导或班主任。如情况紧急，应边抢救边上报边联系。
（2） 学生宿舍内如有火情应快速灭火，并及时上报。
（3） 宿舍楼内学生打架应及时制止，并上报学生处值班领导。
（4） 宿舍被盗首先保护现场并立即上报安保处值班领导。
编后语：安保处恳切希望广大教职工、学生配合并监督安保，为共建美好和谐校园，我们一起努力。
公寓管理制度14
单身公寓管理制度旨在维护公寓内公共秩序，保障租户权益，提升居住环境，确保公寓的高效运营。该制度涵盖了租赁政策、设施管理、环境卫生、安全规定、租户行为规范、投诉处理等多个方面。
内容概述：
1.租赁政策：明确租约签订流程，租金支付方式，押金退还条件，以及租期变更和提前解约的`规定。
2. 设施管理：规定公寓内公共设施的使用规则，如健身房、洗衣房、停车场等，并设定设施报修和保养程序。
3.环境卫生：设立清洁标准和频率，规定垃圾处理方式，以及宠物养护规定。
4.安全规定：制定火灾应急预案，强调消防设施的使用和维护，规定用电安全准则，以及访客管理措施。
5.租户行为规范：禁止扰民行为，规定噪音限制，强调个人物品存放规定，以及尊重他人隐私的原则。
6.投诉处理：设立投诉渠道，明确处理时限，保证租户权益得到及时有效的保护。
公寓管理制度15
回顾过去的半个学年，公管在肖哥和部长们帮忙和引导下，在广阔同学的大力支持和合作搭配下，在同学会各部的相互协调和共同努力下，在发扬公管干事的优良品质下，以创建“健康，安静，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不绝的开拓创新。切切实实地做好本职工作，团结带领全体公管干事有针对性地打开了一系列丰富多彩的活动。虽然公管工作性质相对单一，但管理难度不小。在广阔干事的努力下，我们取得了可喜可贺的成绩，也还有很多的不足。为此，在本半个学年我部门紧要做了以下几个方面：
一、常规工作：
1、定期开会，适时总结为总结工作、布置任务，公管坚持了例会制度，定期召开宿管例会，确定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管部干事工作水平。另外，公管还要求各干事常常深入寝室或召集谙习同学问起情况，将寝室问题适时反馈给同学会。
2、每周不定期的检查宿舍，督促同学们保持宿舍安静，查处大功率用电器，并以每次检查宿舍的分数评出最优最差宿舍，公布于系楼，为同学们供应一个良好的宿舍生活空间。
3、积极搭配各不搞好各项活动，使同学会工作得以圆满快速的完成。
二、课余活动：
1、公管于课余时间组织本部干事聚会，促进各个干事之间的感情，加添相互之间的.默契，以利于日常开展工作。同时也与其他各部举办小聚会，促进同学会之间各部的感情，使个部相互搭配的本领得以提升。
2、宿舍文化节，宿管部积极准备宿舍文化节，每个干事都出谋划策，争取举办一个前所未有的宿舍文化节，使同学们的日常生活丰富多彩。
三、相对优点：
1、公管刚经过招新，每个干事虽然对工作不谙习，但他们怀着满腔的热诚，发扬不懂就问的精神，积极的做好每项工作，使宿管部得以正常快速的运行。
2、在日常检查中，公管每个干事，实行公正公正的原则，在检查宿舍中无论是否认得该宿舍的人，始终能做到公正对待。
四、相对缺点：
1、由于新学年刚开始，大一的班委都还不健全，日常检查通知也没有做到位，导致日常检查虽然到位，但是结果却不理想，尤其是保安亭检查中，我们的检查方式还是中规中规，导致我们在检查中结果不令人充足。
2、宿舍有大功率用电器，检查中也碰到了，都会收取，但这种现象却屡禁不止，不能使人充足。
五、以后工作
在以后的工作中，我们要连续发扬公管干事的优良传统，使我系宿舍在环境与安全方面得以不绝的提高，尤其是在保安亭检查中，使我们的成绩不断的提高，以发扬我们公管的风采。
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