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项目管理制度

时间:2025-01-04 17:04:48 制度

项目管理制度(常用15篇)

  现如今,制度起到的作用越来越大,制度具有合理性和合法性分配功能。想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧,以下是小编为大家整理的项目管理制度,仅供参考,欢迎大家阅读。

项目管理制度(常用15篇)

项目管理制度1

  环保项目管理制度是企业对环保项目实施、监控和评估的一套规则和程序,旨在确保项目的环保目标得以实现,同时优化资源利用,降低环境风险。

  内容概述:

  1.项目立项与审批:明确环保项目的启动条件,设定环保目标,并通过严格的审批流程确保项目的'合规性。

  2. 设计与规划:涵盖环保设施设计、工艺选择、能源效率等方面,强调环境保护与经济效益的平衡。

  3.施工管理:规定施工过程中的环保措施,如废物处理、噪声控制、排放标准等。

  4.运营维护:制定运行期间的环保操作规程,确保持续符合环保法规要求。

  5.监测与评估:定期进行环境监测,评估项目对环境的影响,及时调整管理策略。

  6.应急预案:设立应对突发环境事件的预案,减少潜在环境风险。

  7.培训与教育:对员工进行环保知识培训,提高环保意识和操作技能。

  8.法规遵守:跟踪环保法规动态,确保项目始终符合最新法规要求。

  9.持续改进:鼓励创新,不断优化环保项目管理,提升环境绩效。

项目管理制度2

  一、目的'

  规范空调系统管理。确保空调系统运行正常。

  二、适用范围

  适用于嘉园管理处维修值班人员的值班管理。

  三、职责

  1、工程部给修人员严格执行空调系统管理制度。

  2、工程部主管负责监督、检查。

  四、工作流程

  1、严格按运行、检查和维修养护等规程操作,保障空调系统的正常运行。

  2、严格按设备启动、 时间操作,每日定时巡视检查,认真做好记录,发现问题及时维修,遇到重大问题及时通知工程维修部进行抢修,保证设备正常运转。

  3、严格按保养规定对空调系统进行保养、维修工作。

  4、定期对空调系统进行清洁工作,保证设备表面无灰尘,运转良好。

项目管理制度3

  施工人员必须充分熟悉工程的特点、施工规范、工艺流程、复核装修尺寸、设备位置等,充分作好施工准备,在保证质量的前提下努力搞好降低成本,增加效益。

  1、合理安排施工顺序,各工种搞好协调关系,避免不必要的返工。

  2、施工员对材料进场和材料损耗做到心中有数,合理安排成本。

  3、对异型材料成套加工,降低采购成本。

  4、合理安排材料入场计划,提出详细的开料单、下料单按图下料减少损耗。

  5、认真审查图纸,在不影响质量和设计要求的前提下,建议改变不合理设计,节约原材料。

  6、加强现场材料管理,按计划分期进料,防止积压,对来料的验收工作,从数量、质量、规格上要把关,防止不符合标准的材料进场造成浪费。

  7、在施工中认真推广新技术、新工艺,来降低成本。

  8、在现场施工管理过程当中,对下脚料、余料及时进行回收和利用。

  9、在木制作施工当中尽量实行标准化的批量生产,以达到节约成本、节约施工周期的.目的。

  10、在施工管理过程当中以每十天为一个周期,对工程量及材料使用情况,进行成本控制的核算。

项目管理制度4

  根据上级文件精神,强制性条文及不良行为公示制,特制定本制度。

  1、所有工程必须在内部合同签订后,方能签订外部合同,以便确定安排项目经理、施工员、质安员、试验员及技术工种等,并使其掌握公司总部的管理制度,如未签订内部合同,__各科室不进行管理。

  2、工程施工过程中,按工程所需总人数的60安排正式职工上班,其计算总人数按总造价除以2。5万元/人;如每月未安排足够人员,则按总公司文件处罚,由__人每月320元收取费用,由财务科直接划帐;时间按建设方合同工期减一个月。

  3、投标所用项目经理证、施工员证、质检、安全员证在工程款来第一批款时,由__财务科按每人每证扣300元支付给持证人员;在施工过程中,继续使用上述人员,则按本办法的.第5条执行。

  4、经营科将内部合同和外部合同各复印一份,送至分公司各领导、办公室及工程科,以便按合同进行管理。

  5、对持证人员安排

  项目部中人员有项目经理证、技术人员(工程师证)、施工员证、质检、安员证、试验员证者,一律使用本人证件;对于项目部人员无项目经理证、质检、安员证、试验员证者,可采取使用别人证件,但必须支付一定的报酬,其被使用证件人员必须对关键部位进行检查,并承担其相应责任,被使用证件人员工资实行包干:即项目经理:3000至5000元,技术负责人20__至3000元,质检、安全员、试验员1000至1500元。

  6、不论项目大小,必须有项目经理、施工员、质检、安全员、试验员(或使用他人项目经理证、质检、安全员证、试验员证),以便符合上级文件要求。

  7、施工员、质检、安全员证必须由公司委派,但施工员不准使用他人证件。

  8、开工前,必须做好如下工作:⑴进行图纸会审;⑵编制施工组织设计;⑶办理开工报告;⑷办理许可证。如遇特殊情况,在基础±0。00完成前必须将上述证件及资料办好,否则,责令停工,并罚款1000元。

  9、项目部施工许可证内容,由工程科根据内部合同人员安排进行填写,并由工程科送交办公室盖章,再由项目部到有关单位办理手续。

  10、基础中检、主体中检、竣工验收必须通知分公司领导或有关科室参加并通知被使用证件的项目经理、质安员参加。

  11、其它管理制度按公司有关文件执行。

  12、本制度从20__年xx月xx日起执行。

项目管理制度5

  1 .总则

  ( l )为加强施工现场环境保护工作管理,防治因建筑施工对环境的污染,依据国家、一化京市和集团总公司环境保护的相关法令、法规、条例、规定,并结合公司的具体情况,制订本制度

  ( 2 )公司所属各施工单位必须遵守本制度。

  2 .组织机构

  ( 1 )各项目经理部必须成立现场环保领导小组。组长由总工程师担任,设专(兼)职环保员一人,负责施工现场环境保护的日常管理工作,技术管理部为常设办事机构,负责处理日常管理工作。

  ( 2 )各项目经理部必须建立有效的环境保护组织机构和自我保证体系,并保持施工现场环境保护工作的正常运行。

  3 .职责

  ( l )公司技术管理部主要职责

  l )认真传达并贯彻上级部门下达的环保方针、政策及工作任务,接受上级部门的监仔检查

  2 )认真学习环保法律、法规和业务知识,深入施工现场,对各单位的环保工作进行监督、检查和指导,不断提高全公司环境保护管理水平。

  3 )制订公司环境保护管理制度,组织、检查和督促各单位贯彻执行情况。

  4 )组织各单位环保员进行业务学习和交流,积极推广环保科研革新等项活动。

  5 )负责制订、吏新公司的《环境因素识别、评价及控制措施》 、《环境目标、指标》 、《环境管理方案》 、《重要环境因素清单》等有关环境管理体系文件。

  ( 2 )项目经理部主要职责

  1 )认真贯彻执行公司及其他上级部门下达的环境保护方针、政策及工作任务,接受上级部门的监督检查。

  2 )组织项目部人员学习有关环境保护方面的法律、法规及上级有关规章制度,加强环境保护意识。

  3 )组织实施各项环境保护措施,及时配备环保设备。

  4 )负责施仁现场的环境监测,确保各项指标符合要求。

  ( 3 )环保人员的主要职责

  l )贯彻执行环境保护的各项方针、政策和法规。

  2 )工程施工前到所在区环保局办理有关审批手续。

  3 )掌握并执行公司的有关规定,编制施工现场的环境保护规章制度并落实执行。

  4 )制订并组织实施施工现场的环保治理方案及治理措施。

  5 )负责施工现场的'环境监控,进行施工现场噪声测定报告、噪声测定原始记录、污染源登记表等环保资料的积累和整理。

  6 )每月组织项目部相关人员进行现场环保工作的教育,并做好《应知应会教育》的记录。

  7 )每月按规定对所在工地环保工作进行检查评分,同时填写《施工现场检查评分记录表》 (环境保护部分)。

  8 )按照公司《环境因素识别、评价及控制措施》 、《环境目标、指标》 、《环境管理方案》 、《重要环境因素清单》和《程序文件》及《管理手册》要求,填写、编制项目部《环境因素调查表》 、《环境因素识别、评价及控制措施》 、《环境目标、指标》 、《环境管理方案》 、《重要环境因素清单》 、《环境法律、法规遵循情况统计表》 、《环境目标、指标完成情况统计表》 、《施工单位环境管理监督检查表》 ,并按时向技术管理部上报。

  9 )协助领导及时妥善处理重大污染事故、施工扰民等问题,及时上报公司并做好相关的记录《环境信息记录表》 。

  10 )积极组织施工现场环保宣传教育、普及环保科研革新等项活动。

  4 .施工现场环境保护管理制度

  ( l )防止大气污染措施

  l )施工现场主要道路必须进行硬化处理。施工现场应采取覆盖、固化、绿化、洒水等有效措施,做到不泥泞、不扬尘。施工现场的材料存放区、大模板存放区等场地必须平整夯实。

  2 )施工现场不得使用锅炉、烧煤的茶炉、大灶等;现场食堂必须使用清洁燃料,设施符合环保要求。

  3 )规划市区内的施工现场,浇筑混凝土量超过100耐的施工现场,必须使用预拌混凝土;未使用预拌混凝土的工地,必须在搅拌设备上安装除尘装置并将搅拌棚封闭。

  4 )水泥和其他易飞扬的细颗粒物应在库内保存或严密遮盖。

  5 )建立洒水清扫制度,配备洒水设备并指定专人负责洒水及清扫。

  6 )建筑物内的施工垃圾清运必须采用封闭式专用垃圾道或封闭式容器吊运,严禁凌空抛撒。施工现场应设密闭式垃圾站,施工垃圾、生活垃圾分类存放。施工垃圾清运时应提前适量洒水,并按规定及时清运销纳。

  7 )施工现场出人口必须设置洗车池,施工车辆出人现场要严格清洗车轮,防止泥砂带出现场;运土方、渣土车辆必须封闭,运输和卸运时防止遗撒。

  8 )市政道路施工铣刨作业时,应采用冲洗等措施,控制扬尘污染。灰土和无机料拌合,应采用预拌料,碾压过程中要洒水降尘。

  9 )遇有四级风以上天气不得进行土方以及其他可能产生扬尘污染的施工工序的施工。

  10 )拆除旧有建筑时,应随时洒水,减少扬尘污染。渣土要在拆除施工完成之日起三日内清运完毕,并应遵守拆除工程的其他有关规定。

  ( 2 )防止水污染措施

  l )施工现场必须设清洗处、排水沟、沉淀池,废水经沉淀处理后方可排人市政污水管道。

  2 )现制水磨石作业必须控制污水流向,设置沉淀池,污水沉淀后方可排人市政污水管道。

  3 )施工现场临时食堂,用餐人数在100人以上的,必须设置简易有效的隔油池;废水经除油处理后方可排人市政污水管道。

  ( 3 )防止施工噪声污染措施

  1 )施工现场遵守《建筑施工场界噪声限值》 (gb12523 )规定的降噪限值,制订降噪制度。在四环路内,施工过程中使用可能产生噪声污染的设备,应按事先有关规定向工程所在地的环保部门申报。

  2 )凡在居民稠密区进行有噪声作业时,必须严格控制作业时间,晚22时至早6时不得作业。

  3 )制订人为活动噪声管理、奖罚制度,特别要杜绝出现人为敲打、叫嚷、野蛮装卸等现象。

  4 )电锯、电刨、搅拌机、空压机等强噪声机械必须安装在工作棚内,工作棚四周必须严密遮挡,并采取一定的措施。

  5 )施工现场应定期进行噪声值监测,监测方法执行《建筑施工场界噪声测量方法》 ( gb12524 ) ,噪声值不应超过国家或地方噪声排放标准。

  ( 4 )内业资料

  1 )环保资料应做到齐全(不散失)、清晰(字迹工整、不涂改)、准确(不错记、不漏记)、及时(与工程同步进行)。

  2 )借阅环保资料时,应办理借阅登记手续。

  3 )环保资料应由专人保管,除特殊规定外,工程竣工后应保留半年至一年,备查。

  4 )记录表

  a .施工现场环境保护组织机构和自保体系及人员分工。

  b .施工现场环保工作制度和措施。

  c .施工组织设计中有针对性的环保技术措施复印件。

  d .施工现场污染源登记表。

  e .施工现场噪声监测记录和环保自检记录表。

  f .施工现场职工应知应会教育记录和考核记录。

  g .施工现场所在区域环保局批复的《排污申报登记表》 。

  5 .附则

项目管理制度6

  1 目的

  为规定新建、改建、扩建等建设项目和技术改造工程项目(以下简称建设项目)的安全设施和职业病防护设施 “三同时”评审、验收的内容和有关要求,制定本制度。

  2 适用范围

  本制度适用于在新、改、扩建项目和技术改造项目中安全设施和职业病防护设施的“三同时”评审、验收等。

  3 引用文件

  4 职责

  工程部负责公司“三同时”的管理。

  5 内容与要求

  5.1 “三同时”评审

  5.1.1建设项目设计部门根据建设项目可能产生的环境污染、职业健康危害和安全方面存在的问题,以及采取的具体措施,准备并提供下列资料报工程部。

  (1)建设项目名称、工艺流程图、工程选址位置平面图,可能产生环境污染程度、职业健康危害以及安全问题的说明书;

  (2)建设和技术改造工程任务书或建议书;

  (3)采取的预防措施及可行性技术论证报告。

  5.1.2工程部对建设项目的报审资料审核后,组织召开“三同时”评审会,建设项目设计部门、安保部、财务部等部门同时参加。

  5.1.3在评审会上由建设项目设计部门向参加评审的各主管部门介绍建设项目可能产生的环境污染情况、职业健康危害和安全问题及采取的具体措施。

  5.1.4工程部、安保部分别就安全、环保、设备等方面作出的评审意见,只有全部通过方可进入项目建设。

  5.2 新产品开发、试制

  (1)需要进行试验的项目,由制定实验方案的单位在试验大纲中同时制定安全防范措施和环境保护措施。安全防护措施和环境保护措施必须在评审会上,向参加试验的单位贯彻落实。

  (2)在新产品、新工艺、新设备试制前,必须要充分了解产品、所用原料、中间体、“三废”的理化性质、毒性、危险性,采取妥善有效的防范措施,制订应急处理方法,并配备相应的防护器具和急救用品。

  (3)在开课题实验前,必须制订详细的试验计划,包括应急处理方法和应配备的防护器具和急救用品。

  (4)在试制过程中必须严格按试制计划逐项落实防范器具和应急措施,实验中用到的剧毒物品,按国家有关法律、法规要求执行,危险性较大的操作,要安排人员监护。安全措施不落实的.课题不准开课题做试验。

  (5)课题总结时,必须要由安全生产、劳动保护和环境保护的内容。

  (6)课题项目移交设计生产时,必须同时提供安全生产、劳动保护和环境保护的相关内容,做到同时设计。

  (7)新项目、产品工艺付诸中试、大生产实施前,工艺、图纸、方案等经有关部门、人员进行论证,由试制、设计、选型负责人详细介绍工艺情况、设计依据、选型理由,论证修改后,经公司领导批准,方可实施。

  (8)工程项目的发包、安装期间的安全工作由管理部和承包单位按有关规定负责落实。

  (9)工程项目调试前,应进行全方位的严格检查,并明确调试总负责人,由总负责人统一安排,确保设备调试安全。

  (10)工程项目试生产前,由项目负责人召集安全、设备、环保、生产、产品工程部门人员进行验收检查,同意后方可进行试产。

  (11)为减少试产时走不必要的弯路、造成不必要的损失,试产前必须初步制订安全操作规程,做好员工培训,必要时进行模拟操作,使全体进入试产人员了解如何操作、如何防范、如何进行应急处理。

  (12)项目负责人对项目试制的全过程负责人。项目试制总结中必须要有安全生产和劳动保护内容。

  (13)凡引进先进的工艺装置和技术,必须同时引进先进的安全、工艺卫生、环保、消防设施和技术,或在国内配套相应的设施和技术。

  5.3 “三同时”的验收

  1)施工组织部门在竣工后,负责通知财务部、安保部等部门进行现场检查,对于职业健康安全设施和环境保护设施进行验收。

  2)验收内容

  (1)项目的设施是否与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用;

  (2)建设项目与之配套的职业健康安全设施、环保设施是否符合国家法规和技术标准;

  (3)建设项目和运行状况管理是否正常、安全、可靠。

  (3)参加验收的各部门确认建设项目符合标准和要求后,在“技改项目、新建项目竣工验收会签表”或“工艺变更评审表”上签字。达不到设计要求的建设项目不予验收,并对工程项目发现的隐患和存在的问题提出整改意见和建议。建设项目设计部门针对存在的问题改进设计方案,改进施工组织部门立即组织整改,待问题解决后重新进行验收。

  (4)未经“三同时”验收或验收不合格的建设项目不得投入使用。

项目管理制度7

  第一章 总则

  1、为使本项目后勤管理更科学、规范,创造良好的工作、生活环境,保持轻松愉快的精神状态,热情工作,创建和谐团队文明工地,特制订。

  2、本制度主要包括:办公区、生活区、办公用品、宿舍、食堂、厕所管理等。

  3、本项目各级员工,均应遵守本制度各项规定。

  第二章 项目部管理人员宿舍管理

  1、符合条件的职工入住公司宿舍时,必须到后勤管理部办理入住手续。

  2、住宿员工应保持宿舍区的清洁、卫生、无垃圾,严禁随地吐痰、乱丢废物、垃圾及乱倒污水,不得在公共走廊、通道等公共场所堆放杂物。

  3、爱护宿舍的集体财产和所配置的生活用品及水、电等设施,如造成损坏,须照价赔偿;平时要节约用水、用电。

  4、随时做好防火、防盗、防爆工作,及时排除隐患;宿舍内不得擅自安装、使用大功率的电器;严禁私接电路。

  5、在宿舍内要做到团结互助,不打架,不骂人,宿舍内不得留宿他人或亲友,确需留宿的,须找后勤负责人登记;不得有酗酒、赌博或传播淫秽音像、书画及其他违法行为。

  6、晚10点后,宿舍内不准高声喧哗,不得使用高音及扩音设备,严禁饲养禽、畜,以免影响他人休息。

  7、住宿员工在房间分配定位后,不得将钥匙转借给他人使用,也不得任意调换,如有特殊情况需调换,须经后勤同意后方可。如擅自离开项目部的,责任自负。

  8、全体住宿人员必须配合后勤部对宿舍区的检查工作,服从管理、派遣与监督,不得拒绝和阻拦。

  9、宿舍内不得存放易燃、易爆等危险品,禁止使用煤气灶和电炉。

  10、住宿人员要及时关窗锁门,保管好私有财物,属保管不慎而丢失的责任自负。

  11、宿舍内不得长时间接待来客或接待异性客人。男、女职工按划分区域住宿,不得越区进入异性宿舍内逗留、住宿。患有传染病或有不良嗜好习惯者,要单独住宿。

  12、职工在离职时应到后勤部办理退房手续,交回公共财物。

  第三章 外协职工生活区管理制度

  1、严格遵守作息时间,不得影响他人休息。各施工队负责人是外协职工宿舍消防、卫生和安全第一负责人。

  2、宿舍内内禁止乱写、乱画、乱贴、乱刻,注意保持门窗墙壁干净明亮。

  3、宿舍内杜绝留宿外来人员,不得存放大量现金、有价证券和贵重物品,防火防盗;禁止在宿舍内打架、斗殴、赌博、卖淫、传播淫秽物品、男女混住等违法违纪行为。

  4、宿舍内个人物品要摆放整齐,保持床面地面整洁,禁止乱扔乱堆材料和工具。禁止个人私自接电线、插座,必须由项目部统一安排。

  5、宿舍内不得存放汽油、稀料、油漆等易燃易爆物品,禁止使用明火、电炉子、电饭锅、电磁炉、电钨灯以及大功率电器。如有使用,一律没收,并罚款若干。

  6、宿舍内不得随地吐痰、大小便、乱泼脏水和乱扔垃圾,应安排每天清扫,开窗、保持宿舍空气流通,清洁卫生。

  7、保持宿舍区室外通道清洁卫生畅通无阻。

  8、节水节电,爱护公共设施,如有损坏,按价赔偿。

  9、违反上述规定者罚款100—500元。如有盗窃行为,经查实后,除退还赃物外,给予以一罚十的处罚,情节严重的开除或移交司法机关依法处理。

  第四章 食堂管理制度

  1、食堂要认真执行食品卫生管理,内外卫生整洁,各种规章制度健全并上墙。

  2、员工应严格遵守规定的用餐时间,用餐要自觉排队,文明有序,不得插队、挤闹、起哄。必须厉行节约,不得浪费。

  3、就餐员工一律服从食堂管理和监督,要爱护公物,不得把餐具带出食堂或占为己有。对损坏各类公物者,要照价赔偿。

  4、食堂要有计划的进行采购,严禁采购腐烂、变质食物,防止食物中毒;加工保管生熟食品及炊具要分开并有生熟标记。

  5、食堂要按时开饭,认真做好职工就餐登记工作,做到日清月结,帐物相符。

  6、食堂工作人员要对饭菜进行合理搭配,品种力求多样化;提高烹调技术改善员工伙食。对因工作需要不能按时就餐或有临时客餐的,须有事先预约或通知,保证供应。

  7、食堂做好各项卫生工作:做到餐具、炊具洗刷干净,餐具每餐消毒,做到无锈无油污;食堂内外环境每天清扫,每周一次大扫除,确保无蝇、无老鼠、无蟑螂、无蚂蚁等害虫;食堂工作人员必须穿戴整洁,搞好个人卫生。炊事人员每年进行一次健康检查,无健康合格证者,不准在食堂工作。

  8、做好安全工作。使用炊具要严格遵守操作规程,防止事故发生;夏季要有灭蝇措施;各种佐料、副食品要密闭保存,米面要距离地面、墙壁20厘米以上;严禁无关人员进入厨房;易燃、易爆物品要严格按规定放置,杜绝意外事故发生;下班前要关好门窗,检查各类电源开关、煤气、以及其他设备是否关闭。管理人员要经常督促、检查,做好防火防盗工作。

  9、新购进的粮食、蔬菜及调料要及时到后勤报账、入库(库管签字),以便财务核算管理。

  10、遵守制度,树立为生产第一线服务的思想,努力做到饭熟菜香。

  第五章 办公用品管理制度

  1、项目部办公用品(包括部分固定财产、日常低值易耗品等)由后勤部指定专人负责管理。

  2、各办公室应于每月1—5日内,将《办公用品申购单》报后勤部统一购置、领用。

  3、临时需要购置的特殊用品,应报项目经理批准,由后勤部统一按批示办理。

  4、各办公室的办公用品应指定专人统一签领。凡属固定资产的物品,领用者应如实填写登记表。

  5、工作调动或离开本项目者,必须先办理原领用物品的清查及上缴手续。

  6、上缴回归之物品要完整齐备,若已损坏,应作合理解释,故意损坏或遗失者,除照价赔偿外,还应酌情处罚。

  7、复印机、传真机只做办公使用,应由专人负责维护管理,以便及时排除故障。

  8、各种办公物品凭申购单进行采购、核实,并做好入库登记手续,然后按申购单发放。所有物品应整齐、有序地予以摆放,妥善保管,不得丢失。

  9、各种办公物品应妥善保管,避免产生物品腐烂、变质等现象。管理员要树立安全防患意识,避免产生火灾、盗窃现象。应定期对物品进行盘点,统计办公用品的使用金额。

  第六章 办公区管理制度

  1、办公场所要注意用电安全,严禁乱拉线、乱搭线以及违章使用电器;注意防火,如发现事故苗头,必须立即处理并及时报告,及时消除隐患。

  2、注意将贵重物品、重要文件妥善保管,人员离开应将抽屉或保险柜锁好,提高防盗意识。

  3、办公场所须保持整洁、有序的办公环境以提高员工的工作效率,提升项目部的对外形象。

  4、各部门员工须严格遵守公司维护办公环境秩序的有关规定,自觉维护办公场所的环境卫生,各部门应对本部门的.办公环境负责,并落实到个人。

  5、项目部后勤部门、保卫部门和办公室要定期开展卫生检查活动,对各部门的环境卫生情况进行评比并给予公开通报。

  6、尊重领导,服从管理;遵守劳动纪律,上班时间,不允许私自离岗外出,有事请假;员工之间相互理解、相互帮助,和谐相处,共同谋事。

  第七章 车辆管理制度

  1、项目部公用车辆统一由办公室管理,由后勤协助做好车辆日常维护保养等管理工作。

  2、专职驾驶员应确保行车安全,不违章、不超速、不酒后驾驶;所有因违规违章驾驶所造成的罚款、扣分等损失,均由驾驶员自行承担。

  3、专职驾驶员应对车辆做好日常维护、保养工作,保持车辆整洁及良好的车况。

  4、维修、保养、加油等事宜,均应由专职驾驶员上报后勤负责人核实后,上报项目经理批准,并在用车登记簿上记录当日的里程数。

  5、针对无专职驾驶员的车辆,钥匙统一交由办公室管理;各部门需用车时,由办公室统一调配,并做好出车登记。

  6、除了日常工作出车外,其他外出用车,用车人应先填写《车辆使用申请单》,报后勤批准后方可实施;《车辆使用申请单》应及时上交办公室统一管理。如未经同意私自用车或出车,一切后果由驾驶员承担。

  第八章 公务接待、宣传教育、安全卫生管理制度

  1、公务接待除专题性的接待任务由相关专业部门接待外,常规事务性的公务往来,由办公室负责进行接待。接待工作应做到礼貌、热情;接待前应做好必要的场所和用品准备工作。

  2、宣传教育配合施工管理的需要,适时开展各种宣传教育工作,营造“规范施工、科学管理、文明生活”的氛围。

  3、安全卫生管理由后勤协同办公室管理项目部的安全卫生工作。

  根据实际情况,开展必要的检查评比,保障人员财产安全,保护驻地环境卫生。

  第九章 费用报销制度

  1、项目部费用报销,实行严格的签字审核制度。

  2、日常费用报销程序为:报销人填写费用报销单——报销人签字——项目经理签字——相关领导签字—财务审核支付。

  第十章 员工出勤、考勤制度

  1、考勤制度:考勤分早晚2次进行,考勤有效时间为:

  冬季:(11—4月)早上7:30——11:30下午:14:00——18:00夏季:(5—10月)早上7:00——11:30下午:14:30——19:00每月休假两天(食堂、门卫例外),假期可以累计(每年报销一次探亲路费)到期由办公室统计整理考勤资料后交财务科办理绩效考核事宜。

  2、出勤考核办法:

  项目部实行每天签到制度,要求本人在规定的时间内签到,每月根据员工出勤考核情况发放工资。

  第十一章 淋浴室管理制度

  1、按规定时间使用淋浴室。

  2、不得在淋浴室内乱扔垃圾及杂物。

  3、不得在淋浴室内打闹及高声喧哗。

  第十二章 厕所卫生管理制度

  1、厕所卫生要设专人负责管理,每天清扫1——2次。

  2、厕所要有灭蝇、灭蛆、除臭措施,定期消毒。

  3、不得随地大小便、吐痰和乱认废弃物,大便入坑,小便入池,及时冲水。

  4、爱护公共设施,不准乱刻乱画。

  5、粪便要及时加盖或清运。

  第十三章 附则

  1、本制度由项目部后勤拟订,经讨论通过核准后公布实施。

  2、本制度由项目部后勤与办公室负责解释。

项目管理制度8

  为了加强对公司新产品开发和已有产品改进工作的管理,加快公司的技术积累、打好技术基础、加快新产品研发速度、指导产品研发工作和方向,特制定本制度。

  1.产品研发项目提出:

  1.1产品研发项目分为两类:技术项目研发和产品项目研发,技术项目研发包括现有产品的升级、以降低生产成本为基础的工艺改进、产品项目预研、产品作用机理研发、产品应用研发等;产品项目研发指公司现有产品以外的,新产品的研究开发。技术项目研发周期必须控制在4个月内,技术项目研发立项由事业部总经理批准。产品项目研发周期必须控制在18个月以内,产品项目研发立项由股份公司总经理批准。

  1.2技术项目研发立项(市场部分):根据调查分析市场和主要竞争对手产品的质量、价格、市场和用户改进要求,销售部门和产品研发小组提出研发项目建议,并向研发部经理提交《技术研发项目建议表》。

  1.3技术项目研发立项(生产部分):公司生产部员工对提高产品质量和性能、降低产品制造成本的建议上报公司生产部,经生产部评审通过后,转到研发部按本制度规定的程序进行开发。

  1.4技术项目研发立项(机理研究):根据市场反应和产品研发,需要进行产品作用机理研究的,由研发部经理确定研究内容,指定研发人员,研发人员查阅相关资料,提交《技术研发项目建议表》。

  1.5技术项目研发立项(产品拆分):研发部经理进行市场考察后,确定需要对某一产品进行产品预研,由研发部经理指定研发人员,该研发人员查找相关资料,提交《技术研发项目建议表》。

  1.5产品项目研发立项:产品研发负责人,根据产品预研情况数据,进行广泛收集国内外有关产品研究技术、工艺及产品样品,然后进行分析研究,并形成《产品研发项目立项报告》。同时,负责人对收集到的行业竞争对手的`各方面情报,及时提供给有关部门和领导,供工作决策时参考。

  2.产品研发项目决策

  2.1研发部经理负责组织评审会议对提交的《技术研发项目建议表》进行评审,评审人员包括研发人员、研发部经理、销售负责人、市场技术负责人、生物事业部总经理、股份公司总经理。《技术研发项目建议表》应包括问题描述、实验内容、预期结论、时间安排。

  2.2研发部经理负责组织评审会议对提交上来的《产品研发项目立项报告》进行评审,评审组人员包括销售总监、总经理及股份公司总经理。《产品研发项目立项报告》应包括项目背景、市场预估量、工艺特点、项目目标、研发投入预算、成品成本预估及产品对客户的利益所在。《研发项目立项报告》经评审组同意批准后,由研发部经理向产品研发项目负责人转发《研发项目评审表》。每次评审批准的《研发项目立项报告》至少有1项,不允许超过2项。

  2.3研发项目负责人在收到《产品研发项目评审表》后,负责完成技术路线说明书和《产品研发项目进度表》。研发部经理负责组织有关部门和人员对进度表和说明书进行评审,评审后由研发项目负责人最终形成技术路线说明书和《产品研发项目进度表》,并报研发部经理签字批准。

  3.产品开发管理

  3.1技术路线说明书

  技术路线说明书即是产品设计的主要依据,也是公司进行技术积累、搭建研发平台、产品延续、技术人员提高技术水平和互相学习的重要技术资料,还是企业自主知识产权的一种体现。因此,所有产品项目的技术路线说明书必须正确的包含以下内容,不允许有任何原因的隐瞒和漏项。

  a)产品国内外技术路线汇总;

  b)拟采用技术路线理由及实现难度;

  c)备用的技术路线;

  d)需添置设备情况;

  e)产品研发进度安排;

  3.2研发原始数据管理

  产品研发过程中,所有实验数据需完整的记录在原始记录本上,原始数据每天在实验结束后,需认真进行数据分析,并将分析结果写在备注栏中,失败的实验需查找原因,并填写改进方法。

  3.3技术路线的修订及备选方案的启用

  技术路线的修订,需有:

  1.实验数据表明该方案得到的结果将不理想。

  2.最新的参考文献表明有更先进的实验方案能得到更好的实验结果。

  出现上述两种情况后,启用备选技术方案,或对技术路线进行修订。

  3.产品研发的相关项目申报:产品立项后,由各项目负责人提供相关的技术资料和文件,技术研发部经理负责相关项目的申报。

  4.专利申请:产品研发项目各负责人,对每项技术创新必须要提出申报专利申请,并提供相关资料和文件,专利申报工作由技术研发部经理负责。

  5.产品研发项目的厂试:产品的实验室研发结束后,经过中试放大实验,然后由项目负责人向技术研发部经理提交完整的产品研发报告,报告经技术研发部经理批准后才能进行试生产,厂试计划报事业部总经理批准。

  6.产品研发周期:原则上产品研发周期以《产品立项报告》中说明的研发时间为准,若在规定的时间完成不了的,在每次的研发项目进度汇报会上由项目负责人提出,并陈述理由及新的时间安排,由公司总经理批准。

  7.在研项目的再讨论:每季度进行在研项目讨论,包括项目进度、后续研发安排、市场同类或类似产品状况。

  4、各部门职责

  4.1公司总经理:负责审批研发项目预算,参与研发项目的立项评审。

  4.2事业部总经理:负责审批技术研发部编制的产品研发计划,听取研发项目报告,综合公司的实际情况对研发工作进行调整。

  4.3研发部经理:负责组织编制年度产品研发计划,协调处理计划在执行过程中出现的需要出面解决的问题,并对计划执行情况进行监督和考核,负责组织对产品研发项目的评审、批准、设计、生产准备、试制、鉴定、认证、专利申报。

  4.4销售部:负责收集和提供市场需求产品的信息,并提出产品研发项目建议。

  4.5市场技术部:负责提供市场技术信息和对应用逻辑进行评估。

  4.6人事行政中心:负责产品研发人员的合理配置。

  4.7产品研发小组:负责提出产品研发项目;负责产品研发项目的设计、试验、试制、评审;负责产品研发项目的工艺性审查、工艺文件编制、现场技术服务和工艺验证。

  4.8生产部门:负责产品试制的生产计划制定和生产的组织。

  4.9采购部门:负责产品试制所涉及到的采购工作。

  4.10工程部门:负责产品试制所涉及到的工艺装备和设备的采购工作。

项目管理制度9

  项目总管理制度的重要性在于:

  1.提高效率:通过标准化流程,减少无效工作,提高项目执行效率。

  2.控制风险:通过风险管理,降低项目失败的可能性,保障项目目标的'实现。

  3.确保质量:通过质量保证,确保项目产出符合预期,满足客户要求。

  4.优化资源:合理分配和使用资源,避免浪费,提升组织绩效。

  5.增强协作:明确团队职责,促进沟通,增强团队协作能力。

项目管理制度10

  严格遵守国家有关法律法规和总公司的各项规章制度。

  服从领导,服从调配,努力完成上级交给的各项任务。

  努力做好团队建设,积极配合其它各部门开展工作。

  领会了解设计意图和预算内容,认真执行<施工控制程序>,掌握工程各项细节要求,并做好客户和工班的衔接工作,与客户进行有效沟通,切实了解客户要求,做好服务,树立公司形象。

  按照施工合同要求,合理安排人员,组织施工,确保按时按质完成施工任务,并确保公司利润的达成。

  确保工班的人工费,并与工班签定<班组施工协议书>,交工程部备案,协调施工中各工种关系,掌握进度和质量状况。

  对施工班组实施有效管理,对有关项目(规章制度工程质量工期施工工艺安全生产文明施工等)要详细交待,严格按规范要求进行现场管理,认真做好现场材料验收。

  认真按质量体系要求,做好自检复检,配合质检部门做好工程的.检验和客户验收工作,并要求客户在验收单上签字。

  及时准确传达工程部指示,并向上级及时报告下属工班的运作情况。

  负责编制详细的增减工程联系单,做好工程款的收取和决算工作。

  在施工过程中不得私自同意客户增减工程,若发生工程量增减,须有工作联系单,没有工作联系单一律不得增加费用。

  有责任和义务推荐一班及施工人员。

  积极参加培训,努力提高自己的业务水平和工作能力。

  关心一线员工的工作和生活,做好新员工的安全教育。

  施工过程中,要杜绝以任何借口向客户借款和索取财物行为的发生,杜绝私自接单,杜绝各类事故的发生,确保安全运作。

  每天坚持记好<施工日记>,认真填写<施工质量控制程序>。

  及时完成上级交办的其它工作。

项目管理制度11

  地产现场管理制度的'重要性体现在:

  1. 提升效率:通过明确的规则和流程,提高工作效率,减少工作延误。

  2. 保证质量:严格的质控标准和流程,保障建筑品质,提升企业口碑。

  3. 风险防范:规范操作,预防安全事故,降低法律风险。

  4. 客户满意度:良好的客户服务,增强客户信任,促进销售。

  5. 企业文化:塑造专业、负责任的企业形象,提升员工归属感。

项目管理制度12

  (1质量信息分为内部信息和外部信息:

  一、内部信息的内容:

  工区质量方针、目标及管理体系运行情况;

  质量管理工作的意见和建议;

  内部检查时发现的质量问题。

  二、外部信息的内容:

  1、有关质量的法律、法规、标准和条例时及时传递到工区。

  2、对外部相关方提出的`有关质量意见或申诉,工区相关的部门应提出处理意见或建议,报主管领导批准,形成处理决定后尽快答复。

  3、工区及各作业队收到建设单位、监理等上级单位的质量信息时要及时传递到工区。

  (2质量信息交流形式:

  信息交流可通过口头传达、书面文件、工程简报、电话、传真、互联网等一切可利用的途径。

项目管理制度13

  为加强施工过程的质量管理,强化工程进场材料监督和检查的力度,提高企业品牌在市场上的知名度,使企业的经济效益得到最大化的提高,行制定本管理办法。

  第一条

  项目办工程管理人员条件

  1.工程管理人员必须具备三年以上的施工现场管理实践经验,并经考试合格方可担任。

  2.需具备较高的工作责任心、自觉性和原则性,并能吃苦耐劳,热爱本职工作。

  第二条

  工程管理人员坚持主材料必须进场验收。凡主要材料进入工地,须会同监理人员对材料质量和数量的验收并同时签证,必要时,还须有顾客签证。作好记录以备检验。

  第三条

  建筑材料、构配件及设备质量应当符合下列要求:

  1.符合国家或行业现行有关技术标准规定的合格标准和设计要求;

  2.符合在建筑材料、构配件及设备或其包装上注明采用的标准,符合以建筑材料、构配件及设备说明、实物样品等方式表明的质量状况。

  第四条

  建筑材料、构配件及设备或者其包装上的标识应当符合下列要求:

  1.有产品质量检验合格证明;

  2.有中文标明的产品名称、生产厂厂名和厂址;

  3.产品包装和商标样式符合国家有关规定和标准要求;

  4.设备应有产品详细的使用说明书,电气设备还应附有线路图;

  5.实施生产许可证或使用产品质量认证标志的产品,应有许可证或质量认证的编号、批准日期和有效期限。

  第五条

  在工程质量监督过程中,要求质量监督人员坚持科学、公正的原则,按照国家和企业的`相关标准,施工作业规范,开展质监工作。正确处理好顾客、企业、施工队三者的相互关系,事事处处顾及企业的利益和信誉.

  第六条

  工程管理人员应按合同和规范要求逐项、逐条进行进场材料验收,并在进场材料验收单上签字认可。验收记录决不允许弄虚作假,项目建设或交付使用后,如发现存在问题,经检查,验收记录和实际情况不相符时,必须追究责任。第七条

  项目办负责人、工程项目管理人员对工程项目质量负责,作为公司项目质量的第一责任人员,承担以下责任:

  1.施工现场有违规行为,每次扣罚50元;如在施工现场重复发现三次以上违规行为,作下岗处分

  2.主材料进场如不及时参与检验、验收,每出现一次扣罚50元,如发生质量上的问题,由项目办负责人和工程管理人员负全责,作下岗处理并承担相应的费用;

  3.出现投诉且反映的问题属实,确认是责任人员责任的,每出现一次扣罚当月工资;如属重大失职行为,造成公司利益损失的,作下岗处理并赔偿损失;

  4.项目办管理人员管理工程项目全年无差错的,年终一次性奖励1000元——10000元。

项目管理制度14

  工程项目部标化、文明施工管理规定 工程项目部标化、文明施工管理规定 创建文明工地,施工平安达标,工程质量创优办公生活设施干净、营造良好项目工作气氛。开展创建文明工地的过程中,以建设部jgj59-99《施工现场平安检查评分标准》为基础,结合本企业的实际,颁发《施工现场平安文明标化管理规定》,将精神文明建设、综合治理、便民爱民等内容纳入规定。

  1、围档

  工地四周连续设置高度不低于2.5m的围墙,外墙抹灰粉刷,粉刷采纳白色涂料,上盖坡形瓦,下裙宽度50cm,沿道路边用草绿色防水涂料写明宣扬标语和公司形象标志。

  大门宽度为6m,分2扇门高度为2m,二扇门加蓝字白底,书' 集团'。 大门口设门卫室,建立门卫制度,门卫室有标牌、标识,内挂门卫管理制度,设警示牌:欢迎光临,请戴好平安帽。管理人员、施工人员进入现场佩戴工作卡。

  2、现场布置

  施工道路和施工场地分工、施工道路进行硬化,施工场地沿四周设置排水系统,楼层每三层设简易厕所,现场设绿化带、国旗、集团标志旗和宣扬栏、报栏、警示栏,利用宣扬工具提高整体素养。

  3、标牌标识

  在大门口设置九牌一图,进出口、临边危急作业点要有提示、警告,禁止标牌,危急区域禁令明显,火警电话、防火责任牌、防火管理制度、各种机械操作牌、验收合格牌,主体三-四层后外架挂设文明礼貌及生产有关的标语。

  4、作业条件环境爱护

  固定机械搭设工作棚,工作棚设防雨措施,靠近建筑物的工作棚设防坠物措施,单独设立防火、防爆、危急品仓库并挂牌标识和相应的警告牌,建立防火平安责任制(详见管理制度)配备足够的消防器材。

  5、办公生活设施干净(详见管理制度)

  办公室各科室、食堂、宿舍、浴厕、医务室等设标识牌,挂各职能人员岗位责任牌,生活区内配备垃圾箱,设专人卫生保洁,卫生包干由每班组包干责任区,开设宣扬栏和黑板报。

  6、各管理人员、施工人员、机械操作工等必需持项目部上岗证上班。

  各类人员佩戴不同名称的袖标记。工地质量员戴'质量检查员'红底黄字袖章,平安总值班戴'平安值勤'袖章,生产各班组长戴'平安、质量检查员'红底黄字袖章。施工管理人员和各类操作工人戴晟元集团标记不同颜色平安帽以示区分:施工管理人员戴红色平安帽,生产各班组人员编号戴白色平安帽。机械操作人员戴黄色平安帽,机械吊车指挥戴蓝色平安帽。项目部成立检查小组,综合治理领导小组,防火领导小组,制订各项平安、文明施工,管理制度、各岗位职责。

  7、文明施工管理、四周环境。

  1)完善技术和操作管理规程,确保防汛设施和地下管线的畅通平安,实行有效隔音措施,降低施工过程中产生产噪音。

  2)施工中产生的各类垃圾应堆在指定地点准时外运。

  3)施工区域与非施工区域四周用墙分隔。建筑材料按规定堆放,不得在土地围栏外堆放材料、垃圾和渣土。

  4)保持施工现场道路畅通,场地平整、无大面积积水状况。

  5)设置生活垃圾容器,职工生活设施、厕所等落实专人清理,并建立定期清扫制度。

  6)职工宿舍22时以后禁止有大声喧哗和其它噪音,全体职工做好与居民的卫生、防火、防盗等措施,做一个遵纪守法的好职工。

  7)尽量避开晚上有较大噪音工作,尽可能在白天完成。晚上作业把光线尽量避开居民区,杜肯定准居民窗户。

  8、场容场貌

  为了本工地每个职工的身体健康,制造一个舒适的工作和生活环境。

  1)施工现场严禁随地大小便,生活垃圾、剩菜剩饭应倒在指定容器。厕所实行专人清洗,每天不少于两次,同时常常喷药,毁灭蚊蝇。

  2)办公室、职工宿舍、食堂准时清扫,棉被、物品须折叠堆放整齐,做到窗明地净。

  3)各工种材料、成品及半成品、构件应堆放整齐,并按指定地点不得乱堆放。

  要求班组在开工前要制定达标规划,从人力、财力上进行统筹支配,在施工中要加强动态管理,落实岗位责任制,责任必需到人,追究到人和事。为使工作落到实处,结合公司每季度对项目部的'考评检查,对先进的班组和个人予以表彰和嘉奖,对达不到标化班组则赐予相应惩罚。

  9、主动协调,实行措施,共建文明工地

  工地建设的一项重要工作,把扰民工程变为利民、便民爱民工程,工地在建设过程中,势必给四周居民带来诸多不便。为了架起施工企业与居民等人员的沟通桥梁,工地外围标识'施工带来不便,敬请谅解'等文明标语,首先通报一声,主动取得理解支持,在施工期间,假如居民有什么困难,应主动关心解决。

项目管理制度15

  项目管理处部门规章制度控制规范

  一、目的

  保证管理处部门规章运行,加强部门规章的编制、更改和管理,确保部门规章制度的有效性。

  二、适用范围

  适用于xx物业管理处各类规章制度的管理和控制。

  三、职责

  3.1所有部门规章制度由相应责任人负责编制,管理处部门经理在3个工作日内审批后执行。

  3.2部门规章的编制、更改、审核和审批权限

  项目权限备注

  编制相关责任人

  更改管理处任一员工

  审核管理处相关业务负责人/部门经理

  审批管理处部门经理体系文件有规定则报相关职能部门

  四、方法与过程控制

  4.1部门规章制度的版本控制

  4.1.1未经修改的部门规章制度的版本号为a/0,修改一次版本号升为a/1,当版本号从a/9升级时,则升为b/0,依次类推。当对部门规章制度全面修改时,即使修改次数未达到9次,版本也要全面升级。

  4.1.2制度页数超过1页以上时,则文件修改时只更改修订页的版本号;但如制度某一页的版本号升至a/9,则该页再次修改升级时,制度全部页的.版本号升为b/0。

  4.1.3若制度更改后增加或减少页数,则各页均按照原最高版本号的页统一升级为相同的版本号。

  4.1.4为进一步明确部门规章制度的受控状态,管理处公章盖在制度的右上角。

  4.2部门规章制度的编制、更改

  4.2.1部门规章制度格式

  4.2.1.1制度的编制和更改参照职能管理类体系文件gzwy4.2.3-z01《体系文件控制程序》的格式进行编制和更改。

  4.2.1.2页面设置。页眉2.5厘米,页脚2厘米,左右边距2.5厘米;正文文字为宋体小四,行距23磅。

  4.2.1.3正文格式参照本文件:

  一、目的

  二、适用范围

  三、职责(可省略)

  四、方法与过程控制

  五、支持性文件(可省略)

  六、质量记录表格(可省略)

  4.2.2更改部门规章制度,须采用电子文档编辑,并启用电脑'修订'功能标注修改文字,然后按照程序报批,经部门经理或相关职能部门审批后方可执行。

  4.2.3部门规章制度经过审批后,最迟自文件标明的生效日期开始生效执行。

  4.3部门规章制度的管理

  4.3.1新增/更改部门规章制度获部门经理或相关职能部门审批后,部门经理负责将规章制度电子文档定稿发送资料管理员,由资料管理员统一打印,送部门经理签章后存档和下发;同时资料管理员应更换资料室存储资料内的失效文件。

  4.3.2管理处各业务块领用部门规章制度,资料管理员须在《文件领用登记表》上登记。相应规章制度更改或失效时,各业务块必须交回领用的失效文件。

  4.3.3失效的规章制度按照公司体系文件要求进行处理。

  4.4部门规章制度的培训

  4.4.1部门规章制度获部门经理/相关职能部门审批后,相关业务负责人必须在规章制度生效三日内组织培训。

  4.5新增/更改部门规章制度与《管理处内部品质检查操作细则》不吻合的,由客服负责人及时修改《管理处内部品质检查操作细则》。

  五、支持性文件

  gzwy4.2.3-z01《体系文件控制程序》

  六、质量记录表格

  《文件领用登记表》

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