应急管理制度
在我们平凡的日常里，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。那么相关的制度到底是怎么制定的呢？下面是小编精心整理的应急管理制度 ，希望对大家有所帮助。
应急管理制度 1
第一章 事故监测与预警制度
第一条 为有效地辨识和提取隐患信息，灵敏、准确地告示危险
前兆、提前进行预测预警、采取有关措施，以便超前反馈、及时布置、防风险于未然，最大限度地降低事故发生，特制定本制度。
第二条 事故监测及预警的特点：
(一) 快速性。
即建立的预警系统能够灵敏快速地进行信息搜集、传递、处理、识别和发布，这一系统的任何一个环节都必须建立在“快速”的基础上,失去了快速性，事故预警就失去了意义。
(二) 准确性。
生产过程中的信息复杂多变，事故预警不仅要求快速搜集和处理信息，更重要的是要对复杂多变的信息做出准确的判断。判断是否正确，关系到整个预警的成败。要在短时间内对复杂的.信息做出正确判断，必须事先针对各种事故制定出科学、实用的信息判断标准和确认程序，并严格按照制定的标准和程序进行判断，避免信息判断及其过程的随意性。
(三) 完备性。
预警系统应能全面收集与事故相关的各类信息，据此从不同角度、不同层面全过程地分析事故的发展态势。
(四) 连贯性。
要想使预警分析不致因孤立、片面而得出错误的结论，每一次的分析应以上次的分析为基础，紧密衔接，才能确保预警分析的连贯和准确。
第三条 建立事故监测及预警的原则和要求构建事故监测及预
警需要遵循及时、全面、高效的原则。
(一) 及时性原则
实行事故监测及预警的出发点是“居安思危”，即事故还在孕育和萌芽的时期，就能够通过细致的观察和研究，防微杜渐，提早做好各种防范的准备。预警系统只有及时地监测出异常情况，并将它及时地报告，才能及时采取有效措施，最大限度减少经济损失和人员伤亡。
(二) 全面性原则
预警就是要对生产活动的各个领域进行全面监测，及时发现异常情
况，尽最大努力保证人身、财产的安全，这是建立预警机制的宗旨。全面性原则主要体现在监测、识别、判断、评价和对策预警操作系统方面。
(三) 高效性原则
鉴于事故的不确定性和突发性，预警机制必须以高效率为重要原则。惟有如此，才能对各种事故进行及时预告，并制订合理适当的应急救援措施。
第四条 预警系统的功能
此系统通过采集监测对象（如温度、风速、瓦斯、一氧化碳等）传感器的输出信号，将信号通过传输设施送入计算机进行处理，处理结果经由输出接口输出或通过人机接口输出到操作控制台的显示器、 LED显示器、监控系统大屏幕、记录仪、打印机等外围设备上。监测系统主要完成实时信息采集，并将采集信息存入计算机，供预警信息系统分析使用。监测是预警活动的前提，监测的任务包括两个方面：一是对安全生
产中的薄弱环节和重要环节进行全方位、全过程的监测；二是对大量的监测信息进行处理（整理、分类、存储、传输），建立信息档案，进行比较。
第五条 监测与预警机构
为了保证事故监测预警机制高效运转，促进安全管理的预控工作，
特成立事故监测预警机构，增加预警管理职能。
组 长：矿长
副组长：生产副矿长 安全副矿长 机电副矿长 总工程师 成 员：各科室、区队（分厂）负责人
事故监测预警机构办公室设在调度室，办公室主任由调度室主任兼任，其基本工作目标是保证我矿的生产经营建设、维护我矿的预警管理系统。
第六条 日常管理
事故监测预警机构办公室应对日常监控负责，对监控到的突发事件，应根据事件大小、类别进行预测预警，并及时上报值班矿长及分管矿领导，同时将值班矿长或分管矿领导指示传达到事发现场，并做好上传下达记录台帐。
应急管理制度 2
一、设立突发事件应急处理领导小组。医院主要领导担任总指挥，负责对医院突发公共卫生事件应急处理的统一领导，统一指挥。
二、领导小组下设办公室，由医院相关部门负责人组成，成立医疗救护、消毒防疫、技术专家、后勤保障及应急队伍等相关组织。各部门及各科室应在各自职责范围内做好即时应急处理的工作。
三、应急管理遵循预防为主，常备不懈的.方针，统一领导、反应及时、措施果断、加强合作的原则。
四、发生突发公共卫生事件等发生时，由相关部门及时报告医院应急工作领导小组,经批准后，立即启动《预案》。
五、医疗管理部门、护理部、医院感染管理办公室、药事管理部门、门诊部、保卫科、后勤科、医学设备科、病案信息科负责突发事件的日常监测，并确保监测与预警系统的正常运行。
六、医院定期组织医务人员进行突发事件应急处理相关知识、技能的培训及演练。
七、任何部门、科室、个人对突发事件不得隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报。
八、接到报告后领导小组立即组织人员对报告事项调查核实、取证，采取必要的控制措施，及时报告调查情况并决定是否启动突发事件应急预案。
九、突发事件应急预案启动后，全院各部门要根据应急预案的要
求，迅速开展工作。
十、通过督导、检查、分析、总结、反馈、通报、处理、整改，达到持续改进的目的。
应急管理制度 3
一、
目的
为了对本公司点火使用的油进行有效的控制，预防柴油发生着火爆炸对环境的污染,制定本程序。
二、
点火柴油的安全预防措施.
1.
车辆在打油时必须熄火，人员不得吸烟；岗位巡检人员在抽油时，必须严格遵守操作规程；发生紧急情况时，执行《应急准备和响应程序》。
2.应将油类保存在室内（非露天）指定地点，并明确标识，应防止渗漏、雨淋，油桶应盖好。
3.
油类物资应及时使用，使用时严禁烟火。
4.油类物资使用时，要加强污染预防，取油和加油时应小心操作，严防油类外泄。
5.
检修时，应提前准备好，对有废油的设备应用废油收集装置将废油接好，并集中放置在指定地点统一处理。
6.
岗位工应加强对用油设备的巡检，预防设备漏油，若发现漏油应及时处理，并确保完全消除漏油现象。
7.对设备或地面上的油污，应及时用棉纱吸取，废油棉丝应统一放在指定地点，以便集中处理。
三、应急措施
1．当储油罐发生着火或爆炸安全事故时，指挥人员应立即通知车间应急小组，应急小组应迅速做出反应赶赴事故现场，组长、副组长利用现场可能的.条件采取应急措施，组织开展工作。控制事故的扩大蔓延，引导人员疏散，进行紧急救护，保护现场。
3．领导小组组长根据事故的严重程度，按应急联络方式与当地相关部门取得联系，寻求支援，在通报情况时必须讲清事故发生的地点、联系电话，并派人员到关键路口接引。
4．当储油罐发生着火或爆炸安全事故时，疏散警戒人员立即分头引导人员由安全通道撤离现场，并确定安全警戒线，严格控制人员的出入。.
5．当储油罐发生着火或爆炸安全事故时，紧急抢险人员及救护人员立即赶往现场展开求援工作。在进窑前，必须对灾情进行初步的评估，准确掌握窑内的灾情后，再采取相应的求援措施，不能盲目采取求援工作。
6．
在事故的抢险、救护、疏散过程中，所有应急人员应服从统一指挥，分工明确，各行动小组各施其职，行动有序。
7．当抢险、救护、疏散工作告一段落，组长组织应急小组组成事故调查组对事故发生原因进行分析，分清责任，提出处理意见，制订防范措施。
应急管理制度 4
为进一步加强应急管理工作，严格执行职责追究制度，有效预防和处置突发事件，特制定本制度。
一、乡政府、乡各有关单位是应急管理工作的职责主体，主要领导是应急管理的第一职责人，负有全面领导职责；分管领导为主要职责人，对其分管的`工作承担相应的应急管理职责。
二、乡政府、乡各有关单位应建立健全应急管理组织机构，配备应急管理人员，制定应急预案，全面开展风险隐患排查，建立应急处置队伍，完善各项规章制度，全面落实应急管理行政领导负责制。
三、预防和处置突发事件工作状况，作为党政干部个性是领导干部考核的重要资料；被追究职责的个人，取消当年评优资格。
四、对因迟报、漏报以及瞒报、谎报突发事件信息，造成损失或重大影响的；对疏忽排查及时发布预警信息、造成重大事故的单位和职责人，按其失职、渎职情形给予相应行政处分，构成犯罪的，依法追究其刑事职责。
应急管理制度 5
物业管理公司应急分队小组职责:
1、安全委员会:对各种应急作出决策，由现场最高领导者宣布。
2、总指挥：负责统筹紧急事件的处理与协调工作，包括组织消防演练、消防安全管理及急救技能培训等。
3、副指挥:全面协作总指挥。
4、消防监控中心：负责火灾发生后的内外沟通，对住户进行紧急广播引导疏散，操控客梯与消防梯切换至消防状态。
5、战斗小组:是应急分队的`主要成员，负责事故地带的抢救和灭灾工作。
6、疏散团队：负责疏散人群和转移关键物资，隔离危险区域、保护现场、维持秩序、疏导交通等工作。
7、急救小组:负责抢救受伤人员。
8、设备设施保障组：负责设备设施的抢修和维护，为紧急情况的处理提供消防设施及动力支持。
9、后勤小组（包括预备人员）：核对人数、安抚疏散人员、清点财物和应急救援物资的供给、组织、调度工作。
应急管理制度 6
1、目的:为保障应急救援装备、物品、药品处于良好状态,为发生突发事故救援时提供物质保障,制定本制度。
2、范围:应急救援装备为消防器材和设施、标识或图标、呼吸器、防毒面具等。物资包括抢险时所需的物品。药品包括因中毒或灼伤等治疗时所需的药品。
3、职责:
3.1、安全行政部负责消防设施和器材、防毒面具、呼吸器、标识和图标等的日常管理。
3.2、行政部负责药品的日常监督管理。卫生室为具体负责单位。
4、检查与维护管理
4.1、管理要求
4.1.1、非火灾或事故下,任何部门和个人都不准使用、试用和玩耍消防器材、消防设施和安全标示、物资。特殊情况(非事故)确需使用时,需经安全行政部门许可。药品类必须保证在有效期内,并定期更换。
4.1.2、严禁占用消防通道,堵塞安全出口;严禁圈占、堵塞消火栓、灭火器等消防器材和消防设施,保证通道出口畅通,消防器材处于随时可用状态。
4.1.3、严禁擅自挪用、拆除、停用消防设施和器材,对破坏消防设施、器材和标示的行为予以严肃处理,造成严重后果的送交公安部门处理,并号召全体员工检举破坏消防器材、设施和标示的行为。
4.1.4、按有关规范配备消防器材和消防设施。按照治疗要求合理配备应急药品。
4.1.5、由安全行政部对消防器材和设施、防毒面具等的使用情况进行定期巡检,按照消防器材和设施的性能要求,每月或每年进行一次检查,对达不到标准的消防器材和消防设施及时更换或维修。
4.2、维护管理:
4.2.1、日常检查
4.2.1.1、设备或设施、防护器材的每日应检查由所在岗位执行,所在车间主任为主要负责人。检查器材或设备特别是气体泄漏报警警铃的`功能是否正常。如发现不正常,应在日登记表中记录并及时处理。
4.2.1.2、电工定期对备用电源进行1—2次充放电试验,1—3次主电源和备用电源自动转换试验,检查其功能是否正常。看是否自动转换,再检查一下备用电源是否正常充电。
4.2.1.3、仪表组每周要对消防通信设备的检查,应进行控制室与所设置的所有电话通话试验,电话插孔通话试验,通话应畅通,语音应清楚。
4.2.1.4、安全行政部每周检查备品备件、专用工具等是否齐备,并处于安全无损和适当保护状态。
4.2.2、报警警铃年度检查试验
每年对报警系统的功能应作全面检查试验,并填写年检登记表。
4.2.3、消火栓系统定期检查
消火栓箱应经常保持清洁、干燥,防止锈蚀、碰伤和其它损坏。每半年至少进行一次全面检查维修。检查要求为
4.2.3.1、消火栓和消防卷盘供水闸阀不应有渗漏现象。
4.2.3.2、消防水枪、水带、消防卷盘及全部附件应齐全良好,卷盘转动灵活。
4.2.3.3、消火栓箱及箱内配装的消防部件的外观无破损、涂层无脱落,箱门玻璃完好无缺。
4.2.3.4、消火栓、供水阀门及消防卷盘等所有转动部位应定期加注润滑油。
4.2.4、灭火器材的定期检查
每周应对灭火器进行检查,确保其始终处于完好状态
4.2.4.1、外观检查
4.2.4.1.1、检查灭火器铅封是否完好。灭火器已经开启后即使喷出不多,也必须按规定要求在充装。充装后应作密封试验并牢固铅封
4.2.4.1.2、检查压力表指针是否在绿色区域,如指针在红色区域,应查明原因,检修后重新灌装
4.2.4.1.3、检查可见部位防腐层的完好程度,轻度脱落的应及时补好,明显腐蚀的应送消防专业维修部门进行耐压试验,合格者再进行防腐处理
4.2.4.1.4、检查灭火器可见零件是否完整;有无变形、松动、锈蚀(如压杆)和损坏,装配是否合理
4.2.4.1.5、检查喷嘴是否通畅,如有堵塞应及时疏通
4.2.4.2、定期检查
4.2.4.2.1、每半年应对灭火器的重量和压力进行一次彻底检查,并应及时充填
4.2.4.2.2、对干粉灭火器每年检查一次出粉管、进气管、喷管、喷嘴和喷枪等部分有无干粉堵塞,出粉管防潮堵、膜是否破裂。筒体内干粉是否结块。
4.2.4.2.3、灭火器应进行水压试验,一般5年一次。化学泡沫灭火器充装灭火剂两年后,每年一次。加压试验合格方可继续使用,并标注检查日期
4.2.4.2.4、检查灭火器放置环境及放置位置是否符合设计要求,灭火器的保护措施是否正常。
4.2.5、防护器材的定期检查
防毒面具及滤毒罐应经常保持清洁、干燥,防止锈蚀、剐伤和其它损坏。每半月至少进行一次全面检查维修。检查要求为
4.2.5.1、防毒面具有无破碎及剐伤,看是否老化。
4.2.5.2、检查滤毒罐体有无锈蚀,是否失效。
4.2.5.3、对空气呼吸器的检查,应检查压力表指示是否在规定范围内,。
4.2.5.4、任一项不合格,都应尽快更换。
应急管理制度 7
职业病危害事故应急管理制度旨在预防和应对企业内部可能出现的职业健康安全危机，确保员工的生命安全与健康，减少因职业病造成的经济损失，同时维护企业的.正常运营和公众形象。它通过建立一套完善的应急响应机制，提高组织的应急反应能力，及时有效地控制和消除职业病危害，降低事故风险。
内容概述：
1、风险评估：定期进行职业病危害的风险评估，识别潜在的危险源和高风险区域。
2、应急预案：制定详细、实用的职业病危害事故应急预案，包括事故报告、现场控制、人员疏散、医疗救援等方面。
3、培训与演练：定期组织员工参与应急知识培训和实战演练，提高员工的自我保护意识和应急处理能力。
4、设备与设施：配置必要的应急设备和设施，如急救箱、防护装备、通风设备等。
5、责任分工：明确各部门及关键岗位在应急响应中的职责，确保在事故发生时能迅速启动应急程序。
6、后期处理：建立事故调查、责任追究、整改完善等后期处理机制，防止类似事故的再次发生。
应急管理制度 8
一、物资采购制度
（一）应强化应急采购的管理，制定合理的储备定额，在确保应急活动正常进行的前提下，尽量减少资金占用；做好验收工作，严把质量关。
（二）明确卫生计生应急采购的范围、原则。明确卫生应急采购物品的范围。
（三）按照卫生应急采购的五项原则执行：即卫生应急采购必须坚持分级负责，归口管理；特事特办，简化流程；提升效率，确保质量；强化监督；控制价格，就近采购。
二、验收制度
（一）严格执行应急储备物资入库制度。
（二)各种物资入库时应仔细核对数量，查验质量，做到应急物资的名称、生产厂家、数量、产地、规格、型号、参数、批号(出厂日期）“八核对”。
三、保管制度
（一）根据“安全优先、规范管理、有序存放、及时调度、保障急需”的原则，对医疗药品、消杀物品、防护用品、消杀器械、检验检测试剂等卫生计生应急储备物资实行统一协调、分类管理。
（二）做好卫生计生应急储备物资库房的安全与防火防盗工作，确保电器线路安全、防盗设备完好无损，以防各类事故发生。
（三）定期对应急储备物资进行检查，经常性做好应急储备物资库房的'卫生清洁工作，做到库房整洁、通风，物资存放整齐有序，保证应急储备物资不发生霉变、受潮、变质和损坏。
（四）仓库保管员需确保在岗工作时间内到位，非工作时间保持通讯畅通，应急状态下随时待命，确保应急储备物资发放及时准确，杜绝任何差错。
（五）调用出库的卫生计生应急物资使用后，对于可重复使用的物资，由负责储备的单位进行回收和维护保养；对于已消耗或无法回收的物资，需填写耗损管理相关记录并说明情况，经县卫生和计划生育局批准后进行耗损处理。
（六）对于使用有效期较短、市场供应充足且在日常应急工作中频繁使用的卫生储备物资，可实行动态储备管理。各相关储备单位应遵循“用旧补新、先进先出、等量替换”的原则进行物资调用，并及时补充相同数量的新物资以避免浪费。
（七）卫生计生应急储备物资在储存年限到期、超过使用有效期、因非人为因素导致严重损坏以及国家公布淘汰或禁用的情况下，由储备单位提出申请，报县卫生和计划生育局、县财政局批准后进行资产处理。对于已获批准进行资产处置的应急物资，储备单位应及时完成销账处理。
四、领用制度
（一）严格执行应急储备物资出库规定，当需要领用储备物资时，应填写“储备物资领用单”，经单位负责人审批后发放。
（二）未经上级领导批准，不得擅自发放应急储备物资。
五、补充、更新制度
（一）对卫生计生应急物资的储备情况实施全程监管。
（二）针对卫生计生应急物资储备的调用、耗损情况以及疾病预防控制和救治的实际需求，及时制定应急物资储备、调整、补充、更新和维护保养计划，并协调同级财政部门落实经费预算。
（三）保证应急物资足量储备、满足疫情应急处置和紧急医疗救治工作需要。
六、安全制度
（一）负责储备物资的医疗卫生单位应当设立应急物资专用库房，实行封闭式管理。存放应急物资的库房应符合物资储存的具体条件和要求，需避光、通风良好，并具备防火、防盗、防潮、防鼠、防污染等措施。对于需要低温保存的物资，应在满足温度控制要求的冷库、冷藏柜或冰柜中保存。
（二）卫生计生应急物资必须做到“专物专用”，未经县级卫生和计划生育部门批准，任何单位和个人不得擅自动用。
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煤矿调度文档管理制度的重要性体现在以下几个方面：
1. 提升效率：规范化的文档管理能减少信息传递的混乱，提高调度工作的响应速度。
2. 保障安全：通过及时记录和分析事故，能有效预防类似事件的发生，保障矿工的生命安全。
3. 促进沟通：统一的文档格式有助于各部门间的`信息共享，提高协同工作效率。
4. 法规遵从：满足国家对煤矿安全生产的法规要求，避免因文档不规范引发的法律风险。
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1、施工单位每年对职工进行一次专门的安全生产应急管理和应急处理程序的培训。特别是要加强重点岗位人员的应急知识培训,提高现场应急处置能力。
2、项目部要在建设单位,总监办安全监督管理部门的统一指导下,根据国家安全生产事故有关应急预案,分门别类,制定及修订本单位的`各类安全生产应急预案。项目部要按照《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》制定应急预案。建立健全各单位以及关键工作岗位在内的应急预案,形成“横向到边,纵向到底”的应急预案体系,并与上级部门及有关部门的应急预案相互衔接。
3、积极组织应急预案的演练,每年至少要组织一次应急预案的演练,通过演练,检查预案,锻炼队伍,教育职工,提高能力。
4、依靠科技进步,提高安全生产应急管理和应急救援水平。
5、通过各种有效方式,加大宣传力度,普及安全生产事故预防、避险、自救、互救和应急处理知识,提高职工救援技能,增强职工的安全意识和应对事故灾难的能力。
6、建立兼职的应急救援队伍,加强组织和培训。
7、加强对应急救援器材的管理工作,加强对储备应急物资的动态管理,保证及时补充和更新。
8、项目部要切实保证对应急管理设备及设施的资金投入力度。
9、对重点部位的危险源点及重大危险源实行24小时实时监控。
10、安全生产事故善后工作结束后,现场应急救援指挥要分析总结应急救援经验教训,提高改进
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1.制定详尽的应急预案：结合企业特点，详细列出可能发生的各类突发事件及相应的'应对措施，确保预案的实用性和针对性。
2.建立应急组织架构：设立应急指挥部，由企业负责人担任总指挥，下设多个职能小组，如疏散引导组、医疗救助组等。
3.定期培训与演练：每年至少组织两次应急演练，确保员工熟悉应急预案，并通过模拟实战提升应急反应速度。
4.实施快速响应机制：设置24小时应急热线，确保突发事件第一时间上报，并启动相应预案。
5.建立评估与改进系统：每次演练或实际应急行动后，进行全面评估，针对问题提出改进建议，持续优化应急管理体系。
通过实施上述方案，企业将能够构建起一套完善的应急救援管理系统，为应对各种突发事件做好充分准备，从而保护员工、资产，维护企业稳定运行。
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为强化特大安全事故的应急处置，最大程度降低事故损害，依据《中华人民共和国安全生产法》及《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》（国务院第302号令），结合实际情况，制定本事故应急预案。
一、组织机构
1、成立事故应急救授领导小组。组长:由单位（企业）的第一职责人担任；副组长:单位（企业）的直接职责人、经理、厂长、总工程师组成；成员:由各部门重要负责人、各车间主任、安全主任、消防队长、保安队长组成。
2、事故应急救援领导小组下设置办公室。办公室设在安全生产办公室，主任由安全生产办主任兼任。
3、应急机构图:
4、各部门应确定分管应急救援工作的负责人，指定专职或兼职的救援工作人员，对本系统的救援工作进行管理。
二、应急救授职责
1、领导小组：
（1）对救援工作进行领导和指挥，组织相关部门迅速按照应急预案开展抢险救灾，力求将损失减至最小。
（2）根据事故的不同状态，统一规划应急预案的执行，并对应急工作中出现的争议采取紧急处理措施；
（3）审批救援工作的`各项办法；
（4）核准救援指挥中心设备建设计划，救援设备更新、购置、报废计划；
2、救援办公室。
（1）根据《预案》实施过程中发生的变化问题，及时对《预案》提出调整、修订和补充；
（2）紧急调用各类物资、设备、人员和占用场地，事故后应及时归还或给予补偿；
（3）根据事故灾害情况，如存在危及周边单位和人员的险情，组织进行人员和物资疏散。
（4）协调做好稳定社会秩序和伤亡人员的善后及安抚工作；
（5）配合上级部门进行事故调查处理工作。
3、现场应急指挥中心的职责。
调度、指挥现场所有各专业应急小组的工作，有权采取一切必要手段的措施，保护和减少人员伤害，降低财产损失。
4、消防灭火组。
（1）负责对单位（企业）的关键装置和重要部位以及其他重点防火区域制定灭火抢险预案，为事故及灾害的调查处理提供依据。
（2）负责报警。对接警出动情况，受灾区域、燃烧物种类、火势程度进行火灾记录，并及时向指挥部报告。
（3）根据指挥部的指示，负责现场灭火战斗，加强火情侦察，查明是否有人员被大火围困，及时抢救伤员。
（4）灭火战斗结束后应及时补充器材，恢复战备状态，总结火场经验和教训，协助上级部门调查处理火灾、爆炸事故。
5、人员医疗抢救组的职责是尽一切努力救助人员。对现场伤势较重的人员进行初步处理；对已濒临死亡的人员采取急救措施并送往相应医院救治。医疗抢救组有权阻止人员进入情况不明的现场，以防止伤亡事故扩大，并对可能引发疾病的现场环境进行封闭和消毒。
6、警戒保卫组的职责。
负责隔离事故现场、保护现场，禁止无关人员进入，协助救援工作，防止事故外再发生其他意外。
7、物质保证组的职责是尽一切可能满足救灾和事故处理所用的物质需求保障。
8、抢修队伍的职责是在公司相关部门的配合下，遵从应急领导小组的指挥，全力以赴抢修设备和工艺现场，力求将经济损失降至最低，尽快恢复生产。
9、联络、通讯、保障组的职责是与上级保持持续联系，确保应急通讯畅通，接待外来人员及职工家属；同时协同医疗抢救组共同处理事故善后事宜。
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为防止医院交叉感染和医院性感染的发生，传染病病人或特殊感染病人的手术都应严格采取消毒隔离措施和标准预防原则。
一、传染病或特殊感染手术：
（一）霍乱、破伤风、结核、绿脓杆菌感染者的手术。
（二）艾滋病、伤寒、副伤寒、痢疾、梅毒、淋病、各类病毒性肝炎、朊病毒、气性坏疽和突发不明原因传染病的手术。
（三）多重耐药菌感染者的手术。
二、传染病或特异性感染手术的`应急程序
（一）传染病及特殊感染病人需手术时，需提前手术室护士长和医院感染管理科。
（二）手术室接到手术通知单后，准备专用手术间，搬出手术间内多余物品，备齐必备物品，室外需挂“感染手术”警示牌。
（三）各类人员严格执行消毒隔离制度和标准预防原则。
（四）正确使用个人防护用品：手套、隔离衣、防护膜、护目镜、口罩、防护鞋或鞋套。
（五）室内、外各设一名巡回护士、严格控制入室人员。
（六）手术人员皮肤应无破损，参加手术人员穿隔离衣、戴帽子、口罩、护目镜，门口放置充满消毒液的地垫。
（七）内巡回护士随病人进入手术室，平车留在手术间内。
（八）术中一切物品均室外护士供应、传递，室内人员不得随意外出。
（九）手术完毕，由外巡回护士将病人送至病房，平车仍放回手术间。
（十）手术人员脱去帽子、口罩、隔离衣、手套、护目镜，速干手消毒后更换拖鞋，离开手术室。
（十一）手术间空气、物品、手术器械、医疗废物按照《医疗机构消毒技术规范》和《医疗废物管理条例》要求严格处理。
（十二）手术间空气净化消毒关闭，待空气、物表监测合格后开放手术间。
应急管理制度 14
1. 制定详细、实用的应急预案，涵盖所有可能的`事故场景，并根据实际情况定期更新。
2. 建立健全应急救援队伍，定期进行专业技能培训和实战演练，确保队伍在关键时刻能发挥作用。
3. 定点、定量配备救援设备，定期检查维护，确保其处于良好状态。
4. 强化信息报告制度，确保在事故发生后，信息能在第一时间准确无误地传达给相关人员。
5. 设立专门的应急管理部门，负责制度的执行、监督和改进工作，确保制度的有效实施。
6. 加强与外部救援力量的合作，建立联动机制，提升整体救援效率。
通过上述措施，煤矿应急救援管理制度汇编将为煤矿企业构建起一道坚固的安全屏障，保护员工的生命安全，保障企业的正常运营。
应急管理制度 15
煤矿职工管理制度的重要性不言而喻。一方面，它是保障煤矿安全生产的关键，通过规范职工的行为，降低事故风险，保护企业资产和人员生命安全。另一方面，它能够提升工作效率，通过明确的职责划分和激励机制，激发职工的工作热情，提高煤矿的生产效率。良好的管理制度也能维护职工的`合法权益，增强团队凝聚力，促进企业的稳定发展。
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