工地宿舍管理制度经典(15篇)
在不断进步的时代，接触到制度的地方越来越多，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。那么什么样的制度才是有效的呢？下面是小编为大家收集的工地宿舍管理制度，欢迎大家分享。
工地宿舍管理制度1
1.严格执行市劳动部门、公安部门的有关规定雇请民工，受雇民工务必持有本人身份证，严格遵守和执行项目部制度的纪律和规章制度，服从安排；
2.受雇民工在上岗前务必由雇请单位对民工进行一次上岗前的法制、安全保卫教育，未经教育者一律不准上岗，严禁在宿舍内聚众赌博，打架斗殴和其他违法乱纪活动；
3.雇请民工的单位务必将每个民工的姓名、姓别、年龄、籍贯、身份证号码等登记造册，受雇民工务必按登记房号、床号就位，未经同意，不得更改，要爱护公共财物，如有意损坏者，除照价赔偿损失，并视情节给予罚款；
4.严格执行民工出入验证制度，每个民工务必由工作单位发放出入证（出入证上要有单位、相片、姓名、性别等），以备进出时门卫验证；
5.民工务必在群众饭堂就餐，生活垃圾、剩饭、剩菜，务必扔到指定地点。不准民工私自在民工宿舍内开小灶，民工宿舍内严禁使用电炉、电饭煲、电炒锅等电热器具和煤气炉具； 6.民工宿舍内严禁乱拉乱接电源线路、照明灯具、插座等，不准使用≥60w的照明灯泡；
7.民工宿舍内务必持续清洁卫生，不准躺在床上吸烟，严禁乱丢烟头；
8.民工要听从雇请单位管理人员的指挥，统一集中住宿，不准私自带亲友到宿舍内住宿，如有特殊需要，须经领导或管理人员批准办理手续方能住宿；
9.建筑施工现场内不准携带家属和小孩居住，合法夫妻（有结婚证）在同一个现场工作的，要有专门宿舍居住，不准在群众民工宿舍男女混住；
10.民工宿舍务必配备足够的灭火器材，放置位置要适当，要培训每个民工会正确使用灭火器材；
11.民工宿舍的搭设要贴合防火规定。每幢宿舍居住人数不宜超过25人，为了便于疏散，要有一个可直接出入的门，门宽不小于1.2m。民工宿舍的门应向外开，宿舍内顶高度不低于2.5m；
12.民工宿舍通道必须要畅通，不能堆放杂物或其他物品；
13.民工宿舍建立健全卫生值班制度，个人用品叠放整齐，地下无杂物烟头并设置吸烟灰桶收集烟头。
工地宿舍管理制度 篇12一. 为使宿舍成为文明健康的休息场所，全体职工要树立主人翁精神，服从组织安排，讲文明、讲礼貌、讲道德，积极创造一个不错的休息场所。
二. 宿舍应经常轮流打扫，保持室内清洁卫生，实行挂牌值日，不定期进行评选，奖优罚劣，一次兑现的管理方法（一次性奖罚各20元）。
三. 起床后将衣服被褥折叠堆放整齐，注意自身整洁卫生。
四. 指定时间熄灯就寝，不得大声喧哗，影响他人休息，严禁打扑克、玩麻将、搞赌博，违者一次罚款20元
五. 禁止随地大小便，一经发现，大便清理干净后，再监视其人，抓住第二人为止，否则一次性罚款100元。
六. 不得将陌生人带入宿舍，家属邻居探亲必须向工人履行登记手续，否则一次性罚款20元。
七. 食堂炊事员要保持自身整洁和食堂环境卫生，要保持饮食干净、生活卫生，腐烂变质的食品一律不准食用。
八. 严禁随地乱倒饭菜，发现一次罚款50元。
九、 发扬团结友爱，互相帮助的精神，热情关心、体贴生病的同志，争做文明的职工。
工地宿舍管理制度 篇13第一条为使员工宿舍保持一个不错、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的.休息，维护生产安全和提升工作效益，特制订本制度。
第二条住宿条件
1.在市区内无适当住所或者交通不便的员工可申请住宿。
2.凡有以下情形之一者，不得住宿：
1）患有传染病者。
2）有吸毒、赌博等不良嗜好者。
3.不得携带家属住宿。
4.保证遵守本制度。
第三条员工离职（包含自动辞职、免职、解职、退休、深造等），应于离职日起3天内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费。
第四条宿舍设立管理员，其工作任务如下：
1.监督管理一切内务。
2.监督值班人员维护环境清洁及关闭门窗。
3.保管住宿者如血型、紧急联络人等方面的资料，以备急需。
4.有下列情形之一者，应通知主管及总务部门： 1）违反宿舍管理制度，情节严重；
2）留宿亲友；
3）宿舍内有不法行为或外来人员；
4）员工身体不适以致病重，应及时送医院并通知其亲友。
第五条员工对所居住的宿舍，不得随意改造或变更。
第六条员工不得将宿舍转让或出借他人使用，一经发现，即停止其居住权利。
第七条公司主管和总务部门主管应经常视察宿舍，住宿员工不得拒绝。
第八条宿舍所有器具设备（如电视、玻璃镜、卫浴设备、门窗、床铺等），住宿员工有责任维护其完好。如有疏于管理或恶意破坏者，由其负担修理费或赔偿，并视情节轻重者给予处分。
第九条住宿员工应遵守下列规定：
1.服从管理员管理、派遣与监督；
2.室内禁止烧煮、烹饪或私自配电线及装接电器；
3.室内不得使用或存放危险及违禁物品；
4.起床后棉被叠放整齐；
5.烟灰、烟蒂不得丢地上，室内不得存放易然物品； 6.换洗衣物不得堆积在室内，暂不用的衣、鞋必须放入柜内； 7.洗完衣物在指定住置晾晒；
8.使用电视、收音机不得妨碍他人休息； 9.就寝后不得影响他人睡眠；
10.宿舍不得留宿亲友，外人拜访登记姓名、与员工的关系及进出时间；
11.夜间最迟应于23时前返回宿舍，否则应向管理人员报告； 12.贵重物品应避免携入，违反规定放入室内而致丢失者责任自负； 13.不得在墙壁、橱柜、门窗上随意张贴字画或钉挂物品； 14.废物、垃圾等应集中倾倒在指定场所； 15.房间清洁由住宿人轮流负责；
16.节约用水，节约用电，人去灯灭； 17.不得在床上抽烟；
18.不得在宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。
第十条住宿人员轮流值班，负责公共地区的清洁，公共设施的修缮，水、电、门窗等的安全巡视，发现问题及时报告并立即采取措施。
第十一条住宿员工发生下列情形为之一者，即应取消其住宿资格，并呈报其所属部门和总务部门处理：
1.不服从管理员监督、指挥；
2.在宿舍赌博、打麻将、斗殴、酗酣； 3.蓄意毁坏公司物品或设施；
4.擅自在宿舍内接持异性或留宿外人； 5.经常妨碍宿舍安宁，屡教不改；
6.严重违反宿舍安全规定；
7.无正当理由经常外宿；
8.有偷窃行为。
第十二条住宿者迁出应将床位、物品、抽屉等处理干净，带出物品应先交管理员或主管员检查。
第十三条管理人员应按规定及时到公安户籍管理部门为住宿者办理临时户口登记。
第十四条本制度报呈总经理核准后公布实施，修改时是亦同。
工地宿舍管理制度2
工地浴室管理制度旨在确保工人们的卫生安全，提高工地生活质量，预防疾病传播，并维护工地的良好秩序。该制度涵盖浴室设施管理、卫生清洁、使用规定、个人卫生习惯和应急处理等多个方面。
内容概述：
1. 设施管理：包括浴室设施的日常检查、维修保养和更新升级。
2. 卫生清洁：规定浴室的清洁频率、标准及清洁用品的'使用和储存。
3. 使用规定：设定浴室开放时间，限制人数，禁止乱丢垃圾等行为。
4. 个人卫生习惯：鼓励工人保持良好的个人卫生，如洗浴后更换干净衣物等。
5. 应急处理：制定应对突发状况如设备故障、水源中断等的预案。
工地宿舍管理制度3
为了加强对建筑民工的宿舍安全文明管理，预防和查挖违法犯罪活动，保障民工人身和财物安全，特制订工地宿舍安全检查文明管理制度。
1.凡来工地参加施工作业的职工、临时工、在现场宿舍住宿的'必须由项目部统一安排，按照指定的宿舍和床位住宿，不准擅自转调床位，不准冒名顶替住宿，不准私自留宿他人，如有探亲访友者确需留宿应当办理登记手续后可留宿。
2.住宿人员的现金、贵重物品要妥善保管，谨防遗失和被盗，严禁把门钥匙转让他人，进出房门时，要随手关好门和窗，严禁将易燃易爆、剧放射物品、特种刀具等危险物品入房存放。
3.不准在宿舍内寻衅闹事，严禁斗殴、赌博、嫖宿和其他流氓活动以及传播放映反动、淫秽书画、照片、录音、录像，坚决制止非法同居，男女混居等伤风败俗的不法行为。
4.不准在宿舍内卧床吸烟生产火取暖，不准使用电炉、电炒锅、煤炉、煤气灶、酒精炉、电饭煲烧饭炒菜，不得随意乱拉私接电线、电灯和用电灯烘鞋，防止火灾事故发生。
5.讲究文明礼貌，维护社会公德，爱护宿舍内的一切公用设施，住宿人员起床后必须把被子和床铺整理好，并打扫室内卫生，衣服等其它用品订放置有序，做到整齐一致，不得从室内从上往下随意倾倒和投掷垃圾废物和剩菜剩饭，不得随地大小便，保持文明卫生整洁。
6.晚上十时以后就寝时间必须保持安静，不准高声交谈和播放音响及弹奏，不准到他人处找老乡，不允许他人来自身住处。
7.要提升警惕，注意观察外来不明真相的动态，发现可疑行为要及时向工地负责人报告，以便控制和查明情况，必要时同当地公安机关联系报告。
8.各班组长要天天检查，并督促落实，各工地负责人每周检查不少于2次，公司每月检查不少于一次。
9.对有违反上述规定的人和事，项目部有权处理并根据违反情况轻重，分别给予批评、教育、警告、罚款、取消用做工，严重者提交当地公安机关处理。
工地宿舍管理制度4
一.借住工地宿舍人员,必须经项目经理部统一安排,并服从统一管理,非经项目经理同意,一律不许借住。
二.工地宿舍要创建文明宿舍,借住人员必须保持室内整洁,床上棉被叠放整齐,床下鞋放整齐(各人不超过3双,床底下不留杂物),做到室内清洁无垃圾,清洁衣物放入包(箱)内,其他生活用品放置整齐。
三.每个借住人员要自觉遵纪守法,杜绝一切违法乱纪的现象。严禁无要工要住宿登记者在宿舍内留宿。不准男女混居。
四.每个借住人员要爱护公物,宿舍内严禁使用电炉,电加热器、液化气、煤油炉及规定步得使用的照明设备。
五.宿舍内有专人负责管理,健全卫生值日制度,名单上墙,借住人员的贵重物品,请各自保管好,不得在宿舍内乱放,如有遗失,由本人负责。
六.宿舍环境要有人打扫,宿舍区要有固定有盖垃圾箱,房间卫生由宿舍人员轮流值日是。宿舍内严禁堆放生产工具材料等非生活用品。
工地宿舍管理制度 篇5第1条、在建工程不得用来住宿工人，应另建些临时性宿舍让工人住宿。
第2条、当条件允许时临时宿舍应当尽可能建在离建筑物二十米以外的地方。临时宿舍的使用期限较长或在使用期间正值雨季的，不得修建在低洼潮湿的地带和其他可能被水淹没的地带。
第3条、厨房、变电室与临时宿舍之间的防火距离，不得小于十到十五米。
第4条、临时宿舍区通向工地要修建简易道路。
第5条、宿舍天棚的高度，不应当低于二点五米。
第6条、每间宿舍的面积不得小于20平方米，居住人数不超过10人，并且要有一个窗户和出入的门，门宽不得小于一米，门扇必须向外开，室内应通风采光不错。
第7条、宿舍的.四周和道路两侧，应当修建排水明沟。
第8条、照明电线应当有不错的绝缘采用拉线开关，夏季应在每间宿舍装上防暑降温的风扇或空调，并且有专人负责管理。
第9条、为了保证安全，宿舍应设置一些消防设施和工具，如消火栓、砂袋、水桶、手动水泵、灭火器等，并且建立防火制度，进行定期检查和消防演习。
第10条、修建临时宿舍要有规划和简要设计，并且应经公司安全科的审核批准，才能施工。
第11条、临时宿舍使用期间，应当经常发动职工开展防火和卫生运动。
第12条、每个床铺均应统一配备防止蚊虫叮咬的蚊帐，以及电动驱蚊器或蚊香盘。
第13条、床铺应用统一的材料制成，宿舍内应设置专门放置生活用品的桌子或架子，统一放置整齐有序;床单和被子每日起床后均要折叠整齐并统一方位放置。
第14条、每间宿舍应选出1名室长对本宿舍进行全面的管理，其主要职责是：做好宿舍防火工作、人员卫生防病工作和建立轮流打扫卫生的值日制度。
第15条、每间宿舍的墙壁上均要张贴“三表”，即：卫生值日表、作息时间表和安全防火检查记录表。
工地宿舍管理制度5
宿舍管理制度规定旨在维护学生的生活秩序，保障住宿环境的安全与和谐，促进个人习惯的养成，以及培养学生的集体意识和自我管理能力。它为学生提供了一个明确的行为指南，确保宿舍生活有序进行，同时也为学校管理者提供了一套有效的监督和指导机制。
内容概述：
宿舍管理制度规定通常涵盖以下几个核心方面：
1. 宿舍安全：包括火源管理、用电安全、门窗关闭、贵重物品保管等。
2. 环境卫生：清洁卫生责任分配、垃圾处理、公共设施清洁等。
3. 作息时间：规定入住和离寝时间，保持安静时段，防止噪音干扰。
4. 人际关系：尊重他人隐私，禁止欺凌行为，提倡友好交往。
5. 资源共享：公共物品使用规定，避免私人物品占用公共资源。
6. 访客管理：访客登记、留宿限制等。
7. 违规处罚：对于违反规定的'行为，设立相应的警告、扣分、谈话教育等处罚措施。
工地宿舍管理制度6
一、1人1铺（男女不同铺、二男不合铺）。
二、门窗玻璃铮亮。
三、床铺平整被褥叠四方。
四、床铺底下无脏乱物，鞋摆放整齐。
五、宿舍场地做到三无，即无尘、无烟蒂、无痰迹。
六、茶具饭碗应放在固定柜上，不随便乱放。
七、工作衣集中在一起挂好或折好，安全帽成排挂在墙上，毛巾挂设要整齐。
八、不违章用电，严禁使用电炉、热得快、煤气灶等，争做遵守工地各项制度的模范。
九、宿舍内不准酗酒、赌博。
十、宿舍内不准喧闹，按时就寝、熄灯。
某建设集团股份有限公司
XX上海XX项目部
20xx年2月10日
工地宿舍管理制度7
为了保证每个职工能工作好、休息好，同时也为了职工的身体健康，经项目部领导班子集体讨论特制订以下制度:
1、每个职工应树立以宿舍为家的思想，搞好个人的卫生，要求每个职工在上班前叠好被子，做到整齐有序。
2、每个寝室由班组长指定或推选一名寝室长，督促指导。每个职工搞好清洁卫生，并且每天轮流值日清扫寝室。生活垃圾放在指定的地方，养成良好的习惯。
3、职工宿舍不准擅自接电，不准用电炉、电炒锅等；不准用煤油炉、煤气灶烧菜做饭；不准往墙上乱踢乱敲；不准在宿舍里放工具；不准在寝室聚众赌博。违反以上任何一条者罚款10-100元。
4、宿舍的卫生负责人每天都要进行检查、值日生的清扫情况不清洁，不得移交。
5、每半个月由项目部会同各工种负责人及寝室长进行宿舍卫生评比，评出最好及最差的'各一名，按规定进行奖罚处理，并对检查结果预以公布。宿舍内各种活动不得超过10点钟，并且不得大声喧哗。影响他人就寝者经管理人员警告不听者处以50-100元的罚款。职工在宿舍内不得进行赌博、卖淫、斗欧、酗酒、进行偷窃行为如发现将被开除或送公安机关进行处理。
6、宿舍内不得留非本工地或非本宿舍的人员住宿。
7、宿舍内，各位职工必须保管好自己的钱物，提高警惕，严防小偷。一经发现有不法行为的将作出除名开除处理，并扣发其全部工资。同时对举报有功者，将进行奖励。
8、职工必须养成节约用电的习惯，按规定时间开关电灯。白天上班时，最后一位要关灯，不浪费电源，如被发现白天开灯者，对整个寝室人员每人每次罚款10元。
工地宿舍管理制度8
营地宿舍管理制度旨在确保营地生活秩序，保障员工安全与健康，提升团队协作效率，同时也是对员工个人行为的引导和规范。
内容概述：
1. 宿舍分配与管理
2. 安全规定与应急预案
3. 卫生与清洁
4. 作息时间与访客管理
5. 财产保护与公共设施使用
6. 行为准则与纪律处分
工地宿舍管理制度9
工地宿舍管理制度的重要性不言而喻：
1. 提高工作效率：良好的休息环境有助于工人们恢复体力，提高第二天的工作效率。
2. 保障安全：严格的`管理制度能有效预防安全事故，保护工人的生命财产安全。
3. 增进团队凝聚力：规范的行为准则可以减少矛盾，增强团队的和谐与合作。
4. 符合法规要求：遵守相关劳动法规，保护工人的基本权益，避免法律纠纷。
工地宿舍管理制度10
1、严格执行市劳动部门、公安部门的有关规定雇请民工，受雇民工务必持有本人身份证，严格遵守和执行项目部制度的纪律和规章制度，服从安排；
2、受雇民工在上岗前务必由雇请单位对民工进行一次上岗前的法制、安全保卫教育，未经教育者一律不准上岗，严禁在宿舍内聚众赌博，打架斗殴和其他违法乱纪活动；
3、雇请民工的单位务必将每个民工的姓名、姓别、年龄、籍贯、身份证号码等登记造册，受雇民工务必按登记房号、床号就位，未经同意，不得更改，要爱护公共财物，如有意损坏者，除照价赔偿损失，并视情节给予罚款；
4、严格执行民工出入验证制度，每个民工务必由工作单位发放出入证（出入证上要有单位、相片、姓名、性别等），以备进出时门卫验证；
5、民工务必在群众饭堂就餐，生活垃圾、剩饭、剩菜，务必扔到指定地点。不准民工私自在民工宿舍内开小灶，民工宿舍内严禁使用电炉、电饭煲、电炒锅等电热器具和煤气炉具；
6、民工宿舍内严禁乱拉乱接电源线路、照明灯具、插座等，不准使用≥60w的照明灯泡；
7、民工宿舍内务必持续清洁卫生，不准躺在床上吸烟，严禁乱丢烟头；
8、民工要听从雇请单位管理人员的指挥，统一集中住宿，不准私自带亲友到宿舍内住宿，如有特殊需要，须经领导或管理人员批准办理手续方能住宿；
9、建筑施工现场内不准携带家属和小孩居住，合法夫妻（有结婚证）在同一个现场工作的'，要有专门宿舍居住，不准在群众民工宿舍男女混住；
10、民工宿舍务必配备足够的灭火器材，放置位置要适当，要培训每个民工会正确使用灭火器材；
11、民工宿舍的搭建要贴合防火规定。每幢宿舍居住人数不宜超过25人，为了便于疏散，要有一个可直接出入的门，门宽不小于1.2m。民工宿舍的门应向外开，宿舍内顶高度不低于2.5m；
12、民工宿舍通道必须要畅通，不能堆放杂物或其他物品；
13、民工宿舍建立完善卫生值班制度，个人用品叠放整齐，地下无杂物烟头并设置吸烟灰桶收集烟头。
工地宿舍管理制度11
宿舍管理制度的重要性体现在以下几个方面：
1. 保障安全：通过规范行为，减少安全隐患，确保学生生命财产安全。
2. 维护秩序：避免因个人行为影响他人，保持良好的学习和生活环境。
3. 培养习惯：通过制度约束，帮助学生养成良好生活习惯和社会责任感。
4. 提升效率：良好的'宿舍环境有助于提高学习和工作效率。
5. 促进和谐：增进同学间的理解和友谊，构建和谐的集体氛围。
工地宿舍管理制度12
学校宿舍学生管理制度的重要性体现在：
1. 确保秩序：制度能够规范学生的`行为，维持宿舍秩序，减少冲突，创建良好的学习生活环境。
2. 提升安全：明确的安全规定有助于预防意外事故，保障学生生命财产安全。
3. 培养自律：通过制度约束，培养学生自我管理和团队协作的能力，为社会生活做好准备。
4. 促进成长：奖惩机制鼓励学生积极参与宿舍事务，提升责任感，塑造良好人格特质。
工地宿舍管理制度13
餐厅宿舍管理制度是为了确保员工有一个安全、卫生、和谐的生活环境，以维护员工的健康和工作效率，同时也为提升餐厅的整体运营效率和团队凝聚力。本制度涵盖了宿舍的分配、使用、维护、安全管理、卫生规定以及违规处理等多个方面。
内容概述：
1. 宿舍分配：明确宿舍分配标准，如根据员工职位、工作年限等因素进行合理安排。
2. 使用规定：规定入住时间、退房流程，以及个人物品的存放和使用。
3. 维护保养：设定定期的宿舍检查，确保设施设备的正常使用，鼓励员工共同维护宿舍环境。
4. 安全管理：制定消防安全、用电安全等相关规定，设立应急处理机制。
5. 卫生规定：设定清洁标准，规定清洁频率，以及个人卫生习惯要求。
6. 违规处理：设立违规行为的.处罚措施，以确保制度的有效执行。
工地宿舍管理制度14
一、员工申请住宿条件
1、人员于辖区内无适当住所或交通不便者，可以申请住宿。
二、凡有以下情况之一者，不得住宿
1、患有传染病者。
2、有不良嗜好者。
三、本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职，(包括自动辞职，受免职、)时，对房屋的使用权当然终止，届时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费。
四、宿舍统由舍长担任宿舍舍监，其工作任务如下：（月5次以上履行职责不好罚30元）
1、总理一切内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序。
2、监督轮值人员维护环境清洁。
3、有下列情况之一者，应通知主管部门：
（1）、违反宿舍管理规则，情节重大者。
（2）、宿舍内有不法行为或外来灾害时。
（3）、员工身体不适应或病情重大者应通知厂部。
五、员工对所居住宿舍，不得随意改造或变更房舍。
六、有关宿舍现有的设备(如玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。
七、住宿员工应遵守下列规则：
1、服从舍监管理与监督。
2、室内禁止私自接配电线及装接电器。 （违者罚30元）
4、个人棉被、垫被起床后须叠齐。
5、烟灰、烟蒂不得丢弃地上，易燃物品不得放置寝室。
6、换洗衣物不得堆积地上。 （违者罚5元）
7、洗晒衣物需按指定位置晾晒。
8、电视、收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁。
9、就寝后不得有影响他人睡眠行为。
10、夜间最迟应于00：30时前返回宿舍。
11、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。
12、宿舍卫生由各自住宿人员轮流清洁整理。 （无打扫罚10元）
13、水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。
14、沐浴的水、电、煤气用毕即关闭。
15、沐浴以20分钟为限。
16、员工不得于宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为。
八、住宿员工有下列情况之一者，呈报班组以上会议议处：
1、不服从舍监的监督、指挥者。
2、在宿舍赌博(打麻将)斗殴、及酗酒。
3、蓄意破坏公用物品或设施等。
4、擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。
5、经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者。
6、违反宿舍安全规定者。
7、有偷窃行为者。
九、迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，应先经舍监或主管人员检查。
十、员工住宿应向警察单位办理流动户口登记（暂住证）。
1.目的
为保证员工有一个清洁、卫生、安全的.住宿环境和秩序，保证员工得到充分的休息，特制定本制度。
2.适用范围
本制度适用于公司所有住宿员工。所有员工和宿舍来访人员，在宿舍内必须严格遵守国家法律法令，遵守公司各项规章制度，应服从宿舍管理人员执行本《员工宿舍管理制度》的管理。
二、住宿与退宿手续
1.住宿
1.1本公司宿舍只提供给本公司员工居住，未经批准不得留宿外来人员。1.2员工入住宿舍前需填写《入住申请表》，经部门领导及行政部经理书面批准后，由宿舍管理员安排房间，并发放相关住宿用品。
1.3住宿人员必须服从宿舍管理员的统一安排，按指定的房间、铺位入住.未经批准，不得擅自入住或自行调房。
1.4住宿日期以实际搬入时间为准，不得晚于预计时间3日，超过3日的床位不再保留。
2.退宿：
员工退宿时，须在行政部办理退宿手续，并退还钥匙和住宿时所领取的物品。离职人员最晚需在离职当日办理退宿手续。
三、日常管理
1.为确保上班办公环境，工作日洗漱时间不得晚于早8:00.
2.宿舍房间内及公共区卫生的清扫卫生工作由住宿人员负责，实行轮值制度，以保持宿舍清洁、整齐。宿舍管理人员不定时检查宿舍卫生，不合格者给予相应处罚。
3.公司(宿舍)大门晚上关闭时间为：周日～周四22：00，周五、周六22：30，住宿人员必须于大门关闭前返回宿舍。如在外留宿须电话告知门卫/宿舍管理员。
4.工作时间任何人不得随意返回宿舍，如有特殊情况须部门经理申请并通知宿舍管理员，违反者罚款50元，重者按旷工处理。
5.午休时间非住宿人员未经同意不得在宿舍休息，违者扣除当月住房和交通补助。
6.休息时间不使用高音器材、大声吵闹、不进行有噪音活动，22：30后不得用洗衣机洗衣服，以免影响他人休息。
7.自觉爱护宿舍设施，不得随意拆迁，搬动宿舍设施，损坏时要及时通知宿舍管理人员。宿舍区内的走廊、通道及公共场所，不准堆放杂物、养宠物。
8.宿舍内禁止自行安装电源插座、更改线路，禁止使用电水壶、电磁炉等大功率电器，发现使用一次，处以50元罚款。
9.注意防火、防盗、出门关好门窗，最后一人离开宿舍需关灯关空调，发现一次不关者，处以50元罚款，注意保管好自己的物品，避免遭受不应有的损失。
10.宿舍内禁止赌博、酗酒、吸烟、打架、盗窃及其它违法乱纪行为，违反者取消住宿资格。
四、费用
1.住宿费：享受住房补贴的住宿者，每月需缴纳100元住宿费，从当月工资中扣除。
2.水电费：每年6-9月份每个宿舍缴纳100元水电费用该宿舍人员平摊，其他月份为每月10元/人，每月由宿舍管理员核算，从当月工资中扣除。
3.维修费：大家共用的电热水器、洗衣机等公共设施，如有损坏，需住宿使用人员平均分担。
五、其他
1.如有直系亲属探访需留宿须向总经理申请并由宿舍管理员统一安排，未经同意不得私自带外人入住，违者每次罚款50元。
2.每月宿舍管理员与另一位住宿人员共同抽查宿舍卫生，评分并排名，连续3个月最后一名的宿舍，取消此宿舍全体人员住宿资格。
3.凡违反本规定者，将根据其性质、情节、态度、影响和后果的不同，给予批评，罚款;态度恶劣、拒不悔改者或多次重犯取消住宿资格。
六、附则
1.本制度由行政部负责制定和解释。
2.本制度自xx年3月1日生效。
工地宿舍管理制度15
安全为人生头等大事,人人必须高度重视。为了广大职工的家庭幸福,切实保障职工人生安全,特制定本制度。本制度中涉及安全管理的各个条款均为硬性规定,所有职工必须遵照执行。
(一)施工现场“十不准”
1. 不带安全帽不准进入施工现场;
2. 不系安全带不得登高作业;
3. 穿拖鞋、高跟鞋、硬底鞋或赤膊不准进入施工现场;
4. 生产中不准嬉笑打闹;
5. 吊臂下不准站人;
6. 高层平台接料口无安全措施不准接料;
7. 井字架、吊篮不准载人;
8. 酒后不准上班操作;
9. 机械设备不经过检查不准开启;
10. 施工现场不准吸烟。
(二)施工现场“六大纪律”
1. 进入现场要穿戴整齐,带好防护用品、带好安全帽、系好安全带;
2. 高空作业不准往下乱抛工具物件;
3. 非机操工、电工不准随便动用机械、电器;
4. 吊物下面不准有人工作或行走;
5. 各种机械设备必须有防护罩及接地或接零装置;
6. 在施工现场不准嬉戏、打闹。
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