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保安管理制度

[实用]保安管理制度

　　在日常生活和工作中，制度使用的频率越来越高，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。我们该怎么拟定制度呢？以下是小编帮大家整理的保安管理制度，仅供参考，欢迎大家阅读。

[实用]保安管理制度

　　第一章总则

　　第一条为了加强单位的安全管理，确保人员和财产的安全，根据相关法律法规和单位实际情况，制定本保安管理制度。

　　第二条本制度适用于本单位内的所有保安人员，包括全职保安人员和临时保安人员。

　　第三条本制度的宗旨是：依法管理、科学管理、综合管理、预防为主、防范为重。

　　第四条本制度的内容包括：保安人员的基本要求、工作职责、工作流程、工作规范、工作纪律、奖惩制度等。

　　第二章保安人员的基本要求

　　第五条保安人员应具备以下基本要求：

　　必须年满18周岁，身体健康，无犯罪记录;

　　具备良好的职业道德和职业操守;

　　具备一定的安全防范意识和应急处理能力;

　　具备一定的沟通和协调能力;

　　具备相关保安培训证书。

　　第六条保安人员应遵守国家法律法规和单位规章制度，严禁从事违法犯罪活动。

　　第七条保安人员应保守单位的商业秘密和个人隐私，不得泄露给外部人员。

　　第三章保安人员的工作职责

　　第八条保安人员的工作职责包括但不限于以下几个方面：

　　维护单位内部的安全和秩序，防止盗窃、抢劫等违法犯罪行为;

　　监控和巡逻单位内的各个区域，发现异常情况及时报告并采取相应措施;

　　组织和指导单位内部的安全演练和应急疏散;

　　协助单位内部的其他部门开展安全工作，提供必要的支持和帮助;

　　完成上级领导交办的其他安全任务。

　　第九条保安人员应按照工作要求，认真履行职责，不得懈怠、玩忽职守。

　　第四章保安人员的工作流程

　　第十条保安人员的工作流程包括以下几个环节：

　　巡逻检查：按照规定的巡逻路线和时间进行巡逻检查，发现问题及时处理;

　　安全监控：负责监控和管理单位内的安全设备，确保其正常运行;

　　应急处理：在发生突发事件时，按照应急预案进行处理，保障人员和财产的安全;

　　安全培训：参加单位组织的安全培训和演练，提高自身的安全防范能力;

　　日常记录：按照规定，做好巡逻、检查、处理等工作的记录。

　　第五章保安人员的工作规范

　　第十一条保安人员应遵守以下工作规范：

　　着装规范：保安人员应穿着整齐、干净的制服，佩戴好工作证件;

　　语言规范：保安人员应文明用语，礼貌待人，不得使用粗鲁、恶言恶语;

　　工作纪律：保安人员应按时上下班，不得迟到早退，不得擅自离岗;

　　工作态度：保安人员应认真负责，积极主动，不得敷衍塞责;

　　保密规定：保安人员应保守单位的商业秘密和个人隐私，不得泄露给外部人员。

　　第六章奖惩制度

　　第十二条对于表现优秀的保安人员，单位将给予适当的奖励，包括但不限于表扬、奖金、晋升等。

　　第十三条对于违反工作规定的保安人员，单位将给予相应的处罚，包括但不限于批评教育、警告、罚款、停职、解雇等。

　　第七章附则

　　第十四条本制度的解释权归本单位所有。

　　第十五条本制度自发布之日起生效，并适用于全体保安人员。

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