(经典)学生宿舍管理制度15篇
在发展不断提速的社会中，很多场合都离不了制度，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。制度到底怎么拟定才合适呢？以下是小编精心整理的学生宿舍管理制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。
学生宿舍管理制度1
包谷垴乡九年一贯制学校学生宿舍管理制度
一、住宿学生一律按床位表住宿，不得擅自调动床位，若有特殊情况，应得到相关班主任老师的许可后，方可调动，严禁外人住宿。
二、严格遵守作息制度，按时起床，按时参加早锻炼，按时参加早晚自修，按时就寝。住宿生不得擅自离校，若有擅自离校者，室长应及时向保卫老师汇报。
三、严格遵守学校一切规章制度，不带饭、菜、早点进舍，不带冷饮进舍，宿舍内不允许打扑克、赌博、酗酒等不健康活动。
四、晚自修结束进舍后，应抓紧时间作好就寝准备，不允许到其他寝室串门聊天。熄灯后不允许接打电话，否则作违纪处理。
五、课间不得随便进入寝室，若有特殊情况，需有关老师证明，作登记后方可进入寝室。
六、宿舍区严禁三大球活动。
七、严禁擅自在寝室调换大只灯光，严禁使用电炉、电炒锅、热得快电器，若有发现即取消住宿资格。
八、加强安全意识，各人妥善保管好自己的.钥匙，抽屉随时上锁。
九、各种物品按要求放在指定位置，床上除被子、枕头外，不可堆放其他杂物，床底鞋子摆放整齐，鞋尖朝外，每人不超出三双鞋子。
十、严格遵守值日生制度，从一号床起，每周一轮，垃圾入箱。
十一、加强文明修养，严格遵守《七不》规范。杜绝向窗外乱倒水、乱抛杂物。
十二、发扬友爱互助精神，搞好团结，同学生病，要及时向保卫老师汇报。
十三、爱护公物，像爱家一样爱寝室，爱护寝室的一切设施（包括洁具、橱柜、窗帘、墙壁）。
十四、树立安全意识，做好防火、防盗、防触电事故等安全防范工。发现险情，除冷静处置外，应立即与保卫老师联系，做到防患于未然。
十五、加强集体观念，强调集体荣誉感，每位寝室成员应为寝室荣誉奉献自己的一份力量。
十六、认真执行室长汇报制度。每周末离校前，应把寝室打扫干净，关掉一切电器（电扇、电灯），拖把晾在窗外，关好扣牢窗。由室长向保卫老师汇报。
以上诸条，各住宿生应认真学习、执行。否则，作违纪处理，违纪三次，即取消住宿资格。
学生宿舍管理制度2
为了加强校园文明建设，不断培养学生良好的卫生习惯，提高文明水准，优化育人环境，努力使校区环境达到“清洁、整齐、文明、有序“的总体要求，特制订本卫生管理制度。
一、“八个不准”
1、 不准随地吐痰，乱扔废纸、果皮和向楼梯、走廊泼水。
2、 不准向窗外、倒水和乱扔杂物。
3、 不准在厕所、洗漱间乱扔废纸和乱倒垃圾。
4、 不准向水池、小便槽内倒剩菜、剩饭及其它杂物。
5、 不准在墙壁门窗上任意张贴字画，严禁在墙上涂写、踢脚。
6、 不准在宿舍内打球、踢球及进行其它剧烈的体育活动。
7、 不准在走道上停放自行车，堆放家具及其它物品。
8、 不准在走廊内乱垃绳子、铁丝和随意攀挂。
二、“五个做到”
1、 养成良好的个人卫生习惯，做到勤洗澡、勤理发、勤换洗衣服，搞好个人卫生。
2、 学生寝室做到每天一清扫,把垃圾直接倒入楼道的箩筐内,不准将垃圾扫在寝室门外。
3、 做到“五个整齐统一”：床上被服用品叠放整齐统一，洗漱饮食用具摆放整齐统一，书籍物品存放整齐统一，衣帽用品挂放整齐统一，床下鞋子物品排放整齐统一。
4、 地面、墙壁、桌椅门窗整洁干净、做到无灰尘、痰迹、烟蒂、蛛网，无纸屑污物。
5、 室内厕所做到勤打扫、勤冲剧、保持清洁，尽量做到无异味。
三、值日规定
1、 学生寝室卫生由各寝室长全面负责，轮流值日，坚持做到每日一清扫。
2、 宿舍区的环境卫生和宿舍楼内的公共场所平时由清洁工负责打扫，如遇突击任务组织学生予以协助。
四、检查制度：
1、 平时学生社区管理中心组织人员随时检查“八个不准”的执行情况，凡违反者，一经发现立即令其改进，并将情况通报相关学院和校社区党工委，情节严重者要作违纪处理。
2、 学生寝室的卫生由学生社区管理中心负责检查，每月按优良（85分以上）、合格（70——84分）、不合格（69分以下）三个等级记入《学生宿舍卫生检查评比纪录本》，并张榜公布和通报各学院。如在卫生检查中，发现有下列情况之一者，该寝室的当日成绩为不合格，不再打分检查；
（1） 地面不清洁，未打扫；
（2）有未叠被子现象；
（3）室内厕所未打扫，异味重（北区扣值日寝室，如厅内无值日轮流表，未表明值日寝室的，则三个寝室当日卫生均为不合格）。
3、 在卫生检查中坚持重点检查和抽查相结合的制度。在普查中凡是卫生为不合格寝室则列入重点检查寝室，对卫生状况做到一周一检查，连续两次合格或有一次优良，则改为卫生抽查寝室；在普查中卫生合格以上寝室列入卫生抽查寝室，对卫生状况实行不定期检查，若卫生抽查成绩为不合格，则列入重点检查寝室。
4、 学年末对寝室卫生状况进行总评，凡月卫生检查成绩优良等级大于（等于）50%且无不合格等级则为卫生优良寝室；月卫生检查成绩不合格等级大于等于50%且无优良等级则为不合格寝室；其它均为卫生合格寝室。
5、卫生优良为评比文明寝室的重要条件，并建议宿舍成员各学院在德育考评时适当加分；凡评为卫生不合格寝室的宿舍成员建议各学院在德育考评时不得评为优良及以上等级，宿舍成员在评定后第二学年不列入党员发展对象，党员在党内进行批评教育。连续两学年评为卫生不合格寝室的成员，建议其德育考核成绩不得评为良好及以上等级。
附： 学生寝室卫生评分标准
一、上午第一节课前进行一次内务清扫，把垃圾直接倒入各楼层箩筐内，一律不准将垃圾扫出寝室外。发现一次扣15分。（15分）
二、书籍、各种物品（床上用品、箱包、洗漱饮食用具、衣帽、鞋子等）摆放整齐统一。发现一张床位的床上用品摆放不整齐扣5分，一张桌面摆放杂乱扣5分，一张床铺下鞋子物品排放不整齐扣5分，其它酌情扣分。（35分）
三、地面保持清洁，做到无痰迹、无烟蒂、无纸屑杂物。发现一处扣5分。（20分）
四、墙壁、桌椅门窗、灯具整洁干净，做到无灰尘、蛛网、无涂抹。发现一处扣5分。（10）
五、字画等布置要健康向上、格调高雅，不合要求扣5分 （5分）
六、公物完整无损。有损坏公物现象除赔偿和按校纪规定处理外，并扣10分。（10分）。
七、每间寝室设寝室长一名，负责本寝室内务，做到有值日轮流表和值日制度。值日生工作认真负责。不合要求扣5分。（5分）。
注: 如在卫生检查中，发现有下列情况之一者该寝室的当日卫生成绩为不合格，不再打分检查：(1)地面不清洁，未打扫；（2）有未叠被子现象；
（3）室内厕所未打扫，异味重
为了加强对学生宿舍的管理，使学生有一个“文明、舒适、整洁、安全”的`学习生活休息环境，特制定本规定。
第一章 总 则
第一条 学生宿舍是校园文明建设的重点部位，是反映学生精神风貌的窗口，每个学生都应树立主人翁精神，自觉遵守和维护学生宿舍纪律，共同把学生宿舍管理好、建设好。
第二条 学生处下设“学生宿舍管理中心”，宿管中心负责对学生宿舍内学生的学习、生活、纪律，内务卫生、安全保卫等方面的工作进行管理、检查、督促和评比，为学生提供及时优质服务。
第三条 学生宿舍由宿管中心统一安排和管理，学院其它任何单位、个人不得任意调换和强行抢占寝室和床位。
第四条 建立学院、系部、学生干部在学生宿舍区的轮流值日、值周制度、以加强学生宿舍的分级管理，形成一个较完整的宿舍管理系统。
第五条 每间寝室设寝室长一人，每层楼设层长一名、每栋设栋长一人，协助宿管中心对宿舍的学习、生活秩序、清洁卫生、安全保卫等事宜的管理。期末栋长、层长可参与优秀干部的评选。
第二章 学生宿舍公共财物、水电管理制度
第六条 全院学生都应牢固树立爱护公共财物的道德意识，自觉遵守“公共财物管理制度”。
第七条 寝室内的床铺、床板、柜子，桌凳等由宿管中心按寝室人数配齐，并登记造册、落实到人，不得任意调换。不得将教室课桌椅搬进寝室。
第八条 学生对所分配的家具要妥善保管。毕业离校或因其它原因离校时，须经宿管中心检查验收合格后方能办理离校手续。
第九条 宿舍区和寝室内的公共役施每学期开学前由后勤部门搞好维修，宿管办负责验收。寝室内的公物开学时由寝室长签名负责。
第十条 不准在室内外墙壁、栏杆，门窗、桌凳上涂写、刻画或进行其他破坏行为。
第十一条 节约用水用电，不准私接电源，不准使用电炉、电热杯等电热器。随时关好水龙头，不准用长流水冲洗衣物。
第十二条 每名学生每月定额用电5度、用水3吨。一月结一次帐，超过部分学生应按时交纳水电费。
第三章 学生宿舍安全保卫制度
第十三条 全院学生都应认真学习和严格遵守国家制定的法律、法规和学院的规章制度。注意做好防火、防盗。防事故、防破坏的工作。
第十四条 学生会保卫部、宿管部协助保卫处做好学生宿舍区的安全保卫工作。
第十五条 学生出入宿舍大门，必须佩戴胸卡。男生（女生）不准进入女生（男生）宿舍。
第十六条 严格执行会客制度，来客必须登记。学生宿舍严禁留宿外人，一经发现，视情节给予相应处分。
第十七条 离开寝室必须落锁，不得将小商小贩引人宿舍。
第十八条 放假回家时，必须将贵重物品及现金寄存或随身带走。
第十九条 禁止在宿舍内和走廊上燃烧物品。不准使用煤油炉、酒精炉等。熄灯后不准点蜡烛。禁止在宿舍区燃放鞭炮。
第二十条 爱护学生宿舍区装配的消防设备，任何人不得随意搬动。
第二十一条 严禁攀爬学生宿舍围墙。铁门和铁栏。不得在学生宿舍区起哄、闹事。不得在楼顶逗留。
第二十二条 学生必须在指定寝室住宿。各班宿管委员和女生委员，寝室长应掌握每天晚上本班本室同学外宿名单，如有外宿者，必须及时报告。
第二十三条 大件、贵重物品出入宿舍，必须自觉接受宿管员的检查、登记。未经他人同意乱拿他人用品者：视为偷盗行为，凡偷盗他人钱物，按《常德职业技术学院学生违法、违规、违纪处分条例》处理。
第二十四条 学生宿舍内禁止任何形式的赌博和不文明、不健康的娱乐活动。
第二十五条 寒暑假期间，学生不得滞留学院或提前返校在学生宿舍人住，毕业离校或因其它原因离校的学生，办理完离校手续后不得再在学生宿舍住宿。
第四章 学生宿舍作息制度
第二十六条 学生宿舍大门严格按学院规定的时间开关。白天上课和晚自习时间内学生严禁进入或滞留宿舍。
第二十七条 有下列特殊原因，学生可在禁止出入宿舍时间内出入宿舍：
1、患病且有医务室证明；
2、因公事或急事有学生处或宿管中心证明：
第二十八条 学生必须在晚上10：00（周五六晚10：30）前回宿舍就寝，否则宿管员有权拒绝开门．并作违纪处理。
第二十九条 学生宿舍电灯统一开关，熄灯或因故停电后，不得大声呼叫、喧哗起哄。
第五章 学生宿舍卫生管理制度
第三十条 讲究个人卫生，床上用品、服装、鞋袜要勤换勤洗，经常保持清洁。
第三十一条 学生宿舍内清洁卫生实行宿管员主外，学生主内的原则，各门楼、公共走道、楼梯、公共洗浴、卫生间由宿管员打扫，各寝室内务以及各寝室门、窗及寝室门前的走廊以寝室为单位由寝室长负责组织本寝室人员整理和打扫。
第三十二条 学生宿舍内要严格做到五不准：①不准乱丢纸屑、果皮垃圾，不准随地大小便；③不准在窗户、拦秆处往室外或走廊上倒水、乱扔东西；③不准在宿舍内生火做饭；④不准在墙上乱贴、乱挂、乱画；⑤不准带饭菜进宿舍。
第三十三条 建立寝室卫生轮流值日制度，每天由值日员打扫两次，分别于上午7：00和下午5：00前完成，各寝室垃圾自行倒入垃圾站。
第三十四条 每周星期三下午进行寝室卫生大扫除，由学生会组织进行检查评分。
第三十五条 寝室制度要全，必须按学院的规定张贴文明寝室标准，寝室床头卡、轮流值日表、寝室公约。
第六章 奖励与处罚
第三十六条 学生宿舍内开展以寝室为单位的“文明寝室’竞赛活动，通过纪律作风、文明礼仪、学习风气，劳动卫生、安全保卫等方面考核，评选文明寝室，给予适当的奖励。
第三十七条 学院每期评定最佳寝室、文明栋、优秀寝室长，授予称号，并发奖状、证书和奖品。
第三十八条 学院对积极维护学生宿舍区的纪律作风、安全保卫、作息制度，爱护学生宿舍公共财物和设施，认真搞好宿舍卫生的人和事给予表扬和奖励。
第三十九条 寝室评比中每学期内累计三次排在未位的寝室，将全院通报批评，并取消该宿舍成员所有评先、评优、评定奖助学金和申请助学贷款等资格。
第四十条 学生违犯宿舍纪律，学生处、宿管中心老师、学生会干部有权对其提出批评教育，责令其到宿管中心或系部作出书面或口头检查，态度恶劣或情节严重者，按《常德职业技术学院学生违法、违规、违纪处分条例》给予必要的纪律处分。
第四十一条 寝室设施在使用过程中损坏，报宿管中心及时维修，由辅导员、宿舍管理员与使用人当场认定并核价。自然损坏由学院负责，人为损坏、破坏由学院维修或更换，当事人或寝室成员负责赔偿，并视情节予以相应处分。
第四十二条 由于使用公共水电设施不当，导致水电设施损坏者，照原价赔偿。对违规违纪使用的电器一律予以没收。
第四十三条 有以下情形之一者，可给予警告以上处分。
1、偷电、偷窃公共水电设施的。
2、私拉、乱接电源的。
3、使用电炉、热得快等大功率电器的。
4、故意损坏水笼头，闸阀、水管、声控、插座、开关、线路等公共水电设施的。
第四十四条 有以下情形之一者，可给予留校察看以上处分并赔偿经济损失。
1、因偷电、偷窃公共水电设施，造成严重后果的。
2、因私拉乱接电源、使用电炉、热得快等大功率电器、生火等原因酿成触电、火灾，造成伤亡事故的。
3、晚上就寝后在寝室内因听录音机、开灯不关等，影响他人就寝，造成学生起哄、打架等不良后果的。
学生宿舍管理制度3
为进一步培养学生良好的生活习惯，加强对学生生活的管理，营造良好的教育环境，促进宿舍的规范化、标准化建设，提高宿舍管理水平，特制定本规定:
宿舍内外必须保持整洁。要求:
1.各宿舍建立值班制度，每天打扫一次，每周打扫一次。
2.起床后，学生必须自己铺床，叠被子，统一摆放。床单要平整，床上的`物品要整洁。床上用品要经常清洗，保持清洁。
3.各种物品应保持清洁并摆放整齐。肥皂盒、热水瓶、毛巾、牙刷、杯子、书籍、鞋子等应整齐摆放。
4.不要向窗外倒水，也不要乱扔果皮和纸屑。
5.每个人都注意公共场所的卫生。走廊、楼梯不得有垃圾、纸屑、贝壳、痰。厕所、盥洗室应保持干净整洁，水槽内不得有杂物。
6.不要在宿舍里吃东西。(患者除外)
7.严格遵守作息制度，不回宿舍上课、自习。特殊情况下需要回床的，必须得到学生处的批准。
节约用水，使用后立即关闭水龙头;所有室内设备不得擅自拆卸或移至室外;开窗时应挂上窗钩，节假日结束离开宿舍时应关闭门窗、电灯，并锁好门;保护公共财产，对公共财产的损失，按照价格赔偿。
1.学生必须按照住宿老师安排的宿舍和床铺睡觉。未经住宿老师同意，学生不得擅自改变宿舍和铺位。
2.学生不允许呆在宿舍里。如有特殊情况，必须征得宿舍管理老师的同意。未经允许，学生不得在宿舍接待客人。
3.学生携带大件物品离校时，必须使用宿舍管理人员开具的退场单。
4.贵重物品(包括钱袋)妥善保管，不得存放在宿舍内，以防被盗。
5.不得在宿舍内私自燃点煤油炉、点煤油灯、接通电源、使用电器等，以防止火灾。
6.男女学生不得随意进入对方宿舍。住宿生一般不允许请假。特殊情况需要回家时，请提前向班主任和学部请假，并持家长请假单到住宿老师处备案。每天晚上睡觉前，由各宿舍负责人进行点名，并将缺勤名单交给客房服务老师，放假时按学校规定按时返校。
7.住宿生要友爱互助，绝不允许老同学欺负新生。新生要尊重老同学，互相学习，共同进步。
西学生宿舍是校园文化建设的重要组成部分。布局要美观大方，体现思想、知识、艺术的和谐统一。
对违反宿舍纪律的学生进行批评教育，情节严重的，按照有关规定给予纪律处分。
学生宿舍是学生在学校学习、生活、休息和活动的重要场所。为了维护学生宿舍安全、清洁、舒适的教育环境，培养社会所需要的合格人才，严格的纪律和统一的管理是必要的。为了满足后勤服务社会化的需要，学生宿舍由学校后勤服务中心管理。为此，专门制定了学生宿舍管理制度。所有学生必须遵守和执行规则。
学生宿舍管理制度4
学生宿舍安全工作始终是整个宿管工作的第一要务。各楼层宿管老师是安全工作的首要责任者；各班生活委员和各宿舍舍长兼任安全委员，负责各种安全隐患的发现、报告与防范，监督检查各种安全措施的`落实情况。
一、水电安全
及时关水、关灯，禁绝使用任何违规私带电器。发现水电故障不得私自处理，应报告宿管老师，学校派水电工维修。
二、消防安全
宿舍楼区，严禁烟火，安全第一，从我做起。不得将火柴、打火机等火源带入宿舍，不许抽烟、点蜡烛、烧纸物，坚决消除一切火灾隐患。宿管办要组织宿管老师学习消防安全知识、紧急救生常识等，必须演练掌握灭火器等消防器材的操作，定期检查更新各种消防设施。
三、财物安全
不将过多的钱物带入宿舍，贵重物品请锁入个人箱柜。离开宿舍必须锁好门窗。特别是一层各宿舍（含水房、卫生间，由宿管老师负责）要及时关锁窗户，严防任何人从窗户出入，相关舍长要严把此关，绝无疏漏。
四、上下楼梯安全
在紧急集合、下课出入等学生人流量高峰期，各楼层宿管老师必须提前敞开大门、敞通疏散通道、打开楼梯照明灯并常备手电筒和应急灯，按时站在相应的楼梯口指挥疏导，及时化解各种紧急突发事件。学生上下楼要按规定东、西楼梯分流，并必须靠右行。同学之间要礼让三先，不得拥挤起哄。
五、值班安全
每天宿舍楼区总值班老师必须坚守岗位，认真负责，并做好值班记录。上课（含自习）期间学生不得回宿舍，特殊情况须持有班主任签字的假条，并详细登记后方可出入。学生不在时外来陌生人员不得进入宿舍。
双休日值班老师负责清点留宿生人数、开具离校单（留宿生出入校门专用）、接听电话、安全保卫等。
六、生活安全
宿舍是我们的共同家园，需要大家携手共建。同学们要学会生活、学会做人、学会与他人友好相处，要与人为善、与邻为伴，杜绝打架斗殴事件的发生。不许窜床窜宿，严禁男、女生互窜宿舍。不得在宿舍、楼道、水房等地聚集吵闹、推桑起哄。舍长要观察宿舍动态，化解矛盾，防患于未然，教育和引导大家逐步建立起积极向上、和谐健康的人际安全关系。
学生宿舍管理制度5
学生宿舍是学生在校期间学习、生活、休息和活动的重要场所，为了保持学生宿舍安全、整洁、舒适的育人环境，培养社会所需的合格人才，必须有严格的纪律和统一的管理。为了适应后勤服务社会化的需要，学生宿舍由学校后勤服务中心统一管理。为此，特制定学生宿舍管理制度。凡住宿在本宿舍的学生必须遵守和执行。
一、组织管理
1、后勤生活服务科学生宿舍主要负责学生宿舍的日常管理工作，各系及有关部门必须密切配合。学生宿舍的`基本任务是加强宿舍全面管理，培养广大学生讲文明、懂礼貌，守纪律的良好习惯，确保宿舍安全。给学生提供一个清洁、安静、舒适、安全的学习和生活环境，使同学们养成良好的生活习惯，把学生宿舍的管理建设纳入学校精神文明建设范畴。
2、成立学生宿舍管理委员会，设主任一人，副主任、委员若干，由各系从党员责任岗的学生负责人中推举产生。寝室设室长一人。管委会受学生会和宿管中心双重领导，主要职责是协助学校和学生宿舍执行宿舍管理规章制度，维护宿舍正常的生活秩序，协助搞好寝室清洁卫生和治安消防工作，组织学生开展文明寝室创建活动，评比宿舍管理优质服务人员的活动及其他校园文化建设活动。
二、学生住宿管理
1、新生入校后必须持报到注册缴费清单到学生宿管中心办理住宿手续后，方能按分配的寝室住宿，不得随意调换转让。如有特殊情况确要调换寝室，经学生宿管中心同意后，统一安排调整。
2、学生凭校徽和学生证进出宿舍，并自觉接受门卫值班员的检查。非本宿舍人员，未经值班人员同意，不得擅自进入。
3、男生不准进入女生宿舍;女生不准进入男生宿舍。男同志到女生宿舍会客一律在值班室接待(教师因工作需要除外，但需办理登记手续)。
4、携物(贵重物品)外出，须持室长或班长签字证明，并经值班人员检查确认无疑后方能外出。学生应当积极配合值班人员工作，不准无理取闹。
5、学生一律不准私自留客住宿。一般不得在学生宿舍留宿其他校外人员，如遇特殊情况确需留宿者，应报学校保卫处批准，并在学生宿舍进行留宿登记。否则，一经查实学校将给予严肃处理。
6、不准在宿舍内酗酒、赌博、起哄、打架斗殴，停放自行车，不准推销物品。违者，将视情节和态度予以批评教育，处以5—30元的罚款，直至行政处分。
9、爱清洁、讲卫生，坚持每日轮流值班制度。起床后按室内同一方向叠好被子，整理好床铺和其它用具，上课前将垃圾清扫出寝室(其它时间一律不准往过道上堆放垃圾)。不准往厕所、盥洗间、楼道、楼下和居民房上乱倒剩菜剩饭，乱泼污水，乱砸酒瓶，乱丢鞋袜、馒头、纸屑等一切杂物。
10、不准偷电，违者罚款50元，如因此造成安全事故的，后果自负。按时按规定缴纳电费，逾期不交者予以罚款。
12、寒暑假期间学生原则上回家休息(宿舍封闭维修)，个别留校者的住宿必须服从统一安排，不得随意搬动。留校学生按规定缴纳一定的住宿费用。
13、宿舍大门夜间实行关门制度。晚上熄灯后10分钟关闭宿舍大门。遇到特殊情况，应事先向值班人员说明情况。熄灯后进出宿舍者应作严格登记，宿管人员定期将名单报送所在系或学生处。
14、学生违反宿舍管理规定者，由学生宿舍提出处理意见并报学生处。
宿舍开关门时间
开门时间:早上6∶30
关门时间:晚上11∶00(星期五、六为12∶00)
三、卫生管理
1、宿舍的公共区域由学生宿舍服务员负责打扫;寝室由学生负责打扫。
2、宿管人员坚持环境区域、过道、楼梯、盥洗间、厕所每天打扫两次，冲洗一次的制度。并随时保持阴沟畅通，做到地面无垃圾、无堆积物，墙面无蜘蛛网。每月用除垢剂定时清洁盥洗间、厕所，保持盥洗间、厕所的清洁状态。
3、洗衣房坚持每学期为学生洗涤三次卧具(蚊帐每学期洗一次)的制度。并做到认真负责，不污染、不损坏、不丢失。(洗衣房每天公布洗涤班级，由各班生活委员统一送取)。
4、学生寝室坚持每日轮流值日清扫卫生的制度。做到室内地面干净，墙壁、屋顶无蜘蛛网，桌面整洁、东西摆放整齐。
5、各系生活部每周五定期检查一次，学生宿舍每月检查两次。每月评比一次，检查、评比结果纳入“文明寝室”的评比活动中，并专栏公布，专项奖励。
全体同学都必须自觉遵守国家政策法令和校规校纪，尊敬师长，尊重他人劳动，团结同学服从管理与教育，积极支持和维护宿舍的纪律秩序、治安消防、清洁卫生。“党员责任岗”在各系的指导下起好示范作用，协助学生宿舍开展宿舍管理工作，共同营造文明、清洁、有序的寝室环境，为校园文化建设作贡献。学生宿舍管理制度从--年9月1日开始执行，由后勤服务中心宿管中心负责解释。
学生宿舍管理制度6
1、学生宿舍实行分时段封闭管理，外部人员未经许可不得进入学生宿舍。寄宿生凭有关证件进入，迟归学生需登记说明情况，经值班教师准许方可进入。
2、不得将易燃、易爆、有毒、有害物品带入宿舍。严禁在宿舍内点明火、私拉乱接电线或使用电器。
3、学生离开宿舍，必须收藏好自己的'钱票和贵重物品，及时关锁好门窗，防止物品被盗丢失。
4、保持宿舍区清洁卫生，坚持每天一小扫，每周一大扫。
5、保持宿舍整洁，地面无纸屑杂物、积水，墙壁无脚印，无蛛网、污垢，无乱张贴、乱涂画，内外窗台无灰尘。
6、注意宿舍卫生，勤晒被褥，常开窗通风，保持室内空气新鲜，无异味。
7、宿舍须安装纱门、纱窗，定期消毒，做好灭蚊灭蝇工作。
8、盥洗室瓷砖无积垢，便池、水池、地漏内无杂物。拖把、畚箕、垃圾篓保持洁净，并按要求在指定位置摆放。
9、床上、桌面物摆有序，床下、桌下无杂物。衣服及物品一律入各自衣柜（箱）中。
10、讲究个人卫生，不随便动用他人洗漱物品，不随地吐痰，不随地大小便，勤洗头、洗澡、换衣。
11、按时起床、就餐、出操、早读、就寝。
12、保持宿舍安静，不得在宿舍内大声喧哗、嬉戏、打闹，午休和熄灯后不讲话，严禁在宿舍从事影响他人休息的各种娱乐或文体活动。
13、学生生病回宿舍要有班主任批条，临时不住宿须向班主任请假，并在值班教师处登记。外客和非本室学生不得留宿。
14、不得拆卸、损坏、污染宿舍公物和公共设施。人为损坏宿舍公共设施，由损坏者按规定承担维修赔偿费用。
15、节约用水、用电，随手关灯、关水笼头。发生水电故障、门窗锁损坏，及时报告值班教师安排维修和排除。
16、寄宿生要服从值班老师和学生干部的管理，自觉遵守规章制度，争创文明宿舍。
学生宿舍管理制度7
第一章总则
第一条
为进一步加强人力资源管理，使人力资源管理工作逐步达到科学化、规范化、制度化，更好地促进企业发展，根据《劳动法》、《公司法》、《企业法》等法律法规的有关规定，结合我矿实际，特制定本制度。
第二条
坚持“效率优先，兼顾公平；企业发展，员工富裕“的原则，正确处理企业、员工之间的利益分配关系，调动各方面的工作积极性。
第三条
建立、完善和维护适应我矿发展要求的充满生机与活力的人力资源管理制度。
第四条
运用法律法规、内部管理制度等手段，调整好劳动关系，保护劳动主体双方的合法权益，使劳动关系稳定和谐、健康。
第五条
通过不断提高人力资源管理水平，促进我矿发展。
第六条
人力资源部对各基层单位人力资源管理的主要环节实行监督、指导与协调。
第二章人力资源规划
第七条
根据企业发展战略和生产经营需要和定员标准，制订出本单位的人力资源规划，包括长、中、短期规划。
第八条
运用定性预测与定量预测相结合的方法，向主管副矿长提出全矿长、中、短期人力资源规划方案，待批准后，报矿长最终审定。
第三章员工的招聘与录用
第九条
根据矿长审定的员工数量和工作需要，在一定的范围内，按照一定的程序和方法，择优录用选拔管理人员、技术人员和工人到新的岗位工作。
第十条
对被录用员工，实行全员劳动合同制，合同期限从一年到五年，第一期合同期满，按照一定的条件续签第二期合同。
第四章干部管理规定
第十一条
加强矿中层领导班子建设，建成适应市场经济体制要求的、富有生机与活力的新的用人机制。按照“年轻化、知识化、专业化“的标准，优化我矿干部队伍结构，建设一支高素质的干部队伍。
第十二条
充分体现组织原则；公开选拔、平等竞争原则；注重实绩、择优原则。严格按照精干高效，科学合理地配备干部职数。
第十三条
管理人员与技术人员的考核制度
（一）管理人员与技术人员考核，是依据一定的标准，按照一定的程序、方法，对其在工作中表现出来的内在素质和做出的成绩进行评价，并把它作为使用、选拔、监督干部的重要依据。
（二）管理人员与技术人员考核的主要内容是德、能、勤、绩四个方面。包括思想觉悟、政策水平、组织纪律、道德品质、群众观念、事业心、文化理论知识、决策能力、组织能力等完成工作任务情况等。
（三）为了保证考核结果准确，考核要采取领导与群众相结合、定期考核与不定期考核相结合、定性考核与定量考核相结合的办法，坚持严格、全面、公开的原则。
第五章管理人员与技术人员的职称评聘制度
第十四条
职称的评聘必须坚持专业技术职务工作的政策性和原则性。矿属各单位要根据上级下达的设岗编制和实际工作需要，合理设置各级专业技术职务，逐步完善专业技术职务评聘制度，建立平等合理的竞争机制，不得因人设岗，搞平衡照顾，更不得乱开政策口子，突破评聘标准另搞一套，要严格执行有关政策规定，调动和发挥专业技术人员的积极性。
第六章领导干部的回避制度
第十五条
领导干部在执行公务时，凡涉及到自身职务提升、工作调动、奖惩、工资晋升、住房等问题时，必须主动申明并实行回避，不得参与具体业务工作，也不得以任何形式指示、暗示他人干预或施加影响。
第十六条
领导干部在执行公务时，凡涉及到直系亲属和近亲属的职务提升、工作调动、职称评聘、奖惩、工资晋升、招工、聘干、毕业生分配、军转干安置、培训、住房、入党等问题时，必须主动申明并实行回避，不得参与具体业务工作，也不得以任何形式指示、暗示他人干预或施加影响。
第七章员工档案管理制度
第十七条
员工档案要实行专业保管，专职负责。
第十八条
档案必须做到“人档相符“，卷内资料完整，分类明确。
第十九条
档案的保管要遵循安全保密、便于查找使用的原则。
第二十条
档案要登记造册，编码入柜，以便查找。
第二十一条
严格执行员工档案查阅、借用制度。
第八章员工的培训
第二十二条
工人的培训
（一）被录用的员工无论是一般工种还是特殊工种，上岗前都要经过人力资源部、生产技术安全部等部门组织的安全知识与业务技能操作培训。经过考核合格后，由公司有关部门分别发放《安全工作资格证》和《岗位培训合格证》，持证上岗。
（二）根据工作的中、长期发展规划，有计划、有组织、有步骤地对在职员工分别进行在岗培训和短期培训及业余培训，确保员工素质不断提高，不断适应我矿发展的需要。
第二十五条
管理人员与技术人员的培训
（一）重点抓好现职领导干部资格培训。按照部下达的计划，及时做好参培人员的选送工作。在职六种领导岗位任职资格培训学制三个月。
（二）按照上级关于抓紧培养优秀中青年干部的要求，做好优秀中青年干部任职资格培训。优秀中青年干部任职资格培训学制四个半月。
（三）人力资源部要把领导干部岗位任职资格培训工作纳入干部工作计划，按干部管理权限由矿有关部门分别组织实施。优秀中青年干部可采取领导提名，组织人事部门考察的办法，确定参加培训人选。并据此制定年度培训计划。培训和使用要相结合，认真做好对培训人员的考核工作，并建立培训档案。
第九章员工的调整与流动
以定岗、包岗为基础，本着精干高效的原则调配人员，满足生产需要。
第二十三条
严格控制外部人员调入，要求调入人员年龄男45岁以下、女40岁以下，中专以上文化程度，并缴纳安置基金。
第二十四条
员工在矿内部流动时，首先由本人写出申请，调出调入双方的队、分线领导签署意见，并经矿务会研究批准后方可办理调动手续。
第二十五条
为了保证矿井安全生产，从事采掘工作的、重要技术工作的、缺员岗位的人员，原则上不准调动。
第十章员工的解雇与辞职
第二十六条
员工的解雇。员工违约、违纪，依据《劳动法》、《职工奖惩条例》等劳动法规的规定，对符合解雇条件的，按照一定的程序予以解雇。因经营状况不佳，需要实行经济性裁员时，按照《劳动法》、《公司法》、《工会法》的.规定经公司批准后，方可实施。
第二十七条
员工的辞职。员工自愿辞职，首先由员工本人提出申请，所在单位领导同意，经公司人力资源部批准，可办理辞职手续，并享受一定数额的经济补偿。未经批准，自行辞职的，不得享受经济补偿待遇。
第十一章薪酬管理
第二十八条
年度工资总量基数按照当年我矿经营成果及预测工资增长幅度，报公司人力资源部确定。实行总量控制，绝不超提。
第二十九条
按照岗位测评、劳动成果大小、工作环境差异分别实行吨煤费用工资、销售额费用结算、经营承包等不同形式进行分配工资。详见《天安一矿效益工资分配办法》。
第三十条
员工的基本工资制度
（一）经营者年薪制度
矿长、副矿长、三总师等实行年薪制。年薪由基薪和风险收入两部分组成。基薪标准根据我矿资产净值、税利水平、生产经营规模和我矿员工平均收入水平确定；风险收入以基薪为基础，根据我矿生产经营成果、责任大小、风险程度等因素确定，最高为基薪的1.5倍。
（二）一般员工的岗位技能工资制
在岗位劳动评价的基础上，对一般员工实行以劳动技能、劳动强度、劳动责任、劳动条件为基本劳动要素的岗位技能工资制，并根据每年企业经济效益和当地生活费用价格上涨的指数变化，作适当调整。详见《天安公司岗位技能工资制度试行办法》。
第三十一条
其它工资问题的处理规定
（一）被录用新员工工资处理
经过有关录用程序，对于新录用的员工根据每个岗位的技术含量及对生产经营的重要程度等具体情况而定：对于大中专毕业生原则上应有一年的见习期，见习期满后执行定级工资标准；对于一般人员或技工学校毕业生原则上执行不少于半年的熟练期。熟练期满后，执行定级工资。
对于新录用的复员（转业）军人，不再执行熟练期工资标准。根据其军龄的长短和岗位不同，自录用之日起，执行定级工资标准。
新录用员工的定级手续由公司人力资源部统一办理。
对我矿特聘的技术拔尖人才或其他人员，其工资待遇分别按照有关文件执行。
（二）员工岗位变动的工资处理
矿属各单位因员工的正常流动引起岗位（职位）变动的，其工资标准执行新岗位的岗位工资标准。其技能工资标准的处理为：
（1）井上下员工岗位变动，由地面调到井下从事辅助工作的，技能工资增加一级，调到井下从事采掘工作的，技能工资增加两级；由井下辅助调到采掘岗位的，技能工资增加一级。
井下员工非因工负伤或其它原因调到地面工作的，采掘员工实际工作满10年（工龄部折算）保留原技能工资不变，满5年不满10年的，技能工资降低一级，不满5年的，技能工资降低两级。井下辅助员工在井下实际工作满15年的，调到地面工作以后，技能工资不变；不满15年的，技能工资降低一级。
从事采掘的员工调到井下辅助的，从事采掘工作实际年限满5年的，技能工资不变；不满5年的，技能工资降低一级。
从事地面工作员工调到井下工作，从事井下辅助工作的员工调到采掘工作，只能享受一次高定技能工资待遇。
（2）从事地面工作的员工变动岗位的，其技能标准不作变动。
（3）员工因工负伤（包括职业病）需要岗位变动的，按照劳部发[1996]266号文件规定处理。
（4）对所有变动岗位的员工，都给予一定的学习熟练期，学习熟练期满经考核后方可上岗。否则，安排到员工再就业中心或劳务市场重新培训学习，其工资待遇按相应规定执行。
第三十二条
津（补）贴的管理
津（补）贴，仍按照现行的平天安人有关文件规定的标准执行。
第三十三条
有关假期及加班加点工资支付
员工在享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间的工资支付，其日工资标准均以岗位工资加技能工资作为计算基数；根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作的工资支付标准，按照《劳动法》和《工资支付暂行规定》（劳部发[1994]489号）以及《中华人民共和国劳动部关于（劳动法）若干条文的说明》（劳部发[1994]289号）的有关规定执行。
第三十四条
员工工资增长机制
为维护员工的长远利益，充分发挥工资对促进生产和提高效益的经济杠杆作用，调动员工的工作积极性，我矿将根据经济效益情况和公司的统一安排，每隔一定时期对员工档案内技能工资适当调整。
第十二章员工的社会保障
第三十五条
严格执行国家颁布的各项社会保障政策，认真贯彻职工工伤保险、医疗保险、失业保险、养老保险等方面的法律法规。
第三十六条
矿所属各单位及员工个人，要按时足额缴纳养老保险金、医疗保险金、失业保险金等各项社会保险费。
第三十七条
对符合离（退）休条件的人员，由公司人力资源部审核合格后上报集团公司有关部门审批。凡经河南省劳动和社会保障厅确认符合退休者，自确认之次月起退出生产工作岗位，享受退（离）休待遇。
第十三章附则
第三十八条
本办法如有未尽事宜，参照法律法规和公司的相关文件执行。
第三十九条
本办法由人力资源部负责解释。
第四十条
本办法自发布之日施行。
学生宿舍管理制度8
一、目的
为加强进入学生公寓的外来人员管理，维护学生公寓正常的学习生活秩序，特制定本办法。
二、适用范围
重庆资源与环境保护职业学院学生公寓对外来人员的管理工作。
三、内容
（一）公寓宿管人员工作规范
1．了解外来人员与受访学生的关系及来访意图，请其出示身份证、工作证等有效证件，核实无误后进行登记。
2．告知来访人员出入学生公寓应知事项，对来访人员出入学生公寓时间进行登记。若来访人员延时未离开公寓，应及时提醒。
3．当受访学生不在学生公寓，应安排来访人员在值班室等候，不得让其在公寓区域闲逛。
4．发现未经许可私自进入学生公寓的外来人员，应查明身份并进行劝离。若发现其身份或行为可疑，及时报告保卫处和部门领导。
5．异性学生需进入学生公寓，需由学生处、辅导员同意并办理相关手续后，经公寓管理服务人员核实无误后方可放行,并对其出入时间进行登记。
6．校内工作人员（包括陪同的'外来人员）执行检查、巡视、维修等公务进入学生寝室，可根据实际情况酌情处理，特殊情况应及时向上级报告。
（二）外来人员的义务
1．遵纪守法和严格按照本管理办法的相关要求会客。
2．诚实守信，出示合法有效证件，如实回答学生公寓服务员有关问题，并填写《学生公寓来人来访登记表》。
3．经公寓服务员同意后方能进入学生公寓，否则，不能擅自进入。
4．会客结束后到公寓值班室办理离舍手续
（三）受访学生的义务
1．对来访者或外来人员宣传公寓有关规章制度。
2．每天晚上寝室熄灯前半小时不再会客。
3．不得留宿异性或外来人员。
4．发现来访者或外来人员有违法违纪行为或意图应及时向公寓管理服务人员或学生处报告。
学生宿舍管理制度9
为加强学生宿舍管理，为广大学生创造一个安全、卫生、舒适、文明的住宿环境，保障学生顺利完成学习任务，促进德、智、体全面发展，特制本制度。
1、学生宿舍由学生处分配给各学院（部、直属系），学生住宿由学校统一分配和调整，学生须按分配的房间床位住宿，不得擅自调换。
2、学生进入宿舍必须遵守管理制度，服从管理人员的`管理。学生上课时间不会客，休息时间会客在值班室。
3、提高警惕，防火、防盗，离开宿舍要锁门，携物外出要到值班室登记。
4、爱护宿舍内一切设备、设施，人为损坏或丢失要照价赔偿，不得擅自搬出或调换室内家俱、设施。新生入学要缴家具押金和钥匙押金，毕业或因其他原因离校时，要按卡片验收家俱等设施，一切齐全后方可予以办理离校手续，并退还押金。
5、节约水电，随手关灯，关水龙头，杜绝长明灯、长流水。严禁使用任何电器设备和煤炉等生火设备，熄灯后禁止使用蜡烛等照明。
6、讲究公共道德，注意公共卫生。不准随地吐痰，乱丢果皮纸屑，严禁在楼道泼水、焚烧废纸等。楼道不许停放自行车。
7、寝室由寝室长负责，采用轮流值日打扫卫生，值日生每日将垃圾入垃圾桶，倒入垃圾箱，保持室内和寝室门外整齐、洁净。禁止在寝室内抽烟。
9、禁止从窗口向外泼水、倒垃圾、扔酒瓶，不得将剩饭菜、杂物等倒入水池或便池内，以防下水道堵塞。
10、不准在宿舍楼内经商、打麻将、酗酒、跳舞、玩球或进行其他影响他人学习和休息的活动。
11、遵守作息制度，按时就寝、起床，晚归者要说明理由，进行登记。
12、学生不在分配的宿舍和床位就寝时，一日内须向寝室长报告，三日以内须向辅导员报告，三日以上须向院（系）报告。
13、上课、自修和学校明文规定的时间内，学生宿舍不准异性互相来访和逗留。未经批准，不得在宿舍留宿他人。
学生宿舍管理制度10
为了营造“文明、干净、健康、温馨”的宿舍文化氛围，保证住校同学有一个良好的生活和休息环境，保证同学正常的学习和同学的身体健康，保证学校教育教学工作的'顺当进行。特制定本制度。
一、宿舍纪律
负责人：学校鄢xx老师以及当日上晚自习老师
1、熄灯铃响后准时熄灯，熄灯后在宿舍内影响其他人休息者(如说话等)，一次扣宿舍全体1分;
2、私自更换房间者，每人次扣2分;
3、带外来人员到宿舍就寝者，每人次扣5分;同时，取消其住宿资格;
二、宿舍卫生(卫生分10分)
1、地面(3分)：洁净，床底无杂物，宿舍内无卫生死角;
2、窗户和窗台(2分)：窗玻璃洁净无尘土、无贴画等，窗台洁净无尘土且不乱放其他物品。
3、床上(2分)：被子、枕头折叠摆放整齐，统一放在床尾一端;床面伸展、洁净，无杂物;
4、物品(2分)：各人相关物品必需摆放整齐，不得乱放;
5、墙壁(1分)：墙壁无乱写乱画、无贴画、无铁钉、无乱挂物品。
其他：
1、在宿舍内外乱扔垃圾、乱倒脏水者，每人次扣1分;
2、损坏宿舍公物者，扣宿舍全体2分;
3、在床、门、窗户、墙壁等处乱涂乱画者，扣1分;
4、在宿舍打牌，玩嬉戏者每人次扣10分。
三、检查、奖惩
1、各寝室产生一个舍长，负责本寝室日常的卫生、纪律等管理事务，如有状况准时向相关老师反映;
2、每个寝室每天必需支配值日生，在舍长的督促、指导下，负责本寝室本天的卫生状况;
3、宿舍纪律的检查、管理由管理人员及老师检查完成，并且纳入管理范围。
4、宿舍卫生由学校集中检查，卫生每周抽查一至二次，结果以量化的标准计分。
5、依据每周积分状况，第一名宿舍评为“文明宿舍”，并发放奖金(10元)，最终一名宿舍每人次罚一元(上交给班主任)。
学生宿舍管理制度11
第一条为加强学校精神文明建设，搞好文明宿舍创建活动，特订立本规定。
第二条同学宿舍卫生包括同学个人卫生，同学宿舍室内卫生和公共卫生三个部分。规定了同学宿舍卫生的基本要求，是衡量、检查、评比同学宿舍卫生的标准与依据。
第三条同学个人要求
1、保持正常合理的'生活规律，积极磨练身体。
2、常常洗澡、理发，适时换洗衣裳、床单、枕巾。
3、个人生活用品、物品按规定摆放有序，整齐合理同学宿舍卫生管理条例同学宿舍卫生管理条例。
第四条宿舍内卫生由该宿舍全体人员共同负责，实行轮番值日制度（室内人员每人值日一周）。
宿舍值日生的职责是：
1、按宿舍卫生基本要求和同学室内物品摆放标准打扫整理房间。
2、督促本宿舍同学整理个人卫生，按规定摆放物品。
3、完成本宿舍规定的其他值日工作。
第五条同学宿舍卫生要求
1、门窗：门窗干净，玻璃光亮，无破损，无糊纸及张贴物。
2、地面：地面乾净无痰迹、积水、污迹、烟蒂、果壳、废物等聚效
3、墙壁：墙壁乾净无涂画，无张贴字画及乱贴装饰物品。
4、床：床上被子叠放整齐，床单干净平整同学宿舍卫生管理条例安全管理常识。
5、桌子：桌面干净乾净，物品摆放整齐。
6、空气：室内空气清爽。
7、宿舍仪容：宿舍面貌应文明、乾净、高雅，室内物品摆放得当、合理，无乱拉绳索、电线，乱晾挂衣物及其他破坏整体形象的物品，不用违禁物品。
学生宿舍管理制度12
第一条 为加强校园精神文明建设，搞好文明宿舍创建活动，特制定本规定。
第二条 学生宿舍卫生包括学生个人卫生，学生宿舍室内卫生和公共卫生三个部分。规定了学生宿舍卫生的基本要求，是衡量、检查、评比学生宿舍卫生的标准与依据。
第三条 学生个人要求
1、保持正常合理的生活规律，积极锻炼身体。
2、经常洗澡、理发，及时换洗衣服、床单、枕巾。
3、个人生活用品、物品按规定摆放有序，整齐合理。
第四条 宿舍内卫生由该宿舍全体人员共同负责，实行轮流值日制度（室内人员每人值日一周）。
宿舍值日生的职责是：
1、按宿舍卫生基本要求和学生室内物品摆放标准打扫整理房间。
2、督促本宿舍同学整理个人卫生，按规定摆放物品。
3、完成本宿舍规定的'其他值日工作。
第五条 学生宿舍卫生要求
1、门窗：门窗洁净，玻璃明亮，无破损，无糊纸及张贴物。
2、地面：地面整洁无痰迹、积水、污迹、烟蒂、果壳、废物等。
3、墙壁：墙壁整洁无涂画，无张贴字画及乱贴装饰物品。
4、床：床上被子叠放整齐，床单干净平整。
5、桌子：桌面干净整洁，物品摆放整齐。
6、空气：室内空气清新。
7、宿舍仪容：宿舍面貌应文明、整洁、高雅，室内物品摆放得当、合理，无乱拉绳索、电线，乱晾挂衣物及其他破坏整体形象的物品，不用违禁物品。
学生宿舍管理制度13
1.学生宿舍的全体同学必须自觉做好安全工作，发现不安全的情况应及时报告宿舍管理员，同时积极主动采取防范措施，杜绝一切安全事故的.发生。
2.发现可疑的人和事，应报告公寓管理人员或学校有关部门，并机智地控制可疑人员，以保护生命为重，要见义勇为，但不要作无意义的抵抗与牺牲。
3.男、女生不准串访宿舍，任何学生不准将外人留住本宿舍内。
4.晾衣、晒被时严禁攀高登台，注意使用室外晾衣架，防止身体失重、跌落。及时收好晾晒衣物，夜间不得将衣物晾挂室外。
5.学生除父母外，一律不准在宿舍内接待外来客人。学生家长进入宿舍，必须经宿舍管理员同意并做好登记。
6.上课时间学生宿舍实行封闭式管理，未办理请假手续的一律不准私自留在宿舍里。夜间就寝后，禁止私自外出。
7.学生宿舍实行房间安全值日生制，值日生必须按时关锁门窗，保管好钥匙，不得乱借乱丢，负责安全检查。
8.学生宿舍严禁使用明火，禁止烧电炉、热得快，点燃蜡烛、蚊香，严禁吸烟，严禁私拉乱接电源。
9.学生宿舍必须保持通道畅通，宿舍钥匙要置于十分便利取到的位置。
10.宿舍内的消防设施、器材，任何人不准乱动，损坏，否则将严加处理。
11.精心选择和安排政治过硬、责任人心强、经验丰富、身体健康的人员担任宿管员，对住宿生进行安全防范指导和必要的安全管理。
12.加强夜间巡查，确保学生宿舍安全。
13.组织实施住宿生应对突发事件的疏散演练和平常行为习惯的养成。
学生宿舍管理制度14
一、目的
为提高在校学生的住宿条件，达到学校规定的住宿标准，合理利用学生公寓资源，切实为学生的学习、生活提供良好的服务，特制定本办法。
二、适用范围
重庆资源与环境保护职业学院学生公寓的安排调整工作。
三、内容
1．学生公寓资源由学生公寓管理部门统一管理、调配、规划，各系（部）具体负责落实。
2．学生公寓管理部门应根据学生所在系（部）、年级、专业、班级相对集中的原则，按照等同于各系（部）学生数统一划拨床位，由各系（部）将床位具体落实到相应学生并督促学生按规定完清相关手续。
3．学生公寓管理部门对新生、转入学生、留级学生根据学校安排需搬迁的学生实行统一安排。学生床位一经确定，任何单位或个人不得擅自调整，学生必须按指定的寝室住宿，不得多占、乱占床位。
4．学生在新入住寝室前，应足额完清住宿费，凭学校有关手续到相应学生公寓值班室办理入住手续。
5．学生入住时应仔细检查室内公物设备（床、桌、凳、门、窗、窗帘、空调等），如有短缺或损坏的应及时向公寓管理服务人员报告。毕业、搬迁、调整离舍时务必保证寝室设施设备完好，在规定的期限内交还寝室房门钥匙，公寓宿管员方可为其办理离舍手续。
6．对特殊情况的'个别学生（如重大疾病、特殊困难），在学校确有符合条件的空置寝室或床位时，经学生本人申请、所在系（部）核实同意、学生公寓管理部门批准，可作适当调整。经批准同意调整床位或寝室的学生必须在一周之内完成相应的退宿和入住手续，否则将取消该学生在校在读期间寝室或床位的调整资格。对未经批准调整寝室或床位的学生，各系（部）应做好相应解释与疏导工作。
7．学生寝室或床位调整申请受理为每年5月和10月各一周，具体由学生公寓管理部门在申请者本人所在系（部）寝室范围内安排。
8．对未按本办法程序批准而擅自调换寝室或床位者，一经查实，将报送学校按违反校规校纪处理。
学生宿舍管理制度15
学生宿舍是学生在校期间学习、生活、休息和活动的重要场所，为了保持学生宿舍安全、整洁、舒适的育人环境，培养社会所需的合格人才，必须有严格的纪律和统一的管理。为了适应后勤服务社会化的需要，学生宿舍由学校后勤服务中心统一管理。为此，特制定学生宿舍管理制度。凡住宿的'学生必须遵守和执行。
一、组织管理
1、学生宿舍的管理主要负责学生宿舍的日常管理工作，学生宿舍管理的基本任务是加强宿舍全面管理，培养广大学生讲文明、懂礼貌，守纪律的良好习惯，确保宿舍安全。给学生提供一个清洁、安静、舒适、安全的学习和生活环境，使同学们养成良好的生活习惯，把学生宿舍的管理建设纳入学校精神文明建设范畴。
2、成立学生宿舍管理领导小组，设组长一人(主要责任人)，副组长、组员若干，寝室设室长一人。主要职责是协助学校和学生宿舍执行宿舍管理规章制度，维护宿舍正常的生活秩序，协助搞好寝室清洁卫生和治安消防工作，组织学生开展文明寝室创建活动，评比宿舍管理优质服务人员的活动及其他校园文化建设活动。
二、学生住宿管理
1、学生入校后应根据学校统一安排和分配的寝室住宿，不得随意调换转让。如有特殊情况确要调换寝室，经学校同意后，统一安排调整。
2、学生按规定进出宿舍，并自觉接受门卫值班员的检查。非本宿舍人员，未经值班人员同意，不得擅自进入。
3、男生不准进入女生宿舍;女生不准进入男生宿舍。男同志到女生宿舍会客一律在值班室接待(教师因工作需要除外，但需办理登记手续)。
4、携物(贵重物品)外出，须持室长签字证明，并经值班人员检查确认无疑后方能外出。学生应当积极配合值班人员工作，不准无理取闹。
5、学生一律不准私自留客住宿。一般不得在学生宿舍留宿其他校外人员，如遇特殊情况确需留宿者，应报学校保卫处批准，并在学生宿舍进行留宿登记。否则，一经查实学校将给予严肃处理。
6、不准在宿舍内起哄、打架斗殴，停放自行车。违者，将视情节和态度予以批评教育，直至行政处分。
7、提高警惕，防火防盗。不准在宿舍内燃烧纸屑、杂物及其他易燃物品，不准使用任何违章电器，违者将进行批评教育，造成重大损害的还将交与有关部门严肃处理。
8、爱护室内公物。室内的一切设施均由该室的全体同学使用、管理，不得随意搬动、损坏、丢失。床、桌、凳、柜、锁、门窗、玻璃、灯具等公物应当爱护，如有人为损坏、丢失必须按价赔偿，故意损坏的加倍赔偿。
9、爱清洁、讲卫生，坚持每日轮流值班制度。起床后按室内同一方向叠好被子，整理好床铺和其它用具，清扫出垃圾，不准往厕所、盥洗间、楼道、楼下乱泼污水，乱丢鞋袜、纸屑等一切杂物。
11、寒暑假期间学生原则上回家休息(宿舍封闭维修)，个别留校者的住宿必须服从统一安排，不得随意搬动。
12、宿舍大门夜间实行关门制度。晚上熄灯后10分钟关闭宿舍大门。遇到特殊情况，应事先向值班人员说明情况。熄灯后进出宿舍者应作严格登记，宿管人员定期将名单报送宿舍管理领导小组。
三、卫生管理
1、宿舍的公共区域由学生宿舍服务员负责打扫;寝室由学生负责打扫。
2、宿管人员坚持环境区域、过道、楼梯、盥洗间、厕所每天打扫两次，冲洗一次的制度。并随时保持阴沟畅通，做到地面无垃圾、无堆积物，墙面无蜘蛛网。每月用除垢剂定时清洁盥洗间、厕所，保持盥洗间、厕所的清洁状态。
3、学生寝室坚持每日轮流值日清扫卫生的制度。做到室内地面干净，墙壁、屋顶无蜘蛛网，桌面整洁、东西摆放整齐。
4、宿舍领导小组每周五定期检查一次，学生宿舍每月检查两次。每月评比一次，检查、评比结果纳入“文明寝室”的评比活动中，并专栏公布。
全体同学都必须自觉遵守国家政策法律和校规校纪，尊敬师长，尊重他人劳动，团结同学服从管理与教育，积极支持和维护宿舍的纪律秩序、治安消防、清洁卫生。维护自身利益，做好学生宿舍安全管理工作。
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