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教学的管理制度

时间:2023-12-05 10:54:38 制度 我要投稿

教学的管理制度

  在我们平凡的日常里,制度的使用频率呈上升趋势,制度是国家法律、法令、政策的具体化,是人们行动的准则和依据。那么制度的格式,你掌握了吗?下面是小编为大家收集的教学的管理制度,欢迎阅读与收藏。

教学的管理制度

教学的管理制度1

  体育课是国家教育部规定的、以身体练习为主要内容的中小学生必修课。根据《学校体育工作条例》及上级有关文件精神,鉴于体育教学的实际和特点,为尽量避免学生在校参加体育活动及体育课上发生意外伤害事故,特制定体育教学(活动)教育与安全管理制度。

  一、关于体育课教学常规和学生学习常规

  1、课前备好教案,合理安排运动量和运动强度,同时在教案中体现安全措施,对体质差、技能差、纪律差的学生做到心中有数,把课堂上可能出现的问题扼杀在萌芽状态。

  2、体育教师课前须做好充分准备,严格实行体育器具使用前的安全检查制度,针对每项体育活动预先准备好必要的安全防范措施。

  3、上课应集合整队,记录考勤,对学生进行必要的安全教育,同时妥善安排见习生活动。

  (1)残疾学生或有严重疾患、确实不能参加体育课的学生,由本人凭区级及以上医院证明或其它有效证明材料向体育组提出免修申请,体育组复核后书面通知班主任。免修学生在体育课时间应自觉在本班教室自修。

  (2)如有伤、病或女生经期,由学生本人到校卫生室开具有关证明,并主动报告体育教师,听从体育教师的见习安排。

  (3)学生请病假不能正常参加体育课,应根据体育教师的要求到规定地点见习。见习的学生不能参加体育活动,也不能中途离场。凡请病假而不参加见习的,一律按旷课处理。

  (4)体育教师应及时将缺课情况书面向班主任反馈。

  4、上体育课时,学生着装要适宜运动,要求穿运动衣、运动鞋,不携带小刀、钥匙、别针等尖锐、硬质物品,不佩带徽章、胸针等饰品。

  5、体育教师对授课项目要给予正确示范,对注意事项要给予提醒,认真组织学生做好课前准备活动和课后整理活动,以避免意外伤害事故的发生。

  6、在课堂教学和活动过程中,教师必须不离学生,不离场地,对单杠、双杠、铅球等具有一定危险性的项目,教师必须亲自负责直接对学生进行保护。

  7、学生必须遵守课堂纪律,听从教师的指导,学会正确的运动技术,掌握自我保护的要领,不准离开教师自行开展有危险的活动。要服从体育教师和体育委员的安排,根据规定的教学练习内容,在规定的`时间和区域内进行练习和活动。严禁学生在课堂上打闹,教师要及时制止学生在课堂上的不安全行为。凡不按要求进行活动而造成自伤或他伤者,后果自负。

  8、讲究运动卫生,养成良好习惯。上课前后一小时不饮食,不大量喝水;运动前做好准备活动,运动后做好放松活动。剧烈运动后,不要立即坐下休息,应积极整理、放松。

  9、在进行投掷项目练习时,学生要严格按教师发出的投掷和拾拣器材信号进行练习。严禁相互对掷练习。无器材的学生应远离投掷区,拣拾器材时,应持器材返回投掷区,禁止抛掷回投掷区。

  10、初学体操动作时,必须在教师的保护帮助下进行。技巧练习必须在海绵垫上进行,在做组合动作时,海绵垫之间不得有间隙。在进行单、双杠、支撑跳跃练习时,也应在器械周围摆放海绵垫。

  11、下课前3分钟,体育教师应要求学生收拾器材,集合整队作简单讲评。

  二、体育课上出现意外伤害事故的处理程序

  1、扭伤、挫伤、脱臼等肢体硬伤

  (1)受伤学生应及时报告体育教师;

  (2)体育教师视学生伤情采取必要的正确的处理措施;

  (3)一般情况下,体育教师指派学生护送受伤学生到学校卫生室检查;伤情严重的应及时送医院。

  (4)体育教师应将学生受伤情况及时报告班主任和校领导,以便学校及时联络家长,妥善处理善后工作。

  2、若体育课上,发生学生呕吐、晕厥等突发情况,应立即采取以下处置措施:

  (1)迅速通知校医、班主任(年级组长)和学校领导。

  (2)校医对病(伤)学生做出初步诊断及采取必要的处置,事后要及时做好学生病(伤)及临时处置情况的记录,并上报学校。

  (3)如果学生病(伤)情况较为严重,要立即送往就近医院进行诊治或抢救。

  (4)班主任(年级组长)要及时将学生病(伤)情况通知到学生家长,学校领导视具体情况上报区教育局相关部门和领导。

  (5)体育教师事后写出现场情况书面报告并上交学校。

  三、课外活动、体育训练安全要求

  1、课外活动必须有组织有指导进行。学生必须按规定的活动时间、活动内容领取器材,到相应或指定的活动场地进行。凡非组织进行或不按要求进行活动而造成自伤或他伤者,后果自负。

  2、学生应认真按照各项活动的要求进行活动,自觉遵守体育道德和各项体育运动规则。

  3、不到有危险的场地去活动,不用有危险的器材设施,不做有危险的动作。

  4、运动队训练须按教练员要求进行。

  5、所有体育活动除遵守有关规则外,学生还必须遵守校规校纪,如有违反由政教处严肃处理。

  四、有关场地设施器材的安全要求

  1、学校坚持以生为本、健康第一、安全第一的原则,学校实施体育教学、安排体育活动要充分考虑天气、场地、设备、器材等方面的安全因素,尽量避免意外伤害事故的发生。

  2、学校安全工作领导小组和总务处每学期初和期末至少两次对学校体育场地、设施器材进行安全检查,及时整改维修。

  3、体育组和体育教师对学校的体育设施、场地要勤检查,若发现不安全因素,要及时以书面形式报告总务处,并放置警示牌(警示牌由总务处制作若干块)。总务处要及时对体育设施、器材进行维修或更新。

  4、体育教师在实施室外教学时,要预先检查场地和器材,合理划分活动区域和设置警戒标志。要注意场地中的不安全因素,经常平整场地,清除小石子等。

教学的管理制度2

  一、严格执行国家幼儿园课程标准,加强对幼儿园课程的宏观管理。

  幼儿园要坚决执行、认真实施幼儿园课程标准,切实按照幼儿园课程标准的课程目标和教育原则开展各项教育活动。

  二、依据本市制订的有关幼儿园教育的文件和幼儿发展实际进行教育,抓好各类幼儿园教育课程的管理。

  依据幼儿园课程管理文件的精神,结合本园发展实际进行教育。鉴于影响儿童发展因素的复杂性以及幼儿教育课程模式多元化的世界发展趋势,幼儿园可根据课程管理的要求确定本园幼教课程方案,所拟方案应先报区县级教育行政部门批准,再报市教育委员会主管理部门备案后,方可进行。

  三、重视教育的各个环节,抓好对教育过程的管理。

  1、制定计划。幼儿园应建立、健全集体备课制度和检查、交流计划的制度。教师应按照《幼儿园教师教育工作计划的.基本要求》来制定教育工作计划。

  2、创设环境。教师应充分认识环境对幼儿的教育作用,并努力运用教育学、心理学、生态学、社会学等理论,为幼儿创设良好的物质环境、心理环境(包括师生关系、社会交往等),让幼儿在与环境的交耳作用中得到发展。环境的创设应体现教育的目的性、幼儿的参与性,学习的阶段性、材料丰富性、安排的合理性,为幼儿提供更舒适的环境。

教学的管理制度3

  幼儿园教育是基础教育的重要组成部分,是学校教育和终身教育的奠基阶段。幼儿园应从实际出发,因地制宜地实施素质教育,为幼儿的一生发展打好基础。

  1、各班以新《纲要》思想为指导,根据幼儿发展水平、经验和需要确定教育活动目标,教育活动内容的选择要根据教育目标和幼儿实际水平,以循序渐进为原则,有计划地选择和组织。

  2、各班要制定班级教育教学计划。班级教育教学计划的制定,是班主任依据教育目标、幼儿发展水平,有计划、有系统地安排、设计和组织各类教育活动的过程。它是由各个层次的计划组合而成的一个整体,主要包括:学期计划、周计划和日计划。

  3、各班在实施本班教育教学计划的过程中,可根据幼儿发展实际水平和生活经验、兴趣的需要,灵活地调整教育目标、内容,每学期应对教育计划的实施情况进行研讨交流和总结。

  4、各班应根据幼儿年龄实际和季节特点,科学、合理地安排和组织幼儿一日活动,将动与静、室内与室外、教师组织与幼儿自主活动等有机结合、交替进行,建立健全良好的一日活动常规。

  5、各班应为幼儿提供多内容、多层次、多形式的各类活动,发挥活动过程的教育作用。应注重健康、语言、社会、科学、艺术五大领域内容的相互渗透,从不同的角度促进幼儿情感态度、能力、知识技能等方面的发展。

  6、各班应灵活采用小组和个别等形式组织开展各类教育活动,充分发挥生活活动、游戏、教学、劳动、娱乐等各种教育手段的`交互作用,充分利用现代教育技术,激发幼儿学习的积极性、主动性和创造性,全面提高教育活动质量,培养幼儿良好的学习习惯。教师在教育过程中应根据需要做好观察记录、教育笔记,不断积累教育资料,总结教育经验。

  7、各班应保证每天2小时以上的幼儿游戏时间,充分利用室内外空间开展角色游戏、结构游戏、表演游戏等各类游戏;要提供丰富的游戏材料,体现多功能和多变性、层次性和趣味性,因地制宜地为幼儿创设良好的游戏环境和条件。

  8、各班应根据幼儿的年龄特点、兴趣、需要,围绕教育目标,调动幼儿参与的积极性,引导师生合作创设具有班级特色的教育环境:环境创设要符合幼儿园安全卫生的有关规定,消除各种安全隐患;要注重为幼儿创设宽松、和谐、民主、平等的精神环境,促进幼儿生动、活泼、主动地发展。

教学的管理制度4

  一、指导思想:

  以教师的发展为本

  二、实施计划纲要

  1、青年教师培养对象为35周岁以下的教师。目前首要任务是加强近五年参加工作的新教师的培养。

  2、对新教师培养按类别、定目标、分阶段进行。

  ①培养类别:常规教学工作培训、班主任工作培训、现代教育技术应用及科研理论与实践的培训。

  ②培养阶段及其目标:

  第一步,学上课。新教师参加工作的第一年,要适应学科教学各项工作,掌握学校工作的一般规律,遵守学校规章制度,谦虚谨慎、勤奋努力、初步掌握教学常规和教学基本功。熟悉教学课程标准和教材;懂得课堂设计;能够调控课堂。学习班主任教育及管理工作。能初步应用教育技术服务教学。

  第二步,会上课。在教学第二年要对照落实课程标准的各项要求,严格按教学规律办事,突出学科教学特点,总结经验教训,改进完善教学办法,养成良好的教学习惯,掌握教学基本功。得到学生的信任,力争考评“合格”。力争可接任班主任工作。在教学过程中,能应用现代教育技术及理论服务和指导教学。

  第三步上好课。在教学第三年要理论联系实际,在课标的指导下创造性的开展教学工作,在吸收他人经验的`基础上形成自己的教学风格。研究课堂教学最优化,争创优质课,教学基本功全部达到合格。胜任班主任工作。熟练使用现代教育技术,能进行教改教研实践。

  第四步,独当一面。五年左右教育教学基本功熟练扎实,教育教学思想先进,与时俱进的教育理念。善于学习研究,有很好的教育教学方法,教学水平高。具有一定的教育科研能力,针对教学实践,开展课研活动和教育创新,成为教育改革和研究的探索者、实践者。能在学校工作中成为教育教学和科研骨干。

  3、培养工作实施措施

  组建“一对一结对子”的帮带关系,落实教学工作培训。

  在学科教学中,由教导处指定一个同年级同学科的骨干教师为指导教师,与一个新任教师结成“一对一”的师徒帮带关系到。特殊情况下指定同科跨年级的骨干教师为指导教师。

  指导教师要指导青年教师树立先进的教育理念,理解熟悉教学课程标准、教材,进行教法指导,全程指导常规教学的各个环节,具体包括:A,教学计划的制定及总结的书写;B,备课及教案书写;C,作业批阅及学生学习评价;D,课堂教学过程的指导(说课,跟踪听课、评课);E,了解学情及教学辅导等。

  指导教师每两周至少跟踪听课一节,用专用听课笔记记载,做好说课,评课等指导工作。

  培养对象每周至少听指导教师的课2节,用专用听课笔记载,作好听课笔记。培训教师要对评课意见如实记录。

  坚持以校本培训为主,新任教师必须参加,创造机会,组织青年教师外出参观学习。提倡继续教育,倡导一专多能。组织符合校内实际的教学研究实践,指导撰写论文、经验、总结,个案研究等,使青年教师有成功和发展的机会等。

教学的管理制度5

  一、备课管理制度

  1.每学期初年级组长召开本年级例会,制定本学期教学计划、备课安排。

  2.任课教师必须认真完成活动设计、课堂教学、教学反思。

  (1)活动设计中要确立活动目标,制定活动方式,突出幼儿活动。

  (2)课堂教学以幼儿活动为主,注重幼儿学习方式的培养及综合能力提高。

  3.教师备课突出重点,遵循针对性、实用性、创造性相结合原则。

  4.教师每月集中进行一次集体备课,备教材、备教法,集体研讨资源共享。

  5.教研组长每周对教师备课进行检查指导、检查,监控备课质量。

  6.教研组长、园长对教师备课提出改进措施,教师应及时解决存在问题。

  二、课堂教学管理制度

  1.园长、教研组长负责课堂教学管理和评价工作。

  2.教师在教学中要积极动用现代教育技术,采用灵活多样的.教学方法,有效利用幼儿园课程资源开展教学活动。

  3.教师应严格按照计划组织教学,在课堂教学中要遵照园本课程方案实施教学。

  4.以游戏为主要教学形式,充分调动幼儿学习积极性,发挥主动性。

  5.教学应面向集体注重个别差异,注意观察幼儿表现,根据幼儿实际做相应调整。

  6.教师语言生动规范,富有感染力。课堂教学组织有序、手段合理、方法有效。

  7.教具准备恰当、充足,能起到为教学服务的作用。

  8.教师教态亲切,尊重幼儿,发挥教师的支持者、合作者、引导者作用。

  9.将动与静、室内与室外、教师组织与幼儿自主活动等有机结合、交替进行。

  10.教研组长组织教师定期开展教研活动,讨论研究教学中存在的问题,交流经验,提高课堂教学效果。

教学的管理制度6

  一、每位任课教师应按照学校作业批改要求进行作业布置与批改。

  二、每学期由教导处、教研组长负责组织三次以上学生作业检查,做好检查记录和反馈,并针对问题及时采取有效措施。

  附作业批改具体要求:

  1、认真贯彻上级有关减轻学生负担的规定,严禁私自组织学生购买或征订练习材料、书籍。

  2、作业内容要符合教学大纲、教材的要求,难易适当,提倡分层作业的设计与布置,作业练习要精选,作业量要适度,批改要规范,使用符号要统一。

  3、注意指导学生作业的方法,严格要求。教育学生作业要合乎规范,整洁、清楚,作业按时独立完成。

  4、要认真、及时地对学生作业进行批改、评讲,有布置一定要有检查,并要养成学生及时订正的习惯。对后进生要特别重视面批。

  5、每堂课要安排十分钟左右的.时间练习,课堂作业要尽量在课堂完成,以保证作业质量。

  6、五六年级使用教学案的单独有要求。

教学的管理制度7

  1、严禁组织中小学生参加商业庆典或其他商业性广告宣传活动。要按有关规定,维护教学秩序和学校正常工作,严格控制师生参加与教育教学无关的社会活动,如个别活动确需学生参加,须报请当地教育行政主管部门严格审批,并采取有独立自主措施,确保师生安全。

  2、组织学生集体活动(如体育运动、劳动、社会实践等)特别是组织游泳、登山、划船以及其他大型文体活动时要有领导和足够的教师带队,并指派有经验的干部、教师事先勘察活动场所,所乘坐的交通工具,弄清有关情况,消除事故隐患。凡不安全的地方,或安全措施不落实的地方,不得组织学生前往。严禁组织学生参加超越其年龄、生理和自我保护能力范围的活动(如去高层建筑物擦玻璃、到有传染病源的地方做好事等)。

  3、严格执行审批制度。学校在教育教学计划内安排的整年级、整班集体活动必须报请校长批准。若组织外出集体活动时,组织者要提前写出“集体外出活动请示报告”并上交区教育局主管部门审批。没有经过审批擅自外出活动的.,要追究组织者的责任,对有关人员从严进行处理。

教学的管理制度8

  一、美术课是进行美育的重要组织形式,美术教师应力求提高自己的政治思想和业务水平,以适应美术教学的特点,有效地组织美术教学。

  二、备课

  1.学年初,要学习美术教学大纲,通阅各年级美术课本,全面掌握教材内容,结合学校、班级的实际,拟订工作计划与教学计划。

  2.每次课前,应钻研教材,把握教材的基础知识,基本技能技巧等方面的内容,分析重点难点,再研究教学方法,设计教学过程和步骤,要提前制作教具(包括绘制范画与步骤分解图,制作范样,利用直观教具等),列出学生应准务的课业用品。

  3.编写教案:

  美术课教案一般应列出课题、课时、目的要求、课型、重点难点、教学过程等,教导处和教组长要定期或不定期检查教案,学年结束应归档。

  三、上课

  1.美术课一般在室内(教室、美术教室)进行,过程是:

  (1)组织教学;

  (2)评讲前课作业;

  (3)授新课(包括:①介绍新课内容;②欣赏范画、范样或观察模型;③讲解演示作画(或制作)的技法和步骤;④指导学生作业。)

  (4)小结(小结课堂情况及学生完成作业的情况,表扬好的作业,指出一些作业的缺点并指导修改)。

  教师也可以根据课的特点或需要来取舍某些环节,改革创造配以电化教学手段,求得更佳效果。

  2.教师要准时上下课,学生作业要求在计划时间内完成。

  3.教师要为人师表,态度和蔼,仪表大方,使用普通话,做到语言精炼,讲述清楚,术语正确,不出现知识性错误。

  四、课外活动

  1.组织课外兴趣活动小组,如绘画组、书法组等,满足学生爱好,发挥学生特长,提高学生的艺术水准。

  2.课外活动应有组织,有辅导老师、有计划、有固定的时间、地点,争取出成果。

  3.适当举办绘画、书法展览和学生习作展览,丰富校园生活,扩大学生艺术视野。

  五、作业与考核

  1.学生作业应按时完成,教师要全批全改,批改要准确,注意画面美观,也可以指出不足之处,由学生自己修改,提倡当面指导修改,作业评分可作为学生平时成绩。

  2.基本技术的.考核,可根据一学期(或学年)新学的内容考察,命题的作画,评出成绩。

  3.基本知识的考核,可根据已学过的内容,出几道浅显的题目,制作书面答卷评分。

  六、总结

  1.美术教师期终(或学年年结束)应对本期工作开展情况及学生学习情况,学习成绩进行总结分析,总结应归档。

  2.美术教师应提倡写心得体会或论论,不断钻研业务技术,努力提高自己的政治思想和业务水平。

教学的管理制度9

  (一)实验教学计划

  1、科学课教师对实验教学必须制订总的和分学期的教学计划。计划应于上学期末或本学期初交教导处和实验室各一份。计划应分年级列出实验课题、实验类型、实验时间等。

  2、实验室应根据小学科学课程标准、教材和科学任课教师的实验教学计划,制订本学期实验室工作计划。计划应包括实验室使用安排,仪器和实验材料的购进、置备,仪器的检查和维护等。

  (二)实验教学的组织与实施

  1、教师要按照实验教学计划认真备课,写好教案,填写《实验通知单》,在规定的时间交实验室并检查所用仪器和器材的准备情况,试做实验,做到“胸中有数”。

  2、教师要指导学生做好课前预习,明确实验目的,掌握实验原理,并划分实验小组,强调实验纪律,重视安全操作教育。

  3、实验室按照《实验通知单》积极准备实验,使需要的仪器处于完好状态,备足药品和材料,检查通风、电源、水源及其它设施。

  4、任课教师和实验教师应巡回检查、耐心指导学生进行实验,发现问题应及时给予启发引导,并及时进行解决,但不可代替学生去做实验。

  5、实验结束后,任课教师应及时小结实验情况,对实验中普遍存在的问题作出讲评,并指导学生完成《实验报告》。

  (三)实验教学的评估与考核

  1、实验开出率考察,统一使用规范的'表式,包括:《年级科学实验登记表》(由实验教师和任课教师共同填写);《科学实验开出情况统计表》(由实验教师根据登记表汇总)。

  2、对学生实验能力和技巧的考核,以现场操作为主,并辅之笔试与口试考核学生的分析和思维能力。

  3、对学生的考核应坚持实践性、基础性、全面性及可行性、可信度原则。

  4、对教师的考核除通过教案、实验教学计划和实验登记表外,还可用表格进行调查。

  5、所有考核的登记表、统计表、调查表等,都应作为实验教学资料汇入教学档案。

教学的管理制度10

  为了全面贯彻教育方针,全面提高教学质量,促进教师科学化、规范化研究教材,认真备课,切实解决学生过重课业负担,依据学校的《备课常规》、《作业管理制度》、《关于减轻学生过重课业负担的规定》,特制定关于教案、作业批改检查制度:

  一、对教案的要求

  1、有教学目的、教学要求。

  2、运用的主要方法和手段,在教案上要有所体现。

  3、教学过程各环节层次清楚。

  4、教学过程中的`提问、例题、习题要有答案。

  5、有必要的板书设计。

  二、对作业批改的要求

  1、严格执行国家教委《关于全面贯彻教育方针,减轻中、小学生过重课业负担的意见》,初中各年级总作业量控制在1小时,高中总作业量控制在2小时。

  2、作业批改依据各科教学大纲的要求,根据不同学科的特点,进行批改。教师批改作业一律用红笔,批语要通顺、严肃,书写工整,作文评批每学期不少于六次。

  三、检查方法

  教案、作业批改教研组长每学期检查一次,教务处每学期在期中、期末至少各查一次,以上检查均要有记录。

  四、反馈

  年级组长和教导处在检查后,把存在的问题及时反馈任课教师,以利在今后的教育、教学过程中不断提高。

教学的管理制度11

  教学工作是学校各项工作的中心工作,教学质量是学校生命线。为了加强教学管理,规范教学行为,提高教学质量,学校制定了《桃仙中学教学常规管理制度》,要求全体教师在教学工作中认真贯彻执行。

  一、教学组织

  学校成立由校长负责,分管教学工作的副校长、教导主任、年级主任、教研组长组成的教学工作管理专班,负责研究、管理、指导、评价学校教学工作。管理专班要分工明确,责任明晰,认真履责。学校每月要召开一次教学工作例会,对学校教学工作进行研究,提出改进措施并加以落实。

  二、教学计划

  学校、年级组、教研组和任课教师都要制定教学计划。学校的教学工作由教务处完成,教学计划要经过校长办公会议审批后实施,年级、教研组、任课教师的教学计划要经过学校教务处审批后实施。各项计划要在规定时间内完成,学校每学期期中要检查计划执行情况,期末要总结计划完成情况。

  三、教学过程

  (一)备课

  老师须提前一周备课,采取个人备课和集体备课的方式。教师备课要做到“七备”。

  1、备课标,认真研究本学段的课程标准,宏观把握学段的课程性质、结构体系、目标要求和教学建议。

  2、备教材,把握教材编者意图,合理选择教学内容,努力体现“用教材教,而不是教教材”的教学理念。

  3、备学情,了解学生的思想状况、知识基础、能力水平、学习习惯、兴趣爱好等,根据学生学情和教学内容,科学组织教学,提高学生学习效率。

  4、备教法,做到“为学而教”,从引导学生学会学习入手,选择教学方法,提高教学应变能力。

  5、备学法,结合学科特点,重视学习方法的指导。

  6、备实验,准备好教具、仪器药品及挂图,熟悉各步骤、方法和技巧,保证实验的成功率、开出率(教师演示实验的丌出率达到95%以上,学生探究分组实验的开出率达到100%)和操作规范。

  7、备作业,根据教学内容和学生实际,精心设计练习,分层布置作业。

  (二)撰写教案

  教案应一课一案,以课时为单位书写,体现十一个要素:即:课题、课型、授课时间、教学目标、重点难点分析、教学过程设计、课堂小结、练习与作业、板书设计、教学后记、作业中典型问题记载。

  课型不同,教案的写法要有所不同。为避免不必要的重复劳动,复印资料、打印件、试卷等可粘贴于教案中,作为完整教案的一部分。

  教师不得使用旧教案,不得抄袭他人教案,不得备连堂课,备课实际课时要与总课时相符合。

  提倡教师实行“电子备课”,写“电子教案”。

  (三)课堂教学

  1、行为规范

  ①在课程执行上,教师要严格遵守课程表,不得私自调课,不随意缺课。

  ②在衣着形象上,男教师不得穿背心、短裤衩、拖鞋,女教师不得穿超短裙等过于暴露的衣服,不得染烫奇异发型,头发应梳理整齐,严禁留长指甲,涂指甲油。

  ③在上课过程中,教师不能吸烟,不能看无关的书报,不能接听电话和收发短信,不能坐着讲课,严禁教师酒后进课堂,严禁讽刺挖苦、体罚或变相体罚学生,更不得将学生赶出教室。

  2、课前准备

  在教学时间上,教师要提前2分钟到达教室候课,不中途离开教室,不提前下课,不拖堂。

  在教学准备上,教师要做好教学的心理准备,精神饱满,不得将个人的不良情绪带进教室。理科教师应做的实验,课前要与实验管理员提前做好预约,并事先进行操作。

  3、上课

  课堂教学要做到“五个有效”。

  (1)有效讲授,严格控制讲授的时间,杜绝“满堂灌”,组织学生开展自主学习、合作学习和探究性学习。

  (2)有效提问,教师的提问能使学生更积极地参与学习过程,要提高提问的思维含量。

  (3)有效倾听,教师在提问之后,要注意“等待”,让学生感觉教师在等待和倾听。

  (4)有效评价,教师要针对学生的学习表现,作出适宜的评价,用评价引导学生,用评价激励学生。

  (5)有效板书,教师要重视板书的布局,做到字迹端正、内容简明、重点突出、条理分明、艺术美观,有助于知识的建构和再现,不写错别字。

  (四)作业布置与批改

  1、教师要根据教学内容和学生的实际需要,精心设计或选择适量的作业题,不得滥引滥用资料。为使不同层次的学生学有所得,可设计必做题和选做题。要求学生做的练习题,教师自己必须先做一遍。不得滥编乱订教辅资料,不得布置带惩罚性的、机械性的课外作业。要合理确定总量,减轻学生过重的学习负担。教师要认真指导学生按时完成课堂练习,督促学生完成必要的课外作业。课内、课外的练习和作业要协调,力求做到互相补充。

  2、要做好作业批改。作业要按照规定进行批改,课内练习要全批全改,课外作业要全面检查、轮流批改、集中评讲。批改作业要认真、及时、公正。评语要中肯,不得以批代改。应增大对学生作业面批面改的.密度,每学期对所带班学生的作业面批面改不得少于2次。每次批改作业,应有详细的批改记录,对存在的问题应及时补救。

  3、作业布置与批改底线要求

  (1)各学科作业布置与批改的统一要求:

  ①作业的设计要遵循“精”、“活”的原则,既加强“双基”的训练,又要注意能力的培养。

  ②每学期按十次周正课安排学生书面作业(不含复习考试、节假日)。作业布置要适当适量,选题要典型。

  ③要严格要求学生保质保量按时完成作业。特别注意培养和训练学生养成细心审题、书写工整、格式规范的良好习惯。要培养学生改错订正作业的好习惯。

  ④作业批改要认真、及时,做到符号清楚,字体端正明了。作业错误要指出,一定要有批语,批语要多鼓励学生。每次批改要有记载。

  ⑤作业批改要对出现的问题分为个别问题和普遍问题做到心中有数。要对作业做到较好的同学给予表扬,以激励学生的学习积极性,培养学生严谨的治学态度。

  ⑥各科的书面作业包括作业本、学校配发资料的练习册有教师自编的试卷。

  (2)各年级各学科书面作业的布置与批改量具体要求如下:

  语文:每周作业不少于2次,每学期总数不少于32次,大作文不少于8次,小作文不少于6次。整卷训练不少于8次。

  数学:每周作业不少于3次,每学期总数不少于48次,整卷训练不少于8次。

  英语:每周书面作业不少于3次,每学期总数不少于48次,整卷训练不少于8次。

  物理、化学:每周作业(含实验报告)不少于2次,每学期总数不少于32次,整卷训练不少于8次。

  生物、政治、历史、地理四科:每周2次,每学期总数不少于32次,整卷训练不少于6次。

  体、音、美、计算机、技术等其它学科需有相关证明教学过程的文字材料。

  上述作业均要求全收全改。

  (五)、辅导

  教师要充分利用朝(晨)读、自习课、课外活动和课余等时间对学生进行辅导。教师可以采取集中、部分、个人多种方式进行辅导。辅导要讲究实效,既要重视知识的查漏补缺、解答疑题,又要重视学习兴趣、习惯、意志、毅力的培养,还要重视学习方法的指导。辅导要向全体学生,既要培育优生,更要辅导后进生(潜能生)。要有辅导记录。

  学校要根据教育行政管部门的规定,组织学生参加有关竞赛,全面提高学生的综合素质。不得集体组织学生参加教育行政主管部门规定以外的学科竞赛。

  四、检测与评价

  学校将加强对教师教学工作的评价,评价结果纳入教师工作绩效考核之中。

  1、教务处、年级每月进行抽查,每次抽查三至四个学科,抽查结果在年级进行通报。对问题严重的老师要进行诫勉谈话。

  2、每学期期中、期末对各学科的备、教、辅、改、研进行全面检查,并组织学生进行评价。检查结果及评教结果以简报的形式在全校进行通报。

  3、各学科要组织好期中、期末考试的质量分析,各个老师要对自己的工作进行总结反思。备课组长要写出质量分析报告并存档备查。

教学的管理制度12

  摘要:在新课程背景下,怎样进行教学管理效果才更有效,我们为此进行了思考和探索,本文就学校在教师观念的转变、教学行为精细管理、教学质量精细管理等方面进行的探索进行了总结,供同行参考。

  关键词:精细化,教学,管理

  精细化管理是一种理念,一种文化。它是源于发达国家(日本20世纪50年代)的一种企业管理理念,它是社会分工的精细化,以及服务质量的精细化对现代管理的.必然要求,是建立在常规管理的基础上,并将常规管理引向深入的基本思想和管理模式,是一种以最大限度地减少管理所占用的资源和降低管理成本为主要目标的管理方式。精细化是教育改革与发展的新理念,新策略,精细化管理是科学精神相互交融的管理,是追求卓越、周到细致、精雕细刻的管理。通过打造精细化课程,实施精细化教学,营造精细化校园环境及精细和谐的人际氛围,实现精细管理、内涵发展的目标。

  学校是实施素质教育,培养全面发展建设者和接班人的基本途径。学校的中心工作主要是教学工作,教学管理是学校管理的核心环节之一,其基本任务和最终目标是为了提高教学质量。《细节决定成败》这本书中有两句话留给我印象最深“任何一个名牌的形成都是企业精细化管理、在每一个细节上精益求精的结果”、“1%的错误导致100%的失败

教学的管理制度13

  在实施“人才培养模式改革和开放教育试点”项目的过程中,多媒体教学资源系统的建设和不断充实、更新,成为开放教育教学模式的基本条件。教学资源的下载和收集,由中心网站数据库服务器进行教学资源信息的储存、组织、分类和更新;通过学校电教管理人员对教学资源与学校教师进行交互、共享、查询、浏览,成为开放教育教学的基本形式,使教学资源系统在新的教学模式中占有至关重要的地位。为此,教学资源的管理成为教学管理的重要内容。

  (一)教学资源收集

  1.学校网站管理人员依据学校开设的课程,作好教学资源数据库分类和编组的管理,使数据库建设条理有序、查询快捷便利。

  2.学校中心教研室在依据所开课程的情况,由教学专职电教人员经常地查询、下载和收集相关的教学信息、教学管理信息等课程资源。并将收集的资源信息存储在学校网站数据库中,让各科任教师进行应用。

  3.学校电教管理人员应将收集的教学资源根据减少冗余、避免计算机系统资源浪费的原则,依照尽量统一的标准,作好所收集信息资源的`格式转换和分类存储。

  4.学校电教管理人员必须按课程播出计划准时完善地接收和存储各地数据教学信息,并及时传输到相关的教学场所,不得贻误正常的教学工作。

  教学资源的管理

  5.由学校校长、主管教学副校长、学校教导处、学校中心教研室组成的专门机构,才有权对接收和下载教学资源做出处理意见,建立教学资源的重组、上网和传输方案,制定网上共享、查询、浏览的教学计划。

  6.任何人(除学校电教人员)未经上述机构审查和批示,不得擅自修改、删除已存储的教学资源,不得随意调整教学资源在网上共享、查询和浏览的教学计划。

  7.课程结束后,由学校电教专职人员对以存储的教学资源进行筛选和分类,通过刻制光盘、等方式进行备档保存。

  8.对要进行保存的教学资源载体,由电教人员进行分类造册、登记建档,妥善保管。

  (二)教学资源的维护

  9.学校电教管理人员,应经常性的对网上教学资源进行整理和维护,保证教学资源信息的完善、保证教学资源在网上浏览的畅通。

  10.学校电教管理人员应在由学校教学校长、学校教务处、学校中心教研室组成的专门机构的指定和安排下,设置好各级教学和教学管理人员在远程教育平台上的管理权限,建立严谨的教学秩序和良好地运转。

  远程教学资源接收负责制度

  1、学校配备1名专职“现代远程教育接收系统”管理人员。

  2、管理人员(或兼职管理人员)通过卫星接收或其它方式进入因特网接收远程教育资源时必须符合国家法律、法规的有关规定。

  3、管理人员(或兼职管理人员)要用一周的时间完整地接收现代远程教育资源,接收解压后的数据自动放在计算机D盘中,以网页形式(Web)进行浏览,通过以下路径找到打开主页的命令:D:/教育资源/index。

  4、管理人员(或兼职管理人员)必须熟悉了解现代远程教育资源的内容,并根据接收下载的现代远程教育资源的内容,按学科分类,编制目录,打印成册。并把整理后的资源复制到多媒体网络教室服务器上,供师生查询、下载和应用。

  5、管理人员要及时根据网站和中国教育电视报的节目预告更新资源,并打印目录公布。每周重新接收一次“教育信息”栏目,以保证信息的更新。

  6、管理人员要及时刻录适合学校教育教学、实用技术资源。归档管理,以便借阅和应用。

  7、管理人员要做好远程教育资源接收、下载的记录日志和使用登记管理工作。及时作好重要资源的光盘刻录工作,逐步建立远程教育资源库。

  8、管理人员要定期对学科教师进行现代远程教育资源接收、下载和应用的技能培训。

  9、学校要定期对远程教育资源的接收、处理和应用情况进行检查,征求远程教育资源使用意见和需求建议。及时总结经验,加强工作改进。

教学的管理制度14

  一、室内课堂教学

  1、按时上下课,做到不迟到,不早退,不中途离开,不拖堂。如不按时到岗、提前下课以及上课时教师无故离开教室而造成学生伤害事故的教师负全部责任。

  2、严格执行教学计划,带礁上课,坚持按课表上课,未经教导处同意,不准私自调课。

  3、循循善诱,不讽刺挖苦学生,不体罚和变相体罚学生,尊重学生人格。

  4、在课堂教学中,每节上课教师课前必须提前5分钟进班清点班级学生数并做好记录;每堂课任课教师要落实点名制度,对缺席的同学要查明去向,并及时向班主任老师通报,安全工作实行任课教师包课堂的责任制和责任追究制。

  5、上实验课的教师要组织好学生实验,保证实验课的安全。

  (1)上课教师要严格按教材要求做好实验准备,对所用药品、器材要在课前检查并进行预做,确保药品器材安全有效。不得让过期变质及存在安全隐患的器材药品进入课堂。

  (2)上课教师要认真组织实验课的教学工作,必须做到:课前教师对要做实验的整个过程能熟练操作;对存在一定安全问题的实验,教师上课时一定先讲实验要点和安全注意事项以及处理安全事故的必要知识;并对重要操作进行必要的`示范和演示;实验的整个过程进行认真指导和全面监控,确保学生安全。

  (3)所有学生必须严格遵守实验室管理制度及操作规程,严格遵守操作规程及实验步骤,不懂就问,有问题及时向老师汇报。

  6、到专用教室上课,要求学生排队前往。

  二、室外课堂教学

  (一)体育课:

  1、上课铃一响,体育教师必须带领学生到上课场地,切实加强责任心,对学生进行必要的安全教育。

  2、合理安排运动量和运动强度,关注体质较弱学生和特异体质学生。

  3、严禁学生上体育课衣服上别胸针,不佩带金属或玻璃装饰品。

  4、对于因身体原因不能上体育课的学生,必须向体育老师请假,经体育老师同意后,在教学场地休息,旁观;如遇有特殊病因不能到场地的,班主任必须做好管理工

  作,坚决杜绝教室有学生,却无人管理的情况。

  5、如果体育课上,发生学生呕吐、晕倒、受伤等突发情况 应立即采取以下处置措施:

  (1)迅速通知校医、班主任和学校领导。

  (2)如果学生病(伤)情况较为严重,要立即送往就近医院进行诊治或抢救。

  (3) 班主任要及时将学生病(伤)情况通知到学生家长。

  (4) 体育教师事后及时写出现场情况书面报告,并上交学校。 学校及时

  组织人员进行情况了解和性质认定。

  6、教学过程中必须自始至终做好学生的组织工作,保证学生在准备、学习、练习等环节均队列整齐安全有序,不得出现学生散乱教师离场等严重违纪行为及安全问题。

  7、 体育组每学期对学校的体育设施、器材进行一次安全检查,若发现不安全因素,要及时以书面形式报告总务处,总务处要及时对体育设备、器材进行维修或更新。

  8、对上课不及时到岗以及提前下课而造成学生伤害事故的,任课教师负全部责任。

  9、体育课(尤其是自由活动)下课之前,必须提前5分钟整队集中学生进行点名,落实点名制度并做好记录。

  (二)其他室外课及外出活动:

  1、学校组织学生参加体育活动课和体育锻炼必须坚持“学生为本、安全第一”的原则,要充分考虑天气、场地、设备、器材等方面的安全因素,尽量避免意外伤害事故的发生。教师必须全程参与,精心组织,全程监控。

  2、学生到校外参加各类活动:

  (1)直接组织者要在活动前制定详细的活动方案,以年级段为单位的活动,要在活动前一天向教导处上报活动方案,学校须进行安全审查,经批准后方可实施,条件不具备时,不得批准。

  (2)班主任要在活动前对学生进行各方面的安全教育,尤其是对个别学生要做好耐心的思想工作,并采取切实可行的措施,保证学生的安全。

  (3)重活动,校级领导要亲自带队,每个班安排两名教师负责学生的活动。

  (4)带队领导、教师要将通讯工具开通,随时随地取得联系,确保联系畅通。

  (5)学生活动时要注意交通安全,自觉遵守交通法规,过马路走人行横道,自觉维护交通秩序,提高自我管理能力;在公共场所,要遵守社会公德,增强安全防范意识,提高自我保护能力。

  3、实践活动课要有计划、有组织、有专门指导教师,确保安全。

  4、室外课一定要求学生做好充分的准备活动;对服装、鞋类不符合上课要求的学生要求其予以更换。

教学的管理制度15

  1.不定期深入班级,通过与学生交谈的方式,了解教学情况。

  2 .充分利用每次家长会, 认真听取家长对各班级教师任课情况的反应,对暴露的问题认真整改。

  3.通过校长信箱实行民主管理, 多渠道掌握教育教育教学实际情况。

  4.不定期召开家长会,每学期召开一次。

  5.成立家长学校,定期给家长上课、培训, 与家长沟通信息,形成学校、家长、社会三位一体的教育机制。

  6.举办家长接待日活动,参与学校的重大决策, 比如:班级科任教师的调配等。

  7. 家长学校的'活动不得占用学校正常的教学活动时间,各班家长会的活动需经家长委员会的批准。

  8.家长委员会由主任、班主任、成员组成。 主任由学校的校长、书记担任,副主任由教学副校长、管理副校长及一名家长担任。

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