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铸造厂规章制度

时间:2023-10-30 11:32:25 制度 我要投稿
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铸造厂规章制度

  在充满活力,日益开放的今天,制度使用的情况越来越多,制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展,对社会公共秩序的维护,有着十分重要的作用。那么什么样的制度才是有效的呢?下面是小编为大家收集的铸造厂规章制度,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

铸造厂规章制度

铸造厂规章制度1

  铸造厂安全管理规章制度

  1、为保证公司财产和员工的人身安全,特制定本制度。

  2、各单位主管在员工进厂前一定要强调安全操作规程及注意事项,避免意外事故发生。

  3、未经允许严禁员工操作自己不熟悉或不属自己工作范围的机器设备。

  4、严禁乱动电闸电线,工作时出现故障必须请电工修理,不得私自拆、卸、修理。

  5、工作时,必须穿戴好劳动保护用品。

  6、不准穿拖鞋、裙子上班。

  7、机器设备使用人员要注意设备的运行状况,发现问题及时停机汇报有关领导或通知维修部门进行维修。

  8、设备主管要经常到车间巡视,发现设备运转异常或漏电、漏水、漏气现象要及时进行维修、上报。

  9、因违章操作造成的人身伤害,其医疗费用由本人承担,公司不予报销。

  10、车床工、钻床工不准戴线手套、披长发工作。

  11、机电维修人员在维修机械设备和电力设施时需切断电源,并在电源开关处悬挂“禁止合闸”“禁止开车”等警示标志。

  12、每周由管理部不定时的'抽查

  1—2次各车间的职工劳动防护用品的配戴、违章操作、用电、消防设备安全等生产问题;每周一公司固定的组织所有管理人员对全公司进行一次安全生产大检查。

  12.1检查存在的安全隐患问题根据情况每项罚款5—20元,由管理部在一个工作日内进行汇总下发到相关部门,由部门在一个工作日落实到责任人上报管理部,由管理部张贴通告并上报财务。

  12.2安全隐患需要限期整改的,由管理部下发限期整改通知单到相关部门限期整改,期限一到由职责部门进行复查,整改不合格或未整改的加倍罚款。

  12.3根据存在的问题管理人员需负连带责任的,每项罚款5—10元。

  13、本制度自公布之日起执行。

铸造厂规章制度2

  一 、总则

  1、 为了加强铸造厂的安全管理,维护铸造厂的生产秩序,保障国家、集体、个人的生命财产安全,提高劳动生产率。根据国家有关法律法规,结合本厂实际情况,特制定本细则。

  2、铸造厂所有职工要认真学习党的方针、政策、法律、法规和有关技术规范,坚持党的基本路线,提高政治思想觉悟和业务素质,为确保铸造厂安全、优质、高效地完成公司下达的各项指标的完成而努力。

  3、实行安全管理领导负责制和安全生产岗位责任制,坚持综合治理与专项治理相结合,全面治理与岗位治理相结合。增强全体职工的安全生产意识,使安全生产工作制度化、规范化、群众化,使全体职工能够认真履行职责,做到不违章指挥,不违章作业,保障在生产与安全发生矛盾时,生产必须服从安全,严格遵守本细则。

  二、安全生产责任制

  安全生产责任制的概念:安全生产责任制是生产单位岗位责任制的'一个组成部分,是企业最基本的安全制度,是安全规章制度的核心。安全生产责任制的实质是"安全生产,人人有责"。安全生产责任制的核心是切实加强安全生产的领导,建立起以领导为第一责任人的责任制。安全生产责任制要贯彻"预防为主"的原则。安全生产责任制要求领导在安全生产方面要"对上级负责,对职工负责,对自己负责"。

  三、教育制度

  1、三级安全教育制度

  新入厂人员(包括新工人、合同工、临时工、外包工和培训、实习、外单位调入本厂人员等),均须经过厂级、车间、班组三级安全教育。

  每一级的教育时间,均应按国家安全生产法的规定执行。

  2、日常教育制度

  各级领导和各班组要对职工进行经常性的安全思想、安全技术和遵章守纪教育,增强职工的安全意识和法制观念。定期研究职工安全教育中的有关问题。

  3、特殊教育制度

  特种作业人员必须按《特种作业人员安全技术考核管理规则》的要求进行安全技术培训考核,取得特种作业证后,方可从事特种作业。

  对特种作业人员,按各业务主管部门的有关规定的期限组织复审。发生重大事故和恶性未遂事故后,要组织有关人员进行现场教育,吸取事故的教训,防止类似事故重复发生。

  四、安全生产责任制度

  1. 做好本岗位的安全工作,遵守各项安全规章制度,不违章作业,并劝阻他人不违章作业。

  2. 要熟知本工种技术操作规程,在操作中,应坚守岗位,严禁酒后操作。

  3. 加强设备维修,经常保持作业场所整洁,搞好文明生产,正确使用、妥善保护各种防护用品和操作工具。

  4. 根据工艺要求精心操作,各种生产记录要正确、清楚、可靠,正确分析、判断,发现异常及时处理。

  5. 机械设备操作人员,工作前要进行设备检查,严禁带病运转,电工每天上班前要对现场用电进行检查。

  6. 有权拒绝违章作业的指令。

  五、消防安全管理制度

  1、贯彻“预防为主,防消结合”的消防方针,采取先进的防火、防爆和救灾技术,实行目标管理。

  2、对所有易燃、易爆物品和可能产生火灾、爆炸危险的生产、使用过程及其相关的设备,进行严格管理。

  3、公司内部设置的固定式消防设施要设专人管理,并制定操作规程和管理制度,定期进行试运行。

  4、消防器材要设置在明显、取用方便又较安全的地方,要经常检查,做到“三定”(定点、定型号和用量、定专人维护管理),不准挪作它用。

  5、发生火灾时,现场人员应立即灭火并向消防队和厂总调度报警并说明着火物质,同时派人到路口接应消防车,指明引车路线和消防水源,义务消防队员要积极配合进行灭火,并维持好现场秩序。

  6、执行公司规章《关于在公司中禁止吸烟的决定》

  六、个人防护措施制度

  1、配备专用的劳动防护用品,专人保管,定期检查,保持完好。

  2、严禁直接接触剧毒物品,不准在生产、使用场所饮食。

  3、正确穿戴劳动防护用品,作业场所必须穿戴劳动防护用品。

  七、安全检查制度

  1、安全检查是搞好安全生产的重要手段,其基本任务是:发现和查明各种危险的隐患,督促整改;监督各项安全规章制度的实施;制止违章指挥、违章作业。

  2、安全检查活动,必须有明确的目的、要求,内容和具体计划,并制订《安全检查记录表》。

  3、必须建立由领导负责和有关职能人员参加的安全检查组织,做到边检查,边整改,及时总结经验。

  4、综合检查分厂、工段、班组三级,分别由主管厂长、段长、班组长组织有关人员进行以查思想、查管理、查纪律、查制度、查隐患为中心内容的检查。

  5、季节性检查组织人员对防火防爆、防雨防洪、防雷电、防署降温、防风及防冻保暖工作等,进行预防性季节检查。

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