水电管理制度

水电管理制度[汇总15篇]

　　在现在的社会生活中，制度对人们来说越来越重要，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。一般制度是怎么制定的呢？以下是小编为大家整理的水电管理制度，欢迎阅读与收藏。

水电管理制度1

　　一、在主作领导下,配合主任协调各专业人员的.用工和分配工作。

　　二、协助管理人员做好日常工作。

　　三、协助主任建立、建全全校供水、供电、供暖、排水等有关资料。

　　四、协助主任管理本单位各专业设备维修零件统计审核工作。

　　五、负责本专业大修及技术档案管理工作。

　　六、负责本职业工会、考勤、工资报表及劳动保护,福利的发放管理工作。

　　七、负责收发文件、办公用品发放管理工作。

　　八、负责本单位各项支出报表、报账工作。

　　九、负责完成领导交办的其它工作任务。

水电管理制度2

　　一、各部门负责人是日常水电管理工作的第一责任人，其所在部门有违反本制度行为的，负责人应承担相关的经济责任。

　　二、各部门需要新增或更换水电设备，须向物业管理中心书面申请，由物业管理中心报处领导批准后，方可更换或新增。

　　三、干部、职工要爱护水电设备，养成节约用水用电的良好习惯，杜绝“长明灯、长流水”的.现象。

　　四、各部门发现水电故障应及时向物业管理中心报修，由物业管理中心安排专业人员维修。任何部门和个人不得擅自对水电管线进行维修改造。

　　五、严禁乱拉乱接水管和电线。外单位或个人使用本处水电，必须经处领导批准，并按规定交纳水电费用。

　　六、严禁使用电炉和自备大功率电器设备，违者处以100元罚款。

　　七、因使用不当、违规操作、乱拉乱接水电发生责任事故，造成经济损失的，由当事人赔偿全部经济损失，追究部门负责人的责任。用水后没有关闭水阀或无人在岗时未关闭电灯、电器，造成水电浪费的，每发现一次，扣除当事人或部门负责人当月工资20元。

　　八、水电管理部门应尽职尽责，保障各部门水电正常供应，因责任心不强、管理不善，造成断水断电，影响日常工作的，应追究水电管理责任人的经济责任。

　　九、物业管理中心是本处水电管理的职能部门，负责全处水电设备的安装、维护、费用收取、结算、日常管理及监督检查工作，范围包括办公场所、生活场所（食堂）、出租房屋及委托代管的水电用户。

　　十、本制度由物业管理中心负责监督、检查和落实。

　　1、保证学校正常的水电供应。

　　2、严禁学校水电向校园外接用。

　　3、水电工必须持证上岗，熟悉学校的供电网络及给排水网络图。

　　4、每天要有水电工值班，负责停送电以及常规检修。

　　5、公共场所的路灯、自来水阀、水嘴、厕所水箱等，水电工要定期巡视，保证灯亮，无泄漏水和堵塞现象。

　　6、加强用水卫生、水池、水箱均要加盖盖严，定期消毒，每年利用假期清洗一次。

　　7、为防严寒低温水管上冻，应及时做好室外供水管、水嘴、室外高位水箱的防冻工作。

　　8、加强对供电设备的检查维护，做到供应。配电房要按供电部门规定，定期检修保养，雨季要加强日常维护，增加检修次数。

　　9、加强节约，杜绝长明灯、长流水现象。

水电管理制度3

　　第一章总则

　　第一条为了贯彻“安全第一、预防为主”的方针，认真搞好我厂的安全生产工作，保障全厂职工的人身安全和国家财产安全，特制定本规定。

　　第二条各单位必须贯彻“管生产必须管安全”的原则。做到在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。

　　第三条要充分发动群众、依靠群众，发挥各方面的积极性，共同搞好安全生产工作。

　　第四条各级领导必须根据厂下达的年度安全目标，组织开展本单位的安全生产工作。

　　第二章安全目标

　　第五条厂安全目标

　　㈠死亡事故为零;

　　㈡重伤事故为零;

　　㈢火灾、爆炸事故为零;

　　㈣轻伤事故不超过5‰;

　　㈤经济损失人均不超过50元;

　　㈥百日安全生产无事故记录三个。

　　第三章安全生产责任制

　　第六条各级行政正职是安全第一责任人，对本单位安全工作和安全生产目标的落实负全面责任。

　　第七条各级行政副职是分管工作范围内的安全第一责任人，对分管工作范围内的安全生产工作负领导责任，向行政正职负责。总工程师对全厂的安全技术管理工作负领导责任，向行政正职负责。

　　第八条安全监察科对全厂安全生产工作负监督和管理责任。

　　第九条生产技术计划科对全厂安全技术管理工作负全面责任。

　　第十条工会对全厂规程制度执行、劳动保护等情况负监督责任。

　　第四章规章制度

　　第十一条必须严格执行国家、水利、电力行业、海河水利委员会、引滦工程管理局与电力生产有关的法律、法规、规程、规定。规范各单位的生产行为，使安全生产工作实现规范化、标准化。

　　第十二条执行厂下发的规程制度如下:

　　《运行规程》、《运行工作制度》、《检修规程》、《消防规程》、《习惯性违章处罚办法》、《潘家口水电厂二类障碍、异常、未遂调查统计若干规定》、《潘家口水电厂安全生产责任制》、《潘家口水电厂安全生产责任追究办法》等。

　　第十三条“两票三制”(工作票、操作票;交接班制度、巡回检查制度、设备定期试验转换制度)和设备缺陷管理制度等是保证安全生产的重要制度，在执行上必须严肃、认真，做到标准化、规范化执行。

　　第五章安全培训

　　第十四条新入厂的职工、临时工、实习人员须经厂、分场、班(值)三级安全教育，并经《电业安全工作规程》考试合格后方能进入现场。

　　第十五条每年对全厂安全员进行一次培训;每年厂、分场、班(值)分别对全厂所属人员进行《电业安全工作规程》、《消防规程》考试，考试不合格不准上岗。

　　第十六条新任值长和生产领导干部，须经《电业安全工作规程》考试合格后方能上岗。

　　第十七条特种作业人员按国家规定的标准进行培训和考试，并持证上岗。

　　第六章安全活动

　　第十八条班前会和班后会

　　㈠班前会:接班(开工)前，结合当班运行方式、工作任务，做好事故预想，布置安全措施，讲解安全注意事项。

　　㈡班后会:总结讲评当班工作和安全情况，表扬好人好事，批评忽视安全、违章作业等不良现象，并做好记录。

　　第十九条安全月与安全日

　　㈠每年6月与国家同步开展安全生产月活动;8月份根据水电厂实际开展不同主题内容的安全生产月活动。

　　㈡生产单位各班、值每周进行一次安全日活动，检查本周安全情况，学习有关规程、规定，研究下周安全注意事项，做好记录，分场(科室)领导应参加并检查活动情况。

　　第二十条安全分析会

　　㈠每年召开一次安全生产工作会议，总结全年的安全生产工作，布置下年安全生产工作任务。

　　㈡每月的`生产会议在总结生产、布置生产的同时，分析、总结本月安全生产情况，布置下月安全生产工作。

　　㈢分场每月召开一次安全员会议，分析安全生产情况，讨论布置安全工作。

　　第二十一条安全检查

　　㈠每年开展春、秋季安全大检查(春季安全大检查以防雷、防暑、防洪度汛为主;秋季安全大检查以防冻、防火为主)。安全生产月期间，根据生产存在的问题组织开展有针对性的安全检查活动。

　　㈡安全检查中发现的隐患要及时消除，责成专人限期解决。

　　第二十二条安全简报

　　厂安全简报，定期或不定期通报全厂安全生产情况，总结经验和事故教训，及时反馈事故信息和落实防范措施情况。

　　第七章反事故措施与安全技术劳动保护措施计划

　　第二十三条反事故措施计划，每年9月份前由生产技术部门会同有关部门提出，主管副厂长和总工审定，经厂长批准后执行。

　　第二十四条安全技术劳动保护措施计划，每年9月份前由安监部门会同有关单位提出，主管生产副厂长和总工审定，并征求工会意见，经厂长批准后执行。

　　第八章安全监察

　　第二十五条安全监察机构

　　㈠厂设安全生产委员会，负责安全生产领导工作。

　　㈡安全监察科代表厂行使安全监察职能。

　　㈢厂安全监察人员应经上级安全监察部门的资职审查，取得《安全监察证》，做到持证上岗。安监负责人的任免，在提请决定前，应经上级安全监察部门认同。

　　㈣厂安全监察人员、分场和班组安全员组成厂三级安全网。

　　第二十六条安全监察部门的职责

　　㈠监督厂各级人员安全生产责任制的落实，监督与安全生产有关的各项规章制度、反事故技术措施的贯彻执行。对违章作业、违章指挥进行监察。安监人员经常深入现场查阅有关生产记录，发现问题及时调查，按规程规定认真做出处理。

　　㈡监督涉及设备、设施安全的技术状况、人身安全的防护状况;监督安全工器具、起重机具、登高工具的定期试验工作。

　　㈢组织安全生产检查，并监督整改措施的落实。

　　㈣组织事故调查，坚持“四不放过”原则，做好事故分析、处理和统计报告工作。

　　㈤组织编制安全技术劳动保护措施计划，并监督执行。

　　㈥监督检查中发现的重大问题或隐患，应及时提出整改要求，并下达《安全监察通知书》，限期解决。

　　㈦监察现场培训计划的执行，配合有关部门组织《电业安全工作规程》学习、考试和反事故演习。

　　㈧对厂属各单位安全指标的完成情况进行考核。

　　㈨监督劳动保护用品、安全工器具的购置、发放与使用。

　　第二十七条安全监察人员职权

　　㈠参加新建、改建、扩建、更改工程和技术革新项目的设计审查、施工和竣工验收。

　　㈡有权制止违章指挥、违章作业行为。

　　㈢发生事故后，有权要求保护事故现场，调查和了解事故有关情况，向有关单位和人员索取原始资料，并拍照(录)事故现场。

　　㈣对事故的认定、调查分析结论和处理有不同意见时，有权提出并向上级直接反映。对隐瞒事故或阻挠事故调查的行为有权越级反映。

　　㈤有权提出对安全生产做出贡献者给予表扬或奖励;有权对事故过失人员根据情节提出处理意见。

　　第九章发包工程的安全管理

　　第二十八条厂所有发包工程，都必须由我厂和承包方法人代表或其委托人签订书面的工程合同，合同中必须具体规定发包和承包双方各自应承担的安全责任，并明确双方安全责任人。

　　第二十九条发包方(厂)安全责任

　　㈠对承包单位的资质进行审查，确认符合各项安全要求。

　　㈡开工前对承包负责人和技术人员进行全面技术交底，并应有完整的记录和资料。

　　㈢在危险的电力生产区域内作业，在可能造成爆炸、触电、机械伤害、烧烫伤等事故或可能引起生产设备停电、停运事故时，发包方(厂)应事先要求承包方制定安全措施，经发包方(厂)审查合格后，监督实施，并按《电业安全工作规程》的要求设监护人。

　　㈣落实合同中规定的由发包方承担的有关安全措施、劳动保护等其他事宜。

　　第三十条承包方安全责任

　　㈠开工前必须对施工人员进行安全技术交底，使其掌握工程特点及施工安全措施。

　　㈡复杂和危险性较大的工程，应制定单独的施工安全技术措施，经发包方审查合格后贯彻落实。

　　㈢现场施工须严格执行《电业安全工作规程》和《电力建设安全工作规程》和发包方颁发的安全、文明生产的规定。

　　㈣开工前对施工设备、工器具及安全防护设施进行检查。

　　㈤承包单位的特种作业人员，必须经过有关部门的安全技术培训，经考试合格后持证上岗。

　　㈥承包单位负责人对发包单位安监部门提出的意见必须及时整改。

　　㈦承包单位对发生的人身伤亡事故或危及生产运行的不安全情况，必须及时报告我厂安监部门。

　　第三十一条我厂的安监部门发现承包单位施工中的不安全情况，有权纠正或立即停止工作。

　　第三十二条招用的特种作业人员(电工、司炉工等)必须经地方劳动部门或有关部门培训考试合格后，持证上岗。

　　第三十三条特种作业人员在安全管理和劳保发放上应与我厂正式职工同等对待。

　　第三十四条分场、班组严禁对外发包或承包工程。职工严禁私自承包工程。

　　第三十五条凡列入我厂的单项工程、大修、更改、基建项目，在施工前必须制定安全措施，经安全监察部门审核后，认真贯彻执行。开工前要进行安全技术交底，保证安全。

　　第十章奖励与处罚

　　第三十六条对在安全生产中做出贡献的集体和个人应给予奖励;对在工作中严重失职、违章作业、违章指挥等造成事故者应给予处罚。

　　第三十七条厂设安全生产目标管理奖和发现设备重大缺陷奖。

　　第三十八条对弄虚作假、隐瞒事故者，除扣除已发奖金外，还必须严肃处理。

　　第十一章附则

　　第三十九条本规定由安全监察科负责解释。

　　第四十条本规定自下发之日起执行。

水电管理制度4

　　1、负责全校水电管理工作,节能减排工作。

　　2、建立健全水电工规章制度和安全操作规程,做到有章可循,严格按制度办事。

　　3、按时、按质、按量完成水、电安装任务。

　　4、及时做好水、电维护、维修工作,加强职责范围内的巡视工作,发现故障立即处理,做好记录。

　　5、认真做好每月水、电核算工作,维护好电控设施,确保水电费按时收缴,主动与宿管科配合,做好收费工作。

　　6、做好台帐,每月及时上报,及时发现,及时处理好工作中出现的`问题。

　　7、加强水电工的业务培训,提高业务水平,增强安全意识,做好每个月水电工的工作与技术的考核工作。

　　8、积极做好领导交办的各项工作,及时处理水电突发性事故。

水电管理制度5

　　为加强校园水电管理,维护学校教学和广大师生的生活秩序,对施工企业在基建、安装、维修等施工过程中需要停水停电的作出以下规定：

　　1、凡来我校施工的企业,均应与物业管理公司签订水电管理、文明施工责任书。

　　2、签订水电管理、文明施工责任书时,应预交项目总经费10%的`管理费,待施工结束后予以退还。

　　3、施工企业在施工中如需停水停电作业(包括接水接电),必须提前24小时到公司办公室填写停水停电申请单并附上施工方案,经分管副总经理或经理同意,签发停水停电许可证后方可实施。

　　4、施工企业必须文明施工,在施工时不得损坏地下管线。

　　5、施工企业物品及建筑材料的堆放地点、方式、时限,须经物业管理公司同意后堆放,违者作为校园杂物予以清理。

　　6、施工完毕,施工企业必须对占用场所实施恢复,要做到“工完场清”。

　　7、施工时严禁影响师生学习、休息。

　　8、施工场地必须树立施工告示。

　　9、施工企业在校施工期间不得违反校园水电管理、文明施工等有关规定。如违反上述条例,予以一定的经济处罚(费用从管理费中扣除,如不够部分由施工企业补交)。造成重大事故,报上级主管部门处理。

水电管理制度6

　　1目的

　　加强电厂生产运营分析管理，健全运营分析管理制度，建立健全电厂科学、合理、规范的运营分析管理体系，实现发电设备的经济运行。

　　2适用范围

　　本规程适用于安全生产部、各电站。

　　3丰水期、枯水期及平水期划分规则(不同流域对此划分不同)

　　3.1枯水期:十一月、十二月、一月、二月

　　3.2平水期:三月、七月、八月、九月

　　3.3丰水期:四月、五月、六月、十月

　　4分时电量结构划分规则

　　4.1尖峰时段:19:00-22:00

　　4.2高峰时段:08:00-11:00和15:00-19:00

　　4.3平谷时段:07:00-08:00、11:00-15:00和22:00-23:00

　　4.4低谷时段:23:00-07:00

　　5经济运行指标的确定、分解与下达

　　5.1经济运行指标有:发电量、机组发电耗水率、水能利用率、综合厂用电率、峰谷比值、平均电价。

　　5.2发电计划根据每月的来水预测，参考历史同期发电情况，按照年度目标进行分解，制定月度发电计划指标。

　　5.3将每月的目标下达相关分部，分部实现计划指标日控制。

　　6水情及雨情预报要求

　　6.1每天对水情测报系统各站点的通讯情况进行检查，发现通讯中断立即通知维护人员处理，并汇报公司梯调值班室，确保系统通讯畅通、数据准确。

　　6.2对上游各站的雨量和流量进行统计、做好日分析工作。

　　6.3及时了解上游水电站入库、出库情况。

　　6.4查看历史资料，结合收集的雨、水信息进行分析，提高水情分析准确率。

　　7减少水力损失的措施

　　7.1结合中长期天气预报实施优化调度，抬高水库水位运行，降低发电耗水率。

　　7.2运行值班员随时观察栏污栅压差变化。当压差达到规定值时通知专业清渣人员及时清污，减少水力损失。督促及时清理拦污排前浮渣

　　7.3根据水库水位的变化及时调整运行工况，保证机组在高效区运行。

　　7.4及时与调度沟通，优化机组运行方式。

　　8合理控制水库运行水位

　　8.1非汛期水库水位控制在高水位运行。

　　8.2汛期水库水位控制满足防洪防汛要求，争取多发电量。

　　9运行指标分析要求

　　9.1每月对发电量进行分析，找出制约发电的因素，制定相应的改进措施，并对下月发电情况进行分析预测和改进。

　　9.2每月对来水情况进行分析，与上月、历史同期相比，分析下月来水趋势，初步制定下月发电计划。

　　9.3每月对发电耗水率进行分析，与上月、历史同期相比，分析发电耗水率上升和下降的原因，提出相应的改进措施和值得推广的良好实践。

　　9.4每月对发电收入、峰谷比值进行统计和分析，查找工作中存在的`问题，提出改进建议(由市场营销部进行电费回收的电厂仅对峰谷比值进行分析)。

　　9.5每月对综合厂用电量、综合厂用电率进行统计，与年度目标和月度分解目标值相比，分析上升和下降原因，提出改进建议和措施。

　　10运行值班人员值班要求

　　运行值班员按照《运行管理规定》要求规范化值班。

　　11厂用电管理要求

　　优化机组运行方式，按照“增收节支”的要求以及《厂用电管理细则》，在保证安全的前提下尽量减少厂用电量。

　　12持续改进

　　12.1制度负责人及职责

　　制度负责人为安全生产部主管技术的负责人;其职责是收集在本规定执行过程中存在的问题及意见，并根据执行情况反馈意见。

　　本规定修订和完善一般1年一次。

　　12.2检查与评价

　　制度负责人随时对本规定的执行情况进行检查，每年12月前汇总评价1次。

水电管理制度7

　　1.1目的

　　加强对水电管理,堵住漏洞。

　　1.2适用范围

　　客户服务处工程部

　　1.3内容

　　1.3.1所有工程部人员都有责任和义务对本客户服务处所管水电进行认真管理。

　　1.3.2所有员工必须以身作则,凡与人串通偷水偷电者,一经查出将作严肃处理。

　　1.3.3确保水电设备、设施正常运行,水电正常安全供给。

　　1.3.4随时巡查,所有公共用水、用电须装表并有完整记录资料,发现漏水、电现象,随时维修,节约用水、用电

　　1.3.5定期检查各用户水电使用情况,防止偷水偷电现象发生。

　　1.3.6按时抄送水电表,并力求抄表正确、准时,每月将水电使用情况汇总报公司领导。

　　1.3.7严禁私拉乱接、水电线路的'更改。水电表的安装要经主任以上同意方可。

　　1.3.8随时向各水电用户讲解水电使用要求方法,注意事项,对出现的问题多做解释工作。

　　1.3.9抄表人员施行轮换制,由副主任带队,最少2人抄表,除副主任为固定外,协助人员每月更换,轮流抄表。

　　1.4附表

　　1.4.1《月份用电情况汇总表》

　　1.4.2《月份用水情况汇总表》

水电管理制度8

　　水电是、员工工作和生活等最基本的必不可缺少的物质资源。为加强管理，保证水电设备安全、正常运行，合理使用，减少浪费，维护正常的生产、员工工作和生活秩序，使全体职员工养成安全用电、节约用电、节约用水的良好习惯，结合我公司的实际情况，特制定本规定。

　　第一条

　　公司的水电设施包括水龙头、高低水箱、阀门、管道，消防栓，灯泡、日光灯、插座、开关、路灯等。是公司固定资产的一部分，由部和使用部门共同管理，使用部门负责日常管理，行政部负责维修和安全检查，并遵循“谁使用，谁保管，谁损坏，谁赔偿”的管理原则。

　　第二条

　　公司行政管理部门应认真抓好对全厂供水供电设备、设施的'运行维护工作，严格执行有关水电管理的规章制度，建立巡视制度，确保安全供水、供电，杜绝各类事故发生。对于突发性故障，行政管理部门必须立即组织抢修，确保尽快恢复供水、供电。

　　第三条

　　行政管理人员应严守，认真履行，明确为公司、员工服务的思想，不断改善服务态度，提高服务质量。严禁以权谋私、违者从严处理。

　　第四条

　　行政管理人员有权到各部门、各宿舍检查用水、用电情况，任何部门和个人不得以任何理由干涉其正常检查工作，严禁以任何借口对行政管理人员进行打击报复，保障行政管理人员的合法权益。

　　第五条水电设施维修管理，采用计划维修，巡回检修和各部门报修相结合的管理。

　　（一）自然损坏，必须有旧物存在，经维修人员验证后，以旧换新，予以维修更换，没有旧物存在，按人为损坏或丢失论处。

　　（二）人为损坏，由当事人员负责修复或支付维修费用，交费后，方予维修。丢失的水电设施应按价赔偿，并支付安装费用，如损坏严重，无法修复，按丢失论处。

　　（三）公共场所水、电设施自然损坏，由行政部门及时申报，经总经理处批准后进行维护或更换。人为损坏的由责任人赔偿。

　　第六条任何部门或个人一律不准使用电热器具烧水、做饭、取暖。违者，没收电热设备，并给予0。1元/瓦罚款。情节严重给公司造成安全隐患或已造成损失的要追究其责任。

　　（一）所有人员必须按水、电设施的设计功能正确使用，禁止私拉乱接电线。如违章使用，导致设施损坏，由当事人承担全部责任。

　　（二）综合办公室、各部门办公室、宿舍、厂区的照明用电设施，均由公司统一安排，禁止擅自加装电灯或加大功率。

　　第七条办公室、宿舍、车间要节约用电，节约用水用电，水、电设施损坏，及时申报维修，杜绝长明灯，长流水现象，做到人走灯灭，人走水停，杜绝“滴、漏、跑、冒”和长流水现象，水电维修人员、保安员等要加强责任心，认真检查，同时各部门应经常对所属人员进行节水、节电教育，对于长明灯、长流水现象，行政部不定期进行检查，并进行通报，情节严重者，造成损坏的，给予相应的处罚。

　　第八条任何部门或个人均有权监督水电管理的规章制度。对检举部门和检举人应予奖励，其奖励办法由行政部门规定，统一由部分发。

　　第九条本制度自批准之日起实施。

水电管理制度9

　　一、用水安全

　　⒈学校用水管道布局要合理,经常检查维修,防止爆裂。

　　⒉冬季来临前,要将室外水管做保暖处理。

　　⒊学校自备水源(为解决学校用水而建的水塔、蓄水池、水井等给水设施)必须有卫生许可证,并定期请疾病预防控制部门进行水质检测。

　　⒋ 学校要建立自备水源卫生管理制度,包括水塔、蓄水池等二次供水设施的定期清洗制度,并安排专职(或兼职)人员负责管理。水源管理人员每年必须进行体检,经体检合格者方能上岗。

　　⒌学校自备水源距离厕所、垃圾堆等污染源必须30米以上。水源周围环境必须保持清洁卫生。严防投毒事故的'发生。

　　二、用电安全

　　⒈学校用电线路的铺设,必须达到国家建设规范和电业部门的要求。

　　⒉严格用电管理。教职工宿舍不得使用电饭锅、热得快、电炉子等大功率电器,教职工宿舍、教室、办公室等场所必须做到人走电断。学生宿舍除照明灯外,一律不准使用其他电器。规范用电线路,任何场所不得私拉、乱拉电线,安装插座、开关。

　　⒊定期对学校用电线路及用电保护器进行检查。及时更换老化的用电线路及用电保护器。

　　⒋规范教职工家属宿舍的用电管理,家属宿舍用电线路的更改必须由学校统一进行,不超负荷使用电器。

　　⒌学校室内外用电线路一律套用合格的绝缘管。

　　⒍教育学生安全用电,不在宿舍违规使用电器,严防触电事故的发生。

　　三、用气安全

　　⒈相关人员要掌握正确使用煤气的方法。当自动点火的灶具连续打火未点燃时,应稍等片刻,让已流出的煤气散发后再点火,以防引起火灾。

　　⒉要用专用橡胶管连接灶具,并经常检查,防止橡皮管松脱、老化、破裂、虫咬。

　　⒊要正确使用沼气设备,遵守安全规范,检查沼气池时要防止中毒。

　　⒋液化气钢瓶、天然气管道附近,不得存放易燃易爆物品。

　　⒌使用完液化气和天然气后,必须将液化气钢瓶、天然气管道阀门及灶具开关全部关闭。

水电管理制度10

　　1、每日按时关、送照明用电,除特殊情况外,不准提前送电或延时关电。

　　2、每日清房、查房时,发现有乱接电源线、使用充电池、电热器的,立即收缴,并查处违规者。

　　3、经常巡回检查宿舍内外照明设施,自来水设施的使用情况,发现问题及时维修和处理,消灭大灯泡、长明灯、长流水、节约用电用水,杜绝浪费现象。

　　4、寝室有卫生设施的房舍,实行学生上课时间一律把水总闸关掉,以防水的`浪费。

　　5、发现有破坏水电设施,违规用电者及时处理:

　　故意损坏照明设施、自来水设施者,责令照价赔偿,通报批评,并报学院处理。

　　乱接电源线、插座者,报系、部处理。在电源上接充电池、音响、照明灯具、电热器者,除没收外,报学院通报批评。

水电管理制度11

　　第一条目的和依据

　　为了加强学校节水用水工作的管理，根据《上海市节约用水管理办法》中有关节水用水的规定，结合本校实际情况，制定本办法。

　　第二条适用范围

　　本办法适用于本校内节水用水工作的管理。

　　凡自来水供水管网到达本校内的用水部门和个人，均应遵守本办法（消防专用水除外）。

　　第三条主管部门及其职责

　　节能办是学校节水用水工作的责任管理部门，负责本办法的组织实施。节能办根据节约用水规划制定年度节约用水计划，对节约用水工作中成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。节能办根据各区计划用水办公室下达的用水定额，对学校用水部门制定综合用水和单项用水的定额。并实行节约用水管理原则。

　　学校建立节水和用水领导小组，对学校的节水用水行使监管职能。各校区后勤发展中心维修部、物业公司行使校内给排水维护工作，由节能办行使监管、检查职能。

　　第四条转供水管理

　　各用水单位应严格执行用水计划指标，不得擅自向其他单位和个人转供水。

　　第五条用水部门用水管理和措施

　　各用水部门应按规定安装计量水表。计量水表将有学校安排分批安装。

　　学校根据各区计划用水办公室的要求，定期进行水量平衡测试，建立健全抄表制度、统计台帐和维修制度。对后勤食堂、学生公寓等用量用水部门，应建立、健全用水管理制度和统计台帐。用水部门应把节约用水措施纳入本部门精神文明建设和责任目标考核计划。

　　第六条节水用水设施的建设

　　学校实施新建、扩建、改建项目（包括技术改造项目，以下统称建设项目）时，应建设相应的节约用水设施（以下简称节水设施），并与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。

　　第七条节水用水设备的使用

　　用水部门应选用节水型的用水设施（含冷却塔）、器具，安装节水、防溢装置）。

　　洗车和浇花用水必须用节水型的水。松江校区浇花应使用雨水或河道水，严禁使用自来水。

　　新建房屋必须安装质量符合国家标准的节水型便器水箱和配件；已建房屋原安装使用的便器水箱和配件，凡属国家有关行政主管部门通知淘汰的，安排计划逐步更换。

　　第八条节水用水设备的管理

　　维修部门应加强对供水设备、设施（含屋顶水箱，下同）、器具的管理、维修和保养，降低流失率。发现供水设备、设施、器具漏水或者接到漏水报告后，应在规定期限内赶赴现场处理。凡需增添或拆除供、用水设施，须向学校节能办提出申请，经批准同意后，方可由有关部门实施。未经许可，任何部门或个人不得对供、用水设施擅自增添、移动或拆除。违者按有关规定受到处罚，并赔偿材料费和相关费用。

　　第九条收费制度

　　对外借出租房、企业性公司、有偿性科研项目、外加工经营性项目、长期留宿人员等用水，一律按经营水价收取水费。

　　第十条奖罚办法

　　根据学校制定的用水计划额度并实施用水计划的`部门，在节约用水工作方面取得较成绩，按节约用水量，给予1-5%的现金予以奖励（具体细则另定）。

　　对超计划用水定额用水的部门，参照市计划用水办公室的有关规定，对超出部分的水费补交1-5倍的加价水费。

　　本办法的具体应用问题，资产管理及保障处负责解释。

　　第十一条附则

　　本办法自学校批准日起执行。由资产管理及保障处负责解释。

水电管理制度12

　　一、保证学校正常的水电供应。

　　二、严禁学校的水电向校外接用。

　　三、必须熟悉学校的供电网络及排水网络。

　　四、每天要按时上班，晚上要值班，负责停送电及常规检修。

　　五、公共场所的.路灯，自来水阀、水嘴，厕所的水箱等，水电工要定期巡视，保证灯亮，无泄漏水和堵塞现象。

　　六、加强供电设备的检查维护，做到安全供电，供电房要定期检修保养，雨季要加强日常维护，增加检修次数。

　　七、培强节约意识，杜绝长明灯，长流水现象。

水电管理制度13

　　为进一步加强水电管理,保证学校正常的供电、供水。保障师生安全用电,增强师生节约意识,特制定本规定。

　　一、水电设备的管理

　　1、学校用水、用电设施,设备的维修、安装、改造一律由学校水电工负责,任何人都无权对学校水电设施、设备进行改造、安装。

　　2、学校水电设施及水电资源只能为学校教育教学工作和其他工作服务,未经学校主要领导和分管领导同意,任何人不得使用学校的设备与资源。

　　二、水电工的管理职责

　　l、学校水电工要认真负责,管好水电工具,维护好水电设施。学校配电室除电业部门专业人员和学校电工外,其他任何人不得入内;配电室钥匙要由电工专人保管,不得交给他人保管。

　　2、水电工要保障学校的水电及时供应,对一般维修要保证在一个工作日内完成;特殊情况要及时反映,做到恰当地处理。

　　3、及时发现并有权处理浪费水电资源的部门和个人;对发现浪费水,电资源而不处理对水电工进行批评,严重的处以10-20元罚款。

　　三、违规处罚

　　1、禁止任何人私自增设线路、插座、开关等用电设备,如现有设备、设施不能正常使用,要及时报告总务处或水电工,申请维修。学校对私自增设的.插座、开关等除没收外,还要向违规者征收10-50元的电费。

　　2、微机、电视机等用电器不用时必须切断电源,因未断电,造成电器开机过夜的或节假日无人时开机的,责任人必须赔偿30元/天(夜)的耗电损失,因此造成电器或线路损坏的,由责任人按价赔偿。

　　3、办公室在白天有日光时、夜晚无人时要关灯。为了学生的用电安全,学校内不准学生使用私用电器及充电设备,否则对学生进行批评教育,同时该班主任在本学年度不得参加优秀班主任的评比。并按规定扣除该班级的管理分。

　　四、其它部门规定

　　食堂等其它单位用电由使用者承包使用,但如果未经学校水电工同意,私拉乱扯、私自安装改造现象以及出现长明灯、长流水时,学校有权责令其限期整改,并追究赔偿责任。

　　五、其它未尽事宜,由总务处解释。

水电管理制度14

　　1、小区水电维修实行24小时值班制,除正常工作8小时外,有值班维修工1名,处理紧急维修事宜,受当天办公室值班员管理。出现无故脱岗行为扣除当天工资。

　　2、对报修人员(包括物业工作人员、住户等),电话报修内容认真记录,及时上报或修理,出现问题按情节扣除当月绩效工资20—100元。

　　3、小区日常维护项目(污水泵,自来水泵等)按照包干负责制,出现问题及时上报。未按时间执行、登记的扣除50元,造成后果者扣除当月绩效工资。

　　4、小区室内维修本着义务、帮助原则,不复杂项目在住户买来配件后免费更换,复杂工作不予受理,不得任何理由收取任何费用,一经发现扣除所收费用双倍工资,一年内出现乱收费情况超过5次者,开除工作。

　　5、小区维修工按照每天工作安排对单元门前进行更换,楼道内灯泡由住户报修后,必须在当日修理,出现推诿未完成更换任务的落实原因后扣除50元。

　　6、对报修情况及时当日处理,不得推诿,有结果,未达到要求者扣除50元。

水电管理制度15

　　为响应国家节能减排要求，根据医院的部署，特制定以下措施，请班组成员认真执行：

　　一、根据日照长短，院内路灯必须安装光控及时控装置，时控装置的启停时间设置为：夏季6：30（pm）————7：00（am）；冬季6：00（pm）————7：00（am）；

　　二、门诊大楼、手术科大楼的.景观灯应严格按照医院的指令，只在重大节日、重要庆典时开放。开、停前后必须安排人员巡查；

　　三、从本措施实行之日起，所有新装路灯使用led路灯，临时性路灯使用节能灯，不再使用旧式光管；

　　四、门诊大楼除一至二楼自动扶梯保持二十四小时开放外，其余楼层的自动扶梯在下午六时关闭、上午七时开启；

　　五、在日常巡查中，发现有水龙头滴漏，必须立即进行维修或更换；

　　六、在日常巡查中，发现洗手间马桶有滴漏的，须立即进行更换水箱配件；

　　七、一旦出现水管漏水，除特殊用水部门外，一律先关闭水阀进行维修，再通知上级主管部门进行协调；

　　八、清洗水池前，在保障满足用户基本用水的前提下，提前停止向水池供水，以免造成浪费；

　　九、根据实际使用情况，调节好供水池水位控制器，避免供水过猛造成溢流及减少起泵次数；

　　十、协助友班对中央空调冷却塔补水阀进行巡检；

　　十一、班组成员提交节能、节水方案并能付诸实施的，给与相应的表扬与奖励；

　　十二、违反上述规定一经查实，即给与警告并视严重程度给与经济处罚。

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