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大学学校的规章制度

时间:2023-09-13 16:00:55 制度 我要投稿
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大学学校的规章制度

  在不断进步的时代,大家逐渐认识到制度的重要性,制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。那么拟定制度真的很难吗?下面是小编帮大家整理的大学学校的规章制度,欢迎大家分享。

大学学校的规章制度

大学学校的规章制度1

  总 则

  研究生会是校团委总支领导下的全心全意为同学服务的学生组织。主席团是研究生会的最高权力机构,研究生会下设办公室、心理部、社团部、生活部、实践部、体育部、外联部、文艺部、信息网络部、宣传部、学术部、组织部等12个直属部门,下属机构包括各学院研究生分会和各下属社团等机构。为了确保各部门的正常工作,对研究生会成员科学管理,保证研究生会成员的优化廉洁,提高工作效率,同时使研究生会各部有一个完善的工作管理制度和良好的'工作环境。特制定本条例。

  第一章研究生会成员的权利和义务

  在研究生会工作的所有同学,包括主席、副主席、各部部长、副部长以及各部门干事均为研究生会正式成员。

  研究生会成员享有下列基本权利:

  (一)获得履行研究生会干部职责应有的权利;

  (二)通过正当途径对研究生会工作提出建议、批评和实行监督;

  (三)通过符合本章程规定的民主程序,讨论和决定研究生会的重大事务;

  (四)参加研究生会的活动;

  (五)有选举权和被选举权。

  研究生会成员必须履行下列义务:

  (一)遵守研究生会章程,执行研究生会决议,积极参加研究生会的各项活动,完成交给的任务;

  (二)全心全意为同学服务;

  (三)刻苦学习科学文化知识,努力提高自身综合素质;

  (四)尊重教职工,团结同学,维护学校荣誉。

  第二章? 人事管理制度

  人事管理制度设定以下三个部分:例会人员管理、工作人员出勤管理和日常行为管理。具体包括:

  (一)例会人员管理(包括部门会议和内部会议)

  目标:使例会充分发扬集体性、民主性、广泛性、参与性、严谨性和目的性。

  1、集体性要求:

  (1)每次例会人员按要求必须按时到场;

  (2)参与例会人员不得无故缺席;

  (3)例会中途不得无故离场。

  2、? 参与性要求

  (1)无论干部干事都应积极参与决策方案的讨论,和一般问题的意见发言,并努力做到提出有建树的、科学的、实用的意见。(对每次例会能提出重要的意见及工作方案者会后由各部门负责人上报主席团,予以确认并加分,全体会议加5分,部门会议加2分);

  (2)对会议发言踊跃并对会议内容有益者,各部门负责人上报主席团,予以确认并加分,全体会议加3分,部门会议加1分;

  (3)对会议顺利进行有贡献者(主要针对会议中途可能发生的各种意外)人事部对其考核评定中的责任心加分,具体分数视情况而定。

  3、严谨性要求:

  (1) 扰乱会场秩序者,视情节轻重予以扣分;

  (2) 对例会时言谈举止有损会场气氛者予以扣分,全体会议扣5分,部门会议扣2分;

  (二)工作人员出勤管理(包括活动和日常工作)

  ?目标:针对研究生会的各种级别和类别的工作,工作人员要求积极参与并做到尽职尽责。

  1、每次工作必须按要求完成全部工作时

  (1)迟到者(不分类别和级别,凡有此现象一律扣2分);

  (2)旷工者(不分类别和级别,凡有此现象一律扣5分);

  (3)中途无故退场者(不分类别和级别,凡有此现象一律扣2分)。

  2、每次工作必须按要求完成全部工作量

  (1)未能完成安排的职能工作者(不分类别和级别,凡有此现象一律扣2—5分);

  (2)工作中有重大失职者(不分类别和级别,凡有此现象一律扣5分);

  (3)工作中谈论或擅自处理私事,造成不良影响者(不分类别和级别,凡有此现象一律扣2—5分)。12345

大学学校的规章制度2

  为了给同学们创造一个愉快的学习和生活环境,使班级工作能够正常有序进行,使11会计一A班成为一个团结优秀的集体,特建立此班级纪律管理制度。具体内容如下:

  一、班级日常管理制度

  1、学习:

  大学生的主要任务是学习,大家必须充分重视,努力做到:

  1、按时上课,不迟到,不早退,不逃课。迟到三次者算旷课,无特殊原因旷课超过三次者将影响本学期考核成绩。

  2、积极配合相应学委的工作,认真完成作业,按时上交。

  3、遵守课堂纪律,尊重老师,体现出大学生应有的风度。

  4、上课期间不得随意走动、讲话,手机应该调成震动或静音。

  5、有事请假者,需持班主任签字假条。

  2、活动因为班级、院、校开展各种各样的活动,故有以下规定:

  1、对于班级组织的各项活动,同学们要热心关注,积极参与,共建一个团结界奋进的班级体。

  2、同学们要积极的为班级发展献计献策,使本班的活动搞得有特色,有意义。

  3、由班长组织召开班会,对近期学习和生活情况进行讨论和总结。

  4、对于系、院组织的活动,同学们也应认真对待,敢于挑战自我,为班级和个人的荣誉拼搏。

  二、自习管理制度

  自习的良好纪律和状态是确保广大同学学习效果效率的重要前提,所以良好的自习制度必不可少。

  1、所有同学必须参加班级自习,特殊情况请与辅导员请假,班委负责点名及详细记录(迟到、早退、事假、未到)。

  2、无故不上晚自习或有事未请假的均视为未到,由值班班委如实记录。

  3、晚自习请假讲明请假原因及请假长度。

  4、晚自习时间夏季19:20~21:30冬季19:00~21:00不能按时自习则视为迟到或早退。

  5、自习期间希望大家营造一个良好的学习环境,自觉关机及一切与学习无关的事情,更不要和他人讨论和学习无关的事情。

  三、班级奖惩制度

  1、评优、评先依据学生手册进行评选。

  2、在校为班级争得荣誉或在集体活动中表现突出的个人或团体,将予以表彰,或予一定的物质奖励。

  4、因个人原因使班级受到通报批评的"个人或团队,取消其本学期评优、评先及参选资格。

  5、凡考试中有舞弊行为的,经查证属实,取消本学期评优、评先及参选资格。

  6、在班会及其他须到的'班级活动中迟到、早退的同学将给予批评并根据实际情况进行惩罚。

  7、班会无故缺席三次以上的同学,将予以批评,并影响其本学期考核成绩(需要点到的班级活动处理方式同上)。请假的同学需出请假条及相关证明,经班级辅导员批准方可请假。

  8、对有重大错误,影响班级荣誉的同学可考虑取消其助学金等各项资格。

  9、每周由班长对课堂的出勤情况进行检查,每周抽查一次,对是否旷课迟到将做记录并作为期末评优参考。

  四、班级例会制度

  1、每周必须组织一次班委例会,对班级存在的问题进行讨论,对班委一周工作进行总结,并为下周工作进行准备。

  2、班会期间同学应保持安静,积极参与,期间若有不同意见可举手发言

  3、班会和例会由组织委员进行记录整理。

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